2014年辽宁省公务员面试技巧：应避免四大误区之语言误区

合集下载

2014年国家公务员考试言语备考四忌

2014年国家公务员考试言语备考四忌厦门中公教育温馨提醒： 2014年国家务员笔试，2014年国家公务员行测，2014年国家公务员申论，国家公务员笔试面试培训，嘉庚学院公务员考面试，2014年福建公务员笔试，2014年福建公务员面试热点，2013年厦门事业单位笔试面试。

一忌：盲目做题与其他模块不同，言语理解与表达模块的重点在于要打牢基础。

而这不是单纯的考高强度的、大量的做题能够解决的，也即单纯的题海战术不能解决实际问题。

重要的是培养日常的言语素质。

但是实际准备中许多考生会说，语文我们从小就学习，用不着复习，也有的会说从小语文学习就不好，一看言语就头疼。

其实，前者是属于心理上的麻痹大意，这类考生在做题中多是凭借语感来进行。

通过大量的研究和总结我们发现，在言语模块中，一些迷惑选项的设置往往与此相关，尤其是在逻辑填空部分。

这样一来，我们在实际做题中，准确率肯定不高。

而后者则是把简单问题复杂化了，总体而言，言语理解与表达考察的知识点都是我们日常的语言知识的积累。

因此，简单来讲，但凡通过高考的考生都可以顺利的做言语理解与表达题的过程中应该都是比较顺利的。

比如：言语理解的逻辑填空部分就是我们高考复习时易错词的总结，大家不妨去翻看一下高考时的复习资料，肯定会有这些近义词的总结。

或是大家有意识的去网络搜集一些资料，把自己在近义成语方面的知识盲区恶补一下，这绝对比题海战术事半功倍。

因此，做题只是一部分，我们通常所说的做题，不是简单的为做而做，在做题的过程中要注意总结方法。

尤其是一些经过培训的考生，复习中要注意运用我们给大家梳理地方法。

二忌：审题不明这种错误往往多发生在初次考试的考生身上，或是没有学习过华图课程的考生身上。

没上过课程而平时语文基础很扎实的考生往往出错率很高的原因是因为，他们没有审清题目要求。

我们知道尤其是片段阅读题，我们针对其考察点的不同而对题目进行了分类，再针对其考察点进行了相应的方法梳理。

在言语理解与表达模块中，有的题目考察我们的归纳概括能力，有的题目考查我们判断分析能力，还有的题目是综合考察我们的理解与判断能力。

辽宁公务员面试培训——面试考试心理误区需知道.doc

辽宁公务员面试培训中心的老师表示，面试考试的题本题型和要考查的各样能力考生都很清楚了，有的能力通过了集中练习可以在短期内得到提高，举止仪表和语言表达能力也可以通过联系加以改善，但对于考试的自我情绪和心理状态却很难改善。

辽宁公务员面试培训中心的老师认为，面试考试不同于笔试，要与考官面对面进行交流沟通，要考的不只是应掌握的知识，还有就是考生的心理素质。

因此，辽宁公务员面试培训中心的老师对面试考生容易出现的心理误区概括如下，希望广大考生以此作为突破自我的一道标准线。

一、盲目自信与自卑的极端
一种因为笔试成绩的突出和对于自己语言的表达都自信的人，不能全面系统的再学习面试的方法；另一种就是对自己否定了的人。

这两种人都陷入了一种心理的误区，这是面试考试心理的一大障碍，必须改正的。

二、照搬他人方式
在面试的考试回答问题时，看到其他考生得到了考官的回答“回答的不错”，就照搬他人的回答方式，没有突出自己的特点，正是因为没能充分复习的缘故。

三、虎头蛇尾的表现
这是一个很容易出现的常见问题，一开始小心翼翼的回答，当进入状态后边夸夸奇谈，结果拉低了回答问题的档次。

更多辽宁人事考试咨询请关注辽宁人事考试网>>>。

2014年辽宁省公务员面试技巧：面试必胜四原则

2014年辽宁省公务员面试技巧：面试必胜四原则公务员这一职业的特殊性，决定了面试答题的特殊性。

在公务员面试答问中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，这就需要把握好以下4个应答原则。

一、沉着冷静原则这个原则适用于回答应急应变、人际沟通类考题。

回答此类试题时，要体现沉着冷静原则，遇事不慌乱，开头注意表明自己的态度及对题目所涉问题的正确认知，回答问题过程中注意强调“坚持原则和大局意识”。

【真题回放】一份机密文件不见了，当你准备向领导报告时，第二天又出现在你的抽屉里。

你如何处理这件事?【参考思路】机密文件涉及国家或部门重要信息，对于这件事我将严肃对待，立即做出以下处理：(1)我首先要向领导报告这份文件失踪的事，并向领导检讨自己的过失。

机密文件涉及国家或部门机密，因此它的发放和传阅是很严肃的，不相干的人是不能看到的，否则将构成犯罪。

(2)立即追查机密文件被何人传阅过，有什么人接触过机密文件，保证机密文件内容不落入别有用心的人手里。

查清后向领导报告，并请示处理意见。

(3)对照本单位机密文件管理制度，深刻检讨自己的工作过失，请求领导给予相应的处分。

(4)建议领导在本单位开展一次保密教育活动，努力提高大家对保密工作重要性的认识，建立健全保密工作制度二、实事求是原则这个原则主要适用于回答自我认识类题型。

考生需要结合自身的实际情况谈，可以适当拔高，但必须遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己，语句表达力求诚恳。

【参考思路】(1)这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。

(2)关于工作环境和待遇的范围也要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，地理位置，还包括单位风气、领导作风、和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。

2014年辽宁省公务员面试答题原则二：自我认知

2014年辽宁省公务员面试答题原则二：自我认知虽然我们自我认知部分在辽宁省单独考查的情况并不多，11年到13年之间只单独考查了一道题，但是一般会把自我认知部分与其他类型题目相结合出题，所以自我认知部分的学习也是不容小觑，学好自我认知，对于我们答其他模块的题目也是非常有帮助的。

我们结构化面试中每一个模块基本上都有其各自的答题思路，但是对于自我认知部分却没有一个固化的答题思路，因为固化的思路有可能会掩埋我们的个性化的东西。

但是我们有一定的答题原则，我们要确保在这样一个原则下进行题目的解答。

原则2——不能有意或者无意透露考生个人信息在我们的整个自我认知答题过程中，可能会让考生做个自我介绍这种问题，那如果你一开口就是我是XXX，来自XXX，毕业于XXX，把自己的姓名及来源说的十分清楚明确是我们在面试过程中绝对不允许的。

这一点考生要特别注意，虽然是细节问题，但是绝不容忽视，否则会直接被淘汰掉。

原则3——自我认知与职位的匹配性其实不仅是在自我认知部分的答题，在我们整个面试过程中都要时刻谨记我们所表现出来的东西，所表达的内容不可与职位所需要的内涵品质相违背，要向考官展现我们是最适合这个职位的人。

每个人的个性都不同，都有各自的性格特点，并且每一种性格特点都有其优缺点，俗话说人无完人，主要是你的性格特点要符合我们所报考的职位。

如果你报考的职位是外交部，那显然需要你善于交际，善言谈，如果你再说你性格内向，不愿意与人交流那就不太合适。

那如果你报考的职位是会计，这个岗位的性质就决定了需要一个细心谨慎的人，如果你说你的缺点是数学不好，容易马虎大意，这显然是与我们报考岗位所需要的特质背道而驰的，那考官肯定不会像要一个这样的人。

2014年辽宁省公务员面试技巧：如何提升面试答题对策针对性？

2014年辽宁省公务员面试技巧：如何提升面试答题对策针对性?2014年辽宁省公务员考试笔试已经结束了，面试已经拉开帷幕。

许多考生开始着手准备面试，要在公考中最终突出重围，面试成绩决定你是否成“公”。

近年来辽宁省考面试题的出题变得越来越灵活。

在同一道题中，常常考察多个测评要素，例如“组织协调能力”、“语言表达能力”、“解决问题能力”等等，题目逐渐偏向综合能力的考察。

在答题内容方面，则更倾向于内容要有针对性，答题内容具体、可行、有创新，是这几年面试考官非常注重的部分。

如何能提升面试答题对策的针对性?应该注意几个问题：1、审题时，要注意抓住核心，抓住重点的关键词。

考生一般在面试时，常常由于紧张记不清楚题干的主要内容，或者只能记住只言片语，这必然会导致考生在答题内容上，以空话、套话为主，针对性不足。

因此，审题时，就应该细致、认真。

但是我们并不要求考生一定要一字不漏地去分析，耗费大量的时间在读题上也不利于后面的作答。

审题时，主要抓住重点关键词即可。

只要针对“天气炎热”、“中午”、“人多”，这三个关键词，我们的答题内容才能做到针对性。

2、在答题内容方面，对策一定要做到：“具体”、“切实可行”。

某政府部门的服务大厅每天中午排队办理的人很多，而且非常炎热，做为机关办的工作人员，你怎么办?这道题，考生在回答时要注意，内容以对策为主。

例如针对天气炎热，我们可在大厅里都加几台风扇，或者为群众提供清凉的夏季水果来解暑。

针对“人多”，多开几个临时的办理窗口，减少群众等待办理的时间，或者为等待办理的群众安排休息的区域、增派工作人员等。

2014年辽宁公务员面试技巧：考生要注重平时的积累

2014年辽宁公务员面试技巧：考生要注重平时的积累一、礼仪练习面试是一种人事测评手段。

通过考官与应试者双方面对面的信息沟通或行为观察，来考查应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。

在考官与应试者交流的过程中要符合基本的礼仪要求。

对于平时不注意自己礼仪规范、行为比较随意的考生要注意提前练习礼仪规范。

重要从站姿、坐姿、走姿、面部表情方面进行练习规范。

可以观看一些国家会议的相关视频，观察召开会议时领导人的礼仪规范，向他们学习模仿。

同时，在规范礼仪时，注意对于自身独特气质的打造，要有自己的精气神。

二、语言规范面试过程中，我们通过语言为载体传递信息给考官完成整个面试交流。

如果我们能够很好的驾驭语言，良好的语言表达能力能给我们创作更好的沟通条件。

如果平时不爱说话、内向的考生要突破自己多做练习，提高自己的语言表达能力。

语言练习可以通过绕口令、朗诵、即兴演讲方式不断的加强，持之以恒才能够得到显着的效果，最终达到：语音正确、清晰、优美;词句流利、准确、易懂;语调贴切、自然、动情;语速适中。

三、作答真题从历年的真题中，我们可以看到辽宁省考面试出题的角度，更好的站在出题人的角度考虑问题、思考问题。

在经过语言训练后，同学们可以试着答一下题目，在答题时，可以通过录音、录像来记录自己的答题过程，找出问题及时解决。

四、关注热点面试题目经常会以近期的一些社会热点话题为背景出一些题目，为了同学们提前做准备，大家要从现在开始关注一些热点新闻作为自己的知识储备，对于社会的热点问题要进行深入的分析和理解。

希望大家在省考备考的过程中，协调好准备笔试与准备面试的时间，做好充足的准备，争取面面俱到!。

【推荐】公务员面试常见的四个误区是什么-实用word文档 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公务员面试常见的四个误区是什么公务员面试过程中，很多的考生一味地追求成绩的优异而误入了一些不必要的误区。

下面是由小编分享的公务员面试常见的误区，希望对你有用。

公务员面试常见的四个误区误区一：答题时间越长越好很多考生会纠结自己的答题时间过短，认为时间越长才说明实力越强，殊不知，答题时间的长短是相对于答题内容来判定的。

如果一个考生储备丰富、知识面够宽，在答题时可以做到不重复、不啰嗦，无明显停顿又条理清楚，紧紧围绕主题侃侃而谈、滔滔不绝，那么即便一道题答了四五分钟，考官也愿意听、而且也听得进去，只要在规定的时间内就可以了;但如果考生缺少知识和语言的储备，说话很不流畅、又没有条理，想到哪说到哪，那么即使只说了不到两分钟也是会让人感觉时间很长。

简言之，答题时间不是越长越好，而是要根据考生自己的储备情况尽量做到不说废话、不明显停顿，逻辑清晰地对主题进行阐述，以保质为目的去保量，而非单纯为了拉长答题时间、营造一个内容充实的假象。

误区二：答题观点越全越好在备考过程当中，考生们会有这样一个发现，有些题在观点和解决措施上与小伙伴儿们想的不一样，又似乎都有各自的道理。

例如这道题：“大学生贷款买苹果手机，为了还钱工地搬砖，你怎么看?”有人说大学生盲目攀比、不顾学业，应该正确引导、即使遏止;也有人说大学生自食其力、靠勤奋劳动为自己的消费买单，不啃老、不偷抢，值得肯定。

听起来两种观点都有道理，到底哪种对呢?其实这种情况经常会有，因为面试和笔试不同，面试是一种主观性的考试，并没有标准答案，只要能够自圆其说、论据有理就可以了。

这时候考生往往会产生另外一个错误的想法，就是谁想到的点多谁答题就更全面、考官就更喜欢，却不知道观点越多越论述不清楚，观点不明确、重点也不突出了，两点论还要有重点论。

2014年辽宁省公务员考试行测技巧：言语不可苛求迷信“技法”

2014年辽宁省公务员考试行测技巧：言语不可苛求迷信“技法”辽宁人事考试网已于3月12日开通2014辽宁省公务员考试报名入口，相应的网上缴费流程、报考说明及注意事项已经发布， 2014辽宁省公务员考试职位库以方便考生针对自身报考职位查询。

很多考生现在越来越苛求技法，希望得到考场答题的“尚方宝剑”，能够在各种试题面前能屡试不爽。

这种想法是不正确的，不可能有放之四海而皆准的方法，也不可能存在一尘不变的技能。

所谓“千锤万凿出深山”，广大学员应该理解这些方法技巧的来源。

这些方法都是老师们在大量练习和归类之后得出的经验总结，具有很高的指导意义。

但是这些技法还需要学员结合自己的情况进行筛选，灵活使用，才能取得很好的效果。

苛求技法实质上是一种懒惰的表现，不通过自己的思考和总结考场上遇到生疏的题目或者难题，就只能乖乖束手就擒。

想要把这些技法变成自己的本领，需要对题目有自己的理解。

所以基本的题量是需要的，只有在进行一定量的基础训练时，才能对技巧有体会。

其次，我们鼓励学员总结出自己的做题技巧，毕竟每个人的做题方法和惯用思维是不一样的，就像俗话说的“你的朋友不一定是我的朋友”，我们老师提供的教学方法毕竟是参考，需要大家自己筛选。

另外，迷信技法也使不得。

考试在日趋成熟，题目每年都在变化，技法是必定要与时俱进，及时调整的。

一味地迷信别人总结技法，只能离解题的正道越来越远。

建议考生转换思维，揣摩出题人是如何设计选项的。

一般选项设置按照“1+1+2”的原则，即一个正确选项，一个强干扰选项和两个弱干扰选项。

即便是以往做过的题，排除选项的理由也可能是错误的，所以真题需要反复的研究和推敲，结合华图教育专职老师们给大家提供的相应方法，相信广大考生定能“成公”。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

2014年辽宁省公务员面试技巧：应避免四大误区之语言误区
对于进入面试的考生来说，一只脚已经踏进了公务员的队伍，那另一只脚是否也能踏进公务员队伍，并最终成为一名真正的公务员，面试就起到了决定性的作用。

顺利通关是所有考生的愿望，但是由于有些考生对公务员面试并没有一个正确的认知，最终落败考场。

专家根据长期以来对面试的研究，总结出一些面试中必须注意的误区，供考生参考，引领考生正确认知面试、认知自己。

语言误区
考生在考场都想把自己最好的一面展现在考官的面前，赢得高分实现自己的梦想，这样考生在考场上往往容易过于要求完美出现以下语言误区。

第一，纠结词的完美，影响连贯性。

考场上的考生急欲表现的最好，细枝末节也很注意，甚至一个简单用词都要纠结好久，既耽误了时间，又给人不连贯的感觉。

这时也无疑是告诉考官这个词我想不起来了，其实这时即使用一个不够理想的词表达出来，也比在那卡壳要强的多，因为词语的连贯表达，会给考官留下好印象。

第二，过于强调个性，用词偏激。

公务员面试虽然要求考生可以适当有些个性，但是更多的是要求考生是中庸的，能站在公务员的角度理性看问题、想问题，用词不偏激。

例如有的问题讲我国存在一些贪污腐败问题等，有的考生就讲“贪污腐败问题在我国是很普遍的”、“对于贪污腐败现象屡禁不止，是政府不作为的表现，我很痛心”，这样考生虽然讲出了自己的观点，但是用词过于偏激，过于绝对，给考官一种极端的感觉。