【劳动人事合同范本】新疆维吾尔自治区集体合同书(式样)
新疆维吾尔自治区集体合同书3篇
新疆维吾尔自治区集体合同书3篇篇1甲方（用人单位）：___________________（公司名称、注册地址等详细信息）乙方（劳动者代表）：___________________（劳动者代表姓名、身份证号码等详细信息）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，构建和谐劳动关系，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前三个月，双方应就续签或终止合同进行协商。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位从事____________工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成本职工作。
工作地点为新疆维吾尔自治区的甲方分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照国家相关规定执行，按照甲方工作需要安排工作时间和班次。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。
四、劳动报酬1. 工资水平：按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。
2. 工资支付：甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和自治区相关规定，为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具，确保安全生产。
六、保险和福利甲方应按照国家和自治区相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还应为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、疗养假等。
七、劳动纪律和奖惩制度甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
甲方对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。
具体奖惩制度按照甲方规定执行。
新疆劳动合同范本4篇
新疆劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1新疆劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：__________，法定代表人：__________，地址：__________，电话：__________统一社会信用代码（营业执照号码）：__________。
二、乙方（劳动者）：姓名：__________，性别：__________，身份证号码：__________，户籍地址：__________，联系电话：__________。
三、工作岗位：乙方担任（职位）__________。
四、工作地点：甲方的工作地点为：__________，乙方将在该地点工作。
五、工作内容：乙方的工作内容为：__________。
六、试用期：乙方进入甲方公司试用期为__________个月，试用期内的劳动合同终止的事宜按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
七、薪酬及福利待遇：乙方的薪酬及福利待遇为：__________。
八、工作时间：乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。
九、休假：乙方享有带薪年假______天，其他休假事宜按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
十、工作保证与责任：乙方在劳动合同签订之日起，严格按照要求完成工作任务，保证甲方的正常生产经营秩序。
如发生违反工作纪律、失职、渎职等行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
十一、解除劳动合同：1. 乙方违反合同规定，严重影响甲方生产经营秩序的，甲方有权解除合同；2. 乙方工作年限达到法定退休年龄，甲方可以与乙方协商提前解除合同；3. 乙方因病或非因工受伤无法继续从事原工作，符合医学证明者，甲方有权终止合同；4. 其他按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定的事项，可以终止合同。
十二、争议解决：劳动合同履行过程中如遇争议，双方应友好协商解决。
如果不能协商解决，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他事宜：1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字之日起生效；3. 本合同有效期为_______年，到期前30天应由双方商定是否续签，逾期未确认视为自动终止；4. 本合同的变更需经双方协商一致，且必须以书面形式确认；5. 本合同未尽事宜，双方可以通过协商达成补充协议。
新疆集体合同范本
新疆集体合同范本甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（职工方）：工会名称：________________工会主席：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动报酬1. 甲方按照国家和自治区有关规定，以货币形式按月支付职工工资，不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据企业经济效益和劳动生产率的提高，适时调整职工工资水平，保证职工工资增长与企业经济效益增长相适应。
3. 甲方实行按劳分配原则，根据职工的工作岗位、技能水平、工作业绩等因素，确定职工的工资待遇。
二、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时的工时制度。
因生产经营需要，经与工会和职工协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过____小时，每月不得超过____小时。
2. 甲方保证职工每周至少休息____天。
法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等按照国家和自治区有关规定执行。
三、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和自治区有关规定，为职工缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为职工提供必要的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等，具体标准根据企业实际情况确定。
四、劳动安全卫生1. 甲方建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家和自治区有关劳动安全卫生的规定，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护能力。
3. 甲方定期对劳动安全卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。
五、职业培训和技能提升1. 甲方根据企业发展需要和职工的实际情况，制定职工培训计划，为职工提供职业培训和技能提升的机会。
2025年新疆维吾尔自治区集体合同书式样
新疆维吾尔自治区集体合同书式样一、引言为了加强劳动合同管理，保障劳动者的劳动合法权益，促进经济和谐发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国集体合同法》等法律法规，结合新疆维吾尔自治区的实际情况，制定本维吾尔自治区集体合同书式样。
二、适用范围本集体合同适用于新疆维吾尔自治区内从事全职、合同制劳动的企业和事业单位，以及认为需要签订集体合同的其他用人单位。
三、集体合同内容3.1 合同类型本集体合同为无固定期限合同。
3.2 基本情况（1）用人单位名称：{用人单位名称}。
（2）用工规模：{用工规模}。
（3）工作内容及岗位名称：{工作内容及岗位名称}。
3.3 工资福利（1）工资：本单位工资水平按照国家法规及有关规定执行。
（2）社会保险及公积金：本单位依法缴纳社会保险及住房公积金。
（3）年休假及带薪休假：本单位按照国家法规及有关规定给予年休假及带薪休假。
3.4 劳动安全卫生（1）用人单位应当加强岗位安全防范和职业卫生措施，保证劳动者身体健康并防止工伤事故发生。
（2）劳动者必须接受安全生产、消防等方面的培训，严禁违章作业和危险操作。
3.5 职业发展（1）用人单位应当根据相应要求向劳动者提供职业发展机会。
（2）劳动者应当在单位内不断改进和提高自己的专业技能。
3.6 劳动争议处理（1）用人单位应当建立健全劳动争议处理机制，及时处理与劳动者之间的劳动争议。
（2）双方应当通过协商、调解、仲裁等方式解决劳动争议。
四、集体合同签订和有效期4.1 集体合同签订用人单位应当在与员工签订个人劳动合同的同时，与职工代表签订本集体合同。
集体合同的签署应当具有法律效力，严禁违反法律法规。
4.2 集体合同有效期本集体合同有效期为{集体合同有效期}年，自{集体合同生效日期}起开始计算。
五、其他事项（1）本集体合同未尽事项，双方可另行协商约定。
（2）本集体合同一式{集体合同册数}册，双方各持{用人单位份}份，{职工代表份}份存放于新疆维吾尔自治区劳动和社会保障局备查。
新疆集体合同范本
新疆集体合同范本甲方（用人单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（工会或职工代表）：_______________________工会主席（职工代表）：_______________________地址：_______________________联系电话：_______________________第一章总则第一条本合同的目的在于规范用人单位与职工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，促进用人单位的发展，保障职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
第二条本合同适用于甲方及其所属的分支机构、子公司等用人单位与全体职工。
第三条双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，履行本合同约定的义务。
第二章劳动报酬第四条甲方按照国家和新疆维吾尔自治区有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点，依法自主确定工资分配方式和工资水平。
第五条甲方实行______工资制度，职工工资由______组成。
第六条甲方每月______日前以货币形式支付职工工资，不得克扣或者无故拖欠职工工资。
第七条甲方支付给职工的工资不得低于新疆维吾尔自治区人民政府规定的最低工资标准。
第八条甲方根据企业经济效益情况，适时调整职工工资水平。
第三章工作时间和休息休假第九条甲方实行每日工作不超过______小时，平均每周工作不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，经与工会和职工协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第十条甲方保证职工每周至少休息一天。
第十一条甲方按照国家和新疆维吾尔自治区有关规定，安排职工享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假、护理假等带薪假期。
新疆维吾尔自治区劳动合同书三篇
新疆维吾尔自治区劳动合同书新疆维吾尔自治区劳动合同书甲方（用人单位）名称：_________地址：_________邮政编码：_________法定代表人（负责人）：_________职务：_________法定代表人身份证号码：_________委托代理人：_________职务：_________委托代理人身份证号码：_________注册地址：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________族别：_________年龄：_________出生日期：_________年_________月_________日居名身份证号码：_________文化程度：_________家庭住址：_________户口所在地：_________省（市。
区）_________县（市。
区）_________街道（乡镇）邮政编码：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家和自治区有关法律、法规、规章规定，甲方双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同期限自_________年_________月_________日起生效，其中试用期自_________年_________月_________日止。
本合同于_________年_________月_________日终止，合同期限为_________年（月）。
二、工作内容第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
具体岗位职责和工作要求按岗位协议书（或聘书）执行。
第三条乙方在工作中应按照甲方有关规章制度、岗位（工种）协议书要求及岗位（工种）工作说明书等，认真履行职责，按时完成规定的工作数量，保证达到规定的_________质量标准。
第四条在本合同履行期间，甲方依平等自愿、协商一致原则，根据工作变化需要以及考核结果调整乙方工作岗位。
(完整word版)新疆自治区劳动合同书统一范本
编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：合同签订日期：年月日乙方联系电话：新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅监制咨询电话：12333根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人经济类型：联系人及联系电话：注册地址：经营地址：通讯地址：二、乙方基本情况第二条乙方性别年龄户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在新疆居住地址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)三、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止，合同期限为年。
四、工作内容和工作地点第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为。
第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
第六条甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求，应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
五、工作时间和休息休假第七条甲乙双方协商确认按以下条款执行标准工时工作制，平均每周工作时间不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
第八条甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
第九条甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和协商同意。
新疆维吾尔自治区劳动合同书7篇
新疆维吾尔自治区劳动合同书7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（劳动者）：____________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成本岗位的工作内容，并服从甲方因工作需要进行的岗位调整。
（二）乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制：1. 标准工时工作制；2. 综合计算工时工作制；3. 不定时工作制。
（二）乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
四、劳动报酬（一）乙方的基本工资标准为______元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况确定。
（二）甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
（三）乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应执行国家社会保险相关规定，依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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法妞问答 【劳动人事合同范本】新疆维吾尔自治区集体合同书（式样）
编号：__________
用人单位：___________________
工会（职工代表）：___________
合同签订日期：__年____月__日
集体合同期限：_____________年
新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅监制
甲方（用人单位）名称：_____（盖章）
地址：_____________________________
法定代码：_________________________
邮政编码：_________________________
注册地址：_________________________
用人单位工会（职工一方）名称：_____
用人单位首席代表：_________________
姓名：_____________________（签章）
性别：_____________________________
族别：_____________________________
年龄：_____________________________
居民身份证号码：___________________
联系电话：_________________________
委托代理人：_______________（签章）
职务：_____________________________
居民身份证号码：___________________
联系电话：_________________________
乙方（职工一方）首席代表：工会主席（职工代表一方）
姓名：____________________________________（签章）
性别：____________________________________________
族别：____________________________________________
年龄：____________________________________________
居民身份证号码：__________________________________
联系电话：________________________________________
委托代理人：______________________________（签章）
职务：____________________________________________
居民身份证号码：__________________________________
联系电话：________________________________________
集体合同协商双方代表名单
名单。