2018年采得百花酿成蜜 为党辛苦苦也甜(优秀干部事迹汇报会材料)-范文word版 (5页)
优秀党员领导干部先进事迹材料
优秀党员领导干部先进事迹材料作为一名共产党员，人民公仆，他们在自己的工作岗位上兢兢业业，努力创造出成绩，心系人民，全心全意为人民办实事。
下面是小编为大家收集整理的优秀党员领导干部先进事迹材料，欢迎大家阅读。
优秀党员领导干部先进事迹材料一黄瑞波同志，女，中国共产党党员，现年74岁曾担任天津大学四季村居委会主任。
黄瑞波同志是一名有着40多年党龄的老党员，多年来一直遵循共产党员全心全意为人民服务的宗旨，上班时勤勤恳恳干好工作，退休后回到社区又干起了居委会工作，一干就是十多年。
其实黄瑞波的经济条件很好，即便退休后什么也不用干，好好休息也是蛮有条件的。
可是她觉得自己还可以再干点工作，于是她选择了社区，选择了居委会，选择了为社区居民服务。
黄瑞波从居委会退下来后，由于当时的四季村居委会没有党员，所以她又在居委会编制外当了三年的党支部书记。
有人曾问她，黄瑞波你真爱干，什么报酬也没有，还干什么啊?黄瑞波则回答说：“我不为报酬，我的经济条件很好，可我是个党员，党需要我干什么，我就干什么。
现在四季村居委会没有党员，没人当书记，我就当，这是党的需要，我必须服从。
现在我退休了，但是一个共产党员的义务是无穷无尽的，所以我还要一如既往的支持居委会的工作，起到一个共产党员应起的作用。
”每次居委会改选时，居委会就会推选黄瑞波当选选举委员会委员。
她已经连续当选四届的委员了，每一次她都认真负责的把改选工作干好，得到群众和领导的满意。
平日在社区里，她处处起带头作用，宣传党的方针政策;在群众中，她组织居民晨练，每天给大家放音乐，带领居民做操、打太极、讲故事。
她还时常教导周围居民要互相帮助，互相看守门户，注意安全，有矛盾相互协调，协助居民解决问题，真正的做到群众的知心朋友。
时光飞逝，一转眼黄瑞波已进入古稀之年，对于一些事情已是心有余而力不足了。
不过她还是时刻不忘自己是个共产党员，只要是力所能及的事能做多少就做多少。
积极参加社区党组织的各项活动，在庆祝三八妇女节活动中，她早早的来到社区与老人们欢乐的在一起，参加各项健身活动。
干部敬业奉献的事迹材料
干部敬业奉献的事迹材料第一篇：干部敬业奉献的事迹材料25年来，他以勤政务实的作风，每天与老干部打交道，展示出来的品格、情操，印证着他的忠诚；他以敬业奉献的精神，始终把老干部当父母，体现出来的痴情、真爱，昭示着他的孝心；他以忠实勤恳的态度，坚持为老干部谋利益，塑造出来的形象、口碑，诠释着他的奉献。
他，就是宜昌市民政局退休离休干部管理所副所长王功胜。
一、用“心”做事，甘当老干部的服务员王功胜在工作中常说：“有幸为老干部服务，给他们送去党和人民的关怀，这是非常光荣的任务。
”为了把这个光荣的任务完成好，他怀着对老同志的深厚感情，精心干好老干部工作中的每一件事。
在多年的实践中，他摸索出一整套做好老干部工作的规律，协助所长建立和完善了一系列为老干部服务的制度，创造了“三熟”、“四访”、“五心”服务工作管理方法。
即：对老干部工作业务熟悉，对老干部工作政策熟悉，对老干部个人和家庭情况熟悉；对老干部重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访；对老干部要有爱心，为老干部服务要有细心、给老干部办事要诚心、接待老干部要耐心、做老干部工作要热心。
乐于为老干部办事--这是王功胜始终持有的工作热情。
一天晚上八点多钟，王功胜刚进家门就接到电话，一位军队离休干部患急重症住进了市中心医院。
他立即赶往医院，一面安慰家属，一面跑上跑下配合医院抢救，直到老同志脱离危险，天已经亮了，家属非常感动。
这位获救的老干部说：“民休所对我照顾得太周到了，许多家属没有想到、没有办到，民休所想到了、办到了”。
民政局机关一位退休干部的老伴病危住院，王功胜不仅常去医院看望病人，还照顾老同志的生活。
“从老伴病危时，他就一直陪着我，生怕我支持不住，直到老伴的后事全部处理完毕。
他把我送到家里，做饭烧水把我安顿好，安慰我……直到我女儿来到家里他才离开。
”这个老同志激动地对他的儿子说：“在民政局退休享福啊，在民政休干所的老干部更享福……”老干部们称赞王功胜“想得细、管得宽，只要是老干部的事，他总是能为老干部想到、尽力办到”。
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本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==优秀党员事迹材料:甘为春泥育蓓蕾，春雨无声催娇朱自1995年至今，xxx同志同志先后创办了四所幼儿园，都是是市、区典型的“民办非企业教育单位”。
十几年来，面向全区幼儿提供幼教服务，先后为10000多名幼儿提供了优质的学前教育，解决了148名教职工的就业问题，为全面推进“xxx”建设贡献了自己的力量。
同时xx幼儿园也不断发展壮大，已连续四年被评为“年度民办教育先进单位”， xx年荣获xx区教育系统“明荣辱，迎奥运，文明礼仪伴我行”主题教育活动“先进集体”称号。
xx年11月，xxx幼儿园成功晋级北京市一级二类幼儿园。
一、树立服务意识，提升教育品质教育是服务，服务于广大人民群众。
只有创立一流业绩，构建幼儿成长乐园，才是最好的服务群众的承诺。
十几年来，始终致力于学前教育的研究与运用，秉承着“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切”的办学理念，围绕习惯养成的教学信念，注重培养幼儿良好的学习、生活习惯。
树立服务意识，服务教师，服务幼儿，服务社会，张扬而不张狂，低调而不低俗，在工作中兢兢业业，用智慧和才能去塑造灵魂、回报社会。
在xxx同志同志的带领下，幼儿园始终面向普通大众，实施“低收费、零门槛”的入园原则，使低收入家庭受益，使更多的幼儿享受到了优质学前教育。
着眼于“科学发展、和谐发展、率先发展，塑造美丽教师，创办美丽校园”的目的，提升理念、放眼未来、锻造品牌，不断提高我园建设的科学化、规范化水平，达到服务幼儿家长，提升教育品质、承担社会责任的目标。
二、发展公益事业，真情回报社会（一）关爱孤残儿童，我们在行动自xx年至今，xx幼儿园已无偿教养和救助孤残幼儿16名，已有10余名幼儿接受了学前教育，顺利升入小学，有3名幼儿已通过合法手续被领养。
通过与xx区民政局的共同努力，我们成功帮助两名幼儿进行了手术与康复治疗。
2018-2019-优秀党务工作者事迹-范文word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==优秀党务工作者事迹篇一：201X年优秀党务工作者事迹材料201X年优秀党务工作者事迹材料某某同志现任某局政工处处长、局党总支副书记。
几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了局党组交给的各项任务，为我局党建工作和事业作出了积极贡献。
因工作业绩突出，于201X年至201X年连续三年被评为局先进工作者，多次被评为浙江系统信息宣传先进个人。
一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事党务工作的能力某某同志自02年6月担任政工处处长起，在较短的时间内完成了角色转换。
她十分注重理论知识的学习和更新，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习;刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的政治、业务素质和政策水平。
在近几年的工作中，某某同志多次承担和负责完成大型组织活动，牵头组织开展了“三个代表”重要思想主题教育、“机关效能建设”、“保持共产党员先进性教育”、争创“青年文明号”等活动，并主持起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，如重新制订《某局党支部目标管理考核办法》、《某局工、团、妇目标管理考核办法》、《某局“五好”文明处室实施意见》、《某局机关效能建设实施意见》等，在全局营造了良好的党建氛围和积极向上的工作环境。
同时，她注重学习与实践相结合，每年都认真撰写1篇以上的思想政治工作论文。
如201X年，她撰写的《以政务公开为载体，强化思想政治工作，着力提高工作整体水平》在全省系统思想政治工作会议中作大会交流发言;201X年，她撰写的《以制度建设为抓手，构筑拒腐防变的防线》作为全省纪检监察工作会议交流材料;201X年，她在参加全省系统争创“号”“手”活动经验交流会上所作的《创优质、树形象、求发展》的发言得到了大家的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。
2018年优秀党员干部事迹材料范文-word范文模板 (5页)
2018年优秀党员干部事迹材料范文-word范文模板本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==优秀党员干部事迹材料范文XX年2月4日,河北省邯郸市丛台区委原常委、组织部长王彦生同志因病突然倒下,他用49岁短暂而光辉的一生,谱写了对党和人民的无限忠诚。
遗体告别那天,从四面八方闻讯赶来的干部群众潮水般涌向殡仪馆,500朵白花,不够!1000朵,不够!1500朵,还不够!花圈似海,挽帐如云。
人们呼唤着他的名字,传诵着他的事迹。
他是群众高票推荐,上级党组织破格提拔,在全市组织部长岗位上时间最长的好干部。
他是党性坚强,公道正派,“谁给他当领导是领导的福气,谁给他当部下是部下的福气”,大家公认的好同志。
他是为政清廉,忠孝两全,独自带着老人异地做官的好公仆,好儿子。
“选人、用人事关党的事业兴衰成败,用好一个人会激励一大片,选错一个人会挫伤一大群,我们的担子重啊!”王彦生出生在河北省涉县的山区农村,4岁丧母,家境贫寒。
1977年,在全乡200多名考生中他脱颖而出,成为唯一考取邯郸市工业学校的学生。
由于文字功底好,1981年,他从县化肥厂被选调到县委宣传部从事通讯报道工作。
靠出色的工作业绩,他先后升任宣传部副部长、组织部副部长。
1998年,市委组织部到涉县考察,他得到的群众推荐票数最高。
在没有经历常务副部长职位的情况下,市委研究决定,破格提拔他为曲周县委常委、组织部长。
吃百家饭、穿百家衣长大的王彦生,没有忘记父老乡亲的哺育之恩,没有辜负党的信任和培养,他总是以一颗感恩的心回报组织、回馈社会。
他在入党志愿书中写道:我将不惜牺牲自己的生命忠诚于党的事业……。
为农辛苦为农甜-农业局优秀党员事迹材料
为农辛苦为农甜-农业局优秀党员事迹材料为农辛苦为农甜我叫**，现任**区农业局副局长，高档农艺师。
能有这个时机与各位妇女朋友们进行彼此学习和沟通，是对我的鞭笞和鼓励。
我觉得我自己在许多方面还有距离，我做得还很不可，我只不过是干好自己的本职作业，党和政府却给了我这么高的荣誉、这么宝贵的时机，我感到十分侥幸。
下面，我就把我作业28年来的一些阅历和感悟向各位领导进行扼要的报告。
说的不对的当地，恳请各位领导批评指正。
从我85年结业参加作业到现在，我一向从事的是农业技能的辅导和推行作业，不论是一名一般的技能员，仍是后来的蔬菜站站长、技能站站长，一向到现在成为农业局副局长，我的作业现场就是在乡村，在老大众的田间、地头、大棚里，有老大众问我，杜站长，你现在都成副局长了，怎样还天天往地里跑呀，你图的嘛呀？我其时就答复了：“我一不图名、二不图利，我干的就是往地里跑的活，图的就是老大众能增收、致富，图的就是对得起一个农业技能员的良知、对得起一个共产党员的称谓。
这28年来，我是这么想的，也是这么做的。
” 一、为老大众干点事，要有真本事，真本事从哪里来，要靠学习。
咱老大众有句俗语，说“庄稼活，不必学”，可我这28年的体会是，离了学，咱这个庄稼活还真干欠好。
而且，这个学，不光是从书本上学，还要从实践中学，不只仅今日学了就够用了，还要不断的学，随时“充电”。
刚上班的时分，我也没有知道到学习的重要性。
那时分年青气盛，深思我上了3年的农学专业，辅导个农人种田还不是“小菜一碟”。
没想到，上了班，领导给我说的最多的就是要跟着老技能员多学、多看，安排给我的也不过是一些测地温、测产、查虫子、挂号数据等简略的作业，开端还好，时刻一长我这心里就犯嘀咕了，这不是“屈才”吗？可接下来发作了一件事，彻底改变了我的主意。
1986年夏天，姜店乡张井村的一个老大众到了乡农技站，说他家的棉花出了问题，不知道怎样办，两口子你抱怨我，我抱怨你，他媳妇又气愤、又疼的慌庄稼，好几天没吃饭了，他急的没方法，想起来请咱们去一趟。
愿为党旗一抹红(优秀女干部事迹材料)
愿为党旗一抹红张丽军，国电宝鸡第二发电公司多经财务部主任，单薄的身材，清瘦的脸颊。
认识的人，都说她待人朴实大方、工作勤恳负责。
虽然多年来，繁忙的工作磨损着她的青春，琐碎家务分散着她的精力，但她仍然满怀责任和激情，在资金管理、税务筹划、帐款回收等方面为企业操劳着。
由于为多经发展和主业治亏增盈做出了贡献，她多次被评为公司优秀共产党员、先进工作者，并被命名为西北电力系统“三好女职工”和“巾帼立功竞赛能手”。
“踏踏实实工作，坦坦荡荡做人，健康快乐生活”，这是她的价值观和人生态度，也是她“巾帼不让须眉”的真实写照。
开拓创新重实践十多年的财务工作经历，张丽军积累了丰富的管理经验，是独当一面的业务骨干，不仅较早通过了全国会计师考试，而且是多经企业负责人的经营参谋和理财顾问。
张丽军认为随着多经向“全面市场化、综合效益型”发展，企业财务工作要不断延伸和细化内容，既要做好日常会计工作和财务帐面管理，又要研究运用国家财税政策降低财务费用，提高资金利用效率和经营利润，为企业生产经营工作服务。
首先，她狠抓财务制度建设和完善工作，制订了《会计基础工作规范实施细则》、《会计核算办法》、《债权债务清理管理办法》等管理制度，为规范化管理奠定了基础。
其次，她坚持“以收定支、保障重点”原则，推行“资金年度预算和月度平衡”相结合的资金使用管理模式，解决了资金短缺和规范使用问题。
再次，她强化资产稽核功能，严格执行财务预算，规范各种票、证、帐、表使用管理，加强增值税发票管理，坚持定期盘查固定资产、生产原材料和产成品，对企业资产运营情况做到了心中有数，并积极向负责人献计献策，往返数百里到煤矿催要运输费，想方设法提高资金回收率和周转率，把有限的资金用在了“刀刃”上，使财务工作更好服务于企业生产经营工作。
严格规范创效益自归属国电集团公司管理后，宝二发电公司各项工作更加高效规范，“多经促进主业治亏增盈”任务艰巨。
在财务工作中，张丽军要求财务人员遵纪守法，认真学习《公司法》、《会计法》和《税收征管法》等国家财税政策，不做模糊帐和假账，为企业依法经营创造良好氛围。
2018-书记事迹演讲材料-易修改word版 (2页)
2018-书记事迹演讲材料-易修改word版本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==书记事迹演讲材料哲学家萨特曾经说过，世界上有两样东西是亘古不变的，一是高悬在我们头顶上的日月星辰，一是深藏在每个人心底的高贵信仰！八十多年前，中国年轻的脊梁在风云岁月中选择了共产主义作为终生的信仰，在追求与捍卫信仰的跋涉中逐渐接近真理的彼岸，也把一个陈旧国度的腐朽灵魂唤醒，使之获得重生！大家可曾想过，谁是我们国家和社会的脊梁？我想，应该是那些为改革开放和经济建设鞠躬尽瘁的人们，是那些在清贫之中默默耕耘的人们！众所周知，“爱的最高境界就是爱人民”的孔繁森、“吃人民饭就得服人民管”的吴天祥，他们不就是这样的共产党员吗？我的身边，就有一位这样优秀的共产党员，虽然我没有和他共同处事的经历，但就我来到ⅹ镇的这半年时间里，他在我的心中早已经是一个鲜活的形象了！从机关到企业，从企业到乡村，每一个人对他的评价都是一样的：创新实干，兢兢业业，清正廉洁，无私奉献！他就是原ⅹ地区党委书记，现ⅹ区委组织部长——ⅹ同志。
1998年，ⅹ书记踏进了仁和的大门。
他带领大家掀起了二次创业的高潮，成立了招商四部四中心，制定了招商引资优惠政策；他带领三万六千儿女，团结一心，众手编制了全员社会化招商网络，绘就仁和发展美好蓝图！几年的努力，带来了外延、内涵的同步发展，实现了财政收入和农民人均收入的同步提高，ⅹ镇也在XX年成为区首家亿元乡镇！ⅹ镇的财政收入稳步提高了，区域税源增长了，但劳动力的就业是否真正解决了，这成为ⅹ书记最为关心和牵挂的事情。
他亲自下基层做农民就业状况调查，为农民就业寻找出路。
XX年初，ⅹ书记组织党委成员经过充分讨论，创造性的成立了农民服务中心，将镇党委“十五规划”提出的“实现农民从就业难向基本就业过渡，从基本就业向选择就业过渡”的发展目标真正落到了实。
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采得百花酿成蜜为党辛苦苦也甜（优秀干部事迹汇
报会材料）
课件 6 尊敬的各位领导、各位同志：
你们好！今天，我带着国税500多名党员的期待与信赖，带着国税领导
的厚爱与支持，在这里向各位领导和优秀组工干部汇报工作，感到非常光荣
和激动，请允许我向在座的各位领导和同志们表示由衷的感谢和诚挚的敬意！
同时也非常感谢市委领导给我提供了这么难得的学习机会。
我汇报的主要内容
是紧紧围绕三个代表，规范基层党组织管理和营造国税党建文化的一些感想和
体会：
体会之一：求真务实，规范党建管理，将党建工作转化为推进税收工作的生产力
在很多人眼里，基层党建工作是一项传统而死板、平淡而枯燥的工作，如何在
新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、做透？是我一直在思考的问题，
几年来，我一直在探索、在实践、在总结。
记得201X年我刚刚走上党务工作岗位时，根据市局党组的工作安排，对全系统基层党组织和党员队伍思想状况
进行了一次全面的摸底调查，调查结果对我触动很大：部分基层党组织凝聚力、战斗力不强，组织生活、党员教育流于形式；部分党务工作者甚至个别中层领
导干部认为党建工作可有可无，说起来重要、做起来次要、忙起来不要；党员
队伍出现了思想比较涣散，纪律比较松懈，组织观念比较淡薄的状况，个别党
员干部甚至发生了令人痛心的违法违纪案件，给国税形象造成了不良影响。
通
过这次调查，市局直属机关党委意识到加强基层党组织建设的紧迫性，我也感
到身上的担子很重，强烈的使命感和危机感推动着我，必须尽快拿出加强和规
范基层党组织建设的有效措施，要让党建工作为税收工作保驾护航，要让党建
工作成为税收工作的生产力！要为市局党组、党委分忧，对全体党员负责！于是，就象一名棋手决心下好一盘棋一样，我在不停地思考着如何布局、活子、
顺势。
布局-就是理顺机构、打开局面。
通过摸底调查，市局机关党委找到了问题的症结所在，果断提出了将各县区分局基层党组织归属市局直属机关党委统一领导、垂直管理的新思路，为实施这一决策，我们党委办不厌其烦地奔走于基层党组织、当地党委以及上级党组织间沟通协调，克服了一个又一个困难，在两年时
间里理顺了基层党组织架构，实现了对东区、西区、市区8个基层单位党组织
的统一管理，直属机关党委管辖党员总数从1998年的131人壮大到目前的526
人，党组织也从8个党(总)支部增加至43个党(总)支部，垂直管理新格局的形成，为直属机关党委科学管理铺平了道路。
但是，由于管辖的基层党组织和党
员数量激增，党务工作者思想、业务素质参差不齐，不少党员对垂直管理表现
出不理解和不适应等，无疑又增加了管理难度，对我本人也提出了更大的挑战。
活子-就是建章立制、激发活力。
实现垂直管理后，我想，要增强党员队伍的凝聚力，激发队伍的活力，当务之急是建章立制，走抓制度促党建、抓党建促税
收之路。
我的想法得到富于开创精神的直属机关党委领导的大力支持，领导把
重任交给了我。
说干就干，没有模式可套，没有先例可循，我和党委办人员跑
基层、入群众，摸情况、听意见，从每一个环节入手，论证、分析、拟稿、呈批、修改定稿，在我们的全力投入下，《党支部工作目标管理责任制》、《创
先争优制度》、《理论学习制度》进一步完善，《党建工作规范》、《发展党
员跟踪管理制度》、《发展党员公示制度》、《共产党员、税务人员服务岗制度》、《民主生活会报告制度》、《党建工作责任制》等一系列新的党建工
作制度相继破土而出，逐步形成了一套较完备的制度体系。
在健全制度过程中，我们进行了一些大胆的尝试和探索，有一些可圈可点的亮点：如通过党员思想动态分析制度定期收集全系统党员思想状况的第一手材料，进行分析研究，及时发掘党员思想中的闪光点，消除不良思想苗头，并及时采取有针对性的教育学习方案和思想辅导个案，确保党员队伍的先锋模
范作用。
通过发展党员跟踪制度对非党员递交入党申请书到入党转正，进行
全过程跟踪登记并建立专人档案，发展党员实行一人一档管理，严格规范每个
发展阶段的目标、程序、职责和任务。
我作为发展党员预审小组的一员，时刻
维护党的利益，工作中我们实事求是、坚持原则、坚持正义、严格把关，在为
因考察时间较长、有思想包袱的同志做好耐心细致的思想工作同时,积极为迫切要求进步的群众创造条件；同时，彻底杜绝了以往出现的个别发展对象资料遗失、支部间资料移交手续不完善、互相推诿等现象，从近年发展的新党员来看，没有出现失察、失误，许多新党员还获得了各类荣誉称号。
这一做法不但得到
市直属机关工委的充分肯定，而且还在全市直属机关推广。
201X年，我们将党
风建设和机关作风建设有机相结合，推行了共产党员服务岗制度，要求全体党
员在办税窗口或工作台上统一摆放共产党员服务岗卡，卡上统一印有照片、姓名、编号、单位和监督电话，激励广大党员争做表率，为民服务，强化监督；
推行制度以来，全体党员的责任感和使命感明显增强。
顺势-就是落实制度，目标管理。
多年的工作积累，我感觉到，有制度不落实便是一纸空文，而落实制度往往是工作中最有挑战性的环节。
为了使各项制度发
挥出最佳效能，我们紧密结合国税工作实际，深入推广党支部工作目标管理责
任制，大力实施固本强基工程，通过一系列细化、量化指标，将党的思想、组织、作风建设贯穿到税收工作中进行考核，通过规范党建资料、规范党建工作
程序、树立示范单位等来加强对基层党组织的规范化建设，使国税党建工作逐
步走上了制度化、规范化、科学化的管理轨道。
在目标管理积累了一定经验后，201X年，我提出了双目标考核的建议被市局党组、直属机关党委采纳，即把党
务工作目标管理纳入国税系统目标考核，将党务工作提到了一个全新的高度。
实践证明，双目标考核达到了预期效果，党建工作切实发挥了促进税收工作的。