事故隐患整改反馈报告单
事故隐患报告和举报奖励制度范本（3篇）
事故隐患报告和举报奖励制度范本一、事故隐患报告制度范文：凡在生产、工作、生活中发现隐患的员工，应及时向上级报告，保证工作场所的安全和员工的身体健康。
下面是事故隐患报告制度的范文：一、报告内容：1. 隐患的具体情况，包括时间、地点、性质、危害程度等；2. 隐患可能引发的后果及对员工的伤害程度；3. 我们在发现隐患时所采取的措施。
二、报告方式：1. 口头报告：如果发现的隐患比较紧急或者需要立刻采取措施防止事故发生，可以通过口头报告快速通知上级；2. 书面报告：为了保证上级能够充分了解隐患的情况、掌握详细的信息，员工需要书面报告隐患的详细情况。
三、报告的时效性：1. 发现隐患后，必须立即报告或者进行紧急处理；2. 如果隐患无法在短期内解决，应当及时书面报告，并在报告中注明处理进展情况。
四、报告保密：1. 报告人的身份及相关信息应对外保密，避免泄露报告人的个人信息；2. 对于恶意捏造、损害他人名誉等违反职业道德的报告行为，应依据公司规定进行追责。
五、鼓励举报奖励制度范文：为了积极激励员工发现隐患并及时上报，公司设立了举报奖励制度。
以下是举报奖励制度的范文：一、奖励条件：1. 员工在工作中发现隐患，及时向上级或相关部门报告；2. 报告的隐患属实，经过调查核实后确认。
二、奖励方式：1. 提供奖金：奖励一定金额的奖金，具体金额根据隐患的严重程度和危害程度来确定。
奖金将直接发放给举报人；2. 表彰奖励：为举报人颁发荣誉证书，表彰其积极上报隐患、保护员工权益的行为。
三、奖励程序：1. 员工发现隐患后，十日内向上级或相关部门书面报告；2. 公司责任部门对报告的隐患进行调查核实，并按照规定的程序处理；3. 若举报属实，按照公司相关规定发放奖励。
四、奖励保密：举报人的隐私和相关信息应严格保密，避免泄露举报人的个人信息，以保护其权益。
以上是事故隐患报告和举报奖励制度的范文，公司可根据实际情况和需要进行相应的修改和调整。
事故隐患报告和举报奖励制度范本（2）第一章总则第一条为了加强事故隐患的排查和处理工作，提高事故预防能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，制定本规定。
隐患整改通知单表
项目工程安全隐患整改通知书注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
项目工程安全隐患通知书注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
项目工程安全隐患整改告知书注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
项目工程安全隐患整改告知书注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
注：此表至少一式2份，检查单位、被检单位各一份。
工程名称：南白镇播州时代中心工程编号：20170120建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：南白镇播州时代中心工程编号：20170120建筑工程安全隐患整改通知单安全隐患整改复查意见书项目名称:播州时代中心建筑工程通知单建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：南白镇播州时代中心工程编号：20170405建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：播州时代中心工程编号：20170420电梯井防护门、楼梯栏杆未搭设!2、3号楼28层外架悬挑层未按要求进行水平封闭防护!建筑垃圾未清.28层洞口、建筑材料垃圾建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：播州时代中心工程编号：20170531建筑工程安全隐患整改通知单建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：播州时代中心工程编号：20170806建筑工程安全隐患整改通知单工程名称：播州时代中心工程编号：201708020建筑工程安全隐患整改通知单。
隐患整改通知单及反馈单(定版)
受查部门
意见
按要求认真进行隐患整改
车间（班组）负责人
整改完成时间
整改复查时间
下达时间
2013年1月15日
整改复查人
存在问题：
1、总配电房灭火器未配备
2、配电房杂物较多未清理
3、机修房零配件混杂，维修工具随地乱放
检查人
检查时间
2013.1.15
存在的问题
1、总配电房灭火器未配备
2、配电房杂物较多未清理
3、机修房零配件混杂，维修工具随地乱放
检查人签字：
车间（班组）负责人：
整改内容：
整改措施：
检查
处理意见
针对存在问题认真落实整改措施和责任，在整改期限内完成整改任务。
2013年1月份安全事故隐患整改台账
序号
隐患名称
检查
日期
原因分析及整改措施
完成
日期
整改
负责人
资金来源
整改验收
复查人
备注
1
2
3
隐患整改通知单隐患整改通知单副本及整改反馈单
编号：2013-01-（年+月+序号）编号：2013-01-（年+月+序号）
受查部门
生产部
经2013年1月15日安全生产现场检查，你部门存在下述主要问题，限于2013年1月18日前整改，并将整改完成情况于整改后2日内填好“整改反馈单”报安全办。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文(三篇)
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文1.引言事故隐患排查治理是企业安全生产工作的基础和前提，是预防事故发生的重要手段。
为了加强事故隐患排查治理工作的统计分析与管理，提高安全生产水平和防范事故风险能力，制定了事故隐患排查治理统计、分析报告制度。
2.目的本制度的目的是规范事故隐患排查治理统计、分析工作，全面了解事故隐患的存在情况和处理进展，为下一步的治理工作提供参考依据和决策支持。
3.责任人及职责3.1 安全生产部门负责制定事故隐患排查治理统计、分析工作的具体计划和要求，组织实施，并负责报告上级主管部门。
3.2 各部门负责按照计划开展事故隐患排查治理工作，及时上报相关信息和数据。
3.3 监管部门负责对各部门的事故隐患排查治理情况进行监督检查，并对统计数据进行分析。
4.统计报告内容4.1 事故隐患排查总体情况统计报告应包括隐患排查的日期范围、隐患排查的部门和人员、排查区域和对象等基本信息，以及发现的隐患数量和分布情况等。
4.2 隐患类型统计分析统计报告应对发现的隐患进行分类，并分析各类隐患的数量、占比及分布情况。
同时，对不同隐患类型的治理情况进行总结和分析。
4.3 隐患治理进展情况统计报告应对已发现的隐患进行处理情况的统计分析，包括已整改、未整改的数量和占比，督办及验收情况等。
4.4 隐患排查工作情况评估统计报告应对隐患排查工作的效果和效率进行评估，包括排查覆盖面、排查质量、排查流程等方面的评价。
5.报告编制与提交5.1 报告编制统计报告由安全生产部门负责编制，汇总各部门提供的排查数据和信息，按照上述内容进行统计分析，并形成报告。
5.2 报告审核报告编制完成后，应进行内部审核，确保数据准确性和报告逻辑的完整性。
5.3 报告提交审核通过后，报告应及时提交给上级主管部门，并抄送相关部门。
6.报告使用与反馈6.1 报告使用上级主管部门可根据报告提供的信息和数据，进行部门管理和决策支持。
6.2 反馈意见上级主管部门应对报告进行评价，并提出相关的意见和建议。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文（二篇）
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文一、引言事故隐患排查治理工作是企业安全生产的重要环节，也是维护员工生命财产安全的关键举措。
为了提高事故隐患排查治理工作的效率和科学性，我公司制定了事故隐患排查治理统计、分析报告制度。
本报告旨在对我公司近期事故隐患排查治理工作进行总结和分析，为今后的工作提供指导和参考。
二、事故隐患排查治理工作总体情况1. 概述本期事故隐患排查治理工作重点关注了生产车间、仓库、办公区域等重要场所，并加强了对关键设备和工艺过程的检查。
共排查事故隐患XX处，其中已整改合格XX处，尚待整改XX处。
2. 主要成果本期事故隐患排查治理工作取得了一定的成果，具体表现在以下几个方面：（1）及时排查发现了多起事故隐患，有效避免了潜在的安全风险；（2）组织专业人员对事故隐患进行了分析和评估，并制定了相应的整改方案；（3）对已整改合格的事故隐患进行了跟踪检查，确保整改措施的有效性；（4）加强了安全培训和宣传，提高了员工的安全意识和自我保护能力。
三、事故隐患排查治理工作存在的问题及原因分析1. 存在的问题（1）部分员工对事故隐患的识别和报告意识不强，导致一些问题未能及时发现和排查；（2）一些重要设备的维护保养不到位，导致隐患无法根本解决；（3）部分责任部门对事故隐患的整改工作态度不端正，导致整改进展缓慢；（4）存在一些员工安全意识和自我保护能力较差的问题，容易发生意外伤害。
2. 原因分析（1）员工安全教育不到位，缺乏对事故隐患的识别和报告培训；（2）对设备维护保养的重要性认识不足，缺乏定期检查和维护计划；（3）责任部门对事故隐患整改工作不予监督，缺乏相应的奖惩机制；（4）员工参与安全活动的积极性不高，对安全事故的风险认识不深刻。
四、改进措施1. 加强员工培训和安全意识教育（1）制定员工安全培训计划，对全体员工进行定期培训，提高其安全意识和自我保护能力；（2）组织安全意识提高活动，通过知识竞赛、讲座等形式加深员工对安全事故危害的认识。
经验反馈报告模板(事故事件)
05.总结
1.提请公司注意事项 2.建议公司范围推广实施的措施
7
********
经验反馈报告
（包含但不限于模板内容）
*****部门 20**年**月**日
目录
01.基本背景情况 02. 详细情况 03.原因分析 04.经验反馈（防范及改进措施） 05.总结及建议
2
.基本背景情况
1.基本情况介绍： 场站场址、装机容量约XXMW，主要设备、管理组织
机构等等； 项目场址、工程概况、项目管理机构、建设进度及各
业态：风、水、太、燃气等 行业领域：在建、在运 定性：一二三级事件、一般、较大、重大、特大事故。 设备缺陷（一般、重要、紧急）、隐患（一般、较大、重大）详细描述
4
03.原因分析
1.直接原因 2.间接原因 3.暴露的深层次原因分析
5
04.经验反馈（改进防范措施及责任部门）
1.设计阶段问题及改进措施及整改责任部门 2.采购及合同商务阶段问题及改进措施及整改责任部门 3.工程建设阶段问题及改进措施及整改责任部门 4.生产运维阶段问题及改进措施及整改责任部门 5.公司管理等方面问题及改进措施及整改责任部门 （以上阶段根据实际反馈情况选填，尽量详细）
参建单位情况等。
3
02.反馈事项的详细情况
1.发生经过及应急处理情况 事故事件发生过程、隐患或缺陷的发现过程及状况等，发现后采 取的各种措施等等。 2.损失情况： 直接损失 间接损失 3.事故事件分类及定性
专业领域：安全(人身伤亡、消防安全、道路交通、生产设备、电力安全、 保卫治安、卫生防疫等）、质量、环境
事故隐患整改反馈报告单
事故隐患整改反馈报告单为了强化安全管理，防范事故隐患，确保员工的生命安全和财产安全，我公司进行了一次全面的事故隐患排查和整改工作。
现将整改情况进行反馈如下：一、整改内容根据公司的要求和安全监管部门的相关规定，我们对公司内的各项安全隐患进行了仔细排查，主要包括以下几个方面：1.生产设备方面：检查机器设备的使用是否符合安全操作规范，是否存在安全隐患，如设备的电线是否磨损、是否存在漏电等安全问题。
2.电气设备方面：检查公司内的电气设备是否存在安全隐患，如电线是否老化、电器插座是否合格、过载保护是否完善等。
3.安全防护措施方面：检查公司内的消防设施、安全标志、应急疏散通道等是否完善，是否存在损坏或者遮挡等问题。
4.员工安全教育方面：检查员工的安全知识掌握情况，是否定期组织安全培训，是否建立健全安全教育档案等。
5.环境卫生方面：检查公司内的环境和卫生情况，是否存在垃圾未及时清理、地面有积水等安全隐患。
二、整改措施针对上述排查出的安全隐患问题，我们及时制定了相应的整改措施，主要包括以下几个方面：1.生产设备方面：对机器设备进行了全面维护保养，更换了损坏的电线，确保设备的正常运转和使用安全。
2.电气设备方面：对电气设备进行了全面检修，修复了老化的电线，更换了不合格的插座，增加了过载保护装置等。
3.安全防护措施方面：对消防设施进行了全面检修和维护，修复了损坏的灭火器，清理了应急疏散通道上的障碍物，并完善了安全标志。
4.员工安全教育方面：加强员工的安全培训，组织员工参加安全教育活动，建立了健全的员工安全教育档案，并定期进行复习和更新。
5.环境卫生方面：加大了环境清洁和卫生管理力度，增加了垃圾桶的数量，定期进行环境清扫，保持公司内的环境整洁干净。
三、整改效果通过本次整改工作，我们发现并及时消除了许多存在的安全隐患，有效地提升了公司的安全管理水平，确保了员工的生命安全和财产安全。
整改后，生产设备安全可靠，电气设备合格完好，安全防护设施完善可用，员工的安全教育和培训工作得到加强，环境卫生状况得到了显著改善。
安全事故及事故隐患报告制度
安全事故及事故隐患报告制度
是一种组织机构内部运行的制度，旨在及时发现、报告和解决安全事故和事故隐患，以确保工作场所的安全和员工的安全。
该制度主要包括以下几个要点：
1. 安全事故报告：制度明确规定要求员工在发生安全事故后，应立即向上级主管或安全部门报告，并按照相关流程填写事故报告表。
报告内容应包括事故时间、地点、事故经过、人员伤亡情况等信息。
2. 事故隐患报告：制度要求员工在发现事故隐患时，应及时向上级主管或安全部门报告，并填写事故隐患报告表。
报告内容应包括隐患描述、隐患程度评估、整改措施等信息。
3. 报告流程：制度规定了安全事故和事故隐患报告的流程，明确了报告的接收、处理和反馈。
一般情况下，报告应由上级主管或安全部门负责审核，并指定负责人跟踪整改措施的执行情况。
4. 整改措施：制度要求对报告中提出的安全事故和事故隐患进行逐项整改，确保问题得到解决。
负责人应制定整改计划并落实到位，同时也需要定期向上级主管或安全部门报告整改进展情况。
5. 学习总结与改进：制度鼓励组织内部将安全事故及事故隐患报告作为学习和改进的机会，通过对事故原因和隐患分析的总结，提出相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
通过建立安全事故及事故隐患报告制度，能够及时发现和解决工作场所的安全问题，提高员工的安全意识和责任意识，减少事故的发生，保障员工和组织的安全。