XX集团公司2015年纪检监察工作思路与要点范文
【工作计划范文】纪检监察工作思路
纪检监察工作思路
二、强化责任意识，严格落实“两个责任”
三、持之以恒纠正“四风”，加强和改进机关干部作风建设
四、加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败
查办案件是惩治违法违纪行为最直接的手段，也是最有效的手段之一，我们统计局纪检组要加大执法监察力度，坚决惩治统计违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高统计数据质量和统计公信力。
保持高压态势，狠抓案件查办和执纪问责。
以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正统计工作中的不正之风。
严格执行统计数据质量评估制度，加强对基层数据质量的评估分析，防止虚报、瞒报、漏报，进一步提高统计数据质量。
五、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风
六、按照要求，进一步引深学习、讨论反思，做好学习讨论专项检查
七、注重纪律建设，加强对领导干部的监督、管理和教育
坚持领导带头，发挥表率和示范作用。
领导班子成员在守规矩和讲纪律上要率先垂范，带头维护大局、维护班子团结，带头遵守单位各项规章制度。
坚决服从组织的决定，认真管好亲属和身边的公务人员，真正做到按本色做人、按角色办事。
新形势下，加强统计反腐倡廉工作是强化统计干部队伍建设，推动统计事业不断进步的根本保证，是提高统计服务能力，提高统计数
据质量、提高统计公信力的必然要求。
作为纪检委派驻统计局的纪检组，我们将在新的一年里进一步明确职责定位，落实“三转”要求，聚集主页，清醒认识当前反腐倡廉形势，围绕提高统计数据质量这个中心，突出重点，找准着力点，开拓创新，扎实有效推进统计系统反腐倡廉建设。
公司纪检监督工作计划范文
公司纪检监督工作计划范文一、总体目标公司纪检监督工作是保障企业遵纪守法、廉洁经营、规范运行的重要工作。
通过加强监督执纪，建立健全的纪律检查制度，提高内部治理水平，达到“纪律严明、廉洁自律、用权必纪、失责必问”的目标，保障公司的全面发展和长期稳定。
本次工作计划旨在全面落实党风廉政建设责任制，建设风清气正的工作环境，为公司健康发展提供坚实保障。
二、工作重点1. 建立健全纪检监督工作机制（1）健全公司纪检监督工作制度，完善监督执纪问责程序，明确监督检查和处置工作的程序和权限。
（2）建立健全纪检监督工作网络，促进纪检监察工作与其他主管部门协同配合。
（3）加强对公司领导干部的纪律约束，建立健全领导干部廉政档案，落实领导干部廉政监督责任。
2. 严明纪律规矩，加强执纪问责（1）加强对党员干部的教育培训，提高其纪律意识和廉洁自律意识。
（2）严格执行中央八项规定和公司各项规章制度，加强监督检查，发现问题及时处理。
（3）严厉打击违反纪律的行为，依法查处违纪违法问题。
对责任人严格问责，确保纪律规矩严明。
3. 强化监督检查，加强风险防控（1）加强对公司各项经营活动的监督检查，防范各类风险。
（2）加强对公司重点岗位和重点领域的监督检查，严防权力寻租和腐败问题的发生。
（3）建立健全公司内部风险防控体系，提高公司经营管理水平和风险防范能力。
三、具体工作安排1. 完善纪检监督工作制度（1）组织编制公司纪检监督工作规章制度，切实加强对公司纪检监督工作的法制化建设。
（2）加强对公司各项规章制度的宣传和培训，提高公司员工的法律意识和纪律观念。
（3）建立健全公司纪检监督工作台账和档案，便于纪律审查和责任追究工作的开展。
2. 加强对公司领导干部的监督（1）组织开展领导干部廉政风险防控培训，提高领导干部廉洁自律能力。
（2）建立领导干部廉政档案，全面掌握领导干部的廉政行为和家庭财产变动情况。
（3）建立领导干部廉洁从业审查制度，对领导干部的廉政行为进行经常性审查。
纪检监察工作思路范文
纪检监察工作思路范文随着社会的不断进步和发展，纪检监察工作也日益受到重视。
纪检监察工作是党的组织的一项重要工作，其主要职责就是限制和打击党员干部中的腐败行为，维护党的形象和形象，以确保提供公正的治理和服务，促进社会的快速发展。
如何进行纪检监察工作，是我们必须思考的问题。
一、加强纪律教育，使党员干部自觉遵守纪律纪检监察工作的最终目的是树立道德标杆，提高党员干部的素质，树立党员干部的正确思想观念，引导他们自觉遵守纪律。
这需要进行严格的纪律教育，以帮助党员干部了解党的党规党纪，强化其党性观念。
同时，也应该加强反腐倡廉和道德教育，以建立健全的道德标准。
二、创新监督方式，确保信息能够及时准确地得到反馈在纪检监察工作中，信息反馈的环节起着至关重要的作用。
为了确保信息及时准确地得到反馈，我们需要进行创新监督方式建设。
一方面，我们应该加强数据收集和处理工作，使其准确性和实时性比较高。
另一方面，我们也应该运用新的信息技术，促进监督信息的互动交流。
比如，建立信息平台和数据分析系统，以便快速地传递信息和进一步监控纪检监察工作的进程。
三、加强反腐制度建设，确保规章制度得到落实要想提高纪检监察工作的实效和成果，必须加强反腐制度建设。
如：建立纪检监察制度、加强组织职能、规范查询和审查程序等。
我国已经建立了一套完善的制度体系，但关键是要确保规章制度能够得到严格执行、落实到位。
此外，还应进一步完善制度，加强意识形态的培训和教育，在理论上强化干部思想教育，并深入分析监督员在实践中的矛盾和问题，以便根据实际情况进一步加强制度建设。
四、提高职业素养和综合素质，保持纪检监察人员的纯洁形象在纪检监察工作中，人员的素质和形象也非常重要。
首先最基本的是党员干部要有良好的党性，践行自身的责任。
紧其次是对工作要高度保持专业精神和责任感，做好线索的收集和处置，实现合理的处理结果，进一步地体现纪检监察人员对法律和道德的绝对遵守。
综上所述，纪检监察工作策略的制定必须秉持着扎实和创新的思想，促进纪检监察工作的不断发展。
纪检监察工作思路
纪检监察工作思路第一节：纪检监察工作的意义与背景纪检监察工作是中国共产党在党内和全社会开展的一项重要工作，它在维护党的纪律和党的形象、促进廉政建设、推动党风廉政建设、防止腐败问题的发生等方面发挥着重要的作用。
在全面从严治党的形势下，进一步加强和改进纪检监察工作是实现党的纪律的需要，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的需要，也是巩固和发展党的执政基础的需要。
第二节：纪检监察工作的主要任务1. 提高纪律意识和廉政意识。
通过教育宣传，加强党员干部对党的纪律和廉政建设的认识，使其自觉遵守党的纪律和廉政要求，增强纪律自觉性和廉洁自律性。
例子：在纪检监察工作中，要加强对党员干部的廉政教育，宣传党的廉洁建设朝纲，讲述典型问题案例，引导党员干部增强纪律意识和廉政意识。
2. 深入开展审查调查工作。
加大审查调查力度，坚决查处违法违纪问题，严惩腐败分子，保持党风廉政的清朗。
例子：纪检监察工作要强化对党员干部的日常监督，及时发现问题并进行调查、处理。
要充分发挥巡视工作的作用，加强对党的组织和领导干部的监督检查，用实际行动守护党的纪律和形象。
3. 完善制度建设。
建立健全与纪检监察工作相关的制度，为纪律执行和监察调查提供法律依据和操作规程。
例子：通过制定纪律处分条例、纪检监察法等相关法律法规，明确党员干部的纪律要求和监察权限，规范纪检监察工作的程序和方式。
4. 强化党风廉政建设。
通过加强党风廉政建设，形成风清气正的政治生态，推动全面从严治党。
例子：党内政治生活的制度化、规范化，纪委书记的集体决策和监督等措施，都是为了加强党风廉政建设，通过组织和制度的力量来推动全面从严治党。
第三节：纪检监察工作的措施与方法。
公司纪检监察工作计划范文
公司纪检监察工作计划范文一、工作目标近年来，随着社会经济的快速发展以及市场竞争的加剧，公司的纪律和道德问题也越来越突出，从而对公司的正常运营和可持续发展造成了严重的影响。
因此，公司纪检监察工作的目标是确保公司内部纪律的严肃执行，维护公司的正常秩序，旨在提升公司的整体形象和竞争力，推动公司的持续发展。
二、工作内容1. 建立健全公司纪律体系通过制定和修订相关规章制度，建立健全公司纪律体系。
加强对公司内部各项规章制度的宣传和培训，确保全体员工对规章制度的理解和遵守。
2. 推动廉洁文化建设加强对公司廉洁文化的宣传教育，培养全体员工的廉洁意识和法治观念。
定期开展廉洁文化宣讲活动，加强对中高层干部的廉洁约谈，以及违纪行为的查处和处理。
3. 加强对重点岗位的监督检查重点岗位是公司运营中的重要环节，也是腐败和违纪的高发地域。
因此，加大对重点岗位的监督力度，确保岗位职责的落实和执行情况。
4. 完善举报投诉机制建立健全公司各级纪检监察机构的举报投诉机制，明确投诉举报的渠道和方式，并对举报人进行保密保护。
加大对举报投诉内容的核实力度，及时处理和办理相关问题。
5. 完善纪检监察工作的信息化建设结合现代信息技术，利用电子化手段加强对纪检监察工作的管理和监督。
建立基于互联网的纪检监察工作平台，实现工作信息的快速传递和汇总分析。
三、工作计划1. 第一季度（1）制定并修订公司相关纪律制度，公开宣传并进行员工培训。
（2）加强对公司廉洁文化的宣传教育，组织廉洁文化宣讲活动。
（3）开展对重点岗位的监督检查，确保岗位职责的落实和执行情况。
2. 第二季度（1）建立公司各级纪检监察机构的举报投诉机制，明确投诉举报的渠道和方式。
（2）加强对举报投诉内容的核实力度，及时处理和办理相关问题。
（3）加强对中高层干部的廉洁约谈，发挥榜样的作用。
3. 第三季度（1）推进纪检监察工作的信息化建设，完善纪检监察工作平台的搭建。
（2）加强对公司内部纪律的执行情况的监督检查，对违纪行为依法依规进行处理。
纪检监察工作思路打算
纪检监察工作思路打算
纪检监察工作思路打算可以包括以下几个方面：
1. 制定明确的纪检监察工作目标和任务。
明确工作方向和目标，确保工作的重点和重要性。
2. 加强领导班子建设。
建立健全责任分工、协作配合的领导体制，提高工作效率。
3. 加强干部队伍建设。
注重培养选拔纪检监察干部，提高他们的政治素质和业务水平。
4. 完善纪检监察制度。
建立科学规范的纪检监察工作制度，提高纪检监察工作的效能。
5. 加强日常监督和巡查。
加强对各级机关、企事业单位和党员干部的日常监督和巡查，发现问题及时处理。
6. 强化对腐败行为的惩治。
加大对腐败行为的查处力度，确保纪律严明。
7. 鼓励群众参与监督。
构建全民参与的纪检监察工作网络，发挥群众的监督作用。
8. 提高纪检监察工作的透明度。
加强对纪检监察工作的宣传和公开，接受社会监督。
9. 健全问责机制。
完善对纪检监察工作的考核和奖惩机制，激励纪检监察干部的积极性。
10. 不断提高工作质量和效果。
加强纪检监察工作的理论学习和实践经验总结，不断改进工作方法和手段。
以上是一些纪检监察工作思路打算，可以根据具体情况进行调整和补充。
国企纪检监察工作要点思路
国企纪检监察工作要点思路随着市场经济的发展，国有企业在我国经济中仍占有很大比重，然而如何保证国有企业纪检监察工作的规范化和有效性是很重要的。
本文将从纪检监察工作的要点思路方面进行探讨。
一、加强制度建设在国有企业中，制度是纪检监察工作的基础，只有有了完备的制度，才能为纪检监察工作提供有力的保障。
因此，国有企业纪检监察工作的要点思路之一就是要加强制度建设。
具体来说，在制度建设方面需要从以下几个方面进行：1. 完善制度体系。
针对国有企业纪检监察工作的特点和需要，建立完善的制度体系，包括监察制度、处罚制度、举报制度等，形成科学合理的制度体系，为纪检监察工作提供有力的制度保障。
2. 优化纪律规矩。
纪检监察工作的核心是纪律，因此要优化纪律规矩，建立明确的纪律要求和处罚标准，使纪检监察工作能够在法制的基础上有序地开展，有效地维护国有企业的利益和形象。
3. 加强信息共享。
纪检监察工作需要获取大量的信息资料，而信息的共享是保证纪检监察工作的重要保障。
因此，可以通过建立信息共享平台，将不同部门之间的信息进行集成，共享，从而提高信息的利用价值，提高纪检监察工作的效率和准确性。
二、严格处置不正之风根据国有企业的特点，容易存在不正之风。
如果不及时处理不正之风，将会对企业的发展造成重大的影响。
因此，国有企业纪检监察工作的要点思路之二就是要严格处置不正之风。
1. 树立“零容忍”态度。
在处理不正之风问题上，必须树立“零容忍”态度，坚决制止、打击不正之风，无论是谁，都不能得到特殊待遇。
只有通过这种方式，才能够对不正之风进行彻底的治理。
2. 建立严格的问责制度。
不正之风问题出现时，必须要根据责任进行问责，建立严格的问责制度，对失职行为进行严肃处理，使其能够引以为戒，避免类似情况再次出现。
3. 利用法律武器，对不正之风问题进行打击。
在处理不正之风问题的时候，可以利用法律武器，进行严厉打击，并对不法分子进行严惩。
只有这样，才能够真正地保障国有企业的发展和健康。
国企纪检监察工作思路(精选2篇)
国企纪检监察工作思路(精选2篇)第一篇：国企纪检监察是维护国企健康稳定发展的重要保障，在国企的日常运营中起着不可替代的作用。
因此，纪检监察工作必须要有明确的思路和执行方案，才能更好地发挥作用。
1. 加强监察力度针对国企日常运营过程中涉及的各类违规情况，纪检监察部门需要加强监察力度，细致深入地开展调查，确保事实真相得以掌握。
同时，纪检监察要善于从小问题入手，对细节处罚得力，以提高员工的意识和鉴别能力。
2. 建立风险防控机制在国企的运营过程中，存在各类风险，如管理风险、市场风险、技术风险等。
针对这些风险，纪检监察部门需要建立全面的防控机制，制定细致的风险防控措施，有效避免风险带来的不良后果。
3. 推进内部管理制度的完善在国企日常运营中，内部管理制度的完善尤为重要。
纪检监察部门需要建立和完善各类制度，提高规章制度的操作可行性，减少员工对于制度的异议，防止制度漏洞被人利用进行违规。
4. 深入开展教育培训针对具体的管理问题和违规情况，纪检监察部门要及时发起教育培训，针对性地进行问题分析和研究，为员工提供操作性的解决方案，同步提升他们的道德素养和国企意识。
5. 及时发布情况通报纪检监察部门要及时对违规和失误情况情况进行通报，公开违规结果，并及时纠正问题。
同时，还要及时对亮点工作和典型做法进行表扬，加强正面宣传，推动过程透明化，让员工意识到纪检监察工作的进展和工作质量。
第二篇：国企纪检监察工作的思路，必须紧紧围绕国企发展方向和目标，确保纪检监察的方向与发展战略的一致性。
1. 加强日常监督国企纪检监察部门必须时刻审查国企的日常运营状况，提高监管力度，查处各类违规行为，保障纪律政治优良。
2. 建立严格的审查机制国企纪检监察部门应建立严格的审查机制，及时彻底调查每一起投诉和举报，坚决打击任何不正之举，并对问题一查到底，确保纪律和规矩持续得到遵守。
3. 推动绩效评估制度落实绩效评估是衡量企业质量的重要指标之一。
国企纪检监察部门应建立和完善绩效评估制度，重点关注业务要求是否符合纪律要求，让绩效评估的结果成为企业发展的核心指数。
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XX集团公司2015年纪检监察工作思路与要点范文一、总体思路集团2015年纪检监察工作的总体思路是：以党的十八届三中、四中全会关于党风廉政建设和反腐败斗争精神为指导，按照“党委负主体责任、纪委负监督责任”的要求，结合集团党委工作要点，扎实推进“三转”工作。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针，紧紧融入集团发展建设的全过程，聚焦中心任务，以强化反腐败体制机制创新和制度保障为重点，以严明党的纪律、加强作风建设为保证，全面推进集团公司党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作。
二、工作措施（一）严格落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设。
1、继续严格贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各党支部要紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追究等关键环节，加强领导，各司其责，密切配合，将党风廉政建设工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。
2、规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。
加强检查和考核，将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。
3、加大责任追究力度，严肃责任追究，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任。
4、紧紧围绕集团党委和上级纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，紧密结合集团面临的新形势、新任务，按照监督、执纪、问责的根本职责和转职能、转方式、转作风的新要求，认真履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任，着重构建不想腐的教育预防机制、不能腐的制度保障机制和不敢腐的惩处问责机制。
（二）继续深入落实中央“八项规定”精神、坚决纠正“四风”。
集团上下要继续紧紧扭住落实中央八项规定精神不放松，巩固作风建设成果，要在坚持中深化、在深化中坚持。
从具体问题抓起，由浅入深，由易到难，由简到繁，循序渐进。
建立健全制度规定，强化制度硬约束，提高制度执行力，加强日常管理，纠正打折扣、搞变通行为，坚决防止反弹。
各级领导干部要把自己摆进去，紧密联系思想、工作、生活实际，认真对照检查，带头落实中央八项规定精神。
所属各企业主要负责人以身作则，改进作风，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，积极推进规范企业负责人职务消费管理工作。
（三）抓好廉洁宣传教育、筑牢拒腐防变的思想道德防线。
1、继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。
在思想上、政治上和行动上自觉同党中央保持一致，进一步提高贯彻执行党的政治纪律和集团党委、董事会、经营层重大决策的自觉性，促进集团党风廉政建设工作扎实有效开展。
2、认真组织开展好每年的“反腐倡廉教育宣传月”活动，围绕活动月主题结合本企业实际情况开展形式多样化的廉洁宣传教育活动。
不断创新各种宣教载体，各级领导干部要以身作则，带头认真学习。
（四）加强监督检查，推动重点工作的贯彻落实。
1、扎实开展各项专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，努力为集团公司的经营稳定发展创造和谐环境。
继续加强治理违规公务用车、“吃喝不正之风”专项治理、节假日期间利用公款吃喝送礼和违规发放节礼等专项治理工作。
2、加强对重点工作执行情况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。
要切实加强对集团2015年经济工作会议上各项任务目标的监督，确保任务目标的圆满完成。
3、加强对关键岗位、重点环节的监督检查。
严格执行集团《“三重一大”决策制度实施细则》，加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督。
进一步强化对集团国有资产运营、产权交易、对外投资、项目建设、选人用人等重要环节和敏感部位的监督；强化对下属公司主要领导决策、执行的监督力度。
4、加强对企务公开、党务公开的监督检查。
按照集团企务公开和党务公开《实施意见》要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使企务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。
（五）加强效能监察工作，确保企业经济效益最大化。
1、各公司要推动开展效能监察工作的规范化、普及化和经常化。
按照效能监察实施方案，结合企业实际紧紧融入到中心工作。
针对企业管理的突出问题和薄弱环节，选立1-2个亟需去做、又能做得到的监察项目选题立项。
组织实施效能监察项目前，要进行监察项目规程、相关专业知识、法律法规和企业管理制度的培训。
各单位选立的监察项目于3月底前报集团纪委审核备案。
2、进一步规范招投标工作，加大跟踪检查力度，切实解决违反规定招标问题，完善招标监督操作规程，防止“暗箱操作”。
各企业重大招投标合同必须报集团审核备案，招投标活动必须向集团报告，并由集团纪检监察、规划与产业、审计与法律等部门组成的监督组进行监督检查。
集团纪委将对每次招标活动的评标专家的抽取、开标、评标、定标环节，进行现场全程监督。
坚决防止暗箱操作，保证工程、设备质量，提高企业效益。
3、对重点企业进行综合效能监察的跟踪督导。
2015年，集团公司将选择3户企业，着重对企业经济效益、经营管理等情况进行效能监察，以促进企业经营管理者正确履行职责，提高企业效能，实现国有资产保值增值。
（六）加强信访及案件查办工作。
1、建立健全信访举报工作制度和网络，设立举报电话和举报箱，对实名举报和有具体举报线索的匿名举报要做到件件有落实，事事有交代。
将违规违纪现象扼制在萌芽状态。
同时，对存在与举报事实不符且具有恶意污蔑被举报人的举报件，核实了解后在一定范围内进行通报调查结果。
紧紧围绕职工反映的“热点”问题、工程建设领域、贸易合作、各类专项治理、各项审计、监督检查、容易滋生腐败现象的重点部位等重点关键环节来发现案件线索。
2、发挥查办案件的治本功能，坚持有案必查，一查到底。
严肃查处领导干部滥用职权、商业贿赂案件、严重侵害群众利益、失职渎职、严重违反政治纪律和组织人事纪律等案件。
坚持把查案、教育、建制紧密结合起来，继续推行和完善案件通报和“一案两报告”制度，加强发挥案情通报的教育和震慑作用，增强办案工作的主动性和前瞻性，以达到查处一起案，警示教育一大片的目的。
分析总结典型案件的发案特点和规律，查找经营管理中的漏洞和制度机制方面的原因，协助有关单位和部门建章立制、堵塞漏洞，从源头上惩治和预防腐败。
3、凡是经过集团党委和上级纪委交办、批转的涉嫌违纪违规案件，要及时组织有关部门进行核实了解，精细化查办案件，使违规违纪得到及时处理。
各经营管理层在生产经营活动中所发现的涉嫌违规违纪行为，各子公司和基层党组织要敢抓敢管，各职能部室在赋予责任强化监督的同时向经理办公会、董事会报告，凡按程序移交到组织的涉嫌违规违纪案件，集团纪委将做到敢于担当，勇于负责，一查到底。
（七）切实加强纪检监察队伍建设。
加强纪检监察组织机构建设，全面落实《关于加强纪检监察工作的实施意见》。
建立党总支、党支部的，委员中要有纪检委员。
继续在下属企业中配备完善纪检监察员，并加强业务方面的培训学习，做到优化自身建设，严明五项纪律，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
2015年住房和城乡建设工作要点一、总体要求认真贯彻国家和我省一系列会议精神，以新型城镇化为统领，以县城建设攻坚战为重要抓手，坚持问题导向、改革导向和法治导向，统筹推进房地产开发建设违法行为专项整治、工程质量治理专项行动、城镇基础设施建设、保障性安居工程、建筑节能省创建等工作，全面完成“十二五”规划目标，着力打造行业发展“升级版”，促进城乡人居环境持续改善，为全省经济社会发展作出更大贡献。
二、工作目标——住房建设。
保障性住房和棚户区改造住房开工19万套、基本建成17万套；房地产开发建设违法行为专项整治取得明显成效，房地产市场保持基本平稳；住房公积金个贷使用率达到60%以上。
——城市建设管理。
设市城市生活垃圾无害化处理率和污水处理厂集中处理率分别达到95%、90%，县城分别达到90%和80%；城市中水利用率达到30%；城镇新增绿地4300公顷、绿廊绿道300公里，70%以上县城建成园林城；15年以上老旧集中供热管网改造全部完成。
城市管理水平稳步提升，建成数字城管平台的市县达到100个。
——城乡规划。
城镇规划体系进一步完善，城市设计和建筑设计工作加强，规划实施和管理水平提升，规划执行力明显增强，城镇风貌特色逐步显现。
——建筑节能。
“建筑节能省”创建任务基本完成，新建建筑中绿色建筑达到25%，节能强制性标准执行率100%；既有居住建筑供热计量及节能改造885万平方米，综合改造比重提高；可再生能源建筑应用比例43%以上。
设区市住宅供热计量收费面积达到住宅集中供热面积的50%以上，县级市达到25%以上。
——建筑业发展和改革。
建筑业企业结构更加合理，大型骨干企业向高精强发展。
工程质量治理行动、打非治违行动扎实有效，各项制度执行到位，质量安全形势持续向好。
——村镇建设。
完成3000个农村面貌改造提升重点村规划设计；改造农村危房10万户，农房抗震节能工作加强；50%以上村庄的生活垃圾得到有效治理；80个试点镇污水处理厂全部建成。
三、重点任务（一）抓好三大载体1、抓好县城建设攻坚战，积极稳妥推进新型城镇化。
各地围绕设施完善、功能提升、园林绿化、容貌秩序、特色塑造等，开工建设一批重点项目。
坚持以典型突破解决难点问题，抓两头带中间，适时以现场会、观摩会等形式推广好典型、好经验。
创新城镇化政策和机制，制定新型城镇化评估办法和指标体系，抓好国家和省级城镇化综合试点。
以城市群为主体形态优化城镇布局。
2、抓好房地产开发建设违法行为专项整治。
对2011年以来开工的项目逐一“过筛子”，发现违规问题立即责令停工或采取强制措施，对违规企业及单位依法一查到底，使其付出应有惨重代价；对2011年以前的违规项目查处整改到位，实现“清仓”；从2015年起，对新出现的违规项目“零容忍”。
从制度上堵塞漏洞，研究改进规划、招标、预售等相关制度和细则，建立房地产开发项目“八公开”制度。
同时，落实稳定房地产市场责任，鼓励和引导合理住房消费。
出台物业服务收费标准，依法规范物业企业收费和服务行为。
组建房地产价格评估专家委员会，规范国有土地上房屋征收行为，排查化解征收拆迁矛盾。