各级防突工作岗位责任制
防突工安全生产责任制(5篇)
防突工安全生产责任制1、在矿长、技术负责人、防突队长的领导下，负责矿井瓦斯突出危险性预测，防治突出措施实施，防治突出措施的效果和参入、指导安全防护措施实施，对预测和检验结果负完全责任。
2、积极参加防突知识安全培训学习，熟悉和掌握瓦斯突出危险性预测和效果检验方法，熟悉瓦斯突出预兆，掌握瓦斯防治突出措施和安全防护措施。
3、了解和熟悉WTC瓦斯参数仪的性能，特点和使用方法，并按《煤矿安全规程》规定妥善保管WTC瓦斯突出参数仪，严禁人为破坏，确保其灵敏、可靠。
4、严格按照《煤矿安全规程》、《综合防突措施》要求的预测和效果检验方法和WTC瓦斯突出参数仪使用说明书要求的操作程序，进行突出危险性预测和防治突出措施的效果检验。
5、预测和检验时，必须实事求是记录每次的预测和检验指标，作业结束后，按照有关规定整理数据，并将记录数据及时填入突出危险性预测报告单和防突措施效果检验报告单，送矿长、技术负责人审阅。
6、认真学习防突有关知识，积累经验，不断提高业务能力和操作水平。
防突工安全生产责任制（2）是指企事业单位在组织和实施工程建设过程中，根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关人员的安全生产职责和权力，确保工程建设过程中的安全和稳定。
防突工安全生产责任制包括以下要点：1. 安全生产管理层责任：企事业单位应建立健全安全生产管理组织体系，明确安全生产负责人和安全生产管理人员的职责和权限，确保安全生产管理人员具备必要的资格和能力。
2. 安全生产责任分工：明确各级领导和相关人员的安全生产职责和权力，明确各责任单位，细化和划分各个环节和阶段的责任。
3. 安全生产目标责任制：确定安全生产目标和任务，制定相应的工作计划和措施，落实责任人，并定期进行考核和评估。
4. 安全培训和教育责任制：组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全生产能力，建立健全安全管理制度和操作规程。
5. 安全监督检查责任制：建立健全安全监督检查制度，加强对工程建设过程中的安全监督，并建立相关的纠偏和处罚机制，保障安全生产。
防突技术员防突安全生产岗位责任制范文(三篇)
防突技术员防突安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 制定和完善企业防突安全生产管理制度和工作方案；2. 负责组织开展防突安全生产培训，提高员工的防突安全意识和技能水平；3. 负责组织开展防突安全生产检查，及时发现和解决存在的安全隐患；4. 参与防突安全设备的选型、安装、调试和维护，确保设备的正常运行；5. 开展防突安全生产事故调查工作，查明事故原因，提出改进措施；6. 编制防突安全生产报告和统计数据，及时向上级汇报有关情况；7. 掌握国家、行业相关的防突安全生产法律法规和标准，指导企业的防突安全生产工作；8. 协助企业领导层开展应急管理工作，制定应急预案和组织应急演练；9. 参与企业的安全生产风险评估和安全生产管理体系建设。
二、工作要求1. 具备扎实的安全生产专业知识和技能，熟悉防突安全生产管理相关法律法规；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和指导员工进行防突安全生产工作；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时处理紧急情况并做出正确的决策；4. 具备较强的责任心和紧迫感，能够对防突安全生产工作负责到位；5. 具备团队合作精神，能够主动协助其他部门开展防突安全生产工作。
三、工作措施1. 加强岗位培训：组织定期开展员工防突安全生产培训，包括法律法规、安全操作规程、应急处理等方面的培训内容，提高员工的防突安全意识和技能水平。
2. 健全制度工作：制定和完善企业的防突安全生产管理制度和工作方案，明确责任分工和工作要求，确保规范有序地开展防突安全生产工作。
3. 加强防突安全设备管理：参与防突安全设备的选型、安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行，及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 抓好事故调查和处理：及时组织开展事故调查工作，查明事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。
5. 加强安全生产监督检查：定期开展安全生产检查，发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产各项措施的有效执行。
6. 加强信息报告和汇报工作：及时编制防突安全生产报告和统计数据，向上级汇报有关情况，并按要求提供相关资料和报告。
防突安全生产岗位责任制
防突安全生产岗位责任制
是指在工作场所中，由各个岗位的责任人承担起防止突发事故和保障安全生产的责任。
一、岗位责任人
每个岗位都需要有相应的责任人，他们是防突安全生产的第一责任人，负责组织、指挥、协调本岗位的安全工作。
二、岗位责任
岗位责任人需要做到以下几点：
1. 熟悉工作岗位的特点和安全操作规程，具备相应的技能和知识；
2. 定期检查和维护工作场所的设备、设施，确保其正常运行；
3. 组织岗位人员参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力；
4. 制定和完善岗位安全制度和操作规程，确保员工按规定操作；
5. 及时了解和掌握工作岗位的安全风险和隐患，采取相应的防护措施；
6. 定期组织进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患；
7. 发生事故或突发情况时，迅速组织员工疏散和采取应急措施，保障员工的生命安全；
8. 及时上报和反映工作岗位的安全问题，提出改进建议。
三、岗位责任制度
为了明确各个岗位的责任，需要建立岗位责任制度，并制定相应的岗位责任清单，明确每个岗位的职责和要求。
四、监督和检查
上级主管部门要建立监督和检查机制，对各个岗位的安全工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改和督促。
通过建立防突安全生产岗位责任制，可以明确岗位责任人的职责，加强对工作岗位的安全管理，确保工作场所的安全生产。
这对于预防事故的发生、保障员工的生命安全至关重要。
防突员防突安全生产岗位责任制
防突员防突安全生产岗位责任制
防突员是指在生产工作现场中负责防范和解决突发事件的人员。
防突员的岗位责任制是为了保障工作现场的安全生产，确保工作人员的生命安全和财产安全。
防突员的主要职责包括：
1. 熟悉工作现场的安全管理制度和操作规程，能够迅速、准确地响应突发事件。
2. 负责工作现场的安全巡查和隐患排查，及时发现并报告存在的安全风险和隐患。
3. 参与安全培训和应急演练，掌握突发事件应急处理技能，能够独立组织和指挥应急救援工作。
4. 协助制定和修订工作现场的安全管理制度和操作规程，提出改进意见和措施。
5. 保持与相关部门、组织和单位的紧密联系，及时获取安全信息和处置指导。
防突员的岗位责任制应当包括责任分工、工作流程、职责和权限等具体内容。
责任分工要明确各职责的具体内容和责任人；工作流程要规范各个环节的操作和时限；职责要详细列出防突员的具体工作内容和要求；权限要明确防突员在突发事件中的权力范围。
同时，防突员还应当接受相关的培训，提高自身的应急处理能力和危险判断能力。
他们应当时刻保持警觉，及时发现和报告潜在的安全风险和隐患，确保生产工作现场的安全稳定。
防突科科长岗位责任制(三篇)
防突科科长岗位责任制在现代社会中，冲突和纷争时有发生。
为了维护社会的稳定和秩序，各个组织和机构都设立了专门的部门来处理冲突和纷争。
防突科作为其中之一，扮演着非常重要的角色。
防突科科长作为防突科的负责人，肩负着重要的岗位责任。
本文将从防突科科长的角度，探讨其岗位责任制。
一、防突科科长的背景和职责防突科科长是由组织或机构任命的专业人士，具备较高的素质和丰富的经验。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 安全管理：负责组织和规划防突科的安全管理工作，包括制定安全管理制度、安排安保人员和设备、组织安全培训等。
2. 冲突化解：负责处理各类冲突和纠纷，协调各方利益，寻求最佳解决方案，缓解社会矛盾。
3. 预防措施：定期开展安全隐患排查，提出相关预防措施，及时消除潜在安全风险。
4. 报告和记录：及时向上级报告工作进展情况和存在的问题，并进行相关记录。
5. 团队管理：针对防突科的工作人员，负责其队伍建设和管理，包括招聘培训、岗位分配、绩效考核、队伍建设等。
二、岗位责任制的重要性岗位责任制是组织或机构为了保障工作的顺利进行而通过明确和分工责任、形成特定的岗位责任体系，以便更好地约束和激励相关人员的一种制度安排。
对于防突科科长而言，岗位责任制具有以下几个重要性:1. 确定工作职责和要求：明确科长的工作职责和要求，使其知道自己应该做什么，以及如何做才能更好地完成工作。
这有利于科长理解并执行工作，提高工作效率和质量。
2. 明确权责边界：科长是拥有相对较高职务和权力的岗位，但其权力也是受限制的。
通过岗位责任制，可以明确科长的权责边界，使之不过分扩张权力，同时也不要过少，以实现科长权责平衡。
3. 加强管理和监督：岗位责任制有利于加强对科长的管理和监督。
通过制定相应的责任指标和考核机制，对科长的工作进行量化评估，以便更好地监督和管理科长的工作。
4. 提高管理效能：科长的岗位责任制有助于提高科长的管理效能。
明确的工作职责和要求可以激励科长投入更多的精力来完成工作，提高工作效率和成果。
防突管理制度及岗位责任制
防突管理制度及各级岗位责任制二○一五年一月目录第一章“防突"组织管理制度 (1)第一节矿井防突组织机构确定 (1)第二节矿井防突机构设置 (1)第二章防治煤与瓦斯突出管理控制流程 (2)第一节防突设计、措施编制、审查、贯彻、执行的管理流程 (2)第二节防治煤与瓦斯突出的安全控制流程 (2)第三章防突专题研究会议制度 (8)第四章防突工作齐抓共管制度 (9)第五章防突工作计划、总结管理制度 (11)第六章防突措施及其审批权限制度 (11)第七章防突措施执行监督管理制度 (12)第八章防突报表审阅审批制度 (14)第九章石门揭煤工作面防突管理制度 (14)第十章瓦斯抽放管理制度 (16)第一节瓦斯抽放系统管理制度 (16)第二节瓦斯抽放泵司机操作规程 (17)第三节瓦斯抽放泵司机岗位责任制 (18)第四节瓦斯抽放设备检查制度 (19)第五节瓦斯抽放泵停运联系制度 (19)第六节瓦斯抽放管路吊挂标准 (20)第十一章打钻、抽采、效检造假举报制度 (22)第十二章瓦斯综合管理制度 (23)第一节矿井瓦斯检查 (23)第二节排放瓦斯管理 (25)第三节瓦斯超限处理 (27)第四节九个特殊环节瓦斯管理 (30)第十三章机电设备管理制度 (37)第十四章专用回风巷管理制度 (37)第一节人员进、出管理制度 (37)第二节总回风巷排查管理制度 (38)第十五章隔爆设施安装管理制度 (38)第十六章压风自救系统的安装管理制度 (40)第十七章反向风门管理制度 (41)第十八章采掘工作面远距离放炮制度 (42)第十九章其它制度 (42)第二十章煤与瓦斯突出管理各级岗位责任制 (45)第一节矿领导防突管理岗位责任制 (45)第二节各业务科室、科长、副科长、技术员防突管理岗位责任制 (51)第三节区队长、班组长防突管理岗位责任制 (72)第四节相关岗位工种防突岗位责任制 (78)第一章“防突”组织管理制度第一节矿井防突组织机构确定为了确保矿井防突管理制度顺利实施，达到预期效果，矿井成立了防突管理领导组。
防突矿长(防突副总工程师)防突安全生产岗位责任制
防突矿长（防突副总工程师）防突安全生产岗位责任制第一章总则第一条为保障企业生产安全，有效防备事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本岗位责任制。
第二条本岗位责任制适用于企业全部防突矿长（防突副总工程师），对其负责的防突安全生产工作进行规范和管理。
第三条防突矿长（防突副总工程师）是企业生产安全的第一责任人，承当防突安全生产工作的全面领导责任，负责推动和落实防突工作的各项任务，确保防突安全生产工作的顺利开展。
第二章防突矿长（防突副总工程师）的职责第四条防突矿长（防突副总工程师）的重要职责包含但不限于： 1. 组织订立企业防突安全生产的工作目标和计划，确保其合理性和可行性；2. 负责组织编制和修订防突安全生产管理制度，确保其科学性和完整性；3. 领导防突安全生产管理小组，做好组织协调工作，并定期召开防突安全生产工作会议； 4. 联络政府相关部门，了解和掌握最新的安全生产法律法规、政策、技术标准等信息，并及时向企业转达；5. 引导、督促、检查和评估各部门、各岗位的防突安全生产工作，并做好相关记录； 6. 推动安全技术装备、安全设施的更新和完善，确保其齐全、有效； 7. 负责不安全源辨识、风险评估和隐患整治工作，确保不安全源得到有效掌控； 8. 负责事故调查与处理工作，研究分析事故原因，并提出改进措施，防止事故再次发生； 9. 组织开展防突安全培训，提高员工安全意识和应急处理本领； 10. 定期报告企业防突安全生产的工作情况，向企业高层汇报并提出改进措施。
第五条防突矿长（防突副总工程师）应具备以下条件： 1. 具备相关的安全生产管理知识和工作经验，掌握安全生产法律法规和相关政策； 2. 具备较强的组织、协调和领导本领，能够有效推动防突安全生产的工作； 3. 具备较强的沟通本领和团队合作精神，能够与部门、岗位、政府相关部门等进行有效沟通和协调； 4. 具备较强的分析问题和解决问题的本领，能够快速处理突发事件和应对危机。
执行防突措施的岗位责任制（5篇）
执行防突措施的岗位责任制一、明确责任各级人员应负的责任应明确规定，具体包括施工单位班队长、防突工、瓦检员、放炮员、安监员及其他作业人员等。
二、责任划分1、施工单位:(1)、施工单位成立防突小组，并设有一名干部专门负责防突工作。
(2)、施工单位负责作业场所的管理，负责保证风、水、电的正常使用，负责清理积货，为打钻施工创造条件。
(3)、负责定期对本作业地点的电器设备的正常检修，确保电器设备完好。
(4)、施工单位队长是执行防突措施的第一责任者，负责协助“四位一体”防突措施的落实。
并将剩余进尺数通知通防调度。
(5)、施工单位副队长是执行防突措施的直接责任者，主要负责：①、协助“四位一体”防突措施的落实，负责现场预测孔、及效果检验孔的施工(用钻机施工除外)。
②、当遇到突出预兆时，立即停止作业并向矿调度所、有关领导和单位汇报；同时负责施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔等事故的处理。
③、当遇到明显突出征兆或发生煤与瓦斯突出时，组织人员按避灾路线及时撤离现场，停电并汇报矿调度所。
2、通防管理部：(防突工)(1)、对打预测孔、措施孔、效果检验孔等现场监督；施工过程中必须详细记录开孔位置、钻孔倾角、方位、孔深及岩性情况。
(2)、根据现场迎头地质情况进行综合分析，以确定布孔方位、倾角、数量等参数并向部技术室汇报。
(3)、负责预测预报、测点位置标注、防突牌板吊挂和及时填写预测牌板中的预测结果、做报表、签报表等，现场跟班落实防突措施的执行。
(4)、施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔严重、瓦斯涌出忽大忽小或其它异常时要详细记录；掘进过程中工作面出现明显突出预兆时，要立即停止作业，切断电源，撤出人员，并及时向矿调度、部调度及值班汇报情况。
待采取措施后，方可恢复正常作业。
3、通防管理部：(瓦斯检查员)(1)、负责监督防突措施的落实，确保不超规定进尺。
(2)、负责施工现场的瓦斯检查并参与打钻验收，瓦斯超限立即停止工作，切断电源，撤出人员，采取措施，进行处理，并及时向通防调度和矿调度所汇报。
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贵州林华矿业有限公司林华煤矿防突组织机构和岗位责任制度为加强煤与瓦斯防治，根据《煤矿安全规程》和《防突煤与瓦斯突出规定》要求，结合我矿实际，特制定某煤矿防突组织机构和岗位责任制度。
一、防治煤与瓦斯突出组织机构矿防治煤与瓦斯突出领导小组：组长：葛洪成副组长：王美平成员：景琦、吴定洪、宴杨雯、王居臣、许朝进、万勇付、候玉强、谭显友、各采掘区长。
防治煤与瓦斯突出实施小组：组长：王美平副组长：许朝进、文臣、谭显友、候玉强、各采、掘区长成员：通风工区技术员、抽放工区技术员、采、掘工区技术员和防突员二、防治突出领导小组的职责（一）负责全矿煤与瓦斯突出的防治工作。
（二）结合本矿煤与瓦斯突出的实际情况，按照《煤矿安全规程》和《防突煤与瓦斯突出规定》中的规定，准确的划出本矿的突出区域、突出标高和突出煤层，做到有目标的开展防突工作。
（三）按照《煤矿安全规程》和《防突煤与瓦斯突出规定》的要求，组织编制年度、季度、月份的防突措施计划。
防突措施计划的内容应包括：1、抽放煤层瓦斯计划；2、石门揭穿突出煤层计划，包括揭煤时间、地点和防突措施等；矿总工程师每月要专门召集通防部、生产技术部、通风工区、抽放工区、各采、掘工区等部门和有关人员对每月所要发生的石门揭煤进行逐个研究，并制定措施。
每年开拓新区准备计划，制定突出区域内石门揭突出煤层计划。
3、采掘工作面局部防治突出措施计划；4、防治突出措施的工程量、完成时间及所需设备、材料、资金和劳动力。
（四）每月至少组织一次防突措施落实情况的检查，及时解决施工中遇到的问题。
（五）组织对防突措施的效果进行检验。
（六）组织在突出区域内石门揭突出煤层前对煤层进行突出危险性预测工作。
（七）把石门揭煤作为防突的重点，组织和指挥好石门揭穿突出煤层工作，及时总结防突经验及教训，制定出适合本矿实际情况的防突措施，确保石门安全的揭穿突出煤层和在突出煤层中安全的进行采掘工作。
同时也要制定防止抽冒顶的专门措施。
（八）组织对入井人员的防突安全培训和教育，使入井人员熟悉突出预兆等一般常识及自救器的使用方法，增强职工的自我防护意识。
（九）当井下发生突出（喷出）时，要组织好救灾工作，并派专人对突出（喷出）的情况进行调查，详细做好记录，填写突出（喷出）记录卡片，数据要准确，绘好突出地点的通风系统图、突出位置煤层剖面图、煤层顶底板岩层柱状图、突出孔洞图、地质构造图等。
建立突出资料档案，永久保存。
每年进行一次对全年突出记录卡片的系统分析总结，并写出报告，于次年第一季度将填写好的煤与瓦斯突出矿井基本情况调查表和矿井突出现象汇总表报能发公司。
三、防治煤与瓦斯突出实施小组的职责（一）按照《防突煤与瓦斯突出规定》规定，进行全矿“四位一体”防突工作。
（二）根据上级指示，做好防治煤与瓦斯突出的具体工作落实。
（三）指导全矿各施工单位的具体防突。
（四）负责全矿防突措施的制定和审批。
（五）组织全矿突出工作面的预测和效果检验。
（六）负责全矿防突工作总结，编写上报各种材料。
（七）进行防突基本知识的培训、审核。
（八）组织落实防突的各种设备。
四、岗位责任制(一)总经理防突岗位责任制1、对全矿防治突出管理工作负全面责任，是防突安全第一责任者。
2、负责全矿年度防治突出措施计划的审定，并负责组织实施。
3、每月至少一次组织检查防治突出措施的实施情况，并协调解决存在的问题。
4、负责平衡全矿防治突出工作，解决防治突出所需的人力、物力、财力，列入矿财务，并组织实施。
5、发生煤瓦斯突出事故时，矿长必须立即赶到现场，组织抢救，负责指挥处理事故。
（二）总工程师防突岗位责任制1、对全矿煤层防治突出工作负技术责任。
2、负责组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。
3、负责全矿防治突出工作的监督、检查。
4、负责矿井区域预测结果的审查和审批。
5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审批。
6、每月至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况，及时协调解决存在的技术问题。
7、负责组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。
8、负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。
9、负责组织突出煤层采掘、通风设计、施工。
10、负责组织防突措施的执行和修改。
11、负责组织全矿井下防突设施的构筑。
（三）副总工程师防突岗位责任制1、协助总工程师对全矿煤层防治突出工作负技术责任。
2、协助总工程师组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。
3、负责全矿防突工作的日常监督、检查。
4、负责组织矿井区域预测结果的编制。
5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审查和审批。
6、每周至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况，及时协调解决存在的技术问题。
7、负责具体组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。
8、协助总工程师负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。
9、负责具体组织突出煤层采掘、通风设计、施工。
10、负责具体组织防突措施的编制、修改和执行。
11、具体负责全矿井下防突设施的构筑。
（四）通防部主任岗位责任制1、全面负责防突队日常业务管理工作。
2、全面负责防突队人、财、物调配。
3、全面负责全矿采掘面防突措施的编制、审查、审批。
4、组织实施全矿突出煤层采掘工作面突出预测。
5、组织实施全矿突出煤层采掘面防突技术措施。
6、全面负责全矿反向风门的构筑和避难所、压风自救等防突设施的维护、检查。
7、全面负责全矿防突措施效果检验的实施工作。
8、全面负责全矿突出预测、防突措施执行情况的监督检查。
9、负责全矿防突工作年度工作总结、编写和上报。
（五）防突队长岗位责任制1、协助总工程师对全矿的防突工作负技术责任。
2、负责全矿年、季、月防治突出的工作计划。
3、负责全矿突出煤层采掘面防突措施的制定、修改和检查。
4、负责制定贯彻执行防治突出措施和责任制。
5、负责防突措施的审批。
6、负责全矿突出资料的积累、总结、分析，填写突出卡片。
7、负责全矿井下工人的防突基本知识培训、考试和上岗资格审核，培训内容包括：突出预测方法、防突措施、安全防护措施等。
8、负责日常突出预测通知单和突出预测结果卡片的审批、上报。
（六）防突员岗位责任制1、准时参加班前会，明确当班工作任务。
2、熟练掌握突出预测仪器操作方法和技术要领。
3、工作时严格按照仪器操作规程进行测定，并认真做好测定结果的记录工作。
4、及时用电话将井下预测结果通知调度。
5、升井后及时填写突出预测结果记录卡片。
6、全面负责突出预测仪器的保管和维护。
7、预测时认真观察喷孔、夹钻、响煤炮等瓦斯动力现象，并做好观察记录。
8、当预测超标时，及时通知采掘施工单位停止当班采掘作业，并通知调度室安排执行防突措施。
9、预测人员严格按照防突措施设计要求给出预测钻孔开孔位置和钻孔参数，认真监督进行施工和测定。
（七）综掘工区区长岗位责任制1、负责组织本单位施工巷道防突技术措施的贯彻执行。
2、负责本单位施工人员严格按照预测人员要求进行预测钻孔施工。
3、严格按照突出预测通知书要求安排进行掘进作业，严禁超掘。
4、负责组织本单位职工参加防突知识的学习、培训、考试。
5、负责本单位责任范围内的机电设备防爆检查，及时处理机电方面出现的问题，杜绝机电设备的失爆。
6、负责避难峒室或压风自救的实施工作，并保证各种防突设施正常使用。
（八）突出煤层掘进队技术员岗位责任制1、负责本单位施工巷道防突技术措施的具体贯彻落实。
2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。
3、负责编制本单位施工巷道的作业巷道作业规程、防突措施。
4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。
5、严格按照突出预测通知书安排掘进作业，严禁超掘。
6、负责每班实际进尺情况的监督和检查。
7、负责设计本单位施工巷道避难峒室或压风自救实施的维护和维修，并保证各种防突设施正常使用。
8、负责施工巷道内出现的动力现象的收集工作，并做好记录。
（九）综采工区区长岗位责任制1、负责组织本单位施工采面防突技术措施的贯彻执行。
2、负责组织施工采面突出预测钻孔及其施工人员严格按照预测人员要求进行施工。
3、严格按照突出预测通知书要求安排进行采煤作业，严禁超采。
4、负责组织本单位职工参加防突知识的学习、培训、考试。
5、负责本单位责任范围内的机电设备防爆检查，及时处理机电方面出现的问题，杜绝机电设备的失爆。
6、负责避难峒室或压风自救的实施工作，并保证各种防突设施正常使用。
（十）综采工区技术员岗位责任制1、负责本单位施工采面防突技术措施的具体贯彻落实。
2、负责本单位职工防突基本知识的学习、培训、考试。
3、负责编制作业采面作业规程、防突措施。
4、负责本单位作业地点施工预测钻孔人员严格按照预测人员要求进行施工。
5、严格按照突出预测通知书安排采煤作业，严禁超采。
6、负责每班实际进尺情况的监督和检查。
7、负责设计本单位施工采面避难峒室或压风自救实施的维护和维修，并保证各种防突设施正常使用。
8、负责施工采面内出现的动力现象的收集工作，并做好记录。
（十一）生产技术部主任岗位责任制1、负责提供突出煤层作业地点的地质资料；2、负责与防突专门机构和通防部合作共同编制矿井瓦斯地质图，图中标明采掘进度、煤层赋存条件、地质构造、突出点分布、突出强度等瓦斯地质资料；3、采掘工作面距离地质构造30m以前，生产技术部必须向防突专门机构、采掘施工单位提交采掘工作面临近地质构造通知书。
4、必须查明矿床瓦斯地质条件，提供确定煤层突出危险性的煤层赋存条件、稳定性、煤结构类型、围岩性质、火成岩侵入形态等基础地质资料；5、按《防突煤与瓦斯突出规定》协助突出专门机构确定煤破坏类型。
五、管理制度1、按《防突煤与瓦斯突出规定》要求，建立防突专门机构。
2、制定各个岗位防治煤与瓦斯突出岗位责任制。
3、所有在突出煤层中开采的采掘工作面严格执行“区域突出危险性预测、区域防突技术措施、措施效果检验、区域验证”和“突出危险性预测、防突技术措施、措施效果检验、安全防护措施”两个四位一体综合防突措施制度。
4、建立防突各项制度。
5、建立突出预测日报表、预测结果卡片填写、审批制度。
6、建立填写、审批、发放突出预测通知书（注明预测结果、允许掘进或回采进尺）制度。
7、建立定期召开突出头面突出情况分析会制度。
8、建立突出煤层采、掘工作面进风巷悬挂突出预测警示牌制度。
9、建立编制矿井年度、季度、月度防突计划制度。