事故隐患整改反馈报告单(1)
事故隐患报告和举报奖励制度范本（3篇）
事故隐患报告和举报奖励制度范本一、事故隐患报告制度范文：凡在生产、工作、生活中发现隐患的员工，应及时向上级报告，保证工作场所的安全和员工的身体健康。
下面是事故隐患报告制度的范文：一、报告内容：1. 隐患的具体情况，包括时间、地点、性质、危害程度等；2. 隐患可能引发的后果及对员工的伤害程度；3. 我们在发现隐患时所采取的措施。
二、报告方式：1. 口头报告：如果发现的隐患比较紧急或者需要立刻采取措施防止事故发生，可以通过口头报告快速通知上级；2. 书面报告：为了保证上级能够充分了解隐患的情况、掌握详细的信息，员工需要书面报告隐患的详细情况。
三、报告的时效性：1. 发现隐患后，必须立即报告或者进行紧急处理；2. 如果隐患无法在短期内解决，应当及时书面报告，并在报告中注明处理进展情况。
四、报告保密：1. 报告人的身份及相关信息应对外保密，避免泄露报告人的个人信息；2. 对于恶意捏造、损害他人名誉等违反职业道德的报告行为，应依据公司规定进行追责。
五、鼓励举报奖励制度范文：为了积极激励员工发现隐患并及时上报，公司设立了举报奖励制度。
以下是举报奖励制度的范文：一、奖励条件：1. 员工在工作中发现隐患，及时向上级或相关部门报告；2. 报告的隐患属实，经过调查核实后确认。
二、奖励方式：1. 提供奖金：奖励一定金额的奖金，具体金额根据隐患的严重程度和危害程度来确定。
奖金将直接发放给举报人；2. 表彰奖励：为举报人颁发荣誉证书，表彰其积极上报隐患、保护员工权益的行为。
三、奖励程序：1. 员工发现隐患后，十日内向上级或相关部门书面报告；2. 公司责任部门对报告的隐患进行调查核实，并按照规定的程序处理；3. 若举报属实，按照公司相关规定发放奖励。
四、奖励保密：举报人的隐私和相关信息应严格保密，避免泄露举报人的个人信息，以保护其权益。
以上是事故隐患报告和举报奖励制度的范文，公司可根据实际情况和需要进行相应的修改和调整。
事故隐患报告和举报奖励制度范本（2）第一章总则第一条为了加强事故隐患的排查和处理工作，提高事故预防能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，制定本规定。
企业安全整改报告范文（三篇）
企业安全整改报告范文为了保障企业的安全生产和员工的健康，我公司委托相关专家进行了全面的企业安全检查，并根据检查结果提出了相应的整改方案。
特整理出以下整改报告，以供参考。
一、整改背景介绍我公司是一家从事制造业的企业，拥有大量的生产设备和员工。
近期，为了加强企业的安全管理，提高生产效率，我们决定进行全面的安全检查和整改工作。
二、检查范围和方法1. 检查范围：整个企业的生产车间、办公区域、仓库、消防通道等场所。
2. 检查方法：采用现场走访、查阅文件、询问员工等方式进行全面的检查。
三、整改结果总结经过对企业的全面检查，发现了以下安全隐患和问题：1. 生产设备存在老化，使用不当可能导致事故。
2. 消防设备不完善，灭火器过期、消防通道被堵塞。
3. 员工缺乏相关的安全培训和意识，容易出现违规操作和事故。
4. 电线电缆摆放不整齐，存在安全隐患。
5. 仓库存放物品不整洁，易引发火灾。
四、整改方案及进展汇报为了解决以上安全隐患和问题，我们制定了以下整改方案：1. 购置新的生产设备，淘汰老化的设备，并加强对员工的使用培训，确保其正确使用。
进展汇报：已经与设备供应商签订合同，新设备将在下个月到货。
同时，已经组织了相关培训，提高了员工对新设备的使用效率。
2. 更新消防设备，购置新的灭火器，并定期进行检验和维护，维护消防通道的畅通。
进展汇报：已经完成新灭火器的采购，并且制定了定期检查和维护的计划。
消防通道已经进行了疏通清理，确保通道畅通。
3. 组织员工安全培训，提高员工的安全意识，确保其按照规定操作，避免违规操作和事故的发生。
进展汇报：已经组织了员工安全培训，培训内容包括安全意识培养、操作规范和事故应急处理等。
还制定了安全考核计划，对员工进行考核和奖惩。
4. 对电线电缆进行整理，确保其整齐摆放，避免安全隐患。
进展汇报：经过整理，电线电缆已经整齐摆放，消除了安全隐患。
5. 对仓库进行清理整顿，确保存放物品整洁有序，防止火灾的发生。
安全隐患处理和严重安全隐患以及安全事故报告制度(7篇范文)
安全隐患处理和严重安全隐患以及安全事故报告制度（7篇范文）第1篇安全隐患处理和严重安全隐患以及安全事故报告制度1、监理机构在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当以监理通知书的形式要求施工单位整改反馈，情况严重的，应由总监签发工程暂停令，并及时报告建设单位。
2、施工单位对存在的安全事故隐患拒不整改或者不停止施工的，监理机构应及时向有关主管部门报告。
3、如施工现场发生安全事故，应及时、如实按照事故的级别及国家规定立即向公司及政府有关部门进行报告；4、事故发生后，严禁隐瞒不报，所上报的一切事故由公司有关领导协同上级有关部门一同协查，按程序进行处理。
5、在实施事故处理过程中，监理机构要积极配合上级有关部门调查取证，同时要全过程跟踪，并做好相应的记录，各类相关资料，应及时整理归档。
第2篇安全隐患处理报告制度安全隐患处理应根据隐患的严重程度以及隐患的应急程度,分别采用与其相适应的处理手段和处理方法:1、一般安全问题可采取口头指出或签发安全工作指令的办法,要求承包人加强安全管理和教育或限期整改进行处理,预防问题扩大或加深。
2、严重安全隐患(1)、由项目总监理工程师或高级驻地监理工程师召开,承包人项目负责人、项目安全负责人、专职安全员参加的现场监理会议,要求承包人及时采取有效措施,消除安全隐患(根据承包人对安全隐患的控制状况,可邀请业主参加)。
(2)、签发安全工作指令要求承包人限时整改、复查、消项。
(3)、必要时签发工程暂时停工指令要求承包人进行整改,整改后再恢复施工。
(4)、承包人应立即进行严重安全事故隐患的调查,分析原因,制定纠正和预防措施,形成处理方案,并报监理工程师。
(5)安全事故隐患处理完毕,承包人应组织人员检查验收,写出安全隐患处理报告并存档,同时报监理工程师。
(6)发现严重安全隐患,承包人拒不整改或者不停止施工,工程监理单位应及时向有关部门报告。
第3篇安全隐患处理严重安全隐患及安全事故报告制度1、监理机构在实施监理过程中,发现存在安全事故隐患的,应当以监理通知书的形式要求施工单位整改反馈,情况严重的,应由总监签发工程暂停令,并及时报告建设单位。
隐患整改闭环管理制度（4篇）
隐患整改闭环管理制度涞源县宝泽峰矿业有限责任公司第一条为进一步完善隐患排查整改闭环管理机制，落实隐患排查治理职责，及时发现和消除事故隐患，规范隐患的排查、登记、整治、监督、销号全过程管理，不留空档，确保隐患整治落实到位，有效遏制事故的发生。
根据上级安全管理相关制度，结合本局实际，秉着简单易行、便于操作的原则，制定本规定。
第二条本规定所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)，是指各生产单位在生产经营过程中，违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条事故隐患按危害程度分为二级。
一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条事故隐患按专业管理分为六类。
采煤、掘进、机电、运输、一通三防、其它等六类。
第五条隐患排查整改闭环管理包含以下十个环节：1.隐患排查环节。
各类安全检查、安监人员日常安全督查、管理人员下井及带班督查、其他从业人员发现或提供的信息。
2.填单登记环节。
作业现场隐患确认登记、隐患整改通知单录入登记、安全信息站汇报信息登记。
3.签字确认环节。
检查单位和被检查单位责任人对存在的隐患及整改措施签字、确认。
本环节包含作出处罚决定。
4.环节。
将隐患信息收集后，进行筛选、分类、建档。
5.下达通知环节。
按整改责任区划、责任范围向责任人送达整改通知单。
6.整改实施环节。
按整改要求，落实整改措施，限期消除事故隐患。
7.监控督查环节。
在整改限期时间内，对整改情况进行监督检查。
8.复查验收环节。
接到整改完成报告后，进行整改情况检查、验收。
9.信息反馈环节。
收集整改信息，对完成情况进行登记、报告。
10.销号登录环节。
完成整改项目，销号登记;未完成项目，处罚责任单位、责任人，再下达整改通知，落实整改，直至完成整改、销号。
事故隐患整改反馈报告单
事故隐患整改反馈报告单为了强化安全管理，防范事故隐患，确保员工的生命安全和财产安全，我公司进行了一次全面的事故隐患排查和整改工作。
现将整改情况进行反馈如下：一、整改内容根据公司的要求和安全监管部门的相关规定，我们对公司内的各项安全隐患进行了仔细排查，主要包括以下几个方面：1.生产设备方面：检查机器设备的使用是否符合安全操作规范，是否存在安全隐患，如设备的电线是否磨损、是否存在漏电等安全问题。
2.电气设备方面：检查公司内的电气设备是否存在安全隐患，如电线是否老化、电器插座是否合格、过载保护是否完善等。
3.安全防护措施方面：检查公司内的消防设施、安全标志、应急疏散通道等是否完善，是否存在损坏或者遮挡等问题。
4.员工安全教育方面：检查员工的安全知识掌握情况，是否定期组织安全培训，是否建立健全安全教育档案等。
5.环境卫生方面：检查公司内的环境和卫生情况，是否存在垃圾未及时清理、地面有积水等安全隐患。
二、整改措施针对上述排查出的安全隐患问题，我们及时制定了相应的整改措施，主要包括以下几个方面：1.生产设备方面：对机器设备进行了全面维护保养，更换了损坏的电线，确保设备的正常运转和使用安全。
2.电气设备方面：对电气设备进行了全面检修，修复了老化的电线，更换了不合格的插座，增加了过载保护装置等。
3.安全防护措施方面：对消防设施进行了全面检修和维护，修复了损坏的灭火器，清理了应急疏散通道上的障碍物，并完善了安全标志。
4.员工安全教育方面：加强员工的安全培训，组织员工参加安全教育活动，建立了健全的员工安全教育档案，并定期进行复习和更新。
5.环境卫生方面：加大了环境清洁和卫生管理力度，增加了垃圾桶的数量，定期进行环境清扫，保持公司内的环境整洁干净。
三、整改效果通过本次整改工作，我们发现并及时消除了许多存在的安全隐患，有效地提升了公司的安全管理水平，确保了员工的生命安全和财产安全。
整改后，生产设备安全可靠，电气设备合格完好，安全防护设施完善可用，员工的安全教育和培训工作得到加强，环境卫生状况得到了显著改善。
安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度范文（三篇）
安全生产事故隐患报告制度和举报奖励制度范文一、安全生产事故隐患报告制度范文尊敬的各位领导：本单位按照国家有关法律法规和文件的要求，建立了安全生产事故隐患报告制度，并将其具体实施细则如下：一、制度目的为了确保本单位的安全生产事故隐患能够及时发现、上报、整改，提高安全生产管理水平，减少安全生产事故的发生，保障员工生命财产安全。
二、报告范围1.任何单位员工在工作中发现的安全生产事故隐患，应当及时上报；2.各级安全管理部门发现的安全生产事故隐患，应当立即上报。
三、报告内容1.上报单位名称、地址、联系人、电话；2.隐患地点、隐患具体情况的描述；3.隐患可能引发的事故及其后果的分析；4.已采取的临时措施和整改计划。
四、报告流程1.员工发现安全生产事故隐患后，应当立即上报所在部门负责人；2.所在部门负责人对收到的安全生产事故隐患报告进行初步核实，并按照报告内容进行分类和分级，确定整改措施和时限，并将整改计划上报安全管理部门；3.安全管理部门收到整改计划后，对其进行评估和审核，并及时将审核结果和整改意见反馈给所在部门负责人；4.所在部门负责人根据安全管理部门的评估意见进行整改，并在规定时限内完成整改工作；5.安全管理部门对所在部门的整改情况进行跟踪检查，并对整改情况进行评估和总结。
五、保密原则1.对上报安全生产事故隐患的人员进行保密，并严禁以任何形式进行打击报复；2.凡是未经批准，未经审批擅自向外部公布安全生产事故隐患的，应当按照公司规定进行严肃处理。
希望各位领导能够认真贯彻执行上述制度，并将其广泛宣传，确保全体员工都能够深刻领悟并遵守该制度，做到安全生产隐患“发现即报告，报告即整改”，共同维护公司和员工的安全。
特此报告。
二、举报奖励制度范文尊敬的各位领导：为了有效防止和打击安全生产事故隐患，提高员工的安全意识和责任心，我单位特制定了举报奖励制度，并将其具体实施细则如下：一、制度目的为了鼓励员工积极参与安全生产事故隐患的举报工作，发掘和解决潜在的安全风险，保障员工生命财产安全，提高安全生产管理水平。
安全事故及事故隐患报告制度(5篇)
安全事故及事故隐患报告制度1、总则1.1为贯彻国家“安全第一，预防为主”的安全生产方针，及时发现和处理各种事故隐患，加强各公司隐患管理，有效避免或减少职工工伤事故的发生，保障安全运营，特制定本规定。
1.2本规定所称事故隐患，是指各级单位有可能导致事故发生的不安全状态或管理制度上的缺陷。
1.3本规定适用于公司及各子公司。
1.4做好事故隐患检查、整改是每个单位和个人应尽的义务。
对违反安全生产规定、妨碍事故隐患检查、整改的行为，任何单位和个人都有权劝阻、制止或者向公司相关部门投诉。
2、事故隐患管理2.1事故隐患管理坚持“谁主管、谁负责、谁治理”的原则，由各公司实施管理。
2.2各公司实施事故隐患管理，应当做到：(1)实行领导负责的逐级事故隐患管理责任制，公司燃气总监及子公司执行总经理全面负责本单位的事故隐患管理工作，其他领导负责分管业务范围内的事故隐患管理工作；(2)明确事故隐患管理机构和人员及其职责，负责日常事故隐患管理工作；(3)贯彻执行安全生产法规，健全事故隐患管理规章制度；(4)对职工进行经常性的安全知识教育；(5)定期进行安全检查，及时发现各种事故隐患。
2.3存在重大事故隐患的公司应成立事故隐患管理小组。
事故隐患管理小组由公司分管领导及安全管理部门负责人组成。
2.4事故隐患管理小组应履行以下职责：(1)掌握本单位重大事故隐患的分布、发生事故的可能性及其程度，负责重大事故隐患的现场管理；(2)制定应急计划，并报当地劳动行政等部门备案；(3)进行安全教育，____模拟重大事故发生时应采取的紧急处置措施，必要时____救援设施、设备调配和人员疏散演习；(4)随时掌握重大事故隐患的动态变化；(5)保持消防器材、救护用品完好有效。
____公司事业部和各子公司安全科应指导和督促各公司对事故隐患的管理，并负责在本系统内协调、____对重大事故隐患的整改。
____公司安全生产委员会在集团公司领导下，____、协调各公司做好事故隐患管理工作。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范本（2篇）
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范本1.引言事故隐患排查治理是企业安全生产工作的基础和前提，是预防事故发生的重要手段。
为了加强事故隐患排查治理工作的统计分析与管理，提高安全生产水平和防范事故风险能力，制定了事故隐患排查治理统计、分析报告制度。
2.目的本制度的目的是规范事故隐患排查治理统计、分析工作，全面了解事故隐患的存在情况和处理进展，为下一步的治理工作提供参考依据和决策支持。
3.责任人及职责3.1 安全生产部门负责制定事故隐患排查治理统计、分析工作的具体计划和要求，组织实施，并负责报告上级主管部门。
3.2 各部门负责按照计划开展事故隐患排查治理工作，及时上报相关信息和数据。
3.3 监管部门负责对各部门的事故隐患排查治理情况进行监督检查，并对统计数据进行分析。
4.统计报告内容4.1 事故隐患排查总体情况统计报告应包括隐患排查的日期范围、隐患排查的部门和人员、排查区域和对象等基本信息，以及发现的隐患数量和分布情况等。
4.2 隐患类型统计分析统计报告应对发现的隐患进行分类，并分析各类隐患的数量、占比及分布情况。
同时，对不同隐患类型的治理情况进行总结和分析。
4.3 隐患治理进展情况统计报告应对已发现的隐患进行处理情况的统计分析，包括已整改、未整改的数量和占比，督办及验收情况等。
4.4 隐患排查工作情况评估统计报告应对隐患排查工作的效果和效率进行评估，包括排查覆盖面、排查质量、排查流程等方面的评价。
5.报告编制与提交5.1 报告编制统计报告由安全生产部门负责编制，汇总各部门提供的排查数据和信息，按照上述内容进行统计分析，并形成报告。
5.2 报告审核报告编制完成后，应进行内部审核，确保数据准确性和报告逻辑的完整性。
5.3 报告提交审核通过后，报告应及时提交给上级主管部门，并抄送相关部门。
6.报告使用与反馈6.1 报告使用上级主管部门可根据报告提供的信息和数据，进行部门管理和决策支持。
6.2 反馈意见上级主管部门应对报告进行评价，并提出相关的意见和建议。