卫生院消防安全培训方案
卫生院消防安全培训课件
01
02
03
04
检查外观
确认灭火器无破损、变形、锈 蚀等现象。
检查压力
检查压力表指针是否在绿色区 域，如不在则需及时更换或维
修。
检查喷嘴和保险销
确保喷嘴畅通无阻，保险销完 好无损。
定期保养
按照厂家规定进行定期保养， 包括更换损坏部件、充装灭火
剂等。
其他辅助装备如防毒面具等介绍
防毒面具
介绍防毒面具的构造、原理及使用方法，演示如何正确佩戴和脱 下防毒面具。
安全意识增强
培训使学员们更加认识 到消防安全的重要性， 提高了在日常工作中的 安全防范意识。
团队协作与互助
在应急疏散演练中，学 员们体会到了团队协作 的重要性，学会了在紧 急情况下互相帮助、共 同应对。
下一步工作计划部署
完善消防安全制度
加强日常巡查与监管
根据培训内容和学员反馈，进一步完善卫 生院的消防安全制度，确保各项安全措施 得到有效执行。
近年发生的典型火灾案例分析
案例一
某卫生院门诊楼电气线路 短路引发火灾，由于火势 较小且发现及时，被迅速 扑灭，未造成人员伤亡。
案例二
某卫生院住院楼氧气瓶爆 炸引发火灾，火势迅速蔓 延至多个楼层，造成多人 受伤。
案例三
某卫生院医技楼实验室化 学试剂泄漏引发火灾，产 生有毒烟雾，对医护人员 和患者造成威胁。
常见灭火器材介绍及使用方法演示
灭火器
01
干粉、泡沫、二氧化碳等类型，演示正确使用方法，包括拔掉
保险销、握住喷嘴、对准火源根部等步骤。
消火栓
02
介绍消火栓的组成部分，演示如何连接水带、水枪，以及如何
打开和关闭消火栓阀门。
灭火毯
医院消防安全知识培训ppt课件
严禁烟火
医院内严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进 入医院。
定期开展消防安全培训
提高医护人员的消防安全意识和应急处理能 力。
火灾应急处理操作规程
发现火情立即报警
发现火情时，应立即拨打火警 电话报警，并迅速报告医院消
防安全负责人。
切断电源、疏散人员
医院消防安全知识培训
汇报人：可编辑
2023-12-23
contents
目录
• 医院消防安全概述 • 医院消防安全设施 • 医院消防安全操作规程 • 医院消防安全培训与演练 • 医院消防安全责任与义务 • 医院消防安全案例分析
01 医院消防安全概述
医院消防安全的重要性
01
02
03
保障患者安全
医院是人员密集场所，消 防安全措施不到位易引发 火灾，威胁患者和医务人 员的生命安全。
在火灾发生时，利用医院提供的消防 设施和器材进行自救互救。
06
医院消防安全案例分析
医院火灾事故案例分析
案例一
某大型医院住院部火灾
案例三
四
某乡镇卫生院火灾
医院消防安全管理优秀案例分享
案例一
某大型医院消防安全管理体系建设
案例二
某中医院消防安全标准化管理
根据医院实际情况，制定紧急 疏散预案，明确疏散路线和人
员分工。
定期组织疏散演练
定期组织医护人员和患者进行 疏散演练，提高应急处理能力
。
保持疏散通道畅通
确保疏散通道畅通无阻，不堆 放杂物，标识清晰。
协助患者疏散
在疏散过程中，医护人员要协 助行动不便的患者疏散，保证
患者安全撤离。
肇庆医院消防培训计划书
肇庆医院消防培训计划书一、背景介绍肇庆医院作为一家大型综合性医疗机构，医院内部设施密集，医疗设备众多，病房和手术室等高风险场所较多，加之医院常年处于人员众多，病情复杂的状态，一旦发生火灾事故，后果将不堪设想。
因此，为了增强医院全体员工的消防安全意识，提高员工的消防应急处理能力，本次制定了肇庆医院消防培训计划书。
二、培训目标1. 提高全体员工的消防安全意识，正确使用消防器材，了解医院消防应急预案，熟悉火灾逃生通道和安全出口的位置；2. 增强医院员工的火灾风险感知能力，学会如何正确疏散患者和护理人员；3. 加强员工的消防应急处理能力，学会如何正确使用消防器材，进行火灾应急逃生演练；4. 制定医院的消防驱逐和灭火演练计划，提高医院的整体火灾应对水平。
三、培训内容1. 消防安全知识培训包括医院的消防设施和设备的介绍，火灾的起因和危害，火灾的应急预案和应对措施，正确使用消防器材等。
2. 火灾逃生培训介绍医院内部的疏散通道和安全出口的位置，熟悉医院内部火灾逃生的注意事项和方法。
3. 消防器材使用培训对医院内部的各种消防器材的使用方法进行详细介绍，包括灭火器、消防水带、消防喷枪等的使用技巧。
4. 消防应急逃生演练在医院内指定区域进行消防应急逃生演练，让员工实际操作消防器材，疏散患者和护理人员，提高应急处理能力。
5. 医院消防驱逐和灭火演练计划制定医院内部消防驱逐和灭火演练计划，进行模拟演练，评估医院整体的火灾应对能力。
四、培训安排1. 时间安排本次培训计划将分两个阶段进行，第一阶段为消防安全知识培训和火灾逃生培训，需要安排1天的时间进行；第二阶段为消防器材使用培训和消防应急逃生演练，需要安排2天的时间进行。
2. 地点安排培训地点将会选择医院内部的会议室进行，满足培训人员的数量和设施要求。
3. 培训人员全体医院员工参加培训，特别是医护人员和后勤保障人员。
五、培训实施1. 消防安全知识培训和火灾逃生培训（第一阶段）在指定的培训时间和地点，由专业的消防员或安全专家进行讲解和培训。
卫生院消防安全管理制度（5篇）
卫生院消防安全管理制度(一)消防安全教育、培训制度1、每年利用消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各科室、病区等应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对医院进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、医院应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防后勤管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。
无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
5、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
(新版)医院消防安全教育培训纪要
(新版)医院消防安全教育培训纪要一、培训背景消防安全是医院运行的重要保障，关系到患者的生命安全和社会稳定。
为进一步加强医院消防安全工作，提高全体员工的消防安全意识和应急能力，根据国家消防安全法律法规和上级部门要求，医院决定开展消防安全教育培训。
二、培训目标1. 提高全体员工的消防安全意识，使全体员工充分认识到消防安全的重要性。
2. 掌握基本的消防安全知识和技能，提高员工应对火灾等突发事件的能力。
3. 明确消防安全责任，加强消防安全管理，确保医院消防安全工作落到实处。
三、培训对象医院全体员工，包括临床、医技、职能、后勤等各部门。
四、培训内容1. 消防安全法律法规：学习国家消防安全法律法规，明确消防安全责任和要求。
2. 消防安全知识：学习火灾的危害、火灾预防、灭火器材的使用、疏散逃生等基本知识。
3. 消防安全演练：开展火灾应急疏散、灭火器使用等实战演练，提高员工应对火灾的能力。
4. 消防安全管理：学习消防安全管理制度，明确各部门和员工在消防安全工作中的职责。
五、培训方式1. 集中授课：邀请专业消防人员授课，对消防安全知识进行详细讲解。
2. 观看消防教育片：通过观看消防教育片，生动形象地了解火灾的危害和预防措施。
3. 实战演练：组织员工进行火灾应急疏散、灭火器使用等实战演练，提高实际操作能力。
4. 考核评价：对培训效果进行考核评价，确保员工掌握消防安全知识和技能。
六、培训时间与地点1. 时间：待定（请各科室负责人提前做好准备）2. 地点：医院多功能厅七、培训组织与实施1. 成立消防安全教育培训领导小组，负责培训的组织实施和工作协调。
2. 各部门要认真组织员工参加培训，确保培训覆盖到每一位员工。
3. 培训结束后，各部门要进行培训效果的评估，对存在的问题进行整改。
4. 消防安全教育培训领导小组对培训工作进行总结，对优秀部门和个人进行表彰。
八、培训效果评估1. 采用问卷调查、实操考核等方式对培训效果进行评估。
医院消防安全工作方案6篇
医院消防安全工作方案6篇医院消防安全工作方案1为切实加强今冬明春火灾防控工作，坚决预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾事故发生，确保全县卫生系统消防安全，根据__卫生局《15年度冬春火灾防控工作方案》的通知，决定从即日起至16年3月25日，在我院开展冬春火灾防控工作。
特制定方案如下：一、指导思想认真贯彻落实上级关于遏制重特大火灾事故的一系列文件要求，紧紧围绕今冬明春防火工作，全面排查医院的火灾隐患，建立健全火灾隐患排查治理的长效机制，夯实消防安全基础，确保患者、职工生命财产安全。
二、工作目标根据上级统一部署，全面排查整治火灾隐患，广泛开展消防宣传培训，全力做好灭火救援准备工作，确保今冬明春，尤其是全国、全省“两会”以及重要节假日期间，不发生火灾。
三、组织机构为组织好今冬明春防火工作，院委会决定成立__x中心卫生院今冬明春火灾防控工作领导小组。
组长：副组长：成员：领导小组下设办公室：办公室主任：成员：办公室负责组织协调、联络沟通、信息传递、情况汇总、安全检查等工作。
四、工作时间从即日起至15年3月25日。
五、隐患排查治理内容全面排查医院消防安全责任制、消防安全管理、建筑防火、消防安全疏散，建筑消防设施、室内外装修装饰材料、电气线路设备等方面存在的火灾隐患，打击假冒伪劣消防产品。
具体包括：（一）是否贯彻执行消防法律、法规、规章、制度；（二）消防安全责任制、消防安全制度、消防安全操作规程是否建立并落实；（三）是否组织职工消防安全教育培训；（四）是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；（五）建筑之间防火间距、防火分区是否符合消防技术规范，消防通道、安全出口、疏散通道是否畅通；（六）电器线路敷设是否规范；（七）建筑室内外装修装饰材料是否合格；（八）建筑门窗是否设置有影响逃生和灭火救援的广告牌；六、方法步骤（一）第一阶段（15年11月9日至15年12月6日）分析医院消防安全形势，落实消防安全责任，进一步完善消防安全制度，及时采取预防整改措施。
医疗机构消防安全专项整治工作实施方案
医疗机构消防安全专项整治工作实施方案一、背景医疗机构作为保障人民群众生命健康的重要场所，其消防安全工作至关重要。
近年来，我国医疗机构消防安全事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为深刻吸取火灾事故教训，切实加强医疗机构消防安全工作，根据国家有关法律法规和政策要求，结合实际情况，特制定本实施方案。
二、目标通过开展医疗机构消防安全专项整治工作，全面排查整治火灾隐患，建立健全消防安全责任体系，提高医疗机构消防安全管理水平，确保人民群众生命财产安全。
三、整治范围本次专项整治工作面向全国各级各类医疗机构，包括公立医院、民营医院、诊所、卫生院、社区卫生服务中心等。
四、整治内容1. 消防安全责任制落实医疗机构应建立健全消防安全责任制，明确各级领导和部门的消防安全职责，确保消防安全工作落到实处。
2. 消防安全管理医疗机构应加强消防安全管理，制定完善的消防安全管理制度，定期开展防火检查、防火巡查，及时消除火灾隐患。
3. 消防设施设备医疗机构应保证消防设施设备完好有效，定期对消防设施进行维护保养，确保消防设施正常运行。
4. 消防通道和安全出口医疗机构应确保消防通道和安全出口畅通无阻，不得设置影响疏散和灭火救援的障碍物。
5. 电气安全医疗机构应加强对电气线路的检查和管理，防止电气火灾事故的发生。
6. 用火用电安全管理医疗机构应加强对用火用电安全管理，严格执行用火用电规定，防止因违规用火用电引发火灾事故。
7. 消防安全培训和演练医疗机构应定期开展消防安全培训和演练，提高医护人员和工作人员的消防安全意识和应急处置能力。
8. 消防安全宣传医疗机构应积极开展消防安全宣传，提高就诊患者和家属的消防安全意识。
五、整治措施1. 成立专项整治领导小组各级卫生健康行政部门应成立医疗机构消防安全专项整治领导小组，负责组织、协调、指导和监督专项整治工作。
2. 开展全面排查整治各级卫生健康行政部门和医疗机构应开展全面排查整治，对发现的火灾隐患进行分类整治，确保整治到位。
医院消防安全培训制度
医院消防安全培训制度医院作为公共场所，消防安全是非常重要的问题。
为了保障患者和医务人员的生命财产安全，医院需要建立完善的消防安全培训制度。
下面是关于医院消防安全培训制度的一些建议。
一、制定消防安全培训计划医院应该制定一份系统的消防安全培训计划，明确每个部门和岗位的培训内容和时间安排。
培训计划应包括消防法规知识、灭火器的使用和维护、逃生和疏散等方面的内容。
二、定期开展消防安全培训医院应设立专门的消防安全培训岗位或外包给专业培训机构，定期为全院员工进行消防安全培训。
培训可采用理论教学和实际演练相结合的方式，以确保员工们获得真正的掌握和应用能力。
三、针对不同岗位开展培训医院的不同岗位有不同的消防安全责任和要求，因此培训内容应根据岗位的不同而有所区别。
特别是对于灭火器的使用和维护操作，医生、护士等医务人员需要掌握基本的消防知识和技能，以便在紧急情况下能够及时有效地处置火灾。
四、制定逃生和疏散方案医院应制定详细的逃生和疏散方案，并将其纳入消防安全培训中。
培训要求员工熟悉不同区域的紧急出口和疏散通道，掌握火灾发生时的逃生方法和技巧，提高应对突发情况的应急反应能力。
五、开展消防演习和实践操作医院应定期进行消防演习，将培训所学知识落地应用。
演习可以模拟真实火灾情况，测试员工们应对火灾的应急能力和逃生技巧，及时发现并解决问题，提高整体的组织和协调能力。
六、建立消防安全意识考核机制医院可以通过定期组织消防安全知识考试，测试员工们对于消防安全的掌握程度和应对能力。
并根据考核结果对薄弱环节进行重点培训和改进，及时纠正员工的消防安全意识。
七、加强医院消防设施维护医院应制定消防设施定期检查和维护制度，确保消防设施的正常运行和有效性。
同时，医院也需要定期进行消防设施的演练和实践操作，确保员工们能够熟练使用和操作消防设施。
总之，医院消防安全是一项非常重要的任务，需要全员的积极参与和重视。
通过建立完善的消防安全培训制度，医院能够提高员工对消防安全的意识和应对能力，降低火灾事故的发生率，确保医院的安全稳定运行。
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卫生院消防安全培训方案
为贯彻落实修订的《中华人民共和国消防法》（以下简称《消防法》），强化消防安全主题责任意识，进一步普及消防知识，提高我院广大职工的消防安全素质，落实消防安全责任制，推动消防安全社会化进程，制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实“政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，通过多渠道培训、新手段施教，推动各级、各部门强化“安全发展”理念，建立健全社会化的消防工作网络，落实消防安全责任制，提高我院落广大职工的消防安全素质，有效预防和减少火灾事故发生。
二、工作目标
通过分级分期培训，使受误码对象普遍受到一次系统的消防法规和消防知识教育，着力提高消防安全监管人员的业务水平，提高消防设施操作基本技能，着力提高广大员工的自防自救能力，切实促进消防安全两个主体责任的落实。
三、培训安排
1、培训对象
医院全体人员、新进人员
2、培训方式
培训采取理论授课、现场参观、实地操作、考试考核等方式进行。
3、培训时间及内容
（1）四月份，邀请县消防队防火处的专业人员到我院对全体中层
干部进行了消防安全培训，加强其消防安全意识。
（2）五至六月份，到各病区，对该项病区的全体医护人员进行了消防“四个能力”的培训，重点培训“两个力量”和应急疏散。
5月1-31日期为全院消防安全活动月。
（3）八月份，配合人力资源部对全体新进员工进行消防安全培训，新员工必须消防知识及“四个能力”建设实用技术培训，做一懂、二知、三会。
新员工须经过消防安全考核后，方可上岗。
①一懂：即紧急情况下懂安全疏散。
②二知：即知道火警电话号码、灭火器材的放置地点和位置。
③三会，即会报火警、会使用灭火器、会扑救除火。
（4）九月份对全院重点要害部位逐个培训，针对其不同的岗位特点进行了有针对性性的培训。
①熟悉医院特点，消防通道位置及消防重点部位。
②消防知识培训包括：报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。
③实际技能包括：灭火器材的使用方法，火场逃生法及火灾发生时的处理等
④观看火灾教育录像，加强重点要害部位有关阴谋诡计安全意识。
（5）全年组织全院性的消防演练两次（上下半年各一次）及消防知识的再培训，届时将邀请消防队防火处的专业人员到现场进行了指导和培训。
2015年1月16日。