浅谈新时代如何加强改制改制企业基层党建工作
浅议新时代加强和改进国有企业基层党建工作的方法与途径
浅议新时代加强和改进国有企业基层党建工作的方法与途径发布时间：2021-06-09T16:03:58.443Z 来源：《基层建设》2021年第5期作者：陈理蔚[导读] 摘要：国有企业作为中国特色社会主义的重要政治基础和物质基础，抓好抓实基层党建工作，不仅决定了企业整体党建质量是否达标，也直接决定企业持续健康发展是否拥有坚强的政治保障。
中铁南方投资集团有限公司深圳摘要：国有企业作为中国特色社会主义的重要政治基础和物质基础，抓好抓实基层党建工作，不仅决定了企业整体党建质量是否达标，也直接决定企业持续健康发展是否拥有坚强的政治保障。
近年来，随着全面从严治党向基层延伸的力度不断加大，抓好基层党建成为国有企业的一项重要任务，唯有结合新形势、新要求切实将党的建设贯穿、融入到基层各项日常工作中，才能始终确保党的方针、路线以及党中央关于国有企业改革发展的各项部署在基层得到落实，才能确保国有企业始终在党的领导之下。
本文结合新时代对国有企业基层党建工作的要求，分析当前国有企业基层党建存在的问题，并就如何加强和改进国有企业基层党建提出意见和建议。
关键词：基层党建；国有企业；党建品牌引言十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从战略和全局的高度，大力推进全面从严治党向基层延伸。
2016年召开的国有企业党的建设工作会议明确了国有企业在中国色社会主义建设事业中的地位和作用，强调了坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”与“魂”，自此，我国国有企业党的建设工作进入一个全新的发展阶段。
十九大报告作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断，并切实将全面从严治党作为一个重要篇章进行论述。
国有企业党建工作一直是企业赖以发展的光荣传统和政治保障，是企业发展的最基本、最重要的工作任务。
在新的发展形势下，基层党组织面对新的变化必须结合实际，紧贴时代召唤和社会责任，创新性地开展党建工作，坚持党的领导、加强党的建设，加快实现党建工作转型，将全面从严治党落到实处。
浅谈企业在改制中如何加强基层党组织建设
重大 问题决策 、 对管理人 员的选拔 任用 ， 以及对 企业行 政领导 教育和管 理， 充分发挥好全体党员的先锋模 范作用 。
干部实行有 效监督等重大事件上 ， 存在着企业党组 织的政治核
二、 企业改制整合后 ， 实加强基层党组织建设 的建议 切
１ ．明确党组 织工作 的根本任 务 ， 实加 强党对 企业 的政 切
是 组织党员学 习， 发展几个党员 ， 工作上只要不 出大 问题 ， 不求 位 ， 定信念 、 坚 履行职责 ， 同时增强搞好改制企业党 建工作 的责
有 功， 但求无过 。一些党员干 部对党建 工作 的热 情不 高、 工作不 任感和 紧迫感。首先 ， 基层党组织要正确贯彻执行 党的政 治路 实。有些单位 的主 要领 导重业务轻党建 ， 认为经济工 作和 业务 线 ， 因为党 的政治路线 是党 的一切工作 的总方针 ， 的组织 工 党 工作是硬指标， 党建工作是软任务 。因此 ， 没有把党建工作放在 作必须服 从党的政治路线 ， 保证党 的政治路线 的贯彻执行 和各 应有 的位置 ， 党建 工作 流于 形式 ， 使 被动 应付 ， 当作 企业 的 门 项 工作 任务 的完成 。其 次， 加强基层党组织建 设要不 断创新基 面。（） ４ 基层党组织制度不健全 、 不落实 。一些党支部开展活动 层党组 织发挥政治核 心作用的方法和途径，一定要解 放思想 ，
中， 针对 出现 的新情况、 问题， 新 迫切地需要提 高பைடு நூலகம் 们企业党 组
挥不理想 。党中央对国有企业党组织 的地位 、 作用和职 责规定 大 地 抑 制 了 企 业 和 谐 、 定 、 康 发 展 。 因 此 ， 企 业 改 制 过 程 稳 健 在 在实 际工作当中 ， 核心难以把握 。不少基层党组织 在参与企业 织 的政治核 心地位 ， 实加 强党的基层 组织建设 ， 强党 员的 切 加
浅谈新时期企业基层党建工作的创新策略
浅谈新时期企业基层党建工作的创新策略摘要：企业要想持续、健康、稳定地发展，要想走可持续发展的道路，就必须重视党建工作，只有加强基层党组织管理和发展，才能有效地把握企业员工的思想动态，促进企业发展。
文章主要对新时期企业基层党建工作的创新策略进行了分析探讨。
关键词：新时期；企业；基层党建引言党建工作是促进健康发展的根本保证，也有助于巩固党的执政地位。
企业党建工作的科学化就是要在党的建设与企业发展规律的指导下，不断创新工作方法，完善党建工作的思路、制度、目标等，充分发挥党组织的政治优势，促进企业的稳定发展。
1新时期企业基层党建工作的问题1.1基层党组织的不够完善很多时候，员工对基层党组织的执行力，有着一些不同的想法，认为这样的组织就是一种形式上的组织，没有很大的实际意义。
党组织机构作为党建工作的“组织者”，如果没有建立起来，或者说不够健全，那么党建工作将无从谈起。
归根结底，这也是由于党组织的制度不健全导致的，因此，党组织机构与制度不健全也是当前企业的重大问题。
1.2党建队伍人才匮乏现实情况下，企业员工的党组织的兴趣不大，主要是由于基层党组织没有什么工资补助或是职务晋升的空间，对员工的感召力不强。
党建队伍中一般都是退居二线的老同志，他们的工作积极性和主动性不强，对新鲜事物的接受程度不是很强，专业素质不强，同时参加业务培训的机会次数较少。
造成在党建工作中墨守陈规、难有创新。
1.3党建文化没有较好的融入企业文化之中企业文化是降低企业员工的工作压力，增强工作积极性，缓和劳资矛盾的有效手段，这是和党建文化有一定的契合点。
然而实际情况下，基础党组织和企业工会在全年的工作安排上没有很好的协调，存在一些重复的文化活动，或是文化活动的缺失等。
降低了企业与党组织之间的亲密度和合作度，不能共同促进、共同发展。
1.4基层党组织的凝聚力和感召力不断削弱基层的党组织是我们党的毛细血管，它是我们党执政的基础，也是中央的精神具体落实和执行的基层组织。
浅谈加强企业基层党组织建设工作
浅谈加强企业基层党组织建设工作【摘要】在新时期新形势下，加强企业党的建设工作，对企业的发展壮大至关重要。
企业党务工作者要以创新的工作理念研究党建工作，以创新的工作内容和工作方法开展党建工作，以创新的工作制度保障党建工作，不断增强企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
【关键词】企业；党建工作目前，我国企业改革已经进入攻坚阶段，改革和发展过程中出现的问题逐渐增多，企业党建工作一些突出问题也日益凸显，影响着企业改革不断深化。
加强企业基层党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力，培养造就一支政治上可靠、思想上过硬的队伍是推动和促进企业快速发展的重要保障。
本文就如何加强企业基层党组织建设工作作一些探讨。
一、当前企业基层党组织建设的薄弱环节1、思想认识不到位，影响了基层党建工作的正常开展。
当前，有些同志对基层党建工作的重要性认识不足，认为基层党建工作不外乎就是组织学习，发展党员，把党建工作简单化；而一些党务工作者也对党建工作热情不高、工作不实；有的同志认为，只要把企业的经济效益提高了就行，对抓基层党组织建设劲头不足。
只是把这项工作讲在嘴里，写在文件上，布置在会议上，成了“语言上的巨人，行动上的矮子”。
2、民主集中制落实不到位。
有的党组织领导决策的过程不够民主，一些同志自觉不自觉地把行政职务带进党内生活，对重大问题不进行认真讨论，造成班子不团结、不和谐。
对经费使用、重大事项等敏感问题，不经过党委会研究，个人意志决定。
有的基层党组织在职工入党、晋职等热点敏感问题上意见不一致甚至有矛盾，讨论时议而不决，影响党组织的集中统一领导。
3、工作职责落实不到位。
有些同志忽视经常性的基础建设，对基层党组织不能做到常抓不懈，采用的方法往往是搞突击、抓整顿，以开展活动来代替经常性、基础性工作，群众戏称“平时不抓评时抓”；不注重党员队伍的日常教育和管理监督，常常仅满足于政治说教等，工作继承不够，创新不多，工作职责难以落实到位，教育监督职能没有得到充分的发挥。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。
在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。
以下是对这一问题的浅谈。
一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。
要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。
同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。
二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。
要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。
同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。
三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。
要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。
要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。
同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。
四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。
要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。
要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。
同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。
五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。
作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。
本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。
一、加强组织建设党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。
在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：1. 加强组织领导。
要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。
2. 完善组织机构。
要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。
3. 健全制度建设。
要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。
二、提高党员素质党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。
在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：1. 加强理论学习。
要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。
2. 增强业务能力。
要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。
3. 做好先锋模范。
要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。
三、推动企业发展国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。
在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：1. 加强党风廉政建设。
要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。
2. 发挥党员先锋模范作用。
要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。
3. 加强与职工群众联系。
要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。
总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。
只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。
加强改制企业党建工作的几点思考
2011年5月山东社会科学SHANDONG SOCIAL SCIENCES收稿日期：2011－05－12作者简介：李茂海，烟台万华物业管理有限公司副经理、党总支委员。
加强改制企业党建工作的几点思考李茂海（烟台万华物业管理有限公司，山东烟台264000）［关键词］改制企业；党建工作；加强［中图分类号］D64［文献标识码］A ［文章编号］1003－4145［2011］专辑－0234－02随着社会主义市场经济的建立，特别是国有企业的改革，企业基层党建工作发生了深刻变化，既给企业基层党建工作带来了新挑战，也提出了新要求。
今年是中国共产党诞生90周年，作为一个基层党务工作者，有必要就如何加强改制企业的党建工作，进行深入的思考一是改制企业基层党组织发挥政治核心作用的情况不平衡，组织作用发挥不明显。
主要表现为：部分改制企业的领导体制尚未理顺，企业党组织与企业法人治理结构之间运行的衔接尚处于磨合之中，党组织参与重大问题决策和实施党内监督的权责难以落实，党组织的作用发挥受到了限制。
究其原因，主要是对企业基层党组织的重要性认识不足。
一种观点认为企业是经济组织，搞市场经济就要与国际接轨，没有必要另外分出一个“核心”；另一种观点认为，共产党是执政党，党组织在企业应该“说话算数”，导致“核心”、“中心”相互冲突。
二是企业党组织的职能定位有待于进一步明确。
《公司法》及有关文件中没有具体规范企业党组织的职能，只作了一些一般性的规定，在实际工作中可操作性不强，使党组织作用的发挥在一定程度上受到影响。
三是企业党组织参与决策的途径、方式不规范，参与决策的责任不明确。
按照《公司法》规定，企业党委不在法人治理结构之内，也没有参与企业重大问题决策的明文规定，而只能通过党委主要负责人以董事的身份参与企业决策。
因此，不少企业往往把党委主要负责人个人参与企业决策看成是党组织参与企业决策，把党委主要负责人以个人方式参与决策的方式代替了党内的民主程序，致使党组织参与决策缺乏必要的法律保障，参与决策的方法难以掌握，偶然性、不稳定性增加，参与决策的有效性大大降低。
浅谈如何加强新形势下基层党建工作
1582021年是中国共产党成立100周年，同时也是中国全面消灭绝对贫困而开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年。
在这个不平凡的2021年，我们加强基层党建工作探究，具有重要的理论意义和实践意义。
一、做好基层党建工作的重要意义治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。
党的十八大报告指出：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。
”习近平总书记也强调：“党的工作最坚实的力量在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松”。
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和工作任务的战斗堡垒，是联系群众的桥梁和纽带，是开展党内活动的有效载体，是教育、管理和监督党员的最基层的单位。
做好基层党建工作，是党的事业发展的重要保证。
基层党建工作，是加强和改进党的建设具有常规性、基础性、支撑性的重要工作，其重要性毋庸置疑。
二、新形势下基层党建工作的重要内容党的十八大后，以习近平同志为总书记的党中央在团结带领全党继续“赶考”的征程中，提出了推进党的建设的新要求。
在世情、国情、党情发生深刻变化的今天，如何对基层党建工作面临的新形势进行科学预判，是我们加强和改进基层党建工作的重中之重。
如今，随着我国全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新阶段，全面从严治党继续深入推进，我们对于基层党的建设工作也应不断加强。
基层党的建设工作必须围绕发展中心、服务大局，要拓宽领域、强化功能，实现推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的目的，这里重点要强化政治属性和服务功能。
三、加强新形势下基层党建工作探究随着我党不断建设发展，其党员数量不断增加，在世情、国情、党情发生深刻变化的形势下，我党内部分党员经不住诱惑，党内队伍中出现贪腐现象，这直接影响党的先进性和纯洁性。
贪腐现象，在全世界范围内都是难以解决的问题之一，贪腐所造成的后果对于执政党以及人民群众的创伤都是巨大的。
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浅谈新时代如何加强改制改制企业基层党建工作
摘要：伴随着市场经济体系架构的不断完善与调整，各大改制企业迎来了新的
发展机遇，但是同时也对改制企业的经营生产造成了强烈的冲击，改制企业的发
展环境日趋复杂，基层党建工作的重要性与日俱增。
新时期下，如何对基层党建
工作进行定位和创新，使其所具备的功能性作用和意义得到最佳化发挥，已成为
改制企业现代化建设和发展的重点
关键词：改制改制企业；基层党建工作；重要性
1 新时期下改制企业基层党建工作的定位
1.1 基层党建工作是改制企业内部管理的重要内容
党建工作的实施，能够帮助改制企业建立一套可操作的，为盈利目的服务的
规章制度，并促使制度发挥其最大的功能作用，从而为改制企业的经营生产活动
提供一定的支持。
譬如说：党建的工作内容中包括如下几点内容：关注先进的法
规政策、关注先进的经营模式，并把这些内容引进到改制企业的内部体系架构中，从而结合改制企业自身的客观条件建立科学合理的奖惩体系。
通过将这些奖惩措
施作为员工的考核指标之一，那么势必能够对员工发挥激励性的作用。
由此可见，行之有效的党建工作能够推动制度建设的完善，使之更加的公平化，让员工能够
在一个平等、轻松的工作环境中工作，从而促使改制企业发展积累无限可能。
1.2 基层党建工作是改制企业经营生产的中坚力量
围绕改制企业经营生产这个中心来开展各项基层党建活动，是新时期下基层
党组织必须贯穿始终的一条主线。
基层党建组织只有和改制企业的内部系统整合
到一起，融合为一个整体，才能够发挥其自身所具有的政治作用。
在改制企业的
经营生产工作中，基层党建组织需要抓好党建和思想政治工作，通过这些工作的
实施，能够强化员工的思想意识建设，增强员工的工作积极性、主动性，确保他
们能够更好地融入到改制企业的经营生产活动中，并接受改制企业的管理模式，
进而推动改制企业各项工作顺利进行。
1.3 基层党建工作是改制企业文化建设的必备条件
改制企业文化是改制企业的独特精神标识和宝贵精神财富，其所透射出来的
是改制企业所特有的凝聚力、感染力和震撼力，是改制企业精神的灵魂。
改制企
业的文化建设内容丰富，实行起来也较为复杂，而基层党建工作自身所特有的凝
聚作用，可以为文化建设打下良好的基础，提供强大的动力，从而保证文化建设
积极发挥其自身的效应。
通过对基层员工进行思想政治渗透教育，可以让基层群
众明白到自身的职责所在，帮助他们树立更强的集体荣誉感，提高他们的工作积
极性，最终取得良好的工作效果。
而通过改制企业文化建设的革新，促使改制企
业员工摒弃了陈旧的文化理念，思想带动文化，文化促进发展，通过文化的渗透
作用，能让改制企业员工积极主动投入到改制企业建设当中，全心全意为改制企
业和病人服务。
2 做好改制企业基层党建工作的途径及方法
（1）明确改制企业基层党建工作的主要任务。
在当今世界经济的新形势下，我国改制企业基层党建工作具有多项主要任务，首先，加强改制企业内部党员及
非党员人员的思想政治建设。
由于改制企业在我党的领导下才能健康快速的发展，但需要改制企业人员具有正确的政治思想，才能坚持党的领导，同时，具有正确
的政治思想才能使改制企业在发展、改革的过程中保持正确的政治方向，才有利
于做好改制企业的战略决策；其次，对党员进行教育及管理。
改制企业基层党员
人数较多，特别是国有改制企业，党员人数逐年增加，为此，就需要对党员进行
管理，并随着时代的发展还必须要对党员进行教育，以便保持党员先进性，因此，对党员进行教育及管理也是基层党建工作的重要任务；第三，推动改制企业创新
发展，改制企业的发展一方面离不开正确的战略决策及正确的领导，而改制企业
基层党建工作可以对各种重大战略决策进行监督和审查，把持正确的发展方向。
另一方面可促进改制企业内部的民主建设，便于增强改制企业的凝聚力，从而促
进改制企业的创新发展。
（2）理清改制企业基层党建工作原则并严格遵守其原则进行工作。
进行党建
工作之前，必须要理清其工作原则，在实际工作中要严格依据其原则进行工作。
根据目前的经济形势来看，我国改制企业基层党建工作也有多项工作原则。
第一，中心原则。
改制企业的党建工作是建立在改制企业的日常生产经营中，其工作也
是为了改制企业经营的更好，所以，改制企业的基层党建工作要以改制企业的生
产经营为中心，不可抛开生产经营为中心的原则单独进行党建工作；第二，要遵
守实事求是的基本原则。
改制企业基层党建工作的开展是以改制企业的生产经营
为基础，所以，在具体的党建工作中，必须要以改制企业的实际情况，实事求是、因地制宜的开展党建工作，才能提高党建工作的有效性；第三，以调动党员及员
工的工作积极性为原则。
（3）提高党员的思想政治素质。
当前，我国面临国外经济及国外政治信仰的
冲击，在这种新形势下，做好改制企业基层党建工作，需要改制企业党员具有较
高的思想政治素质，那么，如何提高党员的思想政治素质呢？首先，利用加强教
育的方法来提高其思想政治素质，改制企业党组织要经常开展思想政治教育培训
活动，或利用现代网络平台对基层党员进行宣传教育，让基层党员提高自身应具
有的素质，才有利于做好基层党建工作；第二，提高党员的思想纯洁性。
无论是
改制企业内部还是改制企业外部的党员都需有较高的思想纯洁性，才能做好党员
的本职工作，加强党风廉政建设，纠正党员作风，使其廉洁从政，以此来提高党
员的思想纯洁性。
（4）提高改制企业基层党组织的组织能力及提高基层党员的执行力与战斗力。
对于改制企业基层党组织而言，只有提高其组织能力、执政能力，才能有效的管
理好基层党员，才能高效的带领基层党员做好日常工作。
为此，基层党组织及基
层领导要通过科学、合理的方法来增强基层党组织的组织能力及执政能力，因此，改制企业基层党组织也应积极的利用培训、考核等多种方法来提高基层党员的战
斗力及执行力，才能保证改制企业党建工作的顺利、高效的进行。
结语
总而言之，我国施行改革开放政策以后，我国经济逐步扩大对外开放，同时，我国改制企业也受到了国外资本、国外思想的冲击，在这种新形势下，为了确保
我国改制企业的健康发展，就必须要做好改制企业基层党建工作。
参考文献：
[1]李晓阳；；国有企业基层党建工作创新的几点探讨[J]；才智；2014年34
期
[2]王春武；；论国企基层党建工作的创新路径[J]；东方改制企业文化；2014
年15期
[3]李劲苗.浅谈改制企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].办公室业务，2016（21）：18+20.。