IBM认可的简历制作方案
简历脱颖而出的7大细节
Word 文档1 / 1简历脱颖而出的7大细节校内聘请的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。
那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？一、内容必需真实IBM 中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的学问水平、业务能力，还是你的工作经受，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。
在聘请过程中，假如一旦被用人单位觉察你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标确定明确IBM 负责校内聘请的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，确定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。
特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、阅历、兴趣等方面简洁分析你的目标职位的由来。
确定忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最简洁被淘汰的对象.三、简洁但要厚实简洁的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。
据西门子公司负责校内聘请的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有3040秒的时间，所以张数太多的简历很简洁招人烦。
建议简历张数最好把握在一两张内，最多不要超过3张。
一份“一目了然”的简历，确定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必需大。
要把自己的教育背景、工作阅历、能力优势都一一表达清楚。
四、接受倒叙方法很多人在写简历时，宠爱从过去讲到如今。
建议最好接受倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更简洁获得重要的信息。
必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。
制定个人简历的步骤与技巧
制定个人简历的步骤与技巧个人简历是向潜在雇主展示自己技能、经验和能力的重要工具。
一个精心制作的个人简历可以帮助你在众多竞争者中脱颖而出。
下面将介绍一些关于制定个人简历的步骤与技巧，希望对你有所帮助。
第一步：准备在开始制定个人简历之前，你需要进行一些准备工作。
首先，收集所有与工作经历相关的信息，包括过去的工作经历、教育背景、专业技能、荣誉奖项等。
其次，确定你所申请的职位类型，这将有助于你选择和突出展示与该职位相关的技能和经验。
最后，调查目标公司的价值观和招聘要求，以便你可以根据其需求来定制简历。
第二步：选择格式选择适合你的个人简历格式至关重要。
常见的简历格式有逆时间顺序、功能型和混合型。
逆时间顺序以最近的工作经历为主，适合那些有稳定工作经历和想要突出自己职业发展的人。
功能型简历侧重于技能和能力，适合那些经验不多但具备一定技能的人。
混合型简历结合了逆时间顺序和功能型的特点，可以突出你的工作经历和技能。
选择适合你个人情况的简历格式可以使简历更具吸引力和可读性。
第三步：简历结构一个好的个人简历应该有清晰的结构，包括以下几个部分：1. 个人资料：包括姓名、联系方式和地址等基本信息。
2. 职业目标或个人简介：简要概述你的职业目标或个人简介，突出你的核心竞争力和价值。
3. 教育背景：按逆时间顺序列出你的教育经历，包括学位、专业、就读学校和时间等。
4. 工作经历：按逆时间顺序列出你的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间、职责和成就等。
5. 技能与特长：列出你的专业技能、工作能力和特长，突出与目标职位相关的技能。
6. 项目经历：如果你参与过一些与目标职位相关的项目，可以列出你所参与的项目，包括项目名称、角色、时间和成果等。
7. 证书和奖项：列出你获得的相关证书、培训经历和荣誉奖项。
8. 社会活动和志愿者经历：如果你参与过一些社会活动或志愿者工作，可以将其列为额外的经历，展示你的领导力和团队合作能力。
第四步：写作技巧除了简历的结构，以下是一些写作技巧，可以帮助你制定出令人印象深刻的个人简历：1. 使用简明扼要的语言：简历应该简洁明了，使用简明扼要的语言，避免使用复杂的词汇和长句子。
(全套求职必备)ibm 简历模板
个人简历表个人简历个人简历姓名：_____________________________ E _ mail ：_____________________________联系电话：_____________________________联系地址：_____________________________个人概况：姓名：________________ 性别：________出生年月：____年__月__日健康状况：___________毕业院校：_______________专业：____________________电子邮件：_______________手机：____________________联系电话：_______________通信地址：_______________邮编：____________________教育背景：____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程：________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)论文情况：____________________________________________________(注：请注明是否已发表)英语水平：*基本技能：听、说、读、写能力*标准测试：国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平：编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况：________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点：___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!姓名：E _ mail ：联系电话：联系地址：个人简历(一)姓名◆个人简历毕业院校：所学专业：联系电话：电子邮箱：请在此替换个人照片个人信息姓名性别出生日期户口现居地址籍贯婚姻状况学历毕业院校专业电子邮件电话求职目标教育背景实习经历2008.1～2008.2♦积极学习业务知识2007.7～2007.8♦指导客户开户流程2006.7～2006.8♦参加过实践活动2006.9～2008.62007.7～2007.82006.9～2007.62006.3～2006.12获奖情况♦学术类：♦实践类：技能与培训♦语言水平：中级口译证书英语六级♦计算机水平：上海市电脑中级证书熟练办公软件操作姓名：_____________________________ E _ mail ：_____________________________ 联系电话：_____________________________ 联系地址：_____________________________个人概况：姓名：___________________性别：________出生年月：_______________健康状况：___________毕业院校：_______________专业：____________________电子邮件：_______________手机：____________________联系电话：_______________通信地址：_______________邮编：____________________教育背景：____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)主修课程：________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我)论文情况：____________________________________________________(注：请注明是否已发表)英语水平：*基本技能：听、说、读、写能力*标准测试：国家四、六级;TOEFL;GRE.....计算机水平：编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)获奖情况：________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)实践与实习：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)工作经历：____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)个性特点：___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！)*附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!。
ibm求职信
ibm求职信尊敬的IBM招聘团队：您好！我是XXX，来自XXX，非常荣幸能有机会向贵公司投出我的求职简历。
我深知IBM作为全球最具影响力和历史悠久的科技公司之一，一直以来都是我求职的理想之地。
我希望通过这封求职信，能够向您展示我的专业能力和对IBM的热爱与尊敬。
我从XXX大学获得了XXX学位，在XXX专业学习了XXX知识，并取得了优异的成绩。
在校期间，我不仅注重理论知识的学习，还积极参加了各类实践项目和社会实践活动，拓展了自己的视野和能力。
我曾担任过XXX社团的干部，负责组织各类活动并协调团队合作，锻炼了我的管理和沟通能力。
在XXX公司实习期间，我获得了丰富的XXX经验，熟练掌握了XXX技能，并在团队合作和项目管理方面取得了显著成绩。
我深知作为一个XXX，除了拥有扎实的专业知识和技能外，更需要具备团队合作精神、沟通能力和创新意识。
我希望能够将我的实践经验和专业能力为IBM所用，为公司的发展贡献自己的力量。
我深知IBM作为全球领先的科技公司，以其创新技术和出色的服务享誉全球。
我对IBM的产品和服务有着深刻的了解和高度的认可，深信IBM的团队和文化将是我不断学习和成长的理想环境。
我渴望加入IBM这个充满活力和机遇的大家庭，与优秀的同事共同开拓创新、实现自我价值。
作为一个对技术充满热爱、充满激情的年轻人，我希望能够在IBM这样一个技术氛围浓厚、创新活力充沛的公司工作，不断挑战自我、提升自我，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，只有在一个充满激情和创新的环境中，我才能迸发出更多的潜能，实现自己的人生价值。
希望能够得到贵公司的青睐和机会，我愿意展示我的能力和潜力，并为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您能够花时间阅读我的求职信，期待贵公司的回复！此致敬礼XXX。
化蝶展翅彩色简历修订版
化蝶展翅彩色简历修订版IBMT standardization office【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】个人简历姓名：XXX性别：男出生年月：1980-01-01联系电话：000-0000000学历：本科专业：人力资源管理工作经验：7 年民族：汉族毕业学校：XXXX人才大学住址：XX市XX街XX号XX大厦XX楼XX座电子信箱：resume@请换成自己的真实信箱！求职意向：目标职位：填写自己希望应聘的岗位目标行业：填写自己希望应聘的行业范围期望薪资：填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥期望地区：填写自己希望工作的地区、城市范围到岗时间：填写自己新岗位能够多长时间内到任工作经历：20xx—至今XXXX人才资源顾问有限公司猎头顾问简介：XX顶尖的猎头公司.，XXXX人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才，为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。
200x—200x XX猎头公司XXXX人才资源顾问有限公司猎头业务部简介：公司高端人才寻觅，猎头业务受理。
000-0000000 200x—200x XXXX人才资源顾问有限公司猎头助理职务简介：公司概述。
职责概述。
.教育培训：XX猎头网. 技能培训中心猎头业务培训1997.9--2000.7关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。
20XX--20XX XXXX人才大学人力资源专业本科系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。
自我简介：如果你是一个新人，也可以不用写自我简介。
进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。
写上几段话即可，诸如此类的：. 提供参考A：热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。
所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！. 提供参考B：具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
讨名企喜欢的面试简历
讨名企喜欢的面试简历一、内容必须真实IBM中国区人力资源总监白文杰强调，别管是你的知识水平、业务能力，依然你的工作记忆，别管是简历的哪个环节，哪怕是一具细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好真实那个原则。
在聘请过程中，假如一旦被用人单位发觉你的简历有造假的现象，应聘者的运气道德也就会彻底丧失，这也注定那个应聘者无法寻到优秀的雇主。
二、目标一定明确IBM负责校园聘请的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清晰自己希翼工作的目标都市、目标部门以及目标岗位。
特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。
绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实简单的意思是，千万别要把简历写上五六页，普通人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，全然没有那么多的精力看。
据西门子公司负责校园聘请的孙小红介绍，普通在第一轮筛选简历时，平均来说，看一份简历最多惟独3040秒的时刻，因此张数太多的简历很容易招人烦。
建议简历张数最好操纵在一两张内，最多别要超过3张。
一份一目了然的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万别能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。
要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清晰。
四、采纳倒叙办法不少人在写简历时，喜欢从过去说到如今。
建议最好采纳倒叙方式来写，直接从最接近的时刻入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。
必要时，一些重要信息能够重点处理，但千万别要处理得太花哨，便于阅读是最要紧的原则。
五、莫写所有经验你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好别要全部写出来，只需要描述与自己如今应聘职位要求所相关的经验、记忆就能够了。
用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。
IBM管理员英文简历
IBM管理员英文简历- Cisco, IBM work product technical supportNetwork system program (including LAN and wan) design and planning, answer the user\s question, root aording to user demand for the best solutions. Cisco, IBM work product missioning and system maintenance- customer technical training, and the pany internal technology exchange and trainingThe basic principle and technical: LAN, WAN, TCP/IP and ATM, and Cisco, IBM work equipment debugging process; ExplainIBM AIX basic system management and advanced system management, Netview,NFS, HACMP etcFox once involved in the projectDesign, installation, missioning "jilin 97 project" - jilin telemunication integrated management system ATM work and host system, changsha cigarettes factory, jinzhou cooperative bank, the people\s education press information systems; Design yunnan post office information integration system, jinan radio and television ATM broadband integrated work, cable TV, broadband work in shaanxi province.* September 1996 - March 1998 XX panyThe system administrator/engineerFox CHINAGBN Inter work information center system managementFamiliar with UNIX (SUN Solaris) operation system, work management and participate in established CHINAGBN Inter work center (including work design, installation system, joint debugging, maintenance, work programming)Fox CHINAGBN gb six city web site constructionParticipate in each site Inter work center of overall planning and construction and its and satellite backbone connections, the main satellite work, x.25 packet switching, Frame Relay, ISDN and DDN and related equipment understand somewhatFox CHINAGBN Inter work center Web system administrator。
资深IT架构师简历表格
个人简历姓名：*** 性别：男出生年月：*** 联系电话：151***学历：硕士专业：海洋物理化学工作经验：17年民族：汉毕业学校：***海洋大学住址：***电子信箱：***自我简介：硕士学历，17年工作经验，对行业用户特点有深入的了解，有全国级大型项目集成、实施、运维经验，具有政府、金融、电信等多个行业经历。
售前与项目管理：多个大型项目成功售前支持，并领导了国税、质检、药监等数个分布全国的超大型项目实施。
负责容灾与虚拟化解决方案，12年以上资深架构师，通过Togaf和IBM ITA架构师认证。
7年以上部门管理经验，参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；期望一个充分发挥能力的公司与职位。
求职意向：目标职位：技术总监·技术经理| 首席技术官CTO·首席信息官CIO | 架构师目标行业：IT服务·系统集成| 计算机硬件·网络设备| 互联网·电子商务期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：面议工作经历：2008.7-2010.10***集成服务有限公司技术总监/经理团队有良好的士气，员工能力提升迅速。
出色完成超大型项目的售前与售后工作。
并帮助公司提升能力建设，协助职能部门申请《国家容灾一级资质》1997.7-2008.7科技***技术中心总监检验检疫通关2000项目架构设计师。
国税总局小型机维护项目技术总监。
技术中心总监，部门管理、预算、工程师管理，负责重点客户维护，大型项目的售前支持、项目实施。
采用Remedy ITIL SUIT建立技术中心支持维护管理平台。
成功的大型项目：1998年商检大楼一期系统集成及OA开发2000年检验检疫通关2000项目总设计2001年质监新办公楼小型机存储项目总设计2002年药监局直属单位办公系统网络系列项目2002年厦门地税征管系统二期（含社保费征缴）2003年郑州地税税务大集中综合业务系统2003年重庆社保咨询设计项目2004年国税总局五省四市小型机保修项目2005年国税总局二十二省稽核IBM小型机维护项目（南方包）2006陕西社保全省大集中项目2006年国税总局HP小型机维护项目（北方包）2007年山东国税全省小型机维护项目2007年财政部小型机维护项目2007年河北国税小型机扩容与维护项目1993.7-1997.7***洋电子高级软件工程师大型项目核心软件开发设计：1．***城市商业银行储蓄系统开发，采用C语言和Informax数据库、Unix小型机平台，担任后台系统开发经理，包括后台业务处理和交易通讯中间件开发。
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IBM认可的简历制作方案
一、内容必须真实
IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。
在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确
IBM负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”。
特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。
绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。
三、IBM公司招聘人员表示，他们在看简历的时候，对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历，容易产生良好的第一印象。
另外，主题要明确一些，简历最好能针对应聘岗位条件来表达自己的能力是不是符合公司的要求，把能够表达自己能力的重点写得突出一些。
在简历中，讲到自己做过一些什么样的工作时，最好不要只说明做过什么工作，而要强调自己是怎么样做到的，业绩如何。
总之，主题明确一点的简历比较容易通过。
如果你感兴趣的是IBM的某一个职位，你的简历表一定要让人感觉到你的稳重、严谨、协作精神
四、要不要出国
一般来讲，像美国咨询公司和美国证券公司这样的公司，只有读过MBA或者有国外硕士以上学历的专业人士才可能被长期留用，并有提升的机会和成长的空间，而大学本科毕业生只能被聘为3年期的分析员。
因此在签订合同之前他们希望你已经为3年后的去向做出了准备，如果你能在进公司工作前就把必需的出国考试都通过，那么你在工作期间，就不会因为考托、考G老往新东方跑了。
但是如果求职四大会计师事务所、外资商业银行及跨国公司(如宝洁、IBM等)这种类型的公司，还是不写为好。
这类公司一般都愿意培养新人，使之经过多年在不同部门的磨炼，成为一个公司长期重用的复合型管理人才。
他们不愿意刚招来的人培训不久后就出国留学。
五、如何挑简历
因为每天会收到大量的应聘申请，招聘方都希望在短时间内了解到应聘者的全貌，从而择优选用。
因此，使你的简历从上千份简历中脱颖而出，迅速吸引雇主的注意力是至关重要的。
按照时间计算，每份简历通常只能得到招聘几分钟的“青睐”，招聘人员会直奔主题，按照国际规范的简历格式，到特定的位置搜寻需要的信息，例如，如果在“教育背景”的位置没有找到你就读的大学、学历和专业名称，那就意味着会花很多时间去寻找最基本的信息，而一旦在查找多信息都很费劲的时候，难免会匆忙把你的简历放在非首选之列，甚至打入冷宫。
所以，请注意你的简历一定要包含以下几项内容：个人信息，教育/培训情况，工作经历，个人爱好及相关其他信息等。
另外还有多小技巧，比如将工作经历按照简报形式介绍;将最新的公司职位列在前位，用倒序的方式介绍以前的情况，更多的着墨于“最近”;将工作取得的成就和掌握的技能由高到低排列，方便雇主了解你的最高水平等等。