教师面试试题及答案
大学老师面试题及答案

大学老师面试题及答案一、简答题1. 请简述您对高等教育的理解。
答案:高等教育是指在完成中等教育之后,为学生提供更深层次的专业知识和技能的教育。
它通常包括本科、硕士和博士等不同层次的学习,旨在培养学生的批判性思维、研究能力和专业素养。
2. 您认为大学教师在教学过程中应扮演哪些角色?答案:大学教师在教学过程中应扮演知识传授者、学习引导者、研究指导者和学生发展的促进者等角色。
他们不仅要传授专业知识,还要激发学生的学习兴趣,引导学生进行独立思考和研究,同时关注学生的个人成长和发展。
二、论述题1. 论述现代大学教育中,教师如何平衡教学与科研的关系。
答案:在现代大学教育中,教师需要在教学与科研之间找到平衡。
首先,教师应确保教学质量,通过有效的教学方法和互动,提高学生的学习效果。
其次,教师应积极参与科研活动,通过研究来更新和深化自己的专业知识,并将最新的研究成果融入教学内容中,以保持课程的前沿性和实用性。
此外,教师还可以通过指导学生参与科研项目,将教学与科研相结合,培养学生的研究能力和创新精神。
2. 请论述您对终身教育理念的看法。
答案:终身教育理念强调学习是一个持续的过程,不仅仅局限于学校教育阶段。
在知识更新迅速的现代社会,终身教育对于个人的职业发展和社会适应至关重要。
大学教师应鼓励学生培养自主学习的能力,使他们能够在毕业后继续学习新知识、新技能,以适应不断变化的社会需求。
同时,大学也应提供多样化的继续教育和培训机会,支持教师和校友的终身学习。
三、案例分析题1. 假设您是某大学计算机科学系的教师,您的一位学生在编程课程中表现不佳,您将如何帮助他提高?答案:首先,我会与学生进行一对一的沟通,了解他在编程学习中遇到的困难和挑战。
然后,我会根据学生的具体情况,提供个性化的辅导和支持,如推荐额外的学习资源、安排额外的辅导时间或调整教学方法。
此外,我还会鼓励学生参与小组学习,通过同伴互助来提高学习效果。
最后,我会定期跟踪学生的学习进展,并提供反馈,以帮助学生不断改进和提高。
面试老师问题及答案3篇

面试老师问题及答案(一)1、请你谈谈你的特长?【答案】:所谓特长一般指的是我有的而别人没有的优点,或者是大家都有的但是我比别人强的优点。
我这个人呢特长谈不上,但还是有一些优点。
这些优点可能与自己的成长环境有关。
在我受教育的阶段,我父母从来没有关心过我的学习和成绩,父母常说:“我们生在农村,书读不好还有田可耕。
”这种环境培养了我独立自主的品格。
另外,自上高中以来,发现自己与城里的孩子相比,知识面、兴趣爱好等方面差距巨大,为此曾经一度煎熬着自己的心灵。
这样的新路历程锻造了我抗挫折的能力。
具有抗挫折的能力,是十分重要的。
总之,具有独立自主的品格和抗挫折能力,是我的最大优点,也是我的立生之本。
2、假如这次面试没有录用你,你会怎么做?【答案】:(1)尽管结构化面试是当前考试中最为可靠的评价方式,但要说它能完全而且正确无误地衡量一个人的能力水平,这也未必。
因此有人说,面试五份考实力,五份靠运气。
为此,我决不能气馁,继续奋斗才是我常态的生活;(2)既然考官认为我这次表现不佳,那就说明我这次表现确有值得反思的地方。
为此,离开这个考场,我首要的梳理自己思绪,找到问题的原因所在,在哪里摔倒就要在哪里爬起,只有这样,每一次失败都将成为坚实的成长。
3、你怎么理解为人师表?坚持高尚情操,严于律己,以身作则;衣着得体,言语规范,举止文明;关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长;作风正派,廉洁奉公;自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
4、俗语说:家有半口粮不当孩子王,你为什么选择教师职业?【答案】:我认为教师这个职业是高尚而神圣的,这么说一点也不夸张。
洛克曾经说过:“人类之所以千差万别,全在于教育之故。
”在先天条件无法改变的情况下,我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径,甚至可以说是唯一的途径。
教书育人这个重任就落在教师身上。
能够教育所有热爱、渴望学习的孩子们,为教育事业贡献我的一份力量。
同时,我认为教师这个行业也是比较辛苦的。
教师面试题目及参考答案

教师面试题目及参考答案一、个人介绍1. 请简要介绍一下你自己。
参考答案:我叫XXX,毕业于XXX大学教育学专业。
大学期间,我通过实习和志愿者工作积累了一定的教学经验。
我热爱教育事业,善于与学生沟通,致力于培养学生的综合素质和能力。
二、教学理念2. 你的教学理念是什么?参考答案:我认为教育是培养学生全面发展的重要途径。
我倡导启发式教学,鼓励学生思考和独立解决问题。
我希望通过创设良好的学习环境和培养学生的自主学习能力,激发他们的学习兴趣,并帮助他们实现个人发展。
三、课堂管理3. 如何管理一个活跃的课堂?参考答案:我认为管理一个活跃的课堂需要确立积极向上的学习氛围。
首先,我会引导学生树立正确的学习态度,培养他们自觉遵守纪律和尊重他人的意识。
其次,我会采用多种教学方法,包括小组合作、互动游戏等,使学生能够积极参与课堂活动。
同时,我也会积极关注学生的情感需求,与他们建立良好的师生关系,让每个学生都感受到被尊重和关心。
四、多元评价4. 你如何进行多元化的评价?参考答案:我认为传统的单一评价方式难以全面准确地了解学生的学习情况。
因此,我会采用多元化的评价方式。
除了定期考试外,我还会结合课堂表现、作业质量、小组讨论等进行综合评价。
此外,我也鼓励学生进行自我评价和同伴评价,使他们能够自主反思并改进学习方法。
五、教育观念5. 你对家庭教育的看法是什么?参考答案:家庭教育在学生的成长过程中起着至关重要的作用。
我认为,家庭教育应注重培养学生的品德、习惯和价值观,使他们具备健康的心理和良好的行为习惯。
同时,家庭教育也应注重与学校的协调合作,共同关注学生的全面发展。
六、面对困难6. 当你遇到困难和挫折时,你会如何处理?参考答案:当遇到困难和挫折时,我会先冷静下来,分析问题的原因和解决方案。
我相信团队合作的力量,所以我会主动寻求同事和领导的指导和帮助。
同时,我也会坚持不懈地努力,相信努力和坚持一定能够克服困难,取得成功。
七、教师角色7. 你认为教师的角色是什么?参考答案:我认为教师不仅是传授知识的人,更是学生的引路人和指导者。
大学招老师面试题及答案

大学招老师面试题及答案一、简答题1. 请简述您对高等教育的理解。
答案:高等教育是教育体系中的一个重要阶段,它通常包括本科、硕士和博士等层次的教育。
高等教育不仅传授专业知识和技能,还培养学生的批判性思维、独立研究能力和创新精神,以适应社会和经济发展的需求。
2. 您认为一名优秀的大学教师应具备哪些素质?答案:一名优秀的大学教师应具备以下素质:深厚的专业知识、良好的教学能力、持续的学术研究、对学生的关怀和指导、以及团队合作精神。
二、论述题1. 论述您对当前高等教育改革的看法。
答案:当前高等教育改革的重点在于提高教育质量、促进教育公平、加强师资队伍建设、以及推动教育国际化。
改革应注重培养学生的创新能力和实践能力,同时加强与产业界的合作,以满足社会对高素质人才的需求。
2. 请结合您的教学经验,谈谈如何提高课堂教学效果。
答案:提高课堂教学效果可以从以下几个方面入手:首先,教师应充分准备教学内容,确保课程内容的深度和广度;其次,采用多样化的教学方法,如案例分析、小组讨论、互动式学习等,以提高学生的参与度和兴趣;再次,注重学生的反馈,及时调整教学策略;最后,鼓励学生进行自主学习和批判性思考,培养他们的独立研究能力。
三、案例分析题1. 假设您是一名大学教师,面对学生在课堂上的不积极参与,您会如何处理?答案:面对学生在课堂上的不积极参与,我会首先分析原因,可能是因为课程内容不够吸引人、教学方法单一或者学生缺乏兴趣。
针对不同原因,我会采取相应的措施,如调整教学内容、采用多样化的教学方法、增加互动环节、鼓励学生提问和讨论,以提高课堂的活跃度和学生的参与度。
2. 请分析一个您认为成功的教学案例,并说明其成功的原因。
答案:一个成功的教学案例是采用项目式学习的方法,让学生在解决实际问题的过程中学习和应用知识。
这种方法成功的原因包括:它能够激发学生的学习兴趣和动机,提高他们的实践能力和团队合作能力;同时,通过解决实际问题,学生能够更好地理解和掌握知识,增强学习的实际效果。
教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案一、教育教学能力1. 请您介绍一下您的教育背景和专业资质。
答案:我拥有教育学本科学历,并获得了教育硕士学位。
我还取得了教师资格证书,并参加了多次专业培训和进修课程,不断提升自己的教育教学能力。
2. 您在过去的教学经历中,最具挑战性的教育案例是什么?请分享一下您的经验。
答案:在过去的教学经历中,我面对过一个班级中有多个学习能力差异较大的学生的情况。
我采用了差异化教学的方法,为每个学生制定了个别化的学习计划,并利用小组合作学习的方式帮助学生互相促进。
通过耐心和细心的辅导,我成功地提升了每个学生的学习成绩和自信心。
3. 您如何评价现代教育技术在教学中的应用?请举例说明您如何有效地运用教育技术促进学生学习。
答案:现代教育技术在教学中起到了重要的辅助作用。
我会利用多媒体教学设备展示课件、教学视频等来激发学生的学习兴趣,并通过互动式教学软件进行课堂互动,提高学生的参与度和专注力。
另外,我还鼓励学生使用电子教材和在线学习资源,帮助他们在课后进行深化学习和自主拓展。
二、教师专业素养4. 在您看来,一位优秀的教师应该具备哪些专业素质?答案:一位优秀的教师应该具备扎实的学科知识和深厚的教学经验。
同时,他们还应该具备良好的沟通能力、辅导能力和管理能力,能够与学生建立良好的师生关系,关注学生的全面发展。
此外,优秀的教师还应该具备创新意识和学习能力,不断更新自己的教育理念和教学方法。
5. 您平时如何提升自己的教育教学能力和教师专业素养?答案:我认为教师应该不断自我反思和学习,以提升自己的教育教学能力和教师专业素养。
我会参加各种教育培训和学术交流活动,与同行分享教学心得和经验。
此外,我还会不断阅读教育类书籍和研究论文,紧跟教育领域的最新发展。
三、教师职业发展6. 您对未来教师职业的发展有什么规划?答案:作为一名教师,我希望能够在教学一线积累更多的经验,并不断提升自己的专业水平。
同时,我也希望能够参与教育管理和教研工作,积极参与学校的教育改革和创新实践。
教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案教师招聘面试是评价一个教师是否具备从事教学工作的能力和素质的重要环节。
结构化面试是一种常用的面试方式,通过提前设计好的问题来评估求职者的能力和适应性。
以下是一些常见的教师招聘结构化面试题目及答案,供应聘者参考。
一、教育理念题目:请谈谈你的教育理念是什么?答案:我的教育理念是以学生为中心,关注每个学生的发展和成长。
我认为教育应该是个性化和多元化的,要根据学生的特点和需求制定相应的教学方案,让每个学生都能发挥自己的潜力。
我注重培养学生的综合能力,培养他们的创新思维和解决问题的能力。
二、教学方法题目:你认为怎样的教学方法最有效?答案:我认为灵活多样的教学方法最有效。
不同学生有不同的学习风格和习惯,教师应该根据学生的需求和特点选择合适的教学方法。
我注重兴趣导向的教学,注重启发式教学和合作学习,让学生在轻松愉快的学习氛围中掌握知识和技能。
三、课堂管理题目:你如何管理一个和谐的课堂氛围?答案:我认为师生互动和尊重是课堂管理的关键。
我会建立良好的师生关系,尊重学生的个性和观点,鼓励他们表达自己的看法和想法。
我注重课堂纪律的建立和规范,通过有效的奖惩制度来维护课堂秩序,营造和谐的学习氛围。
四、学生评价题目:你怎样评价学生的学习成绩和表现?答案:我认为学生的学习成绩和表现应该多维度评价。
除了考试成绩,我也会关注学生的参与度、表现和进步情况。
我会定期进行学生的评价,及时给予学生反馈和指导,帮助学生规划和调整学习方向,激发他们的学习动力和积极性。
五、教育规划题目:你对未来的教育规划是什么?答案:我的未来教育规划是不断提升自己的教学水平和专业能力,不断学习和研究教育理论和教学方法。
我希望能够成为一名优秀的教育工作者,为学生的成长和发展贡献自己的力量,努力实现教育梦想。
总结:结构化面试是教师招聘中常用的面试方式,通过设计好的问题来评估求职者的能力和素质。
教师应该认真准备这些面试题目,思考和总结自己的教育理念、教学方法、课堂管理、学生评价和未来教育规划,全面展示自己的专业素养和教育情怀,赢得招聘官员的青睐。
教师模拟面试考试题及答案

教师模拟面试考试题及答案一、选择题1. 教育心理学中,学生在学习过程中出现“高原现象”通常是指什么?A. 学习动机下降B. 学习效率停滞不前C. 学习兴趣丧失D. 学习目标不明确答案:B2. 以下哪个选项不是现代教育技术的特点?A. 多媒体化B. 网络化C. 个别化D. 标准化答案:D二、简答题1. 请简述教育评价的基本原则。
答案:教育评价的基本原则包括客观性原则、全面性原则、发展性原则和激励性原则。
客观性原则要求评价要真实反映学生的学习情况;全面性原则强调评价要涵盖学生各方面的发展;发展性原则注重评价促进学生的成长;激励性原则则是通过评价激发学生的学习动力。
2. 教师在课堂教学中如何运用启发式教学法?答案:教师在课堂教学中运用启发式教学法可以通过以下方式:首先,创设问题情境,激发学生的好奇心和求知欲;其次,引导学生自主探索,鼓励他们提出问题并尝试解决问题;再次,教师要适时提供指导和帮助,帮助学生构建知识框架;最后,鼓励学生进行反思和总结,加深对知识的理解和应用。
三、案例分析题某班级学生在数学考试中普遍成绩不理想,作为班主任,你将如何分析原因并采取措施?答案:首先,我会收集学生的考试试卷,分析学生在哪些知识点上存在问题,是否存在普遍的难点。
其次,我会与数学老师沟通,了解教学过程中可能存在的问题,比如教学进度、教学方法等。
接着,我会组织学生进行小组讨论,让他们分享自己的学习方法和困惑,互相帮助。
此外,我会安排课后辅导,针对学生的薄弱环节进行强化训练。
最后,我会与家长沟通,寻求家长的支持和配合,共同关注学生的学习进展。
四、论述题请论述现代教育技术在课堂教学中的应用及其对提高教学质量的影响。
答案:现代教育技术在课堂教学中的应用主要包括多媒体教学、网络教学、远程教育等。
这些技术的应用可以丰富教学手段,提高教学效率,增强学生的学习兴趣。
例如,多媒体教学可以利用图像、声音、视频等多种形式呈现教学内容,使抽象的概念更加直观易懂;网络教学可以突破时间和空间的限制,实现资源共享,促进学生自主学习;远程教育则可以为偏远地区的学生提供更多的学习机会。
教师面试问题及答案

教师面试问题及答案(一)教学1、新课程标准的价值取向是什么?2、你最尊敬的教育家是谁,为什么?3、你最赞赏的教学方法是什么?4、为什么学生会偏科?5、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?6、你赞同教学有法、但无定法、贵在得法这种提法吗?为什么?7、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力8、你认为一种科学的备课方法是什么?平时你是怎样备课的?9、你同意没有不合格的学生,只有不合格的教师这句话吗?10、你这样认识集体备课制,它有优势吗?11、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?12、一堂好课的标准是什么?13、现在常常提的以学生为本或以学生为主体,你怎样理解?14、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些(二)班主任1、如何组织与培养班集体2、激励与批评都是一种教育手段,你倾向用那一种3、主题班会有那些类型,你怎样组织班会4、请你描述青春期男女学生的心理特点5、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好6、请讲述一件最能让你感动的师生情景7、如何发现差生身上的闪光点8、学生心目中的好班主任形象有那些9、何谓班级文化,怎样营造?10、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育11、在集体中进行教育是谁的教育思想,怎样贯彻12、学生自己管理自己的观点你赞同吗?13、什么是班级文化,你是班主任的话,你怎样进行班级文化建设14、许多学校为什么强调学生穿校服,除了整齐外,还有别的意义吗15、你最欣赏的班主任是那一种类型1、介绍你自己的教育背景;2、介绍你自己的家庭环境背景;3、谈论自己对教师职业的看法;4、谈谈自己作为老师对教学策略的运用;5、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧;6、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势;7、谈论你应聘本校的动机和理想;8、谈谈你对教育你自己专业与从事教学学科的联系;9、谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感?10、谈谈你自己的情绪特征,是否精力充沛,有朝气,能够吸引学生?11、谈谈你的人生观;12、谈谈你对人际关系的处理与看法。
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2010年教师招聘考试面试常见问题预测1(附答案)1. 为什么要选择教师这个行业?【参考答案】:我读的是师范类的专业,当一名优秀的老师是我最大的愿望。
现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。
2.你最尊敬的教育家是谁,为什么?【参考答案】:我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。
我之所以崇拜他,原因有三。
第一高尚的人格魅力。
76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。
他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐!第二科学、实用的英语教学方法。
他提出了一系列的方法来改变这种状态。
而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。
第三严谨治学的思想前瞻性。
张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。
思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌,是我学习的榜样!3.你最赞赏的教学方法是什么?【参考答案】:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法是我赞赏的教学方法。
教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。
我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩!4.为什么学生会偏科?【参考答案】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。
如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。
第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。
当然也会有其他因素。
回答完毕。
5.做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么?【参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。
6.你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么?【参考答案】:赞同。
教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就是贵在得法。
教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象和条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
7、新课程标准的价值取向是什么?【参考答案】:新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
这些常见问题如果考生在考前没有经过准备,面试时难免会有疏漏,目前,就业压力的增大,招聘机会的宝贵自不必言,“凡事预则立不预则废”要想在众多考生中脱颖而出,考生在备考阶段对这些常见问题的充分准备是必不可少的,是确保考生取得好成绩的好方法。
2010年教师招聘考试面试常见问题预测2(附答案)1、学生记忆有什么特点,学科教学如何提高学生的识记能力?【参考答案】:以小学生为例,一般而言,凡是引起小学生强烈情绪体验,易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。
一般来说,低年级小学生主要采取机械识记的方法,中高年级小学生比较多地采用意义识记的方法。
低年级的小学生由于知识经验比较贫乏,抽象逻辑思维欠缺,对学习材料不易理解,也不会进行信息加工,因而在学习功课时较多地运用机械识记。
到了中高年级,由于他们知识经验日益丰富,抽象逻辑思维不断发展,在学习活动中运用意义识记的比例逐渐增大。
一般来说,小学生回忆能力随年龄的增长而提高,对外在线索的依赖性也越来越小。
老师可采用以下方法提高学生的识记能力:第一是采用动机诱发的方法,动机诱导法是培养学生记忆能力的基础;第二是培养学生的兴趣,这也是老师授课通常使用的方法,增加学生的学习兴趣是比较好的可以提高学生记忆能力的方法;第三具体知识记忆方法的指导,这就对老师提出了更高的要求,老师在备课的过程中应善于摸索、总结具体知识记忆的规律,帮助学生找到快速记忆的方法,是提高学生记忆能力的关键。
以上是三种方法的简单介绍,供大家参考。
2、你认为一种科学的备课方法是什么?【参考答案】:备课是教师的一项基本功。
我认为无论是哪门学科,教师真正要备好一堂课,应该脚踏实地,并结合自身和学生的实际,进行创造性地研究和设计。
第一“研读”是备课的必要前提,老师研读与课程有关的资料是必不可少的环节;第二“博学”是备课的重要基础;第三“细致”是备课的基本要求;第四“创新”是备课的成功亮点。
这种备课方法是我所追求的目标。
(补充:备出一份好的教案是上好一堂课的重要前提,也能使教师教学更有底气,甚至变得胸有成竹。
同时,好的教案设计也直接影响学生的学习兴趣、方式、效率等多个方面,最终对整个课堂课的教学效果起到决定性的作用。
)3、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?【参考答案】:本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。
我认为陈老先生当初写这句话时,断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧!我不完全赞同。
这句话说的太过绝对,造成不合格学生的原因有很多,每位学生自身条件和生活环境都是完全不同的,因此出现不合格的学生老师不能完全负责。
但是老师对待资质不高和成绩不好绝对不能视而不见听而不闻,任其自生自灭,对待此类学生,老师应该积极努力帮助学生找到落后的原因,平时多关心,多辅导,尽快帮助学生把成绩赶上来。
4、一堂好课的标准是什么?【参考答案一】:一堂好课的评价标准是,第一是否达到教学目标,因为这是促进发展的根本宗旨;第二教学内容方面是否达到科学合理的标准;第三教学策略与方法是否能达到学生主动学习的目的;第四老师是否具有良好的教学基本功。
【参考答案二】:一堂好课的标准是学生学有所得。
在情感、态度、价值观,在过程与方法,在知识与能力方面有所得。
评价一堂好课的标准有以下几点有意义、有效率、有生成性、是常态下的真实的课。
一堂好课的基本表现是必须形成学生的兴趣和持续学习的动力;兼顾有差异的学生,使不同层次的学生都有所得;体现思维的深度、促使学生知行结合,有所收获。
【参考答案三】:用建构主义观点探讨一堂好课的标准:学生学习的主动性、师生有效的互动性、学生自主获取知识的实践性、学生真正的理解性、预备学习材料的良好组织性、学生学习的反思性。
“好课”标准没有定论,强调多元、崇尚差异、主张开放、重视平等、推崇创造、关注边缘群体,实现和谐课堂,使每一个学生都得到发展是一堂好课的基本要求。
5、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”,你怎样理解?【参考答案】:学生是一个民族传承的希望,是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。
老师担负着重大的使命,“以学生为本”或“以学生为主体”,确保了教学最终目的的实现。
“以学生为本”或“以学生为主体”,是在教学活动中以学生为主,教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控,引导学生学会认知、学会做事,让学生经历获取知识的过程,关注学生各种能力的发展,促进其知识与技能、过程与方法、态度与价值观的全面发展,建立学生自主探索、合作学习的课堂模式,创设和谐、宽松、民主的课堂环境。
追求学习结果转向追求学习过程,真正把学生当成获取知识发展自我的主人。
“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,切实构建“以学生为中心”主体观。
6、你平常看的教育教学类的书籍和杂志有那些?【参考答案】:书籍类:我曾经看过人大附中教师王金战老师编写的书《英才是怎样造就的》受益匪浅。
还有如《教育心理学》、《教育教学基础讲义》、《教育教学技能讲义》。
杂志类有《中国教育教学杂志》、《中学物理教学参考》、《读与写》。
7、你认为该如何指导学生进行朗读?【参考答案】:朗读能力的培养是循序渐进的,不可能一步到位。
以指导小学生朗读为例,小学语文大纲对朗读教学有明确的定位,即“学习正确、流利、有感情地朗读课文”。
所以第一步就是扫清生字障碍,熟悉课文,这是正确朗读课文的前提。
第二老师范读,提出要求。
新课标要求老师经常组织学生听朗读,包括老师的范读和录音范读。
范读有助于培养学生对朗读的兴趣,唤起学生的感情,丰富学生的词汇,这是提高学生朗读水平的重要方面。
第三创设情境,渲染氛围。
朗读训练,要想方设法调动学生全身心地投入,尤其是低年级的学生,单调的阅读会使学生读的口干舌燥,昏昏欲睡,所以营造趣、情、美的愉快气氛,可以提高学生阅读的兴趣。
第四体悟情感,渐入意境。
叶圣陶先生把有感情的朗读叫“美读”,培养学生边读边用心体会文章,真情实感的表达是最好的,真情实感的流露不仅体现在写作文时,同时在读自己的作文时,也会流露出真情实感,这对学生来说是终生受益的。
考生面试时的仪容仪表很重要,有的考生长得很漂亮,但是穿得很随便,给人感觉不够庄重,有的人长相一般,穿着却很大方,让人赏心悦目,面试时会赢得良好的印象分。
另外,言谈举止要得体,回答简明扼要,抓住重点也是面试需要注意的地方。
2010年教师招聘考试面试常见问题预测3(附答案)1.如何组织与培养班集体?【参考答案】:班主任对组织和培养集体负有主要责任,应把主要时间和精力用在建设班集体上。
我认为可以从几下几点做:第一提出共同的奋斗目标,可以达到振奋学生精神、鼓舞学生前进的动力、有利于达到凝聚集体的目的。
第二选择和培养班干部,要把全班学生组织起来,班主任应该善于发现和培养积极分子,挑选和培养班干部,建立班集体的领导核心。
让学生学会自我管理、自我教育的目的。
第三培养正确的集体舆论和优良的班风,正确的集体舆论和良好的班风会形成一种巨大的教育力量,对每个成员都有熏陶、感染和制约的作用,在管理班集体的过程中发挥着巨大的作用。
第四加强对班集体纪律的管理,班级好的纪律有利于学生更好的学习,是调高学生学习成绩的关键,也可以使集体及其成员变得更美好。
第五组织多样的教育活动,有了集体活动,学生会焕发精神,开阔眼界,增长知识,促进学生才能、特长的发挥和相互的团结。
班主任指导学生参加或组织适当的活动室比不可少的。
以上是组织和培养集体的一些方法,在实际工作中,还可以灵活采用一些别的方法。
2.如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?【参考答案】:首先,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。
其次,老师要有较强的服务意识。
第三,老师与家长联系沟通时要有理性的意识。