农业局履行党风廉政建设两个主体责任情况汇报
党风廉政建设主体责任落实情况汇报
党风廉政建设主体责任落实情况汇报根据会议安排，下面，我就2023年落实党风廉政建设主体责任及中央省市各项规定的工作重点和2024年打算简要汇报如下：去年以来，区委始终坚持一手抓发展、一手抓廉政，严格落实主体责任，全力推进党风廉政建设深入开展。
一是继续完善制度。
在制定落实主体责任实施意见的基础上，又研究制定了《贯彻落实中央惩防体系五年规划实施意见》、《乡镇、部门主要负责人“三述”实施办法》和检查评价、管理考核、责任追究办法等一系列制度，形成了较为完善的制度保障体系。
二是层层传导压力。
分两批组织25个乡镇、45个区属部门负责人开展了“三述”及班子成员约谈活动，各基层单位也对下属单位党员干部层层约谈，并严格考核主体责任落实情况，层层传导压力，靠实了工作责任。
三是严格落实规定。
开展了涉农资金、涉企涉私项目、乡镇部门集中审计三个专项整治，制定《严明财经纪律进一步加强财政财务管理工作的意见》、《厉行节约反对奢侈浪费实施细则》和党政机关差旅费、会议费、培训费管理办法，有效整改各类问题，营造了风清气正的党风政风。
四是加强教育监督。
建成廉政文化园，广泛组织党员干部接受廉政教育和警示教育。
大力支持纪委查办案件，并紧盯重要时间节点，强化日常监督，严肃追责问责，全年查处通报典型问题12起，党政纪处分6人，通报批评78人；纪委自办案件34件，处分党员干部23人次，分别比去年同期上升86%和108%。
对2024年的工作，在去年底开展的年度调研月活动中，区委就及早组织进行了专题调研。
元月4日和5日，我们分别召开区委常委会、区委十四届七次全委扩大会和区纪委全委扩大会全面安排部署，进一步明确了工作思路和重点任务。
今年，我们将紧紧围绕省市委“两手抓两手硬、双促进双落实”的总体要求，完善制度机制，深化作风建设，坚决惩治腐败，全面落实“两个责任”，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
重点抓好四个方面的工作：1.健全压力传导机制，以完善的制度落实主体责任。
落实两个责任情况报告3篇范文
落实两个责任情况报告3篇范文两个责任是指党的xx届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。
为落实两个责任的情况作一个报告，本文是我为大家整理的落实两个责任情况的报告，仅供参考。
落实两个责任情况报告篇一党的xx届三中全会指出："落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任"。
今年来，局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，以围绕一个中心(水利生态文明)，强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理)，树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上)，各项工作争先创优，叫响"xx水利"品牌为目标，全力推进党风廉政建设，确保了各项工作的有序推进，全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。
一、抓责任分解，做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体。
为了切实强化党组织主体责任，局党组结合班子成员分工，及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案，明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求，落实了党组主要负责人"第一责任人"责任和班子成员"一岗双责"责任。
局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，并作为年度岗位责任制考核的重要内容。
在具体工作中，局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等"三重一大"事项主动过问，组织研究，严格把关。
党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好"责任田"。
其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在"传达学习、组织推动、教育监督、四风表率"等方面切实履行"一岗双责"职责。
党风廉政建设主体责任情况报告3篇
党风廉政建设主体责任情况报告3篇第一篇近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县监察局的监督指导下，农牧业局党组认真落实党风廉政建设主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务。
现将相关工作的自查情况汇报如下：一、自查情况我局认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照中央、省、市和县纪检监察机关对党风廉政建设“两个责任”的要求，结合农牧业局工作实际，多措并举，不断规范完善各项制度，强化领导干部廉洁自律意识和责任意识，有力推动了全局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
主要做法是：（一）抓班子建设，强化廉政责任。
成立了以局党组书记任组长，党组成员任副组长，局属各单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组，统筹谋划部署全局党风廉政建设工作。
局党组书记认真履行党风廉政建设的领导责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
局纪检组认真落实好党风廉政建设的监督责任，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，把纪检组长不该分管的工作交还给了其他领导分管，以便集中精力抓好执纪监督主业。
局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，切实负起分管责任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作风。
年初，全局就层层签订责任书，主要领导与班子成员、分管领导与分管单位分别签订了党风廉政建设责任书，按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设的具体要求落实到工作的每个环节和干部的责任之中，形成了人人有任务，层层有责任，级级抓落实的党风廉政建设工作格局。
（二）抓宣传教育，强化廉政意识。
一是加强政治教育，升华思想境界。
围绕年度学习计划，以集中辅导学习和自学相结合，分层次召开局党组中心学习组会、领导班子会、局机关全体干部职工大会，认真学习传达党风廉政建设“两个责任”精神，把全局党员干部思想和行动统一到中央及省市县委党风廉政建设工作的有关部署要求上来，进一步增强了局党组落实主体责任和纪检组落实监督责任的自觉性。
2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告范文(通用5篇)
2021年履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制情况报告范文(通用5篇)范文1：全面从严治党是我们党的一项重要战略任务，在2021年，我单位积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一定的成绩。
一、履行主体责任情况：1.领导班子成立党员领导小组，定期开展主题党日活动，提高了党员的思想意识和工作能力。
2.领导班子主要负责人定期开展自我批评和民主生活会。
3.全面推进党委办公室“三个清单”工作，对制度建设和工作流程进行了优化。
4.成立了纪律检查小组，对违纪行为进行严肃查处，维护了党的纪律。
二、履行廉政建设责任制情况：1.严格执行财务制度，避免贪污浪费现象的发生。
2.建立健全领导干部职务申报制度，对领导干部财产情况进行公开。
3.开展反腐倡廉教育，加强干部培训和廉政教育，提高干部廉政意识。
总的来说，2021年，我单位在履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题，我们将认真总结并努力改进，进一步加强党的建设，推动单位和事业发展。
范文2：2021年，我院积极履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一定的成绩。
一、履行主体责任情况：1.严格执行中央八项规定及其实施细则的规定，开展“两学一做”学习教育，加强领导班子建设。
2.加强对基层支部的领导，定期进行检查，加强对党员的教育和管理。
3.成立全院巡察组，对单位领导班子、干部队伍和重点岗位进行轮训巡察，严肃查处违纪违规行为。
4.建立红黑名单制度，把廉政建设、政务公开、权力运行等方面的行为纳入考核和管理系统，促进党风廉政建设。
二、履行廉政建设责任制情况：1.开展“廉洁文化进工地”活动，对工程建设及工地治理进行规范，加强对建设项目的监管。
2.制定并实施重点岗位廉政风险防控计划，强化对重点岗位的廉政管理。
3.严格执行财务制度和差旅费、公务用车管理制度，防止腐败现象的发生。
总的来说，我院在党建工作和廉政建设方面的成绩是来之不易的，但也存在一些不足之处，需要进一步深化、加强，推动单位和事业发展。
两个责任落实情况汇报3篇
两个责任落实情况汇报3篇今年以来，镇巴县各级党组织和纪检监察机关认真贯彻落实十八届三中全会和中、省、市纪委全会精神，有力推进了“两个责任”的落实，现将具体情况汇报如下。
一、深化认识，落实党委主体责任一是县委常委会和县委中心学习组先后五次研究党风廉政建设和反腐败工作、学习中、省、市纪委全会精神、习总书记讲话以及纪律检查体制改革等方面的要求;县委书记在县纪委全会上就如何落实党委主体责任进行了强调，提出了具体要求，全县上下各级党组织就落实党风廉政建设主体责任统一了思想，深化了认识。
二是县委、县政府对2014年度反腐败工作进行了责任分工，并召开了分工大会，明确了任务要求、责任人、牵头单位等，特别强调各级党委及“一把手”要对反腐败工作重要部署、重大问题、重点环节、重要案件承担起主体责任，履行好第一责任人职责。
三是把党委主体责任和纪委监督责任进行具体细化，纳入党风廉政建设责任书内容进行修定完善，并以县委名义与各级党组织一一签订，制定了量化标准和考核办法。
四是县委、纪委主要领导分别约谈部门、镇党组织主要负责人，就反腐倡廉形势、任务、如何承担主体责任等方面进行提醒谈话，增强各级党组织抓党风廉政建设的积极性和责任意识。
一直以来，我县各级党组织非常重视党风廉政建设，通过今年以来的专题学习、宣传，各级党组织对党委该负什么主体责任、如何履行好主体责任有了更深的认识和理解，实现了从以前宏观的重视到具体内容和措施支持的过渡。
二、聚焦中心，夯实纪委监督责任按照上级要求，镇巴县纪委监察局将行政审批事项向编办进行了移交;将纪检监察机关参与的69个议事协调机构精简调整为20个，保证了抓党风廉政建设主业的精力;对内设机构进行了调整充实，撤销原纠风室，与党风室合并为党风政风监督室，新成立纪检二室，从机构设置上加强了办案力量，突出了工作重心。
一是协助党委抓好党风廉政建设工作。
在决策制定、工作部署方面为党委当好参谋助手，敢于建言献策，提出建设性意见;重大事项、重点任务、重要会议及时向党委汇报，提请党委研究，争取党委支持。
落实两个责任工作汇报
落实两个责任工作汇报落实两个责任工作汇报一今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照中央、省、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实，狠刹“四风”，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。
现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:一、加强组织领导，推动工作落实落实党风廉政建设责任制,主体是关键。
局党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体制和工作机制。
切实把主体责任担当好、履行好、落实好。
一是强化主体责任。
强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。
具体而言，局党组主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。
相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。
形象地说，党组既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。
强化党组的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。
一抓班子成员这个团队，形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。
注重抓早抓小，用制度管人。
二是加强研究部署。
局党组多次召开党组会，开展中心组理论学习，认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》，结合本单位实际研究制定了《市科技局关于2014年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》，局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
落实两个责任情况报告3篇范文
落实两个责任情况报告3篇范文两个责任是指党的xx届三中全会提出的落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。
为落实两个责任的情况作一个报告，本文是我为大家整理的落实两个责任情况的报告，仅供参考。
落实两个责任情况报告篇一党的xx届三中全会指出："落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任"。
今年来，局党组以强化主体责任、加强廉政教育、完善监督机制为抓手，以围绕一个中心(水利生态文明)，强化三项管理(工程管理、水资源管理、队伍管理)，树立四种理念(项目光水、改革活水、质量第一、服务至上)，各项工作争先创优，叫响"xx水利"品牌为目标，全力推进党风廉政建设，确保了各项工作的有序推进，全局上下形成凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。
一、抓责任分解，做到负责必明责主体责任意味着各级党组织既是领导主体、落实主体、工作主体，也是承担责任主体。
为了切实强化党组织主体责任，局党组结合班子成员分工，及时以党委文件下发党风廉政建设责任制分解方案，明确责任主体、责任范围、责任内容、责任要求，落实了党组主要负责人"第一责任人"责任和班子成员"一岗双责"责任。
局党委书记与班子成员、业务科室分别签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设的目标责任层层分解，并作为年度岗位责任制考核的重要内容。
在具体工作中，局党组切实加强对班子成员和干部职工的教育和管理，认真履行党风廉政建设主体责任，凡涉及政策性、全局性等"三重一大"事项主动过问，组织研究，严格把关。
党组主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常部署，认真种好"责任田"。
其他班子成员严格按照各自分工，在抓好业务工作的同时，对分管部门和人员落实党风廉政建设的情况适时安排和督查，在"传达学习、组织推动、教育监督、四风表率"等方面切实履行"一岗双责"职责。
落实两个责任情况总结
落实两个责任情况总结近年来，落实两个责任已经成为了各级党委政府和相关部门工作的重要内容。
落实两个责任，一是落实党风廉政建设责任，二是落实全面从严治党责任。
下面就我所在单位落实两个责任情况进行总结如下：首先，关于落实党风廉政建设责任，我们单位高度重视，不断加强党风廉政建设工作。
一是加强党风廉政建设宣传教育。
通过开展廉政教育培训、组织观看警示教育片等方式，提高全体干部职工的廉洁意识和风险防范意识。
二是加强监督检查。
建立健全党风廉政建设工作责任制，加大监督检查力度，及时发现和纠正违纪违法行为。
三是加强廉政文化建设。
通过开展廉政文化建设活动，营造风清气正的工作氛围，增强全体干部职工的廉洁自律意识。
其次，关于落实全面从严治党责任，我们单位也做了大量工作。
一是严格执行党内政治生活准则。
加强对党员干部的教育和管理，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。
二是加强党风廉政建设和反腐败工作。
建立健全反腐倡廉工作机制，加强对权力运行的制约和监督，坚决查处腐败问题。
三是加强党风廉政建设责任追究。
对于违反党纪国法的行为，依规依纪依法追究责任，形成了震慑效应。
总的来说，我们单位在落实两个责任方面取得了一定成效，但也存在一些不足之处。
一是宣传教育力度还需加大，特别是对新入职人员的廉政教育力度还需加强。
二是监督检查机制还需要进一步完善，确保监督力度不松懈。
三是在党风廉政建设责任追究方面，还需要进一步加大力度，让责任追究更加有力有序。
综上所述，落实两个责任是一项系统工程，需要全体党员干部的共同努力。
我们将进一步加大工作力度，不断完善工作机制，确保党风廉政建设和全面从严治党责任落实到位，为推动单位各项工作再上新台阶做出应有的贡献。
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农业局履行党风廉政建设两个主体责任情况汇报
为全面抓好两个责任的落实，推进机关党风廉政建设深入开展，xx县农业局把作风建设成为常态，坚持长抓不懈，全面提高机关效能。
现将我局落实两个责任的情况汇报如下：
一、严格管理，从组织上提供廉政建设的有力支撑
按照县委办印发的《xx县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工作计划〉实施意见》文件精神，从严抓农业局的党风廉政建设。
一是成立领导机构。
经过局班子会议研究，专门成立了由我任组长的党风廉政建设领导小组，专门制定印发了党风廉政建设工作责任分工，并将工作任务分解到各责任领导、责任站室，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二是落实党风廉政建设责任制。
着重围绕领导班子议事决策、人事和财务管理，研究制定了具体防控措施和工作流程，针对岗位（个人）风险，确定了一级风险点7个，二级风险点有13个,三级风险点有26个，提出了具体措施，针对重点项目建设制定了专项风险防控措施。
明确了党风廉政建设责任制的责任主题、责任目标、考核制度和追究办法，保证了党风廉政建设工作有力开展。
三是狠抓检查落实。
采取目标管理和过程管理相结合，落实了一岗双责责任，将责任分解后一级抓一级，与下属各单位签订责任状，层层抓落实，并对党风廉政建设目标责任管理情况实行跟踪问效。
对农村集体三资管理、涉农资金、工程建设等突出问题，开展了4次专项治理。
对发现的问题进行了反馈和予以整改，落实了惩防工作责任，确保了党风廉政建设工作有效进行。
二、认真学习，从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线
为了绷紧党风廉政建设这根弦，做到思想不滑坡，丝毫不放松对党风廉政知识的学习。
大力开展阳光农业廉政主题教育活动，把《廉政准则》、八项规定纳入理论中心组学习计划，纳入干部教育培训内容。
通过组织开展班子成员参观县看守所和敬老院等载体活动，采取集中学习、观看专题片等形式，全力创新廉政教育载体，做到了定时教育随机教育相结合。
实行了公开廉政承诺，制作了岗位职责台牌，放在办公桌上，机关楼道设置廉政警示格言匾牌，达到时刻提醒的效果。
形成了周一布置工作，周五小结和学习的工作氛围。
三、健全制度，从源头上消除腐败现象的滋生环境
为了达到用制度管人，用制度管事，促进农业局党风廉政建设上水平的目的，进一步健全了廉政制度。
一是健全了工作制度。
制订了《财务管理》、《小车管理》、《接待管理》《考勤管理》、《财产登记管理》等各项工作制度，为干部职工明确了行为规范。
二是执行了财务、政务两公开。
在政务公开上，实行了阳光操作，对重大问题决策、重大项目安排、重要干部任免和大额资金的使用等方面必须经局班子成员会议研究，并邀请县纪工委、县检察院、县政协民主监督人员参加，一律集体决定，从不个人说了算。
在财务上，坚持收支两条线，做到三人签字（财务分管副局长、业务分管副局长、主要负责人），每月一小结，每季一通报，半年一公开，自觉接受群众监督。
三是定期召开民主生活会。
通过与干部职工交心谈心和每季度召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，警醒自己，帮助同志，及时消除思想隔阂，增进同志间的友谊，促进了工作的全面开展。
四、提高认识，从行动上树立勤政廉政的良好形象
为了提高执行八项规定的认识，坚决执行好八项规定的要求。
组织人员每周不定期至少对各单位上班纪律情况进行一次突击性抽查，通过查看签到册、清点人数，检查了各单位工作作风和纪律,对违反纪律者予以通报批评。
检查期间发现各单位都能够认真执行八项规定要求，严格要求干部。
同时结合群众路线教育实践活动，狠刹四风，使广大农业干部进一步增强了工作的积极性和主动性，作风明显改进，工作纪律进一步增强。
同时农业局结合结穷亲，助民富，争做龚全珍式好党员好干部、大走访等活动，局机关党员干部在xx市村、xx 村与困难群众结对，上门了解情况，落实帮扶措施，共结对23户，落实帮扶资金1.5万元。
我局党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够；二是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。
这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将两个责任落实好。
三是推动工作与制度执行上存在困难，农业局人员多，包袱重，财政包干，工资都难保障，为了确保单位正常运转，不得不越政策红线，造成有一些顾虑。
四是在跑项争资和招商引资工作上，有些费用很难体现，工作难开展。