如何利用微信公众平台做好企业内部宣传工作
微信公众号使用管理规定
微信公众号使用管理规定一、指导思想坚持以服务群众为核心理念，立足于参保企业、个人的实际需求，本着对群众认真负责的工作态度，利用好网络微信服务平台进行政策宣传，并建立服务协同机制、互联互通、资源共享，实现“一部门、多渠道”的服务体系构架，使网络微信服务平台能够更好地整合、配置和优化现有的服务资源，提升服务能力，扩大服务范围，使其服务工作达到快捷高效，从而提高群众满意度。
二、推介内容1、快速及时地发布本单位对外通知。
2、通过推广告知平台，将分散在各部门的宣传工作进行整合，积极推动本单位电子政务的开展。
3、开辟新途径归集企事业单位、个人信息，便于今后沟通联系。
4、对相关政策和工作流程进行宣传，减少资源浪费，实现网络培训。
5、利用关键词自动回复功能开展业务咨询工作，减少窗口工作压力。
6、根据网上关注人员的浏览转发痕迹及其需求、意见进行数据分析，对今后的工作进行提升完善。
7、利用投票系统进行服务满意度调查，树立本单位政府职能转变、加快政务公开的良好形象，提升群众满意度。
三、组织机构建立网络微信服务管理小组，对日常微信平台的正常运行、事件发布、审核批准、应急事件处理等进行管理。
组长：单位主要领导负责本单位整体网络微信服务平台的审批、管理工作。
副组长：单位分管领导负责分管部门网络微信服务平台的审批、管理工作。
成员：各部门负责人负责本部门网络微信服务平台的审批、管理工作。
撰稿人：由各部门信息员负责负责本部门在网络微信服务平台发布内容的编写、排版、校验工作。
微信运营者：XXX XXX负责：1、负责针对网络微信服务平台上线、更新、新业务拓展等业务需求、发布稿的编写。
2、对网络微信服务平台的日常维护保障，确保正常运行。
3、负责保存平台账号密码，不得将密码透露给负责领导以外任何无关人员。
4、对已经审核通过、允许发放的信息进行网络排版校验，并发送预览信息征询意见，对无意见的信息进行推广工作。
5、对关注订阅号的人群进行归类，按单位名称、单位类型、联系电话等编辑基础信息内容，并存档备份。
微信公众号的工作简报
微信公众号的工作简报1.微信公众号能做什么,怎么运作1、通过公众号，去分享、传播企业的品牌信息企业做公众号的目的第一点并且是最重要的一点，是怎么样用公众号宣传好自己。
这个宣传不是把东西简单的发布到公众号，而是发布以后，怎么样让粉丝、订阅用户愿意帮传播出去、转发出去，这一点是最主要的。
2、通过公众号进行连接大家，凝聚人心，宣传企业的文化企业公众号的功能设置，对于有规模的企业来讲特别重要，对内让员工更了解企业，了解企业最新的活动，了解企业文化。
3、让更多的人了解我们的产品和服务比如说我们推出一个新产品或者我们有一个新产品的计划，你通过公众号，提前把他释放出去，看看大家的反馈，可以和大家去互动。
在产品上市之前，你就可以做调研，进行交流。
那么产品上市以后，你有什么活动。
比如说有什么促销，节日促销，你想多卖一点，那么这些都可以通过公众号去完成的。
4、让企业和品牌的利益相关者距离更近一些过去消费者、行业人士或者政府需要了解企业，会通过网站去了解，但是没办法跟企业互动，互动起来也很麻烦。
现在有公众号以后，订阅用户关注企业以后，还可以给企业的客户服务人员进行交流，这样互动起来距离更近一些。
5、给销售部，市场部带来更多的客源以及销售线索就是帮我们的流量转化为资源量，把资源量让我们的销售部转化为订单量。
6、为客户提供信息和消费服务做好企业公众号也是非常复杂的一个系统工作，要做好就要从细节去入手，从立体的角度去运营，把企业公众号做得更立体化，更有人性化，更有服务化。
2.如何宣传微信公众平台企业公众平台的宣传推广办法：通过企业本身的活动来吸引客户关注，如：举办一些有奖活动来吸引用户关注微信.通过对产品的外包装，名片，宣传海报等地方增加二维码来吸引用户关注.通过将客服转移到微信上来增加企业微信的关注度.通过其它微信账大号来转发你的微信内容来吸引关注. 微信营销方式有多种多样，比如通过微博，QQ空间，网站，软文，微信大号等等，方式多种多样，具体情况完全取决于你们公司的产品，对微信营销的定位，不是简单的几句话能够讲的清楚的，如果你有更多的问题可以访问我们可以免费的回答你的问题，谢谢。
如何在新媒体时代做好企业文化宣传工作
如何在新媒体时代做好企业文化宣传工作在新媒体时代，企业文化宣传工作的重要性越发凸显。
新媒体平台的兴起和传播速度的加快，使得企业文化宣传不再局限于传统的宣传手段，而是以另一种形式呈现在人们的生活中。
本文将探讨如何在新媒体时代做好企业文化宣传工作。
一、了解目标受众在进行企业文化宣传工作之前，首先需要明确目标受众。
不同的企业面对的受众群体不同，其关注点和喜好也有所差异。
因此，企业需要通过市场调研和数据分析来了解目标受众的需求和兴趣，从而确定宣传内容和传播途径。
二、打造独特品牌形象在新媒体时代，企业需要通过宣传工作来树立自己独特的品牌形象。
要做好企业文化宣传，必须注重塑造企业形象并传递品牌价值观。
通过设计企业Logo、企业宣传片、企业口号等形式，将企业的核心价值观传达给受众，并在不同的媒体平台上进行推广。
三、选择合适的新媒体平台新媒体时代，企业可以选择多种形式的媒体平台进行文化宣传，如微博、微信公众号、抖音、B站等。
针对不同的受众群体，企业可以根据其特点和喜好选择合适的平台进行宣传。
例如，年轻人更多关注微信公众号和抖音，而中老年人则更多使用微博和B站。
四、内容创意和故事化在进行企业文化宣传时，注重内容的创意和故事化是至关重要的。
平淡的宣传内容难以吸引受众的关注，而富有创意和故事性的内容则能更好地吸引用户的眼球。
通过搭建故事情节和塑造生动鲜明的形象，将宣传内容以故事的形式讲述，能够更好地引发用户共鸣，提高传播效果。
五、引入互动和参与新媒体时代的企业文化宣传要注重引入互动和参与。
通过举办线上线下的互动活动、发起用户参与的话题讨论等方式，使用户成为宣传的一部分，提高用户对企业文化的认同感和参与度。
同时，积极回应用户的反馈和问题，增加用户与企业之间的互动，进一步加深用户对企业文化的了解。
六、关注内容的分享和传播性在新媒体时代，内容的分享和传播性是企业文化宣传工作的关键。
企业应该创作具有分享价值的内容，通过激发用户的分享欲望，使得宣传内容能够在社交媒体上得到更广泛的传播。
讲解微信线上线下推广方案
随着微信的持续火热，企业公众帐号纷纷上线，微信营销这种新的营销模式愈演愈烈。
而微信营销中最大的难点就是微信公众平台的推广，说白了点就是如何增加粉丝的问题。
三点因素决定企业粉丝能否快速增加1、能够保证你的企业帐号出现在对你感兴趣的粉丝面前，或者你对他们而言有价值。
这样可以有效的做到粉丝精准性。
2、多多宣传你的企业帐号，利用一切可以利用的方式进行宣传，让你的粉丝们知道这个帐号的存在。
3、你的帐号对于粉丝而言是否有价值，那就要看粉丝知道你的帐号后有多少立刻关注了。
当然，你也可以通过各种活动诱导粉丝的关注。
但是，你帐号的价值决定了粉丝时候会留存。
我们通过以上三点，已经可以总结出公众平台运营的方式，1-2点属于推广环节，而第三点则是内容与服务价值的体现了。
而对于推广而言，相对还是比较容易的，只要找到相关渠道，进行定位精准推广，还是很容易就成功的。
对于推广上，我们总结了线上和线下两点：一、线上推广1、利用企业微博进行宣传，微博头像，界面，包括发布的每一条博文中都贴上二维码，另外也要留下微信号，防止粉丝使用手机查看微博无法直接扫描二维码。
2、企业的官网上直接挂出二维码，放在首页明显处。
3、企业的博客、论坛、QQ号、QQ群等一切可以利用到的地方都挂出二维码。
4、利用微博和微信，开展关注有奖的线上营销活动。
5、微信平台里的文章结尾留下二维码和微信号，鼓励粉丝分享给朋友或朋友圈。
6、利用微信和微博的大号进行转发，不过此点基本上是要花钱的。
7、利用邮件推广，可以在相关邮件中嵌入微信二维码。
8、事件炒作，如果能炒作出**门，**体或者**姐之类的事件，其传播性则不可估量。
二、线下推广1、利用户外的广告或者海报上宣传，不管是坐飞机还是坐火车，总可以看见各类企业广告上都印有微信二维码，。
2、产品包装上印上二维码。
3、收集现有客户和潜在客户的手机号码，利用短信进行推广。
4、公司的宣传彩页和名片上也可以印上二维码。
5、线下实体店，此点是最容易进行推广的。
公司微信公众号管理规定
第2章工作标准和宣传职责
第3条公司人力资源部负责公司微信公众号信息管理工作，办公室配合做好信息的收集、整理与审核工作，成立微信信息发布工作组，具体负责公司微信公众号的信息采集、更新、留言反馈、人员培训和形象推广，做好发布信息的审核把关，并根据公司的统一管理和要求，做好信息发布相关工作的落实。
第4条公司微信管理小组成员由微信主管、组长和网页管理员组成，
第5条微信主管和微信管理员负责公司微信公众号对外信息的发布工作，并对信息收集、及时工作，及时转发、处理相关重要信息，确保重要信息、文件、回复的处理和反馈。
第6条公司微信公众号名称：XXXX
第7条公司微信平台分组管理:
微信公众平台的管理模块中设有用户管理，根据用户的不同，进行分组管理:
2、配合公司微信主管进行信息搜集及网页后台录入。对经公司微信小组组长签字确认的稿件和相应的电子版材料进行核查，确认无误后，将资料以新稿状态上传到微信相应的模块位置。
3、做好微信信息书面与电子版材料的归档工作。
4、每日查看微信公布的消息回复，对各类消息进行分类筛选，对咨询类问题给予及时答复（广告类信息不予回复），对举报投诉、意见建议类问题提交主管跟踪办理，做好网站反馈信息办理情况记录工作（格式参见附表三《微信反馈信息办理情况登记表》）。
第二十四条公司微信主管、管理员必须在公司内电脑登陆后台上传资料，在上传信息结束或中途有事需离开电脑时，要确保关闭后台。
第七章微信推广
第二十五条在公司微信消息发布时，在图文信息末端添加微信二维码，便于相关客户加入微信群。
第二十六条在公司对外窗口张贴级信二维码。
利用企业微信公众号有效开展宣传工作思路初探
利用企业微信公众号有效开展宣传工作思路初探企业微信公众号是企业开展宣传工作的重要工具之一，通过有效地利用企业微信公众号，可以帮助企业实现品牌宣传、产品推广、客户服务等多方面的目标。
下面将简要探讨利用企业微信公众号有效开展宣传工作的思路。
一、建立完善的公众号体系企业微信公众号的有效运作需要针对企业的目标和特点建立完善的公众号体系。
具体来说，需要从以下几个方面进行考虑：一是公众号名称的选择，名称应与企业的品牌形象相符，便于用户识别和记忆。
二是公众号类型的选择，可根据宣传目的和内容选择订阅号、服务号或企业微信号等类型。
三是公众号功能的设置，应根据企业宣传需求设置相应的菜单和按钮，例如发布公司新闻、产品资讯和活动通知等。
四是公众号内容的管理，需要建立内容策划团队和制定内容发布计划，保证内容质量和更新频率。
二、优化公众号内容企业微信公众号的内容是宣传工作的灵魂，需要针对不同的受众需求和传播目的优化内容，从而达到更好的传播效果。
具体来说，需要从以下几个方面进行思考：一是梳理企业信息，形成清晰的宣传主题和核心价值。
二是根据受众特点，制定不同类型的内容，例如短文、图文、视频等形式。
三是注意内容质量，包括文字、图片和视频的素材质量、创意性和互动性等。
四是关注内容更新，及时发布企业最新的新闻、资讯和活动等。
三、增加互动体验企业微信公众号的优势之一是可以提供与用户的互动体验，通过互动能够提高用户体验度和忠诚度。
具体而言，可以从以下几个方面进行策划：一是增加互动通道，例如调查问卷、抽奖活动、微信墙等，可以吸引用户参与互动。
二是增加互动内容，例如用户投稿、留言祝福、公布获奖名单等，可以增强用户参与感。
三是及时回应用户反馈，例如用户提出的问题或建议，应及时给予回应和解答，增加用户满意度和忠诚度。
四、整合多渠道宣传企业微信公众号虽然作用重要，但是单独依靠公众号进行宣传难以达到最佳效果，因此需要采用多渠道整合的方式进行宣传。
可以从以下几个方面进行探索：一是整合线下宣传，例如展览会、招聘活动、客户拜访等，可以在现场宣传企业微信公众号并通过公众号进行活动报名等。
集团公司微信平台公众号管理办法
集团公司微信平台公众号管理办法第一章总则第一条为充分发挥公司微信公众号的对外宣传和信息交流作用，严格审核微信公众号内容发布，规范管理公司微信公众号，建立市场客户的平台，发挥微信公众平台展示公司形象，传递信息的作用，更好地宣传公司、报导公司生产经营方面的信息，保障公司信息发布及时、真实、安全、可靠、合法，明确公司微信公众号管理职责，规范公司微信信息发布流程及日常管理，特制定本办法。
第二条公司信息发布应严格《安徽海螺水泥股份有限公司网站子公司网页信息管理办法》、《海螺水泥信息披露事务管理规定》，做好公司内部商业机密信息的保密工作。
第二章工作标准和宣传职责第三条公司供销处负责公司微信公众号信息管理工作，办公室配合做好信息的收集、整理与审核工作，成立微信信息发布工作组，具体负责公司微信公众号的信息采集、更新、留言反馈、人员培训和形象推广，做好发布信息的审核把关，并根据公司的统一管理和要求，做好信息发布相关工作的落实。
第四条公司微信管理小组成员由组长、微信主管和网页管理员组成，组长、网页主管分别由公司分管领导和供销处、办公室负责人担任。
第五条微信信息主管和微信管理员负责公司微信公众号对外信息的发布工作，每日发布信息不少于5条，并对信息收集、及时工作，及时转发、处理相关重要信息，确保重要信息、文件、回复的处理和反馈。
第六条公司微信公众号名称：镇江北固海螺，微信号：***************。
第七条公司微信平台分组管理：微信公众平台的管理模块中设有用户管理，根据用户的不同，进行分组管理：1.直接用户：公司主管以上管理人员、销售业务员；2.配套用户：公司主管以下员工；3.外部市场用户。
第八条信息的推送：根据不同的人群发布不同的信息：1.直接用户：公司生产经营、重要决策、安全环保、产品质量、营销对策、管理动态等；2.配套用户：公司新闻、员工风采、安全环保、市场动态、技改技措、劳动竞赛、管理建议等；3.外部市场用户：公司动态、产品与服务、市场用户调研、产品质量跟踪、投诉与反馈等。
如何利用微信公众号进行品牌宣传
如何利用微信公众号进行品牌宣传在当今这个信息化时代，品牌宣传越来越重要，企业需要寻找新的营销方式来抵达客户。
然而需要求助于微信公众号进行品牌宣传也是其中一种选择。
什么是微信公众号微信公众号是微信上的一个公共账号平台，允许机构上传、发布和编辑各种信息，与客户及商业联系人的积极互动，以达到品牌宣传的目的。
1. 首先，微信公众号如何使用要成功利用微信公众号进行品牌宣传，需要做很多工作。
以下是一些通用的方法：1.1 定位目标受众和目标市场成功的品牌推广需要正确地确定你的受众，为你的品牌定位精准的目标市场。
要了解你的目标用户的需求、痛点和创新点，以便为他们提供更加有价值的信息和服务。
1.2 内容为王让你的微信公众号满足用户需求，创造出更多的品牌价值！独特和富有创意的内容能够吸引更多用户，带来更多品牌曝光，进而提高品牌意识和认知度。
1.3 注重互动针对受众的需求，激活用户参与，建立互动服务机制，鼓励或提供用户参与话题讨论，让客户参与，分享他们的情感和经验，同时也促使用户建立对品牌的信任感，从而扩大品牌影响。
1.4 客户服务一个品牌的用户和粉丝想要贴近、亲近和关注，那么基本的客户服务是必不可少的。
当顾客提出问题时，品牌要快速反应并提供最佳服务和解决方案，这不仅能够增强品牌信誉，即提高用户满意度，同时也能够让自己的品牌更受用户欢迎。
1.5 实时跟进不管是产品还是服务，跟进是品牌宣传中不可或缺的一部分。
要对客户的诉求快速反应，及时反馈客户意见，还要积极处理可能出现的问题。
2. 如何通过微信公众号进行品牌推广微信公众号可以是一个非常有力的品牌推广工具，如果能够正确利用，可以很好地提高品牌知名度和普及度。
以下是一些通过微信公众号进行品牌推广的常用策略：2.1 与客户交流互动客户沟通是重要的一环，也是实现品牌推广目的的关键。
一个良好的交流渠道可以尽早发现和解决顾客的问题，促进客户满意度和忠诚度。
2.2 发布媒介分享信息也是品牌推广的一个重点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何利用微信公众平台做好企业内部宣传工作
作者：王磅马芳芳张长征
来源：《企业文化》2018年第29期
摘要：随着信息化时代的到来，传统的新闻宣传模式，如广播、电视以及报纸都受到严重的冲击，新媒体大行其道。
在微博、微信、钉钉等众多个人社交平台中，微信公众号逐渐成为广大网民最喜欢的个性化社交宣传平台。
顺应这一潮流，众多的国有企业纷纷利用微信公众平台宣传企业。
本文通过分析微信公众平台的形式与优势，讨论微信公众平台宣传企业时遇到的问题，以及如何更好地利用微信公众平台宣传等方面做以论述，希望对同行具有一定的借鉴意义。
关键词：微信公众号；订阅号；企业宣传
据中国互联网络信息中心（CNNIC）发布的第40次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2017年6月，手机网民规模达7.24亿，社交类应用受到网民的广泛欢迎，微信公众号数量超过2000万。
微信公众平台逐渐成为国有企业宣传的主阵地之一，如何利用微信公众平台做好国有企业内部宣传工作已成为摆在宣传人员面前的一门必修课。
一、与传统媒体相比，微信公众号具有的优势
（一）信息传递的及时性
传统媒体都有属于自己的出版周期，日报每日一发送，电视节目有固定的节目时段，每个媒体都要遵循这一规则，除非在非常时期，报纸临时出特刊增刊，电视插播消息。
而与传统媒体的不同是的，微信公众具有及时性，推送有瞬时性，遇到紧急事件，可以瞬时推送消息，有时为了提高时效性，甚至可以简单地推送一句话消息，让受众获得第一手的重要信息。
（二）传播范围的广阔性
在传统媒体时代，一份报纸，一个电视节目想要获得良好的宣传效果，取得较高的收视率，培养忠实的受众，必须有经年累月的辛苦传播。
而在新媒体时代，一篇高质量的推送，可以在短短的几个小时内，通过微信群、朋友圈的转发，打造一大批粉丝过万，甚至过十万的网络“大V”。
当然，因为朋友圈的转发，“大V”收获的不仅仅是国内的粉丝，也可能是国外的粉丝。
而这一效果，在传统媒体时代是不可想象的。
这足以说明，微信公众号传播范围的广阔性。
（三）内容的多样性
传统的媒体宣传方式比较单一，比如报纸只有文字和图片，电视以视频为主，辅助少量的文字。
而对于微信公众号来说，同一篇内容可以融合文字、图片、视频、音频等多重宣传手段，内容具有多样性，可读、可看、可听，可以满足不同文化层次，不同需求的受众。
另外，撇开技术手段，从内容上讲，与传统媒体相比，作为新媒体的微信公众号语言风格更为活泼风趣，更能迎合受众的口味，从而得到受众的青睐。
二、如何选择合适的微信公众平台形式
微信公众平台目前有三种形式，服务号、订阅号和企业号。
它們提供的平台宣传方式和特点各有不同，企业应根据自身发展和宣传需要，选择正确的平台。
服务号主要向企业提供业务服务与用户管理平台，订阅号为用户提供信息和资讯服务，而企业号则用于企业内部的信息传递。
微信公众号中的订阅号、服务号多用于企业营销、服务用户，而企业号则是微时代企业、政府机关、社会组织等实现有效内部文化建设与管理的有效手段。
从技术角度讲，目前最适合国有企业内部宣传的微信公众平台应该是企业号，但现实中，出于对人员配置、运维成本以及媒体整合等因素的考虑，大多企业选择了订阅号作为企业内部宣传的平台。
企业号的功能阐述中，重点突出了管理功能，主打快速移动化办公概念，这对于很多已经开发了OA办公系统的企业来说，吸引力并不是很大。
而且，企业号注重信息的内部交流保密性，对于“宣传”工作而言，掣肘过多反而不利于开展工作。
单纯的宣传工作如果因为企业号的开通而加入管理功能，运维人员的安排也将是一大考验。
订阅号可以每天群发一次信息（早期的订阅号甚至可以一天发三次信息，做到有信息及时发），用户可以及时收到订阅号发送的信息。
可以是一篇文章，也可以一次发多条组合信息，资讯传递比服务号更为及时。
与服务号偏重于“服务”不同的是，订阅号是为媒体和个人提供一种新的信息传播方式，偏重于“宣传”，力求构建与读者间更好的沟通、管理。
因此，大多国有企业综合自身宣传需求和宣传平台整合等因素考虑，会选择订阅号进行内部宣传工作，同时又让其兼具企业信息发布等功能，以实现效益最大化。
三、使用订阅号过程中会遇到的问题
（一）新媒体，旧文章
作为新媒体平台，微信公众号的信息编辑和排版方式与以往的传统媒体有着巨大的差别。
读者也越来越喜欢和习惯这种阅读方式，多图、少文，标题引人注目，语言轻松有趣，甚至加入了GIF动图、音频、小视频等多媒体手段增强可读性。
但是，作为国有企业，特别是国有企业的领导人，更习惯于传统的宣传方式。
传统的内部宣传信息，多为企业重大事件、会议精神、领导动态等消息，带有一定的政治色彩，要求端庄严肃，报道形式固化统一。
往往刊发在微信订阅号上的文章与企业网站、企业内刊上的文章从形式到内容变化不大。
新瓶子装旧酒，看了标题，受众就没有继续打开的欲望，更不要说“驻足”观看了。
（二）开头红火，后继乏力
对于新开通的微信订阅号，一般情况下，企业领导都十分重视。
领导的重视给编辑人员传递了不少动力和压力，微信订阅号的编辑都会卯足了劲儿好好编辑制作，不管是从标题到内容的选取，还是从排版格式到发送时机的选择，均是精益求精，好上加好。
但是由于订阅号可以每天发，如果内容都是原创的，对编辑人员来说压力非常大。
于是，有不少平台的“存货”用完后，就开始大量转发其它平台的内容，有时甚至会出现文不对题的现象。
也有一些平台因后继乏力而使平台变成“僵尸”号，很长时间不予更新，导致掉粉现象，流失读者。
（三）信息更新不及时
与属于个体的“大V”不同的是，国企的微信订阅号具有浓厚的国企色彩，一篇内容的发布，必须经过严格的审批。
而国企内部管理机构庞大，层级繁多，新闻发布审批手续复杂，会导致企业消息发布滞后，更新不及时。
对于如今这个信息社会来说，滞后的信息就犹如过期的食品一样，毫无意义。
（四）行政色彩重，接“地气”不够
受传统宣传理念影响，很多订阅号的信息都将重点放在领导人员开会、讲话、视察、调研等内容上，缺乏对基层一线的关注，宣传作品“飘”在空中，不接“地气”，失去扎根成长的土壤。
领导想发的，想宣传的，不是员工关心的，想看的，这种订阅号信息会逐渐失去读者的关注，掉粉现象常见。
（五）缺乏个性化内容
对于国企来说，不像专门的宣传机构，内部分工较细，针对不同的媒体有专门的制作团队。
国企因为领导人重视程度不同以及经费的差异性，往往缺乏专门的微信制作团队，一般由负责宣传的部门抽调一两名员工在从事其他工作的同时兼任微信订阅号的编辑任务。
比如，作为微信订阅号的编辑参加完一个会议后，既要给企业的网站发稿，又要给企业的报纸发稿，还
要给微信订阅号上发稿。
工作任务重，而发稿时间又紧，根本没有时间为微信订阅号打造出个性化的内容，只能一稿多发，应付差事。
编辑可以应付差事，但是火眼金睛的读者却不会买账。
缺乏诚意的推送，偶尔一次，读者可以接受，如果多次推送，则只能“取关”。
四、如何用订阅号做好国有企业内部宣传工作
（一）宣传人员应积极把握如今读者对订阅号文章的阅读喜好，用网络语言构建宣传作品。
想要提高消息的点击量，除了要在标题上下功夫，提炼出真正的信息价值，抓人眼球，更要在内容编排上尽量满足如今读者的口味。
利用社会热点做“引子”，植入企业宣传思想，借力打力，提高可读性和趣味性。
当然，作为企业的官方媒体，也不能一味的迎合读者而失了分寸。
因此，要把握好轻松与严肃，趣味与端庄之间的“度”，最终目的还是为了做好企业宣传，提高企业形象，增强企业凝聚力。
（二）对于内容不足，运维乏力问题，可视情况对发布周期进行调整，可选择一周发布三次或两次，一次若干条的组合形式。
遇到突发事件或者重要时节，还可根据实际情况，发布增刊、特刊等不限。
也可广泛发动企业内部通讯员队伍，鼓励大家关注新媒体写作方式，制作重心下移，多方位采集宣传素材，保证原创数量与质量。
（三）虽然国有企业内部管理模式相对稳定，在遵守国企管理模式的同时，我们要有打破常規的勇气和魄力。
针对类似订阅号这样的新媒体信息发布，要相应地精简审批手续，强化宣传部门话语权，各业务部门积极配合，使新鲜消息能够新鲜出炉，及时更新，抢占舆论高地。
（四）报道方向和内容应更向基层一线倾斜，报道一线员工关心的内容，多策划有温度的专题报道，讴歌新时代劳动者的感人事迹，展示他们的新风采，增强宣传信息的吸引力、亲和力，让读者能够产生共鸣，而不是高高在上的命令颁布者或冷冰冰的信息传递者。
（五）鼓励宣传人员走出去，学习新的编辑技巧，更新编辑知识。
在信息时代，不学习就要落后，闭门造车造不好车，因而作为相关的宣传部门负责人，要给编辑人员创造学习的机会，用新的思维，新的方法，打开新的宣传局面，创造新的宣传高度。
参考文献：
[1]冯雄利，罗正君，何雪梅，等.论如何利用微信公众平台做好科技宣传[J].科技视界，2016 （24）.
[2]陈欣杰.通信企业微信公众号如何“养”成[N].人民邮电，2017-12-11.
[3]李亮怀.基于微信的电子商务教学实践探讨[J].中国信息技术教育，2014 （09）.
[4]李敏，王珏，何媛.“自媒体时代”医院微信平台建设的实践与思考[J].现代医院管理，2015（02）.
[5]穆春霞.浅析如何运用微信公众平台做好消防宣传工作[J].中国消防在线，2015（08）.。