酒店应知应会
会务指南酒店安全需知内容

会务指南酒店安全需知内容
一、会场安全:
1、请您在开会前首先熟悉会场"安全出口”和疏散通道。
2、与会人员众多,进出会场时注意安全,互相谦让,有序出入,避免发生拥挤、推搡、踩踏等事故发生。
3、如有突发情况,请按照现场工作人员的指挥,有序疏散。
二、消防安全:
1、会场配备灭火器具,已经过专业检验,放置于安全出口位置。
2、请勿在会场及其他禁烟区吸烟。
3、请勿将易燃易爆物品带入会场。
三、用电安全:
当您需要连接临时电源线路或使用大功率用电设备时,请与工作人员联系。
四、事故处理:
1、一旦发生火情,所有人员保持冷静。
视情况拨打"119" 警电话。
2、就近人员立即用灭火器灭火。
3、如果火情过大,工作人员维护好秩序,组织人员疏散。
4、如有人员受伤情况,立即由工作人员进行现场救援。
若伤势严重,立即拨打120 ,送受伤人员就医。
酒店应知应会

酒店应知应会(1如何做一名优秀员工?(要求熟记并会应用1、我以我整洁的仪容仪表为荣,并随时佩戴好胸牌。
2、面对客人,我总是面带微笑和保持目光接触。
3、我总是用姓名称呼客人。
4、我经常使用具有魔术般魅力的礼貌用语。
5、我熟悉自己的工作程序。
6、我熟悉酒店的情况,以便回答客人的询问。
7、我为客人引路而不是指引方向。
8、解决客人的投诉是我的职责。
9、我总是预先考虑客人的需要并满足其需要。
10、我总是称赞我的酒店(2服务中严格遵守操作礼仪和操作规范?1、一不:不吸烟、不吃零食2、二静:工作场合保持安静,隆重场合保持肃静。
3、三轻一快:操作轻、说话轻、走路轻,动作利落,服务快。
4、三了解:了解宾客的风俗习惯、了解生活、了解特殊要求。
5、三声:客人来时有迎声、客问有应声、客走有送声。
6、四尊:尊重老人、尊重妇女儿童、残疾人、7、五勤:眼、口、脚、手、耳勤。
(3服务中的5先原则8、先女宾后男宾 2、先客人后主人 3、先首长后一般4、先长辈后晚辈5、先儿童后成人(4客人所分的类型和如何针对不同类型的客人进行服务1、普通型:采用正视的服务方法。
2、自大型:首先做到不卑不亢,不能生客人气、不能斗气按合理的要求去做及时说明解决。
3、寡言型:以中年学者为多,有主见事事征求客人的意见,处处表示出对他的尊重。
4、性格急躁型:讲究效率生活、马虎以青年学生为多。
易发火,服务员应保持镇静,及时发现问题事后进行解释。
5、社交型:大多为男性业务员善于攀谈,服务员做到周到仔细,这种人比较通情达理。
6、固执型:以老人为多不易争论,不易干涉客人行为不过于介绍。
7、啰嗦型:以中年人为多不易长谈反之会影响工作。
8、浪漫型:以暴发户、富家子弟为多,讲究面子、要求高,服务员应针对客人推销高档的菜肴、酒水,不要站立听说而是按照日常服务。
(5处理投诉的重要性能够有效处理客人投诉对酒店和部门均有好处1、使处理投诉者增加自信心2、提高对工作的满足感。
3、维持客人对酒店的良好印象使客人再次观临。
酒店应知应会试题及答案

酒店应知应会试题酒店共有多少间客房间.酒店房间有多少类型各有多少间分别在哪个楼层间-楼间-楼间-楼间-楼间-楼间-楼餐厅有几个能容纳多少客人同时就餐菅业时间是什么接听电话时要注意什么员工佩带名牌有何规定员工可以随意要求调休和换班吗员工穿工服需注意哪些员工在说话和走路时应注意哪些事宜如需携带物品出酒店应遵守什么规定请假的程序是什么什么物品不能携带上班管理层可不可以打开员工的更衣柜及进入员工宿舍检查,为什么员工可不可以随时进餐进餐多长时间酒店能为客人提供哪些服务处理客人投诉的程序是什么为什么说酒店的生命是服务为什么员工必须了解员工手册的内容怎么行鞠躬礼怎样给客人让路在工作中应避免哪些小节注意哪些方面会有益改变精神面貌怎样才能保证口腔卫生为什么员工不能留长指甲工作中员工允许佩戴的饰物是什么什么是VIP客人客人向你赠送礼品或小费时怎么办客人要求和你合影留念怎么办遇到刁难的客人怎么办员工每月几号可以领取工资客人正在谈论,你有事要问客人怎么办酒店附近景点在什么情况下可以在员工宿舍入住站立的忌讳有哪些就坐的忌讳有哪些行走的忌讳有哪些手势的忌讳有哪些面部表情有哪些忌讳客房部基础知识答题:服务员敲门的正确方法是什么如打开门,客人在房内时你怎么办当你打开门,房门却被保险扣扣住时,又应怎么处理如果你所在的楼层火警报警器报警,你怎么办在楼层发现可疑人员怎么办员工打扫房间时,房间电话铃响了怎么办正在打扫房间时客人回来应如何处理餐饮部基础知识答题:发现未付账的客人已离开餐厅怎么办上菜前如何把关中国八大菜系中影响最大的四种菜是什么送餐服务的预定程序是怎样的,需注意什么消防安全知识问答:酒店的柴油房在何处厨房煤气炉漏气怎么处理发现火情应采取什么办法引起火灾的三要素是什么我酒店共有多少条防火通道,为什么要保持防火通道畅通无阻为什么不能随便泄露客人的房间号酒店的消防装置有哪些如何正确拔打火警电话抽完烟的烟蒂怎么处理为什么不能随意使用大负荷的电器。
酒店应知应会内容和范文

前言:前言:本文主要介绍的是关于《酒店应知应会内容和范文》的文章,文章是由本店铺通过查阅资料,经过精心整理撰写而成。
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感谢支持!正文:就一般而言我们的酒店应知应会内容和范文具有以下内容:酒店应知应会内容及范文一、引言在当今酒店业竞争激烈的环境下,酒店员工对“应知应会”内容的掌握程度直接关系到酒店的服务质量和客户满意度。
本文旨在介绍酒店员工应知应会的基本内容,并通过范文的形式,展示如何将这些知识应用于实际工作中。
二、酒店应知应会内容酒店基础知识酒店的历史、文化及品牌理念酒店的设施、服务及价格体系酒店的规章制度及员工行为准则前台服务接待、登记入住及退房流程客房预订、取消及变更操作处理客户咨询、投诉及建议客房服务客房清洁、整理及布置标准客房设施、用品的检查与报修叫醒服务、洗衣服务及送餐服务等附加服务的提供餐饮服务餐厅预订、座位安排及菜单介绍餐饮服务流程、标准及礼仪处理客户对餐饮服务的特殊需求安全管理火灾、地震等突发事件的应急处理客户财物安全、隐私保护酒店内部安全巡查及隐患排查沟通技巧与客户服务有效沟通的基本技巧与方法处理客户问题的策略与技巧提高客户满意度与忠诚度的策略三、范文:酒店前台接待服务案例【案例背景】客户李先生预定了酒店的一间豪华客房,计划入住三晚。
在入住当天,李先生提前到达酒店,希望尽快办理入住手续。
【接待流程】问候与确认前台员工微笑迎接李先生,并主动询问是否需要帮助。
核对李先生的预定信息,确认入住天数、房型及特殊要求。
办理入住手续请李先生出示身份证件,进行登记并打印房卡。
向李先生介绍酒店的基本设施、服务及注意事项。
解答疑问与提供建议耐心解答李先生关于酒店设施、周边景点等问题的疑问。
酒店服务员岗位应知应会

酒店服务员岗位应知应会1. 岗位背景酒店服务员是酒店业务的重要一环,其工作职责涵盖了接待客人、提供优质服务、保持酒店环境整洁等方面。
在开始工作前,服务员需要掌握一定的岗位应知和应会内容,以保证工作效率和服务质量。
2. 岗位应知作为一名酒店服务员,首先需要了解以下内容:2.1 酒店的服务标准了解酒店的服务标准和各个部门的职能,掌握酒店的产品和服务,以及与其他部门的配合方式,以便为客人提供全面的服务。
2.2 客房设施和设备熟悉酒店客房的布局和设施,了解各种客房设备的使用方法和维护常识,以便为客人解决问题和提供帮助。
2.3 卫生和安全规范了解卫生和安全规范,并遵守相关规定,以保障客人和员工的安全。
2.4 客人需求和偏好学会倾听客人的需求和偏好,尽力满足客人的要求,增加客人满意度。
2.5 团队合作精神在团队合作中,共同努力,相互支持。
与其他部门的员工进行良好的沟通和协作,提高工作效率。
3. 岗位应会作为一名酒店服务员,需要具备以下技能和知识:3.1 客房清洁和整理技巧掌握客房清洁和整理的方法和技巧,保持客房的整洁和卫生。
3.2 客户沟通和接待技巧掌握良好的客户沟通和接待技巧,了解客人的需求,主动提供帮助和建议。
3.3 床铺制作和床上用品管理学会床铺的制作和床上用品的管理,确保客人在入住期间享受舒适的睡眠环境。
3.4 餐厅服务技巧了解并掌握基本的餐厅服务技巧,包括菜单的介绍、食物和饮品的送餐,以及客人问题的解答。
3.5 紧急事件应对能力掌握处理紧急事件的方法和应对能力,例如火警、突发疾病等情况。
4. 工作注意事项在工作中,服务员需要注意以下事项:4.1 形象仪容保持良好的个人形象和仪容,穿戴整洁干净的工作服,给客人留下良好的印象。
4.2 语言表达用友好、礼貌的语言与客人沟通,尽量避免使用粗俗的话语和语气。
4.3 机密保密在工作中要注意对客人的个人信息和酒店的商业机密进行保密,不得泄露。
4.4 熟悉酒店设施和服务了解酒店的各项设施和服务,能够有效地向客人提供相关信息和帮助。
酒店应知应会

12、作为服务员应基本做到哪“三轻”? 答:走路轻、说话轻、动作轻。 13、接待客人的第一要素是什么? 答:微笑。 14、请说出礼貌卫生必须做到的七点基本要求。 答:(1)面带微笑。 (2)清洁整齐。 (3)一视同仁。 (4)使用礼貌语言主动招呼客人。 (5)举止温文大方。 (6)注意聆听,有问必答。 (7)同事之间 也要讲礼貌。
25、消防工作方针? 答:预防为主、防消结合。 26、当发现某处起火时,应该采取什么措施? 答:(1)打电话通知总机。 (2)打掉附近的手动报警器的玻璃报警。 (3)利用附近的灭火器材进行补救。 27、在尽力扑救,火势仍得不到控制时,应该怎么办? 答:撤离火场,关闭自己离开路线的所有门窗,到指定地点集中。 28、在用电话报警时,应讲清火场哪些情况? 答:应讲清起火的部位,燃烧物质、火势大小及伤亡情况和自己 的姓名。 29、当你发现某房间下面有烟冒出来时,应如何处理? 答:应先接触此门,如果很热,切勿开启,应先准备好灭火器 材,再开启;如果不热,则根据情况开门检查。
7、请说明酒店娱乐场所的位置。 答:酒店一层:水疗中心 酒店二层:健身中心 酒店三层:书店 8、请说出酒店各会议室的名称和可容纳的人数? 答:多功能会议报告厅,包括可容纳360人的会议报 告 厅、3个可容纳20-50人的会议室 9、哪些信用卡可以在酒店使用? 答: 10、从酒店到刘集机场、火车站分别需要多少间? 答:从酒店到刘集机场 80 分钟;从酒店到火车 站 30 分钟。
应知应会
应知应会
1、请说出酒店的地址和邮政编码。 答:湖北省襄阳市襄城区尹集中华紫薇 园,邮政编码:441000 2、请说出酒店的主楼层数。 答:整体五层。 3、酒店客房有多少间/套? 答:酒店共计客房150间。 4、请说出酒店有哪些娱乐场所? 答:水疗中心、健身中心、书店 5、如果在酒店可用区域发现遗留物品怎样处理? 答:应立即上交部门负责人。 6、酒店客房有哪几种类型? 答:单间、标间、商务套、总统套
酒店应知应会(员工手册)

XXXX酒店应知应会1、最普通的称呼:先生、小姐、女士。
2、十字服务用语:请、您好、谢谢、对不起、再见。
3、三轻一快:说话轻、走路轻、操作轻、工作效率快。
4、服务四勤:眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
5、家庭式服务:周到、预料、主动、耐心、贴心。
6、六服务:开口服务、主动服务、礼貌服务、微笑服务、规范服务、个性化服务。
7、四个一样:陌生人与熟人一样,本地人与外地人一样,中国人与外国人一样,老幼病与一般人一样。
8、个人卫生五勤:勤洗澡、勤洗头、勤刮胡须、勤剪指甲、勤刷牙。
9、个人卫生三要:工作前后要洗手,上厕所后要洗手,早晚要漱口。
10、个人卫生两注意:注意上岗前不吃韭菜、大蒜、大葱、酒之类有强烈刺激味的食品,注意不要在客人面前咳嗽、打喷嚏、抓头皮、打哈欠、掏鼻孔、化妆。
11、火警、匪警、医疗急救、交通事故电话号码分别是:119、110、120、122。
12、消防工作五知三会:知火灾的危险性、知防火负责人、知防火措施、知火警电话119、知灭火方法,会报警、会使用消防器材、会逃生。
13、酒店安全工作六防:防食物中毒、防火、防盗、防抢、防破坏、防治安灾害事故。
14、酒店工作中杜绝四语:藐视语、烦躁语、否定语、斗气语。
15、客人投诉心理:求尊重、求发泄、求补偿。
16、处理投诉的态度:耐心倾听、弄清真相、同情客人、诚恳道歉、征求同意、恰当处理。
17、处理投诉的流程:安抚、澄清、解决、跟进。
18、酒店员工八大意识:营销意识、成本控制意识、声誉意识、竞争意识、安全防范意识、推销意识、团队意识、卫生意识。
19、服务质量检查管理工作两准则:不能有卫生死角,不能有服务不到位的地方。
20、酒店开业时间:21、酒店地址:22:酒店人事部电话:23、餐厅预约电话:24、酒店部门:25、酒店定位:26、酒店宗旨:27、酒店核心竞争力:28、酒店企业理念:29、首问制:在服务工作中,任何一名员工,只要有客人提出服务要求,不管与自己的岗位、职责、业务范围有无关系,都应该主动把自己当成实现客人需求的第一责任人。
酒店应知应会培训

人事政策
工资制度 酒店实行等级工资制。工资由岗位工资、技能 津贴和绩效考核工资组成。 点龄补贴:酒店为每满一年的员工增加店龄补 贴,每年40元标准,200元封顶。每年1月、7月 对符合条件的员工进行调整。 酒店每月15日发放员工工资 酒店工资制度若有调整,按调整后制度执行
欢迎大家加入到 这个温暖的大家庭! 让我们 携手共进,秉持优质的服务, 以客为尊,追求卓越
应知应会
酒店意识:是指每个员工应自觉遵循的酒店理 念。这些理念对统一员工的认识,指导大家的 行为有着重要的作用 1、服务意识 2、创新意识
3、质量意识 4、制度意识
5、团队意识
“三轻”:走路轻、说话轻、操作轻 “五声”:宾客到来有问候声;遇见宾客有招 呼声;得到协助有致谢声;麻烦宾客有致歉声; 宾客离店有道别声 “四语”:不尊重宾客的蔑视语;缺乏耐心的 烦躁语;自以为是的否定语;刁难他人的斗气 语
因工作需要动要求调职,需向部门提出书面申请,审批合格后方 可生效
人事政策
离职 员工需提前一个月向部门提交离职报告(培训 期内员工可提前15天提出),由部门经理签署 意见,经酒店审批后生效 离职员工自酒店批准离职之日起7天内办妥所有 手续,退还所有酒店财物。逾期不办作自动离 职处理,必要时酒店将采取措施 员工未办理离职手续前,必须坚守岗位,照常 上班
1、酒店录用员工是根据用人编制,经面试、 考核和体检合格后择优录取;岗位安排以工作 需要为前提、任职标准为依据,并结合本人意 愿而定。录用后需与酒店签订劳动合同。
2、新录用人员均需三个月培训试用,工作表 现优异者经批准可提前转正。试用期内不称职 或有严重过失,将随时被解聘。
人事政策
调职或晋升
酒店可根据工作需要,对员工进行调任或升至其它部门或岗 位任职 所有员工均有晋升的机会,晋升的主要依据是员工的工作表 现,业务能力及职位空缺情况 晋升后,员工如不胜任工作或犯有严重过失,酒店可酌情给 予降职或免职
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天和思瑞商务酒店应知应会
一.交通
1.长途站
出门坐15路公交车直达长途站约10分左右。
开车:沿井岗山路南走到长江中路西拐直达,约10分钟左右。
2.隧道口
公交车:在家佳源坐隧2路直达,约20分钟左右。
开车:沿井岗山路南走到滨海大道,沿滨海大道直走。
3.胶州湾大桥
从门口往南走到长江西路往西走,到长江路与江山路交叉口北走到头是管家楼高速入口,从管家楼高速直接上去直达青岛海尔路.
4.黄岛轮渡
公交车:在家佳源坐公交18路直达,大约40分钟左右。
开车:沿井岗山路北走,到香江路左拐,到江山中路北走即可。
二.附近的娱乐场所
1. 维也纳KTV 沿前面的路北走5分钟左右.
2. 宝岛会,大家乐,沿前面的路北走就可以。
三.青岛旅游景点
1、金沙滩金沙滩是我国沙质最细、面积最大、风景最美的海水浴场之一,号称“亚洲第一滩”。
公交车:门口乘坐26路/30路到城市桂冠,转乘18路/4路直达金沙滩
2、银沙滩银沙滩是金沙滩的姊妹滩,银沙滩水清滩平,沙细如粉,色泽如银.
公交车:门口乘坐26路/30路到城市桂冠,转乘3路直达银沙滩
3、超群影视城拍摄了《包公出巡》、《包公奇案》、等电视剧,古代文化的建筑。
地址:柳花泊黄河西路725号
公交车:门口乘坐30路到新街口,转乘11路到柳花泊
4、珠山国家森林公园
地址:柳花泊小珠山
公交车:门口乘坐30路到新街口,转乘11路到柳花泊
5、青岛森林野生动物园
地址:青岛开发区小珠山风景区
公交车:门口乘坐30路到新街口,转乘11路到柳花泊
6、崂山风景区石老人浴场
公交车:在佳家源乘坐隧道2路到青岛火车站,转乘104到流清河下车,图中经过三石老人浴场
7、栈桥海水浴场鲁迅公园中山公园(电视塔)海底世界
公交车:在家佳源乘坐隧道2路直达
8、五四广场音乐广场
公交车:在佳家源乘坐隧道2路到海水浴场,转乘都市关光3线路到五四广场
9、八大关
公交车: 在佳家源乘坐隧道2路到海水浴场,转乘223路到武胜关路下车
10. 极地海洋世界
公交车:在佳家源坐隧道2路到火车站,转乘501 311 301 321 到王家麦岛下车,然后步行即可。