贵州万友都匀分公司7-9月活动方案
9月份策划书3篇
9月份策划书3篇篇一9 月份策划书一、活动主题“秋日时光，畅享欢乐”二、活动目的通过本次活动，为大家提供一个交流互动的平台，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，促进公司内部的和谐与稳定。
三、活动主体全体员工四、活动安排1. 活动地点：公司内部会议室或户外场地2. 活动时间：9 月[X]日（星期[X]）[具体时间]3. 活动内容：团队拓展游戏：组织员工参与一系列有趣的团队拓展游戏，如无敌风火轮、齐眉棍、十人九足等，培养员工的团队协作能力和沟通能力。
文艺表演：鼓励员工自愿报名参加文艺表演，节目形式不限，如歌曲、舞蹈、小品等，为大家带来一场视听盛宴。
美食品尝：准备各种美食，让员工在轻松愉快的氛围中品尝美食，交流心得。
幸运抽奖：设置丰厚的奖品，让员工在活动中感受到惊喜和快乐。
五、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地布置费用：[X]元2. 美食费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元六、活动组织与宣传1. 活动组织：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。
2. 宣传推广：通过公司内部邮件、群、宣传栏等渠道对活动进行宣传，鼓励员工积极参与。
七、注意事项1. 安全第一：在活动过程中，要注意员工的人身安全，特别是在进行团队拓展游戏和户外运动时，要做好安全防范措施。
2. 食品卫生：确保美食的质量和安全，避免食品安全问题的发生。
3. 活动秩序：活动筹备小组要做好现场组织和管理工作，确保活动的顺利进行。
4. 礼品发放：在幸运抽奖环节，要确保礼品的发放公平、公正、公开。
[策划人姓名][日期]篇二9 月份策划书一、活动主题“金秋九月，共庆佳节”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
2. 加强企业文化建设，促进员工之间的沟通与交流。
3. 提高员工的工作积极性和创造力，为公司发展注入新的活力。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 团队拓展活动：组织员工参加户外拓展活动，如攀岩、射箭、漂流等，增强团队合作精神和挑战自我的能力。
9月策划活动方案
9月策划活动方案9月策划活动方案1. 引言9月是一个意义重大的月份，学生们开始新的学年，公司和企业也迎来了新的商务季度。
因此，为了推动人们积极投身工作和学习，同时增加他们的归属感和满足感，我们策划了一系列的活动。
2. 活动目标- 提高员工/学生的积极性和工作/学习动力；- 加强团队和个人之间的沟通和合作；- 增加员工/学生对公司/学校的归属感；- 提升员工/学生的生活品质和幸福感。
3. 活动内容3.1 公司/学校文化展览在公司/学校的主要活动区域搭建展览展示区，展示公司/学校的历史、发展、成就等。
同时，设置互动区域，让员工/学生可以参与其中，例如：猜谜游戏、工艺品DIY、摄影展等。
通过展览展示，员工/学生能够更好地了解公司/学校的文化和独特价值观，增加归属感。
3.2 团队建设活动安排团队建设活动，包括户外拓展项目、团队比赛等。
通过这些活动，不仅能够增强团队合作精神和沟通能力，还能够增加员工/学生之间的互信和友情。
3.3 健康生活讲座邀请专业人士给员工/学生进行健康生活讲座，包括营养饮食、身体保健、心理健康等方面的知识。
通过这些讲座，员工/学生可以更好地了解如何保持身心健康，提高生活质量。
3.4 创新创业讲座邀请创业成功的企业家或行业顶级人士给员工/学生进行创新创业讲座。
通过分享他们的成功经验和故事，激发员工/学生的创新思维和创业激情。
这将有助于提高员工/学生的工作/学习动力。
3.5 乐于助人活动组织一系列乐于助人的活动，鼓励员工/学生参与其中。
例如：志愿者服务、社区清洁行动、捐款活动等。
这些活动可以增加员工/学生的社会责任感和幸福感，培养他们的公民意识。
3.6 月度表彰大会在每个月的最后一天，举行一个月度表彰大会，表彰这个月表现优异的员工/学生。
通过这个活动，不仅能够激励员工/学生更加努力地工作/学习，还可以增加他们对公司/学校的认同感。
4. 活动安排4.1 第一周- 公司/学校文化展览准备工作- 团队建设活动的筹备和安排4.2 第二周- 公司/学校文化展览开展- 团队建设活动进行4.3 第三周- 健康生活讲座- 创新创业讲座4.4 第四周- 乐于助人活动- 月度表彰大会5. 活动宣传与评估5.1 活动宣传- 制作宣传海报，张贴在公司/学校的公告栏、办公区域和学生宿舍等地方；- 在公司/学校官方网站和社交媒体上进行宣传；- 发送邮件/短信通知员工/学生，提醒他们参加活动。
9月活动方案
9月活动方案活动目标本次活动旨在增加公司品牌知名度、吸引新客户、增加销售量。
通过精心策划和执行一系列创意活动，我们计划在9月份取得显著的成果。
活动安排活动一：线上抽奖活动•活动时间：整个9月•活动渠道：公司官方网站、社交媒体平台•活动内容：–参与者在指定页面填写个人信息并点击抽奖按钮参与抽奖–抽奖结果以弹窗形式展示给参与者，中奖者可获得公司赞助的奖品或优惠券–参与者可以每天参与一次抽奖，增加中奖机会•预期效果：–增加网站和社交媒体平台的用户流量–增加用户对公司品牌的关注度–吸引新用户注册活动二：线下体验活动•活动时间：9月15日 - 9月16日•活动地点：公司门店及合作店铺•活动内容：–举办产品展示和试用活动，向用户展示公司最新产品的特点和优势–提供用户免费试用产品的机会，让用户亲身体验产品的品质和性能–设置签到活动，在用户签到并分享活动信息后赠送小礼品•预期效果：–吸引潜在客户到店体验产品，增加销售机会–增加品牌口碑和认知度–增加用户对公司产品的信任度活动三：优惠促销活动•活动时间：9月20日 - 9月30日•活动渠道：线上和线下渠道•活动内容：–在线上渠道，提供特定商品的促销优惠券，如满减券、折扣券等–在线下渠道门店，提供限时优惠活动，如买一送一、打折等•预期效果：–吸引用户购买，增加销售额–提高用户忠诚度，增加回购率–增加用户口碑和推荐度活动预算根据以上活动方案，我们预计需要投入的预算如下：•线上抽奖活动：7000元（主要用于奖品采购）•线下体验活动：10000元（主要用于场地租用和小礼品采购）•优惠促销活动：6000元（主要用于优惠券制作和促销物资采购）活动评估为了确保活动的效果和ROI，我们计划进行以下活动评估：•对线上抽奖活动进行数据分析，统计参与人数、中奖人数和转化率等指标•对线下体验活动进行问卷调查，收集用户对产品和活动的反馈意见•监控优惠促销活动期间的销售额变化和用户购买行为结论通过上述活动方案的实施，我们有信心在9月份实现增加公司品牌知名度、吸引新客户和增加销售量的目标。
七月营销活动策划方案模板
一、活动背景随着夏季的到来，市场消费需求逐渐旺盛，为提升品牌知名度和市场份额，结合当前市场环境和消费者喜好，特制定本七月营销活动策划方案。
二、活动主题以“夏日狂欢，清凉一夏”为主题，旨在为消费者带来清凉、愉悦的购物体验，同时提升品牌形象。
三、活动目标1. 提升品牌知名度和美誉度；2. 促进产品销售，增加市场份额；3. 增强客户粘性，提高客户忠诚度；4. 营造良好的购物氛围，提升消费者购物体验。
四、活动时间2023年7月1日至2023年7月31日五、活动地点公司所属各门店及线上电商平台六、活动内容1. 优惠促销（1）全场商品折扣：活动期间，全场商品享受8折优惠（部分商品除外）；（2）满减活动：消费满100元减20元，满200元减50元，以此类推；（3）限时抢购：每天上午10点、下午2点、晚上7点，各推出一款爆款商品，限量抢购。
2. 活动现场互动（1）幸运抽奖：活动期间，消费者可凭购物小票参与现场抽奖，奖品包括现金券、优惠券、精美礼品等；（2）亲子活动：举办亲子手工制作、亲子绘画比赛等活动，丰富家庭生活，提升品牌形象；（3）美食节：邀请知名美食商家入驻，举办美食节，满足消费者夏日消暑需求。
3. 线上活动（1）线上购物优惠：线上平台同步活动，提供优惠券、满减活动等；（2）线上互动：开展线上答题、晒单、评论等活动，提升消费者参与度；（3）直播带货：邀请网红、达人进行直播带货，提高品牌曝光度。
七、宣传推广1. 制作活动海报、宣传册等物料，在各门店及线上平台进行投放；2. 利用微信、微博、抖音等社交媒体平台进行活动宣传；3. 与当地媒体合作，进行活动报道；4. 邀请网红、达人进行活动预热和宣传。
八、活动预算1. 宣传推广费用：5万元；2. 活动奖品及礼品费用：3万元；3. 线上平台活动费用：2万元；4. 其他费用：2万元。
九、活动执行1. 成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、执行等工作；2. 各门店负责人负责活动现场布置、人员安排、活动执行等工作；3. 线上平台负责人负责线上活动策划、执行、推广等工作；4. 活动结束后，对活动效果进行总结，为后续活动提供参考。
9月质量月工作计划
7.质量月工作总结：在质量月结束时，我们将对整个活动进行总结，分享活动成果，为今后的质量管理工作借鉴和改进方向。
四、工作措施及应对策略
1.制定详细的质量改进计划，明确改进目标和措施。
2.建立质量问题反馈机制，鼓励员工及时反馈问题，快速响应并解决。
《篇二》
一、工作背景
随着市场竞争的加剧，质量已成为企业生存和发展的重要基石。为了进一步提升员工的质量意识，推动公司质量管理水平的提升，结合我国质量管理月的要求，特制定9月质量月工作计划。
二、工作目标
1.提高员工的质量意识，使每个员工都能认识到质量管理的重要性。
2.通过一系列的质量改进措施，提升公司产品和服务的质量。
3.营造一种以质量为核心的企业文化，使质量成为公司的竞争优势。
三、工作内容
1.质量月启动仪式：我们将举行一场质量月启动仪式，让全体员工参与，宣布质量月活动方案，并进行活动动员。
2.质量知识培训：我们将邀请专业的质量管理人员进行内部培训，让员工深入了解质量管理知识，提升质量管理能力。
3.质量改进项目：我们将启动质量改进项目，鼓励员工提出改进建议，通过实验和验证，提升产品和流程的质量。
3.质量改进项目：我们将启动质量改进项目，鼓励员工提出改进建议，通过实验和验证，提升产品和流程的质量。
4.质量检查与整改：我们将组织质量检查，对发现的问题进行原因分析，制定整改措施，并跟踪整改效果，确保问题得到有效解决。
5.质量知识竞赛：我们将举办质量知识竞赛，激发员工学习质量知识的热情，提高全员的质量意识。
5.质量知识竞赛：开展质量知识竞赛活动，测试员工质量知识掌握程度，提高全员质量意识。
九月大型活动方案
九月大型活动方案尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提升员工的工作积极性和创造力，公司决定于今年九月份组织一系列大型活动。
现将活动方案详细说明如下：一、活动目的通过丰富多样的活动，增进同事之间的沟通与交流，提高团队的凝聚力和协作能力。
二、活动内容1. 主题活动：秋日艺术节为庆祝秋天的到来，我们将在九月初举办秋日艺术节。
届时，将有员工自愿参加的歌唱比赛、舞蹈比赛、乐器演奏比赛等。
我们鼓励员工积极参与，展示自己的才艺。
2. 团队拓展训练通过团队拓展训练，增进同事之间的默契与信任，提升团队的协作能力。
具体的拓展项目将根据实际情况进行策划，并向参与人员提前通知。
3. 企业文化分享会在本次活动中，我们将组织一场企业文化分享会，邀请具有丰富经验的员工分享自己在公司成长的心得体会，以便借鉴与学习。
4. 专业培训为进一步提升员工的专业素养，我们计划邀请行业专家来进行相关专业培训，内容包括技术知识、行业趋势等。
三、活动安排1. 活动时间：九月第一个周末（具体时间另行通知）2. 活动地点：公司员工活动中心3. 活动流程：- 8:30-9:00：签到、领取活动手册- 9:00-10:30：开幕仪式及主题活动选拔赛- 10:30-11:30：团队拓展训练- 11:30-13:00：午餐及休息- 13:00-14:30：企业文化分享会- 14:30-16:30：专业培训- 16:30-17:00：闭幕仪式及总结发言四、活动预算根据初步估算，本次活动预算为人民币10万元，具体费用细则将另行通知。
五、活动组织本次活动将由公司人力资源部负责具体的策划与组织工作，其他各部门将积极配合，共同协作完成活动的顺利进行。
以上为本次九月大型活动的方案，请各位领导和同事们提前做好准备，积极参与活动。
希望通过此次活动，能够让大家在工作之余找到快乐，同时也提高团队的凝聚力和员工的工作积极性。
谢谢！。
7月活动方案
7月活动方案尊敬的团队成员，随着夏日的热浪逐渐升温，我们即将迎来充满活力的7月。
为了增强团队凝聚力，提升客户满意度，并增加品牌曝光度，我们特别策划了一系列活动。
以下是7月活动方案的详细内容：活动一：夏日清凉促销活动- 时间：7月1日至7月15日- 目标：吸引新客户，回馈老客户- 内容：所有产品享受夏季特别折扣，部分商品买一赠一活动二：客户满意度调查- 时间：7月16日至7月20日- 目标：收集客户反馈，优化服务流程- 内容：通过在线问卷和电话访谈，收集客户对产品及服务的满意度和建议活动三：员工团队建设活动- 时间：7月22日- 目标：增强团队合作精神- 内容：组织户外拓展训练，包括团队协作游戏和技能培训活动四：社区服务日- 时间：7月28日- 目标：提升品牌形象，履行社会责任- 内容：组织员工参与社区清洁活动，并向社区居民提供产品知识讲座活动五：7月生日庆祝会- 时间：7月30日- 目标：增强员工归属感- 内容：为7月份生日的员工举办生日派对，包括蛋糕、礼物和团队互动游戏宣传策略- 利用社交媒体平台发布活动信息，吸引关注- 通过电子邮件营销向现有客户发送活动邀请- 在公司网站和博客上发布活动预告和回顾预算规划- 根据活动规模和预期效果，合理分配预算，确保活动顺利进行风险评估与应对措施- 对可能的风险因素进行评估，并制定相应的应对策略，如天气变化、参与人数不足等总结通过这一系列的活动，我们期望能够提升团队的凝聚力，增强客户对我们品牌的忠诚度，同时为社会做出积极的贡献。
让我们携手合作，共同迎接一个充满活力和成果的7月。
结束语：感谢大家的积极参与和支持，让我们期待7月的精彩活动，共同创造美好的回忆。
祝活动圆满成功，[你的名字][你的职位][公司名称] [日期]。
金秋九月活动方案
金秋九月活动方案摘要：本文旨在提供一个针对九月金秋季节的活动方案，以促进团队合作、增进员工之间的沟通和凝聚力。
活动计划涵盖了户外团建、团队拓展、知识分享等方面，以提供一个愉快和富有成效的工作环境。
引言：金秋九月是一个充满活力和丰收的季节，也是团队活动的最佳时机。
通过组织丰富多样的活动，可以提升员工的积极性和团队凝聚力，同时促进团队合作和有效沟通。
本文将介绍一些有趣和具有挑战性的金秋九月活动方案，以帮助团队共同发展和取得更多的成果。
一、户外团建活动1.野外拓展训练野外拓展训练是一种有趣且富有挑战性的团队活动。
通过在户外环境中进行一系列的团队拓展训练，可以帮助团队成员加强彼此之间的合作和信任，提升团队的凝聚力。
2.团队运动竞赛组织一场团队运动竞赛是一个促进团队合作和积极竞争的好方法。
可以选择一些团队运动项目，如篮球比赛、足球比赛或接力赛等，让团队成员通过这些活动锻炼身体，同时加强团队之间的协作能力。
3.户外郊游组织一次户外郊游活动，让团队成员能够放松心情，享受大自然的美景。
可以选择一些风景秀丽的目的地，进行徒步旅行或野餐活动，这样不仅能提高员工的工作积极性，还可以增加团队之间的沟通和交流。
二、团队拓展活动1.团队建设工作坊举办一次团队建设工作坊，可以通过团队合作的游戏和任务来培养团队成员之间的合作能力和沟通技巧。
可以邀请专业的团队建设培训师，带领团队成员进行一系列的团队合作训练，以提升团队的整体协作能力。
2.挑战性的团队任务设定一些挑战性的团队任务，要求团队成员在规定的时间内完成任务。
这样可以促进团队之间的协作和沟通，同时挑战任务的完成也能锻炼团队成员的应变能力和解决问题的能力。
3.团队分享交流组织一次团队分享交流的活动，让团队成员有机会展示自己在工作和生活中的经验和成果。
可以邀请团队成员分享自己的成功案例，或者进行一些小组讨论，以促进团队之间的知识共享和交流。
三、知识分享活动1.专题讲座邀请行业内的专家或知名人士来公司进行专题讲座，分享他们在相关领域的经验和知识。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
贵州万友都匀分公司7-9月活动方案
根据万友司销〔2020〕89 号的文件精神，深入推进万友诚信文化建设，以客户为中心，开展“新”“核”“暖”营销活动，为调整库存结构，冲刺三季度任务目标，特制定如下活动方案!
一、活动时间：
2020年7月1日-2020年9月30日
二、活动重点工作
1、市场推广、坚持每月两场店头活动每周三场外拓外展及每天的抖音直播，扩大集客开口，
2、重点客户管理，所有客户进行标签管理，每周梳理重点客户（H级 A级）由销售经理制定邀约话术和跟进时间，
3、新品及培训：利用UNI-T 及CS55PLUS蓝鲸新品上市为契机每周展开新品培训及销售流程演练
4、渠道积极协调早日签订茂盛新店合同，争取8月初茂盛新店装修的同时在新店停车区搭建大鹏摆新车进行销售早日进入汽车商圈，对二级每月下发任务对连续2个月未完成进行合作调整，
5、严控新车价格;严格按照总部下发的价格执行新车销售，确保销车毛利，提升自销按揭渗透率达到70%确保三级毛利。
6、利用微轿服资源整合，加大基盘客户的开拓，电话关怀，短信提醒车辆定期维护增加转介绍率，降低客户流失率；活动期间至少开展两场客户关怀及客户流失邀约活动增加进厂台次及提升客户满
意度，至少两场续保团购以提升续保产值从而增加事故送修；同时至少开展两场重点客户上门服务，提升客户粘黏度。
三、任务分解
四、每月活动安排
五、欧尚活动计划。