干部考察报告专题8篇

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干部任职考察报告范文多篇(最新)

干部任职考察报告范文多篇(最新)

干部任职考察报告范文篇一:基本情况张--,男,===年=月,年龄==年,汉族,大学文化,===年=月参加工作,===年==月加入中国共产党-工业-党,现为县--局办公室主任,工作人员。

张--于==年=月从--校区--专业毕业,同年被分配到--县工作,同年=月至今。

在此期间,他考入了党校函授学院法律专业,参加了在职函授教育,于年月毕业,获得了大学文凭。

德才兼备张某同志参加工作以来,认真学习政治理论和业务知识,认真履行职责,严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。

能认真做好本职工作和其他任务,工作潜力强。

开展普法工作,要认真组织和参加普法讲座,组织开展各种法制宣传。

在他担任主席团职务期间,他能够更好地协助该股的领导处理机关的行政事务,并具有必要的组织和协调潜力。

多次被县、市、县机关评为工作先进个人。

===年,他被县政府评为“艰苦奋斗”先进个人,在=年,他被当地党委、办公室评为“艰苦奋斗”先进个人。

张某同志平时工作努力,作风正派,遵守法律法规,有良好的政治觉悟和组织纪律,为人诚实自律,从未有过不良行为。

理论深度有待提高。

推荐承运状态本单位于××年××月××日对本级领导干部进行推荐,参加推荐==人,经批准==人,在栏目中获得第一票。

===年==月==经日经经济贸易局党组考察,推荐为副处级干部,近期可晋升任命。

检查:--干部任职考察报告范文篇二:公司领导:根据公司要求,党支部、行政管理部和纪检组于---年-月-日对---同志的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。

一、基本情况---,-二、德才表现、工作实绩(一)思想政治素质较好。

思想上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线方针政策,遵守各项规章制度和法律法规,作风正派。

(二)自觉学习政策理论和业务知识。

-----职期间,负责安全管理、监督、制度编写工作,任务完成出色。

(三)工作扎实努力,积极主动,认真负责,踏实肯干,沟通协调能力强,服从工作安排。

干部考察情况报告汇编(11篇)

干部考察情况报告汇编(11篇)

目录XX同志考察情况报告(一) (2)XX同志考察情况报告(二) (4)XX同志考察情况报告(三) (6)XX同志考察情况报告(四) (10)XX同志考察情况报告(五) (13)XX同志考察情况报告(六) (15)XX同志考察情况报告(七) (18)XX同志考察情况报告(八) (21)XX同志考察情况报告(九) (23)XX同志考察情况报告(十) (26)XX同志考察情况报告(十一) (29)XX同志考察情况报告(一)XX同志自XX年以来,历任XX、XX、XX。

XX年来,勇于担当,履职尽责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。

立场坚定,头脑清醒,政治素养高。

能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。

具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。

注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。

眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。

抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。

担任XX期间,明确“围绕稳定抓XX、围绕经济抓XX、围绕队伍抓XX”的思路,促进X 工作迈上了新台阶。

担任XX期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。

担任XX以来,长期分管XX工作,工作思路明晰,重点突出,成效明显。

沉稳大气,作风务实,领导能力强。

该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。

善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。

为人正派,清正廉洁,群众口碑好。

具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。

认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。

不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强经过民主测评,其结果如下:XXXXXXXX。

干部任职考察情况报告_情况报告_

干部任职考察情况报告_情况报告_

干部任职考察情况报告干部任职考察情况报告篇一,男,汉族,年月出生,江西大余人。

年9月参加工作,20xx年8月加入中国共产党。

第一学历大专,xx学院企管专业毕业;学历在职大学,xx学院经管专业毕业。

现任县农业综合开发办副主任,分管土地治理项目工作。

主要如下:该同志政治思想好,理论政策水平较高。

平时注重加强学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极践行科学发展观。

20xx年5月,该同志以全县第一名的成绩通过全县科级后备干部人选政治理论水平考试。

工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上和行动上都能与党中央保持高度一致。

执行县委县政府的决议和决定态度坚决,能不折不扣地完成组织交办的各项工作任务。

大局意识强,自觉维护领导班子团结和政令畅通。

服务意识强,认真履行职责,在项目工作中始终以群众需求为动力和方向,以群众满意为目标。

组织协调能力强。

该同志调入开发办前在县委组织部工作了较长时间,职务从科员到科长、从县委组织员再到县委村建办副主任,期间积极参与了由组织部负责或牵头的各项急难工作,组织协调能力得到锻炼和提高。

调到开发办3年来,多次组织我县开发户到安远等地参观学习,取得了良好的学习效果。

在单位里能正确处理班子成员之间以及和其他同事之间的关系。

充分发挥对农村基层情况较熟的优势,主动加强与镇、村干部的联系沟通。

业务上与县财政、审计等部门之间的工作关系沟通协调良好。

事业心、责任心强,工作成效较明显。

该同志工作积极主动,20xx年1月刚调到开发办时,为尽快熟悉业务,主动加班加点,认真学习农业综合开发政策和业务知识,很快进入了工作角色。

对分管工作思路清晰,且计划性和前瞻性强。

每周一上午将上周工作进行一次小结,对本周工作进行安排布置,并以书面形式向主要领导汇报。

工作认真负责,担任项目验收组长,严肃对待项目验收和决算工作,实事求是,从严把关。

工作作风扎实,作为项目工作分管领导,能亲自带领业务人员深入村组、农户和施工现场,3年来一直坚持这样做。

干部考察情况报告

干部考察情况报告

干部考察情况报告干部考察情况报告后备干部考察有利于保障干部队伍素养,同意队伍步调。

下面是爱汇网店铺为大家整理的干部考察情况报告,供大家阅读!干部考察情况报告篇1一、主要特点1、政治素质高,组织观念强.该同志具有过硬的政治和理论素质.认真学习邓小平理论,积极实践"三个代表"重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义,毛泽东思想,邓小平理论的立场,观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上,行动上与党中央保持高度一致.在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心.能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行.2、业务技术精,业绩突出.该同志参加工作多年,干过5个不同的技术,业务,管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考,敢于创新,勇于实践,超越自我的工作风格.熟悉县级分公司综合业务及技术,经营模式,市场策划,产品营销途径和切入点,市场潜力,市场竞争环境,产品营销渠道的流程协调,基层营销组织工作等具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩.业务拓展,基础管理,客户服务等各项工作同频共振,协调发展,年年被评为先进个人.3、善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强.对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作.敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评.能高效率,快节奏的完成领导交办的各项工作任务.并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务.4、为人谦虚真诚,处事公道正派.该同志心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失.待人诚恳,友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系.办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任.同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼,宽松,进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展.二、缺点1、工作要是干不好,就会跟自己过不去,自寻烦恼.2、我的观点总跟别人不太一样,而且不喜欢被人牵着鼻子走.3、犟得像头牛,别人想说服我可不容易,除非能拿出令人信服的证据和事实.4、不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作,以为我只会指挥不会做事,但熟悉我之后,就会常常向我讨教思路了.5、我比较怕别人说我的坏话,尤其是说我工作做得不好.三、培养措施1、加强后备干部的政治理论学习.要认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,坚定马克思主义政治立场和政治观点,用科学的发展观指导工作.严格,高标准地要求,提高政治思想觉悟.做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心.培养年青干部的正气,才气,灵气,锐气.2、加强后备干部的业务技能学习.引导和培养后备干部广泛学习各种知识,学习先进的`教育理念,加强业务学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好地适应各项工作的需要.创造机会外出学习.4、注重培训和锻炼.做到"重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养",要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子,给台阶,多锻炼.积极引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干.4、健全干部谈话和教育管理制度.党支部不定期找后备干部谈心,了解他们的思想,工作情况,肯定成绩,指出不足,多鼓励,让后备干部时时自重,自警,自省,自律,达到教育干部,解决问题的目的,帮助后备干部认识工作中的不足,提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力.干部考察情况报告篇220xx年3月日,按照市局党组的安排,市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察,考察情况如下:一、基本情况**,女,汉族,生于**年3月,四川省三台县人,中国共产党党员,大学文化程度。

干部总体考察情况汇报

干部总体考察情况汇报

干部总体考察情况汇报
尊敬的领导:
根据工作安排,我对全市干部总体考察情况进行了全面汇报。

通过深入调研和
实地走访,我对各级干部的工作业绩、作风表现、群众评价等方面进行了详细了解和分析。

首先,从工作业绩方面看,大部分干部在本职岗位上表现出了较高的工作积极
性和责任感。

他们努力履行职责,勤勉工作,取得了一定的成绩。

但也有个别干部在工作中存在拖延、推诿等现象,需要进一步加强工作纪律和责任意识。

其次,从作风表现方面看,大部分干部在工作中能够严守纪律,廉洁奉公,勤
政务实,深受群众欢迎。

但也有个别干部在工作中存在形式主义、官僚主义等问题,需要引起高度重视,及时整改。

再次,从群众评价方面看,大部分干部得到了群众的肯定和支持,他们深入基层,倾听群众呼声,解决实际问题,赢得了广泛赞誉。

但也有个别干部在群众中存在形象不佳、服务意识不强等问题,需要加强与群众的联系,改善工作作风。

总体来看,全市干部总体考察情况较好,但也存在一些问题和不足。

今后,我
们将进一步加强干部队伍建设,严格执行干部考核制度,加强对干部的日常管理和监督,强化干部的责任意识和服务意识,不断提高干部队伍的整体素质和工作水平。

最后,我将结合实际,提出一系列具体的改进措施,以期更好地发挥干部队伍
的作用,为全市经济社会发展贡献更大的力量。

同时,也希望领导能够给予更多的支持和指导,共同推动全市干部队伍建设取得更大成绩。

谨此汇报,望领导审阅。

此致。

敬礼。

干部考察报告范文(6篇)

干部考察报告范文(6篇)

干部考察报告范文(6篇)1. 干部考察报告范文之张三1.1 考察对象信息•姓名:***•性别:男•年龄:35岁•学历:本科•工作单位:XXX公司•职务:部门经理1.2 综合评价1.2.1 个人素质张三具有良好的道德品质,为人正直,做事稳重。

他具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,为同事们所信赖和尊重。

他注重个人业务知识的学习和提升,能够迅速适应工作环境和任务要求。

1.2.2 工作能力张三在过去的三年中,表现出色,为公司做出了卓越贡献。

他在部门管理、决策制定、协调沟通等方面都表现出了很高的水平。

他善于分析问题,能够制定合理的解决方案,并且能够带领团队顺利完成工作任务。

1.2.3 综合素质综合来看,张三具备了成为一名优秀干部的基本素质。

他有较强的自我驱动力和持续学习的意识,能够不断提升自身能力。

他能够正确处理工作中的关系,善于协调沟通,具备较强的组织和管理能力。

1.3 改进建议虽然张三在各方面都表现出色,但仍有一些需要改进的地方。

首先,他在与上级沟通时需要更加主动和果断,提出自己的观点和建议。

其次,他需要加强自身的领导能力和决策能力,以更好地应对工作中的复杂情况。

2. 干部考察报告范文之李四2.1 考察对象信息•姓名:李四•性别:女•年龄:30岁•学历:硕士•工作单位:YYY公司•职务:项目经理2.2 综合评价2.2.1 个人素质李四是一名具有高度敬业精神和责任感的干部。

她勤奋努力,对工作充满热情。

她在与同事和上级的交往中表现出良好的沟通能力和协调能力,能够主动与他人合作,解决问题。

2.2.2 工作能力李四在项目管理方面具备很高的水平。

她能够很好地制定项目计划,并能够按时完成任务。

她善于组织,能够有效地调配资源,使项目进展顺利。

她在项目风险管理和危机处理方面也表现出了很强的能力。

2.2.3 综合素质综合来看,李四是一名优秀的干部。

她具备较强的组织和管理能力,注重提升自己的专业素养和业务能力。

她能够灵活应对各种挑战,善于总结经验,不断改进工作方法。

干部综合考察汇报

干部综合考察汇报

干部综合考察汇报
尊敬的领导:
根据您的要求,我对干部进行了综合考察并汇报如下:
一、干部考察目的和方法:
1. 目的:从多个角度全面了解干部的工作能力、精神风貌、团结协作能力以及服务意
识等方面的情况,确保选拔和使用干部的科学性和合理性。

2. 方法:通过个人面谈、工作观察、履职评价等多种方式进行考察,并结合干部的日
常工作表现、履职情况、工作成果等综合评定。

二、干部综合考察结果:
1. 工作能力:干部在履职过程中表现出较高的工作能力,能够熟练应用所掌握的工作
知识和技能,具备解决问题、抓住机遇和应对挑战的能力。

2. 精神风貌:干部的精神风貌良好,勤奋敬业、积极进取、诚实守信、廉洁奉公,为
人民群众解决问题、服务大局,树立了良好的形象。

3. 团结协作能力:干部具备较强的团结协作能力,能够与同事密切配合,形成良好的
工作合力,共同完成工作任务,同时也善于处理与他人之间的关系,增强团队凝聚力。

4. 服务意识:干部始终将为人民群众服务作为工作的出发点和落脚点,关心群众、服
务群众,注重解决实际问题,及时回应群众关切,得到了广大群众的肯定和好评。

三、干部综合考察结论:
根据干部综合考察结果,该干部在工作能力、精神风貌、团结协作能力和服务意识等方面表现出色,具备担任更高职务的潜质。

建议加强对该干部的培养和引导,为其提供更多的发展机会和挑战,进一步发挥其潜力和作用。

以上是对干部综合考察的汇报,请领导审阅。

如有疏漏之处,请批评指正。

干部考察报告格式范文(实用5篇)

干部考察报告格式范文(实用5篇)

干部考察报告格式范文第1篇为了学习上海、江苏等省市盐业公司企业管理和推进改革的好经验及具体作法,以提升企业经营管理水*,落实重庆盐业总公司半年工作会精神,促进重庆盐业的改革发展,xx年9月25日至29日,总公司陈总、黄总、潘经理带队一行40人到上海、江苏等盐业公司进行了考察、学习和参观。

此次考察时间虽短,但收获很大,大家既亲眼目睹了发达地区同行经济发展的速度,更切身感受到了他们的成功、经验和实干精神。

参加考察的同志十分重视和珍惜这次机会,都踊跃提问,只图挖掘真经,并结合我们重庆盐业实际,进行了深入的思考和讨论。

整个考察活动是一堂生动、实际、深刻的开放课、发展课,参加考察的全体同志在思想上都受到了一次较强烈的震撼,责任感、压力感和危机感空前增强。

现将考察情况报告如下:一、考察盐业公司的基本情况XX市盐业公司下辖四个批发部、一个闵行盐库、一个浦东盐司,有一个黄浦江上专用的可停靠3000吨盐船的码头。

该盐司供应人口约1800万人,全年应销口盐8万吨左右,总销量约26万吨。

全司职工230多人,但仅140人经营主业,90多人搞非盐产业,因而人均销盐约1800吨。

该盐司年销售产值约2亿元,年创税利约3000万元。

苏南盐业公司供应苏州、无锡、常州三个市,辖七个配送中心,2100万供应人口,年销量41万吨,其中15万吨食盐,直接口盐9万吨,年销售额亿元,年利润约4000万元,其经营按经济区划,盐政管理按行政区划。

考察主要采取听、看、问、论等几个方面进行,在上海盐业公司和苏南盐业公司都听取了盐司领导较为详细的情况介绍,还现场参观了上海盐司的四批发部、闵行盐库和苏南盐司的张虞配送中心。

虽然考察时间短暂、走得急促,但看到上海、江苏同行主业和非盐产业的迅猛发展,考察团一行人可以说既紧迫又紧张,既发热又发慌,同时也能感到已经激发了大家发奋图强、奋起直追的决心和信心。

二、考察盐司的主要特点(一)思想“新”。

综合考察所到之处,最突出的是一个“新”字,观念新、思路新、举措新。

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干部考察报告专题8篇第一篇:干部考察报告同志早就以业务精专,工作务实、写作能力强闻名于管理局。

同志由政工部副部长调任党委委员、政工部部长后,主要负责党建、宣传等工作。

在工作的两年时间里,她积极配合领导班子成员工作,把的新闻宣传事业从“少、差、后”的局面扭转为“质量高、数量多、内容实”的新面貌,新闻宣传工作从落后一跃成为第一,使宣传工作同经济发展齐头并进,开创了新闻宣传工作的新局面。

同志走马上任后,所配备的几名下属都是未从事过新闻宣传工作的“新手”,而且基层通讯员队伍涣散,写作能力差,这都成为制约农场宣传工作发展的瓶颈。

她面对重重困难,多方调查、深入挖掘出出现这种局面的根本原因,并有针对性的采取了“引领带动、耐心帮助、细心指导、关心鼓励”为主线的解决措施,以强化写作能力为抓手,努力加强新闻队伍素质建设,取得了明显成效。

一是多次召开通讯员培训班,邀请专业老师到农场亲临授;带领通讯员下到基层采风;二是派出等人到市电视台、市日报社学习专业;更多的时候为通讯员修改、分析、讲解写作中存在的问题和不足。

这样,经过了不到一年的时间,全体通讯员队伍的写作能力前进了一大步。

到底时,以内宣上稿两百多篇、总数第一的优异成绩成为管理局新闻宣传工作中的一匹“黑马”,彻底颠覆了管理局中的地位,改变了农场宣传工作的历史。

让其他单位的同仁刮目相看。

她把新闻写作重点定期下发给基层单位。

“全国百家无公害农产品生产基地”就是这段时间里推出的亮点,先后在《中国农垦》杂志、《中国农垦信息网》等多家媒体所报道,极大的提升了垦区的知名度。

尤其是她的写作专长,在各级媒体上发稿无数,有利的宣传了集团公司和在新的历史机遇期抓住机遇,又快又好发展的大好形势。

她伯乐识人才。

先后发掘、推出了等一批在管理局拿得出、叫得响的人才,并努力培养政工部负责宣传的新人成为写作的行家里手,使他们工作更具专业性和积极性,打造了一支响当当的宣传队伍。

在实施的危旧房改造工作中,充分发挥宣传工作的作用,在几个月时间里,利用报纸、简报、场内广播、板报等多种新闻形式、并深入到各家各户讲政策,说道理,向广大基层的员工群众宣传危旧房改造工作的重大意义,做了大量工程前期的宣传工作,使危旧房改造工作的意义深入人心......本文来自,查看正文请使用站内搜索查看正文。

第二篇:干部综合考察报告根据规定,通过对林所在单位工作人员以及分工镇干进行座谈,对该同志德、能、勤、绩、廉各方面进行了全面的考察,现将考察情况汇报如下:一、基本情况,男,年月出生,学历。

该同志自年进村工作,年入党后担任村党支部副书记,97年担任村支部书记至今。

二、考察情况(一)德:同志具有较高的政治品德、伦理道德、职业道德和心理品德。

能坚持党的基本路线,政治立场坚定,忠于国家,遵纪守法,廉洁奉公,办事公道,品德高尚,原则性强。

(二)能:同志具有较强的分析判断能力、领导能力和执行能力,能有效领会贯彻执行党委政府的各项决策。

在发展村级经济工作方面体现了他的创造能力,能果断抓住机遇,发展壮大村集体经济。

在带领两位班子成员团结奋进方面,更体现了他良好的组织能力和协调能力。

(三)勤:同志在工作中尽心尽责,勤奋不怠,甘于奉献。

具有积极的工作态度和事业心,工作中一丝不苟,对村中心工作的重点难点肯学肯干肯钻,亲力亲为,任劳任怨。

(四)绩:同志担任村支部书记以来,在化解村组债务、发展壮大村集体经济、解决村民就业问题、改善民生方面都作出了杰出的贡献。

雨声村由三村合并而成,起初村负债四十余万,同志一方面抓住园区开发的机遇,盘活集体经济,不仅清偿了债务,还有了百万元盈余;一方面通过招商引资,吸收了村闲置劳动力,解决了许多村民的就业问题。

村集体经济得到了发展的同时,百姓的生活条件也得到了改善。

在改善民生方面,在他的领导下,雨声村的主干道全部实现硬质化、亮化,建成水冲式公共厕......本文来自,查看正文请使用站内搜索查看正文。

第三篇:党委经济治理干部培训考察报告今年月底至月初,县委组织部于组织经济管理部门部分领导干部和业务骨干共42人赴省市开展了学习培训。

培训班于月日在县委党校报到并集中培训,月日晚出发,由县委常委、政法委书记张有斌带队,县委组织部派员跟班管理,赴后,在市委党校进行了为期7天的集中学习培训。

市委党校安排专家教授结合地区发展,围绕“一体化的若干问题分析”、“优化经济发展环境”、“人力资源开发创新”、“建设社会主义新农村的实践与探索”、“招商引资”等6个专题进行了授讲座,期间还参观考察了红豆集团、隆力奇集团、张家港市容市貌、麦德隆物流、工业新区、华西新农村建设等项目。

这次赴外培训,我们按照县委的要求,认真组织,周密安排,事先与市委党校联系衔接了讲座题和考察项目,并对参训人员从学习目的、学习态度、培训纪律等方面提出了明确要求。

培训期间,除正常上和安排考察外,还利用晚上的时间,组织进行分组讨论,谈体会、谈认识、话发展,撰写心得体会36篇。

由于学习内容丰富,参观考察点多面广,使参训干部开阔了眼界,增长了见识,也看到了差距,增强了加快肃南发展的责任感和紧迫感。

一、市及华东地区经济社会快速发展的主要原因市地处地区,总面积4788平方公里,总人口447万人。

入围中国内地城市综合竞争力十强和十大活力城市、品牌经济城市、最佳商业城市。

经济圈有城市51座,其中包括1个直辖市、3个副省级城市、11个地级市、36个县级市,1308个建制镇的庞大城市群。

年市gdp总量达3000亿元,财政大口径收入517亿元,地方一般预算收入220.9亿元。

“十五”期间,累计分别完成协议注册外资和到位注册外资252.6亿美元和99亿美元,五年引进超亿美元项目48个,进出口跻身全国十强,全市改革开放和现代化建设取得了令人瞩目的成就,成为全国经济的“领头羊”。

按照该市“十一五”规划,要高起点、高标准地建设“五个中心”(国际先进制造技术中心、区域性商贸物流中心、区域性创意设计中心、区域性职业教育中心、区域性旅游度假中心),全力打造“五个名城”(最适宜投资创业的工商名城、最适宜创新创造的设计名城、最适宜生活居住的山水名城、最适宜旅游度假的休闲名城、最富有人文特质的文化名城)。

率先实现现代化,努力建成经本文来自转载请保留此标记。

济繁荣、生活富裕、科技发达、环境优美、法制健全、社会文明、和谐宜人的新。

(一)抢抓机遇,敢为人先。

市发展起步早,速度快,工业化程度高,究其原因除了改革开放先行试点、靠近经济发达的大上海、外连大都市经济圈黄金地带外,更主要的在于他们认真分析和把握国际国内形势,密切关注国内经济环境的变化和国际资本流向,尤其是抓住了三次大的机遇:一是上世纪九十年代初,抓住国有银行信贷宽松的契机,大做“借钱”建设的,完成了民企规模扩张和基础设施建设,打牢了发展的坚实基础;二是上世纪九十年代中期,党的十五大之后,抓住建立社会主义市场经济体制的契机,大做“卖厂”改制,把一些前景好的乡镇企业纷纷挂靠世界和国内的大企业、大公司,使之成为世界名企的加工厂,在顺利完成企业改制的同时培育出了像红豆服饰、隆力奇化工等一大批国内外知名企业;第三次是上世纪九十年代后期,即十六大之后,开展土地储备,大做“圈地”,开发区和工业园区遍地开花,同时对市中心企业实施“离城进园,土地批租”,为大发展赢得了空间。

正是由于他们超前抓住了这些稍纵即逝的机遇,才造就了今天的辉煌。

(二)发挥优势,把发展民营经济作为立市之本。

上世纪八十年代前,机制灵活、产权明晰的乡镇企业在率先发展,曾一度创建了闻名全国的“苏南模式”,靠的就是其自身地理优势、信息优势、劳动力优势和资本优势,发展壮大到今天,涌现出了一批产业集团。

为促进民营经济集......本文来自,查看正文请使用站内搜索查看正文。

第四篇:机关干部就任考察报告同志于年月日,经公开招考进入团市委工作,历任等职,现任共青团市委副书记,经过对该同志的认真考察,我们意见如下:一、思想政治素质高该同志思想上与市委、市政府保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己。

做到讲学习、讲政治、讲正气。

二、工作扎实努力,敢打硬仗,勇于创新自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来,认真履行学少部部长和组宣部部长的职责,深入基层调查研究,寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。

少先工作方面,引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动,全市少先队工作有了长足的发展,少年儿童综合素质得到进一步加强,团的基层组织建设方面,带领全市各级团组织坚持以党建带团建,广泛开展团员先进性教育,切实加强团干培训工作,全市团的基层组织建设不断加强,团员团干队伍建设有了进一步提高。

几年来,团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体,我市共涌现出个全国五四红旗团支部,个全国少先队红旗大队,余个全省五四红旗团委,所省级少先队工作示范学校,有两名同志就获得省级星星火炬奖章,名同志被评为全省十佳少先队辅导员,名学生被评为,余名同志被评为省级优秀少先队辅导员,多名学生受到全国、省的表彰,该同志自己也被评本文来自转载请保留此标记。

为全省少先队先进工作者。

担任以后,该同志认真抓好自己分管的工作,组织了“手拉手百万图书进乡村”活动和“做诚信公民,铸诚信潜江”演讲赛,取得了较好的影响,分管的工作也得到了市委、市政府和团省委的高度肯定。

在对待本职工作勤勤恳恳、一丝不苟的同时,该同志还积极参与团市委各项中......本文来自,查看正文请使用站内搜索查看正文。

第五篇:管理干部赴外培训考察报告今年3月底至4月初,县委组织部于组织经济管理部门部分领导干部和业务骨干共42人赴江苏省市开展了学习培训。

培训班于3月29日在县委党校报到并集中培训,3月30日晚出发,由县委常委、政法委书记张有斌带队,县委组织部派员跟班管理,赴江苏后,在市委党校进行了为期7天的集中学习培训。

市委党校安排专家教授结合华东地区发展,围绕“长三角一体化的若干问题分析”、“优化经济发展环境”、“人力资源开发创新”、“建设社会主义新农村的实践与探索”、“招商引资”等6个专题进行了授讲座,期间还参观考察了江苏红豆集团、隆力奇集团、张家港市容市貌、麦德隆物流、工业新区、华西新农村建设等项目。

这次赴外培训,我们按照县委的要求,认真组织,周密安排,事先与市委党校联系衔接了讲座题和考察项目,并对参训人员从学习目的、学习态度、培训纪律等方面提出了明确要求。

培训期间,除正常上和安排考察外,还利用晚上的时间,组织进行分组讨论,谈体会、谈认识、话发展,撰写心得体会36篇。

由于学习内容丰富,参观考察点多面广,使参训干部开阔了眼界,增长了见识,也看到了差距,增强了加快肃南发展的责任感和紧迫感。

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