(完整版)新提拔干部考察报告
干部考察情况报告汇编（11篇）
目录XX同志考察情况报告（一） (2)XX同志考察情况报告（二） (4)XX同志考察情况报告（三） (6)XX同志考察情况报告（四） (10)XX同志考察情况报告（五） (13)XX同志考察情况报告（六） (15)XX同志考察情况报告（七） (18)XX同志考察情况报告（八） (21)XX同志考察情况报告（九） (23)XX同志考察情况报告（十） (26)XX同志考察情况报告（十一） (29)XX同志考察情况报告（一）XX同志自XX年以来，历任XX、XX、XX。
XX年来，勇于担当，履职尽责，在不同的工作岗位上均取得了突出业绩，是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。
立场坚定，头脑清醒，政治素养高。
能始终和党中央保持高度一致，坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。
具有坚定的马克思主义信仰，具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。
注重学习政策理论和市场经济知识，理论水平高，知识面广。
眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。
抓工作思想解放，能够站在全局高度考虑问题，把握方向。
担任XX期间，明确“围绕稳定抓XX、围绕经济抓XX、围绕队伍抓XX”的思路，促进X 工作迈上了新台阶。
担任XX期间，围绕区委中心工作，搞好协调服务，促进了区委工作规范高效运转。
担任XX以来，长期分管XX工作，工作思路明晰，重点突出，成效明显。
沉稳大气，作风务实，领导能力强。
该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。
善于抓大事，抓关键，对分管部门敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承担责任，善于调动分管部门的积极性，具有很强的领导能力。
为人正派，清正廉洁，群众口碑好。
具有良好的政治品质和道德修养，顾大局、讲原则，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。
认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要求自己及家属和身边工作人员，无不廉洁行为。
不足之处：理论学习的系统性有待进一步增强经过民主测评，其结果如下：XXXXXXXX。
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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==新提拔干部考察报告篇一：干部提拔考察鉴定材料干部提拔考察鉴定材料XX，男，1975年3月16日出生，汉族人，大学本科文化，原籍XX省XX人，201X年7月加入中国共产党员，201X年10月参加工作,现任县农林开发办科员。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作；自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排；能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，廉洁奉公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力，能胜任办公室主任的工作；他比较注重学习，认真钻研业务，有奋发图强的追求；能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况，及时收集和掌握有关招商动态；能做好各部门的协调工作，密切联系群众，在同事间有一定的威信。
该同志有较强的文书写作能力，能够起草各项文书计划、工作总结方案，胜任全局的文字工作。
自到**工作以来，能够充分发挥个人的写作专长，积极联系新闻单位，每星期写出一篇新闻稿件，从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。
同时，进一步加强了简报的编辑力度，针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况，积极深入各街、镇调研，收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈，为区委、区政府领导提供了决策依据。
在日常的业务、党务等各种会议中，能够提前做好有关文件的收集和整理，使局能够及时传达上级的精神，顺利开展工作。
在办公管理上，该同志能够运用企业的一些成功管理经验，结合局的工作实际，重新修订和补充了有关制度，加强了文件的收发、存档等档案管理。
为了提高办公室人员的计算机水平，他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班，在平时工作中，他利用自己学过的电脑知识，不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题，使同事的业务水平得到了提高，通过一系列的改革，使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。
干部提拔考察报告怎么写(最新)
干部提拔考察报告篇一**，男，汉族，现任*市管理处主任兼党委副书记。
*年1月出生，大专文化。
*年5月任现职。
任职以来，能自觉实践“三个代表”重要思想，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。
一、政治立场坚定，党性修养和政治素质高。
该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。
能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神，知识面宽广，综合素质过硬。
二、思想解放，富有开拓创新精神。
该同志思维敏捷，思路开阔，对上级政策研究得透，对全处工作把握得准，善于把上级精神与公路实际结合起来，创造性地开展工作，从2003年至今，累计完成建设计划项目110项，完成建设里程1375公里，完成总投资近10亿元。
全市59个乡镇通上高等级路面，占全市73个乡镇的80%;350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路，占全市954个行政村的36%;受益人口116.5万人，占全市247万总人口的46.6%。
三、组织领导能力强，思路清晰，政绩突出。
该同志曾在不同岗位担任过领导职务，领导工作经验十分丰富，思路清晰，决策稳健果断。
善于抓重点、解难题，驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强，每项工作都能结合实际提出新思路，和有针对性的工作措施，并能一抓到底，务求实效。
能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48字”工作方针、和“4321”的工作思路，突出抓好各项工作的实施，确保了公路事业的全面协调可持续发展。
一是大力推行事业单位企业化管理，建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制，让“三个公司”进入公路建设、养护市场，全市7个公路管理站年创产值3700万元，实现利润285万元，安置内部转岗职工253人。
提拔干部考察报告【可编辑版】
提拔干部考察报告提拔干部考察报告提拔干部考察报告（一） xx，男，*年*月*日生，汉族。
**年*月毕业于*专业，大学文化程度。
中国共产党党员，高级职称。
*年*月参加工作。
xx同志参加工作以来，一直从事**工作，他以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，认真贯彻执行党的路线方针政策，立足本职岗位，利用自身优势，创造性地开展工作，较好地履行了一名副主任的工作职责，取得了一定成绩，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。
其各方面表现如下：一、思想上该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，他十几年如一日，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。
他结合“群众路线教育”活动的开展学习，认真学习习总书记十八大以来系列讲话及党的十八大及十八届三中全会精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱**事业。
思想先进，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、业务全面过硬的青年干部。
二、工作上 xx同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，谦虚谨慎，无论是在配合主任管理时还是独立负责部门工作中，都能发挥自身的优势，较好地完成了总务管理工作，得到一致好评。
他坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，认真负责，早来晚走，扎实努力，勇于创新，一心扑在工作上，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。
任xx处副主任以来，工作主动有条理，注重团队精神，善于管理，效率高，不拖泥带水。
有热情，业务能力强，工作考虑全面、成熟、工作有成就。
在工作中牢固树立了总务工作为教学一线服务的思想，甘为后勤战线上的无名英雄，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作，使管理水平得到了很大的发展和提高。
干部考察报告范文3篇
干部考察报告范文3篇干部考察是干部选拔任用工作中十分重要的环节。
干部考察工作做得如何,直接关系到能否选准用好干部,影响着干部选拔任用工作质量的高低,影响着党的干部路线能否正确贯彻执行。
本文是店铺为大家整理的干部考察报告范文，仅供参考。
干部考察报告范文篇一：根据**市人力资源和社会保障局《关于市**局科级领导职务竞争上岗方案的复函》(*人社函〔2012〕*号)，我局于2012年*月*日下午进行了竞争上岗面试和民主测评。
受局领导委托，由市**局人教科**科长及**同志组成本次干部考察组，对竞争**科科长职位的***同志进行全面考察。
现将考察的情况报告如下：一、基本情况***，女，**年*月出生，*族，**市**区人，大学本科学历，**学校**专业， **年**月参加工作，**年*月加入中国共产党，**年*月任副科级领导职务，**年*月调入市**局工作。
二、德才表现、工作实绩和主要特长1、思想政治素质较好。
思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。
2、自觉学习政策理论和业务知识，能较好地完成各项工作任务。
协调能力强，负责的***工作完成出色。
3、工作积极主动，认真负责，踏实肯干。
4、团结同志，尊老爱幼，尊敬领导，遵守纪律，服从工作安排。
5、廉洁自律。
在考察中没有发现有违法违纪行为。
三、民意测评情况通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。
1、发放民主测评表*张，收回*张，优秀*票，称职*票，基本称职*票。
2、个别谈话*人参加，同意任职*人，占**%。
四、考核结果建议考察组认为：***同志工作能力强，品行兼优，符合拟任职位**科科长的任职条件。
考察组建议，***同志可任市**局**科科长职务。
考察组成员：20xx年x月x日干部考察报告范文篇二：该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。
新提拔干部考察报告
新提拔干部考察报告篇一：关于干部任职考察报告干部任职考察报告公司领导：根据公司要求，党支部、行政管理部和纪检组于***年*月*日对***同志的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考察。
一、基本情况***，*二、德才表现、工作实绩（一）思想政治素质较好。
思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。
（二）自觉学习政策理论和业务知识。
*****职期间，负责安全管理、监督、制度编写工作，任务完成出色。
（三）工作扎实努力，积极主动，认真负责，踏实肯干，沟通协调能力强，服从工作安排。
（四）作风严谨，从各方面严格要求自己。
生活上不骄不躁，作风严谨，敢于坚持原则，遵章守纪，廉洁自律，不侵占公家一分一厘，不行贿受贿。
在考察中没有发现有违法违纪行为。
（五）为人谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完善自己。
宽以待人，尊重领导，团结同志。
1三、员工谈话情况四、建议：要深入一线，提高现场处置能力；要精通专业理论知识和实操技能，并在实践中校正和指导；严格管理，照章办事，善于发现不足和问题。
五、考核结果考察组认为：*****同志工作能力强，品行兼优，符合拟任安监主管任职条件。
考评人：2 **年*月*日篇二：XXX同志提拔考察材料XX同志考察材料政治坚定，好学上进。
注重政治理论学习，思想信念坚定，有较好的党性修养和一定的大局意识，在思想和行动上与党中央保持一致。
能主动学习钻研业务，立足自身工作岗位，找准努力方向，针对办文办会、综合文稿、目标管理等方面进行学习，不断提高自身工作能力。
善于思考，敬业奉献。
工作事业心和责任感强，进入角色较快，无论是在联系服务领导还是独立负责的工作中，都能保持旺盛的工作热情，勤奋敬业，任劳任怨。
工作思路清晰，能独立思考问题，敢于向领导、同事阐述自己的想法和建议。
有一定的组织协调能力和写作能力，通过积累，写作能力得到较大提高。
作风务实，工作成效较好。
一是严格落实目标管理要求。
干部考察报告范文(6篇)
干部考察报告范文（6篇）1. 干部考察报告范文之张三1.1 考察对象信息•姓名：***•性别：男•年龄：35岁•学历：本科•工作单位：XXX公司•职务：部门经理1.2 综合评价1.2.1 个人素质张三具有良好的道德品质，为人正直，做事稳重。
他具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，为同事们所信赖和尊重。
他注重个人业务知识的学习和提升，能够迅速适应工作环境和任务要求。
1.2.2 工作能力张三在过去的三年中，表现出色，为公司做出了卓越贡献。
他在部门管理、决策制定、协调沟通等方面都表现出了很高的水平。
他善于分析问题，能够制定合理的解决方案，并且能够带领团队顺利完成工作任务。
1.2.3 综合素质综合来看，张三具备了成为一名优秀干部的基本素质。
他有较强的自我驱动力和持续学习的意识，能够不断提升自身能力。
他能够正确处理工作中的关系，善于协调沟通，具备较强的组织和管理能力。
1.3 改进建议虽然张三在各方面都表现出色，但仍有一些需要改进的地方。
首先，他在与上级沟通时需要更加主动和果断，提出自己的观点和建议。
其次，他需要加强自身的领导能力和决策能力，以更好地应对工作中的复杂情况。
2. 干部考察报告范文之李四2.1 考察对象信息•姓名：李四•性别：女•年龄：30岁•学历：硕士•工作单位：YYY公司•职务：项目经理2.2 综合评价2.2.1 个人素质李四是一名具有高度敬业精神和责任感的干部。
她勤奋努力，对工作充满热情。
她在与同事和上级的交往中表现出良好的沟通能力和协调能力，能够主动与他人合作，解决问题。
2.2.2 工作能力李四在项目管理方面具备很高的水平。
她能够很好地制定项目计划，并能够按时完成任务。
她善于组织，能够有效地调配资源，使项目进展顺利。
她在项目风险管理和危机处理方面也表现出了很强的能力。
2.2.3 综合素质综合来看，李四是一名优秀的干部。
她具备较强的组织和管理能力，注重提升自己的专业素养和业务能力。
她能够灵活应对各种挑战，善于总结经验，不断改进工作方法。
干部考察报告格式范文(实用5篇)
干部考察报告格式范文第1篇为了学习上海、江苏等省市盐业公司企业管理和推进改革的好经验及具体作法，以提升企业经营管理水*，落实重庆盐业总公司半年工作会精神，促进重庆盐业的改革发展，xx年9月25日至29日，总公司陈总、黄总、潘经理带队一行40人到上海、江苏等盐业公司进行了考察、学习和参观。
此次考察时间虽短，但收获很大，大家既亲眼目睹了发达地区同行经济发展的速度，更切身感受到了他们的成功、经验和实干精神。
参加考察的同志十分重视和珍惜这次机会，都踊跃提问，只图挖掘真经，并结合我们重庆盐业实际，进行了深入的思考和讨论。
整个考察活动是一堂生动、实际、深刻的开放课、发展课，参加考察的全体同志在思想上都受到了一次较强烈的震撼，责任感、压力感和危机感空前增强。
现将考察情况报告如下：一、考察盐业公司的基本情况XX市盐业公司下辖四个批发部、一个闵行盐库、一个浦东盐司，有一个黄浦江上专用的可停靠3000吨盐船的码头。
该盐司供应人口约1800万人，全年应销口盐8万吨左右，总销量约26万吨。
全司职工230多人，但仅140人经营主业，90多人搞非盐产业，因而人均销盐约1800吨。
该盐司年销售产值约2亿元，年创税利约3000万元。
苏南盐业公司供应苏州、无锡、常州三个市，辖七个配送中心，2100万供应人口，年销量41万吨，其中15万吨食盐，直接口盐9万吨，年销售额亿元，年利润约4000万元，其经营按经济区划，盐政管理按行政区划。
考察主要采取听、看、问、论等几个方面进行，在上海盐业公司和苏南盐业公司都听取了盐司领导较为详细的情况介绍，还现场参观了上海盐司的四批发部、闵行盐库和苏南盐司的张虞配送中心。
虽然考察时间短暂、走得急促，但看到上海、江苏同行主业和非盐产业的迅猛发展，考察团一行人可以说既紧迫又紧张，既发热又发慌，同时也能感到已经激发了大家发奋图强、奋起直追的决心和信心。
二、考察盐司的主要特点(一)思想“新”。
综合考察所到之处，最突出的是一个“新”字，观念新、思路新、举措新。
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新提拔干部考察报告新提拔干部考察报告整理静话室”，为育龄夫妇提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。
为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路，着力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进万家活动有声有色有味，获得群众誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法全省推广。
流动人口治理是难题，她积极争取支持，在村开展“流动人口综合治理”试点，后在全乡铺开，引起广泛关注。
今年月，省计生委主任施中传、市计生委主任，一道专程到村调查研究，解剖经验。
开展优质服务是计生主题，她能融通治理和服务，以服务促治理。
该项工作走在全区前列。
今年月还代表全区接受市优质服务专题调研。
计生工作，难就难在做人的工作难。
她善于发挥“典型带路”工作，发掘扶持出了全国优秀中心户长，带出了一批优秀中心户长，协会会长，一批计生专干，带出了计生工作新成绩。
该同志能创新工作业态、工作方式、工作内容、工作形势，连年将全乡计生工作推出。
今年月，市计生委综合计生工作，选点检查，非常满足。
全乡常住人口、流动人口等治理工作均获满分，创新出成绩。
近年来，乡计生工作年年被区评为先进，年年被市评为先进。
全乡婚育新风进万家、计生协会工作连年被评为省、市先进单位。
该同志为人公道正派，作风深入扎实。
能自觉加强党性锻炼，坚持“三严四自”，严格要求自己治理办公室人员；能严格贯彻“八个坚持、八个反对”，自觉筑起防腐拒变大堤，严格廉洁自律。
对全乡各项规章制度，带头坚持，带头落实，带领干部务实。
能按照党员标准，切实履行权利，认真服务义务，一直被全乡评为优秀共产党员。
乡党委认为，该同志各方面条件成熟，符合提拔要求。
朝阳【lsh0908】整理篇二：新提拔干部考察材料新提拔干部考察材料 201x年3月日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下：一、基本情况 **，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。
1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月，在**县产品质量监督检验所工作，1997年1月至2001年4月期间，担任**县质检所副所长、所长;2001年4月至201X年5月，在**质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;201X年5月至201X年4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;201X年5月至201X年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长;201X年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。
二、德能情况思想觉悟高，政治立场坚定。
该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。
组织能力强，工作重点突出。
在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。
她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。
积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。
在支持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报。
并组织紫云猕猴桃参加了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化工作跃上新台阶。
三是大胆创新机制，服务园区建设。
对入住园区企业实行提前介入制度、挂联帮助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进**食品工业园区发展。
关心职工，工作作风踏实。
她关爱职工，组织开展的“我为质监献计献策”问卷调查活动，得到了省局主要领导的肯定。
为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使**局职工更加团结。
工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安全专项检查。
深入食品工业园区、企业进行实地调研。
特别是在迎接省局检查的准备工作中，她带头加班熬夜，总是最后一个离开**，起到了模范带头作用。
三、廉政情况她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，做廉洁勤政的表率。
在个人品质上，为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私;在工作作风上，讲究民主，善于调查研究，能认真听取各方面意见;在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张浪费。
不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪便宜、要好处，没有接受与公务有关的宴请和礼品。
能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。
在她工作的半年时间里，**局局工作管理有序、成效显着。
201X年，**质监局被区政府表彰为**区“安全生产先进单位”、“工业经济及招商引资工作先进单位”、“政务服务工作先进单位”，被四川省“巾帼建功”领导小组授予四川省“巾帼文明岗”荣誉称号，被市局党组授予“四好领导班子” 荣誉称号，她本人被评为**市质监局先进个人。
四、考评情况经过民主测评，其结果如下：参加测评12人，发测评表12份，收回12份，有效票份，在意见中，同意票，不同意票，弃权票。
经与**局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任**质监局党组书记、局长职务，希望**同志在今后的工作中，进一步加强学习，注重协调，增强工作的主动性、创造性，为**质监事业发展多做贡献。
五、考察组意见考察组一致认为：**同志工作成绩突出，品行兼优，符合拟任**质监局党组书记、局长的条件。
考察组建议，**同志任**质监局党组书记、局长职务。
附送：新提拔干部转正述职报告（银行适用）新提拔干部转正述职报告（银行适用）篇一：201X年银行新提拔干部转正述职报告 201X年银行新提拔干部转正述职报告在刚刚过去的这半年里，我作为全面负责支行工作的行长，在求真务实、开拓创新的基础上，认真履行各项工作职责：在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行的重要会议精神，不断提高总体管理水平；坚持以3510规划和四大战略目标为指导，以横向提升、纵向进位为目标，以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为主线，大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展；继续加快机制创新，强化风险管理，努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。
在此基础上，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。
下面，我主要从四个方面进行述职：一、坚持勤政尽责，努力提升自身素养作为银行的管理人员，我深刻认识到学习的重要性。
任职以来，我端正学习态度，始终坚持在工作中学习，在实践中发展的思想。
一是加强对思想政治理论知识的学习，不断提高理论素养。
坚持以“xxxx”重要思想和xx大精神为指导，深入学习贯落实科学发展观，并联系实际进行深入思考。
二是学习上级总分行的各种会议精神和工作部署，并结合本支行实际，因地制宜，带动态中贯彻完成。
三是全面学习各种业务知识，提升业务本领。
作为支行的领导，工作涉及范围广、综合性强，只有不断学习，全面掌握各项工作的特殊规定和要求，才能有效指导工作。
在抓好自身学习的同时，我还注重督促职工的政治理论和业务学习，组织开展员工培训教育活动，为把支行建设成为学习型组织不懈努力。
自XX 年2月担任支行行长一职以来，我努力进取，积极创新，进一步加强了班子建设力度。
一是坚定信念，维护大局。
从严要求自己，摆正自己同组织的关系，顾全大局，始终把工作摆在首位，坚定信仰，积极向上，始终保持着饱满的精神状态，思想上求进步，工作上求成效；在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到严以律己、宽以待人、公正办事；敢于讲真话讲实话，敢于负责任。
二是清醒认识，谋求发展。
一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。
另一方面为激发职工工作的积极性、创造性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，切实使员工感受到单位大家庭的温暖。
三是重视客户，强化服务；规范了支行内部管理，不断完善支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责，时刻牢记服务宗旨，积极提倡“以客户为中心”的服务理念。
四是紧扣业务，盘活经营；从维护支行改革和发展大局出发，教育员工认清形势，时刻端正经营思想，正确处理好业务发展和风险防范的关系，坚持发展与管理并重，自觉做到爱岗敬业，恪尽职守。
二、以客户为中心，大力推进业务经营快速发展。
储蓄存款市场不断开阔。
在做大总量的同时逐步推进负债业务经营转型。
在发展负债业务中我兼顾总量增加和结构优化，强调提升存款市场份额，降低资金成本。
强化全员营销意识，发动全员争存揽储，全行存款增量在复杂的客观环境下呈现良好上升劲头，存款效益明显改进。
XX年前半年，我坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。
全年共实现经营利润万元，人民币各项存款比年初新增万元，人民币各项贷款比年初下降万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为。
公存款发展迅速。
奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户我自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务模式。
抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现争取新的客户，上下联动，全面跟踪服务。
认真贯彻落实省市分行的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、中小企业以及个体工商户为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，前半年共实现新开户户，新增存款万元，其中存款达50万元以上的户，占新增对公存款的。
抢抓时机，奋力攻关，利用篇二：201X年银行新提拔干部转正述职报告 201X年银行新提拔干部转正述职报告在刚刚过去的这半年里，我作为全面负责支行工作的行长，在求真务实、开拓创新的基础上，认真履行各项工作职责：在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行的重要会议精神，不断提高总体管理水平；坚持以3510规划和四大战略目标为指导，以横向提升、纵向进位为目标，以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为主线，大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展；继续加快机制创新，强化风险管理，努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。