防突岗位责任制
防突工安全生产责任制(5篇)
防突工安全生产责任制1、在矿长、技术负责人、防突队长的领导下，负责矿井瓦斯突出危险性预测，防治突出措施实施，防治突出措施的效果和参入、指导安全防护措施实施，对预测和检验结果负完全责任。
2、积极参加防突知识安全培训学习，熟悉和掌握瓦斯突出危险性预测和效果检验方法，熟悉瓦斯突出预兆，掌握瓦斯防治突出措施和安全防护措施。
3、了解和熟悉WTC瓦斯参数仪的性能，特点和使用方法，并按《煤矿安全规程》规定妥善保管WTC瓦斯突出参数仪，严禁人为破坏，确保其灵敏、可靠。
4、严格按照《煤矿安全规程》、《综合防突措施》要求的预测和效果检验方法和WTC瓦斯突出参数仪使用说明书要求的操作程序，进行突出危险性预测和防治突出措施的效果检验。
5、预测和检验时，必须实事求是记录每次的预测和检验指标，作业结束后，按照有关规定整理数据，并将记录数据及时填入突出危险性预测报告单和防突措施效果检验报告单，送矿长、技术负责人审阅。
6、认真学习防突有关知识，积累经验，不断提高业务能力和操作水平。
防突工安全生产责任制（2）是指企事业单位在组织和实施工程建设过程中，根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关人员的安全生产职责和权力，确保工程建设过程中的安全和稳定。
防突工安全生产责任制包括以下要点：1. 安全生产管理层责任：企事业单位应建立健全安全生产管理组织体系，明确安全生产负责人和安全生产管理人员的职责和权限，确保安全生产管理人员具备必要的资格和能力。
2. 安全生产责任分工：明确各级领导和相关人员的安全生产职责和权力，明确各责任单位，细化和划分各个环节和阶段的责任。
3. 安全生产目标责任制：确定安全生产目标和任务，制定相应的工作计划和措施，落实责任人，并定期进行考核和评估。
4. 安全培训和教育责任制：组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全生产能力，建立健全安全管理制度和操作规程。
5. 安全监督检查责任制：建立健全安全监督检查制度，加强对工程建设过程中的安全监督，并建立相关的纠偏和处罚机制，保障安全生产。
防突测试工安全生产岗位责任制(3篇)
防突测试工安全生产岗位责任制一、防突工应熟悉《防止煤与瓦斯突出细则》的内容、突出指标临界值，掌握防突技术措施的施工要求以及收集与整理突出资料等。
二、入井前，必须对所需携带的仪器、仪表、工具等进行全面检查和校正，以满足测试要求。
三、负责按措施要求测定、记录参数，以保证测试结果准确可靠。
四、负责填写防突牌板、测试报告单，及时移动允许进尺标志牌，测试结果及时通知施工单位和防突通风科。
五、负责监督施工现场防突措施的执行落实。
六、对所在施工现场存在的突出隐患，及时通知各有关单位及领导。
防突测试工安全生产岗位责任制（2）是指针对防突测试工这一特定岗位，制定出的安全生产相关责任制度和安全管理措施。
以下是一些常见的防突测试工安全生产岗位责任制：1. 企业安全生产责任制度：公司应制定安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责和权责。
防突测试工应按照公司的安全生产责任制度履行相关职责。
2. 安全操作规程：针对防突测试工这一岗位，制定详细的安全操作规程，包括设备操作流程、安全防护措施、事故应急处理等，确保操作过程中符合安全要求。
3. 人员安全教育培训：针对防突测试工，公司应进行安全教育和培训，确保其对安全操作规程和安全防护措施有清楚的理解和掌握。
并定期对其进行安全技能培训，提升其安全生产意识和能力。
4. 安全设施和防护措施：公司应提供符合安全要求的设备和工具，并安装必要的安全设施和防护措施，如安全网、护栏、安全标识等，确保防突测试工在操作过程中的安全。
5. 安全检查和监督：公司应设立专门的安全管理人员，对防突测试工岗位进行定期的安全检查和监督，发现问题及时纠正，确保岗位的安全生产。
6. 事故应急预案：制定详细的事故应急预案，明确防突测试工在事故发生时的应急措施和责任分工，确保能够及时有效地应对紧急情况。
以上是防突测试工安全生产岗位责任制的一些常见内容，具体的责任制度可以根据企业的实际情况进行制定和完善。
防突测试工安全生产岗位责任制（3）防突测试工是负责进行防突测试的人员，负责保证现场的安全生产环境，岗位责任制是指对于防突测试工来说，要明确他们的责任和职责，确保他们能够按照规定的程序进行工作，防止事故的发生。
防突技术员防突安全生产岗位责任制范文(三篇)
防突技术员防突安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 制定和完善企业防突安全生产管理制度和工作方案；2. 负责组织开展防突安全生产培训，提高员工的防突安全意识和技能水平；3. 负责组织开展防突安全生产检查，及时发现和解决存在的安全隐患；4. 参与防突安全设备的选型、安装、调试和维护，确保设备的正常运行；5. 开展防突安全生产事故调查工作，查明事故原因，提出改进措施；6. 编制防突安全生产报告和统计数据，及时向上级汇报有关情况；7. 掌握国家、行业相关的防突安全生产法律法规和标准，指导企业的防突安全生产工作；8. 协助企业领导层开展应急管理工作，制定应急预案和组织应急演练；9. 参与企业的安全生产风险评估和安全生产管理体系建设。
二、工作要求1. 具备扎实的安全生产专业知识和技能，熟悉防突安全生产管理相关法律法规；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和指导员工进行防突安全生产工作；3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时处理紧急情况并做出正确的决策；4. 具备较强的责任心和紧迫感，能够对防突安全生产工作负责到位；5. 具备团队合作精神，能够主动协助其他部门开展防突安全生产工作。
三、工作措施1. 加强岗位培训：组织定期开展员工防突安全生产培训，包括法律法规、安全操作规程、应急处理等方面的培训内容，提高员工的防突安全意识和技能水平。
2. 健全制度工作：制定和完善企业的防突安全生产管理制度和工作方案，明确责任分工和工作要求，确保规范有序地开展防突安全生产工作。
3. 加强防突安全设备管理：参与防突安全设备的选型、安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行，及时发现和解决存在的安全隐患。
4. 抓好事故调查和处理：及时组织开展事故调查工作，查明事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。
5. 加强安全生产监督检查：定期开展安全生产检查，发现和整改存在的安全隐患，确保安全生产各项措施的有效执行。
6. 加强信息报告和汇报工作：及时编制防突安全生产报告和统计数据，向上级汇报有关情况，并按要求提供相关资料和报告。
防突科技术员岗位责任制（4篇）
防突科技术员岗位责任制防突科技术员的岗位责任制主要包括以下方面：1. 防突技术支持：负责防突技术的安装、调试、维护和操作，确保系统正常运行，提供技术支持和解决问题。
2. 设备维护：定期检查、维护防突设备，保障设备正常运行，并及时处理设备故障，确保设备高效、稳定地运行。
3. 数据管理：负责防突系统的数据管理工作，包括数据备份、数据恢复、数据安全等工作，确保数据的完整性和安全性。
4. 技术升级：及时了解防突技术的最新发展和趋势，参与技术升级工作，提出技术改进建议，并及时推动技术更新和应用。
5. 培训指导：负责对系统用户进行培训和指导，使其能够熟练操作防突设备，了解系统的使用方法和注意事项。
6. 安全管理：负责防突系统的安全管理工作，包括制定相应的安全措施和流程，监管系统的安全运行，并及时处理安全事件和隐患。
7. 配合协调：与相关部门和合作伙伴保持良好的沟通和协调，确保防突系统的正常运行和协同工作。
8. 记录报告：及时记录、整理岗位工作的相关情况和数据，并编写工作报告，及时向上级汇报工作情况。
防突科技术员需要具备较强的技术能力和解决问题的能力，能够熟练操作防突设备，并有一定的数据管理和安全管理经验，同时具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
防突科技术员岗位责任制（二）第一章总则第一条：为规范和明确防突科技员岗位职责，提高防突科技工作效率，制定本责任制。
第二条：防突科技术员是防突科技工作的专业人员，负责组织和执行防突科技任务。
第三条：防突科技术员岗位责任制的实施，应以保障工作安全为前提，强调责任明晰、分工协作，并注重规程、纪律的执行。
第二章岗位职责第四条：防突科技术员的岗位职责包括但不限于以下内容：1.负责研究、判断当地安全形势，分析风险，提出防突科技方案和措施；2.组织指导防突设施的安装、设置及设备调试工作；3.负责维护、维修和管理防突设施设备，确保设备的正常运行；4.负责组织和参与应急演练，提升防突科技应急处理能力；5.对防突设施的使用进行日常巡检，及时发现并处理设备故障和安全隐患；6.协助公安部门进行重要人员的安全保护工作，确保工作的顺利进行；7.根据需要，参与其他安全保卫工作的组织和执行。
防突技术员防突安全生产岗位责任制(3篇)
防突技术员防突安全生产岗位责任制防突技术员在防突安全生产岗位上的责任制主要包括以下几个方面：1. 防控突发事件的责任：防突技术员负责制定和落实防突措施，并监督和检查执行情况。
他们要能够熟悉和掌握突发事件处理的相关知识和技能，及时有效地应对突发事件，保障生产安全。
2. 定期巡检和检查的责任：防突技术员要负责对生产现场进行定期巡查和检查，发现问题及时进行整改，并提出防突改进措施，确保生产过程中的安全。
3. 培训与教育的责任：防突技术员要对员工进行有关防突的培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在发生突发事件时能够正确、迅速地应对。
4. 监测数据分析的责任：防突技术员要负责监测和分析生产过程中的相关数据，对突发事件发生的原因进行分析，并提出相应的改进措施，以减少类似事件再次发生的可能性。
5. 安全记录和报告的责任：防突技术员要及时记录和报告突发事件和事故的情况，向上级主管部门和相关部门提供相关的统计数据和报告，为制定改进和预防措施提供基础数据。
同时，对于已经发生的突发事件，需要及时进行事故调查和分析，并提出事故处理和预防措施。
以上是防突技术员在防突安全生产岗位上的主要责任制。
通过做好防突工作，可以有效地保障生产安全，减少事故的发生，保护员工的身体和财产安全。
防突技术员防突安全生产岗位责任制（2）1、负责全矿井突出危险区域防治突出业务范围内的工作，在总工程师、科长、副科长的领导下，搞好防突技术管理工作。
2、参加审查矿井水平采区方案设计，对防突技术管理方面不合理的地方要提出调整和改进意见，并严格遵守《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和相应的技术政策。
3、抓好防突管理安全技术工程项目的审查工作，并经常深入井下现场，落实防突措施的执行情况，完善防突管理工作的各项规章制度，保证防突管理工作的正常进行。
4、负责组织制订高瓦斯区域的方案设计、防突措施和管理制度，积极探索和推广防治突出的新技术。
防突员防突安全生产岗位责任制
防突员防突安全生产岗位责任制1. 责任目的为了加强企业安全生产管理，防备和降低突发事故的发生概率，保障员工的安全与健康，订立本规章制度。
以确保防突员防突安全生产工作的有序进行，明确各相关岗位的责任与义务，提高员工的安全意识与责任意识。
2. 责任范围本规章制度适用于企业内全部岗位，并特别针对从事防突工作的员工，包含但不限于安全监控员、巡察员、安全管理员等。
3. 总体要求3.1 防突员应具备丰富的专业知识和经验，能够快速、准确地推断和应对各类突发情况。
3.2 防突员应全面了解企业的安全生产规章制度，遵守工作纪律，严格执行各项安全操作程序。
3.3 防突员应定期参加安全培训，提高应急处理本领和技能水平。
4. 岗位职责4.1 防突员应加强安全监控，及时掌握工作区域的安全情形，发现安全隐患或突发情况立刻报告上级，并采取必需的紧急措施。
4.2 防突员应订立和完善安全管理措施和预案，确保工作场合人员的安全，并加强对人员的疏散和救援工作。
4.3 防突员应检查安全设备和应急设备的完好情况，保证其正常运行，并定期进行演练和维护工作。
4.4 防突员应定期开展安全隐患排查和整改工作，及时报告安全隐患，并帮助上级进行整改。
4.5 防突员应参加公司安全生产会议，提出相关工作建议，并帮助订立和修订安全生产规章制度。
5. 考核与奖惩5.1 防突员的工作考核将依据其岗位职责和工作表现进行，包含但不限于安全事故的发生情况、安全隐患的整改情况、工作纪律等。
5.2 对于履职不力、不履行岗位职责、擅自转变工作程序等违反规定的行为，将进行相应的纪律处分，包含但不限于警告、罚款、降低岗位等级等。
5.3 对于工作出色、乐观发现并解决问题、取得突出成绩的防突员，将依照相关规定予以嘉奖，包含但不限于表扬、奖金、晋升等。
6. 安全教育和培训6.1 公司将定期开展安全教育和培训，包含但不限于安全生产知识、应急处理技能、事故防范等内容。
6.2 全部防突员必需参加公司组织的安全培训和考核，合格后方可上岗工作。
防突科副科长防突安全生产岗位责任制范本
防突科副科长防突安全生产岗位责任制范本一、工作职责1. 负责制定和组织实施本单位的防突安全生产工作方案，制定年度、季度和月度工作计划，并及时汇报工作进展情况。
2. 组织开展防突安全生产的宣传教育工作，提高全体员工的安全意识，加强安全培训和练习，确保员工掌握防突安全生产的基本知识和应急处置能力。
3. 负责防突安全设备和设施的管理与维护，确保其正常运行和有效使用。
4. 领导调查分析本单位发生的安全事故和突发事件，制定相应的应急预案和防范措施，确保事故和突发事件的及时处理和防控。
5. 负责协调相关部门，共同落实防突安全生产的各项工作，加强与外部安全监管机构的沟通与合作。
6. 制定安全生产责任制，明确各岗位的安全生产责任，并组织开展责任追究和考核工作，确保责任到人、纪律严明。
7. 定期组织召开防突安全生产专题会议，听取各部门的工作汇报，研究解决工作中的问题和难题，提出改进和完善的措施。
8. 及时了解和掌握国家、地方和行业有关防突安全生产的法律法规、标准和政策，制定本单位的防突安全工作制度和规章制度，确保工作符合法律和规定的要求。
二、工作要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和调度各项防突安全生产工作。
2. 具备良好的沟通和表达能力，能够与各级领导和相关部门进行有效的沟通与协调。
3. 具备较强的安全生产意识，能够及时发现和解决安全生产隐患，防止事故的发生。
4. 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作中的压力和困难，保证工作的顺利进行。
5. 具备严谨的工作态度和较强的执行力，能够按时完成上级交办的各项任务。
6. 具备较强的应急处理能力，能够在突发事件中迅速反应和决策，保障员工的安全。
三、工作措施1. 通过定期组织安全培训和演练，提高员工的安全技能和应急处理能力，确保员工在事故发生时能够快速、有效地处理。
2. 加强对防突安全设备和设施的管理和维护，定期进行检查和维修，确保其性能良好、完好无损。
3. 加强与相关部门的沟通与协作，及时了解安全生产的最新要求和相关信息，及时采取措施，防范和减少事故的发生。
防突科科长岗位责任制(三篇)
防突科科长岗位责任制在现代社会中，冲突和纷争时有发生。
为了维护社会的稳定和秩序，各个组织和机构都设立了专门的部门来处理冲突和纷争。
防突科作为其中之一，扮演着非常重要的角色。
防突科科长作为防突科的负责人，肩负着重要的岗位责任。
本文将从防突科科长的角度，探讨其岗位责任制。
一、防突科科长的背景和职责防突科科长是由组织或机构任命的专业人士，具备较高的素质和丰富的经验。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 安全管理：负责组织和规划防突科的安全管理工作，包括制定安全管理制度、安排安保人员和设备、组织安全培训等。
2. 冲突化解：负责处理各类冲突和纠纷，协调各方利益，寻求最佳解决方案，缓解社会矛盾。
3. 预防措施：定期开展安全隐患排查，提出相关预防措施，及时消除潜在安全风险。
4. 报告和记录：及时向上级报告工作进展情况和存在的问题，并进行相关记录。
5. 团队管理：针对防突科的工作人员，负责其队伍建设和管理，包括招聘培训、岗位分配、绩效考核、队伍建设等。
二、岗位责任制的重要性岗位责任制是组织或机构为了保障工作的顺利进行而通过明确和分工责任、形成特定的岗位责任体系，以便更好地约束和激励相关人员的一种制度安排。
对于防突科科长而言，岗位责任制具有以下几个重要性:1. 确定工作职责和要求：明确科长的工作职责和要求，使其知道自己应该做什么，以及如何做才能更好地完成工作。
这有利于科长理解并执行工作，提高工作效率和质量。
2. 明确权责边界：科长是拥有相对较高职务和权力的岗位，但其权力也是受限制的。
通过岗位责任制，可以明确科长的权责边界，使之不过分扩张权力，同时也不要过少，以实现科长权责平衡。
3. 加强管理和监督：岗位责任制有利于加强对科长的管理和监督。
通过制定相应的责任指标和考核机制，对科长的工作进行量化评估，以便更好地监督和管理科长的工作。
4. 提高管理效能：科长的岗位责任制有助于提高科长的管理效能。
明确的工作职责和要求可以激励科长投入更多的精力来完成工作，提高工作效率和成果。
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防突岗位责任制
一．法人岗位责任制
1、认真贯彻落实“区域防突措施先行、局部防突措施补充”的原则，做到不掘突出头，不采突出面。
2、严格执行瓦斯治理24字工作体系：通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用。
2、严格按照《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》等相关文件的要求，做好矿井防突工作，杜绝突出事故的发生。
3、定期组织召开防突会议，确保矿井防突所需的资金到位。
4、积极引进矿井防突所需的新设备，从资金上保证防突工作的开展。
二、矿长岗位责任制
1、矿长是矿井防突工作的第一责任者，对防突工作负有主要责任。
2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、防治煤与瓦斯突出规定》文件精神，确保防突工作落到实处。
3、组织做好矿井防突工作隐患排查，杜绝突出事故的发生。
4、解决好防突工作中的人力、物力问题，保证防突工作的正常进行。
5、定期组织相关管理人员和有关部门负责人，对矿井防突治理工作进行研究分析，对重大突出隐患的处理方案，确保全矿井的安全生产。
三、总工岗位责任制
1、在矿长领导下，对防突工作负技术管理责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》，认真组织技术部门全面完成各项防突工作任务。
3、组织编制防突年、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、组织分析矿井防突情况，掌握矿井瓦斯动态和变化规律。
5、负责井下防突的安全工作，定期召开防突会议，定期组织矿井防突专项检查。
6、组织技术人员积极推广防突方面的先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
8、经常深入现场，掌握第一手防突资料，及时发现问题，解决问题。
四、生产矿长岗位责任制
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》等文件精神，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井防突工作。
2、在矿长的领导下，负责分管范围的防突工作，杜绝分管范围突出事故的发生。
3、认真组织落实分管范围内矿井防突的相关问题和措施，定期检查各有关部门防突工作进展情况。
4、确保分管范围内人力、财力满足防突工作的需要。
5、经常深入现场，协调解决防突方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。
五、安全矿长岗位责任制
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井瓦斯的防治工作。
2、在矿长的领导下，负责监督落实防突工作岗位责任制的落实。
3、按上级规定认真组织突出危险的排查，定期检查各有关部门防突工作落实情况。
4、督足防突工作所需的资金的落实情况，发现资金、设备、人力不到位有权提出直至问题解决。
5、经常深入现场，协调解决防突方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。
六、机电矿长岗位责任制
1、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好矿井突出的防治工作。
2、在矿长的领导下，负责机电范围内防突工作的落实。
3、定期组织人员对防突设备进行检查，确保设备的正常运转。
4、积极组织分管范围内，突出的隐患排查工作，确保分管范围内资金、设备、人力的到位。
5、经常深入现场，协调解决防突方面的问题，及时发现消除隐患，确保防治工作的正常开展。
七、地质工程师岗位责任制
1、在总工程师的领导下，负责做好分管的瓦斯地质技术工作。
2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行矿技术管理规范和防
突工作规定。
3、协助总工程师组织开展瓦斯涌出量的观测工作，为防突提供技术资料。
4、协助总工程师组织每月的防突专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全正常生产。
5、负责对矿井各掘进工作面瓦斯的预测预报，对存在突出威胁的工作提出整改意见。
6、负责编制探放设计工作，并根据情况进行现场技术指导。
7、负责提供矿季度、半年、年度达标检查所需的各种防突资料。
9、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。
参与技术革新和新技术的推广应用工作。
八、探防队长岗位责任制
1、探防队长在总工程师的领导下，具体负责探突工作。
2、负责编制钻探计划，设备材料使用计划，搞好钻探日常。
3、熟悉本专业的各种施工设备性能和工作程序，能够协助组织生产，按时完成任务。
4、能够处理日常事务，认真搞好施工现场的管理，杜绝重大事故的发生。
5、做好探水记录台帐、井下探眼管理牌板的管理。
九、钻机工岗位责任制
1、在探防队队长的领导下，完成各项打探眼任务。
2、详细做好钻探进尺、岩心的记录工作。
3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。
4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。
5、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。
十、防突工岗位责任制
1、必须认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》等有关规定。
2、必须严格按“四位一体”的管理方法对施工质量进行管理和监督。
3、强化施工现场管理，杜绝事故的发生。
4、加强对防突工的内部学习和业务培训，不断提高技术水平。
5、精心组织，严格施工，确保质量达标，杜绝质量事故。
6、对防突施工工具要做到心中有数，对具体出现的问题，立即组织人员解决。
7、尽快消除或提前消除突出隐患，确保生产顺利进行。
8、严格检查工作情况，严禁视而不见，听而不闻。
9、根据《煤矿安全规程》、防治煤与瓦斯突出规定》结合实际情况，严格贯彻落实到位。
2011年7月2日。