劳务外包合同范本3篇-【劳动合同模板】
劳务外包合同范本5篇
劳务外包合同范本5篇篇1劳务外包合同范本一、甲方（委托方）：公司名称：XXX公司注册地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX二、乙方（承接方）：公司名称：XXX公司注册地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX三、合同主要内容1. 甲方委托乙方为甲方提供以下劳务外包服务：（1）XXXXX（2）XXXXX（3）XXXXX2. 甲方向乙方支付的服务费用：XXX元/月，支付方式为XX方式。
3. 合同期限：从XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止。
4. 本合同自双方签字盖章后生效。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致任何一方未能履行合同义务，应在15个工作日内通知对方，并提供书面证明。
延期履行合同义务的期限为不超过30个自然日。
六、解决争议本合同在执行中如发生争议，应与双方友好协商解决，如无法协商解决，则提交XXX仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项1. 本合同为甲方与乙方之间的独立协议，在未经双方书面同意的情况下，不得转让或变更。
2. 本合同正本一式两份，甲乙双方各自持一份，具有同等法律效力。
上述为《劳务外包合同范本》，双方签字盖章后生效。
祝合作愉快！篇2劳务外包合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（劳务方）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方为便于专业能力不足或业务短暂需要而委托乙方提供相关劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的具体需求，提供以下劳务：（1）工作内容：（具体内容）（2）工作时间：（具体时间）（3）工作地点：（具体地点）第二条报酬标准1. 甲方将按照以下方式向乙方支付报酬：（1）报酬金额：（具体金额，可根据工作内容和工作时间确定）（2）支付时间：（具体时间，如每月、每季度等）（3）支付方式：（具体方式，如银行转账、现金支付等）第三条保密条款1. 双方约定在合同期内和合同解除后对于涉及到的商业机密以及其他保密资料进行保密。
外包劳动合同格式6篇
外包劳动合同格式6篇第1篇示例：外包劳动合同格式甲方：（委托方全称）地址：（委托方地址）电话：（委托方电话）统一社会信用代码：（委托方统一社会信用代码）鉴于甲方需要委托乙方进行外包劳动，双方经协商一致，达成以下协议，并共同遵守相关法律法规，特订立本合同。
第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，按照甲方要求，进行外包劳动服务。
具体服务内容为（具体描述服务内容）。
1.2 乙方在提供服务的过程中，应当遵守国家法律法规和甲方规定，保证服务的质量和效果。
2.1 本合同有效期为（具体时间），自（起始日期）至（终止日期）。
2.2 在服务期限届满前，若甲方和乙方双方同意继续合作，可签订新的合同，延长服务期限。
第三条服务报酬及支付方式3.1 甲方应按照约定的服务报酬标准支付乙方服务费用。
具体报酬标准为（具体数额或比例），支付方式为（付款方式）。
3.2 服务费用支付时间为（具体时间），甲方应在该时间内将服务费用支付至乙方指定账户。
第四条保密义务4.1 双方在合作过程中可能涉及到甲方的商业秘密或其他机密信息，乙方应当严格保守机密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。
4.2 若因乙方违反保密义务导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。
第五条违约责任5.1 若乙方未按照约定提供服务，属于违约行为的，应承担相应的违约责任。
5.3 若因不可抗力等客观原因导致无法履行合同的，双方可根据实际情况协商解决，暂时中止合同履行，视情况延长合同期限。
第六条合同变更及解除6.1 若双方需变更合同内容，应经双方协商一致，签订书面的变更协议。
6.2 在服务期限内，若双方均不再需要继续履行合同，可提前解除合同。
解除合同应提前（具体时间）向对方书面通知。
6.3 在合同解除后，双方应及时结算尚未完成的工作，并确认解除合同后各自的权利义务。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
劳务外包合同范本【三篇】
【导语】劳务外包就是把⼈事管理的部分或全部⼯作外包给⼀个服务机构来完成。
对于企业⽽⾔，这是⼀种很省⼼的⼈事管理⽅法，这样就可以使管理者能有更多的精⼒，投⼊到激烈的市场竞争中去。
以下是搜集整理的劳务外包合同范本【三篇】，欢迎阅读，供⼤家参考和借鉴!【篇⼀】 甲⽅（实际⽤⼯单位） ⼄⽅（代理机构） ⼀、总则： 甲⽅由于业务需要拟通过⼈事外包形式进⾏⽤⼯； ⼄⽅是⼀家依照《中华⼈民共和国公司法》设⽴，且具有⼈事外包资质的⼈⼒资源服务公司，拟按照本协议的约定及应甲⽅的需求向其提供⼈事外包⽤⼯服务； 鉴此，甲⼄双⽅根据《中华⼈民共和国劳动法》、《中华⼈民共和国劳动合同法》、《中华⼈民共和国合同法》和有关法律法规之规定，甲⼄双⽅平等互利原则，经友好协商达成如下协议。
⼆、服务内容及期限 1、⼄⽅接受甲⽅委托，为甲⽅⼈事外包员⼯（以下简称“外包员⼯”）办理以下事宜。
⽤⼯服务—⼄⽅为甲⽅提供⼈事外包，具体外包⼈数根据甲⽅的外包要求及外包名单计算。
被外包员⼯与⼄⽅签订劳动合同，外包员⼯的⼯作地点、岗位、⽅式等⼯作状况有甲⽅根据业务需要安排。
⼄⽅负责为外包员⼯办理以下⼿续： 为外包员⼯办理合法⽤⼯⼿续； 为外包员⼯建⽴员⼯档案； 根据甲⽅的要求依法为外包员⼯缴纳社会保险或者意外伤害险等福利费⽤； 为外包员⼯发⽣⼯伤、⽣育、医疗等相关事宜的处理； 根据实际需要，为外包员⼯出具各种有关证明等； ⼄⽅为甲⽅提供社保的年检及员⼯社保的技术申报服务。
退⼯服务—⼄⽅为离职的外包员⼯办理合法退⼯⼿续： 为符合条件的外包员⼯办理失业救济⾦申领⼿续； 为符合条件的外包员⼯办理社保的转移⼯作； 为外包员⼯办理档案的转移； 对于甲⽅与外包员⼯发⽣的劳务争议，⼄⽅提供相应的法律法规咨询并协助处理。
⼯资发放—⼄⽅将每⽉⼀次按照甲⽅提供的⼯资及奖⾦明细数据发放⼯资⾄员⼯个⼈银⾏卡上（中国银⾏）；⼄⽅将为⼯资发放的外包员⼯统⼀代扣代缴个⼈所得税，以及通过合法有效的途径减少或避免个⼈所得税的缴纳。
劳务外包劳动合同模板最新3篇
劳务外包劳动合同最新劳务外包劳动合同模板最新3篇在人们的法律意识不断增强的社会，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编为大家整理的劳务外包劳动合同模板最新3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳务外包劳动合同模板最新3篇1甲方：_________________________乙方：__________________________根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年___月___日生效,_____年___月___日终止。
其中试用期至_____年___月___日止。
第二条乙方担任_______________岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。
乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)月工资_____元,试用期间日工资_____,上班时间___个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日(二)签订合同满___年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____元(四)双方约定的工资不得低于本市最低工资标准.第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。
外包劳动合同精选8篇
外包劳动合同外包劳动合同精选8篇在不断进步的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家整理的外包劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
外包劳动合同1一、合同期限经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从 xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
二、外包单位、外包期限（一）经甲乙双方协商约定，甲方外包乙方到单位工作。
（二）外包期限为个月，从年月日起至年月日止。
其中含试用期个月。
三、工作内容、工作地点（一）乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在岗位工作。
（二）乙方的工作地点为。
四、工作时间和休息休假（一）经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时间为B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列条款。
A、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资元。
C、其他形式。
（二）甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。
乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。
（三）用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。
甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为元。
（四）甲方不得克扣用工单位按照劳务外包协议支付给乙方的劳动报酬。
甲方不得向乙方收取费用。
（五）甲方跨地区外包乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。
六、社会保险和福利（一）甲乙双方严格按照国家及地方有关规定，参加社会保险，按时缴纳社会保险费。
其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
劳务外包合同范本（精选12篇）
劳务外包合同范本（精选12篇）劳务外包篇1甲方(发包方)：法定住址：法人代表（负责人）：联系电话：乙方(承包方)：法定住址：法人代表（负责人）：联系电话：编号：甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规，经友好协商，就乙方为甲方提供“劳务外包”服务，向甲方派驻“劳务外包服务人员”（以下简称“服务人员”）为甲方提供劳务服务相关事宜达成如下协议：第一章总则第一条合同定义除本合同另有规定外，本合同中下列名词的含义应依据如下解释：（一）劳务外包：本合同所称劳务外包系指由乙方派出本已与乙方建立劳动关系的员工，到甲方指定的地点工作，由甲方提供工作场所和设备，乙方指派人员负责管理的一种用工方式。
（二）服务人员：系指与乙方建立劳动关系并与乙方签订，受乙方指派完成甲方事务性外包工作的人员。
（三）工资：系指与乙方按岗位约定的标准支付服务人员的工资，工资包括计时工资（计件工资）、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
第二条劳务外包岗位和所需人员数量（一）驾驶员岗位XX人；（二）保卫、保洁等工作岗位XX人；（五）其他岗位XX人。
每月如有增减按实际人数为准结算。
第三条合同期限本合同自20xx年XX月XX日至X年XX月XX日。
合同终止或中止需提前30天以上书面通知对方。
第四条服务标准及服务质量要求（具体见附件）（一）服务质量包括但不限于完成工作任务、作业流程、作业标准、生产安全等综合要求。
（二）乙方应保证服务人员及时、正确履行本合同约定的岗位规定的工作内容和。
（三）乙方应保证服务人员提供的劳务服务质量符合甲方工作要求。
第二章甲方权利和义务第五条甲方享有以下权利（一）有权对乙方推荐的服务人员进行选择。
（二）服务人员因非甲方原因（包括但不限于服务人员辞职、女服务人员怀孕、产假及哺乳期间、被追究刑事责任、患病等）无法完成甲方事务性工作时，有权要求乙方在二十个工作日内更换服务人员，甲方不承担任何给予乙方服务人员的经济补偿，并由乙方负责处理。
劳务外包合同范本7篇
劳务外包合同范本7篇劳务外包合同范本 (1) 劳务输入单位(甲方)：劳务外包单位(乙方)：甲乙双方通过平等友好协商，建立劳务外包合作关系，乙方根据甲方要求向甲方外包劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作，现双方就该劳务外包有关事宜签订本合同，供双方遵照执行：一、劳务人员的数量、条件、外包期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求，自年月日起外包名劳务人员至甲方处工作，由甲方负责安排被外包劳务人员的具体工作。
外包期为年，其中包括试用期一个月。
劳务人员应具备的基本条件为：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，服从甲方的用工要求提供劳务的方式：按照甲方的生产需要，外包符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录和变更劳务人员由乙方按照本合同的规定组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优录取的原则确定被外包的劳务人员。
被外包的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务外包人员清单》，并由双方签章确认，该清单为本合同不可分割的一部分。
若甲乙双方按照本合同约定对被外包劳务人员进行变更的，则应修改《劳务外包人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务外包合同的期限本合同期限为年，自甲乙双方签字盖章之日起至年月日终止。
四、费用的支付(一) 甲方向乙方支付的劳务费用包括：1、被外包劳务人员的劳动报酬;2、劳务人员个人承担的费用，由甲方按月入从劳务人员工资中直接扣除，并打入账户，由乙方负责向有关部分代为缴纳。
五、甲方权利(一) 安排被外包劳务人员的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员所完成的工作情况，并负责对劳务人员的日常管理;(二)劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前15日通知乙方，并于15日后退回乙方，并可要求乙方重新外包符合条件的劳务人员。
在试用期内不能胜任甲方工作要求; 不按劳动合同约定的工作岗位和工作性质服从甲方工作安排; 严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; 工作严重失职，给甲方造成重大经济损失; 外包期未满，被外包劳务人员提出停止外包或擅自离岗。
外包劳动合同范本5篇
外包劳动合同范本5篇第1篇示例：外包劳动合同范本甲方：（委托方名称）地址：（委托方地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）鉴于甲方是一家需要外包劳动力的企业，乙方是一家提供劳动力外包服务的公司，双方在平等互利的基础上，达成以下协议：第一条项目描述甲方委托乙方进行某项工程/项目的外包劳动服务，具体工作内容为：（工作描述）第二条服务期限本合同自双方签署之日起生效，至（结束日期）止。
若需要延长服务期限，需经双方协商一致并签订书面延长合同。
第三条服务费用1. 甲方支付给乙方的服务费用为：（金额），根据实际工作量和质量调整；2. 服务费用支付方式为（付款方式），以（币种）结算。
第四条工作时间及报酬1. 工作时间：根据项目需要，乙方将安排员工在合同约定的时间内完成工作任务；2. 报酬：乙方按照员工的工作量和工作质量进行结算报酬，甲方需按时支付报酬。
第五条员工管理1. 乙方有权选择合适的员工参与工程/项目的实施，甲方不得干涉员工的管理；2. 员工在工作期间不得私自与甲方达成其他协议，如需要调整工作内容或时间，须经乙方同意。
第六条保密协议双方约定保护工程/项目的商业机密，并严格保密相关信息，不得向第三方泄露任何涉及商业机密的信息。
第七条违约责任1. 一方未履行合同的约定，应承担违约责任，损失由违约方承担；2. 若因不可抗力等特殊原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，但应及时通知对方并承担相应责任。
第八条合同变更1. 若有任何变更需要，双方应协商一致并签署书面变更协议；2. 未经双方书面同意，任何变更均视为无效。
第九条争议解决因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交（仲裁/法院）解决。
第十条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：以上即为【外包劳动合同范本】的具体内容，双方签字盖章后生效。
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劳务外包合同范本3篇
劳务外包合同范本一
甲方(用人单位)名称法定代表人甲方注册登记地联系电话
乙方(外包单位)名称法定代表人乙方注册登记地联系电话
甲乙双方本着友好合作、平等互惠、优势互补的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：
一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。
二、乙方服务范围
1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;
2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;
3.处理被退回人员的后续事宜;
4.及时发放替代员工的工资;
5.做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权监督乙方的工作质量。
2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。
3.有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：
由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。
4.甲方应支付乙方元的业务外包费用，甲方提前支付乙方__%的外包服务费用，剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。
四、乙方的权利和义务
1.乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。
2.乙方应按时支付劳务报酬。
3.乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。
4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。
5.乙方在现场必须设有12名现场指导监督、负责人员。
五、其它约定
1.协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。
2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。
有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法定代表人或委托
代理人(签名)：
年月日年月日
劳务外包合同范本二。