微信平台宣传管理方案
集团员工对企业微信公众号宣传的实施方案
集团员工对企业微信公众号宣传的实施方案为调动公司全体员工参与新媒体运营的积极性,激发员工的岗位主人翁潜能,加强公司新闻报道工作,弘扬企业精神,宣传企业经营成果,提高公司的知名度和信誉度,更好地为企业文化建设服务,特制定集团员工对企业微信公众号宣传的实施方案：一、组织机构为保证集团员工参与微信公众号工作目标管理责任制的落实,公司成立微信公众号宣传组织机构,由公司策划部牵头,总经办、人事行政部、生产部、销售部、采购部、研发部、电子商务部、整体家居事业部、客服部、装修事业部、财务部、客服部负责人组成;所属各部门均应成立新闻报道工作小组,由各部门部长组长,总体负责本部门新闻报道年度指标的完成;二、投稿形式与要求1.投稿形式不限,内容要求积极向上,符合公司的企业文化要求;内容可以以展示企业形象、弘扬企业精神和团队风采为主题,集中反映公司生产经营和基层工作的要闻要事、企业文化学习心得体会、工作中的感悟、重难点工程的信息、先进典型事迹、现场特写、反映部门取得的成绩、员工之间相互配合完成工作的案例及分析、团队配合工作体会等;题材不限,可以为新闻报道、散文、诗歌、议论文、应用文、摄影、小视频等;2.公司优选原创稿件,如实反映公司或行业动态,要把握动态稿件的时效性,要观点明确,语言严谨,数据准确、图片要清晰、美观;3.策划部负责审稿的员工必须尊重员工的辛勤劳动,认真审核每一篇投稿,对稿件不符合要求的,可以向投稿人提出修改意见,在规定时间内做好相关修改,审核人员可以拒绝采用；同时对稿件修改量较小的,审核人员有权对稿件进行修改；审核人员有录用或不录用的决定权;三、任务指标1、要求每个部门每月必须向策划部提交一篇新闻报道题材不限、字数不限、提交时间不限2、总经办将热点推送新闻链接发到公司微信群内,要求每位员工在3小时内进行点击阅读并分享到朋友圈;转发的内容若得到较高反响,可凭聊天记录、微信留言截图等方式交由人事行政部,经人事行政部整理记录后,纳入员工绩效考核;若达成购买订单,员工可按照订单成交额的___%抽取提成;四、要求及投稿方式所投稿件必须保证真实性、可靠性,质量要高,策划部需把关;重要的新闻稿件、涉及到企业经济指标数据的,必须经过本单位主管领导的审批签字后方可上报,稿件要注明投稿部门、时间及作者;稿件一律报送策划部,经策划部审核批准后统一投递;时效性强的稿件可由策划部把关先行投递,但必须及时报送公司相关公司领导登记备案;五、考核与奖励办法一新闻目标考核微信公众号宣传工作纳入员工年度达标考核评比,按照公司的考核制度进行业绩考核;二稿件奖励标准部门每月一篇投稿量的基础上,再投递并被使用的投稿内容方能得到稿件奖励;以稿件字数为稿酬设定标准:1、稿件字数在600字以下含600字：10元/篇;2、稿件字数在600-1000字以内含1000字：20/篇;3、稿件字数在1000字以上：30元/篇;注：稿件包含文字和图片,图片新闻和视频新闻10元/条以单篇阅读量为稿酬设定标准:原创内容稿酬单篇阅读量：0—1000次,稿酬奖励10元；1001—2000次,稿酬奖励20元；2001—4000次,稿酬奖励30元；4001—6000次,稿酬奖励40元；6001—8000次,稿酬奖励50元；8001—10000次,稿酬奖励80元；注：阅读量以稿件刊发后7天时间为准;以稿件字数为稿酬和以单篇阅读量为稿酬二者取最高;策划部负责公众号运营人员提供的稿件和图片不在稿件奖励范围内;六、稿酬兑现方式每季度兑现一次,由公司策划部统计本季度刊稿情况,核算稿费,报公司领导核后下发奖励通知;对于一稿多个作者的,按第一作者60%,其余按作者人数平均比例奖励或记分;如经查实有虚假稿件,给企业造成不良影响的,将追究相关人员责任;稿件可直接发邮件到,投稿联系人：策划部许洁;七、奖罚办法1.人事行政部负责集团公司下达公司全年的各级任务指标的完成;3.公司策划部将定期在“集团内部订阅号”上通报各部门指标完成情况,年底进行统计考核;对完成全年新闻报道任务指标且排在前三名单位的部门分别奖励300元、200元、100元；未完成指标的单位,除在企业员工年度达标考核中扣分外,对各项指标完成较差的部门予以通报批评;本实施办法自2017年10月1日起执行;抄送：人事行政部存档;集团有限公司策划部2017年9月30日。
学校网站 微信公众服务平台 管理制度
学校网站微信公众服务平台管理制度一、总则为了加强学校网站和微信公众服务平台的管理，确保其安全、稳定、高效运行，更好地服务于学校的教育教学工作和师生的学习生活，特制定本管理制度。
学校网站和微信公众服务平台是学校对外宣传、信息发布、交流互动的重要窗口，是学校信息化建设的重要组成部分。
其建设和管理应遵循国家法律法规、政策规定以及学校的相关规章制度，坚持正确的舆论导向，突出学校特色，服务学校发展。
二、管理机构及职责学校成立网络信息管理领导小组，负责学校网站和微信公众服务平台的规划、建设、管理和监督工作。
领导小组由学校领导、相关部门负责人和技术人员组成。
学校宣传部负责网站和微信公众服务平台的内容审核、发布和日常维护工作，确保信息的准确性、权威性和时效性。
学校信息技术中心负责网站和微信公众服务平台的技术支持和保障工作，确保系统的安全稳定运行。
各部门、各学院应指定专人负责本部门网站和微信公众服务平台相关信息的收集、整理、审核和报送工作。
三、信息发布管理1、信息发布原则（1）真实性：发布的信息必须真实可靠，有据可查。
（2）准确性：信息内容应准确无误，表达清晰，避免产生歧义。
（3）及时性：重要信息应及时发布，确保师生能够及时获取。
（4）保密性：涉及学校机密和个人隐私的信息不得发布。
2、信息发布流程（1）各部门、各学院信息员收集、整理相关信息，并填写《信息发布申请表》，经部门负责人审核签字后报送宣传部。
（2）宣传部对报送的信息进行审核，对于不符合要求的信息，退回相关部门重新整理；对于符合要求的信息，安排发布。
（3）信息技术中心负责将审核通过的信息在网站和微信公众服务平台上发布。
3、信息更新各部门、各学院应及时对本部门网站和微信公众服务平台上的信息进行更新，确保信息的时效性。
对于长期不更新的信息，宣传部将予以督促整改。
四、用户管理1、学校网站和微信公众服务平台的用户分为管理员和普通用户。
管理员负责平台的管理和维护工作，普通用户可以浏览、查询和参与互动交流。
微信宣传策划方案
微信宣传策划方案微信宣传策划方案微信营销为会这么火，相信大家想到的第一个原因都是它的强互动性。
如下是店铺给大家整理的微信宣传方案，希望对大家有所作用。
微信宣传策划方案篇【一】前言由于我校几乎所有学生都在玩微信，基本以娱乐为主，但微信公众平台作为一个端对端的强关系平台，我们认为其潜在的发展能力无限，所以我校建筑学院学生会推出了微信公众平台的活动，进行一个多月已经效果颇佳。
如今我们意向乘热打铁，扩展微信的影响范围至全校，诚邀贵公司赞助合作。
这类的活动必能让贵公司的人气得到很大的提高，同时也让贵公司达到想要的最佳宣传效果,从而大家都得以大丰收。
软件简介微信是腾讯公司于2011年初推出的一款快速发送文字和照片、支持多人语音对讲的手机聊天软件。
用户可通过手机、平板、网页快速发送语音、视频、图片和文字。
微信提供公众平台、朋友圈、消息推送等功能，用户可通过摇一摇、搜索号码、附近的人、扫二维码方式添加好友和关注公众平台，同时微信用户可以把内容分享给好友以及把用户看到的精彩内容分享到微信朋友圈。
2011年1月21日，微信正式推出，微信具有零资费、跨平台、拍照发给好友、发手机图片、移动即时通信等功能。
同时，可以显示对方实时打字状态，以实时掌握对方的响应情况。
通过共享流媒体内容的资料和基于位置的社交插件“摇一摇”、“漂流瓶”等的智能手机移动即时通讯软件软件。
支持发送语音短信、视频、图片和文字可以群聊，仅耗少量流量，适合大部分智能手机。
微信是一种更快速的即时通讯工具，具有零资费、跨平台沟通、显示实时输入状态等功能，与传统的短信沟通方式相比，更灵活、智能，且节省资费。
具体特点如下：①支持发送语音短信、视频、图片（包括表情）和文字；②支持多人群聊（最高20人）；③支持查看所在位置附近使用微信的人（LBS功能）；④支持腾讯微博、QQ邮箱、漂流瓶、语音记事本、QQ同步助手等插件功能；⑤支持发送语音短信、视频、图片和文字。
可以群聊，仅耗少量流量，适合大部分智能手机。
学校微信公众平台管理制度
一、总则为加强学校微信公众平台的规范化管理，提升信息发布质量，保障师生权益，促进校园文化建设，特制定本制度。
二、平台宗旨学校微信公众平台作为学校官方信息发布平台，旨在：1. 及时发布学校新闻、政策、通知等官方信息；2. 传播校园文化，弘扬正能量；3. 搭建师生沟通桥梁，服务师生需求；4. 展示学校风采，提升学校知名度。
三、平台管理组织1. 微信公众号由学校宣传部门负责日常管理和维护；2. 成立微信公众平台管理小组，负责制定和监督实施本制度；3. 管理小组由宣传部门负责人担任组长，相关部门负责人为成员。
四、内容发布规范1. 信息内容必须符合国家法律法规和学校相关规定；2. 信息内容应真实、准确、客观，不得发布虚假、误导性信息；3. 信息内容应具有针对性，关注师生需求，提高信息利用率；4. 信息内容应积极向上，弘扬正能量，传递校园文化；5. 信息发布前应进行严格审核，确保内容质量。
五、信息发布流程1. 信息发布部门提交信息稿件，包括标题、正文、图片等；2. 宣传部门对稿件进行审核，确保内容符合要求；3. 审核通过后，宣传部门进行排版、编辑，并在微信公众号上发布；4. 发布后，宣传部门对信息反馈进行跟踪，及时处理相关问题。
六、平台维护与更新1. 定期对平台进行技术维护，确保平台稳定运行；2. 根据学校发展和师生需求，适时调整平台功能；3. 加强与师生互动，收集意见和建议，不断优化平台服务。
七、违规处理1. 对违反本制度的行为，一经发现，将严肃处理；2. 对发布虚假、违法信息的行为，将追究相关责任；3. 对未经授权擅自发布学校信息的行为，将追究相关责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由学校宣传部门负责解释；3. 学校各部门应积极配合，共同维护学校微信公众平台的正常运行。
通过以上制度的实施，我们将更好地发挥学校微信公众平台的积极作用，为师生提供优质、高效的服务。
微信宣传活动策划方案
微信宣传活动策划方案微信宣传活动策划方案一、活动背景与目的随着智能手机的普及，微信已成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
作为全球最大的社交媒体平台之一，微信拥有庞大的用户基础和广阔的市场潜力。
因此，通过微信进行宣传活动可以有效地将品牌、产品或服务推广给更多的潜在用户，提升品牌知名度和市场份额。
我们组织此次微信宣传活动的目的是：通过微信平台，推广我公司的产品/服务，增加品牌知名度，吸引更多用户关注和参与，并最终达到销售增长的目标。
二、活动内容与形式1. 活动内容本次微信宣传活动将分为三个阶段进行，分别为前期策划阶段、活动执行阶段和后期总结阶段。
前期策划阶段：-明确活动目标和定位-制定详细的活动计划和时间安排-确定活动预算和资源需求-设计活动Logo和主题形象活动执行阶段：-创建活动专用的微信公众号-制作宣传海报、文案和图文内容-制定活动日程和互动环节-推送宣传内容和吸引用户互动-开展线上抽奖、互动游戏等活动-跟踪用户反馈和活动效果后期总结阶段：-对活动进行数据分析和总结-评估活动效果和用户参与度-总结活动经验和教训-制定下一阶段的推广计划2. 活动形式- 微信公众号宣传通过微信公众号发布宣传海报、文字、图片、视频等形式的宣传内容，吸引用户点击和关注。
还可以进行推文和互动环节，增加用户参与度。
- 抽奖互动活动通过微信平台开展线上抽奖活动，吸引用户参与并分享活动内容。
抽奖活动可以为用户提供实物或虚拟奖励，增加用户参与的动力。
- 活动合作伙伴与其他相关品牌或机构合作开展联合推广活动，通过互相宣传和分享资源，扩大活动影响力和用户参与度。
三、目标用户群体针对不同的产品/服务，目标用户群体会有所不同。
根据产品的特点和市场调研，确定目标用户群体的年龄、性别、兴趣爱好、地域等属性，以便更精准地开展宣传活动。
通过微信平台的用户画像分析和粉丝群体的互动行为，可以更深入了解目标用户的兴趣和需求，通过针对性的宣传内容和活动形式吸引用户参与。
微信宣传活动策划方案
微信宣传活动策划方案一、活动背景随着移动互联网的飞速发展，微信已成为人们生活中不可或缺的一部分，具有庞大的用户群体和强大的社交传播能力。
因此，通过微信平台开展宣传活动已成为许多企业的重要策略，能够有效增强品牌知名度、拉动销售和提高用户黏性。
本次活动旨在通过微信宣传，提升公司品牌形象和产品销售量，吸引更多目标受众关注和参与。
二、活动目标1. 提升品牌知名度：通过微信宣传，增强公司品牌形象在目标受众中的认知度和良好口碑。
2. 拉动销售：通过微信宣传，提高产品销售量，实现销售业绩的快速增长。
3. 增加用户黏性：通过微信宣传，吸引用户参与互动活动，增加用户对公司的信任和忠诚度。
三、活动内容和方案1. 主题制定：根据公司的定位和产品特点，确定宣传活动的主题为“品牌盛典，征服未来”。
2. 活动时间：活动将持续一个月，根据用户反馈情况确定每周进行一次重点推广。
3. 活动渠道：活动主要通过微信公众号、微信群、朋友圈和微信小程序等渠道进行宣传推广。
4. 活动内容：(1) 主题宣传：在微信公众号发布宣传文章，介绍活动主题和参与方式，并开展相关话题讨论。
(2) 互动游戏：推出一款与公司产品相关的线上互动游戏，用户通过微信小程序参与，并赢得奖励。
(3) 优惠活动：在微信群和朋友圈发布优惠券和礼品卡等奖励刺激消费者购买公司产品。
(4) 口碑推荐：鼓励用户在朋友圈分享使用过的公司产品，并邀请亲友加入活动。
(5) 抽奖活动：设立抽奖环节，通过微信公众号发布抽奖资讯和中奖名单，增加用户参与度。
(6) 线下集结：在活动最后一周，在指定城市开展线下粉丝见面会，与用户面对面交流和互动。
四、活动推广方案1. 微信公众号宣传：发布活动海报和介绍文章，设计精美的图文并茂、引人入胜的内容，引发用户的兴趣和关注，并邀请用户扫描二维码关注公众号。
2. 微信群宣传：通过微信群的社交传播效应，将活动信息传播给更多潜在用户，并鼓励现有用户邀请亲友加入活动，在群内分享使用心得和推荐产品。
微信宣传方案
微信宣传方案微信宣传方案一、目标与目的我们的目标是通过微信宣传，提升公司品牌知名度，增加用户数量，并增加销售额。
我们的目的是吸引潜在客户，引导他们了解我们的产品和服务，从而产生购买的意愿。
二、受众分析我们的受众主要包括以下几类人群：1. 潜在客户：希望吸引那些对我们产品和服务感兴趣的人群。
2. 现有客户：通过微信宣传，可以提供专属的促销活动和福利，提升客户的忠诚度。
3. 行业专家和意见领袖：与行业专家和意见领袖合作，提供有价值的内容和资讯，提升公司品牌声誉和专业形象。
三、宣传策略1. 基于用户画像的定向广告：通过微信的广告平台，根据用户画像选择相应的人群进行推广，提高广告效果和转化率。
2. 提供有价值的内容：为用户提供有价值的内容，如行业资讯、产品教程、用户案例等，吸引用户关注，并建立良好的用户关系。
3. 打造线上线下互动：通过微信活动、线上线下互动等方式，增加用户参与度和粘性，留住用户。
4. 引导用户参与分享和传播：通过举办有奖互动活动，鼓励用户分享和传播相关信息，扩大宣传范围。
5. 与行业专家和意见领袖合作：与行业内的专家和意见领袖进行合作，提供专业的意见和建议，提升公司的专业形象和声誉。
四、具体方案1. 打造企业微信号：建立公司的官方微信号，发布公司相关的资讯和活动，吸引用户关注和互动。
2. 定期发布有价值的内容：每周定期发布有价值的内容，如行业资讯、最新产品信息、用户案例等，引起用户关注和讨论。
3. 举办线上线下互动活动：定期举办线上线下互动活动，如微信抽奖、线下活动签到等，增加用户参与度和粘性。
4. 合作推广：与行业专家和意见领袖合作，发布专家的观点和建议，提升公司的专业形象和声誉。
5. 有奖互动活动：定期举办有奖互动活动，奖励用户分享和传播相关信息，扩大宣传范围。
6. 个性化营销推广：根据用户的兴趣和需求，发送个性化的营销推广信息，提高广告效果和转化率。
五、宣传效果评估通过微信的数据分析工具，监测微信宣传的效果，包括关注和订阅量的增长、用户互动和参与度的提升以及销售额的增加等。
实用文_微信推广方案5篇
微信推广方案5篇微信推广方案篇1一）日常内容规划内容一定要切合公众号的自身性质，女装类公众号可以分享搭配，利用企业微信上新品，分享买家秀；卖美食的可以分享一些食谱，加上产品促销信息。
总的来说，根据自身情况，规划适当的内容，切记不要跨领域发展。
群发推送的形式又各有特点：单图文，信息传递更集中，适合促销；多图文，选择度更广，能够在一次推送中覆盖到不同需求用户；语音，拉近与用户的亲密感；图片，较少使用；视屏，对手机流量有很高要求，适合宣传企业精神/文化等。
二）分享传播微信在传播形式上属于裂变式传播，到达率和精准度上都非常高，而且信息经熟人转发至朋友圈后，比一般的传播方式看起来更具有真实性。
我们店铺在尝试微信之前，在微淘内测阶段就开始尝试每日推送，所以积累了一定的内容。
微信推送初期，我们将微淘上收藏/评论数最多的内容，搬运到微信上，经过数据整理，发现内容和质量优等的情况下，企业微信和微淘的数据都是比较一致的。
再经过比对分析，得出结论：粉丝质量决定打开率图片标题决定点击率内容决定转发及分享这点其实和运营店铺非常共通，精准的流量+吸引人的标题图片+优质的内容=成功！三）活动规划长期的类似内容推送，会引起用户的审美疲劳，从而降低活跃性，新奇有趣的活动，可以保持用户的活跃度，增加互动。
所以，除了日常的推送外，还需要策划一系列的微信活动。
活动频率：一般建议为按照周/两周/月来划分，这样比较符合用户的记忆习惯。
我们店铺一般是每周举办一次活动，活动周一上线推送，周五公布结果。
公布获奖名单时，可以顺势预告下周活动，一来可以起到承上启下的`作用，二来可以安抚没有中奖的客户。
一般用户参加过2—3次活动后，会养成长期阅读推送的习惯。
活动形式：策划的活动，尽可能要符合自身店铺利益点，这点上一期有提到过。
我策划的几个活动供大家参考下：1、微信答题提出的问题和店铺相关，让用户返回到店铺寻找相关答案，加深对店铺的印象，加强店铺品牌的认识度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
微信平台宣传管理方案
一、管理组织
执行部门：办公室
小组组长：霍明兰
编辑及管理人员：陈磊
协助制作人：李跃武、陈永娟、医院各科室
监管人员：霍明兰
二、微信内容编辑
【最新动态】主要以好人好事、时事新闻、科室介绍、三新信息（新技术、新项目、新设备）、专家简介五项为主。
目的是让患者、准患者了解康盈医院的最新信息，增加患者、准患者对医院的认同感。
1、三新信息，如目前院内重点推广宣传的新农合、大自血、腹腔镜等三新内容重复发、跟踪发、借题发挥发以达到宣传目的。
2、副标题，以【每日一笑】【开心问答】【脑筋急转弯】为主，增加推送消息的娱乐性、可读性，可以和添加微信成员互动的栏目（又如：可以在推送消息的最后附加上“文章中有一处词语或字用的不恰当，您能找到吗？”）
3、微信内容编辑尽量多放图片以减少阅读人员产生视觉疲劳和厌烦看不下去的感觉。
三、微信编辑信息来源
1、好人好事。
通过下科室和医生沟通或发通知的形式，讲明宣传好人好事对医院、医生的宣传产生什么样的积极效果，提高院内医生的宣传意识。
例赠送锦旗、感谢信等对康盈医院正面信息有报道价值的医生可以告诉办公室，在微信平台上实时报道。
2、科室介绍。
下科室积极主动和科室主任、科室人员沟通，
讲明宣传科室对科室的意义。
在科室主任、科室人员的指导下准确报道科室的优势项目、优势技术，优势设备等有新闻价值的信息。
3、三新信息，微信编辑人员通过下科室、和领导沟通、积
极主动打听等方式握第一手信息，在微信公众平台上宣传。
消息编辑内容：以科室申报材料、设备说明书、和科室主任沟通为准（例如：通过陈院长知道CT室要引进16排机器，通过下科室走访得知CT室16排7月3日设备到位，经过沟通从张主任哪了解了CT16排仪器的优点、亮点。
）
4、【健康知识】【疾病防治】等消息的编辑以科室优势项
目为主，通过网上搜集、科室配合、领导审核最后敲定。
5、【每日一笑】【开心问答】【脑筋急转弯】主要以网上摘
抄、平时收集为主。
四、微信平台的每周、每月编排计划
1、微信编辑人员每月月初拟定“微信本月推送消息计划”递交微信小组组长审阅，计划内容主要涵盖本月重点宣传内容、宣传计划、推送重点宣传消息次数及次要宣传内容。
2、微信编辑人员每周周日前向组长汇报本周推送计划，并做好文案准备工作，如有时效性较强的事情发生则优先报道。
每周多准备2—3篇可推送消息备用。
3、周一至周五保证发送三次【最新动态】余下主题必须是和医疗知识有关的消息。
4、周六、周日微信头条以乐观、励志、充满正能量的内容为主，促进微信公众平台和平台内人员的感情沟通，增加微信平台的可看性。
（例如：《人为什么要努力？这是我见过的最好的答案》《那些年，我们没有钱也很幸福》）
五、微信平台的后台管理，增加微信关注计划
内部：截止目前为止康盈医院微信公众平台关注人数为558人，其中院内关注总人数为215人。
根据5月18日调查信息显示未添加院内公众平台人数为55人（其中不会玩微信21人，休产假、外出进修、回学校考试人数13人，煎药室、消毒房、洗衣房、保洁员、备品室、教育基地21）。
下阶段工作计划如下：
1、每2个月调查、摸底内部人员关注情况一次。
2、个人添加已关注微信平台的内部人员，每月以科室为单位汇总一次科室微信转发情况并上报。
3、鼓励医院内部人员通过人脉关系，让亲朋好友关注康盈医院微信公众平台。
（目前微信平台职工家属59人）
外部：具体计划如下，
1、信息部配合让乡医帮助推广康盈医院微信平台；
2、以宣传单页、墙体广告等形式让青冈、拜泉的患者添加康盈医院微信公众平台；
3、积极发动来院看病的青冈、拜泉患者添加康盈医院微信公众平台。
六、通过互动活动强化营销效果
1、国庆期间（2014.10.1-2014.10.7）等重大节日（医院就
诊淡季时）集赞达到200的赠送康盈医院乙肝五项检查免费或活动期间脑筋急转弯累计前十名发送正确答案者免费赠送乙肝五项检查免费。
2、活动期间积极参与康盈医院微信平台互动的人员免费
赠送体检项目其中一项。
3、每个月以抽奖形式，随机抽取微信问诊人员赠送体检项
目其中一项。
4、建立问诊人员档案，记录问诊人员的电话号码（如果问
诊人员不反感），详细记录跟踪微信问诊人员提出的问题、怎么解
决问题、具体是那位医生帮助解决问诊人员提出的问题、问诊人员信息反馈（解决问诊人员提出的问题了吗？医生给出的答案您还满意吗？），信息每15天汇总上报一次。
具体解决问诊人员问题的医生人员、人选列为下科室必须解决问题之一。
（通过和各个部门主管领导沟通协调确认人选并上报登记）
七、学习
下科室：
1、了解、学习各科室工作流程。
2、发掘院内有报道价值的信息。
3、了解院内医生对微信平台的看法及意见，汲取精华去其糟粕。
4、多和患者沟通了解患者需求，患者的需求就是读者的需求，只有抓住他们的需求解决他们的问题才能把微信平台办好。
平时：
1、添加各地知名医院微信平台学习总结其优势劣势，对比我院微信平台有那些不足可以改进。
2、一个月内学会PS、绘声绘影制作系统。