地方税务局干部生活作风建设意见
关于作风建设的意见建议

关于作风建设的意见建议一、加强思想教育加强思想教育是推进作风建设的基础。
要深入开展社会主义核心价值观教育,引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
要加强职业道德教育,提高干部职工的职业素养和责任意识。
二、坚持实事求是坚持实事求是是推进作风建设的关键。
要注重调查研究,深入基层、深入群众,掌握真实情况,找到问题的症结所在,做到对症下药。
要坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,不弄虚作假、不欺上瞒下。
三、强化纪律意识强化纪律意识是推进作风建设的重要保障。
要严格遵守党的纪律和规矩,做到令行禁止。
要加强廉政纪律教育,让广大党员干部自觉遵守廉洁自律规定,做到廉洁奉公、勤政为民。
四、改进工作作风改进工作作风是推进作风建设的核心。
要精简流程、提高效率,积极推进便民服务、网上办事等改革措施。
要注重服务质量,提高服务水平,以优质的服务赢得群众的认可和信任。
五、提高工作效率提高工作效率是推进作风建设的重要目标。
要建立健全工作机制,加强团队协作,形成高效运转的工作格局。
要加强时间管理,提高工作效率,确保各项工作按时完成。
六、完善监督机制完善监督机制是推进作风建设的重要环节。
要加强党内监督、行政监督和社会监督等多种形式的监督,形成全方位、多层次的监督体系。
要加强对领导干部的监督,防止权力滥用和腐败行为的发生。
七、加强廉政建设加强廉政建设是推进作风建设的重中之重。
要加强制度建设,完善廉政制度体系,让广大党员干部有规可循、有度可控。
要加强廉政教育,深入开展反腐倡廉工作,引导广大党员干部自觉抵制腐败行为。
八、倡导勤俭节约倡导勤俭节约是推进作风建设的必然要求。
要树立艰苦奋斗的意识,反对奢侈浪费的行为。
要加强资源管理,提高资源利用效率,实现可持续发展。
要倡导低碳生活,积极推广环保理念,为绿色发展贡献力量。
九、优化服务态度优化服务态度是推进作风建设的题中之意。
要始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众的利益放在首位。
要加强与群众的沟通联系,了解群众的需求和诉求,积极为群众排忧解难。
加强机关作风建设的几点建议

加强机关作风建设的几点建议近年来,我国不断强调机关作风建设的重要性,特别是党的十九大提出了“加强机关作风建设”的目标,为机关作风深入推进提供了新的动力。
作为国家机关和公务员,加强机关作风建设是我们的职责和义务,也是提高政府效率、服务人民群众的关键。
因此,本文提出以下几点建议,以加强机关作风建设,服务人民群众。
一、坚守廉政底线,树立良好形象机关作风建设的核心是廉洁自律,公务员应该具有廉洁意识,遵纪守法,做到清正廉洁。
因此,机关应该对公务员的廉政教育进行加强,加大违反廉政规定的惩处力度,打造良好形象。
同时,相信大多数公务员是有良好廉政观念的,可以充分利用他们的优势来传递信息、宣传好作风,让更多的人进入廉洁的工作状态,让大众知道公务员的良好愿望和信念。
二、加强办公纪律,提高工作效率机关的办公纪律应该得到严格遵守,加强规范和管理。
规范化的工作方式可以养成良好的工作习惯,为高效工作的实施提供基础和前提。
在这个基础上,可以通过科学的管理和科技化的手段来提高工作效率,使得机关的工作成为成形式化是规范的、集成度更高,未来性更强的工作形式。
三、注重服务意识,加强服务能力机关作为公众服务机构,必须提高服务意识和服务能力,真正做到为民服务。
在工作中,应该注重对人的关注,与公众对话,了解公众需求,创新服务方式,提高服务效果。
建立服务制度,采取多种方式来满足公众的需求,积极回应公众的意见和建议,为人民群众提供更好的服务。
四、创新工作模式,提高机关效率机关的组织形式和运作方式,需要不断创新并与时俱进。
要积极引进先进的管理经验和工作方法,构建智能机关、创新机关、高效机关,通过精细化管理、分工协作、职责分工、业务拓展等方式,提高机关的效率和执行力,推动机关作风的全面改观。
五、加强工作制度的建立和完善。
建立规范的工作制度,从根本上保障机关的工作效率和作风。
提高审批效率和业务流程,优化工作流程,加强内部协调和沟通,实现机关工作的高效率、稳定性和简单性。
严肃工作纪律切实加强作风建设的紧急通知

严肃工作纪律切实加强作风建设的紧急通知作者:DO0309-10 来源:市地税局浏览字体:各县(市)区地方税务局党组、市局各直属行政单位党支部,市局机关各党支部:市委决定今年5月份为市直机关作风整顿月,市纪委根据市委领导的指示,在4月下旬釆取暗访形式对市直机关部分单位工作纪律情况进行了专项督查,并就督查中发现的问题进行了媒体曝光和通报。
为了认真落实市委、市政府关于加强作风建设的工作部署,切实加强地税机关的作风建设,严肃劳动纪律,改善服务质量,提高工作效率,现就有关事项通知如下:一、要统一认识,切实转变作风。
恪尽职责、竭诚服务是对每一个地税机关和工作人员最基本的要求,是建设效能型、服务型地税机关的基本要求,也是构建和谐地税、争创模范样板地税机关的基本要求。
各级地税机关及其工作人员一定要从讲政治、讲纪律的高度,充分认识严肃工作纪律、切实转变作风的重要性,切实重视和加强地税机关作风建设,以优良的作风、优质的服务,树立地税机关的良好形象。
二、要认真开展自查,坚决纠正存在问题。
各单位各部门要组织干部职工认真学习市委市政府关于加强作风建设的有关决定和工作部署,结合民主评议地税机关所反映出来的有关工作纪律和机关作风方面的问题,认真开展自查自纠,制定具体的整改方案,从根源上切实解决存在的问题,并在5月25日前向市局监察室书面报告本单位开展作风整改的情况。
三、要健全制度,严肃工作纪律。
根据省局、市委、市政府的相关要求,市局重申:(1)严禁上班迟到、早退、旷工和固定服务岗位的缺岗;(2)严禁上班时间用办公电脑炒股、打游戏和网上聊天等;(3)严禁上班时间打牌赌博、到证券交易所炒股和搞其它形式的娱乐活动;(4)严禁上班时间串岗闲谈和办私事、干私活。
四、要强化监督,确保规定落实。
各单位要切实加强对工作人员遵守工作纪律情况的监督检查,确保机关工作纪律有明显好转。
人事部门要组织相关科室不定期地对市局机关工作人员的劳动纪律情况进行检查考核;市局监察部门要组织相关人员对各县(市)区局和各直属单位,特别是纳税大厅的劳动纪律情况进行明查暗访或突击检查。
干部作风建设要以“三大优良作风”为根本

作者: 饶辉明
作者机构: 武汉市江夏区地方税务局
出版物刊名: 学习月刊
页码: NULL-NULL页
主题词: NULL
摘要:作风,就是人们在思想、学习、工作、生活上一贯表现出来的态度和行为。
党的作风或党的领导干部作风,是指党的组织及其成员在思想、政治、理论、工作、组织、生活等方面一贯表现出来的态度和行为。
如果我们不断加强党的作风建设,坚持发扬党的“三大优良作风”,人民群众就会拥护和坚信党,党的事业就会兴旺发达。
加强党的作风建设,坚持发扬党的“三大优良作风”,领导干部要做好如下几个方面的工作。
干部作风建设提出建议和意见

干部作风建设提出建议和意见对于干部作风建设,以下是一些建议和意见:
1. 增强道德修养:强调干部们的职业道德和社会责任,建立严格的自我约束机制。
2. 提高服务水平:重视服务意识和质量,提高工作效率,增强群众满意度。
3. 建立公开透明的决策制度:加强信息公开,听取社会各界的意见和建议,确保公正、公平、公开地执行政策。
4. 加强监督和管理:制定和完善各项规章制度,建立有效的监督机制,严惩违反规定的行为。
5. 注重创新和发展:鼓励干部们积极创新思维,改进工作方法,推动地方经济社会发展。
6. 提升专业素养:注重学习与培训,不断更新知识,提升业务能力。
7. 推行考核评价体系:建立健全科学合理的考核评价体系,激励干部们更好地履行职责。
8. 弘扬优良传统:传承和发扬党的优良作风,坚持全心全意为人民服务。
税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施[修改版]
![税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施[修改版]](https://img.taocdn.com/s3/m/9506bbfe79563c1ec4da71b4.png)
第一篇:税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施税务机关转变干部作风加强机关行政效能查摆出问题及整改措施近年来各级税务机关在作风、队伍管理、行政效能、税收执法、为基层服务等方面存在的一些突出问题:一是机关税务干部不深入基层、为基层服务的意识不强,对基层单位的一些请示批复办理不及时;二是个别税务干部仍然存在工作作风不实,办事拖拉,责任心不强,纪律散漫等问题,缺乏敬业精神,责任意识不强,马马虎虎,得过且过;三是个别单位和个别税务人员还存在执法行为不规范、办事效率不高、服务态度不好、监督不力等问题;四是存在个别的对上级工作布置落实不到位的现象;五是为纳税人服务的水平还有待进一步提高,个别办税服务厅仍然存在纳税人排长队的现象;个别税务干部对工作缺乏热情,对事业缺乏激情,对服务对象缺乏真情,“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象还在个别地方不同程度地存在;六是有些同志不注重知识的更新,不勤于思考,创新意识不强,思想不够解放,工作上习惯于老思路、旧经验,特别是以会议落实会议、以文件落实文件现象仍然存在。
为此,必须从六个方面抓好落实:一是要加强组织领导,制定活动实施方案,完善相应的制度,明确各职能部门的工作职责和工作要求;进一步完善政务公开内容,增强行政管理透明度;强化内外监督,畅通群众投诉渠道。
二是要加强宣传动员,在全系统传达上级会议精神,在媒体上公开宣传报道我局开展行政效能建设的相关规定、措施和做法。
三是全面开展自查和整改活动,检查税收优惠政策的落实情况,检查为纳税人服务的情况,对纳税人反映较多的问题进行自查,检查工作纪律是否严格执行,税务检查的程序是否合法,税法宣传是否到位等。
四是要在办公大楼的公共场所、各办税服务厅设置群众投诉意见箱,设立行政效能投诉中心,开通投诉电话,并向社会公布,诚恳接受纳税人和社会各界对税务系统作风建设、行政效能建设方面的投诉、监督。
作风建设方面的意见建议

作风建设方面的意见建议
1.建立健全权责清晰、规范有序的工作流程,确保每个环节和岗位责任明确,避免任性行事和凭个人决策。
2.加强廉洁自律教育,培养全体员工坚守职业道德和职责,明确底线意识,杜绝违纪违法行为的发生。
3.加强内部管理,建立激励机制,激发员工积极性和主动性,提高工作效率和质量。
4.加强员工培训,提升员工专业能力和素质,使其更好地适应和应对不断变化的工作环境。
5.注重绩效评估,建立科学的考核制度,通过量化指标和客观评价,激励优秀表现和促进工作改进。
6.推行公开透明的决策方式,尊重民主、协商和合作原则,减少个人意志和权力的干预。
7.加强监督机制,建立有效的内部审计和监察制度,及时发现和纠正工作中的问题和失误,确保作风建设落到实处。
8.加强与社会各方面的沟通和合作,建立良好的形象和口碑,提高组织的社会责任感和使命感。
税务工作作风方面

税务工作作风方面
一、严谨细致,认真负责
1.始终保持高度的责任心和敬业精神,对待税务工作要细致入微,尽职尽责。
2.严格遵守税收法律法规,确保各项税收工作的合法性和规范性。
3.对待纳税人要热情周到,耐心解答问题,提供优质服务。
二、廉洁自律,诚信服务
1.自觉遵守廉洁自律规定,不得利用职权谋取私利。
2.诚信服务纳税人,不得泄露纳税人的商业秘密和隐私。
3.秉持公心,公正处理涉税事务,维护公平公正的税收环境。
三、高效务实,勤勉尽责
1.提高工作效率,优化工作流程,确保税收工作的及时性和准确性。
2.注重实效,切实解决纳税人反映的问题和困难。
3.勤勉尽责,不断提高自身业务水平和综合素质。
四、团结协作,和谐共事
1.树立团队意识,加强内部沟通与协作,形成合力。
2.与其他部门保持良好的合作关系,共同推进税收工作。
3.关心和支持团队成员的成长与发展,营造和谐的工作氛围。
五、遵纪守法,严格自律
1.自觉遵守国家法律法规和税收政策,做到依法治税。
2.严格遵守税务职业道德规范,树立良好的税务形象。
3.自觉接受监督和检查,勇于接受批评和建议,不断改进工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
地方税务局干部生活作风建设意见
一、坚持理论学习,提高政治修养,反对理想淡漠、思想涣散
党的十五届六中全会《决定》明确指出,“领导干部的生活作风不是小事。
”作为加强和改进作风建设的重要内容之一,生活作风是领导干部生活方式和精神追求的具体体现,反映着领导干部的信念和思想道德境界,反映着领导干部的世界观、人生观、价值观,反映着领导干部自身的综合素质。
对于领导干部个人,生活作风建设关乎政治立场、政治方向,关乎其个人威信;对于一个系统、一个部门,关乎其职能作用的发挥,关乎其对外形象。
领导干部的生活作风建设是一个严肃的政治问题,必须上升到讲政治的高度给予重视和解决,必须从提高领导干部的政治修养入手。
全市地税系统各级领导干部要带头加强理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,打牢马克思主义理论功底,提高政治敏锐性和政治鉴别力,提高分析问题、解决问题的能力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
要深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想和党的路线方针政策,加强党性修养和党性锻炼,筑牢思想政治防线,做实践“三个代表”的表率。
要加强思想政治、纪律作风、道德法律、科学文化等各方面的学习,不断开阔眼界,增长学识,增强驾驭本职工作的能力,并通过学习知识,陶冶情操,砥励思想,提高精神境界。
要坚持党组理论学习中心组读书会、党组织“三会一课”等形式,建立促进学习的责任制度,严格落实学习考核评定,严肃学习纪律,培养良好学风。
各单位领导干部集中学习每月不得少于一次,除特殊情况外必须参加,不得无故缺席,保证学习时间。
每一名领导干部都要建立学习笔记,认真记录学习体会和心得,保证学习效果。
要通过深入、系统地学习,进一步坚定理想信念,切实解决“人生为什么,入党做什么,掌权干什么”的重要问题,保持正确的人生方向,永葆共产党人的政治本色。
二、坚持廉洁自律,提高道德操守,反对不检点的不良生活行为
“堂堂正正做人,清清白白做官”,这对于各级领导干部都是一种全面的道德要求,即自觉地拒腐倡廉,坚持清正廉洁、公道正派,反对贪污腐败。
事实证明,领导干部堕落腐化,往往是从生活作风上打开缺口,从道德沦丧开始,进而失去了做人、做官的原则。
强化领导干部的作风建设,防止在生活问题上出现越轨现象,就必须坚守堂堂正正、清清白白的道德底线,抓好领导干部的廉洁自律,以严格的制度规范领导干部的行为。
各级领导干部要坚持清正廉洁,严于律己,自觉加强思想道德建设,围绕《公民道德建设实施纲要》中提倡的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范,努力提高职业道德素养,培养积极向上的生活情趣,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑,做到自重、自省、自警、自励。
要洁身自好,慎交朋
友,远离低级趣味和不良生活方式,尽量减少不必要的应酬,不搞吃吃喝喝、拉拉扯扯,不搞小团体、小圈子。
任何时候都要保持清醒头脑,加强自我约束,过好权力关、金钱关、名利关、人情关、美色关,经得起各种考验,做到一身正气,一尘不染,树立党员领导干部应有的道德操守和人格风范,积极发挥模范带头作用,为全体干部职工做好表率。
要进一步规范领导干部从政行为,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则(试行)》,认真抓好领导干部廉洁自律工作的落实。
要制定和建立领导干部社交圈、生活圈的自律规范,坚决禁止领导干部聚众赌博或参与各种具有赌博性质的活动,禁止涉足带有色情服务内容的歌舞厅、美容厅、夜总会以及洗浴按摩等社会娱乐服务场所,禁止包用或租用宾馆、饭店的房间归个人使用,禁止结交社会上有劣迹的人员,禁止组织和参与用公款支付费用的高消费娱乐和健身活动,禁止用公车外出钓鱼、打猎、游玩,禁止婚丧嫁娶大操大办和搞封建迷信活动。
三、坚持勤俭节约,发扬艰苦奋斗精神,反对奢侈浪费和享乐主义等不正之风
玩物丧志,俭以养德。
一些领导干部走上腐化堕落、违法犯罪的道路,往往是从贪图安逸、追求享乐开始的。
要反对享乐主义,切实改进领导干部的生活作风,离不开发扬艰苦奋斗精神。
有了艰苦奋斗的思想作风,就会增强拒腐防变的免疫力,就能自觉抵御各种腐朽意
识形式、价值观念、生活方式的侵蚀,就可以使广大党员领导干部保持奋发向上的精神状态。
总之,无论条件和地位怎样变化,艰苦奋斗的精神不能丢,艰苦朴素的本色不能变。
要坚持勤俭节约、勤俭办一切事情的原则,严格遵守党中央国务院关于厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定,精打细算,量力而行,反对盲目攀比,反对讲排场,比阔气。
加强财务管理和监督,严格执行收支两条线制度,合理安排经费使用。
领导干部下基层,要轻车简从,减少陪同,不准超标准接待。
要按照公开、规范的原则,完善公务活动接待制度,对已有的接待管理办法进行梳理,切实解决用公款吃喝玩乐和用公款进行高消费娱乐活动等问题。
各级领导干部要正确看待个人的物质利益,正确处理物质文明与精神文明、职责任务与福利待遇、奉献与索取等诸多方面的关系,要有达观的生活态度和勤俭的生活习惯,不奢侈,不浮华,做到淡泊名利。
领导干部要身先士卒、率先垂范,经常进行自我检查,看艰苦奋斗的作风,哪些做到了,哪些没有做到;看廉洁自律的规定,哪些执行了,哪些没有执行,从中找出问题和差距,认真进行整改。
要以榜样的力量树立干事创业的良好氛围,带领广大干部职工艰苦创业,发扬不畏艰难、奋力拼搏、克己奉公、甘于奉献的精神,吃苦在前,享受在后,杜绝奢侈享乐、铺张浪费之风,促进地税事业不断发展。
四、坚持正确的权力观,牢固树立宗旨意识,反对滥用职权、以权谋私
“领导就是服务”,“干部就是公仆”,这是对每一名领导干部的权力观提出的基本要求。
善于运用权力为广大群众谋利益的领导干部,其生活作风必定正派、检点;反之,以权谋私的领导干部,其生活作风也往往不得人心。
因此,切实改进领导干部的生活作风,就必须要树立正确的权力观,切实解决好权力从哪里来、为谁掌权、如何掌权的问题。
各级领导干部要充分认识到,权力是人民赋予的,是为组织税收收入服务的,是为国家和人民谋利益的,而不是个人的。
要始终坚持掌握和行使权力的正确原则,自觉摆正同人民群众的关系,强化为人民服务的宗旨观念,始终保持同人民群众的血肉联系,在思想上、行动上、作风上做到立党为公、勤政为民。
要认真开展警示教育,深刻剖析典型腐败案件,从中汲取教训,做到慎权、慎欲、慎微、慎独,正确对待手中的权力,防止滥用权力、以权谋私现象的发生。
各级领导干部要以对党的事业高度负责的精神,增强责任感和使命感,把全部心思用在工作上,用在为人民群众谋利益上,勤政廉政,崇真重质,开拓创新,坚持说实话,干实事,求实效。
要以身作则,严格工作纪律,禁止上班时间从事与工作无关的活动,严格请销假制度,除开会、外出、陪客等正常情况外,必须坐班、靠班。
要加强与纳税人与基层干部职工的联系,经常深入实际,调查研究,及时发现新情况、解决新问题,以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风,积极推进各项工作,坚决反对不思进取、无所作为的思想,防
止工作应付、形式主义等问题。
要建立健全勤政廉政的考核机制,与目标责任制考核挂钩,进一步明确各级的工作职责、工作标准和考核标准,通过建立科学、客观、公正的考核评定机制,严格落实过错责任追究制,增强地税机关的工作活力,不断开创地税工作新局面。
五、坚持制度建设与监督检查相结合,促进领导干部生活作风建设制度化、规范化
从源头上预防和治理腐败问题,切实改进领导干部的生活作风,必须以健全制度、完善机制为保障,必须加强对权力运行过程的有效监督,实行自律与他律的有机结合。
因此,要积极探索对领导干部实施监督的途径和办法,加强事前防范,抓好源头治理。
要牢固坚持党风廉政建设责任制,严格落实廉政谈话制度,健全定期报告工作和廉洁从政情况的制度,认真执行中央《关于领导干部报告个人重大事项的规定》。
要建立巡视制度,把下级领导班子特别是主要负责人的廉政勤政情况作为重要内容,定期进行监督检查。
要开好党员领导干部专题民主生活会,落实群众评议领导干部制度、诫勉谈话制度、经济责任审计制度和离任审计制度。
要加强税收执法权和行政管理权的监督,特别是加强八小时之外的监督,广泛采取社会监督、家庭监督、组织监督的方式,定期走访特邀监察员,发放征求意见信,及时了解情况,接受社会各界的监督。
要开展家庭助廉活动,发挥家庭成员的特殊监督作用。
纪检监察部门要切实负起责任,加强对领导干部生活圈的监督,定期组织进行明查暗访,对苗头性、倾向性问题及时提出警示,防止违法违纪行为的发生。
广大干部职工要自觉对领导干部的生活作风问题进行监督,发挥群众监督的作用,从源头上预防和消除各种不良风气。
各级领导干部要从我做起,端正态度,虚心听取意见,主动接受组织和群众监督,勇于正视和解决存在的问题,以实际行动搞好生活作风建设,推动全市地税系统党风廉政建设深入扎实开展。