防突岗位责任制
防突技术员防突安全生产岗位责任制范文(三篇)
防突技术员防突安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 制定和完善企业防突安全生产管理制度和工作方案；2. 负责组织开展防突安全生产培训，提高员工的防突安全意识和技能水平；3. 负责组织开展防突安全生产检查，及时发现和解决存在的安全隐患；4. 参与防突安全设备的选型、安装、调试和维护，确保设备的正常运行；5. 开展防突安全生产事故调查工作，查明事故原因，提出改进措施；6. 编制防突安全生产报告和统计数据，及时向上级汇报有关情况；7. 掌握国家、行业相关的防突安全生产法律法规和标准，指导企业的防突安全生产工作；8. 协助企业领导层开展应急管理工作，制定应急预案和组织应急演练；9. 参与企业的安全生产风险评估和安全生产管理体系建设。
二、工作要求1. 具备扎实的安全生产专业知识和技能，熟悉防突安全生产管理相关法律法规；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和指导员工进行防突安全生产工作；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时处理紧急情况并做出正确的决策；4. 具备较强的责任心和紧迫感，能够对防突安全生产工作负责到位；5. 具备团队合作精神，能够主动协助其他部门开展防突安全生产工作。
三、工作措施1. 加强岗位培训：组织定期开展员工防突安全生产培训，包括法律法规、安全操作规程、应急处理等方面的培训内容，提高员工的防突安全意识和技能水平。
2. 健全制度工作：制定和完善企业的防突安全生产管理制度和工作方案，明确责任分工和工作要求，确保规范有序地开展防突安全生产工作。
3. 加强防突安全设备管理：参与防突安全设备的选型、安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行，及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 抓好事故调查和处理：及时组织开展事故调查工作，查明事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。
5. 加强安全生产监督检查：定期开展安全生产检查，发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产各项措施的有效执行。
6. 加强信息报告和汇报工作：及时编制防突安全生产报告和统计数据，向上级汇报有关情况，并按要求提供相关资料和报告。
防突技术员防突安全生产岗位责任制(3篇)
防突技术员防突安全生产岗位责任制防突技术员在防突安全生产岗位上的责任制主要包括以下几个方面：1. 防控突发事件的责任：防突技术员负责制定和落实防突措施，并监督和检查执行情况。
他们要能够熟悉和掌握突发事件处理的相关知识和技能，及时有效地应对突发事件，保障生产安全。
2. 定期巡检和检查的责任：防突技术员要负责对生产现场进行定期巡查和检查，发现问题及时进行整改，并提出防突改进措施，确保生产过程中的安全。
3. 培训与教育的责任：防突技术员要对员工进行有关防突的培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在发生突发事件时能够正确、迅速地应对。
4. 监测数据分析的责任：防突技术员要负责监测和分析生产过程中的相关数据，对突发事件发生的原因进行分析，并提出相应的改进措施，以减少类似事件再次发生的可能性。
5. 安全记录和报告的责任：防突技术员要及时记录和报告突发事件和事故的情况，向上级主管部门和相关部门提供相关的统计数据和报告，为制定改进和预防措施提供基础数据。
同时，对于已经发生的突发事件，需要及时进行事故调查和分析，并提出事故处理和预防措施。
以上是防突技术员在防突安全生产岗位上的主要责任制。
通过做好防突工作，可以有效地保障生产安全，减少事故的发生，保护员工的身体和财产安全。
防突技术员防突安全生产岗位责任制（2）1、负责全矿井突出危险区域防治突出业务范围内的工作，在总工程师、科长、副科长的领导下，搞好防突技术管理工作。
2、参加审查矿井水平采区方案设计，对防突技术管理方面不合理的地方要提出调整和改进意见，并严格遵守《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和相应的技术政策。
3、抓好防突管理安全技术工程项目的审查工作，并经常深入井下现场，落实防突措施的执行情况，完善防突管理工作的各项规章制度，保证防突管理工作的正常进行。
4、负责组织制订高瓦斯区域的方案设计、防突措施和管理制度，积极探索和推广防治突出的新技术。
防突科科长岗位责任制(三篇)
防突科科长岗位责任制在现代社会中，冲突和纷争时有发生。
为了维护社会的稳定和秩序，各个组织和机构都设立了专门的部门来处理冲突和纷争。
防突科作为其中之一，扮演着非常重要的角色。
防突科科长作为防突科的负责人，肩负着重要的岗位责任。
本文将从防突科科长的角度，探讨其岗位责任制。
一、防突科科长的背景和职责防突科科长是由组织或机构任命的专业人士，具备较高的素质和丰富的经验。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 安全管理：负责组织和规划防突科的安全管理工作，包括制定安全管理制度、安排安保人员和设备、组织安全培训等。
2. 冲突化解：负责处理各类冲突和纠纷，协调各方利益，寻求最佳解决方案，缓解社会矛盾。
3. 预防措施：定期开展安全隐患排查，提出相关预防措施，及时消除潜在安全风险。
4. 报告和记录：及时向上级报告工作进展情况和存在的问题，并进行相关记录。
5. 团队管理：针对防突科的工作人员，负责其队伍建设和管理，包括招聘培训、岗位分配、绩效考核、队伍建设等。
二、岗位责任制的重要性岗位责任制是组织或机构为了保障工作的顺利进行而通过明确和分工责任、形成特定的岗位责任体系，以便更好地约束和激励相关人员的一种制度安排。
对于防突科科长而言，岗位责任制具有以下几个重要性:1. 确定工作职责和要求：明确科长的工作职责和要求，使其知道自己应该做什么，以及如何做才能更好地完成工作。
这有利于科长理解并执行工作，提高工作效率和质量。
2. 明确权责边界：科长是拥有相对较高职务和权力的岗位，但其权力也是受限制的。
通过岗位责任制，可以明确科长的权责边界，使之不过分扩张权力，同时也不要过少，以实现科长权责平衡。
3. 加强管理和监督：岗位责任制有利于加强对科长的管理和监督。
通过制定相应的责任指标和考核机制，对科长的工作进行量化评估，以便更好地监督和管理科长的工作。
4. 提高管理效能：科长的岗位责任制有助于提高科长的管理效能。
明确的工作职责和要求可以激励科长投入更多的精力来完成工作，提高工作效率和成果。
执行防突措施的岗位责任制
及时发现和消除突 出隐患，防止事故 扩大。
防突工作的原则和要求
坚持“安全第一、预防为主” 的原则。
严格执行《煤矿安全规程》等 有关规定。
突出危险性预测预报的准确性 要求高。
及时采取有效的防突措施，确 保矿井安全生产。
防突工作的职责和分工
矿长是防突工作的第一责任人，全面负责防突工 作。
总工程师负责防突技术指导、监督检查和方案审 批等工作。
培训对象
01
所有与防突工作相关的岗位，包括防突技术员、瓦斯检查工、
放炮员等。
培训内容
02
防突理论知识、防突技术措施、应急处置方法等。
培训形式
03
集中培训、现场培训、在线培训等。
防突演练的目的和要求
目的
检验防突措施的可靠性和应急处置能力，提高员工的安全意识和自救互救能 力。
要求
定期进行，制定详细的演练计划，明确演练科目和场景，参与人员要真实模 拟，以达到实际效果。
02
岗位防突责任制
矿长防突责任制
矿长是本矿防治突出的第一责任者，负责建立健 全本矿防治突出机构，保证防治突出经费的落实 。
组织编制、审查防治突出长远规划、年度计划 和安全技术措施计划，并组织实施。
督促检查矿井防治突出工作，及时解决防治突出工 作中的重大问题。
组织审定区域突出危险性预测报告、防治突出 措施效果检验报告、年度防治突出计划及总结 等。
制定防突计划
根据防突目标，制 定详细的防突计划 ，包括防突方案、 措施、时间表等。
组织落实
将防突计划和措施 落实到具体的执行 单位和个人，明确 责任和任务。
实施防突措施
按照防突计划和措 施的要求，严格执 行，并及时反馈执 行情况。
防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制
防突矿长（防突副总工程师）防突安全生产岗位责任制第一章总则第一条为保障企业生产安全，有效防备事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于企业全部防突矿长（防突副总工程师），对其负责的防突安全生产工作进行规范和管理。
第三条防突矿长（防突副总工程师）是企业生产安全的第一责任人，承当防突安全生产工作的全面领导责任，负责推动和落实防突工作的各项任务，确保防突安全生产工作的顺利开展。
第二章防突矿长（防突副总工程师）的职责第四条防突矿长（防突副总工程师）的重要职责包含但不限于： 1. 组织订立企业防突安全生产的工作目标和计划，确保其合理性和可行性；2. 负责组织编制和修订防突安全生产管理制度，确保其科学性和完整性；3. 领导防突安全生产管理小组，做好组织协调工作，并定期召开防突安全生产工作会议； 4. 联络政府相关部门，了解和掌握最新的安全生产法律法规、政策、技术标准等信息，并及时向企业转达；5. 引导、督促、检查和评估各部门、各岗位的防突安全生产工作，并做好相关记录； 6. 推动安全技术装备、安全设施的更新和完善，确保其齐全、有效； 7. 负责不安全源辨识、风险评估和隐患整治工作，确保不安全源得到有效掌控； 8. 负责事故调查与处理工作，研究分析事故原因，并提出改进措施，防止事故再次发生； 9. 组织开展防突安全培训，提高员工安全意识和应急处理本领； 10. 定期报告企业防突安全生产的工作情况，向企业高层汇报并提出改进措施。
第五条防突矿长（防突副总工程师）应具备以下条件： 1. 具备相关的安全生产管理知识和工作经验，掌握安全生产法律法规和相关政策； 2. 具备较强的组织、协调和领导本领，能够有效推动防突安全生产的工作； 3. 具备较强的沟通本领和团队合作精神，能够与部门、岗位、政府相关部门等进行有效沟通和协调； 4. 具备较强的分析问题和解决问题的本领，能够快速处理突发事件和应对危机。
防突安全生产岗位责任制(3篇)
防突安全生产岗位责任制是指在工作场所中，由各个岗位的责任人承担起防止突发事故和保障安全生产的责任。
一、岗位责任人每个岗位都需要有相应的责任人，他们是防突安全生产的第一责任人，负责组织、指挥、协调本岗位的安全工作。
二、岗位责任岗位责任人需要做到以下几点：1. 熟悉工作岗位的特点和安全操作规程，具备相应的技能和知识；2. 定期检查和维护工作场所的设备、设施，确保其正常运行；3. 组织岗位人员参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力；4. 制定和完善岗位安全制度和操作规程，确保员工按规定操作；5. 及时了解和掌握工作岗位的安全风险和隐患，采取相应的防护措施；6. 定期组织进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；7. 发生事故或突发情况时，迅速组织员工疏散和采取应急措施，保障员工的生命安全；8. 及时上报和反映工作岗位的安全问题，提出改进建议。
三、岗位责任制度为了明确各个岗位的责任，需要建立岗位责任制度，并制定相应的岗位责任清单，明确每个岗位的职责和要求。
四、监督和检查上级主管部门要建立监督和检查机制，对各个岗位的安全工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改和督促。
通过建立防突安全生产岗位责任制，可以明确岗位责任人的职责，加强对工作岗位的安全管理，确保工作场所的安全生产。
这对于预防事故的发生、保障员工的生命安全至关重要。
防突安全生产岗位责任制（2）一、前言随着社会的发展和进步，安全生产成为了一个备受关注的问题。
而在生产中，防止事故的发生是至关重要的。
为了确保企业安全、稳定地发展，必须建立健全的防突安全生产岗位责任制。
防突安全生产岗位责任制是指企业内部针对每个岗位的工作职责和安全责任的明确规定。
通过明确每个岗位的责任和义务，可以有效地提高生产安全管理水平，降低事故的发生概率，保障员工的人身安全和企业的正常运营。
二、防突安全生产岗位责任制的目标1.明确岗位职责明确每个岗位的工作职责和责任，使员工清楚自己的工作范围和职责，避免责任模糊和责任推诿。
执行防突措施的岗位责任制（5篇）
执行防突措施的岗位责任制一、明确责任各级人员应负的责任应明确规定，具体包括施工单位班队长、防突工、瓦检员、放炮员、安监员及其他作业人员等。
二、责任划分1、施工单位:(1)、施工单位成立防突小组，并设有一名干部专门负责防突工作。
(2)、施工单位负责作业场所的管理，负责保证风、水、电的正常使用，负责清理积货，为打钻施工创造条件。
(3)、负责定期对本作业地点的电器设备的正常检修，确保电器设备完好。
(4)、施工单位队长是执行防突措施的第一责任者，负责协助“四位一体”防突措施的落实。
并将剩余进尺数通知通防调度。
(5)、施工单位副队长是执行防突措施的直接责任者，主要负责：①、协助“四位一体”防突措施的落实，负责现场预测孔、及效果检验孔的施工(用钻机施工除外)。
②、当遇到突出预兆时，立即停止作业并向矿调度所、有关领导和单位汇报；同时负责施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔等事故的处理。
③、当遇到明显突出征兆或发生煤与瓦斯突出时，组织人员按避灾路线及时撤离现场，停电并汇报矿调度所。
2、通防管理部：(防突工)(1)、对打预测孔、措施孔、效果检验孔等现场监督；施工过程中必须详细记录开孔位置、钻孔倾角、方位、孔深及岩性情况。
(2)、根据现场迎头地质情况进行综合分析，以确定布孔方位、倾角、数量等参数并向部技术室汇报。
(3)、负责预测预报、测点位置标注、防突牌板吊挂和及时填写预测牌板中的预测结果、做报表、签报表等，现场跟班落实防突措施的执行。
(4)、施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔严重、瓦斯涌出忽大忽小或其它异常时要详细记录；掘进过程中工作面出现明显突出预兆时，要立即停止作业，切断电源，撤出人员，并及时向矿调度、部调度及值班汇报情况。
待采取措施后，方可恢复正常作业。
3、通防管理部：(瓦斯检查员)(1)、负责监督防突措施的落实，确保不超规定进尺。
(2)、负责施工现场的瓦斯检查并参与打钻验收，瓦斯超限立即停止工作，切断电源，撤出人员，采取措施，进行处理，并及时向通防调度和矿调度所汇报。
防突员防突安全生产岗位责任制
防突员防突安全生产岗位责任制
防突员是指在施工现场负责维护工地安全秩序，预防和处理施工现场冲突和纠纷的人员。
他们的主要职责如下：
1. 维护工地秩序：防突员负责维护工地的安全秩序，对于违规行为进行制止和引导，确保施工现场的正常秩序。
2. 预防和处理施工现场冲突：防突员需要提前对施工现场进行风险评估和冲突预测，采取相应措施预防和化解冲突。
一旦发生冲突，防突员需及时介入并妥善处理。
3. 协调解决施工纠纷：防突员需要积极与相关部门和人员进行沟通和协调，解决施工纠纷，避免冲突的升级和影响施工进度。
4. 监督施工安全：防突员需要对施工现场的安全情况进行监督和检查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以整改。
5. 做好安全宣传教育：防突员需要定期组织安全宣传活动，提高员工的安全意识和技能，推动施工现场安全生产。
6. 组织应急预案：防突员需要制定和组织施工现场的应急预案，提前对可能发生的突发事件进行预防和准备。
7. 做好记录与报告：防突员需要及时做好记录与报告工作，对施工现场的安全情况进行记录和汇报，保障工地的安全生产。
总之，防突员负责维护施工现场的安全秩序和安全生产，预防和处理冲突，对施工现场的安全进行监督和检查，并组织安全宣传教育和做好应急准备工作。
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矿长防突岗位责任制1、认真贯彻党和国家的安全生产方针政策、法律、法规和上级安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等，建立健全和落实各级防突安全生产责任制，对矿井的防突工作全面负责。
2、负责审定年度防突措施计划，负责领导组织落实矿井的防突措施和计划。
3、应当定期检查、平衡防突工作，解决防突所需的人力、财力、物力，确保抽、掘、采平衡，保证防突工作的实施。
4、负责每月至少一次组织检查综合防突措施的实施情况，并协调解决存在的问题。
5、负责审定推行新的防突工艺、措施、技术，提高矿井综合防突水平。
6、负责组织领导突出的事故的抢救、分析、处理工作。
生产副矿长防突岗位责任制1、认真贯彻党和国家的安全生产方针政策、法律、法规和上级安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等，建立健全和落实下属各级防突安全生产责任制，对分管范围内的防突工作全面负责。
2、当好矿长的参谋和助手，认真配合执行矿井的防突工作，保证不防突不生产，有突出危险不生产。
3、定期召开生产会议，总结安排工作，及时发现生产中存在的防突工作的不足，提出解决措施并检查、督促实施。
4、负责按照防突措施、设计、规程规定，做好采掘作业的防突工作。
5、负责领导贯彻有关防突措施、设计、规程、规定等的工作。
6、完成领导和上级临时交办的其它有关防突的工作。
安全副矿长防突岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律和上级有关安全的规定，命令和通知、决定等，对矿井防突工作的监督检查全面负责。
2、负责矿井防突措施和计划的审查、监督落实。
3、负责定期检查防突综合措施的执行情况，并协助解决存在的问题。
4、协助召开防突工作会议，认真讨论研究防突方面的安全问题，采取一切有效措施，杜绝重大突出事故发生。
5、参加领导突出事故抢救、调查、分析、处理工作。
机电副矿长防突岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策和上级的有关规定、命令、决策、通知等。
严格执行防突岗位责任制和各项规章制度。
2、负责全矿的机电安全管理工作，机电质量标准化达标工作，认真组织落实有关供电、主提升运输、供压风等生产系统的各项规章制度和技术措施的具体落实，协调解决机电专业的各类问题。
3、认真抓好电气设备管理、维修、保养、使用，使设备完好率、待修率符合要求，井下设备符合保安规程规定。
4、经常深入井下了解各种电气设备运转情况，对存在的不安全因素要组织人员进行处理，并及时鉴定防爆设备的防爆性能。
5、负责组织制定和落实设备大修计划、矿井停产检修计划，参与矿井长远规划、年度安全技改工程计划制定及采区供电设计的审查，落实新技术、新工艺、新装备的推广应用工作，不断提高矿井机电装备的现代化和自动化水平。
6、按时参加矿防突安全办公会、生产会，主持召开矿井停产检修、雨季三防等机电专业会议，主持对机电事故的分析处理，对生产中存在的重大机电安全问题及时组织有关人员分析、研究，提出切实可行的措施，限期妥善解决。
7、负责建立各类设备的入库验收和出库检查制度，保证设备、配件质量安全可靠。
总工程师防突岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律和上级有关防突安全的规定，命令、决定、通知、通报等对矿井防突技术工作全面负责。
2、当好矿长的参谋助手，在矿长的直接领导下对防突管理工作全面负责，认真执行党和国家的技术法规以及上级有关防突技术规定等。
3、对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批、检查防突工作规划、计划和措施。
4、负责推进防突质量管理工作，定期组织对防突工程质量检查验收。
5、负责防突技术开发，技术革新和科研成果的推广及应用。
6、负责每月至少一次组织检查综合防突措施的实施情况，并协调解决存在的问题。
7、完成领导交办的其它临时性工作。
行政副矿长防突岗位责任制1、把防突安全工作业绩作为考核各级干部的重要依据，对重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
2、按照“五同时”原则考核验收各部门防突安全设施配备、实施情况。
3、参与分管范围以外的防突安全生产管理工作，提出合理化建议。
工会主席防突岗位责任制1、负责组织职工参加防突安全知识竞赛活动。
2、参与监督检查防突各项安全操作规程的实施情况，监督检查基层单位对防突预防措施的实施情况，协同单位领导做好防突后勤工作。
党委副书记防突岗位责任制1、协助矿长认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及各级政府颁发的防突安全生产法令。
2、监督“五同时”原则的贯彻执行，督促防突劳动保护，防突安全技术措施和防突隐患整改项目经费到位，并监督专款专用。
3、组织教育本矿党员干部，充分发挥在安全工作中的模范带头作用，做好防突的各项安全生产工作。
4、组织接待上级部门对领导干部履行防突安全工作职责情况的监督检查。
5、参与防突安全大检查工作，并提出合理化建议。
生技科防突岗位责任制1、熟悉掌握防突知识，协助防突科全面做好本科范围内的各项防突管理工作。
2、深入现场及时掌握各作业场所的生产状况及存在的防突技术问题，并负责提出解决方案。
3、必须负责与防突专门机构和通风部门共同编制矿井瓦斯地质图。
4、负责防突各项措施、制度、施工图纸的会审的工作。
5、负责井下有关工程的测量管理工作，必须定期验证提供的地质资料，掌握施工动态和围岩变化情况。
6、完成领导交办的其他指令性的防突工作。
调度室防突岗位责任制1、熟悉掌握防突知识，协助防突科全面做好本科范围内的各项防突管理工作。
2、对所管辖范围内的防突安全生产工作全面负责。
3、负责协助搞好队组与防突工作的环节调整。
4、监督各队对防突质量标准化建设考核，奖罚工作。
5、完成领导交办的其它防突工作任务。
调度室值班长防突岗位责任制1、熟悉掌握防突知识，执行井下八小时工作制，对当班防突安全生产环节全面负责。
2、认真掌握当班中各岗位人员对防突的工作情况，及时反映当班所存在防突问题。
3、经常深入各工作面，查处隐患，搞好现场防突安全工作管理。
4、认真调节环节，发现突出隐患，亲临现场组织有关人员及进处理，并向有关部门及时汇报，确保防突工作顺利进行。
5、严格交接班制度，对当班存在的防突问题，要认真作好记录，并对下班交接清楚。
6、完成领导交办的其它防突工作任务。
通风科科长防突岗位责任制1、熟悉掌握防突知识，在分管矿长的领导下，领导全科人员负责本矿防突安全管理工作，对本矿防突工作负全面责任。
2、监督检查各单位对有关防突的方针、政策、指令、命令、规程的实施情况，并制定有关的防突规章制度和管理办法。
3、抓好“一通三防”及瓦斯抽放工作，必须保证有独立的、可靠的通风系统。
4、负责组织编制防突工作的年、季、月工作计划，并监督执行，做好防突总结工作。
5、必须负责与防突专门机构和技术部门共同编制矿井瓦斯地质图。
参与“煤与瓦斯突出灾害预防和处理计划”和有关“防突”的设计、措施的审查。
6、对防突工作负技术责任，负责组织编制、审批、检查防突工作规划、计划和措施。
7、制定防突质量达标计划，并定时组织检查，审阅防突报表。
8、确保监控设施的布臵计划，保证正常运行。
9、组织每月一次的月末防突工作总结会议，听取有关防突技术的工作汇报，对下月防突工作做出安排。
10、完成领导交办的其它防突工作任务。
通风副科长防突岗位责任制1、熟悉掌握防突知识，在科长的领导下，负责本矿防突安全管理工作。
2、监督检查全矿各单位对有关防突方针、政策、指令、命令、规程的实施情况，制定有关的防突管理制度和管理办法。
3、监督检查防突仪器维修及瓦斯监控工作，根据实际情况，做购臵计划，进行购臵。
定期检查防突各制度的执行情况。
4、掌握防突队伍的现状，配合培训中心搞好本系统防突特殊工种人员的培训工作。
5、参加煤与瓦斯突出事故的抢救、追查、分析工作。
6、按时完成领导交办的其它临时性的防突工作。
通风调度防突岗位责任制1、熟悉掌握防突知识，负责瓦斯员的管理工作，对当班“防突”安全生产环节全面协调处理。
2、认真掌握当班各岗位的上岗工作情况，对当班所存在的重大防突问题，进行协调解决。
3、经常深入一线，查处防突隐患，搞好防突现场管理。
4、认真调节环节，发现突出隐患，必须亲临现场组织有关人员及进处理，并及时向有关部门汇报。
5、严格交接班制度，对当班存在的防突问题，必须交接清楚，并认真作好记录，对下班交接清楚。
6、参加防突设施验收，瓦斯抽放工程验收。
7、完成科室临时交办的其它防突工作任务。
通风技术员防突岗位责任制1、熟悉掌握防突知识，在业务上接受通风科长领导，负责向科长汇报有关防突技术工作。
2、负责科内的有关防突技术业务工作，保证有关防突资料的准确上报。
3、按照生产变动情况，参加通风系统调节、风量分配、通风设施建造等技术指导工作。
4、深入现场，检查防突方面的各类隐患，并及时上报督促进行处理。
5、配合防突科搞好其它防突工作。
6、积极完成领导交办其它临时性防突工作。
抽放技术员防突岗位责任制⑴熟悉掌握防突知识，在业务上接受科长、副科长领导，负责及时汇报井下瓦斯抽放和抽放效果情况。
⑵负责抽放的各项技术档案的建立，钻孔登记，打钻角度的悬挂。
⑶负责抽放系统图的填报和绘制工作，保证及时有效。
⑷负责按照瓦斯抽放规范，完善相关内容。
⑸深入现场，检查抽放系统和钻孔抽放情况，并及时督促通风队组进行处理。
⑹负责自己管辖内所查出隐患的回查排查工作。
⑺完成领导交办的其他工作任务。
机电科科长防突岗位责任制1、熟悉掌握防突知识，认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级的有关规定、命令、决策、通知等。
严格执行防突安全管理各项规章制度。
2、负责制定设备、电气等安全技术措施并及时贯彻执行。
3、认真抓好电气设备管理、维修、保养、使用，使设备完好率、待修率符合要求，井下设备符合保安规程规定。
4、经常深入井下了解各种电气设备运转情况，对存在的不安全因素要组织人员进行处理，并及时鉴定防爆设备的防爆性能。
5、负责组织本科机电安全大检查并参加矿每周安全质量大检查，对检查中的问题及时处理。
6、负责机电各工种的岗位安全教育和技术培训工作。
7、建立健全机电设备及配件的台帐、卡片，加强机电设备的管理。
8、建立各类设备的入库验收和出库检查制度，保证设备、配件质量安全可靠。
机电设备管理员防突岗位责任制1、熟悉掌握防突知识，在科长的直接领导下，负责全矿机电设备管理、使用、检修、调拨。
2、掌握井上、井下设备的动态，建立健全设备台帐，做到帐、物、卡、牌四对照。
3、制定设备管理的各项规章制度，并严格检查、督促制定的执行情况。
对违反设备管理制度的行为有权制止。
对不听制止者，有权提出处理意见或给予经济制裁，经安全例会讨论决定后执行。
4、编制设备更新、大修、报废、补充计划，编制大型工程和新建工程的设计预算，设备编号统计。
5、掌握设备运转状态、参加设备事故调查分析，协助使用单位制定预防措施，并督促贯彻执行。
6、组织设备完好检查，填写“三率”报表，“用电情况”报表。