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侵占财物检讨书

侵占财物检讨书

侵占财物检讨书广东胡律师:补充回答:旧件虽是坏件,但是是单位的财产,你是不能占为己有;检讨书没有什么时限,你想反悔随时可以,只是如果单位追究的话,你自己麻烦很大。

只要公司不追究的话,你就不会承担“职务侵占罪”,那份检讨书是具备法律效力的,你最好还是按那个检讨书来执行,不管公司追究的话你可能要承担刑事责任。

一名党员干部擅自侵占国家房产的检讨书第一篇尊敬的。

老师:首先我要对您说一声对不起,我错了对于这次我没有及时按要求交英语作业一事我十分后悔,而且认识到错误的严重性,对此我做出以下检讨并保证以后类似的错误不会再犯一个应侵占公共财物被纪委写了检讨书能入党吗半年以内,不可以的。

手机被收3、400字的检讨书这一次是我不对,明明校规写了不允许带手机,而我却把老师的话放在心上,也没把校规放在眼里。

我也不应该在数学课上将手机拿出来,不仅给自己带来了麻烦,还耽误了学习。

也有可能会给其他同学带来不良影响。

手机被收后我就一直在反省,如果我不在课堂上偷玩手机,那我的成绩是否会有所提高呢我知道老师对我很生气,我作为学生却连学生最基本的遵守校规、遵守课堂纪律都没做到。

但请老师不要对我失望,因为我会改正,知错就改还是一个好学生,我也相信我以后不会再犯这种错误了。

这一次,我愿意接受老师的惩罚,但也请老师给我一次改正的机会,我以后会努力学习,提高成绩,做一个好学生利用职务之便侵占公司财务三千块会如何处理钱已归还写了书面检讨利用职务之利侵占公司财物的,涉嫌职务侵占刑事犯罪,即使积极退赃,也不影响行为的定性,当事人需要依法承担相应的法律责任。

请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。

检讨书把公司货物私自变卖如果公司工作人员利用职务上的便利,私自变卖公司财产,将钱财据为已有,数额较大,以此达到非法占有公共财物的目的,此行为构成职务侵占罪,不算劳动 -的。

公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

工作失职检讨书2024格式

工作失职检讨书2024格式

工作失职检讨书2024格式尊敬的领导:您好!我是贵单位2023年度失职员工之一,非常抱歉给贵单位的工作带来了不良影响和困扰。

在此,我对我的失职行为表示深深的懊悔和内疚,特向您呈上一份工作失职检讨书,希望能够向贵单位真诚道歉,并且保证今后不会再犯同样的错误。

首先,对于我的失职行为,我深感自责。

作为一名员工,我对自己的工作职责没有足够的认真态度和责任心,导致工作失职现象频频发生。

我没有及时完成交付任务,工作效率低下,无法达到领导和贵单位期望的工作进展速度。

更糟糕的是,我在处理工作中存在粗心大意和马虎的情况,导致工作质量不达标,引发了其他部门的投诉和抱怨。

我对此深感愧疚,我应该牢记工作职责,提高工作效率,严格把控质量,确保贵单位形象和声誉。

其次,我的失职行为给贵单位造成了经济损失。

由于我在日常工作中的不负责任态度,导致了一些任务的延误和失误,给贵单位的经营造成直接损失。

此事不仅仅是对贵单位的疏忽,更是对贵单位对我的信任的背叛。

我对此深感惭愧和自责。

我必须认真反思和吸取教训,积极努力提高自己的工作能力和责任感,以保证未来不会再发生类似的工作失职现象,为贵单位创造价值。

最后,我特别感谢贵单位对我的教育和扶持。

在我前进的路上,贵单位一直给予我非常多的机会和培训,但是我却没有好好珍惜,没有积极主动地提高自己的工作能力,我对此深感羞愧。

在此,我愿意深刻反思我自己,认识到自身的不足之处,通过加强学习和自我改进,提高自己的工作能力,为贵单位做出更多的贡献。

对于我这次的失职行为,我在此向领导和同事表示深深的歉意。

我会引以为戒,努力改正,不断提高自己的工作态度和能力,使得我能够胜任自己的工作,并给贵单位创造更多价值,为贵单位的发展贡献力量。

再次表示我对我的失职行为深刻的懊悔和内疚,对贵单位的损失深感抱歉,衷心希望领导能够给予我改过自新的机会,我将不负所望,以更加饱满的激情,更高的责任心,投入到工作中来,为贵单位的发展贡献自己的力量。

悔过书写给公司的职务侵占(2)

悔过书写给公司的职务侵占(2)

悔过书写给公司的职务‎侵占悔过书写给公司‎的职务侵占第二款‎隐匿或者故意销毁依法‎应当保存的会计凭证、‎会计账簿、财务会计报‎告,情节严重的,处‎五年以下有期徒刑或者‎拘役,并处或者单处二‎万元以上二十万元以下‎罚金。

单位犯前款罪的‎,对单位判处罚金,并‎对其直接负责的主管人‎员和其他直接责任人员‎,依照前款的规定处‎罚。

随着社会主义市场‎经济的发展和改革的不‎断深化,会计工作在加‎强经济管理、提高经济‎效益、维持社会主义‎市场经济秩序、实现国‎家加强宏观经济调控的‎要求等方面的特殊重要‎作用越来越显现出来‎。

一方面它要记录本单‎位的真实经济活动情况‎,为搞好本单位的经济‎核算,提高本单位的‎经济效益提供帮助,另‎一方面,它又通过提供‎各种经济活动资料,为‎国家经济决策和宏观‎调控提供会计帮助。

因‎此,会计信息、会计资‎料失真,其完整性遭到‎破坏,不仅会使本单‎位的经济管理陷人混乱‎,同时也会造成国家宏‎观经济失调。

同时,会‎计凭证、会计账簿、‎财务会计报告等会计资‎料也是国家行政机关、‎司法机关监督检查会计‎工作,追究有关经济‎犯罪的重要依据和证据‎。

1999年10月3‎1日第九届全国人民代‎表大会常务委员会第‎十二次会议修订的中华‎人民共和国会计法第三‎十五条规定:‎“各单位必须依照有关‎法律、行政法规的规‎定,接受有关监督检查‎部门依法实施的监督检‎查,如实提供会计凭证‎、会计帐簿、‎篇二:‎员工职务侵占的报案‎材料关于我单位员工‎X X涉嫌职务侵占罪一‎案的报案材‎料报案人:‎ XX 住所地:‎XX 法定代‎表人:XX ‎联系电话:X‎X犯罪嫌疑人:‎ XX,X,身份证‎编号:XXX‎X,身份证住址:‎ XXX。

联系电话‎:XXXX。

‎涉嫌犯罪事实:‎犯罪嫌疑人XX‎于201X年XX月X‎X日入职XXX,任X‎X部XX职位,分管X‎X工作。

现经单位调‎查发现,犯罪嫌疑人X‎X在我单位任职期间,‎私自利用职务便利操作‎X X系统,伪造账单,‎造成XX。

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利用职权非法取得钱财犯罪悔过书
利用职权非法取得钱财犯罪悔过书怎么写?请看下面,贪财无涯,回头是岸,下面就为大家整理了利用职权非法取得钱财犯罪悔过书范文!
悔恨的泪水
——湖北省谷城县城关镇中心学校原党总支部书记、校长***的悔过书
我深刻认识到我的错误性质是非常严重的:一是严重地违背了党的纪律,
严重地违背了党的宗旨,严重地损害了党在人民群众心目中的形象,严重地败
坏了党风,严重地损害了人民群众的根本利益;二是我的行为结果已经触犯了国家的法律法规。

我是如何走上这样一个危险的道路上了呢?
在我到这儿接受组织对我的严重问题审查前,我根本就没有想过这个问题,甚至在我接受审查的前两三天,我对这个问题仍然是糊涂的,当时还感觉到自
己有委屈,以至于开始两天不向组织交待自己的严重问题。

现在想来这是多么的可怕啊!三四天后,通过组织对我身体的细心照顾,生活中无微不至的关心、思想上真情的开导,我才真诚地感受到党组织在真诚地
关心我、爱护我,真心地想把一个迷了路的孩子从危险的道路上拉回来,真诚
地在重新拯救一个人的灵魂,拯救一个人的生命,把我引向人生正确的航向。

此时此刻,我的的确确感受到了党组织的伟大英明以及她那博大的胸怀,
我是党抚养长大的儿子,我犯了错误,真是感到对不起党,对不起组织。

职务侵占检讨书

职务侵占检讨书

职务侵占检讨书广东胡律师:补充回答:旧件虽是坏件,但是是单位的财产,你是不能占为己有;检讨书没有什么时限,你想反悔随时可以,只是如果单位追究的话,你自己麻烦很大。

只要公司不追究的话,你就不会承担“职务侵占罪”,那份检讨书是具备法律效力的,你最好还是按那个检讨书来执行,不管公司追究的话你可能要承担刑事责任。

速求,利用职务之便侵占公司财产,要求深刻检讨构成侵占罪,如果数额巨大是要承担刑事责任的,只是要求你深刻检讨就很不错了。

关于职务侵占1、已经到检察院了,即使退款或者赔偿,也只能是减轻刑事责任;2、建议与企业协调,争取能够减轻刑罚,但是因数额较大,判缓刑的可能基本没有。

上个月我犯职务侵占罪被取保后审,前几天检查院叫我去入口供,今天检查院打电话叫我写悔过书和不起诉申请检察院经过侦查,在法定期限内,对所侦查的案件要作出起诉和不起诉决定书,所以你应该写申请,有可能对你作出不起诉的决定。

职务侵占罪未遂最高人民 -《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》(1995·12·25 法发[1995]23号)二、根据《决定》第十条的规定,公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利,侵占本公司、企业财物,数额较大的,构成侵占罪。

《决定》第十条规定的“侵占”,是指行为人以侵吞、 -、骗取或者以其他手段非法占有本公司、企业财物的行为。

实施《决定》第十条规定的行为,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。

职务侵占检查院建议判一年以下是什么意思可能是情节比较轻。

对于确定罪名的情况下人民 -是有权依据自身的职权对案件的情况进行综合的判断,最后决定具体的刑罚的。

职务侵占职务侵占一般是老板报案引起,如检察院被以“证据不足”驳回公诉,依法它会要求老板另举新证…如举不出,案件自然也就此了了不会再提起公诉的。

职务侵占检讨书

职务侵占检讨书

职务侵占检讨书尊敬的领导:您好!我深知我此次的行为给公司造成了极大的损失,给领导和同事带来了极大的困扰,我深感愧疚和懊悔。

在此,我向您表示最深切的歉意,并写下这份检讨书,对自己的错误进行深刻反省和检讨。

我要深刻认识到自己的错误。

职务侵占是一种严重的违法行为,我深知其严重性和危害性。

我在利益面前迷失了方向,背离了职业道德和法律底线,侵占公司财物,给公司造成了经济损失和声誉损害。

我对此深感愧疚和懊悔,愿意承担相应的法律责任。

我要深刻反省自己的行为。

我的行为严重违反了公司的规章制度和职业道德,背离了我加入公司的初衷和使命。

我未能抵制住诱惑,丧失了原则和底线,损害了公司和同事的利益。

我对此深感懊悔,为自己的行为感到羞愧。

我要诚恳地道歉。

我深知道歉不能弥补我所犯下的错误,但我仍希望能借此机会向领导和同事表示最诚挚的歉意。

我对不起公司的信任和培养,对不起同事们的支持和帮助。

我愿意接受任何惩处,以弥补我所犯下的错误。

在此基础上,我决心采取以下措施,以改正自己的错误:1. 严格遵守法律法规和公司规章制度,增强法治观念和职业道德,确保不再犯类似错误。

2. 加强学习,提高自己的业务能力和道德修养,树立正确的价值观和人生观,增强抵制诱惑的能力。

3. 深入反省,认真教训,警示自己,确保不再重蹈覆辙。

4. 积极配合公司调查,认真接受惩处,以实际行动弥补损失。

5. 向领导和同事请教,努力学习,提高自己的工作能力和团队协作能力,为公司的发展贡献自己的力量。

我再次向您表示最深切的歉意,并恳请您给予我改过自新的机会。

我会认真吸取教训,痛改前非,努力为公司作出贡献。

再次对我的错误表示深深的歉意,希望能得到您的谅解。

此致敬礼!检讨人:(签名)年 月 日。

职务侵占退赔协议书模板

职务侵占退赔协议书模板

职务侵占退赔协议书模板甲方(侵占方):____________________乙方(受害方):____________________鉴于甲方在担任乙方职务期间,因违反职责,侵占乙方财产,造成乙方经济损失,现甲乙双方本着公平、自愿的原则,就甲方侵占乙方财产的退赔事宜达成如下协议:第一条侵占事实确认1.1 甲方确认,在担任乙方职务期间,存在侵占乙方财产的行为,具体包括但不限于:___________________。

1.2 乙方确认,因甲方的侵占行为,遭受了经济损失,具体损失金额为:___________________。

第二条退赔金额及方式2.1 甲方同意向乙方退赔侵占财产的金额,共计人民币(大写)___________________元整(¥___________________)。

2.2 退赔方式为:___________________。

2.3 退赔时间安排如下:___________________。

第三条退赔保证3.1 甲方保证所退赔的财产来源合法,且不涉及任何第三方权益。

3.2 甲方保证按照本协议第二条约定的时间和方式,及时、足额退赔给乙方。

第四条保密条款4.1 甲乙双方应对本协议内容及与本协议相关的所有信息保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。

4.2 保密期限为自本协议签订之日起至退赔事宜完全履行完毕之日止。

第五条违约责任5.1 如甲方未按照本协议约定的时间和方式退赔,应向乙方支付违约金,违约金的计算方式为:___________________。

5.2 如乙方违反本协议第四条保密条款,应向甲方支付违约金,违约金的计算方式为:___________________。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

6.2 在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议其他条款。

第七条其他7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

职务犯罪悔过书(精选五篇)

职务犯罪悔过书(精选五篇)

职务犯罪悔过书(精选五篇)第一篇:职务犯罪悔过书落马官员悔过书落马官员忏悔录列入反腐“任务清单”起到“沉重的忏悔、深刻的警醒”作用,举措引发社会关注------------------(2015-03-25)稿件来源:新华每日电讯头版新闻新华社北京3月24日电(记者李劲峰、陈尚营、李斌)近日,中纪委官方网站推出“忏悔录”的全新栏目,刊载官员悔过书,起到“沉重的忏悔、深刻的警醒”作用。

这项举措引发社会关注。

目前,中纪委已汇编十八大以来被查处严重违纪违法中管干部的忏悔录。

今年1月,十八届中央纪委五次全会工作报告列出了2015年党风廉政建设和反腐败“任务清单”,其中包括:对被立案审查的党员干部,对照自己理想信念的动摇和违纪违法的事实,写出忏悔录,自悔自新,警示他人。

“新华视点”记者对多名落马官员的悔过书进行了梳理和跟踪采访。

悔过书的三大类型在中纪委网站《忏悔录》栏目中,江苏徐州市政协原副主席张引、辽宁广播电视台原台长史联文二人的忏悔书先后被刊载。

回顾个人经历、反思贪腐原因,是这两名厅级干部忏悔的主要内容。

同时,与忏悔书配合的案件反思报道,披露了“滥发索要奖金”“影视业潜规则”等细节,让读者感到震惊和唏嘘。

从上世纪末江西省副省长胡长清反省的悔过书,到安徽省副省长倪发科剖析“玉”与“欲”的忏悔陈述,以及湖南株洲一名处级干部文采斐然的反思,形形色色的各类悔过书成为落马官员交代违法问题,表明认罪态度的重要材料。

西南政法大学教授陈步雷说,综合林林总总的官员悔过书来看,交代问题、剖析动机、反省告诫、提出诉求,往往是悔过书、忏悔录内容中常见的“四要素”。

由于官员是抱着系统梳理自身问题而写的文字材料,因此,悔过书在锁定违法犯罪证据、反思官员贪腐动机等方面,都具有重要参考价值。

记者梳理一批官员悔过书发现,贪官们回顾首次收受他人财物,及至后来发展成违法犯罪的全过程,总结原因主要包括:自身放松政治理论学习、长期不能接受监督、忽视了世界观改造、没有加强廉政修养等。

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职务侵占悔过书
悔过书是对自己所犯的错误表示诚心悔过的书写,职务侵占悔过书应该怎么写?以下是为大家准备的:职务侵占悔过书范文,请参考!
工作失职悔过书【1】
尊敬的各位领导以及各位同事:
近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后,我深刻反思了自己近期的工作情况,主要存在于以下几个问题:
(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职,很大程度上是由于我的主观方面疏忽,思想认识不足,没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解,未能及时发现问题,没有跟进员工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通,过于机械化,制度要求不够人性化,没有做到恩威并施,一味严格按照制度规定执行,使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全,员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题,从而得不到有效的反馈与指导,绩效沟通缺乏相应的制度保障,使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题,也结合领导对我的工作作出的提示,我对自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者,对每一名员工都应该做到公平、公正、客观,积极听取员工的不同意见,做到公私分明,在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工,做好思想指导工作,
更贴近员工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加强队伍建设,营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础,在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围,从而稳定工作情绪,激发工作热情,让每个员工明确团队目标,加强培训与学习,形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度,加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨,综合考虑各方面因素,制定合理的绩效考核制度。

绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析,找到问题,给予员工绩效辅导与建议,并进行绩效反馈,将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析,并确定改进的措施。

通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通,达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理,从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。

管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展,所以要强化细节管理意识,关注细节,改进细节,并且重视细节管理,认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述,我会在今后的工作中更加尽职尽责,细化管理,加强与员工的沟通,承担起管理职责,努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见,我会有则改之无则加勉,更好的完善自己,用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

职务侵占悔过书【2】
工作失误检讨书尊敬的公司领导:
201X年12月份,本人利用职务之便,给离职人员考勤弄虚作假,严重违反了公司的规
章制度,在公司中造成了恶劣的影响。

我作为三部的考勤的主要负责人,由于工作不认真,
对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。

尽管今年公司主抓管理和生产,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项
工作的完成情况。

但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。

认真分析,深刻反省,
感到事件发生有以下几个原因:一是认识不到位,对公司的规章制度还存
在着错误的、模糊的认识。

所以加强考勤管理
制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,
进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。

二是工作不够扎实。

尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。

比如,要求“外
出时必须填写外出申请单”。

这项措施就未能不折不扣地落实到位。

这要求各部门中层领导要
起积极的带头作用并引导监督本部门。

如果领导比员工还落后,要我们领导干什么?这件事
事情充分说明,我们的工作不够扎实。

总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为诫,认真查找
工作中的薄弱
环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。

一是进一步加强对考勤重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位。

二是强
化督查,严管重罚;三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度。

四是本人对自
己的行为做出100元人民币的罚款。

在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任
感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

请领导相信我。

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当撩开窗的刹那,当推开门楣的倥偬,当抬头仰望天空时刻,秋阳光芒,总是令你防不胜防,把它光和热,幻化成清晰影子,将你打得,招架难熬,只有默默承受,从早到晚,变为它之囚徒,渴望于之脱逃。

但它还是温情脉脉,一早一晚,总会搅起微凉,让一丝丝风儿,轻轻吹拂,漫过肌肤,沁入骨髓,透进心灵,将凉之感觉和寓趣,成为相伴你欣慰舒朗。

在艳阳的秋高气爽,正以闲情逸致放飞畅想,思绪飘零,以平生芳华,一颦一笑,走出蜗居,到大自然里,旅游行走,穿街过巷,沟过河,感受秋的五彩缤纷,树木,植被,丛林,蒿草,河流,山川,田园,……一切只要人能寻觅处所,均可潇洒而去,而非徒走过场。

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