2015年河北省公务员考试之面试指导：社会现象题作答禁忌

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2015年5月18日上午河北省直公务员考试面试真题及解析

对此，应当充分认识到微信公众号已经越来越多的成为政府信息公开、群众政治参与的重要渠道，只有思想上重视了，才能落实到日常的维护工作中;有了信息公开平台，还需要机制建设配套，各地政府应加强工作机构建设，已经设置专门机构的，要加强力量配置，把专业水平高、责任心强的人员配置到关键岗位，尚未设置专门机构的，要明确专人负责，确保在应对重大突发事件以及社会热点事件时不失声、不缺位，有条件的应尽快成立专门机构，保障必要的工作经费;此外，还应加强专门机构人员的业务培训，加强督查指导，加强工作考核，加大问责力度，我们的新闻媒体、社会大众也应当积极关注政府动态，监督及促进政府信息公开的力度。
【题目类型】现象
【能力考查】综合分析能力、语言表达能力
【解析人】何晓鹏
【参考解析】
为每位考生出专属考题，在正式考试中使用这样的方式很可能是第一次，这也引来人们的热议，一时间众说纷纭褒贬不一。不少人认为这是对考试方式的一种革新，是应当支持，并加以推广，为这种行为点个赞。但是，回头细想，我认为，我们不必急着为这位老师点赞。
1.目前许多政府部门开了微信公众号，但是其中许多更新缓慢，甚至停滞，被称为“僵尸”公众号，对此你怎么看?
【题目类型】综合分析现象类
【能力考查】综合分析能力、语言表达能力
【解析人】张燕
【参考解析】
近年来，以大量用户为基础的微信公众平台的出现，为官民沟通提供了新的平台。极大地方便了广大网民通过信息化平台最快获取政府政务信息，拉近政府和群众的距离，对提升政府的透明度和公信力，改善政府形象起到了很好的推动作用。但是在政务微信大发展的背景下，各地政府呈现出良莠不齐的特征。这一特征主要体现在各地政务微信信息更新不及时、内容品质不一、运营人力不足等多方面。因此很多政务微信被称为“僵尸”公众号，这不仅会造成移动网络资源的浪费，也会影响群众解决问题的进度和参政议政的积极性，削弱政府的公信力。

2015年河北省公务员考试之面试指导：结构化面试原则

2015年河北省公务员考试之面试指导：结构化面试原则河北华图官方微信：hebhuatu河北华图官方微博：@河北华图一、实事求是原则这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。

比如“你为什么要从事某项工作?”或“简单介绍一下你自己。

”考生需要结合自身的实际情况谈，可以适当拔高，但是必须遵循实事求是的原则，不能脱离现实，过于美化自己。

【例1】有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识?结合你自己的情况谈谈这个问题。

【参考思路】(1)这话听起来有一定的道理，毕竟宽敞舒适的工作环境和优厚的待遇能让人身心愉悦和提高物质生活水平，能够更大程度地激励人，发挥自身潜能，努力工作。

(2)关于工作环境和待遇的范围也要有一个正确的理解，工作环境不仅限于办公条件，交通、通讯工具，还包括单位风气、领导作风、和谐程度等;待遇不仅限于工资、奖金、福利，还应包括荣誉奖励、激励晋升等。

(3)考虑工作环境和待遇问题时，不仅要看硬环境，还要看软环境，不仅要看物质待遇，还要看精神鼓励。

(4)我觉得工作环境和待遇不应该成为选择工作的唯一标准，选择工作时还要考虑自身价值的实现，此外也要与自己的兴趣、爱好和所学的专业相结合。

二、全面辩证原则这个原则主要适用于回答哲理类、社会现象类考题。

比如“拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。

孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。

谈谈你的看法。

”回答这类题目，可以运用哲学上的一分为二看问题的观点，首先对两个看起来相矛盾的话语进行一个总的评论;接着，从不同的侧面来阐述;最后，结合实际工作谈自己的感受。

【例2】拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。

孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。

谈谈你的看法。

【参考思路】对于本题我是这样理解的：(1)拿破仑和孙中山都是一代伟人，都是一个时代的象征，他们永不服输和报效祖国的精神是值得我们青年人学习的，他们的话更值得我们去深思。

(2)这两句话讲的是同一个问题的不同方面。

2015年5月17日上午河北省直公务员考试面试真题及解析

2015年5月17日上午河北省直公务员考试面试真题及解析1.当前领导干部“走读”现象在一些地方很普遍。

网民戏称：“干部像候鸟，频往家里跑;白天寻不见，晚上影难找;办事得赶早，晚了就白跑。

”对此现象，你怎么看？【题目类型】现象题【能力考查】综合分析能力、语言表达能力【参考解析】干部走读的现象在基层群众中产生了不良的影响，群众对此意见非常大。

干部“走读”现象的出现，有客观和主观两个方面的原因。

从客观方面来说，第一随着基层道路交通基础设施的完善，来往于基层和城镇之间的道路通畅、时间缩短。

干部来往于基层工作单位和县城或者省城更为方便，这就为干部“走读”提供了客观条件。

第二，随着公务员招录政策的贯彻落实，基层公务人员中招录中的大学生大城市生活过，城市和基层生活环境的差异以及对大城市环境的向往使得部分公务员经常性“走读”。

另外，有些基层的干部属于上级下派或者交流，他们的家在县城或者省城。

这种情况也导致基层的干部总是“走读”，回到县城或者省城的家中。

从主观方面来说，部分基层的公务员把基层当成是锻炼的机会或者是跳板，认为在基层工作是属于镀金，不安心长期扎根基层工作，“走读”也就由此产生。

“走读”现象疏远了基层干部和群众之间的距离，影响了基层工作展开的效率;因为管理人员不在岗导致群众办不了事的情况，也不符合当前服务型政府建设的理念。

因此，应该加强管理，减少并且杜绝此类现象的产生。

首先，要考虑到基层公务员也应该享受家庭的温暖，我们应该在人性化的理念下开展对“走读”现象的管理。

第二，在这一理念的指导下，基层政府应该完善基层的配套设施，如适当改善居住条件，设立食堂，在不违背政府党风廉政建设要求的前提下，为干部“住读”创造条件。

第三，出台科学、合理的管理措施，对基层干部迟到早退，不在岗，遥控指挥等现象进行认定，并明确处罚的条件和管理办法。

公开监督举报电话，群众、基层干部，都可以对“走读”情况进行举报。

作为一个将要走上公务员职位的大学生，我在工作中会牢固树立群众观点，坚持眼睛向下看，身子往下沉，不当“走读”干部。

河北省考面试中现象类题目高分策略

河北省考面试现象类题目高分策略现象类题目即是要求考生对于某些社会现象和某些社会行为发表自己的看法，要求考生善于关注社会问题，并对于各种社会现象有自己的洞察力与判断力，答题过程中应该保证语言流畅、逻辑清晰、言之有物，切记空话套话过多，答题时间一般在2.5分钟左右（思考20-30秒，回答两分钟）。

为了帮助各位考生轻松应对此类问题的作答，河北华图公务员考试研究中心专家特为广大考生就这类题型的答题思路、答题误区、答题高分方法使诸位考生在作答这类问题的时候心中有数、游刃有余。

现象类问题的共性是都涉及到对社会现象的看法。

想要做好这种题，可以遵循“是什么——为什么——怎么办”的答题思路进行。

第一，“是什么”，考生要明确这种现象的性质即正面应该支持的，还是反面予以批判的，或者我们应该全面去看待的，即对一种现象有明确的自我认知。

第二，“为什么”，分析这种现象产生的原因或者影响。

第三，“怎么办”，面对这样的现象，有没有什么办法把这种现象进行改观，即提出解决措施。

最后可以进行总结提升，保证答题结构的完整性。

考生在作答现象类答题时，应该注意给考官呈现出思维的逻辑性，答题用语的规范性，剖析问题的深入性。

具体答题思路包括：一．扣题——阐述现象表态度给我们一个现象题，我们首先要做的就是对这一现象进行阐释，再描述，可以解释其危害或意义，也可以对这种现象的背景进行描述，也可以明确提出自己的态度。

但要注意语言要简练，扣题的目的就是告诉考官我们没有跑题，同时也能展现出我们对于某一现象的深入理解。

二．分析——谈影响析原因当我们对题目中的社会现象阐述完以后就要思考，为什么会出现这样的现象？这就进入到我们这一步，谈影响析原因。

对于一道现象题，我们可以谈影响，谈影响一般是对于正面社会现象而言，例如，国家正在建立新型农村社会养老保险制度，为农民提供老年生活保障。

请你就此谈一下个人看法？我们就可以谈谈这种现象会给我们带来怎样的影响；对于负面的现象我们可以分析一下，这种现象产生的原因是什么。

2015年国考面试技巧：如何分析社会现象类题目

2015年国考面试技巧：如何分析社会现象类题目社会现象类题目是公务员面试中的常考题型，不少考生对于这类问题往往会出现看不透、说不清、言之无物等问题，这让很多考生在面试中失分相当厉害，从而和自己理想的岗位失之交臂。

下面中公教育专家就跟大家分享一下如何分析社会现象类的试题，希望能够给广大考生一定的帮助。

第一、观点要鲜明在公务员面试中，考官一方面是想通过社会现象类的问题来了解考生的社会认知，另外一个方面是想了解考生的分析判断能力。

所以在公务员面试中考生一定要有自己鲜明的观点。

例如：前不久，某幼儿园老师出现虐童事件，对此你怎么看？对于社会现象的分析我们要透过现象看本质，看看这个社会现象反映的是什么问题，从而亮明自己的观点。

有的考生会说这个现象反映的是幼儿园老师的职业道德问题，然而有的考生会说这个现象反映了幼儿园老师侵犯了孩子的合法权益是属于违法行为。

其实这两个角度都是对的，关键是考生站在哪个角度去分析，从而提出正确的观点。

因为每个考生的专业不同、经历不同允许大家有自己的观点，但是观点一定明确并且正确。

第二、论证要充分对于社会现象类问题的分析，不仅仅是要有独特的观点，也要有充分的论述，否则就会出现言之无物的情况。

而对于社会现象的问题我们可以结合社会现象所产生的影响或者原因来分析。

例如：前不久，某幼儿园老师出现虐童事件，对此你怎么看？结合影响分析，就要求我们找到影响者和被影响者，影响者肯定是幼儿园老师虐童这个事情，而被影响者需要考生进行一个总体的分析，找到这些被影响者。

这些被影响者也就是和这个事件相关联的一些主体，包括幼儿、幼儿教师以及幼儿教育的相关主管部门，找到被影响者之后还要分析都产生了哪些方面的影响，例如对幼儿的身心健康成长造成了影响，对幼儿教师的整体形象产生了影响，从而也引起了群众对于幼儿教育的行政主管部门产生了不满等问题。

那为什么会出现幼儿园老师的虐童事件，就需要考生分析其中的原因是什么。

我们可以参照内外因分析进行论述，例如内因是目前幼儿教师整体综合素养参差不齐，的确存在由于个别幼儿园老师的素质不高从而导致虐童事件的发生，外因是由于幼儿园管理力度不够、教育行政部门监管不严。

2015年河北省国家公务员考试申论指导：申论作答有三忌

2015年河北省国家公务员考试申论指导：申论作答有三忌我们知道从2014年开始，国家公务员申论考试时间由原来的150分钟调整为180分钟。

根据以往的考试经验，很多考生都会提前做好试卷，然后看着自己的答卷悔恨：这题不该这样答，这页字写得太潦草了，这句话明明可以写得更简洁等等。

所以说，在3个小时的申论考试中，合理布局很重要，切忌答完就后悔，写满了试卷却答不到点，考不到分。

河北华图教育总结出了申论考试答题三忌帮助考生申论得高分。

一忌过早下笔很多考生考试时总是担心试题做不完，往往是看了一眼题目后就在给定材料中粗略的摘取几条信息写作答案，亦或凭自己的主观臆断快速形成答案，忽视了材料本身。

我们知道申论中小题是按要点给分，漏写一两个要点，少则错失3-5分，多则可能少得6-8分，匆匆写下的答案肯定是不够全面，不够简洁，最终得分往往不会高。

申论大文章写作也有结构要求，文章结构不完整则会使文章直接降级，与同等结构完整的文章相比，分数要低不止10分。

常言道“磨刀不误砍柴工”。

申论材料不但字数多，而且逻辑线索繁杂，在不了解命题主旨及材料大意的情况下就匆匆作答，作答内容必然会有很多来自主观臆断而非材料本意，这与评分标准完全是南辕北辙。

因而考生在答题之前应先审清申论题目要求，并梳理材料逻辑，切忌下笔过早，做到心中有数再进行答题。

二忌字迹潦草卷面整洁、字迹美观、分段合理的试卷容易让考官产生眼前一亮的愉悦感，因而先不管考生作答情况如何，卷面的印象分很重要。

因此，考生在答题时要尽量把字写得漂亮一点，如果字写得不好看，那就力求写得工整。

另外，在大文章写作时要注重文章的整篇布局，段落分段要结构合理，语言要自然流畅，切忌字迹潦草。

三忌啰嗦冗长申论试卷上每一题都会有字数限制，要求考生答题要做到准确、全面、言简意赅，而不是啰啰嗦嗦，没有重点。

在大作文写作中也不是要考生长篇大论，夸夸其谈，而是要在不偏离文章主题的基础上将自己的思路简洁明了的写出来。

2015年河北省公务员考试之面试指导：最容易忽视的细节问题

2015年河北省公务员考试之面试指导：最容易忽视的细节问题河北华图官方微信：hebhuatu河北华图官方微博：@河北华图一、面试最易忽略的细节问题在面试带班过程中，经常有学员会出现这样的失误：1、进入考场，面对考官会不自觉说出令自己发笑的话：“各位考生大家好!”2、有的考生在思考问题过程中，会出现自言自语、把答题纸或题本拿起来(这样一紧张，纸容易抖)或者小动作特别多，如：咬嘴、转笔、抖腿、抓耳挠腮等，这些令人反感的小动作，同时也把考生紧张的心理暴露无疑。

3、对时间把握不好，出现思考时间过长，甚至才答一道题时间就到的现象。

4、有些考生在面对考场突发情况或考场压力时，表现的惊慌失措、垂头丧气等。

然而，考生留给考官的第一印象，往往决定了他能否赢得考官的青睐，拿到通关券。

河北华图认为，考生一方面要学习一些面试技巧和面试礼仪，争取第一印象效应;另一方面要调整自己的状态，让自己轻松、自然的展现自己。

这两方面相辅相成，才能给考官留下深刻的第一印象。

作为国考试，和普通的公务员面试有所不同，考生要从“忠诚可靠、服务人民、尽职尽责、无私奉献”四方面充分展现人民警察核心价值观。

二、面试言语举止应对策略接下来，就考生在面试中容易出现的举止仪表问题提出应对策略。

1、考生出现“语无伦次”现象，一方面是由于“怯场”，另一方面则是平时积累少，词不达意。

针对“怯场”，河北公务员考试网认为考生需要调节心态，面试只是提供一个考生和考官交流的平台，并不存在地位上的高低，考生要放下心里的包袱，保持平和的心态，充分的展现自己的才能;有些考生面对对手，觉得笔试成绩不如别人，而产生自卑心理，其实，只要在面试考场上完美答题，很可能在面试中脱颖而出，成功翻盘，因为面试比的不单是能力、知识储备，更多的是心态的比拼。

所以，坦然的面对考试。

针对词不达意，则需要考生在备考时，多加练习，并且不断总结方法和经验，结合自己的经历形成专属自己的个性回答。

2、有些考生不能很好的进行时间安排，面对这种情况可以在平时加以练习，也可以自己戴表，在思考时头脑中就要有一种意识与计划，统筹安排好思考与答题的时间。

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2015年河北省公务员考试之面试指导:社会现象题作答禁忌河北华图官方微信：hebhuatu
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一忌不明焦点，断章取义
作答社会现象题，一定要明白所答题目为何会成为引发社会争议或公共管理争议的问题，抓住问题的焦点才能体现考生透过现象看本质的能力，否则，不明焦点，断章取义就会导致偏离题干做论述，难以赢得考官认同。

比如：“保定大学醉酒驾车撞人事件，造成一死一重伤，但是车主没有下车，而是大喊：‘我爸是李刚’。

你怎么看待这一事件?”。

回答这道题目的时候考生可能会联想到三个方面的问题：醉驾问题、官员子女教育的问题。

显然，官员子女教育问题才是这道题目引起社会争议的焦点，围绕这个问题作答才可能紧扣主题，否则就会出现断章取义的错误。

考生在作答中，一定要有从个别到一般的意识，不要就小事论小事。

二忌扣题不准，入题不快
很多考生在作答社会现象题时，花大量篇幅介绍相关背景，入题太慢，甚至还没开始作答核心问题考官注意力就已经不在考生答题上了。

入题的时候介绍该现象的政策背景和社会背景，把握得当确实有锦上添花的效果，但如果啰嗦冗长，反而会弄巧成拙，得不偿失。

三忌公共管理视野缺失
政法干警是有志于改善公共管理的人员，是代表国家行使公权力的人员。

政法干警面试就是测查考生是否具备进行公共管理和行使公权力能力的考试。

因此考生在答题的时候一定要摒弃学生思维，群众立场，要时刻以公务人员的思维，以政府的立场看待问题。

比如，“古有孟母三迁，现在也有很多家长为了子女上学搬家或在学校附近买房，你怎么看?”很多考生回答这道问题时，仅仅着重于讨论家长的教育心态，而忽视了问题背后和公共管理相关的最核心的问题--“教育资源分配不公”，其实这才是这道题目考察的核心。

因此考生在回答综合分析题时，如果你的思考都是围绕着家长里短讨论就要当心了，要时刻提醒自己--公共管理的结合点在哪里?
四忌答题模式化
世界上本来没有模板，别人说的多了就变成了模板。

很多考生作答社会现象题时，动辄“相关法律法规不健全”、“领导重视力度不够”、“对个人而言”、“对企业而言”、“对政府而言”，模板化痕迹明显，针对性不足，显然难以得到考官认同。

五忌语言不规范，答题无深度
既然面试是一场以语言表达为主、考察周期非常短的考试，那么显然，语言规范的考生在这场竞争中
更容易受到考官的青睐。

如果说人际沟通题和应急应变题的问题情境较为生活化，语言适当通俗还无伤大雅的话，那么号称“小申论”的社会现象题就更需要考生用较为规范的语言进行表述。

除此之外，考生还要注意在笔试阶段就要做好相关政策的积累，否则答题的深度靠临时抱佛脚是来不及补救的。