2015年国家公务员面试热点：面试礼仪深研析
2015年国家公务员面试注意事项及面试技巧
2015年国家公务员面试注意事项及面试技巧2015年面试信息汇总:/zUBdk国家公务员面试时,每个考官都有一张“面试成绩评分表”,评分内容分为7大部分,分别为:举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平,总分为100分。
一、举止仪表(8分这项满分为8分,评分标准分为优7-8分,良5-6分,中3-4分,差0-2分。
考察要点:1、仪表;2、涵养;3、礼节。
1、仪表。
公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主,当然,也不排除有个性特点有好看顺眼的,但是,参加面试的考生最好以安全系数较大的衣着为主,可以博得大多数考官的同感。
一般现在参加考试的大多是年轻的考生,所以也主要以年轻人的特点为主介绍。
①男考生。
以简洁、大方、庄重为主。
春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫,短发(如头发较长,要梳理整齐,不可披头散发,衣服颜色最好是纯色,也可带些不是很明显的暗条纹,另切记身上不要带任何饰品以装酷,特别的脖子和手等显眼的部位。
秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫(颜色要搭配合理、皮鞋为主,当然,也可根据个人特点,着毛衣等,但要以正装为主,最好不要穿过于休闲,过于运动的衣服。
(举例说明②女考生。
女孩子的着装种类比较繁多,但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。
春夏可以穿裙子,比如裙子配T恤杉,衬衫,但裙子不能太短,最好略微盖过膝盖,因为考官大多是年纪比较大的,思想会保守些。
颜色也尽量以纯色,简单为主。
秋冬季节,如在北方,天气比较寒冷,但尽量不要穿的臃肿不堪,最好不要穿羽绒服,可以穿保暖内衣,加毛衣外套,一般室内都有暖气,不会冷的。
南方就比较好办了,还可以穿裙子、靴子。
另女孩子喜欢带些饰品,但不要多,少而精,比如一条好点的项链,手链,或者胸针,头花等等。
有的女孩子夏天会穿吊带衣服来面试,这不合适,毕竟面试的场合还是比较严肃的,曾经有旁边的考、官在看到了对我说,“穿着睡衣来面试”。
2015年贵州公务员面试：了解公务员面试礼仪举止
给人改变未来的力量
公务员面试礼仪：一起来教案一下在公务员面试中公务员面试者还要注意自己的行为举止，一般情况下应该这样做。
1、如果是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。
如果是约定好面试时间，则应提前到达，因为迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。
2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。
男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。
走到考官面前，应亲切地道一声“您好”，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。
然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。
3、当主考官示意坐下时，方可落座。
就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。
不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿”，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。
4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。
面试结束时，应道声“谢谢”，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见”，把美好的形象留给考官。
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2015年国家公务员面试辅导：着装礼仪学问大
2015年国家公务员面试辅导：着装礼仪学问大心理学中提到的首因效应，指的是与别人初次相见时给互相留下的印象。
它鲜明、深刻而牢固，会给人一种固定的看法，第一印象的影响甚至决定着今后的交往关系。
在公务员考试的面试环节中，首因效应的作用是极其明显的，考官与考生基本都是初次相见，考官要在短短的十分钟时间内给考生一个评价，而考官对考生的第一眼感觉往往都是其外在形象决定的。
在此，职业培训教育网就专门谈一谈面试礼仪当中需要注意的问题。
1.整体印象看穿衣打扮穿衣打扮在很大程度上决定着你在考官心中的第一印象。
在公务员的面试考试中，服装其实是占分数的。
曾经有这样一个例子，一次面试考试在天气比较寒冷的时候举行，复试时很多考生都穿的羽绒服参加面试，只有一位考生穿了西装。
结果这位学生是得了92分，另外一位学生感觉自己的成绩还不错，回答相当完满的考生，只得了80多分。
由此可见，服装在面试中是极其重要的。
对于公务员面试，建议着正装，庄重、正式。
另外，不要穿着新衣面试，不熟悉的服装可能让你产生紧张的感觉。
在天气比较炎热的时候参加面试，建议男性考生穿衬衣、西裤、皮鞋，保证服装整洁、大方，切忌背心拖鞋。
女性考生建议穿套裙或正式一点的衬衣西裤；整理表情，并略施粉黛，化适当淡妆增添气色，衬出一张生气勃勃的脸，胭脂、口红、眼线要尽量少用，切莫画浓妆。
女性搭配首饰简单得体，应配合你的发型和着装，推荐简单大方的手表。
简而言之，整体的服装打扮要像一个公务员的样儿。
2.进门讲究显礼貌进入面试室之前，轻叩房门二、三下，待到考官的应允后才可进入(若有工作人员导引则不必如此了)。
如果叩房门后，没人应答，等一至二分钟后再叩，千万不可破门而入。
走进后，背对考官，将房门关上。
如果门上是碰锁，最好先旋起锁舌，关上门后，再放开，以减轻关门声对他人的干扰。
然后，缓慢转身面对考官。
很自然地扫视一下整个房间，确定面试考场的基本布局，包括自己的座椅位置。
然后微笑着用目光逐一向各位面试考官致意，这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。
2015年国家公务员考试面试指导：无领导面试礼仪
2015年国家公务员考试面试指导：无领导面试礼仪
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既然是面试，无论是多对一形式还是多对多形式，都必不可少的要注重一下应有的礼仪。
在这里，河南省公务员考试网就来谈一谈无领导面试的礼仪须知，告诫大家一些许多考生明明知道，却在无领导讨论中仍然会犯的一些礼仪毛病。
这里需要注意的是，这些问题虽然看似普通，但很有可能会影响你最终的面试成绩。
一、阅读思考中的问题
无领导讨论的开始，会给每一个考生发放一份材料和一张草稿纸，考生在候考室或者是考场上现场进行5到10分钟的思考。
很多考生在这个环节内不拘小节，以为开始说话才算是考试的开始，殊不知，考官对你的观察已经从现在开始，所以从这一步就要注重礼节。
1、切忌有小动作：如转笔、咬笔、抖腿
2、坐姿要端正：
3、不要读出声音
4、不要与他人交流
二、个人陈述的礼节问题：
1、坐姿动作：要侧身、要倾听、适时点头;避免小动作
2、表情眼神：微笑、目光交流
3、语气语速：语气和语速要适当
进行陈述时尽量保证自己的语速适当，并且语气稍微有起伏，这样能让考官感觉到自己阐述中所包含的情感，同时加以眼神交流，这样可以使阐述更为生动，现场气氛也会变得活跃。
2015年国考面试备考：面试礼仪注意事项
2014年国考面试礼仪注意事项河南华图李贺所谓面试，就是指通过观察人的外部行为，包括语言行为和非语言行为来探知人的内在特质，及情商、知识、思维、经验的考试。
而国家公务员考试中的面试环节主要通过这种面对面的交谈方式来判断考生的各方面素质、能力，以此来判断考生是不是具备从事政府公务工作的能力。
因此，在国考面试中，广大考生一定要注意把自己自信乐观的一面充分向考官展示，以博取考官的认可，最终获得考试高分。
下面笔者就国考面试中大家需要注意的礼仪方面进行系统阐述，希望对考生备考国考面试起到帮助作用。
首先，考生在进考场前一定要调整好心态，以自信的心态，稳定的情绪进场。
因此就需要大家在考前作相应的面试准备，最好能够进行系统的、有针对性的强化练习，然后才能以比较自信的状态进入面试考场。
其次，在进入考场的过程中，要注意敲门的礼节。
如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。
得到考官“请进”的允许后，考生再进入考场。
再次，考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。
考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。
考生在未得到考官“请坐下”的允许，可能是手势也可能是言语前，不得自行落座。
考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就坐。
最后，考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试”时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求；考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲；考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口。
另外，在面试答题过程中考生应与考官有眼神交流，不要一直低头看稿纸或抬头望天花板，答题结束后考生应明确说明“回答完毕”。
考官或工作人员提示“面试结束，请退场”后，考生不急不缓地起立，将座椅轻轻放归原位，向考官致谢、鞠躬后离场。
但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定。
2015三明国考公务员面试形象礼仪点拨
中公教育·公务员考试培训首选品牌2015三明国考公务员面试形象礼仪点拨公务员面试过程中，不仅要求有充实的答题内容，全面且深刻的分析，在整个面试过程中举止仪表这一非语言因素也至关重要，能要贯穿全场。
中公教育专家认为在竞争激烈的面试考场上，塑造礼仪细节，可以给自己带来意想不到的惊喜，起到画龙点睛的作用。
公务员面试的礼仪要求，总体来说就是考生要做到自然得体不刻板。
刻板的礼仪会给人一种机械、做作的感受，严重者会让人生厌。
一些考生为了让自己的行为“看上去”有气势而刻意摆出一副架子令考官哭笑不得。
日常生活中的好习惯是良好礼仪的基础，面试礼仪只是需要在此基础上进一步提高，给考官阳光、干练、自信、大方的感觉即可。
所以，礼仪也是我们面试备考中必须要用心准备的一个环节，不仅需要思考更需要进行必要的演练。
同时在进行礼仪训练时要注意，每个动作应该由内而发，而非貌合神离，同时应结合自己的情况，做到自然、大方、规范。
礼仪细节，可以反映考生内在的意志、品质、修养、文化、处事原则等。
因此，考生应该对礼仪给以足够的重视，下面中公教育专家对公务员着装礼仪做一个简要介绍。
一、着装礼仪着装指服装的穿着，应试者当天的穿着打扮对能否被录取起着至关重要的作用。
从礼仪的角度看，考生可以根据自己的阅历、审美以及身材来选择服装，力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。
不一定每位考生都要穿上西服，但是穿着的总体感觉要给人稳重低调、谦虚谨慎、英华内敛。
留下完美的第一印象未必会被录取，但是若给人留下坏印象定会名落孙山。
公务员面试中，有些男生往往一件花哨的休闲T恤衫，牛仔裤。
而女士则可能身着短裙，脚上是一双起码5cm的高跟鞋，尽显混搭时尚风。
也许，他们认为自己这样的打扮会给考官眼前一亮的感觉，从而留下深刻印象。
殊不知，印象是深刻了，但更多是负面的。
这一身穿着与当时的严肃氛围格格不入。
因此，对于着装的选择，考生们绝对不能掉以轻心。
1.男性的着装礼仪男生的准备是比较简单的，正装一套基本上可以满足需要。
公务员面试礼仪-面试礼仪要注意的四点
公务员面试礼仪:面试礼仪要注意的四点Xx面试礼仪：面试礼仪中需要注意的四点很多人都想留下好的“第一印象”，更别说考场就像战场。
公共考试领域对考场礼仪的研究和实践相对成熟，但目前存在礼仪模板化的现象，或者说不重视礼仪的现象，相当明显。
因此，本文试图回到礼仪的本质角度来描述它。
一、礼仪的本质礼仪产生于人们的社会活动中，是为了维护稳定的秩序，保持和谐的交流。
直到今天，礼仪仍然体现着这一本质特征和独特功能。
二、考官的期待考虑到礼仪的本质，不难理解考生是来应聘的，相互尊重是必须的。
另外，考生申请的是xx职位，所以一个公务员应该代表xx的形象，所以考官会有相应的期待。
总的来说，考官的评分标准是产生的，衣着、举止、语言占15分左右。
服装要求符合自己的身材、场合、季节，举止要求自信、大方、稳重、礼貌。
第三，避开雷区1.刚性。
x礼仪是禁忌。
一面没有特色。
很多人觉得进去鞠躬问好就可以了。
众所周知，这些刻板、紧张和粗心的做法并没有表现出自信、慷慨和稳定。
所以，还是自然放松为好，把考官想象成一个能给予指导的善良老师。
是的，一进门就微笑，抬头与考官交流。
自然地环顾所有考官。
笑久一点，让考官觉得我们没受过训练，然后打个招呼。
打招呼的话，打破“你好，你好，你好，你好”的模式，可以加上一些个性化的话，“你好，我很荣幸接受采访”等等。
2.缺乏实践和灵活性。
考场上会有很多变化，比如考官很忙，一进门就让考生快速答题，比如考官让考生快速坐下，等等，比如水牌被敲掉，考生必须多方面练习准备，才能达到从容不迫的效果。
1。
2015年国家公务员面试礼仪之男士面试着装及礼仪规范
2015年国家公务员面试礼仪之男士面试着装及礼仪规范一直以来有一种说法是：礼仪举止作为考试的一种测评要素，主观性的评测方式决定了该要素很难有具体的标准，甚至于语言表达能力都较礼仪举止更利于标准化的评测。
尽管礼仪举止这么难测评，但中国人对于公职人员的形象一直都是很重视的。
传统的公务员形象是稳健而低调的，务实而不浮夸，谦虚谨慎而英华内敛。
彬彬有礼的形象既与平时的个人修养有关，也依赖于面试前的准备工作。
男生的准备是比较简单的，正装一套基本上可以满足需要。
买衣服之前需要想好几件事情：个人风格的定位;面试地方的情况;预算反而是最后考虑的地方。
在很多地方的侯考室中，男生是清一色的正装打扮，任何一套休闲装在侯考室中出现都显得与周围的气氛格格不入。
这个时候容易受到影响的是考生自己的心情。
曾经有男生在侯考室中穿休闲服，看着周围的人，仿佛自己是走错了地方。
考生的服饰不必过于夸张，在礼仪上的目的是不丢分。
而不是打造亮点的地方，重要的是符合个人气质。
能够在机关当中获得认可的形象一定不是电影明星式的耀眼，亦非爱因斯坦一样的不修边幅。
个性可以展现，但不能超越大众认可的幅度，稍稍保守一点的着装是最稳健的战略，不求有功，但求无过。
一、衬衫衬衫的颜色选择的幅度更小。
白色系和蓝色系。
白色是不变的时尚，白衬衫变化繁多，配合不同的套装和领带可以有不同的风格展现。
蓝色的衬衫色调越浅，则越容易凸显穿着者的优雅气质，与众不同又不会显得不正规的只有浅蓝色。
稍微深一些的蓝色可以凸显稳重和保守的气质。
尽管不是很适合年轻人。
浅黄色不适合黄种人的肤色，稍不留神或者是不当的灯光都会对东亚病夫作出新的诠释。
粉色能够提亮肤色，但显得过于年轻，也稍有不够硬朗的导向。
紫色是富有戏剧性的色彩，出现在面试无疑是对考生搭配和考官眼力的双重考验，在衬衫上冒险不是明智之举。
二、领带深色套装，浅色衬衫，通常的搭配是颜色较深的领带，最好是与套装同色系。
这样的搭配权威感浓厚，一向是各国政府公职人员出席正式场合的最爱。
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2015年国家公务员面试热点：面试礼仪深研析很多参加过面试培训的同学对面试礼仪的细节非常熟悉，详细到敲门的声音、节奏，是先问好还是先鞠躬，答完之后要不要把凳子推进去。
一系列的动作全部记下来，同时做到非常规范也不是件容易的事。
很多同学把太多的精力放到了礼仪上，把其看的相当重要。
我们来看一下考官的打分表上对于礼仪是如何要求的：“穿着打扮得体，言行举止符合一般的礼节，无多余动作。
”
固然，全套礼仪都记下来，并且能够自然自信的展现出来，是最好的。
但是有些同学却因为过分重视“礼仪”而乱了自己的方寸。
且不说劳心劳力背记礼仪占用的大量时间和经历。
有的同学恰恰因为过分重视礼仪而影响了自己的发挥。
从之前的穿着打扮，到开始进考场时敲门的声音就不停的处在回忆状态，一丝不苟。
而正是这种一丝不苟的态度使得自己极度紧张，极度紧张状态下的自己完全像个机械人在礼节的回忆中做到完美。
而实际上怎么样，展现在考官面前的自己是“紧张”、“拘谨”和“不自信”。
“完美”礼仪的发挥反倒是将自己牵绊住了，少了自然，少了自信，礼仪细节做得再完美，却恰恰丢了考官最想发现的东西。
坐在座位上开始答题，有的考生还处于自己刚刚从进门开始一系列的礼仪细节中，忽然想到自己刚刚是否忘了鞠躬，这一想法直接导致内心慌乱，又直接影响答题。
而且由于自身让礼仪细节束缚的太紧张，导致自己的思路完全打不开，说不内容来。
人在轻松、自信的状态下，才能发挥到最好。
一个人最一开始做事的身心状态直接影响到做事的成果。
所以礼仪虽然仅仅是整个面试流程的一小部分，但是很有可能中间形成的自身状态严重影响大后续的发挥。
再来回看一下“穿着打扮得体，言行举止符合一般的礼节，无多余动作。
”其中并无对某某细节进行严格的描述。
当然，这并不是说培训老师教的礼仪完全是无用的，实际上是完全有用的，只不过需要自身在轻松、自信、自然的状态下发挥出来，结果才是最完美的。
反之，因为礼仪细节而失掉以上三者则得不偿失。
这里强调一点，不让礼仪束缚自己的表现不代表随意。
有的同学进考场后过分随意，小动作不断，礼仪分当然会打折扣。
所以，如果想要最完美的状态，那么首先调整自己的整个身心状态到“自然”、“自信”、“大方”、尊重，其次去实践那些礼仪细节，这时候展现在考官眼中的你才是最完美的。
如果不苛求礼仪细节，那么只要记住我们上边说到的四个词“自信”、“自然”、“大方”和“尊重”，相信你也能发挥的不错，且忌让礼仪束缚自己，影响发挥。
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