2018年敬老院院长个人工作总结
养老院院长工作总结范文(通用3篇)
养老院院长工作总结范文(通用3篇)养老院院长工作总结范文篇1一、健全了制度，实行了标准化管理坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。
先后制定了院长职责制，工作人员岗位目的职责制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“礼貌院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项标准、院民外出请销假制度、平安值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。
经过抓制度落实，有效进步了院民的综合素质，理顺了院务管理秩序。
二、认真开展了“三项评比”在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“礼貌院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。
年终将评出的“五好院民”、“礼貌院民小组”和“卫生房间”举行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向礼貌院民小组颁发了大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。
经过经项活动的开展，培养和激发了广阔院民的争先意识，增强了院民的团体荣誉感。
三、进一步标准了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌前方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出走失和院民在外出期间出现不测，可以得到社会各界的及时有效救助供给了便利条件。
四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院安康检查确诊有精神病的不准入院;二是经医院安康检查确诊有传染病的不准入院。
对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。
档内存有院民个人参加五保申请表，入住敬老院审批表、医院安康查体资料，入住敬老院协议书等。
为我们全面掌握院民的各种信息供给了方便，也为因人效劳管理确定了目的。
五、建立了自我管理机制我们坚持以人为本的办院理念，注重发挥老人的作用，一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责讨论制定敬老院的长期开展规划和本年度工作方案。
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文尊敬的院长：您好！我是贵院的一名普通员工，在过去的一年里，我有幸能够在贵院工作。
在您的领导下，我在工作中不断学习和成长，高效履行职责，取得了一些进步。
现在，我将对我过去一年的工作进行总结如下：一、履职尽责二、关心照顾我时刻关注敬老院的老人们，尽力满足他们的生活需求。
我与老人们进行交流，倾听他们的需求和心声，尽力帮助他们解决生活中的问题。
我也与老人们建立了亲密的关系，陪伴他们度过寂寞的时光，给予他们温暖的关怀。
三、提高服务质量为了提高敬老院的服务质量，我积极参与各项培训和学习，不断提升自己的专业能力。
我主动学习和了解关于养老护理的知识，提高对老人的护理技能。
我还参与院方组织的培训班和座谈会，与同事们分享经验和心得，共同提高服务质量。
四、协作合作作为敬老院的一员，我深知团队合作的重要性。
我积极与其他同事合作，协调工作，共同完成院方交给的各项任务。
我与同事们互相扶持，相互学习，共同为老人们提供更好的服务。
在过去一年里，我们成功地开展了多项活动，为老人们带去了欢乐和温暖。
五、自我反思和总结回顾过去的一年，我深感自身的不足之处。
在工作中，我还存在一些不够完善的地方，比如在应对突发紧急情况时的应变能力不够强，需要进一步提高自己的处理能力。
我也意识到工作中的沟通和团队合作还需要进一步加强。
我会在接下来的工作中更加努力地学习和提升自己，为贵院的发展贡献更多的力量。
在过去一年里，我尽力履行了自己的职责，关心照顾老人们，提高服务质量，并与同事们团结合作，共同为贵院的发展做出了一些贡献。
但我也清楚地认识到自身的不足，将继续努力克服自己的不足，为贵院的发展贡献更大的力量。
再次感谢您的充分信任和对我的关心和指导，希望在您的带领下，我能够不断提升自己，为贵院的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
2018年敬老院院长个人工作总结与2018年数学辅差工作总结汇编.doc
2018年敬老院院长个人工作总结与2018年数学辅差工作总结汇编2018年敬老院院长个人工作总结XX年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。
xx镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人(其中五保户xx镇五保：40人;灵山镇五保：4 人;演丰镇五保：3 人;大致坡镇五保：6 人;新埠岛：1人;自理：29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。
配备管理服务护理人员6人。
我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，继续扎实做好了XX年的各项工作。
一、XX年我们主要是完善敬老院设施设备：1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症，需要独居的老人)，现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人2、为庭院架设路灯(10盏)，现在晚上庭院灯火辉煌二、引进社会志愿者募捐与企业赞助1、继续与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。
2、引进海南省红十会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。
XX年基金会赞助了7000元的物资。
3、XX年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约XX元等。
敬老院院长个人工作总结
敬老院院长个人工作总结尊敬的院长：本次个人工作总结，我分为四个方面进行总结和展望：工作业绩、团队管理、个人成长和改进措施。
一、工作业绩本年度，我在敬老院的工作中做到了以下几点：1. 加强院内管理：通过制定和落实相关制度，加强院内管理，提高了工作效率和服务质量。
在护理上，我着重强调团队合作和专业技能的培训，提升了护理人员的素质和护理质量。
2. 提高居民生活质量：在日常活动和娱乐方面，我组织了多次文化活动和娱乐晚会，增进了居民之间的交流和互动。
同时，我还注重提升居民的生活品质，如改善饮食、增加体育锻炼等，让居民过上更健康快乐的生活。
3. 加强对居民身心健康的关注：针对老年人的身体特点和常见疾病，我加强对居民的健康管理和护理，定期检查身体健康状况，及时发现和处理问题。
同时，我也注重心理护理，关注居民的情绪变化，为他们提供精神支持。
4. 加强与社区的联系：通过与社区的合作，我促进了敬老院和社区之间的交流和合作，帮助居民更好地融入社区生活，提升了院内的社会影响力。
二、团队管理作为院长，团队管理是我工作中的重要任务之一。
我不仅注重培训和激励护理人员，提高他们的专业水平和责任心，还注重团队合作和沟通。
我鼓励员工提出自己的建议和意见，并及时进行反馈和调整。
通过这样的团队管理方式，我带领的团队在服务居民和处理突发事件方面表现出色，得到了居民和家属的一致好评。
三、个人成长作为院长，我也注重个人的成长和提升。
在本年度，我通过参加各类培训班和学习交流，提高了自己的管理水平和专业能力。
我学习了管理学、护理学相关知识，深入了解了老年人的特点和需求，为更好地服务居民提供了理论支持和思路指导。
同时，我还通过参加行业论坛和讲座，与其他院长和专家进行交流和探讨，开阔了自己的视野，拓宽了自己的思路。
四、改进措施在未来的工作中，我将进一步提升院内管理水平，加强团队建设，推动敬老院的发展。
具体措施包括：1. 制定和落实更加细化的管理制度，提高工作效率和服务质量。
敬老院院长的个人工作总结
敬老院院长的个人工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX敬老院的院长XXX。
首先，感谢领导、同事们在过去一年里对我的信任和支持，让我有机会担任这个重要的职务。
在这段时间里，我深刻认识到作为一个敬老院院长的责任重大，也意识到我还有很多需要学习和提高的地方。
在此，我将针对过去一年的工作进行总结，以便更好地汲取经验教训，为将来的工作做好准备。
一、经验和心得1. 提高管理能力：担任院长职务以来，我意识到管理能力对于一个敬老院的正常运行非常重要。
我通过学习管理理论知识和参加培训班，提高了自己的管理能力。
我能够合理安排人员和资源，有效解决问题，并积极处理日常事务。
同时，我也通过与员工的沟通和交流，加强了与员工的合作和共识，进一步提高了工作效率。
2. 关注员工的培养和成长：一个敬老院的员工是敬老院发展的核心，他们的素质和态度直接影响着服务质量。
因此，我注重培养员工的技能和意识，培养他们的责任心和服务意识。
我会定期组织培训和学习活动，提高员工的专业素质和综合能力。
同时，我也会关注员工的精神状态，及时解决他们的困难和问题，为员工提供良好的工作环境，促进他们的成长和发展。
3. 加强与社会的沟通和合作：我们的敬老院是一个公益性机构，服务于社会的老年人群体。
为了更好地服务社会群体，我积极与社会各界建立联系和沟通。
我与社区、志愿者组织和相关政府部门保持着密切的联系，共同为老年人提供更好的服务和帮助。
我也积极参与社会公益活动，传播敬老院的文化和理念，提高敬老院的社会影响力。
二、工作成果1. 完善管理制度和规范在过去一年里，我主持制定了一系列的管理制度和规范。
我组织了院内的各类管理培训和会议，使员工了解和遵守相关规定。
制度包括：员工考勤制度、安全管理制度、财务管理制度等。
这些制度的出台和实施，提高了院内的管理水平和工作效率，也为员工提供了明确的工作指导。
2. 提高服务质量和老人满意度作为敬老院的核心业务，我们高度重视老人的需求和满意度。
敬老院院院长个人总结
敬老院院院长个人总结敬老院院院长个人总结敬老院建设与管理是一项民生工程，惠民工程，更是一项民心工程。
在短短的一年内，我着力做实了以下几个方面的工作。
在工作中，我认真贯彻党和国家政策、法律法规，学习业务知识，在工作中循序渐进，提高工作水平，做好全院工作。
督促老人的起居生活，鼓励老人们适当参加力所能及的劳动，分一些菜地给老人们料理。
在生产劳动中获得乐趣。
既锻炼了身体，同时体质也越来越好了。
为一些有养殖兴趣的老人提供闲置场地养殖小白兔等家禽，是他们的生活得到了充实、快乐。
观察老人身体健康情况，对一些年老体弱的老人，在发现疾病是及时送往医院治疗。
督促老人开窗透气，室内物品整齐摆放，保持室内干净整洁。
爱卫生不随便乱扔，垃圾放入垃圾桶内，并定期检查消防隐患。
对一些老人情绪过分激动进行劝解。
耐心听、耐心看、耐心讲、耐心做思想工作，使他们能能安心在院生活。
老人和老人之间能和谐相处，安心生活，实现五保老人老有所养，老有所乐。
在管理和服务实践中，积极创新思路，大力推进服务亲民化，精心安排膳食菜谱，提高伙食营养标准。
制作老人生日表为老人贺寿。
与乡卫生院建立密切联系。
做好在院老人日常疾病的预防整治工作。
在这样的环境中，使工作人员和院民之间的关系融洽了，关系亲如一家。
自我管理，自我服务。
建立健全的各项规章制度。
全面执行制度化、标准化、规范化、亲情化的管理。
使我的院貌干净整洁。
经费开支合理安排，膳食安排荤素搭配。
住房无灰无为，物品整齐摆放，生活起居规律有序，文化生活丰富多彩。
不断提高供养对象的生活质量。
在这一年来，对院内设施陈旧、线路老化等情况。
我积极争取乡党委、政府给与资金支持。
修建了洗衣房、储藏室，并着手改建猪栏。
对水龙头、电路进行更新，给院老人带来很大生活方便。
团结社会人士、政府机构、企业等爱心志愿者，得到各方面捐赠。
捐赠的物品有洗衣机、热水器的物品。
并且志愿者经常为老人提供水果、牛奶、衣服等物品，使的老人感觉备受关爱。
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文尊敬的领导：经过一年的辛勤努力，我非常荣幸地担任镇敬老院的院长一职。
在过去的一年里，我秉持着对老人的尊敬和关爱之心，认真履行职责，努力提升敬老院的整体运营和服务质量。
以下是我对过去一年工作的总结和反思：一、加强院内管理作为院长，我致力于加强院内的管理工作。
在过去一年中，我重点加强与各部门之间的沟通与协作，改进了现有的管理制度，并制定了一套更加科学有效的管理规范。
通过加强员工培训，提高员工素质与服务意识，有效地改善了院内的工作秩序和管理效率。
二、改善服务质量为了提升敬老院的服务质量，我注重与居民的互动和交流。
定期组织居民会议，倾听他们的意见和建议，并积极采纳合理的建议。
我也关注居民的生活条件和身体健康状况，不断改善饮食、卫生等方面的服务，使居民生活更加舒适和方便。
四、加强自身学习和进修作为院长，我深知学习是一种持续不断的过程。
在过去一年中，我积极参加各种培训、讲座和学习活动，提高自己的专业素养和管理能力。
我也认真研究相关政策法规和行业动态，不断更新自己的知识储备，为敬老院的发展提供更好的支持。
不足之处：尽管我在过去一年中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
由于工作繁忙，我与居民的接触不够频繁，无法深入了解他们的需求和问题。
在员工管理方面，我对于激励和培训措施还有待加强，以提高员工的工作积极性和服务质量。
我在与社会各界的联系上还有不足，需要进一步拓宽与外部资源的合作渠道，为敬老院的发展争取更多的支持和资源。
未来的努力方向：为了进一步提升镇敬老院的整体服务水平，我将继续努力在以下几个方面加以改进：1. 加强与居民的互动和交流，定期开展座谈会和活动，了解居民的需求和意见，做到有的放矢地改善服务。
2. 制定更加细化和科学的服务管理制度，加强对员工的培训和激励，提高员工的工作积极性和服务质量。
3. 继续加强与社会各界的合作与联系，争取更多的资源和支持，为居民提供更好的服务和福利。
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文
镇敬老院院长工作总结范文_敬老院个人工作总结范文一、工作回顾自担任镇敬老院院长以来，我始终秉持着“关爱老人，服务社会”的理念，将老人的健康和幸福放在心中的第一位，努力为他们营造一个温馨、舒适、幸福的生活环境，让他们老有所依、老有所为、老有所乐。
在过去的一年里，镇敬老院的管理工作得到了大幅度提升。
我始终坚持“人无我有，人有我优”的原则，积极引进了更多高素质的员工，并提供了更全面、更专业的培训和指导。
在老人的生活保障、护理服务、康复治疗等方面，我们也采取了更加科学、便捷、人性化的方式。
同时，我还花费了大量的心血，与社会各界人士建立了多种合作机制，为老人们提供了更多的社会支持和关心。
具体来看，主要取得了如下的成果：1.老人生活保障更加有力为了让老人们过上更加安心、舒适的生活，我们积极推进了敬老院的基础设施建设和维护工作。
通过加强对环境卫生、食品卫生和老人用品的管理，我们有效地避免了老人生活上的不便，保障了他们的健康和安全。
同时，我们也增加了老人们的休闲娱乐活动，让他们能够充分享受老年生活的乐趣。
2. 护理服务更加贴心为了更好地满足老人的具体需求，并提供更加贴心、细致的护理服务，我们引进了更多具有经验和专业技能的护理人员，建立了完善的服务流程和档案管理制度。
通过科学的护理技术和文化陪伴的方法，我们让老人感受到了全方位、个性化的关爱和温暖，使他们能够充分享受到更多的健康、快乐和幸福。
3.康复治疗更加有效为了帮助老人们更好地恢复和保持身体健康，我们积极推进了康复治疗项目和培训计划。
通过引进先进的康复设备和方法，以及开展全方位、多层次、个性化的康复治疗计划，我们为老人的身体健康和康复事业做出了积极的贡献。
4.社会支持更加广泛为了让老人们感受到更多的关心和支持，我们积极开展了各种与社会有着密切联系的活动。
通过组织社区巡回服务、参加公益活动、举办学术交流会等多种方式，我们为提高老人们的生活质量和社会地位做出了积极的努力和贡献。
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2018年敬老院院长个人工作总结
XX年xx镇敬老院在xx区委、区民政局、xx镇政府和社会各界的关心支持下，认真贯彻执行党和国家的五保供养方针、政策和上级部门对集中养老工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。
xx镇敬老院目前安置五保老人55人，5名自费老人(其中五保户xx镇五保：40人;灵山镇五保：4 人;演丰镇五保：3 人;大致坡镇五保：6 人;新埠岛：1人;自理：29人;半护理人数17人;全护理人数8人)。
配备管理服务护理人员6人。
我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切方便老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，继续扎实做好了XX年的各项工作。
一、XX年我们主要是完善敬老院设施设备：
1、装修旧敬老院房间设立加强监控区建设(主要收治老年痴呆症，需要独居的老人)，现收养了1位老年痴呆症五保老人、残疾1人
2、为庭院架设路灯(10盏)，现在晚上庭院灯火辉煌
二、引进社会志愿者募捐与企业赞助
1、继续与海南医学院国际护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。
2、引进海南省红十会“天来泉”助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。
XX年基金会赞助了7000元的物资。
3、XX年我们还引进台湾慈济基金会为老人捐赠大米、油、衣服总价值约10500元;xx共青团自愿者与海南省电视台联合捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品总价值约9900元，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜欢;联合海南桑乐太阳能公司捐赠防寒大衣60件总价值约6000元;xx区区长林刚为xx区委区政府向敬老院捐赠5000元现金等一批社会志愿者向敬老院捐赠物资约XX元等。
合计XX年xx镇敬老院社会捐赠物
资与现金总计约34400元。
现所有物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。
4、XX年我们送走了5位老人并为他们在做临终看护。
5、大力发展院办经济，利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食(一年下来种植估值约1500元)
三、工作中我们始终以人为本，xx镇敬老院虽然是以集中供养为原则但是为了老人的一切我们还是对个别需要关怀的老人开启了小灶与病号饭。
针对工作人员方面我们主要做以下管理：
1、对于员工招聘与监管方面我们采取了就近招聘与委派轮岗的原则，就近招聘降低运营成本，通过公寓严格的培训与学习上岗。
2、护士与主班护理员均由海口委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。
3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训，
年培训不低于12小时。
并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。
4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。
四、为了更好的管理与帮助五保老人，我们提倡五保老人相互关怀相互帮助，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。
对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通，并及时听取老人的意思做到集思广益。
五、对于XX年的整体管理思维方面我们计划如下：
1、传承XX的管理模式，继续完善管理方案，积极进取，向全省模范敬老院的目标前进。
2、积极引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。
总之，在今后的工作中，我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断
进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供养水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使全镇五保老人老有所养，老有所为，老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!
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