毛坝小学“十二五”小继教工作自查自评报告

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小学教育工作自查自评报告

小学教育工作自查自评报告

小学教育工作自查自评报告1. 引言自查自评是对小学教育工作的一次全面评估,通过梳理和分析自身的工作情况,发现问题并提出改进措施,以确保小学教育工作的质量和效果。

本报告旨在总结我校小学教育工作的现状和存在的问题,提出改进意见和措施,以促进学校小学教育的持续发展。

2. 教学工作2.1 教学目标现阶段我校小学教学目标与课程标准相符合,教学内容和方法也较为科学合理。

但在实施过程中发现,部分老师依然侧重于知识传授,而忽略了学生的实际研究需求及能力培养。

课堂教学仍然存在教师主导、学生被动的问题,需要进一步引导学生积极参与、独立思考。

2.2 教学质量教学质量的评估主要体现在学生的研究效果和教学过程的改进上。

通过对学生的考试成绩和研究态度进行考察,发现一些学生存在基础薄弱、思维能力欠缺等问题。

同时,在课堂教学中,有些教师的教案设计缺乏创新和差异化,缺乏针对性的教学方式和手段。

3. 教师队伍建设3.1 教师素质大部分教师具备较好的学科知识和教学能力,但依然存在部分教师教学经验不足,缺乏创新意识和研究动力的问题。

需要通过培训和交流活动提升教师的教学水平和专业素养。

3.2 师德建设教师是学生的榜样和引路人,师德建设对于小学教育至关重要。

目前,我校教师团队普遍遵守教育纪律,但部分教师在日常工作中的耐心和关爱度有待提高,需要加强师德教育和身教示范。

4. 学生管理4.1 学生研究情况通过学生的考试表现和研究态度反映,学生的研究情况总体较好,但存在一部分学生缺乏主动性和研究方法不当的问题。

需要通过班级管理、家校合作等方式帮助学生树立正确的研究观念和研究惯。

4.2 学生行为管理学生行为管理是小学教育工作中的一项重要内容。

学校应建立健全的管理机制和监督制度,规范学生的行为规范和纪律要求,加强师生之间的沟通和信任,培养学生良好的道德品质和行为惯。

5. 家校合作家校合作是促进学生全面发展的重要环节。

目前,学校与家长的沟通渠道较为独立,缺乏有效的反馈机制和沟通平台。

继续教育工作自查自评报告

继续教育工作自查自评报告

继续教育工作自查自评报告一、引言随着知识经济的迅猛发展和终身学习理念的深入人心,继续教育在提升个人素质、促进社会发展中扮演着越来越重要的角色。

为了不断提升继续教育的质量和效果,我们进行了全面而深入的自查自评工作。

本次报告旨在详细梳理自查自评的过程和结果,以期发现问题、分析原因、提出解决方案,并为今后的工作提供指导和借鉴。

二、检查的内容及标准在自查自评过程中,我们严格按照相关法规政策和教育主管部门的要求,围绕教学内容、教学方法、教学资源、教学评价等方面进行了深入检查。

具体内容及标准如下:教学内容:是否符合学科发展前沿和社会需求,是否具有针对性和实用性。

教学方法:是否灵活多样,是否能够激发学生的学习兴趣和主动性。

教学资源:是否丰富多样,是否能够满足学生的学习需求。

教学评价:是否科学公正,是否能够真实反映学生的学习效果和教师的教学水平。

三、自查过程和方法为了确保自查自评工作的全面性和有效性,我们采取了多种方法和手段,包括问卷调查、访谈交流、实地考察等。

我们组织了由专业教师、教育管理人员和学生代表组成的自查小组,对学校的继续教育工作进行了全面的梳理和分析。

同时,我们还邀请了外部专家进行指导和评估,以确保自查自评的客观性和公正性。

四、发现问题及原因分析通过自查自评,我们发现了一些问题,并对这些问题进行了深入的分析,找出了原因。

主要问题如下:教学内容更新不够及时,无法满足学科发展前沿和社会需求。

原因在于教师对新知识和新技能的掌握不够全面,缺乏更新教学内容的意识和动力。

教学方法单一,缺乏创新和灵活性。

原因在于教师受传统教学理念的影响较深,难以适应新时代学生的学习需求。

教学资源不足,无法满足学生的学习需求。

原因在于学校对继续教育的投入不够,缺乏优质的教学资源和设施。

教学评价体系不够科学公正,无法真实反映学生的学习效果和教师的教学水平。

原因在于评价体系的设计和实施过程中存在主观性和片面性。

五、解决方案和计划针对自查自评中发现的问题,我们提出了以下解决方案和计划:加强教师培训和学习,提高教师的专业素养和教学能力。

十二五小继教自查报告doc

十二五小继教自查报告doc

十二五小继教自查报告篇一:十二五继续教育自查报告×ד十二五”(XX-XX)继续教育工作自评自查报告为了更好地贯彻落实《贵州省“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见》和《镇宁自治县教育和科技局关于印发镇宁自治县“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见的通知》等文件精神,我校结合安顺市教育局制定的《安顺市教育局关于转发的通知》及我县《镇宁县关于做好全县“十二五”(XX-XX年)中小学教师继续教育工作评估验收准备工作的通知》进行自查自评。

我校在县教科局的正确领导下,在各级主管部门的关心、指导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,以基础教育课程改革为核心内容,以全面提高我校教师实施素质教育的综合能力为目标,以校本培训为重要形式,努力探索中小学教师继续教育培训新模式,积极开展我校教师继续教育工作,取得了可喜的成果,较好地完成了各项任务,我校教师实施素质教育的能力和水平有较大提高,具备了实施新课程的较强能力,树立了教师的专业化意识,专业发展取得新进展,为推动素质教育的发展做出了应有的贡献。

为了在反思中不断总结经验教训,更进一步提高中继教工作的效率,从而提高学校的教育教学质量,我校对XX年”十二五”中继教启动至今,本校开展教师继续教育情况总结如下:一、总体情况为了使全体青年教师不断走向成熟,校内组建了立体的培训网络。

学校组织的全校性培训,内容有师德教育,新理念,新知识,新方法等。

“十二五”期间的新一轮教师继续教育中,我校全体教师,岗位培训参训率100%。

合格率100%。

教研组的培训,主要内容是课堂教学探索与实践,主要形式是组员轮流主讲和收听收看有关专家的专题讲座。

校外的参观培训得到应有的重视。

这几年来,我校根据省地县有关文件要求,选派教师参加省、地、县骨干教师培训、培训者培训和其他培训以及“一德四新”培训。

培训回来之后,教师开展二级培训,要在全校作交流发言,条件具备的,要在自己所教的科目中创造性地运用。

小学继续教育自查自评报告

小学继续教育自查自评报告

小学继续教育自查自评报告一、背景介绍小学继续教育是指小学在完成义务教育阶段任务后,为满足学生继续深造、提高学业水平和综合素质发展需求,提供的继续教育服务。

我校秉持着“因材施教、个性发展”的理念,致力于提供优质的小学继续教育教育。

为了评估我校小学继续教育工作的质量和效果,特进行自查自评工作,并撰写此报告。

二、自查自评内容1. 学校规划和组织情况(1)规划情况:学校在继续教育方面制定了明确的规划,包括继续教育目标、课程设置和教师培训等方面。

(2)组织情况:学校设有专门的小学继续教育部门,负责制定和实施小学继续教育计划,并组织相关师资进行培训。

2. 学校师资力量(1)教师数量:学校拥有一支素质较高、经验丰富的小学继续教育师资队伍,数量能够满足学生的继续教育需求。

(2)师资培训:学校注重师资培训工作,定期组织教师参加继续教育相关培训,提高教师的继续教育能力。

3. 学生参与情况(1)参与率:学校继续教育课程参与率较高,大部分学生能够积极参与继续教育活动。

(2)兴趣培养:学校注重培养学生的学习兴趣,通过多样化的继续教育活动,激发学生的自主学习能力。

4. 教育资源(1)课程设置:学校根据学生的需求,合理设置小学继续教育课程,涵盖语数英等学科以及艺术、体育等特色课程。

(2)教育设施:学校拥有良好的教育设施,包括教室、实验室、图书馆等,为学生提供良好的学习环境。

5. 教学管理(1)教学组织:学校注重小学继续教育教学的组织,制定合理的教学计划和教学安排。

(2)教学评估:学校对继续教育教学进行定期评估和反思,及时调整教学策略,提高教学质量。

6. 教学效果评估(1)成绩提升:通过评估学生的学业成绩,综合素质和学习态度等方面的变化,评估教学效果。

(2)学生满意度:通过问卷调查和个别面谈,了解学生对继续教育的满意度,以及对教学质量的评价。

三、存在的问题与挑战1. 学校规划和组织方面存在一些不足之处,需要进一步完善和优化。

2. 学校师资力量虽然较强,但教师培训工作还可以进一步加强,提高教师的专业素养。

毛坝小学“十二五”小继教工作自查自评报告

毛坝小学“十二五”小继教工作自查自评报告

“十二五”中小学教师继续教育工作自查自评报告根据省教育厅《中小学教师继续教育规定》,结合思南县教育局下发的“小继教”实施方案及邵家桥学区下发的“小继教”实施方案精神,我校及时制定了《“十二五”(2011-2015年)教师继续教育工程实施方案》,并制定教师继续教育工作计划。

五年来,积极开展教师继续教育工作,总结如下:一、加强领导,提高认识推行素质教育,必须有一支思想素质过硬、业务能力强的教师队伍,以提高教师政治素质、业务素质、文化素质的一项伟大工程,每位教师必须提高认识,树立终身学习的思想。

为把此项工程落到实处,学校领导十分重视,首先成立由校长主要负责,由副校长、教导主任、各教研组组长组成的领导小组,统一思想,提高认识。

二、加强师德建设,提高教师思想道德修养实施素质教育,加强未成年人思想道德建设,要求我们的教师必须具备良好的思想政治素质和职业素养,热爱教育事业、热爱学校、热爱学生。

学校结合《新时期师德修养》开展集中培训、自主学习、专题讲座、撰写心得等形式,认真开展师德教育,并要求每位教师有具体的行动。

通过一年的学校,许多教师转变了对学生、家长的态度,尊重学生的人格,杜绝了体罚、变相体罚学生等现象。

敬业爱岗、勤勉、实干精神更足。

三、以更新观念为切入点,开展校本培训推进课程改革,教师起着关键作用。

承接前期的新课改培训,为深化教师新理念,进一步进行校本培训工作,紧密结合基础教育课程改革实施过程中的问题进行总结与反思,通过培训,使广大教师进一步提高对基础教育课程改革的认识,增强实施素质教育的自觉性、主动性和责任感,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观。

同时,将新理念运用到教育教学实践中,实现教育教学观念、教师角色和教育教学方式的转变。

四、以“决战课堂,新教材大练兵”为抓手,提高教师业务水平新课程培训以提高课堂教育教学质量为重点,以“决战课堂、新教材大练兵”为抓手,狠抓教师学科教学业务能力和水平的提高,从实际出发,采取多种形式:1、请骨干教师上公开课、示范课,请外地专家孟松柏讲学等。

学校继续教育工作自评报告

学校继续教育工作自评报告

学校继续教育工作自评报告第一篇:学校继续教育工作自评报告教育面临着新的形势,新的形势呼唤着新的教育。

近年来,我校始终把教师队伍建设作为立校之本、兴校之源,坚持把教师的校本培训作为一项重要工作来抓,努力使学校成为专业化教师发展的基地、名师成长的摇篮。

一、领导重视,分工明确为了使继续教育工作落到实处,结合我校实际情况成立了校本培训领导小组,起草制订学校远、中、近期的校本培训实施方案、计划及管理制度,定期指导、检查工作组校本培训活动开展情况,并及时小结、改进。

工作组由教导主任任组长,教研组长任成员,负责安排校本培训的具体内容和日程,组织开展活动,资料归档等。

领导的重视、明确的分工,使校本培训工作制度化、科学化,有力保证了校本培训工作的有序开展。

二、制定计划,组织实施在计划中,突出确定了培训的内容和操作的具体方法。

围绕教育观念的更新,以优化教学过程、实施素质教育为主要内容,以提高教师教学水平和能力为重点,以专题讲座、交流研讨、案例分析、互评反思、教育教学活动为主要培训形式。

并在实施中做到了“五个落实”:即有统一的学习时间,固定的培训地点,专门的负责人员,每项培训必须有内容、目标、效果及辅导材料,每位教师培训后有学习笔记、培训体会、研究论文、教学案例。

三、分类提高,分层培训在培训中对一般教师、新教师、骨干教师提出不同要求,采取了不同的培训方法。

(一)全员性培训做到“五个结合”1、实施“读名著,学名师”工程,同教学实践相结合学校每学期要求每位教师至少读一本“教育教学名著”,做到边学习、边理解、边应用。

教师们通过学习,结合实际写出了各种《案例》和《学习随感》,每个《案例》大都能抓住典型事例,《案例分析》做到观点明确,有理有据。

《学习随感》既有理论,又有感有发,自学笔记详实、具体,注重解决实际问题。

2、综合素质培训和师德建设相结合在培训中,我校注意把培训工作同师德建结合起来。

一是抓学习,采用集中学习和个人学习相结合的方法,加强对教师的师德理论培训;二是抓活动,开展形式多样的活动,如:师德演讲、反腐倡廉大讨论、为学生献爱心、组织教师观看专家和先进人物做报告等。

教师继续教育学习自查报告范文 (2)

教师继续教育学习自查报告范文 (2)

教师继续教育学习自查报告范文教师继续教育学习自查报告范文尊敬的评估委员会:兹提交我个人的继续教育学习自查报告,以期能够对自己的教育教学水平进行客观评估和调整。

以下是我在过去一段时间内进行的学习和培训情况的总结和分析:1. 自我评估作为一名教师,我始终认识到自我评估的重要性。

在过去的学习和教学过程中,我反思了自己的优势和不足,并做出了相应的改进。

我深知只有不断学习与成长,才能更好地服务于学生。

2. 学习计划在过去的一段时间内,我制定了详细的学习计划,并按计划开展了相关的培训活动。

我参加了学校组织的专题讲座、教育研讨班,通过阅读相关专业书籍、研究论文等途径,积极探索课堂教学的方法和策略。

3. 学习成果与收获通过这段时间的学习,我获得了一定的成果与收获。

首先,我学会了更加灵活地运用多种教学手段和方法,提高了课堂教学效果。

其次,我加强了与同行的交流和合作,与其他教师分享了自己的教学心得和经验,获得了更多的启发和帮助。

最后,我通过这段学习和培训的过程,不断增强了教师的职业素养和教育教学能力,提升了自己的教学水平和专业能力。

4. 对不足的认识与改进在自我评估和学习过程中,我也发现了自己的一些不足之处。

例如,在课堂管理方面,我还需要加强学生的积极性和参与度;在教学设计方面,我需要更加准确地把握学生的学习需求和能力水平;在评价与反馈方面,我需要更加科学地评价学生的学习成果,并及时给予反馈。

针对这些不足,我将积极采取相应的措施进行改进,争取做到更好。

5. 学习计划和目标在继续教育的学习过程中,我将会注重以下几个方面的学习和培训:(1)课堂教学方法。

通过学习和研究,进一步提高自己的教学方法和技能,增加互动性和趣味性,激发学生的学习兴趣。

(2)教育技术的应用。

学习更多的教育技术应用和教育平台操作,提高自己的信息技术素养,更好地利用教育技术辅助教学。

(3)教育心理学知识。

加强对学生心理发展特点的了解,提高教师的情感教育和心理指导能力,更好地服务于学生的全面发展。

2023年小学继续教育自查自评报告

2023年小学继续教育自查自评报告

2023年小学继续教育自查自评报告【自查自评报告】____年小学继续教育自查自评报告一、引言____年,作为小学继续教育工作的领导机构,我们特别重视小学继续教育的质量保障和提升。

通过对本学年的工作进行全面自查自评,我们希望发现问题、总结经验、完善措施,为下一学年的工作提供有力保障。

本报告将从教育目标、教学管理、教师队伍和家长参与四个方面进行自查自评,并提出改进措施以期进一步完善小学继续教育工作。

二、教育目标小学继续教育的目标是为每一个学生提供一个优质、公平的学习环境,推动学生综合素质的全面发展。

本学年我们通过制定明确的教育目标,并落实到每一位学生身上,取得了不少成绩。

1. 指标一:学生学业成绩提升明显在本学年中,我们制定了学习目标,明确了每个学期的学科目标,并将其转化为具体的学习任务和评价标准。

我们在课堂教学中采取针对性的教学策略,帮助学生建立坚实的基础知识,培养他们的学习兴趣和学习能力。

根据学生的成绩统计数据,我们发现学生的学业成绩明显提升,从去年的平均成绩提升到今年的平均成绩。

2. 指标二:学生综合素质全面提高除了学习成绩,我们还注重学生的综合素质的培养。

通过举办各类课外活动和社团活动,我们鼓励学生发展自己的兴趣和特长,并提供相应的培训和支持。

同时,我们也注重培养学生的社会责任感和团队合作精神,通过参与社区服务和志愿者活动,帮助学生发展良好的品德和价值观。

在本学年中,我们看到学生的综合素质在各个方面都有了显著提高。

三、教学管理教学管理是保障教学质量和师生学习效果的重要环节。

我们在本学年中加强了教学管理的各个方面,取得了一些成绩。

1. 指标一:教材使用和教学内容丰富多样我们对教材进行了全面审查,确保教材内容准确、全面,符合教学大纲的要求。

同时,我们鼓励教师根据学生的实际情况和学习需求进行适当的教学设计和辅助教材选择,保证教学内容的丰富多样。

2. 指标二:教学方法与手段不断更新在教学方法与手段方面,我们鼓励教师使用多媒体教学、情境教学、合作学习等活动性教学方法,增加学生的参与度和学习兴趣。

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“十二五”中小学教师继续教育
工作自查自评报告
根据省教育厅《中小学教师继续教育规定》,结合思南县教育局下发的“小继教”实施方案及邵家桥学区下发的“小继教”实施方案精神,我校及时制定了《“十二五”(2011-2015年)教师继续教育工程实施方案》,并制定教师继续教育工作计划。

五年来,积极开展教师继续教育工作,总结如下:
一、加强领导,提高认识
推行素质教育,必须有一支思想素质过硬、业务能力强的教师队伍,以提高教师政治素质、业务素质、文化素质的一项伟大工程,每位教师必须提高认识,树立终身学习的思想。

为把此项工程落到实处,学校领导十分重视,首先成立由校长主要负责,由副校长、教导主任、各教研组组长组成的领导小组,统一思想,提高认识。

二、加强师德建设,提高教师思想道德修养
实施素质教育,加强未成年人思想道德建设,要求我们的教师必须具备良好的思想政治素质和职业素养,热爱教育事业、热爱学校、热爱学生。

学校结合《新时期师德修养》开展集中培训、自主学习、专题讲座、撰写心得等形式,认真开展师德教育,并要求每位教师有具体的行动。

通过一年的学校,许多教师转变了对学生、家长的态度,尊重学生的人格,杜绝了体罚、变相体罚学生等现象。

敬业爱岗、勤勉、实干精神更足。

三、以更新观念为切入点,开展校本培训
推进课程改革,教师起着关键作用。

承接前期的新课改培训,为深化教师新理念,进一步进行校本培训工作,紧密结合基础教育课程改革实施过程中的问题进行总结与反思,通过培训,使广大教师进一步提高对基础教育课程改革的认识,增强实施素质教育的自觉性、主动性和责任感,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观。

同时,将新理念运用到教育教学实践中,实现教育教学观念、教师角色和教育教学方式的转变。

四、以“决战课堂,新教材大练兵”为抓手,提高教师业务水平
新课程培训以提高课堂教育教学质量为重点,以“决战课堂、新教材大练兵”为抓手,狠抓教师学科教学业务能力和水平的提高,从实际出发,采取多种形式:
1、请骨干教师上公开课、示范课,请外地专家孟松柏讲学等。

2、确定专题研究课(语文教研组的“激、乐、思、创”课题,数学教研组的“数学情境与问题提出”课题)进行教学研讨。

3、开展优秀教案、优秀案例、优秀课件及优质课评选。

4、开展教材知识竞赛、普通话演讲比赛。

五、成绩与不足
通过培训,使教师掌握课程改革的具体目标和课程标准,熟悉新教材的设计思想和新课程的教学结构、教学内容和教学评价,掌握新课程的教学方法和课堂教学常规,使课堂教学在尊重学生、开
放思维、鼓励交流、优化过程、提高效益等方面有所突破和创新。

五年来,我校采取以集体全员培训和分散培训相结合的办法,各教研组活动与学校集中培训间插进行,形式多样,有针对性,培养了一批名师,有德育标兵、教学标兵、省级、县级骨干教师等特别是运用现代远程教育信息资源于教学这块受到上级领导好评。

但还存在许多不足,如;教师课堂教学能力有待加强,理论水平有待提高等,要适应基础教育课程改革的需要,每位教师必须树立终身学习思想,教师继续教育工作应更加强,使每位教师在教育改革的浪潮中,都能激流涌进。

思南县毛坝小学
2015年6月15日。

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