商场培训知识财务管理主管任职资格及岗位职责标准
商业主管岗位职责
商业主管岗位职责商业主管岗位职责1工作职责1、建立财务组织体系，建设财务关键流程和制度，全面负责财务团队管理；2、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；3、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；4、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对工作；5、制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；任职条件年龄30到45岁，财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有注册会计师资格者优先；专业要求1、五年以上商场、购物中心财务管理职或三年以上同等管理岗位工作经验；2、熟悉国际、国内会计政策和环境。
能够开展国际、国内税务筹划工作。
3、较强的成本管理、风险控制、财务分析和投融资分析的能力；4、管理能力强，有良好的沟通、协调、组织能力，能承受较大工作压力，有良好的'团队领导管理能力和协调服从能力；5、坚持原则，客观公正，具有良好的职业操守岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限商业主管岗位职责2职责描述：1、负责搜集新客户资料并进行沟通，开拓新客户，完成团队任务；2、收集，统计武汉市市场信息并反馈，提出合理化改进方案；3、与合作客户密切沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1、学历大专及以上，3年以上电销工作经验，互联网软件销售，SAAS行业优先考虑；2、对销售工作有极高热情，抗压能力强；3、强烈的企图心和目标感，任务第一，结果导向；优秀的'团队管理能力，统筹能力及自我管理能力。
商业主管岗位职责3岗位职责:1前期筹备:参与拟定新接物业项目的环境管理工作方案,并实施清洁维护工作的.开展2日常巡查:负责现场环境运行的巡查,督导。
3计划实施:制定部门月度、年度工作计划(含消杀计划)并组织实施。
4外包督导:负责对本大厦环境外包服务质量进行监督、检查和指导。
商场财务主管岗位职责
商场财务主管岗位职责商场财务主管是商场负责财务管理工作的主要负责人，负责制定财务方针和管理政策，领导财务团队，协助商场进行财务预算、核算和分析，保障商场财务状况的稳定和健康发展。
下面是商场财务主管具体的岗位职责，共分为六大方面。
一、财务管理1. 制定公司和部门财务管理制度、规章和标准，确保财务管理的规范性和有效性；2. 完成上级主管部门交办的其他有关财务工作。
二、财务预算1. 参与商场财务预算编制工作，协助商场领导制定年度财务预算方案；2. 负责推动预算编制各环节的实施，确保预算编制工作的顺利进行；3. 协助商场领导进行预算执行情况的分析和总结，提供预算执行报告；4. 及时发现预算执行中的问题，并提出改进建议。
三、财务监督1. 审查商场的财务活动是否符合国家法律法规和相关政策；2. 把关商场的资金运作，确保商场的资金安全和合理利用；3. 监督商场的资金流动、账务处理和账务报表编制；4. 监督商场的收支情况和应收账款的清理工作。
四、财务分析1. 对商场的财务数据进行收集、整理和分析，及时掌握商场的财务状况；2. 根据财务分析结果，向商场领导提供财务决策建议；3. 对商场经济运行情况进行预测和评估，提出改进建议，促进商场的可持续发展。
五、税务管理1. 负责商场的纳税申报和纳税筹划工作，确保商场遵守国家税务法律法规；2. 参与商场涉税事务和税务争议的处理工作；3. 及时了解税法政策的最新变化，及时向商场领导传达和解释。
六、团队管理1. 组织商场财务团队的日常工作，能够合理安排和分配团队的工作任务；2. 培养和激励财务团队成员，提高团队绩效；3. 建立良好的团队协作氛围，提高团队的整体凝聚力和协同效应；4. 指导和培训团队成员，提高团队成员的专业能力。
综上所述，商场财务主管的主要职责包括财务管理、财务预算、财务监督、财务分析、税务管理和团队管理等。
商场财务主管需要具备财务专业知识和管理能力，能够独立工作并带领团队协同合作，确保商场财务工作的顺利进行，促进商场的健康发展。
商场财务经理职责模版(二篇)
商场财务经理职责模版商场财务经理职责模板如下：1.财务管理商场财务经理主要负责公司财务管理的全面规划和实施。
他们需要制定财务目标和策略，并根据公司的发展需求进行财务预测和预算。
同时，财务经理需要监督和管理公司的日常财务活动，包括核算、报表和审计工作。
他们还需要与其他部门合作，确保财务信息的准确性和及时性，为决策提供可靠的财务数据和分析。
2.财务分析商场财务经理需要进行财务分析，评估公司的财务状况和业绩。
他们需要对公司的财务报表进行分析，寻找和解释潜在的问题和机会。
财务经理还需要进行行业和竞争对手的财务比较分析，为公司制定合理的财务策略和计划提供参考。
3.预算管理商场财务经理负责制定和管理公司的预算。
他们需要与各部门合作，收集和整理业务部门的预算需求，制定公司的预算计划。
财务经理还需要监控和控制预算执行情况，及时发现和解决预算偏差问题，并提供建议和措施以实现预算目标。
4.资金管理商场财务经理需要负责公司的资金管理工作。
他们需要监督和管理公司的现金流量，确保资金的充足性和有效使用。
财务经理还需要与银行和金融机构合作，制定资金筹集和投资计划，并进行风险评估和管理。
5.税务筹划商场财务经理需要进行税务筹划，以最大限度地减少公司的税务风险和负担。
他们需要了解并遵守相关的税法和法规，制定税务策略和计划。
财务经理还需要与税务机关和审计机构合作，处理税务事务和审计工作。
6.内部控制商场财务经理需要建立和维护公司的内部控制制度。
他们需要识别和评估内部控制风险，并采取措施加以管理和控制。
财务经理还需要监督和审计内部控制的执行情况，提供改进和优化建议。
7.法律合规商场财务经理需要确保公司的财务活动符合法律和监管要求。
他们需要了解并遵守相关的法律、法规和规章制度，制定合规政策和流程，并提供合规培训和指导。
财务经理还需要与公司的法律顾问和审计机构合作，处理法律事务和审计工作。
8.团队管理商场财务经理需要管理财务团队，包括招聘、培训和评估员工。
商场财务主管岗位职责（精选13篇）
商场财务主管岗位职责（精选13篇）商场财务主管篇11、负责公司贸易业务的财务计划和工作安排2、审核、编制各类财务报表、确保正确无误且符合公司的编报要求3、进行税务筹划、发票管理、纳税申报，以及与税务机关的对接4、负责贸易资金周转，发票购买和发票增量5、完成其他工作安排商场财务主管岗位职责篇21-协助财务主管复核账务;负责财务数据统计，2-协助会计、出纳完成部分日常工作;3-协助完成各类财务凭证的整理装订与归档工作;4-上级领导安排的其他事宜.商场财务主管岗位职责篇31、主要负责财务核算、內部控制、财务管理、财务分析，预算管理等管理;2、协助上级建立、健全公司财务管理体系、财务监督体系、财务风险控制体系;3、根据公司，组织编制、初审公司年度全面预算，形成公司预算执行报告和执行差异分析报告;4、建立财务管理培训体系，指导、监控财务系统运行，提出合理建议，供高层决策参考;5、检查指导团队工作，提出有效改进意见，持续提升各项财务工作绩效;6、协助完成领导交办的其他工作。
商场财务主管岗位职责篇4(一)负责公司财务核算;(二)负责财务审核，核对和管理公司各类发票，单据;(三)负责公司债权，债务及时登记，及时查清。
(四)负责每月税务申报纳税，税务筹划，加强与税务机关的沟通和协调;(五)负责公司凭证，会计帐薄，会计报表和其他会计资料等分类归档，整理保管工作 ;(六)建立并负责公司固定资产、低值易耗品台账管理，核对工程物料进销存，直接参与公司各项资产的清查和盘点;商场财务主管岗位职责篇51. 每日记账凭证入账。
2. 每月往来核对，及时发放对账单。
3. 配合集团财务主管完成汇算清缴及审计工作，协助子公司财务核算4. 每月税务申报5. 查验经济业务取得单据合法性、准确性、正确核算成本、费用、收入6. 上报总公司的税表及各类财务报表，建立会计档案制度。
商场财务主管岗位职责篇61、关注相关税务政策、制度，为企业进行税金计算和纳税申报工作;2、为企业申领、开具、认证等服务;3、负责相关数据的录入、审核工作;4、整理、保存企业财务、税务材料，归集、保存相关档案;5、按相关政策、及企业要求进行会计核算、按时编制财务报表;6、为企业提供财务、税务咨询及答疑;7、其他临时性财务、税务工作。
财务主管工作职责与工作内容
财务主管工作职责与工作内容财务主管工作职责与工作内容（精选篇1）一、出纳人员岗位责任制1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。
对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。
对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。
应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。
妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二、会计员的岗位责任制1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。
不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
一、流动资金核算1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。
2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。
3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。
商场财务主管岗位职责
商场财务主管岗位职责
商场财务主管的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 负责商场的财务管理工作，制定和执行商场的财务政策和战略，并监控其执行情况。
2. 确保商场财务操作合规，与相关法规和政策保持一致，包括但不限于税务、会计准则、金融监管等。
3. 编制商场的财务预算，并进行预算执行的监控和分析，及时报告预算执行情况，提出调整建议。
4. 负责商场的财务报告编制和审计工作，确保报告的准确性和及时性。
5. 监控商场的现金流量和资金运作，合理管理商场资金，提供资金管理建议。
6. 提出提高商场财务绩效的建议，包括降低成本、提高效率等。
7. 负责商场与银行、投资机构等金融机构的沟通和合作，及时获取各类金融信息和服务。
8. 监控商场与供应商、客户、租户等相关方的财务关系，确保各方财务的协调和合理性。
9. 管理和指导商场财务团队的工作，包括团队建设、绩效管理、培训等。
10. 跟踪和研究行业和市场的动态，分析对商场财务管理的影响，并提出应对措施。
总的来说，商场财务主管主要负责商场的财务管理工作，包括策划、执行和监控商场的财务计划和目标，确保商场财务的健康发展和稳定运营。
商场任职资格及岗位职责标准
文件名经理任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCFW-A02-001 页码2-1□任职资格◆大专以上学历。
◆在零售行业工作3年以上，在本公司担任主管级以上职务1年以上。
◆具备商品监督员资格。
◆熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及货物进销存系统。
◆了解零售业演变过程及发展趋势。
◆具有关于零售业经营及管理技术的知识。
◆具有关于零售业的法律知识。
◆具有领导、统御及人力资源管理能力，能独立处理分店日常事务。
◆掌握各项规章制度，并能依此制定、贯彻、落实方案。
◆熟悉商品流转程序。
◆熟悉分店整体业务运作流程及各职能部室与分店有关的业务运作情况。
□岗位职责◆对营业管理本部总经理负责，全面实施分店管理工作，确保分店处于良好的运作状态。
◆切实保证公司的各项规章制度及经营计划在分店得到贯彻、落实。
◆负责分店销售工作。
●主持制定分店销售计划，并跟踪执行情况。
●对销售情况做好分析、总结、预测，采取相应的营销对策，并向营业管理本部反馈。
◆主持分店主管例会。
◆审阅分店各种报告、单据、文稿。
文件名经理任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCFW-A02-001 页码2-2◆对基层管理人员和员工进行培训，不但提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议。
◆及时向营业管理本部反馈分店的经营、管理情况。
文件名副经理任职资格及岗位职责标准电子文件编码SCFW-A02-002 页码1-1□任职资格◆大专以上学历。
◆在零售行业工作2年以上，在本公司担任主管以上职务1年以上。
◆具备商品监督员资格。
◆熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及货物进销存系统。
◆了解零售业的法律知识。
◆具有一定的协调、沟通及人力资源管理能力。
◆掌握各项规章制度，能配合经理制定方案并贯彻落实。
◆熟悉商品流转程序。
◆熟悉分管区域的业务运作流程及各职能部室与分店有关的业务运作情况。
□岗位职责◆对经理负责，全面实施分管区域管理，并协助经理开展分店工作。
◆协助经理落实公司的各项规章制度及经营计划。
商超财务主管的工作内容和标准,责任和义务(简括)
商超财务主管的工作内容、工作标准和职责义务
工作内容：
1. 财务管理：负责制定并实施公司的财务政策和程序。
2. 预算编制与控制：编制年度预算，并监控实际支出，确保符合预算要求。
3. 成本分析：进行成本效益分析，寻找节省成本的机会。
4. 会计记录：维护准确的会计记录，确保符合法规要求。
5. 审计与合规：协调内部和外部审计，确保公司遵守相关法规。
6. 资金管理：监督现金流，确保充足的流动资金。
7. 报告与决策支持：提供财务报告，为管理层决策提供依据。
工作标准：
1. 准确度：保持财务数据和报告的准确性。
2. 及时性：按时完成财务报告和相关任务。
3. 合规性：遵守所有相关的法律法规和公司政策。
4. 风险管理：有效管理和控制财务风险。
职责：
1. 财务管理：确保财务活动的正常运行。
2. 预算控制：监督预算执行情况，对超出预算的情况进行调整或解释。
3. 成本控制：通过有效的成本管理来提高盈利能力。
4. 会计记录：保证会计信息的真实性和完整性。
5. 合规责任：确保公司遵守财务法规和行业标准。
权利：
1. 决策权：有权参与重要的财务决策。
2. 资源分配权：有权决定财务资源的分配。
3. 代表权：作为财务部门的代表与其他部门或外部机构进行沟通交流。
义务：
1. 职业道德：遵循行业道德和职业操守。
2. 法律遵守：遵守国家法律法规和地方政策规定。
3. 保密义务：保守公司的商业秘密和个人信息。
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◆负责对商场人员有关财务知识的培训。
◆参与商品削价、报损、商品盘点等工作。
◆负责分店人员费用报销的审核工作。
◆负责分店出纳备用金、收银备用金、服务台定额储值卡和电话卡的监督和管理，并不定期进行抽查。
◆监督电脑三级账的有效运行。
◆加强沟通，协助解决营业中出现的有关财务问题。
文件名
财务主管任职资格及岗位职责标准
电子文件编码
SCFW-A02-057
页 码ห้องสมุดไป่ตู้
1-1
□任职资格
◆从事会计工作3年以上。
◆熟悉公司业务流程及驻店财务业务运作。
◆熟悉分店柜组分布情况及各商品大类的分布格局。
◆具备较强的协调能力，能与各部室之间达到良好的内部沟通。
◆具备良好的管理能力，能合理安排好驻店财务内部的工作。
◆熟悉分店经营管理基本情况，能运用会计信息和会计方法，为加强分店的内部管理，提高公司经济效益服务。
□岗位职责
◆负责所属分店会计基础核算及财务管理工作。
◆制定驻店财务工作计划，检查、督促、指导财务部驻店人员的日常工作，保证驻店财务工作正常运转，及时向财务部经理汇报工作进度，反映日常工作中存在的问题及提出合理化建议。