4-6教师值周表

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教师值周岗位职责

教师值周岗位职责

教师值周岗位职责教师值周岗位职责(精选11篇)在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。

制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的教师值周岗位职责,欢迎大家分享。

教师值周岗位职责篇11、值周教师每天24小时在岗,24小时开机,若不在岗,发生相关的安全事故,由值周教师负责。

2、值周教师早上7:05分开大门,负责每班学生打扫卫生期间的安全的监督及学校广播的播放,学校广播的播放时间为早上7:10—7:25放一次。

课间操播放一次,中午第一节课后眼保健操播放一次。

晚上放学后打扫卫生时15:35—15:50时段播放。

晚上关大门时间为15:30.3、值周教师负责学校办公室的卫生打扫及饮用水的供应。

4、值周教师每天早上第一节课下课必须询问各班上第一节课的教师各班的人数是否到齐,并做记录。

5、值周教师每周填写学校规定填写的值周表册。

6、值周每天要对各班级室内、室外卫生和纪律情况进行检查。

并详细记录检查情况,及时提醒卫生不合格的班级进行清扫。

7、下课、午休要经常巡视、检查学生的纪律、操场的卫生。

并及时填写好值周记录本。

8、在值周领导的安排下,要做好一周的安全、卫生、纪律管理等工作,在本周五放学前将值周领导记录本、值周教师记录本、学生纪律卫生检查本进行汇总,写出本周的工作总结。

评选出纪律优胜班级和卫生优胜班级。

并要在下周的周一课间操时向全校师生宣读。

9、纪律优胜班级:本周内无违纪学生,无安全事故发生;卫生优胜班级:累计本周卫生扣分不超过2分者。

10、值周工作总结要求书写工整,说明具体,写出本周优点和不足。

对违纪学生要落实到具体班级,具体人。

11、值周教师要有严谨的工作作风,高效文明的服务精神,耐心地处理学校发生的突发事件和存在的问题。

12、每天离校前对校园各处巡检一遍,值周教师及时督促学生回家并检查教室、办公室门窗和电器的开关情况。

教师值周工作总结模板(六篇)

教师值周工作总结模板(六篇)

教师值周工作总结模板上周从总体上来说,同学们表现良好、秩序井然,表现出了我们学生良好的学习风貌,现将上周工作做以简单总结。

一、要事回顾1、周一的升旗仪式,佩戴好红领巾,身穿校服,基本上大部分学生都可以做到,并认真的在大队辅导员闫老师的安排中有序进行。

3、周四的一场春雨,滋润了大地,洗去树叶花草的尘土,平添一份绿色。

虽落叶满地却没有给我们的学生打扫带来不便,相反,周五早上,学生能够积极投入到校园卫生的清扫中。

校园卫生的清洁干净是每一位学生的共同努力!二、亮点1.晨读时段,绝大部分的班级纪律很好。

班主任老师及时到位,指导朗读,各班书生朗朗,学习氛围浓厚。

2、每天早上,各班学生打扫清洁也很及时、仔细,校园的卫生总体较好,老师们经常带领学生一起打扫卫生,率先示范,精神可嘉。

3、中午用餐,由于负责老师的认真管理,秩序很好,无拥挤的现象。

4、课间操,学生们认真的锻炼身体,动作到位,表现出学生的朝气。

三、不足1、中午放学时,老师有点担忧:个别学生下楼时候,也有推搡的现象,有的速度很快,有的不靠右行,影响秩序,有危险的隐患。

2、几乎是每天的不同时段,在学校的不同场合,我们经常会发现一些纸团、塑料纸、零食袋等杂物,虽然并不多,但看到了总让人不舒服。

我相信,没有哪一位同学会故意破坏我们整洁的环境,根源还在平时的良好行为习惯还没有养成。

特别是花坛和教学楼前面的沟里边垃圾常见,前面派人打扫了,后面又扔下来了;说明个别同学缺乏卫生意识,有随手扔垃圾的习惯。

希望大家都为创造一个优美、和谐的校园的环境尽一份心,出一份力,做到爱校如家。

珍惜自己的劳动成果。

3、放学路队。

各班级的放学路队是在老师的护送下走得很整齐,也非常有礼貌地和老师说再见。

但还是有少数同学刚出校门口就自动解散了,各种不文明的表现都也出来了。

为了我们学校的形象,请同学们务必要走好,直到回家。

外边施工显得乱,越是这样,每一位学生越应该多留神,保护好自身的安全。

四、建议希望每一位学生能够注意安全,不在路上逗留,按时回家。

教师值周一周工作总结模板(6篇)

教师值周一周工作总结模板(6篇)

教师值周一周工作总结模板本周从总体上来说,同学们表现良好、秩序井然,表现出了我们学校学生良好的风貌,下面我把一周情况总结如下:一、整体工作方面:①各年级班主任老师,利用班会时间对学生进行了爱集体的教育和我为班级做好事的教育,我想会有一定的收获。

②各年级对学生进行了安全方面的教育。

据观察发现,学生携带危险用品到学校的几乎没有了。

并在星期五进行了自我保护的安全保护的演习。

③周丹老师在利用一切时间,积极准备资料,为参加读书峰会服务,相信她会做的非常出色,为沿湖争光。

④代体育的老师也是忙的不亦乐乎,积极训练三操。

⑤各位班主任老师积极协助伙房工作人员,收集下月底伙食费,幸苦了。

二、教学工作方面:①绝大部分的班级纪律很好。

所有任课老师都能及时入班上课。

小干部们的管理能力很强,基本做到了老师在与不在一个样,特别是四(1),表现更好些。

②在集体备课方面,表现要好于往年,各位老师积极参与,认真准备。

本周“周丹和高艳君”两位老师分别上来课。

③业务学习方面,各位老师积极参加,并能认真做笔记。

④本周,据观察练字的学生特别多,这是一个好的现象。

⑤为开阔学生的课外知识,各班同学多数在积极准备,订阅相关资料。

三、学生方面:①每天各班值日同学,能及时、仔细打扫清洁区范围的卫生,使整体卫生状况保持较好,尤其是低年级的班主任老师们,往往是亲自下手,打扫卫生,率先示范,精神可嘉,值得表扬。

但是是每天的中午,在学校的教学楼前,还会发现一些塑料纸等杂物,虽然并不多,但看到了总让人不舒服,说明有部分同学平时的良好行为习惯还没有养成。

缺乏卫生意识,有随手扔垃圾的习惯。

希望老师注意对学生相关教育。

②中午用餐,由于班主任加强了组织教育,值日老师工作比较负责,倒掉饭菜的现象有所好转,但是不能说没有,希望还要继续教育。

③放学路队:很多班级的放学路队是在老师的护送下;在校园里走得很整齐,也非常有礼貌地和老师说再见。

但还是有少数同学没有走到校门口就自动解散了。

教职工管理制度

教职工管理制度

教职工管理制度教职工管理制度1一.教职工出勤、会议、请假规定:1.学生住校期间,教职工出勤上班时间为周日下午4:30后至该周五下午放学前。

班主任教师周日下午6点前到,行政值周、值周教师周日下午4:30前到,有晚自习的教师必须在上该节自习前10分钟到。

2.学校每周一早上为升旗仪式,周一(13:00点至13:50分)为教职工例会,全体教职工必须参加;星期五上午第三.四节课为德育工作例会,全体班主任教师必须参加;如遇特殊情况会议需要改期或要召开临时会议以提前通知为准。

3.教职工每天上班实行点名制和坐班制。

每天上午、下午点名时间为预备铃响10分钟内。

星期一上午点名在升旗仪式时进行,星期五下午无课教职工不能于下午第三节课之前离开,由行政值周负责考勤。

坐班时间每天为上、下午为第一至三节课。

4.教职工在上班期间如需要请假,按以下方式办理:教职工因病需要请假的,1个月以内必须办理书面申请,由校长审批,出院后凭出院证明销假。

1个月以上的,须持县级以上医院住院证明,请假条由学校班子集体研究,学校签署意见后,报区教育体育局批准。

教职工因事需要请假:半天以内由本人写出书面申请,行政值周负责审批;半天以上,7天以内,由本人写出书面申请,由校长审批;超过7天的,由本人书面申请,学校签署意见,报区教育和体育局批准。

教职工事假,每学年累计不得超过20天。

教职工婚假、产假、丧假等请假:本人写出书面申请,由学校审批同意后,按相关法律、法规执行。

请假获批准后主动到考勤负责人处登记,并到学校相关处室交接工作安排情况。

学校中层干部出差实行行政人员去向公示制。

5.实行考勤公示制,每周教职工例会公布当周教师当周出勤情况。

二.考核办法:1.教职工请事假:每天扣款70元,如教职工本人将所承担工作安排并落实折半计算,工作安排情况到相关处室备案。

每学年教职工有3天内的事假不计入教师个人出勤考核。

这3天事假用于教职工本人及父母生日、子女家长会、办理其它事宜等。

值日教师工作职责下载

值日教师工作职责下载

值日教师工作职责免费下载值日教师工作职责免费下载篇1为严格德育管理,严肃执行《小学生守则》等常规要求,让学生一日常规在有序状态下进行,现特制定值日教师职责,希值日教师对照执行。

1、值周教师检查值日教师到岗及履行职责情况,检查早操、午休、静堂等情况,在下班前对值日教师按时到岗(1分)、巡视(2分)、记载(2分)作出合理的评价,对当天发生的突发重大事件协助作好处理,并记好当天的大事记,对缺岗或不认真履行职责的值日教师要查明原因,作好每周小结(下周一午间谈话时)。

2、各值日教师必须按作息时间表规定的时间提前到岗,及时签到,并佩带好值日标志在左手臂上。

3、值日教师早晨、中午、课间(上、下午至少两次)到岗后,按要求必须在岗位所规定的年级或场所巡视,负责早读、早操,午间活动、午休、课间、上下午放学纪律情况以及教室、包干区环境卫生等检查。

对岗位内所发生的突发性事件作出处理并负责,同时应通知相关的班主任和值日领导。

值日教师如有事,应事先向值日领导请假,并请同岗位的机动教师替代,不留空档。

每次值日都应有表扬和批评内容。

评价尽量做到公正、客观、全面、合理。

4、值日教师必须在下班前将值日情况登记在总值日本上。

5、总值日早上、中午、下午必须按时到岗,负责校门口的安全纪律,检查学生的文明礼貌情况,汇总值日情况,汇总情况当天公布在黑板上,字迹工整,表达清楚。

6、值日教师工作情况作为评比文明年级组的条件之一,并与教师目标责任奖励挂钩。

7、值日教师岗位分工:总值日岗:校门口安全,注重巡视,全面负责值日情况、周训检查情况,协调处理偶发事件。

对加分情况酌情合理控制。

1号岗:上学、放学期间在文三接送线到岗,维持上学、放学秩序,检查学生路队等情况。

负责巡视一楼,一年级安全、卫生、纪律,主要负责早自修、两操、课间、午休、路队、静堂等。

2号岗:上学、放学期间在文二接送线到岗,维持上学、放学秩序,检查学生路队等情况。

负责巡视二楼,及时检查二年级安全、卫生、纪律。

学校领导值周制度(6篇)

学校领导值周制度(6篇)

学校领导值周制度值周工作是广大教职工完善教学秩序,参与学校管理的重要体现,也是各位教职工应尽的职责,为了使教师值周规范化、制度化,根据学校研究决定,特制定此制度。

一、值周领导职责1、____本周值周教师,安排和处理本周学校常规工作。

2、抓好本周教师考勤,监督教师工作,检查教师到岗情况。

3、坚持每天课间巡查,对各种不文明、不安全的言行进行教育,亲自处理偶发事件,并及时向校长汇报。

4、星期一、星期五校会要对学生强调安全、学习、卫生等相关问题。

5、有事无事必须坚持坐班。

管好办公室,按时开关办公室大门。

电话保持____小时开机。

6、对值周期间学校的安全工作负总责。

二、值周教师职责1、配合值周领导管好、做好学校本周工作。

2、主持星期一的升旗仪式和各种聚会,安排好本周工作,强调学生的安全。

周五作出总结。

3、每天早上负责检查学生的到校、红领巾的佩戴、卫生情况,认真填写校务日志。

每天负责打扫、整理好办公室卫生。

4、维护学生的正常秩序,处理____;5、有事无事必须坚持坐班。

负责有事或开会时通知相关人员。

电话保持____小时开机。

6、坚持每天课间巡查,对各种不文明、不安全的言行进行教育。

7、每天早上、晚上放学和集队时,维护好学生秩序,保障学生安全。

督促学生不要跑、跳、拥挤,队伍整齐有序,等学生安全离校方可回家。

8、协助宿舍管理员、食堂管理员管好学生宿舍、食堂。

学校领导值周制度(2)是一种管理学校日常运行的机制,旨在确保学校各项工作的顺利进行,并提供学生、教师和家长等相关人员在紧急情况下的支持。

具体来说,学校领导值周制度包括以下几个方面:1. 领导值班轮值表:学校领导根据班级、年级、学科等相关因素制定值班轮值表,明确每位领导的值班时间和职责。

2. 领导交接:每周交接时,上一位值班领导将前一周的工作情况、特殊事件和需要注意的事项等告知接班领导,确保信息传递的连续性和准确性。

3. 值班期间职责:值班期间,领导将通过巡查校园、检查学生、教师和员工的工作情况、解决紧急问题、协调资源等方式负责学校的日常管理工作。

学校节假日值班制度(6篇)

学校节假日值班制度(6篇)

学校节假日值班制度一、学校实行节假日值班制度,实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。

值班时间为8:00--17:00.二、周六、周日及”国庆”、”元旦”、”五一”清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师,其它节假日值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续),在自己办公室值班。

不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班教师调好时间,或交代好有关职责由其它值班教师代为值班,不得无故离岗。

不做私活。

四、值班人员应注重仪表,值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作,每天要认真填写好《值班记录》。

严禁做与工作值班无关的事情。

定时巡视校园,发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

五、对来访人员,应热情接待,妥善安排。

六、加强进出校门检查,来客进门履行登记手续,不准外人随便进出。

主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项,要及时向校长汇报。

七、要做好值班的交接班工作。

值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室,下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。

不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺利开展。

八、紧急情况请及时拨打110或119.学校节假日值班制度(2)是指学校在放假期间为了保障校园安全和提供必要服务而设立的一种值班轮换制度。

在学校节假日期间,学校通常处于相对空闲的状态,但仍需要有一些工作人员或学生值班来应对突发事件或提供必要的服务。

下面将详细介绍学校节假日值班制度的内容。

首先,学校节假日值班制度主要包括值班岗位安排、值班人员选拔和培训、值班时间安排以及值班工作内容。

值班岗位安排是制度的基础,学校需要确定哪些岗位需要值班。

通常包括门卫、保安、宿舍管理员、餐厅工作人员等。

这些岗位需要保证在节假日期间有人进行管理和维护。

值班人员的选拔和培训是制度的重要环节。

学生干部值周安排表(2010年)

学生干部值周安排表(2010年)

请以下同学5月31日下午第四节课到学术演讲厅参加培训,不得缺席或迟到。

学生干部值周安排表第十五周体育委员总负责人七年级八年级九年级喻丹祺(8.11)黄宇轩(7.7)早操吴诗诗(7.23)1—5 6—10 11—16 17—23 1—5 6—10 11—16 17—22 1—5 6—10 11—15 16—22周为(8.4)体育委员(8.17)李俊章(8.7)肖瑞杰(8.21)李豪杰(7.17)龙浩云(7.4)王丽莎(7.3)黄义(7.6)教室卫生张凌森(7.7)邹启楠(8.9)罗富豪(8.19周展鹏(8.12)江潮逸(8.5)体育委员(7.15)王凡(7.21)胡耀文(7.10谢欣怡(7.2)夏子杰(8.3)杨宇豪(7.9)肖智力(8.15)王宇傲7.18)食堂谭思溢(7.11)袁琳(8.11)张家豪(7.23)刘新月 (8.22)黄思源(7.12)杜尧 (7.8) 贾新月(7.5) 伍玉林(7.16) 邹航(8.20)郑星宇 (7.7)车库卢昊禹(7.4)郭奇(8.14)杨丽章(8.13)程浩瑞(8.1)林科峻(7.19)刘佩嘉(7.22)周新龙(7.11)付凯瑞(8.6)文园(8.10)小卖部何思妮(7.5)张玉晓(8.8)张家瑞(8.16)潘瑞祥(8.2)夏浩(8.18 )卢璐瑶(7.1)贾家(7.13)何俊哲 (7.14) 蒋成喜(7.20)(带上本子做好记录,提醒同学不得将食品带入教学区)附:一、早操评分标准:(总分10分)1、根据本班同学集合队伍的快、静、齐情况评分。

3、迟到1-2人扣3分;3-4人以上扣5分;5人以上扣10分。

2、根据本班同学做操动作规范程度和精神风貌评分。

4、班主任无故缺席,扣10分/人次。

二、课间卫生评分标准:(总分30分)1、墙面、地面清洁(10分)。

若墙面、地面、讲台及附属过道有纸团、果皮、污迹,有蜘蛛网和乱贴乱画等,按一个单位(一个、一块……)扣2分。

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