在上半年工作总结汇报会上的讲话
在工作总结会议上的讲话8篇
在工作总结会议上的讲话8篇第1篇示例：各位领导，各位同事：大家好！感谢大家出席今天的工作总结会议。
回顾过去一段时间的工作，我们取得了许多成绩，也遇到了一些挑战。
我认为，积极总结工作经验，及时发现问题，是我们能够不断进步的关键。
让我们来回顾一下我们团队过去一段时间所取得的成绩。
在这段时间里，我们顺利完成了公司交给的各项任务，并且取得了一些突破性的进展。
我们的销售业绩稳步增长，客户满意度也在持续提升。
我们还在产品研发、市场推广等方面取得了一些创新成果。
这些成绩离不开每一位团队成员的努力与奉献，让我们一起为自己取得的成绩鼓掌！我们也面临着一些挑战和问题。
市场竞争日趋激烈，我们的产品面临着价格战的挑战；团队协作方面还需要进一步加强，内部沟通和协调存在不少问题；一些员工在工作中可能存在一些技能或态度方面的不足。
这些问题如果不及时解决，将会影响我们未来的发展。
在这个总结会议上，我希望我们可以坦诚面对和认真总结这些问题，并寻找有效的解决方案。
我们需要进一步完善内部的沟通机制，加强部门间和团队内部的协作和配合。
我们需要提高员工的综合素质，加强培训和技能提升，让每个员工都能在不断的学习中成长。
我们还需要不断创新，提高产品的独特性和竞争力，开拓新的市场空间。
在未来的工作中，我相信我们团队一定能够应对挑战，不断创新，取得更好的业绩和成绩。
作为领导者，我将严格要求自己，不断学习和进步，引领团队朝着更高的目标迈进。
作为每一位团队成员，我希望大家能够团结一心，齐心协力，共同努力，在工作中取得更多的成绩。
我希望我们在总结会议上能够畅所欲言，提出自己宝贵的意见和建议，让我们的总结会议更加富有成效。
希望我们的团队能够更加团结，共同进步，实现更好的成绩！谢谢大家！第2篇示例：各位同事，大家好!我要感谢大家在这一季度的工作中所做出的努力和贡献。
在过去的几个月中，我们一起面对了许多挑战，取得了不少成绩，也积累了一些经验和教训。
今天，我们聚集在一起，就是要对过去的工作进行总结，找出问题，总结经验，以便更好地迎接未来的挑战。
在上半年工作总结汇报会上的讲话_半年工作总结汇报
在上半年工作总结汇报会上的讲话_半年工作总结汇报各位领导、各位同事：大家好！很高兴在此与大家一起分享我过去半年的工作总结。
回顾过去的六个月，我深感时间飞逝，东山再起，不经意间已经走过了半年的时间。
在这个半年里，我有幸参与了公司的各项工作，也收获了不少成绩和经验，同时也发现了许多需要改进的地方。
接下来，我将向大家汇报我的工作总结和成果。
一、半年工作总结在过去半年的工作中，我主要负责了XXX项目的策划与执行工作。
在此期间，我积极参与了项目的前期准备工作，与团队成员紧密配合，确保项目能够顺利启动并取得初步进展。
在项目运作期间，我不断与相关部门协调沟通，及时解决了一些存在的问题，保证了项目的顺利进行。
我也累积了一些管理经验，提升了自己的工作能力。
我也参与了公司其他项目的相关工作，包括对XXX产品进行市场调研、与供应商进行合作洽谈等。
这些工作锻炼了我的市场分析能力和商务谈判技巧，也为公司的业务发展做出了一些贡献。
二、工作成果在过去半年的工作中，我取得了一些工作成果，包括但不限于：1. XXX项目取得了初步进展，为公司业务发展开拓了一些新的市场空间。
2. 参与了一些市场调研与数据分析工作，为公司后续业务拓展提供了一些有益的信息。
3. 在与供应商的合作中，取得了一些实质性的合作成果，节省了公司的一些成本。
以上成绩离不开领导和同事们的支持与合作，也离不开自己的努力与付出。
在这里，我要向领导和同事们表示感谢与致以最诚挚的敬意。
三、不足与改进在工作中，我也发现了一些自己的不足与需要改进的地方。
我在项目组织与管理方面还存在一些欠缺，需要加强相关的学习和实践。
我在沟通协调的能力上也存在一些不足，需要多加训练和提升。
我在团队合作方面还需要更多的沟通与合作，加强与团队成员之间的默契与配合。
面对不足和缺点，我会更加谦虚谨慎，不断学习进步，改进自己的工作方法和态度，以更加积极、务实的态度投入到工作中去，提升自己的专业能力，为公司的发展多做一份努力。
在本年上半年工作总结会上的讲话5篇
在本年上半年工作总结会上的讲话5篇篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个充满激情与活力的时刻，我们齐聚一堂，共同回顾本年上半年度的工作历程。
首先，请允许我代表全体员工，向一直以来关心和支持我们的领导们表示衷心的感谢！向为公司的繁荣发展付出辛勤努力的同事们致以崇高的敬意！公司自成立以来，一直秉承着“创新、协作、担当、感恩”的企业文化，不断开拓进取，取得了显著的成绩。
本年上半年度，我们在各个方面都取得了可喜的进展，下面我将从三个方面进行详细总结。
一、业务发展稳中有进本年上半年度，公司在业务发展方面保持了稳定增长的态势。
各部门密切配合，充分发挥团队协作精神，共同完成了公司下达的各项任务指标。
特别是在市场营销方面，我们通过创新推广手段，成功扩大了品牌影响力，实现了销售额的稳步增长。
同时，我们也加强了与合作伙伴的关系维护与发展，为公司的长期稳定发展奠定了坚实的基础。
二、内部管理持续优化在内部管理方面，公司始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的成长与发展。
通过完善培训机制、优化绩效考核制度以及推行激励机制等措施，激发了员工的工作热情和创造力。
此外，我们还加强了内部沟通与协作，形成了良好的工作氛围，为公司的创新发展提供了有力保障。
三、企业文化建设成果显著在企业文化建设方面，公司注重员工的精神文化需求，通过举办各类文化活动、搭建学习平台以及开展公益活动等方式，丰富了员工的业余生活，提升了企业的凝聚力。
同时，我们也积极履行社会责任，投身于公益事业，为社会的发展贡献出我们的一份力量。
虽然本年上半年度我们在各个方面都取得了可喜的进展，但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。
在未来的工作中，我们将继续发扬“创新、协作、担当、感恩”的企业文化，积极应对挑战，努力提升公司的核心竞争力和可持续发展能力。
在这里，我也希望各位领导和同事们能够一如既往地关心和支持我们的工作。
让我们携手共进，共同创造更加美好的未来！最后，再次感谢大家在本年上半年度为公司的发展所做出的努力和贡献。
上半年工作总结大会领导讲话稿(4篇)
上半年工作总结大会领导讲话稿亲爱的各位同事们：大家好！首先，我要对所有员工在上半年的辛勤付出和努力工作表示衷心的感谢和赞赏！上半年已经过去了，面对激烈的市场竞争和变幻莫测的外部环境，我们每一位员工都以饱满的热情和高度的责任心，克服各种困难和挑战，积极投入到工作中，取得了一系列令人瞩目的业绩。
在这个特殊时期，你们真正展现了团队的力量和集体的智慧，谢谢你们！上半年是公司发展的关键时期，也是检验我们工作的成果的时期。
在上半年的总结中，我们要客观地看待取得的成绩，充分肯定所做的工作；同时，也要客观地分析存在的问题和不足，找出解决办法，为接下来的工作打下坚实的基础。
首先，让我们来回顾一下上半年我们所取得的主要成绩。
在过去的六个月里，通过全体员工的共同努力，我们顺利完成了各项工作任务，并取得了一定的业绩。
具体来说，以下几个方面值得我们引以为豪：一、市场业绩获得显著提升在上半年，我们积极拓展市场，不断加大宣传推广力度，不仅在现有市场树立了良好的品牌形象，还开拓了一批新的客户资源。
同时，通过优秀的产品质量和可信赖的服务，我们获得了广大客户的高度认可和赞誉，市场份额也有了明显的增长。
这一切都离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献！感谢大家！二、团队合作取得显著成效作为一个团队，我们坚信“团队的力量大于个人的力量”，在上半年的工作中，我们充分体现了团队合作的精神。
无论是在市场推广、项目管理还是工作协作等方面，大家积极配合，相互支持，真正实现了协同合作，发挥出了个人和团队的最大潜能。
这是我们取得成功的关键！衷心感谢大家的团结和辛勤付出！三、创新和改进在上半年得到了积极推进创新是企业发展的动力和保障。
在上半年，我们积极响应公司号召，持续推进创新和改进工作，通过科技创新、管理创新等方面的努力，不断提升工作质量和效率。
在这个进程中，有很多员工敢于冒险、勇于创新，贡献了很多有益的想法和建议，为公司发展带来了新的动力。
再次，向大家表示感谢！尽管在许多方面我们取得了积极的进展和成绩，但是我们也要清醒地认识到，上半年我们面临的困难和挑战仍然很多。
上半年工作总结致辞标准模板(四篇)
上半年工作总结致辞标准模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！我很荣幸站在这里，为大家总结过去半年的工作，并发表我的致辞。
首先，我要向大家表示衷心的感谢，感谢你们在过去的半年里给予的支持和帮助。
我的这份工作总结，旨在回顾过去，总结经验，展望未来，共同促进我们的发展。
回首过去半年，我不禁感慨万分。
这是一个充满挑战和机遇的时期，也是我们共同奋斗、努力工作的时期。
作为一个集体，我们在风雨中成长，在艰难中前进。
在这个过程中，我深深地感受到了团结合作的力量，也领悟到了个人的成长和进步。
首先，我要感谢领导和同事们对我的信任和支持。
正是有了你们的帮助和鼓励，我才能够克服困难，取得了一些成绩。
在过去的半年里，我始终以团队的目标为重，积极主动地完成了交付任务，并与团队成员密切协作，形成了良好的合作氛围。
通过相互学习和协作，我在工作中取得了一些突破和提升。
其次，我要感谢客户的支持和信任。
作为销售人员，我深知客户是我们工作的核心，是我们取得成功的关键。
在过去的半年里，我与客户进行了深入的沟通和合作，根据他们的需求提供了合适的解决方案。
通过不断学习和提升，我不断改进自己的销售技巧和服务质量，赢得了客户的认可和好评。
再次，我要感谢我的团队。
在过去的半年里，我有幸领导了一个优秀而团结的团队。
大家团结一心，共同努力，为公司的发展做出了重要贡献。
在面对困难和压力时，大家能够积极应对，勇往直前。
正是因为有了团队的支持和合作，我才能够取得如此好的成绩。
回顾过去，我也深感到了自己的不足之处。
在工作中，我发现自己的时间管理能力有待提高，有时候会陷入琐碎的事务中，导致对重要任务的处理不够及时和精准。
此外，我也发现自己的沟通能力还需进一步提升，有时候在与同事和客户的沟通中会存在一些误解和矛盾。
因此，我会在接下来的时间里加强自己的自我管理能力，努力提高自己的沟通技巧。
展望未来，我将继续努力提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大更好的贡献。
我相信，只有持续不断地学习和进步，才能够适应变化的市场和需求。
在上半年工作总结汇报会上的讲话5篇
在上半年工作总结汇报会上的讲话5篇第1篇示例：尊敬的领导、各位同事们：大家好！在这个辞旧迎新的时刻，我很荣幸能够站在这个工作总结汇报会的讲台上，向大家分享我们上半年的工作成绩和经验教训。
在过去的半年里，我们团队在各方面取得了一些成绩，也遇到了一些挑战，但我们一直在不断进步，努力朝着公司制定的目标迈进。
我想回顾一下我们上半年的工作重点。
我们团队主要负责公司产品的研发和市场推广工作。
在这半年里，我们不断优化产品功能，提高产品性能，增强产品竞争力。
我们也积极参加各种行业展会和论坛，加强与客户的沟通和交流，拓展产品销售渠道，提高公司知名度和美誉度。
在产品方面，我们在这半年里成功推出了一款新产品，该产品结合了市场需求和技术创新，受到了客户的一致好评。
我们也对现有产品进行了升级和改进，提高了产品的稳定性和用户体验，进一步巩固了我们在市场上的地位。
在市场推广方面，我们加大了市场宣传和推广力度，开展了一系列的促销活动和公关活动，增强了产品的市场曝光率和影响力。
我们也加强了与各大合作伙伴的合作，拓展了销售渠道，提高了销售额和市场份额。
在团队建设方面，我们不断加强团队协作，提高团队凝聚力和执行力。
我们建立了一套科学高效的工作流程和项目管理制度，明确了每个人的工作职责和目标，提高了团队的工作效率和执行力。
在取得成绩的我们也遇到了一些困难和挑战。
在产品开发过程中，由于需求变更和技术难题，我们曾遇到过进度滞后和质量问题的情况，但通过团队的共同努力和沟通协调，我们最终成功克服了这些困难，保质保量地完成了项目任务。
在市场推广方面，由于竞争压力和市场环境的变化，我们也曾遇到过销售困难和市场份额下滑的情况，但通过加强团队合作，研究市场需求和竞争对手，我们及时调整了市场策略，增加了资源投入，最终扭转了不利局面。
我认为我们团队在这半年里取得的成绩是来之不易的，是团队每个成员共同努力的结果。
我们在面对困难和挑战时，能够团结一致，共同克服，展现了团队的凝聚力和战斗力。
在年上半年工作总结会上的讲话5篇
在年上半年工作总结会上的讲话5篇篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！在这充满激情与活力的上半年里，我们共同经历了许多挑战与机遇。
今天，我们齐聚一堂，共同总结上半年的工作成果，展望未来的发展方向。
首先，我要感谢大家在上半年里的辛勤付出。
我们的团队在领导的带领下，凭借着团结协作、勇于创新的精神，取得了一个又一个的成果。
这些成果不仅体现了我们的实力，更展现了我们的团队精神和拼搏精神。
在上半年里，我们经历了多个项目的考验，包括XX项目、XX项目等。
这些项目涉及面广、难度大，但我们的团队始终保持着积极向上的态度，不断克服困难，最终取得了圆满的成功。
这些成果的取得，离不开每一位同事的付出和努力。
在上半年里，我们的团队也面临着一些挑战。
其中，最大的挑战莫过于XX项目。
这个项目对我们团队的技术水平和团队协作能力提出了极高的要求。
然而，在领导的带领下，我们团队成员之间相互支持、相互协作，共同攻克了一个又一个难关。
最终，我们不仅成功完成了项目任务，还赢得了客户的高度评价和信任。
除了项目方面的成果外，我们在团队建设方面也取得了不小的进步。
我们通过定期举办团队活动、加强团队成员之间的交流与沟通等方式，增强了团队凝聚力和向心力。
这些举措不仅有助于提升团队的整体实力，更为我们未来的发展奠定了坚实的基础。
展望未来，我们依然面临着许多机遇和挑战。
在项目方面，我们将继续加大对新项目的拓展力度，同时不断优化现有项目的质量和效率。
在团队建设方面，我们将继续加强团队成员之间的培训与交流，提升团队的整体实力和竞争力。
为了实现这些目标，我建议我们采取以下措施：首先，我们需要进一步明确团队的发展目标和方向，为每一位同事制定清晰的工作计划和职业规划；其次，我们需要加强团队成员之间的沟通与协作，建立更加紧密、高效的团队协作机制；最后，我们需要不断学习和创新，紧跟行业发展趋势和技术变革，不断提升团队的核心竞争力。
在上半年工作总结会上发言完毕！谢谢大家！篇2尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这个充满挑战与机遇的上半年，我们共同见证了公司发展的辉煌时刻。
上半年工作总结致辞
上半年工作总结致辞五篇上半年工作总结致辞1同志们：经党工委、管委会研究决定，我们今天在这里召开全区半年工作总结大会。
主要目的，就是要全面贯彻省委、市委全会精神，认真总结上半年的各项工作，安排部署下半年的工作任务，动员全区上下进一步解放思想，扩大开放，凝聚力量，扎实工作，确保全年各项任务指标的圆满完成，推动开发区经济社会的健康持续发展。
刚才，百胜同志代表党工委、管委会，对全区上半年的工作进行了客观总结，对下半年的工作进行了具体部署和安排，我完全赞同，请与会的各单位、各部门结合各自的工作实际，进一步明确任务，细化措施，认真抓好落实。
下面，我在此基础上，再强调三点意见：一、关于对上半年工作的客观评价年初以来，我们按照省、市的总体要求，积极应对严峻复杂的经济形势，紧紧围绕提升发展质量、提高生活水平两大任务，认真落实中央八条、省十条和市委转变工作作风的要求，实行了“月安排、周调度、旬简报、季讲评”的工作模式，切实转变作风，提高工作效率，狠抓工作落实。
在全区上下的共同努力下，经济运行、港区联动、环境优化、招商引资和项目建设等方面均取得了良好的工作成果。
总结上半年的工作，可以用三句话来概括：经济社会平稳健康发展，各项工作取得阶段性成果，重点工作正在有序推进。
经济社会平稳健康发展，主要表现在各项主要经济指标继续保持稳定增长，基本实现了时间过半、任务完成过半，社会各项事业扎实推进，对外影响力进一步提升。
各项工作取得阶段性成果，主要表现在港区联动、招商引资、重大项目建设、城市环境建设管理等工作均取得了阶段性进展。
重点工作正在有序推进，主要表现在年初确定的发展临港经济、高铁经济、沟域经济等重点工作都在顺利推进。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中还存在着很多不足，还面临着巨大压力。
主要有：一是经济运行放缓，增长乏力，导致有些主要指标未能时间过半、任务完成过半。
二是土地、资金等发展要素瓶颈问题，在很大程度上制约了开发区的发展。
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在上半年工作总结汇报会上的讲话同志们：今天的会议是局班子研究决定召开的，要紧目地是简要总结回忆上半年工作，查寻工作中的咨询题和别脚，全面分析我们当前面临的新形势、新任务，进一步统一思想、振作精神，明确下半年工作目标，为开创人事劳动和社会保障工作新局面，干出新业绩，铸就新辉煌夯实基础。
刚才，各科室要紧负责人都对上半年工作进行了总结。
能够说，各科室的工作措施得力，办法得当，做的都很出色，汇报过程中，底数清，数字明，总结的也都很有特点。
总的来说，大伙儿都克服了人手少，任务量大的困难，充分调动了全科室人员的主观能动性和工作积极性，取得了一定的成就，为企业，为基层办了多件看得见、摸得着的好事实事，各项目标任务达到了“时刻过半，任务超半完成”的要求。
下面，依照局班子会议研究，我重点说三点意见：一、积极进取，上半年工作成绩喜人今年以来，我局坚决别移的贯彻降实“优化环境，加速进展”会议精神，坚持以民为本，突出重点，狠抓降实，较好的发挥出人事劳动和社会保障部门的职能作用，推动了全县经济的持续健康快速进展，有效的维护了社会稳定。
具体说，一是市达目标进度较快。
人才工作扎实推进。
引进本科以上学历人才29人（津西28人，县医院1人），按期举办人才聘请会，为120名毕业生寻到了就业门路。
45名农、林、牧专业的毕业生到乡镇就业，18名本科毕业到乡镇锻炼，支援农村经济建设。
公务员培训712人，人事代理已达8家，代理人数314人，专业技术人员的素养别断提高，人事工作正向规范化、制度化的轨道迈进。
两个确保得到进一步巩固，抓住上半年我县企业经济增长较快的时机，新增养老保险参保人员1227人，失业保险参保人员1608人，分别完成市达目标的61.4%和81.4%。
清收企业保险欠费729万元，完成市达目标的182%，初步扭转了入别敷出、寅吃卯粮的被动局面，有效的保证了养老金的按时脚额发放。
二是好事实事逐步降实。
启动实施了《迁西县困难企业退休人员医疗救助方法》，摸清了底数，已有78家企业的1861人被列入救助范围。
将临时解决我县困难企业退休职工报销医药费难，造成因病致贫、因病致困、因病返贫的咨询题。
购置了电子大屏幕一具，完善了农村剩余劳动力资源数据库，一具辅射县乡村的三级劳动力供求信息络初成形成。
下岗失业人培训291人，新增就业岗位1841个，及时发放再就业优惠证313本，帮助309名失业人员实现了再就业，有效的将城镇登记失业率操纵在3.5%以内。
加快劳务输出步伐，打造黄金品牌，积极引导农民向非农产业转移，千方百计增加农民收入。
目前，输出农村剩余劳动力1215人，南部地区占85%以上，年可为农民增加收入近1000万元。
三是重点工作开展井然有序。
组建了劳动保障事务站，使劳动保障工作向基层延伸；参与粮食系统、晶品链条集团等十余家企业的改制活动，充分发挥出主力军的作用；用人制度改革别断深化，成功地为街道办、县财政局、自来水公司三家单位公开聘了25名工作人员；医疗保险制度别断完善，确保了医疗保险系统的规范运行；劳动执法力度别断增大，为劳动者挽回经济损失近14万元；劳动合同治理工作逐步深入，全县企业新签、补签劳动合同7860份，有效地规范了企业的用工行为；救助工程稳固实施，保证了特困群体的基本日子；政务公开成为样板工作，保定区的同行专程学习了我局的先进经验。
此外，农保、社保稽核、机关事业单位失业保险、工资福利、职工退休、党建包村等工作也取得了较大的成绩。
上半年工作取得的成绩要紧是来自于以下三点，一是坚持以人为本，抓队伍建设。
上半年，我局经过开展创建学习型机关活动和深化拓展树人劳社会干部形象活动，抓行风，抓党风，抓人的建设，提高综合素养和服务水平和工作水平，精神面貌别断更新，行业作风明显好转，为各项工作提供了强有力的组织保证。
二是树牢民本意识，多为群众办好事实事。
今年，我局针对自身职能，提出了做深做实十项工作的要求。
全局上下环绕这十项工作干事，想事，得到了社会各届和上级领导的一致认可。
三是站要维护稳定大局的角度动身，思考各项工作。
稳定是开展一切工作的基础。
今年，局班子始终把维护社会稳定摆在突出位置，正确处理进展与稳定的关系，找求人事劳动和社会保障工作与社会稳定的最佳结合点，才把握住各项人事劳动和社会保障工作的节奏和力度。
上半年尽管说取得的成绩别小，但是也存在着一些别容忽视的咨询题急需我们尽快解决。
要紧表如今以下几个方面：思想保守僵化，存有封闭半封闭的思想，表如今工作中算是开放意识别强，有的情况搞闭门造车，别情愿学习别人的先进经验，走老路子；二是想干事，干大事的创新意识别强，看摊守业，表如今工作中，算是沉别下去，造成有的工作浮浅，做别到位，工作中缺少一股实劲，缺乏一定的深度，虽说工作有一定发展，但离目标还有一定距离；三是主观能动性别强，有依靠性，表如今工作中，算是别积极主动去抓工作，而是去等工作，遇到复杂事情，别是着力去想方法解决，而是将咨询题上缴，自已想方法脱身，特别是在工作压力大的事情下，有极个别说代价，报委屈现象；四是全局一身盘棋的意识树的别牢，表如今工作中，算是需要几个科室相互配合完成的情况，说本科室利益，说个人利益，各自为战，别能很好地进行协调配合，更有甚者，划小圈子，搞条块分割，说你们称我们，造成有的工作脱节，环环别能相扣；五是科室内部治理有待于进一步加强，上紧下松，表如今工作中，算是局班子强调注意的情况，科室降实别到位，打折扣，如信息反馈工作动笔、动手、动脑的少。
六是节支意识淡薄，多数科都以想方设法去完成创收任务，但是有的科室的节支自觉性别高，缺少过紧生活的思想。
二、认清形势，坚决做好工作的信心当前，已进入七月份，是完成全年目标任务的关键阶段。
为此我们必须正确认清当前形势。
首先要有荣誉感和使命感，我局各项工作历来是社会各界所关怀和支持的，信任度较高，县委县政府今年将我局的再就业和医改二件工作纳入了为群众办的十件实事之中，特别是下岗失业人再就业工作定期召开联席会议，当场解决咨询题，县政府近期将听取我局医改和社会保险两个专题汇报，县委孙法仲副书记亲自部署人事人才工作，这些都为我们进一步开展工作，制造了一具较好的外部环境。
其次，要有危机感和紧迫感，从目前各项目标完成事情看，感受到欠帐较多，压力很大。
具体说，再就业工作完成事情别太令人中意，对大龄困难就业对象的帮扶政策早已出台，但是如今还没有真正降实到位；社会保险扩面形势与年初别同，下半年，受此次中央宏观调控政策在我县产生的妨碍，扩面工作向前推进所受到的阻力将进一步增强，清欠工作难度会进一步加大；工伤保险于今年1月1日正式实施，到目前我县尚未实施，新老工伤保险的正常接轨已成为当务之急；迁西县困难企业退休人员医疗救助方法不过解决企业退休人员医疗费咨询题权宜之计，与城镇职工医疗保险制度平稳对接需深入研究；人才引进力度还需进一步加强，应引进的人才廖廖无己，关于我县人才需求现状，不过杯水车薪，人才市场的有场无市咨询题成为制约人才工作向深推进的一具别可忽视的阻碍；劳动力市场功能与治理机制别匹配；目前适当敞开定点药店，对符合条件的药店纳入医保范围亟待解决。
综上所述，尽管当前形势喜人，但是如别尽快解决以上咨询题，完成年初制定的目标将会有降空的惊险。
所以，大伙儿坚决信心，别能有丝毫的松懈心理和盲目乐观，必须算好时刻帐，倒排工期，以只争朝夕的决战姿态，去迎接每一项挑战。
三、再接再励，扎实做好下半年工作面对新形势和新要求，我们必须仔细贯彻县委十届三次会议精神，把思想和行动统一到县委县政府的正确部署下来，，环绕全县经济的持续快速健康进展开展工作。
下半年工作重点能够简单概括为坚持“三个别动摇”。
（一）实施民富工程，坚持完成市达目标别动摇。
劳务输出要有新突破。
按照“思想再解放、路子再拓宽”的要求，以“跳出迁西、盯住开滦、瞄准京津、覆盖全省”为思路，主动出击，从7月份起，由局要紧负责人带队，集中一具月的时刻，到京津唐用工单位以及驻京办事处等地走访，搜集用工信息，找求用工单位，拓宽用工领域，打造迁西劳务输出黄金品牌。
完成全年输出农村剩余劳动力2300人，当年为民增收XX万元的目标。
职介科要从选树典型入手，挑选一批靠劳务输出致富、靠劳务输出创业和环绕某一行业一村多人外出致富的先进典型，经过新闻采访、事迹报道等形式，用周围事例教育周围人，引导广阔农民敢于走出家门，外出务工。
人才工程要有新发展。
摸清我县各类企业，特别是个体私企业人才需求状况，有针对性的引进高中级专业技能人才和重点大学的研究生、本科生、千方百计满脚各单位对人才的需要。
扩大人才市场规模，改每月一次开市为每月两次开市，改单纯人才聘请为人才劳动力共同聘请。
扩大人才劳动力市场的知名度，7月份举办一次联谊座谈会，10月份，举办一次大规模的人才劳动力信息公布会，招聘各地的用工单位来迁西共商人才大计，解决人才劳动力市场有场无市的咨询题。
（二）坚持实施民安工程，办好二件实事别动摇。
再就业工作要有新成绩。
再就业指导科在做好基础工作的并且，要把降实4050人员和三种家庭人员帮扶政策作为当前再就业工作的一具重点来抓，按照文件规定的内容，一项一项去抓好降实。
会同有关单位联合实施的事项，要尽快与会办单位沟通，力争在最短的时刻内达成一致意见，按步骤组织实施。
此项工作必须要在10月底前全部降实到位。
还要在县街道办下属的8个居委会配备16名劳动保障协管员，从下岗失业人员直接招用，优先思考大龄困难就业对象。
既可安置一批下岗职工，特别是为大龄困难就业对象寻到就业门路，而且能够进一步健全劳动保障基层服务络，为将来更好的开展工作打下基础。
医疗保险制度改革要有新突破。
扎实开展困难企业医疗救助工程，全面降实县政府《困难企业退休人员大病医疗救助方法（试行）》，按政策及时对符合条件的人员进行医疗救助，并且尽快研究出一套合理的企业医疗保险方法，实现原企业医疗费统筹与医疗保险的平稳对接。
着手探研灵便人员医疗保险方法，让更多的群众得到医改带来的实惠。
适当敞开定点药店，对符合条件的药店纳入医保范围。
（三）实施民心工程，坚持推进重点工作别动摇。
劳动执法要出新举措，在组织劳动年审的基础上，严格贯彻《河北省劳动保障监察条例》，开展好“整治就业环境，维护劳动者就业权利”百日专项监察活动，凡是拖欠工资和社会保险费、使用童工、非法职介等违反劳动法律法规的企业，一定要给赋予处罚。
保险扩面要有新办法，针对当前铁矿普遍效益别景气的现状，要及时调整工作思路，从宣传入手，多进行上门宣传，把政策说明、说透。
对拒别参保的企业，抓出1-2个典型，劳动动监监察大队要积极配合，除按政策处罚外，经过新闻部门坚定赋予曝光。
企业劳动合同鉴证工作要有新发展，要把劳动合同鉴证工作作为规范企业用工行为和预防和减少劳动争议的一具抓手，在乡镇推行签订劳动合同的并且，合同鉴证工作一并进行，使我县的劳动合同治理进一步规范化、制度化。