工资及奖金纳税方法2015.1.23

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2015年最新个人所得税计算方法

2015年个人所得税计算方法
公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

应交个人所得税额=（工资－个人交五险一金金额－个人所得税扣除额3500）*税率－速算扣除数；
例：交个人所得税额=（工资9400元－个人交五险一金金额1000元－个人所得税扣除额3500（元）*税率20%－速算扣除数555元=425元。

附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用3500元后（外籍人员按4800元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。

工资奖金个人所得税

工资奖金个人所得税奖金个人所得税怎么算法律常识：奖金个人所得税的算法如下：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘税率减速算扣除数，税率是按年终奖除以12作为“应纳税所得额”对应的税率；2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税等于（年终奖减（3500减月工资））乘税率减速算扣除数，税率是按年终奖减（3500减月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

3、若是奖金符合下列情况可免征：（1）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；（2）国债和国家发行的金融债券利息；（3）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；（4）福利费、抚恤金、救济金；（5）保险赔款；（6）军人的转业费、复员费、退役金；（7）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；（8）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；（9）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；（10）国务院规定的其他免税所得。

临时工工资个人所得税起征点及个税计算。

较新个税起征点是5000开始，工资5000是不用交税的。

个税计算器计算公式：（1）应纳税所得额等于工资收入金额减各项社会保险费减起征点5000元；（2）应纳税额等于应纳税所得额乘税率减速算扣除数。

法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。

居民个人取得前款一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。

奖金个税计算方法

奖金个税计算方法奖金个税是指个人在获得奖金收入时需要缴纳的个人所得税。

奖金个税计算方法是根据国家税法规定的个人所得税税率和税法规定的计税方法来确定的。

下面我们来详细介绍一下奖金个税的计算方法。

首先，需要了解奖金个税的计税基数。

奖金个税的计税基数是指个人所得税法规定的计税所得额。

在中国，奖金个税的计税基数是指个人所得税法规定的计税所得额。

其次，需要了解奖金个税的税率。

奖金个税的税率是指根据个人所得税法规定的税率来确定的。

在中国，奖金个税的税率是分为多个档次，随着计税基数的增加而递增。

具体的税率可以在国家税务局的官方网站上查询到。

最后，需要了解奖金个税的计算方法。

奖金个税的计算方法是按照个人所得税法规定的计算方法来确定的。

一般来说，奖金个税的计算方法是先确定计税基数，然后根据税率来计算税额，最后再扣除税费优惠和减免部分，得出最终需要缴纳的个人所得税额。

总之，奖金个税的计算方法是根据个人所得税法规定的计税基数、税率和计算方法来确定的。

希望本文介绍的内容能够帮助大家更好地了解奖金个税的计算方法，合理合法地缴纳个人所得税。

2015年最新个人所得税计算方法

2015年个人所得税计算方法
公式：应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

个人奖金收入如何纳税

个人奖金收入如何纳税个人奖金是指个人在工作、业务或参与其他活动中所获得的额外报酬。

对于个人奖金收入的纳税问题，不同的国家和地区有不同的规定。

在中国，个人奖金收入的纳税依据主要有个人所得税法和相关具体实施细则。

本文将对个人奖金收入的纳税问题进行详细介绍。

一、个人所得税基本概念及适用范围个人所得税是指个人从各种来源取得的所得，依照税法规定征税的一种税收。

个人所得税的计算基础是所得额，其中包括工资薪金、稿酬、特许权使用费、财产租赁收入、利息、股息、奖金及其他所得。

个人所得税适用范围包括中国的居民个人和非中国居民个人。

居民个人是指在中国境内有住所，或者在境内无住所但在境内连续居住满一年的个人。

非中国居民个人是指在中国境内没有住所或者在境内住所不满一年的个人。

二、个人奖金收入的纳税方式根据中国的个人所得税法，个人奖金收入的纳税方式主要有两种：一是按照综合所得税率征收个人所得税，二是按照逐项所得税率征收个人所得税。

1. 综合所得税率征收个人所得税综合所得税率是指将个人的全部所得合并计算，然后按照相应的税率进行征税。

对于综合所得税率征收个人所得税的具体计算方法，根据所得额的不同，适用不同的税率表。

例如，某年度中小明的个人总所得为10万元，其中包括工资薪金、稿酬和奖金。

根据综合所得税率表，对于不同的所得额适用不同的税率，如下所示：- 不超过3000元时，适用3%的税率- 超过3000元至12000元时，适用10%的税率- 超过12000元至25000元时，适用20%的税率- 超过25000元至35000元时，适用25%的税率- 超过35000元至55000元时，适用30%的税率- 超过55000元至80000元时，适用35%的税率- 超过80000元时，适用45%的税率根据小明的个人总所得为10万元，按照综合所得税率表计算，他应该缴纳的个人所得税为：(3000*3%)+(12000-3000)*10%+(25000-12000)*20%+(35000-25000)*25%+(55000-35000)*30%+(80000-55000)*35%+(100000-80000)*45%=18500元。

奖金个税计算方法

奖金个税计算方法
你耳熟能详的个税，已经不是一种陌生的概念了。

个税也就是个
人所得税，是领导用来收取公民所得之特定税种，有助于增加领导的
收入，以支持国家经济发展的重要手段。

奖金是指个人因获得企业、
社会组织或社会发挥出色表现而获得的经济利益。

下面来介绍一下奖
金个税计算方法。

首先，我们要明确，奖金也是应税收入，也需要交纳个人所得税。

根据《个人所得税法》规定，个人所得税税率为3%～45%，税额由负担者每月缴纳。

其次，要想计算出奖金产生的个税应缴额，需要知道以下两个重
要的参数：奖金金额及允许减除的个人所得税专项附加扣除。

对于没
有参加过其他收入的个人，可以减去3500元的基本抵扣额，即当期可
作为个人所得税减除项目的财产收益减除额度，减免部分个人所得税。

最后，按照个税计算公式，也就是先用实际收入减去应纳税所得
额减去可抵扣的个人所得税专项附加扣除标准，再按照不同的税率算
出应缴的税款额。

总结一下，计算奖金应缴纳的个人所得税可采用上述方法。

建议
大家在计算过程中多花点时间仔细理解，以免误差的出现，造成不必
要的损失。

奖金的个税计算方法

奖金的个税计算方法奖金是指员工在工作中取得的额外收入，一般是根据员工的工作业绩来分配的。

奖金会根据不同的国家和地区有所不同，本文以中国个人所得税法为例，介绍奖金的个税计算方法。

中国个人所得税法对奖金的个税计算有特定的规定。

根据中国个税法的规定，奖金个人所得税的计算分为两种方法：一种是按月递延方法，另一种是按年一次性计算方法。

具体计算方法如下：按月递延方法：该方法适用于单位按月向员工发放奖金的情况。

奖金个人所得税的计算与工资个人所得税的计算一样，按照税法规定的税率和税率表进行计算。

奖金个人所得税分为起征点、累进税率和速算扣除三个部分。

起征点：根据中国个税法规定，2024年起征点为每月5000元。

即当个人的工资和奖金超过5000元时，才需要计算个人所得税。

累进税率：根据税法规定，中国个人所得税采用累进税率。

2024年起，中国个人所得税分为7个等级，分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。

根据个人收入总额在不同等级的分界点上应缴纳的税款，分别计算税款后相加即为个人所得税。

速算扣除：计算个人所得税时，中国个税法规定可以减去一定金额的速算扣除数。

速算扣除数是根据个人收入总额所在累级税率段的扣除标准确定的。

2024年速算扣除数的范围是0元至5000元。

1.计算税前工资：税前工资=月奖金2.计算应缴税所得额：应缴税所得额=税前工资-起征点(5000元)3.确定适用的税率和速算扣除数：根据应缴税所得额在累进税率表上的位置，找到对应税率和速算扣除数，2024年范围如下：4.计算个人所得税：个人所得税=应缴税所得额×税率-速算扣除数5.计算税后奖金：税后奖金=税前工资-个人所得税按年一次性计算方法：该方法适用于单位按年向员工发放奖金的情况。

按年一次性计算方法指的是将全年的工资和奖金合并计算，然后按照税率表进行个人所得税的计算。

按年一次性计算的方法可以通过以下步骤计算：1.计算年度累计收入：年度累计收入=年度工资+年度奖金2.计算应缴税所得额：应缴税所得额=年度累计收入-起征点(5000元)3.确定适用的税率和速算扣除数：根据应缴税所得额在累进税率表上的位置，找到对应税率和速算扣除数，计算个人所得税。

奖金个人所得税怎么算,如何缴纳

奖金个人所得税怎么算，如何缴纳个人所得税，乃一种国家对自然人，也就是居民跟非居民所承受的税项，而根据我国的相关法律规定，月薪不足5000元的自然人免征个人所得税，那么，奖金个人所得税怎么算，如何缴纳？下面让我为当事人介绍一下吧！一、奖金个人所得税怎么算，如何缴纳个人所得奖金也要缴纳个人所得税，根据征税内容，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

发放奖金当月的工资超过5000，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定税法规定的适用税率和速算扣除数。

然后按公式：应纳税额＝应纳税所得额（即年终奖的总额）X适用税率-速算扣除数举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。

按照公式应纳税额：24000X10%-105=2295元二、什么是个人所得税个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

三、全年一次性奖金个人所得税计算方法个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：A.个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。

计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金X适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

B.个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

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税率： 1200 对应税率 3%
个人所得税： 1500*3%-0=45
个人所得税： 1200*3%-0=36
税后月 5000-45=4955
薪
税后月 5000-36=4964
薪
年终奖纳税方法：（中国员工 3500 起缴纳，韩国员工 4800 起缴纳）情况 1.发放奖金当月员工工资高于纳税标准，则奖金的百分百案奖金纳税标准计算税金。情况 2.发放奖金当月员工工资低于纳税标准，则现将不及纳税标准部分从奖金中扣钱补齐。剩余奖金按照奖金纳税标准计算税金。
税率(%) 3 10 20 25 30 35 45
工资/奖金：中国员工 3500 起缴税，韩国职工 4800 起缴税
中国员工工资
韩国员工工资
月薪 5000 税前扣除社保公积金后
月薪 5000 税前扣除社保公积金后
纳税部分： 5000-3500=1500
纳税部分： 5000-4800=1200
税率： 1500 对应税率 3%
-
奖断标准：年终奖纳税部分 / 实际出勤月数=月平均奖金
税后年终奖：年终奖总额 - 奖金所得税=最终奖金
工资及奖金发放纳税方法：
税率表及速算扣除数：
速算扣除数 0 105 555 1,005 2,755 5,505 13,505
级数 1 2 3 4 5 6 7
全月应纳税所得额（含税级距）不超过 1,500 元超过 1,500 元至 4,500 元的部分超过 4,500 元至 9,000 元的部分超过 9,000 元至 35,000 元的部分超过 35,000 元至 55,000 元的部分超过 55,000 元至 80,000 元的部分超过 80,000 元的部分
年终奖纳发放纳税标准
当月工资高于纳税标准中国员工 3500/ 韩国员工 4800 起
当月工资低于纳税标准
税率判断标准：年终奖总额 / 实际出勤月数=月平均奖金
税率判断标准：纳税标准
-
当月工资 =
不及纳税标准部分纳税金额：年终奖不及纳税标准部分
奖金税率：月平均奖金对应税率