八大员及岗位职责

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八大员岗位说明书

八大员岗位说明书

八大员岗位说明书一、岗位概述八大员是指在建筑工程项目中,承担技术、质量、安全、进度、成本、环境保护、职业卫生等专业工作的管理人员。

他们具备专业知识和技能,负责协调各项工作,保证项目的顺利实施。

本说明书旨在详细介绍八大员岗位职责和要求,确保岗位工作的高效性和规范性。

下面将依次介绍八大员的各个岗位职责。

二、工程造价员工程造价员主要负责项目造价管理工作。

他们需要对施工过程中的各项费用进行预算和控制,确保项目在合理的成本范围内进行。

具体职责如下:1.编制工程项目预算和招标文件;2.进行项目投资估算和费用控制;3.监督施工进度和材料使用情况,进行考核;4.解决工程成本问题,提供合理的建议。

工程造价员需要具备较高的数学和统计知识,熟悉项目管理流程和相关法规,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

三、质量员质量员主要负责项目的质量管理和检查,确保工程施工符合相关的质量标准和规定。

具体职责如下:1.制定和执行项目的质量管理计划;2.检查和审核施工过程中的材料和工艺;3.组织并参与施工过程的质量检查和验收;4.记录和汇报施工质量问题。

质量员需要熟悉质量管理体系和相关的标准,具备分析和解决问题的能力,具备一定的工程技术知识和经验。

四、安全员安全员主要负责项目的安全管理和事故预防。

他们需要制定安全管理制度和操作规程,加强安全教育和培训,确保施工过程中的安全问题得到有效的预防和处理。

具体职责如下:1.编制和完善项目的安全管理制度和规章制度;2.组织和参与安全培训和教育工作;3.开展现场安全检查和事故调查;4.及时处理和报告施工中的安全问题。

安全员需要具备扎实的安全知识和技能,熟悉相关的法律法规和标准,能够有效的组织和协调各方力量,确保施工的安全性。

五、进度员进度员主要负责项目的进度管理和控制。

他们需要根据工程计划,合理安排施工进度,追踪和监督施工过程中的进度情况,及时发现和解决进度延误问题。

具体职责如下:1.制定项目施工进度计划和工期目标;2.协调和监督施工过程中的进度安排和变更;3.收集、整理和汇报施工进度数据;4.通过合理的措施解决施工进度延误问题。

最新八大员岗位职责

最新八大员岗位职责

最新八大员岗位职责八大员,指的是工程项目中具有八项技术职责的人员,他们在项目的建设和实施过程中承担重要的角色和职责。

下面将分别介绍八大员的具体岗位职责。

1. 总工程师(建筑总工)总工程师是项目中的核心技术管理者,负责项目的整体规划、技术指导和总体方案的制定。

他需要协调各个专业工程师之间的沟通和协作,确保项目的顺利进行。

总工程师还需要对工程施工的质量、进度和安全进行监控和控制。

2. 建筑师建筑师是负责项目建筑设计和施工过程中建筑结构的技术专家。

他需要根据项目需求,制定出最佳的建筑设计方案,并对施工过程中的建筑质量进行监督和检查。

建筑师还需要协调各个专业工程师的设计方案,确保项目的整体协调性。

3. 结构工程师结构工程师主要负责项目结构设计、计算和施工图绘制。

他需要根据建筑师提出的需求,制定出合理的结构设计方案,并进行结构的强度和稳定性计算。

结构工程师还需要与建筑师和其他专业工程师进行紧密的协作,确保项目的结构质量和安全性。

4. 设备工程师设备工程师负责项目中各种设备的选型、安装和调试工作。

他需要进行设备的技术评估和计算,确保设备的性能可靠和稳定。

设备工程师还需要与其他专业工程师协调,确保设备与建筑结构的相互配合和安全运行。

5. 电气工程师电气工程师负责项目的电气设计和施工过程中的电气系统的安装和调试工作。

他需要制定出合理的电气设计方案,确保电气系统的安全运行和可靠性。

电气工程师还需要与其他专业工程师协调,确保电气系统与建筑结构的协调性。

6. 暖通工程师暖通工程师负责项目的暖通设计和施工过程中的暖通系统的安装和调试工作。

他需要根据项目需求,制定出合理的暖通设计方案,并确保暖通系统的能效和安全性。

暖通工程师还需要与其他专业工程师紧密协作,确保暖通系统与建筑结构的协调性。

7. 智能化工程师智能化工程师负责项目的智能化设计和施工过程中的智能化系统的安装和调试工作。

他需要根据项目需求,制定出智能化设计方案,并确保智能化系统的功能和性能。

八大员安全生产责任制度

八大员安全生产责任制度

八大员安全生产责任制度安全生产责任制度是指企业内部依法设立、依法实施的一种安全管理制度,旨在明确企业管理人员在安全生产工作中的职责、任务和权利,确保各个岗位的职工在工作中能够按照规定的安全标准进行操作,减少和防止事故的发生。

八大员是指企业安全生产工作中的八个重要职责人员,包括企业法定代表人、项目经理、安全主管人员等。

下面是关于八大员安全生产责任制度的详细介绍。

一、企业法定代表人:企业法定代表人是企业的决策者和责任人,负有最高领导责任。

企业法定代表人应当加强对安全生产工作的领导,亲自制定、组织实施和监督安全生产的各项措施和制度,在企业安全生产工作中起到关键的作用。

二、项目经理:项目经理是项目的组织者和负责人,主要负责项目工作的组织、协调和管理工作。

项目经理在安全生产工作中应当负责制定、组织实施和监督项目的安全生产措施和制度,保证项目的安全生产工作得到有效的管理和控制。

三、安全主管人员:安全主管人员是企业安全生产工作的实施者和监督者,负责企业内部的安全生产工作的具体组织和管理。

安全主管人员应当负责制定安全生产管理制度,制定安全操作规程,进行安全培训和教育,监督安全设施的维护和更新,并及时发现和处理事故隐患。

五、安全员:安全员是企业安全生产工作的基层监督员,负责指导和监督本部门职工的安全生产工作。

安全员应当负责开展安全教育和培训,组织职工进行安全技术交底,协助生产部门负责人开展安全生产管理工作,并及时发现和处理本部门的安全隐患。

六、班组长:班组长是企业生产作业的组织者和负责人,负责指导和监督本班组职工的安全生产工作。

班组长应当组织职工进行安全操作培训,制定本班组的安全生产计划和安全操作规程,并监督班组职工按照规定的安全标准进行作业。

七、岗位操作人员:岗位操作人员主要负责具体的生产操作工作,负责按照规定的安全标准进行作业。

岗位操作人员应当参加安全培训和教育,严格按照安全操作规程进行作业,保证自身和他人的安全。

八大员岗位职责牌

八大员岗位职责牌

八大员岗位职责牌一、岗位职责说明八大员是企业中负责安全和质量管理的关键岗位,其职责涵盖多个方面,如质量管理、安全监督、项目进度控制、成本控制等。

本文将详细介绍八大员各自的职责。

二、质量员职责质量员是负责企业质量管理工作的重要角色。

他们的职责主要包括:1. 制定并贯彻质量管理体系,确保产品和服务满足质量标准;2. 督促各部门严格执行质量管理标准,及时发现和解决质量问题;3. 组织开展内部质量审核,及时进行纠正和预防措施;4. 协助客户进行质量检查及验收,解决客户投诉;5. 提供质量培训和指导,提升员工对质量管理的认识和能力。

三、安全员职责安全员是保障企业生产安全的重要保障。

他们的职责主要包括:1. 制定并推行企业安全管理制度,确保员工的人身安全;2. 监督施工现场和生产作业的安全状况,发现并纠正安全隐患;3. 组织开展安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应变能力;4. 负责事故调查和报告,提出安全改进建议;5. 配合政府有关部门进行安全检查,确保企业符合安全法规。

四、进度员职责进度员是控制工程项目进度的关键角色。

他们的职责主要包括:1. 编制项目进度计划和工期安排,确保项目按时完成;2. 跟踪项目进展,及时调整资源和人员配备;3. 协调各个部门之间的工作关系,解决项目进度冲突;4. 提供项目进展报告,及时汇报项目进度情况;5. 参与项目进度评审和整改,确保项目进度的可行性和合理性。

五、成本员职责成本员是控制工程项目成本的重要职位。

他们的职责主要包括:1. 编制项目成本预算和控制指标,制定成本管理措施;2. 监控项目的成本支出情况,发现并解决超支问题;3. 分析成本差异,提出成本改善方案;4. 提供项目成本报告,及时向管理层汇报项目成本情况;5. 参与项目成本审计和评估,确保项目成本的合理性和可控性。

六、技术员职责技术员是负责项目技术支持和技术管理的职位。

他们的职责主要包括:1. 提供项目技术支持和技术方案,解决项目中的技术问题;2. 负责项目技术文件和资料的管理和归档;3. 指导现场施工并负责技术验收工作;4. 参与项目技术评审和技术改进,提高项目技术水平;5. 配合相关部门进行技术交流和合作,提升企业技术能力。

建筑工程八大员及岗位职责

建筑工程八大员及岗位职责

建筑工程八大员及岗位职责建筑工程八大员是指建筑工程项目中的八个重要岗位,包括民用建筑工程八大员和装饰装修工程八大员。

民用建筑工程八大员包括:1. 总工程师:负责工程的整体规划和设计,协调各个专业工程师的工作,确保工程按时、按质、按量完成。

2. 造价工程师:负责工程项目的预算编制、招投标工作,控制项目费用,做好工程经济管理。

3. 施工员:负责工程的现场施工管理,组织、协调各个施工单位的工作,监督工程质量,保证施工进度。

4. 变电工程员:负责电气设备及线路的安装、调试和运行管理。

5. 安全员:负责工程项目的安全管理,制定安全措施和操作规程,确保工程施工过程中的安全。

6. 质量员:负责工程项目的质量管理,参与制定质量检验计划,进行质量检验和质量评估。

7. 机械员:负责机械设备的调试、维修和管理,保证机械设备的正常运行。

8. 材料员:负责工程项目的材料采购、管理和库存控制,确保工程所需材料的供应和质量。

装饰装修工程八大员包括:1. 总监理工程师:负责工程项目的总体监理工作,协调各个专业的监理人员,确保工程质量和进度。

2. 设计员:负责装饰装修工程的图纸设计和方案编制,与业主沟通确认设计方案。

3. 施工员:负责工程的现场施工管理,组织、协调各个施工单位的工作,监督施工进度和质量。

4. 材料员:负责装饰装修工程项目的材料采购、管理和库存控制,确保工程所需材料的供应和质量。

5. 现场管理员:负责工地秩序的管理,包括办公区、生活区、施工区域的整理和维护。

6. 安全员:负责工程项目的安全管理,制定安全措施和操作规程,确保施工过程中的安全。

7. 质量员:负责工程项目的质量管理,参与制定质量检验计划,进行质量检验和质量评估。

8. 管理员:负责工程项目的文书管理、档案归档和重要资料的整理和保管。

建筑工程八大员及岗位职责(5篇)

建筑工程八大员及岗位职责(5篇)

建筑工程八大员及岗位职责一、建筑施工企业关键技术岗位八大员:(一)施工员;(二)安全员;(三)材料员;(四)试验员;(五)造价员;(六)质检员;(七)资料员;(八)测量员。

二、八大员岗位职责(一)施工员岗位职责1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。

6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。

配合项目经理工作9、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

11、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

12、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

13、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

(二)安全员岗位职责1、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。

2、努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。

3、经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。

深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。

最新八大员岗位职责

最新八大员岗位职责

最新八大员岗位职责随着企业管理水平的不断提高和发展,八大员已经成为企业中不可或缺的职位。

本文将详细介绍八大员岗位职责及其重要性。

一、行政员行政员是企业管理中的重要角色,他们负责处理一系列行政事务,并协助管理人员进行日常工作安排和组织。

行政员的职责包括但不限于:1. 管理办公室:负责办公室设备的采购、维护和更新,保持办公环境的整洁和有序;2. 文件和数据管理:负责文件的整理、归类、存档和检索工作,并保护公司的重要数据和机密信息;3. 行政协调:与各部门协调合作,保证公司日常运营的顺利进行;4. 会议组织:组织和安排会议,并负责会议记录和落实会议决议。

二、人力资源员人力资源员在企业中主要负责人力资源管理工作,包括员工招聘、培训、绩效评估和员工关系管理等。

人力资源员的职责包括但不限于:1. 招聘与录用:负责招聘职位并筛选合适的候选人,与各部门合作完成员工的录用和入职手续;2. 培训与发展:制定培训计划,提供员工技能培训和发展机会,以提升员工的综合素质;3. 绩效评估:制定绩效评估制度,进行绩效考核和薪酬激励;4. 员工关系管理:解决员工的问题和困扰,维护员工的工作积极性和满意度。

三、财务员财务员在企业中负责财务管理和会计工作。

他们通过准确记录和分析财务数据,为企业管理层提供决策支持。

财务员的职责包括但不限于:1. 财务记录和分析:负责账目记账、审计以及财务报告的编制;2. 预算和成本控制:制定预算并监控实际支出与预算的差异,协助管理层进行成本控制;3. 税务申报和遵循:确保公司合规遵法,按时申报纳税;4. 资金管理:协助管理层进行资金计划与预测,确保公司的资金流动和健康运营。

四、市场营销员市场营销员是企业中推动销售和市场拓展的关键角色。

他们负责制定和执行市场营销策略,提升品牌形象和产品销售。

市场营销员的职责包括但不限于:1. 市场调研和分析:对市场进行调研和分析,了解市场需求和竞争状况,为企业决策提供数据支持;2. 销售推广和渠道管理:制定销售推广计划,管理和发展渠道,提高产品的销售量和市场份额;3. 品牌建设:负责建设和管理公司品牌形象,提升品牌知名度和美誉度;4. 客户关系管理:与客户保持良好的沟通和互动,提供满足客户需求的产品和服务。

社会治理八大员的岗位职责

社会治理八大员的岗位职责

社会治理八大员的岗位职责
社会治理八大员的岗位职责包括:
1. 基础信息采集员:负责采集、核实和更新社会治理的基础信息,包括人员、房屋、事件等。

2. 社情民意收集员:负责收集和反映社区居民的意见和建议,了解他们的需求和关切。

3. 安全隐患排查整治员:负责定期巡查社区公共安全设施,及时发现和报告存在的安全隐患。

4. 矛盾纠纷排查化解员:负责排查和化解社区内的各类矛盾和纠纷,维护社区的和谐稳定。

5. 政策法律法规宣传员:负责宣传和解释相关政策和法律法规,提高居民的法律意识。

6. 公共服务代办员:负责为居民提供各类公共服务代办,如证件办理、手续申请等。

7. 脱贫成效监测员:负责监测和评估脱贫工作的成效,为相关部门提供数据支持。

8. 社会新风引领员:负责引领社区文明新风尚,推动社区文明建设。

这些职责是社会治理八大员的基本职责,具体的工作内容和要求可能会根据社区的特点和实际情况有所不同。

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八大员及岗位职责
建筑施工企业关键技术岗位八大员:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。

岗位职责:
施工员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

(1)参与施工组织管理策划。

(2)参与制定管理制度。

(3)参与图纸会审、技术核定。

(4)负责施工作业班组的技术交底。

(5)负责组织测量放线、参与技术复核。

(6)参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划。

(7)参与做好施工现场组织协调工作,合理调配生产资源;落实施工作业计划。

(8)参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

(9)负责施工平面布置的动态管理。

(10)参与质量、环境与职业健康安全的预控。

(11)负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制,参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收。

(12)参与质量、环境与职业健康安全问题的调查,提出整改措施并监督落实。

(13)负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。

(14)负责汇总、整理和移交施工资料。

质量员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

(1)参与进行施工质量策划。

(2)参与制定质量管理制度。

(3)参与材料、设备的采购。

(4)负责核查进场材料、设备的质量保证资料,监督进场材料的抽样复验。

(5)负责监督、跟踪施工试验,负责计量器具的符合性审查。

(6)参与施工图会审和施工方案审查。

(7)参与制定工序质量控制措施。

(8)负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查,参与交接检验、隐蔽验收、技术复核。

(9)负责检验批和分项工程的质量验收、评定,参与分部工程和单位工程的质量验收、评定。

(10)参与制定质量通病预防和纠正措施。

(11)负责监督质量缺陷的处理。

(12)参与质量事故的调查、分析和处理。

(13)负责质量检查的记录,编制质量资料。

(14)负责汇总、整理、移交质量资料。

安全员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

(1)参与制定施工项目安全生产管理计划。

(2)参与建立安全生产责任制度。

(3)参与制定施工现场安全事故应急救援预案。

(4)参与开工前安全条件检查。

(5)参与施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查。

(6)负责防护用品和劳保用品的符合性审查。

(7)负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查。

(8)参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案。

(9)参与施工安全技术交底。

(10)负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置。

(11)参与施工现场环境监督管理。

(12)参与组织安全事故应急救援演练,参与组织安全事故救援。

(13)参与安全事故的调查、分析。

(14)负责安全生产的记录、安全资料的编制。

(15)负责汇总、整理、移交安全资料。

标准员
在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

(1)参与企业标准体系表的编制。

(2)负责确定工程项目应执行的工程建设标准,编列标准强制性条文,并配置标准有效版本。

(3)参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度。

(4)负责组织工程建设标准的宣贯和培训。

(5)参与施工图会审,确认执行标准的有效性。

(6)参与编制施工组织设计、专项施工方案、施工质量计划、职业健康安全与环境计划,确认执行标准的有效性。

(7)负责建设标准实施交底。

(8)负责跟踪、验证施工过程标准执行情况,纠正执行标准中的偏差,重大问题提交企业标准化委员会。

(9)参与工程质量、安全事故调查,分析标准执行中的问题。

(10)负责汇总标准执行确认资料、记录工程项目执行标准的情况,并进行评价。

(11)负责收集对工程建设标准的意见、建议,并提交企业标准化委员会。

(12)负责工程建设标准实施的信息管理。

材料员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

(1)参与编制材料、设备配置计划。

(2)参与建立材料、设备管理制度。

(3)负责收集材料、设备的价格信息,参与供应单位的评价、选择。

(4)负责材料、设备的选购,参与采购合同的管理。

(5)负责进场材料、设备的验收和抽样复检。

(6)负责材料、设备进场后的接收、发放、储存管理。

(7)负责监督、检查材料、设备的合理使用。

(8)参与回收和处置剩余及不合格材料、设备。

(9)负责建立材料、设备管理台帐。

(10)负责材料、设备的盘点、统计。

(11)参与材料、设备的成本核算。

(12)负责材料、设备资料的编制。

(13)负责汇总、整理、移交材料和设备资料。

机械员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

(1)参与制定施工机械设备使用计划,负责制定维护保养计划。

(2)参与制定施工机械设备管理制度。

(3)参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。

(4)参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案。

(5)参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。

(6)参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底,负责特种设备使用备案、登记。

(7)参与组织施工机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验,建立机械特种作业人员档案。

(8)负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养,检查特种设备安全使用状况。

(9)负责落实施工机械设备安全防护和环境保护措施。

(10)参与施工机械设备事故调查、分析和处理。

(11)参与施工机械设备定额的编制,负责机械设备台帐的建立。

(12)负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。

(13)参与施工机械设备租赁结算。

(14)负责编制施工机械设备安全、技术管理资料。

(15)负责汇总、整理、移交机械设备资料。

劳务员
在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

(1) 参与制定劳务管理计划。

(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3) 负责验证劳务分包队伍资质,办理登记备案;参与劳务分包合同签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4) 负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。

(5) 参与组织劳务人员培训。

(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

(8) 负责劳务结算资料的收集整理,参与劳务费的结算。

(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

资料员
在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

(1)参与制定施工资料管理计划。

(2)参与建立施工资料管理规章制度。

(3)负责建立施工资料台帐,进行施工资料交底。

(4)负责施工资料的收集、审查及整理。

(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。

(6)负责提供管理数据、信息资料。

(8)负责施工资料的立卷、归档。

(9)负责施工资料的封存和安全保密工作。

(10)负责施工资料的验收与移交。

(11)参与建立施工资料管理系统。

(12)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

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