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安庆一中先进事迹报道
安庆一中：蝉联高考状元2011年高考尘埃落定，安庆一中依然在全省中学中独占鳌头。
再夺理科状元。
韩衍隽同学以总分705分勇夺全省高考理科总分第一名。
尽管他已保送入清华大学数理实验班，不参加排名，但骄人的成绩让他成为今年高考理科的“无冕之王”。
而去年郝姗姗同学也勇夺高考理科状元。
安庆一中，被誉为“状元的摇篮”。
优秀率全省第一。
应届文史类进入全省前50名3人，600分以上17人，占全省600分以上人数的3.4%。
应届理工类进入全省前50名3人，650分以上13人，占全省650分以上人数的2.6%。
据初步统计，学校将有10余名同学被清华、北大两校录取。
一本达线率全省第一。
安庆一中应届文史类一本达线率54.9%，比合肥一中高18.45个百分点，比马鞍山二中高6个百分点。
应届理工类一本达线率62.3%，比合肥一中高2.27%，比马鞍山二中高1.9%。
另，安庆一中应届文史、理工类总达线率94.47%，仅低于马鞍山二中的94.7%。
（以上安庆一中各数据，均来自安庆考试院公布的数据。
合肥一中、马鞍山二中的数据，出自该校网站。
）学科竞赛成绩骄人。
韩衍隽同学进入国家数学奥赛集训队。
学生获全国一等奖1人，全国二等奖2人，省一等奖8人次。
获奖等次、人数均居全省前列。
保送生、自主招生成绩喜人。
保送清华、中科大3人，考取新加坡国立大学2人。
另有70余人次获得名校自主招生资格。
获得如此佳绩，于安庆一中似乎是意料中的事，除了6月24日中午的一串鞭炮，安庆一中校园和往常一样有条不紊的忙碌着。
无需奔走相告，安庆一中师生员工神色安定，他们都明白：每年高考揭榜之日，就是安庆一中必然降临的一个节日，也是他们一年劳作可以稍稍歇息之日。
一、培养什么样的人—安庆一中对高考的认识高考是名校不可承受之重。
一般而言，名校吸纳了当地的优秀生源，承载着百姓万千的期望，接受着社会各界的目光，一举一动，备受关注。
高考就是聚焦点。
把高考作为聚焦点，是一种无奈。
林乾-- 《曾国藩识人用人方略》
衡量人才不能求全责备，不能因为有小的瑕疵 就放弃有用之才，对于有作为的人不能过于苛求， 这样的话，使庸庸碌碌的人反而能得到升迁。
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关于同类相聚即合作的层次，《吕氏春秋·应 同》指出有五个层次：“同气贤于同义，同义贤 于同力，同力贤于同居，同居贤于同名。”而同 气相聚的条件是“人主贤则豪杰归之”。
罗马军团与资源满足率
6、场面做大，才能群雄影从
曾国藩的《杂著》中有《居业》一条，意思说打 江山创事业都要有基础。他说：“古时代英雄的事迹 必定有基础；如汉高祖刘邦在关中，光武帝在河内， 魏在衮州，唐在晋阳，都是先占据根据地，然后进可 以战，退可以守。”曾国藩把建立基业归纳为两个必 要条件，即规模宏大，言辞诚信。
1、曾国藩对人才等级的划分
曾国藩说：“人们常说储存人才，实际上不知道第二、第三等人才是 可以找到而储存的，而第一等人才是可遇而不可求的。当其有所成就 的时候，虽然局面很小，也必然出现几个人才同时应运而生的情况。 已经得到几个人才之后，人才的性情又各有不同，兴趣志向又有远近 之分，才识都准备好了，又需要济之以福泽。李鸿章等人的才能非常 好，但实处多而虚处少，讲求只在形迹。比如我的弟弟国荃攻打金陵， 幸好成功了，但把功劳都归结为自己。我常常对他说：‘你虽然有才 能，也必须让一半给老天。’但他总是不以为然，现在渐渐省悟了。”
2、考察人才，重在实际
他说，古代以询事考言二者并重，他在复方子白信中说：“凡 人才高下，视其志趣，卑者安流俗庸陋之规，而日趋污下；高者 慕往哲盛隆之轨，而日就高明。贤否智愚，所由区矣。”而对于 品行的考察更为重要：大抵观人之道，朴实廉介为质，有其质而 傅以他长，斯为可贵，无其质则长处亦不足恃。“得人不外四事 ：曰广收、慎用、勤教、严绳。”，即对人才 “求之不嫌其广 ，用之唯求其慎，而又能诲人不倦，执法无私”，就会“行见人 才济济”。
安徽大学2014年毕业生冬季大型招聘会企业及招聘岗位一览表
上海博达数据通信有限公司
嵌入式高级软件开发工程师（2015年应届研究生）、嵌入式软件开发工程师（2015年应届本科生）
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百威英博（中国）销售有限公司
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安徽徽联支付服务有限公司
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南京通孚轻纺有限公司
外贸业务助理（跟单）、人事行政专员、生产储备干部、产品创意设计
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杭州品茗工程造价软件有限公司
开发工程师（C++/Delphi）、销售工程师、 储备干部 、 （技术类）、 储备干部 、 （销售管理类）、实施工程师
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安徽安凯汽车股份有限公司
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浙江天泰机械有限公司
外贸业务员/跟单员（英语、法语、德语、俄语、电子商务、国际经济与贸易）、平面设计、设计助理、人事专员、会计专员
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商业部门见习经理、收银部门见习经理
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滁州悦达实业有限公司
技术部（机电一体化、液压、内燃机、机械设计制造及其自动化）、营销部（市场营销）、办公室文员
60
合肥格美电器有限公司
培训师、推广师、推广组长
安徽合峰人才服务有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告安徽合峰人才服务有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:安徽合峰人才服务有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分安徽合峰人才服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
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湖州英才实业有限公司介绍企业发展分析报告
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告湖州英才实业有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:湖州英才实业有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分湖州英才实业有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
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更新家庭教育观念,帮助孩子成长
催人泪下：爱的故事（一）
救援人员发 现：在她的身体 下面躺着她的孩 子，包在一个红 色带黄花的小被 子里，大概有三 四个月大，因为 母亲身体庇护着， 他毫发未伤，抱 出来的时候，他 还安静的睡着， 他熟睡的脸让所 有在场的人感到 很温暖。
北京四中网校安庆分校地址：安庆市青少年宫西二楼
2013-7-12
最爱我的人，伤害我最深。
北京四中网校安庆分校地址：安庆市青少年宫西二楼
2013-7-12
父母应致力于和孩子共同成长
电话：8775001 8775002
15
应该这样教育孩子
1、树立榜样 3、关注情感教育 时 5、告诉孩子你真棒 7、坚持吃苦在前观
2013-7-12
2、关注智力开发
4、每天交流一小
6、让环境普通一点
北京四中网校安庆分校地址：安庆市青少年宫西二楼
2013-7-12
父母应致力于和孩子共同成长
电话：8775001 8775002
14
不能这样教育孩子
1、批评多于表扬、鼓励 2、听话才是好孩子 3、与其他孩子比较 4、家庭成了严肃的课堂 5、过分看重学习成绩 6、经常对孩子说（否定词、限制词、挑剔词）
2013-7-12
父母应致力于和孩子共同成长
电话：8775001 8775002
11
催人泪下：爱的故事（二）
“我们小心地将女婴抱 起，离开母亲的乳头时，她 立刻哭闹起来。” 看到女婴 的反应，在场的救援人员无 不掩面。 “我无法想象，一个死 去的妈妈还在为自己的孩子 喂奶，从母亲抱孩子的姿势 可以看出，她是很刻意地在 保护自己的孩子，或许就是 在临死前，她把乳头放进了 女儿的嘴里。”
北京四中网校安庆分校地址：安庆市青少年宫西二楼
研究院青年英才奖候选人事迹简介
研究院青年英才奖候选人事迹简介研究院青年英才奖候选人事迹简介1号?xx?男，1985.01出生，硕士主要负责断裂力学实验室及高低温拉伸实验室相关检测工作，化检验及时率、准确率100%.参与院青年重大专项《疲劳试验新技术开发及在钢铁产品中的应用》，负责4项所级课题。
作为主要完成人，完成5项国家标准及3项企业标准修制订工作。
获武钢优秀论文一等奖，湖北省机械学会优秀论文三等奖，国际冶金及材料分析学术会议优秀论文奖。
2号?xxx??男，1981.11出生，硕士在钢铁材料微观组织分析、性能研究、缺陷与失效分析、短流程热轧产品研发、市场推广及技术服务方面成绩突出。
负责《高碳钢中心偏析定量分析方法》国家标准制定、《低碳钢冷轧薄板铁素体晶粒度测定法》国家标准修订和《连铸钢板坯低倍组织缺陷评级图》行业标准修订达到国际先进水平；参与的"薄板坯高效高品质连铸技术"通过湖北省科技成果鉴定，达到国际先进水平。
3号?xx??男，1981.12出生，硕士负责完成《高性能钢轨研究及应用》、《输电铁塔用大规格角钢研制》等项目，成功开发武钢热轧H型钢系列产品；研发我国首条自主知识产权的磁浮铁路用钢并成功应用；研发武钢第一个自主品牌的耐蚀钢轨并成功应用。
负责的《热轧H 型钢研制》通过武钢鉴定，达到国际先进水平；重点参与《客运及客货混运铁路用U75VG、U75V重轨及其制造技术集成》通过湖北省鉴定，达到国际领先水平。
4号?xxx??男，1982.04出生，硕士主要从事配煤技术研究工作，负责《炼焦煤的流变性应用技术研究》项目，首次对炼焦煤基氏流动度指标进行深入、系统研究，目前全面应用于武钢炼焦煤细分标准，获公司二等奖和省三等奖。
负责《优化利用炼焦煤资源，提升公司焦炭质量》项目，参与院重大项目《武钢主要炼焦用煤性价比评价体系的研究》，为公司节约生产成本。
参与的其它项目获多项省部及公司级奖项。
5号?xxx??男，1982.08出生，硕士负责或参加武钢和研究院重大项目4项，在燃烧器研发、节能降耗和热工技术服务方面业绩突出，保证了武钢热工设备的稳定运行和产品质量的持续改善。
安庆一中创建平安校
院 士 风 采
邓以蛰 哲学家、美学家
宁津生 大地测量学家
社 会 贤 达
全国政协教科文卫体委员会副主任 原安徽省政协主席
社 会 贤 达
（省保）建于明代的谯楼，历经风雨600余年，是安徽省建省的标志
供长生位 刊德政碑 莫非世俗虚文 试问哪件事轰轰烈烈 堪配龙山皖水
贴盟誓联 挂回避榜 都是官场假象 只要这点心干干净净 无愧白日青天
1、成立了创建“平安校园”领导小组，实行“一把手负责制”
组 长：沈波 谷寿平 顾 问：刘志忠（法制副校长） 副组长：陈文贞 李昭文 成 员：何吕平 王代益 程 裕
张 瑜 苏方豹 刘 兵
2、学校成立了法制宣传教育与治安综合治理工作领导小组， 由分管校长具体负责
在治安综合治理工作领导小组领导下，由总务处主 管学校治安和安全工作，总务处下设保卫组和警务室， 设有专职保卫员、保安、门卫、夜间巡逻保卫人员，负 责日常安全保卫工作。
1、强化责任制和责任追究制
《安庆一中安全管理制度》 《安庆一中安全工作条例》 《安庆一中电气设备和用火、用电安全管理制度》 《食堂卫生管理制度》 《大楼管理人员职责》 《门卫职责》 《夜间巡逻保卫人员职责》
2、注重“物防”建设，强化“人防”责任，突出“技防”优势
2009年，学校在经费非常紧张的情 况下，投入10多万元，安装了一套校 园安全监控系统。学校安全保卫工作坚 持24小时值班制度，由保安和门卫管 理前后大门，巡逻校园，夜间巡逻人员 配备照明用具和警戒器材。校园主要路 口、重点部位（如艺术楼、实验楼）安 装了实时监控系统，达到了公安系统提 出校园必须要安装警视网的要求，真正 实现了校园安全“三防合一”。
学生第一： 尊重学生、发现学生、发展学生，培养走
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网站概述
安庆英才网是安徽英才网旗下十八大网站之一，是安徽地区最为专业的
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为各企事业单位和人才提供优质的公共产品和公共服务。
安庆英才网设置了“人事代理”、“职称工作”、“考录信息”、人才引进、“下载中心”等专栏，为毕业生档案查询、报到等提供绿色通道；为社会人员进行各种职称考试提供成绩查询、证书发放、合格名单公布、职称政策公告等；此外，还发布我市人才引进政策、公务员招考信息、事业单位考录消息和录用公示，以及提供公务员登记表、专家登记表等其他各种表格的下载等，使人事人才编制信息更加透明，也给社会各界人员办理相关事项提供了便利。
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张总开篇从杜甫的《望岳》引入
望岳（唐）杜甫
岱宗夫如何？齐鲁青未
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造化钟神秀，阴阳割昏晓。
荡胸生层云，决眦入归鸟。
会当凌绝顶，一览众山小。
大家都知道一览英才网的“一览”是有出处的、有文化渊源的、有内涵的。
在一览英才网第五运营服务部员工的吟诗、斗诗的轻松氛围中，洋溢在诗境的意境中，张总自然的引出什么是“文化”、什么是“企业文化”，从国内外卓越企业文化案例说起，把“文化”、“企业文化”的专业知识和素养在愉悦的氛围沁入我们第五运营服务部每位员工的心脾。
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