优秀副职竞聘报告范文精选3篇
副职竞聘演讲稿三篇
副职竞聘演讲稿三篇演讲稿一：副职竞聘演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，向各位展示自己竞聘副职的能力和潜力。
首先，我想谈谈我的职业理念。
我一直坚信，作为一名副职，我们的首要任务是协助主管完成工作目标，同时也要能够独立处理一些分派下来的任务。
我相信，作为一名合格的副职，应该具备以下几个方面的素质：第一，团队合作能力。
只有与团队密切配合，才能更好地完成工作任务。
第二，沟通能力。
良好的沟通能力能够帮助我们更好地与同事、上级进行有效的沟通和协调。
第三，问题解决能力。
在工作中，我们经常会面临各种问题和挑战，作为副职，我们需要善于分析问题，找出解决方案。
第四，学习能力。
副职的工作岗位要求我们不断学习和提升自己，只有不断学习才能适应工作的变化。
其次，我想谈谈我在过去工作中的经验和成绩。
我在公司工作了X年，期间担任过多个岗位，积累了丰富的工作经验。
在过去的工作中，我努力学习，不断提升自己的能力，取得了一些成绩。
例如，在项目管理方面，我成功组织并完成了多个重要项目，保证了项目的顺利进行；在团队管理方面，我能够有效地协调团队成员的工作，提高团队的工作效率；在问题解决方面，我善于分析问题，找出解决方案，为公司的发展做出了一些贡献。
最后，我想谈谈为什么我适合担任这个职位。
首先，我具备所需要的专业知识和技能，能够胜任这个职位的工作。
其次，我具备良好的团队合作能力和领导能力，能够与团队成员和上级保持良好的沟通和协调。
再次，我具备较强的学习能力，能够快速适应工作的变化和需求。
最后，我对这个职位充满热情和动力，愿意努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
在结束之前，我想再次感谢各位的聆听和支持。
如果我有幸成为副职，我将以更饱满的热情和更高的责任心，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！演讲稿二：副职竞聘演讲稿尊敬的评委们，亲爱的同事们：大家好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己竞聘副职的能力和潜力。
副职竞聘演讲稿模板5篇
副职竞聘演讲稿模板5篇给大家带来副职竞聘演讲稿模板，希望大家喜欢!副职竞聘演讲稿模板1尊敬的各位领导、各位评委、各位来宾，上午好!我今天参加竞聘的岗位是：检修公司副经理。
本次参加部门副职竞聘主要基于以下两个目的。
一是积极响应局党委的号召，勇敢得站出来展示自己，供领导选择，听同志们评判，接受组织考验。
二是进一步锻炼自己，在众目睽睽之下，让自己原有的缺点无处遁形而得到全面的克服。
今天，我认为自己主要有以下几个方面的比较优势：一、我热爱这个岗位。
我有高度的责任心、事业心，并取得了一定的成绩。
二、有一定的工作经验，敏捷、果敢、认真、细致的工作作风，和全方位的业务知识。
三、谦虚好学，勤于思考。
四、我既有比较扎实的理论基础，又有一定的现场工作经验，尤其对于培训工作的开展有相对的优势。
五、我还依然拥有韧性十足的体格。
下面，我谈谈假如我成功当选，我工作的基本原则。
首先，我将更加严格要求自己，努力学习各方面的业务知识，进一步提高沟通和协调能力，以积极的态度协助公司党政领导，优质高效完成各项生产和政治任务。
第二，最大限度地开拓广大职工发展空间的同时使公司业务蒸蒸日上。
第三，处理好与各部门之间的相互协作关系，进一步取得共识，以求丽水电业的一流目标。
我工作的基本思路：一、是始终坚持以人为本。
设备的更新换代，人员的新老交替，现场工作中生命的脆弱、电网的神秘，工作任务到来时的紧迫，工作时间的没有规律，告诉我们首先要做好检修队伍的建设。
二、从设备源头把关，理清现场工作可能面临的危险，使这些危险部位都得到充分的改善和控制，消灭安全死角，通过全面、精心、细致的维护，使我们的设备更安全、可靠运行。
三、在组织管理上下工夫，借着同业对标创一流的东风，虚心学习，通过广泛发动，逐步制订并完善我公司的各项管理机制，通过不断深化、细化、全面化的管理，使我们检修工作踏上一个安全、优质、高效的新层次。
最后，让我由衷感谢领导给我这个难得的中层副职机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励，同时，祝愿本次竞聘活动取得圆满成功。
关于副职岗位竞聘演讲稿（精选5篇）
副职岗位竞聘演讲稿关于副职岗位竞聘演讲稿（精选5篇）使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。
在日常生活和工作中，演讲稿的使用越来越广泛，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，下面是小编整理的副职岗位竞聘演讲稿（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
副职岗位竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫××，1984年毕业于××大学数学系，获得理学学士学位。
毕业后被择优分配到机要局工作，在办公厅工作十几年，我深深地感受到我们办公厅领导和同志们的思想理论水平，积极进取的精神，艰苦奋斗的工作作风，值得我好好学习一辈子。
今天，我在领导和同志们的鼓励下，参加这次竞岗演说，我竞争的岗位是机要局副局长。
我参与竞争的优势，归纳起来，有以下重要的三点：第一，我对机要工作非常热爱和熟悉。
俗话说：“只有在喜爱的前提下，工艺才做得精巧。
”不论是做什么事，“喜欢它”，永远是把事情做成功的最重要条件；不喜欢就不会努力，就不存在成功。
机要工作责任大，权利小，一般人对机要局是“无事不登三宝殿”，我们机要干部做了多少事情，付出了多少，除了自己知道只有党知道，但我却一直乐在其中。
我觉得，能为党的机要事业奉献青春，自己的生命也会因此而更加精彩。
如果没有对党的机要事业的崇高的责任感、使命感和“对党忠诚，无私奉献”的精神，是做不好这项工作的。
第二，我具备担任副局长这个职务所应有的基本素质、学识水平和工作能力。
参加工作十几年来，由于党的培养、教育和我本人的努力，在从事机要技术工作和技术管理工作的过程中，我坚定了信念，增长了才干，提高了水平。
因此，我有明确的政治方向，踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，良好的工作能力，较好的人际亲和力以及团结合作意识。
我19xx年担任机要局技术室副主任；19xx年通过英语考试和技术成果评定；获得计算机通信工程师的任职资格；1995年担任机要局技术室主任，19xx年任助理调研员；19xx年担任机要局总工程师。
精选副职的竞聘演讲稿3篇精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版精选副职的竞聘演讲稿3篇精选副职的竞聘演讲稿3篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
在现实社会中，演讲稿与我们的生活息息相关，那么，怎么去写演讲稿呢？下面是小编精心整理的副职的竞聘演讲稿3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
副职的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今天，能够站在这里参与xx级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸副职竞聘演讲稿范文。
当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的情况下实现自己的人生跨越。
下面我把自己的情况简单向大家作个介绍：我叫xx，现年xx岁，大学文化，经济学学士学位，经济师专业技术职称。
xx年xx月，在xx参加工作，先后任xx职务。
我参加竞争的优势主要体现在四个方面：一是文化功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而有效地完成领导交办的工作任务。
二是能说、能写、能干事，干成事。
工作十八年来，先后在xx、xx等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成绩。
三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。
诚实待人、严于律己是我的处世之道。
在日常生活和工作中，我坚持以“副职竞聘演讲稿”为信条，严格要求自己，不断加强个人修养和党性锻炼，尊敬领导，团结同志，在干部职工当中具有良好的口碑。
四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格。
我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。
因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心地善良、富有同情心，颇具人情味。
（这也恰是做好工作当好公仆的不可或缺的一面。
）如果竞争成功，我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。
坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力认真完成领导交办的各项任务。
副职竞争上岗演讲稿(精选4篇)
副职竞争上岗演讲稿（精选4篇）演讲稿一：尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我是财务部门的张XX，今天非常荣幸能够有机会在这里为大家进行副职竞聘演讲。
作为一个资深的财务人员，我有着丰富的财务管理经验和专业知识。
这些年来，我在财务工作中不断学习和成长，通过与不同部门的交流合作，我渐渐地形成了一个全局性的思维方式。
我深知只有与各个部门紧密合作，才能够更好地处理公司内外的财务事务，为公司的发展提供支持和保障。
作为一个团队的一员，我总是以身作则，亲身参与并主动承担各项重要任务。
在过去的几年中，我不仅积极参与公司财务战略制定，还带领团队完成了多个重要的项目，取得了显著的成绩。
我始终坚持以客户为中心的理念，积极改进财务流程，提高财务效率。
同时，我也注重培养团队成员的综合能力，通过定期开展培训和交流，提升团队整体素质。
作为一个领导者，我始终坚守着诚信和责任的原则。
我明白作为财务部门的负责人，我必须要有高度的责任感和执行力，确保公司的资金安全和利益最大化。
在面对困难和挑战时，我总是能够保持冷静，并及时做出正确的决策。
我的领导风格是开放、平等和包容的，我愿意倾听每个人的意见和建议，与大家一起共同成长。
在我看来，担任副职是一个更大的挑战和责任。
我深知这个职位需要更高的综合能力和领导才能。
但我相信，凭借自己的努力和能力，我一定能够胜任这个职位，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我愿意以充满激情和承诺的态度，竞选副职职位。
我相信，在以公司利益为中心的原则下，与大家的共同努力之下，我们一定能够为公司创造更美好的未来。
谢谢大家！演讲稿二：尊敬的领导们，亲爱的同事们：大家好！我是市场推广部的李XX，非常荣幸能够站在这里向大家竞聘副职。
作为市场推广部门的一员，我从事市场工作已有多年的经验，有着丰富的市场营销经验和广泛的人脉资源。
在团队合作中，我一直以身作则，积极履行职责，力争在每个项目中取得最好的成绩。
我深知在市场竞争激烈的环境中，只有不断学习和创新，才能够保持竞争优势。
副职竞聘上岗的演讲稿(通用5篇)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版副职竞聘上岗的演讲稿（通用5篇）副职竞聘上岗的演讲稿1副职竞聘上岗的演讲稿1尊敬各位领导、同志们：大家好！首先，非常感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、锻炼和提高的机会。
我生于年，汉族，中共党员，年河北司法学校毕业后分配至我院××法庭工作，年月调研究室工作至今，现为法律本科学历。
我竞岗的职位是研究室的副职，之所以竞聘这个职位，我认为自身有以下四方面的优势：首先，我有良好的政治素养，扎实的法律基本功。
工作中不仅有坚定的政治立场，，而且有较高的思想政治觉悟，积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。
可以说“家事、国事、天下事，事事关心”。
如果说年来从未间断的法律知识学习使我对法律有了一定的了解、掌握，那么在××法庭年的审判工作则使我找到了理论和实践的最佳结合，而研究室的年调研又使我对法律有了更深层次的理解，尤其通过审委会的记录、学习使我超脱了“就案办案、就事论事”的局限，把更高的着眼点放于整个法院、整个社会。
从xx法院的整体出发、从法院的工作大局出发、甚至从法制化建设的长远道路出发，对法律的宏观性理解明显增强。
其次，我有一定的文字写作水平。
学生时代的我就比较喜好写作，尤其是高中时专攻文科，给日后工作奠定了良好的文字基础。
进入法院后一直注重法律文书的写作，年我的一篇民事侵权类判决书被收录到石家庄市优秀裁判文书选。
调研究室工作后，更给我创造了良好的写作环境，年先后完成了《析人民法庭的执行工作》、《强化证人出庭、确保司法公正》两篇调研文章，发表在当年的《石家庄审判》上。
同时针对我院中心工作—基金会清欠，写了《谈当前基金会清欠面临的问题及对策》、《基金会清欠案件诉讼主体地位的确立》等建议性文章，为审判工作服务。
另外，我在《河北日报》、《河北法制报》上均有法律信息发表。
并协助信涛和红岩两位同志编纂了我院第一本《优秀裁判文书选》、《调研文集》、《法官常备法规手册》，受到大家的一致欢迎。
副职竞选演讲稿（精选3篇）
副职竞选演讲稿（精选3篇）副职竞选演讲稿（精选3篇）演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。
随着社会不断地进步，需要使用演讲稿的场合越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的副职竞选演讲稿（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
副职竞选演讲稿1尊敬的领导：大家好！我竞聘的岗位部门副职。
我是xx部的xxx，1987年从xxx校毕业进入公司开始工作至今已有十九年的工作经历部门副职竞聘演讲稿。
多年来我在工作中勤勤恳恳，踏踏实实，不仅多次受到领导的表扬也得到了同志们的认可。
我非常热爱本职工作，并向往着成为一名合格的管理人员。
由于以前自己思想不够成熟，只简单的想做好份内的工作，积极进取不够，近年来看到事业的迅速发展；企业的蒸蒸日上；xx部的日益壮大，我自己也随着改革的大潮改变了观念，有了更高的追求，目标确定之后我一直为之努力；为之奋斗。
感谢部领导对我们这些年龄偏大的老同志的关心和鼓励，给我们这次机会参加竞聘，我要珍惜和把握这个机会，使自己能够在今后的工作更好的发挥作用，展现能力。
我也曾在管理的岗位工作过，使我对这个岗位有了一定的认识和体会，这个岗位是最基层的管理者，所谓管理就是通过他人来完成工作使命，在影响管理行为的管理要素中，管理者在管理活动中处于主导地位，在客观条件相近的两个组织中，决定管理工作好的关键因素就是管理者，管理者能力的高低，对保证组织目标的实现和管理效能的提高，起着决定性的作用。
管理的本质就是追求效率，因此，管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力，这个岗位既有自己的具体工作又有对本区域工作进行合理的安排和管理的责任，所以是一个多层面、多角色的岗位。
在员工面前要当好五类角色，即管理者、领导者、教练、变革者和绩效伙伴，面对松散的管理形态要利用一切机会提升影响力和瞬间管理的能力。
作为管理者首先要以身作则、爱岗敬业，一切出发点和最终效果都要以公司利益为原则，用自己的'言行来影响和带动大家更好地完成公司计划，为公司追求更高的效益。
副职竞争上岗演讲稿范文（4篇）
副职竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是××公司的一名员工，今天很荣幸能够站在这里，和大家分享我竞争副职上岗的理由和决心。
首先，我要感谢公司给予我这次机会，提供了一个展示自己的平台。
在过去的几年里，我一直以优秀的员工自居，也深知自己还有很多不足之处需要改进和提高。
作为一名员工，我始终把公司的利益放在第一位，尽力为公司做出贡献。
而作为一名即将竞争副职的员工，我将追求更高的职位，不仅是为了自己的职业发展，更是为了能够为公司带来更多价值。
其次，我认为自己具备竞争副职上岗的能力和素质。
首先，我有一流的专业知识和工作能力。
在过去的工作中，我一直以出色的表现取得了上级领导和同事们的认可。
在面对各种复杂的工作任务时，我总是能够准确快速地抓住核心问题，并提出切实可行的解决方案。
我积极主动、认真负责的工作态度也得到了各方的赞许。
此外，我拥有良好的沟通与协调能力。
与同事之间的沟通和协作是工作中非常重要的一环，我始终注重团队合作，主动与同事进行沟通和交流，能够很好地协调各方面的利益，确保工作的顺利进行。
我相信，作为副职，我将能够更好地协调各部门的工作，提升团队的整体合作效率。
同时，我具备良好的领导和管理能力。
在公司的工作中，我经常需要带领团队完成各种任务，并管理团队的运作。
我善于调动团队成员的积极性，合理分配资源，制定计划，并对团队成员进行有效的监督和评估。
我相信我作为副职，将能够更好地带领团队，推动部门的发展和壮大。
最后，我深知担任副职是一项重要的责任和使命。
作为一名副职，不仅仅是承担更大的工作压力和责任，更是要发挥更多的领导作用，为公司的发展做出更多的贡献。
我将秉承公司的核心价值观，坚持以人为本、以务实创新为导向，始终保持良好的工作态度和职业操守，全力以赴完成领导交给的任务，不辜负公司对我的期望。
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们，竞争副职上岗不仅仅是一次机会，更是一次挑战和考验。
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副职竞聘报告各位领导、同志们：大家好!我叫王可，今年--岁，大专文化，经济师。
------年----月参加工作，10年来一直在营业室前台做会计和储蓄工作。
今天我本着锻炼自己，为银行服务的宗旨站到这里，竞选会计营业室副职一职，希望能得到大家的支持。
大家都知道，会计营业室工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。
刚才参加竟聘演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。
那么，我的优势是什么?我要说，我的优势就在于四个方面：一是有较为扎实的专业知识。
自参加工作以来，我始终不忘学习专业知识，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。
先后学习了哲学、政治经济学、、党的十七大精神等政治理论和市场经济、金融管理等知识，现在又参加了本科金融管理自修的学习。
使我的政治素养和业务水平不断提高。
二是有较为丰富的实践经验。
我从----年开始一直从事会计和储蓄工作，深知会计和储蓄在银行工作中的地位、作用，知道会计和储蓄工作的职责任务，明白做会计营业室副职所必备的素质和要求，悟出了一些搞好营业室管理工作的方法策略，在宣传分行、协调管理、业务咨询等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。
如：我们处在竞争十分激烈的路段，100米内周围有工行，中行，兄弟建行，邮政等七八家金融部门，今年我协调办事处抓住大型单位返还住房公积金之际储蓄存款300余万元，比去年同期增长34%。
三是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，踏实干事，诚实待人。
经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任会计营业室副职工作。
四是有较好的年龄优势。
我正值青年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
假若我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面配合做好会计营业室工作，提高会计营业室工作质效，树立会计营业室优质的服务形象。
(一)科学规范地做好营业室日常事务工作。
营业室承担着储蓄、信贷、审计、统计、档案管理、预决算和对外宣传等工作，是政策落实、信息传递、上下内外沟通的窗口，是为银行工作起重要作用的综合部门，既要承担繁琐的业务，又要参与政务。
我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保营业室事务性工作(二)搞好综合协调，确保营业室政令畅通。
及时传达贯彻分行决策，加强督办检查，促进分行各项决策的落实。
认真、科学地搞好领导与领导、窗口与窗口之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保营业室以储蓄为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成储蓄大业。
(三)当好参谋助手，服务领导决策。
及时准确地掌握分行各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可*的依据。
对外广泛宣传分行，提高知名度，树立良好形象。
(四)加强个人修养，练好基本功。
从事营业室副职工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。
我将不断地加强自身锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级领导保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护班子团结，调动营业室全体工作人员的积极性，团结营业室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
各位领导和同志们，最后我只想说一句话：那就是：给我一次机会，还你一个满意!谢谢大家!副职竞聘报告尊敬的各位领导、同志们：你们好!首先，非常感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、锻炼和提高的机会，我作为一名检察员能参加这次竞争上岗而感到自豪。
我叫**，**岁，**年12月入伍，**年8月考入西安政治学院，法律本科学历，毕业后分别在沈阳军区守备第**师和沈后第**分部服役，历任教导队教员、干事、军务参谋、政治教导员、团政治处主任等职。
曾荣立三等功三次，多次受到部队嘉奖。
2001年我申请转业分配至我院反贪局侦查处工作，不久就参加了省委“11.18专案组”，**年在正、副处长带领下，我们又侦查了建院以来涉嫌犯罪金额之大，行贿人员之多，电力系统受贿大案。
2005年11月我又参加了省委“5.27专案组”。
办案中能够廉洁自律，依法办事，严格遵守办案纪律，积极主动配合主办人员工作，认真做好各种笔录，为审判被告人提供了法律证据。
到市院5年来我时刻按照“敬建功之业，强素质之精”的个人目标，来实践我的人生。
我实现了“传统没丢，干劲没减，作风没散”的军队光荣传统，工作中多次得到领导和同志们的赞叹。
我竞聘干部科副职，有如下优势和条件：首先，我有良好的政治素养，扎实的工作作风。
工作中政治立场坚定，有较高的思想政治觉悟。
我在部队任过多职，在机关担任过干事、军务参谋和团政治处主任，有一定的理论和文字功底，秉公办事，严守工作纪律。
其次，二十余年的军旅生涯造就了我，有强烈的事业心和高度的责任感，能以大局为重，正确对待个人得失。
第三，有较强的适应能力。
参加工作以来，我的工作岗位多次变换，每次走上新的岗位，面临新的挑战，我都能积极发挥主观能动性，很快的适应新的工作，干出好的成绩。
第四，有团结敬业、积极向上的工作热情。
我身体健康，精力充沛。
工作中服从领导，团结同事，尊重老同志，能够积极参加院里组织的各项活动。
文秘114版权所有我若得到领导和同志们的信任竞聘成功，我一定会摆正位置，当好配角;我将尊重正职的核心地位，维护正职的威信。
工作中树牢“上为党组分忧、下为干警服务”的思想。
实现从原来的“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变，在正职的带领下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步。
营造一个“内图同心协力，外谋合作支持”的良好氛围。
协助正职认真落实各项工作任务。
具体体现在：“抓好两个学习，实现三个飞跃。
”两个学习是：一、抓好在职研究生学习。
二、抓好书记员的在职培训学习，为他们创造良好的学习环境，尽早通过司考。
三个飞跃是：一、完成好在编定岗工作，限度的发挥优长，调动其积极因素。
二、尽快缩短助检员向检察员的过渡时限，让他们敢说话，抢重担，挑大梁。
三、攻坚好梯次工程，把握时机，选准选好科、副县人员级别晋升工作，既要考虑到老同志的辛劳，还要看到年轻干警所付出的汗水。
作为干部部门要让老实人、实干家“受苦受累不受气，吃糠吃菜不吃亏，”给他们更多的实惠。
领导和同志们给我一次机会，我将还您十分精彩，工作中我会赢得您一张灿烂的笑脸!谢谢大家!副职竞聘报告尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!本人叫**，今年**岁，*党员，中专毕业，工程师。
首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘。
我竞聘的岗位是公司水电科副主任。
下面我要讲的是：对公司人力资源部副职的工作思考。
首先，谈谈我的工作简历：我**年**月毕业于**学校路桥工程专业，**年元月至**年**月在**县公路局工作，主要负责公司养护的技术管理工作;**年**月至**年**月在**公路局工程科、行政科、设计处等科(室)工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理，公路工程的测设及施工等;**年**月至**年**月在**公路局教育科(**公路局职工学校)任教员，**年任教育科副科长;主要负责公路养护技术中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担任班主任。
2000年3月至2001年10月在区水利电业有限公司基建部工作。
主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其他工作;**年**月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进行考核、调整以及其他工作。
下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。
在现代企业文化建设中，“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。
“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人，要发挥全体员工的聪明才智，要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的贡献。
为此，人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。
我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应该是热情，和善和公正无私的，我就有这方面的禀赋。
因为我为人正直、办事公道、讲原则，待人热情随和，工作认真负责，敬业奉献。
同时有二十多年的工作经历，有将近十年的职教工作经验，比较善于做人的思想工作，有一定综合协调能力。
如果我能竞聘成功，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。
一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素质及业务水平。
二、作为部门的副职，首先应配合好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务。
三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧。
做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作;做好对借聘用人员，临时工的管理工作。
争取年内逐步完善各种管理规章制度，严格按制度办事，用制度管理人;并加强与各部门的联系，做好协调工作。
四、加强县公司领导班子管理水平，提高非专业领导干部的综合素质。
做好所属公司领导班子，业务骨干的培训工作，年内举办三期培训班。
一期培训对象是所属公司一把手，主要是提高对现代企业领导的科学管理，领导艺术，掌握股份制公司有关知识的培训班;二期是针对非专业领导而办的培训班，主要是帮助他们掌握了解相关的专业理论知识;三期是计算机应用操作培训班。
此外，要做好职教工作，提高全体员工整体素质。
五、按有关规定，继续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。
在考核工作中，做到实事求是，客观公正，全面准确，选拔出有能力，有管理水平，有真才实干，廉政敬业，德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。
为组建区、县联合的股份制企业配合好领导班子作准备。
同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作，理顺与有关部门的关系，减轻所属公司领导班子的负担，为他们排忧解难。
各位领导、同志们，上述几点是我对公司人力资源部工作的思考，目前公司的工作百事待举。
但我认为人力资源部的工作应是根，尤应急做、先做、做好，才能为公司的领导分忧，才能为公司的发展奠定坚实的基础。
只要我能聘上，我会为此卖力。
但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，积极工作。