2012年乡镇卫生院工作计划
2012年乡卫生院工作计划
卫生院工作计划为总结一年来工作，部署２０１２年工作，经院领导及成员研究决定,特将工作计划安排如下:一、村卫生室项目建设及村卫生室管理.１、完成２０１２年村卫生室建设任务。
２、严格按照规范化村卫生室建设设计图纸３、村卫生室建立资料整理归档、上报及时.４、卫生室建设项目财务账目清晰。
５、定期每月２０号召开乡村医生例会.６、全面推行一村一室，实行集中执业。
７、医疗废物集中销毁及分类管理。
二、公共卫生服务.１、居民建档率７０％,合格率９６%。
．２、健康教育入户宣传知晓率９０％。
３、健康教育讲座不少于６次，宣传栏每季度１次。
４、对村卫生室居民建档等业务进行指导。
５、孕产妇保健建册率１００％，死亡监测病报率＜２％。
６、高危孕产妇筛查率＞４０％，高危孕产妇管理率１００％。
７、节育措施知晓率１００％。
８、６５岁以上老年人体检率１００%（每年１次).９、３５岁以上人群门诊管理监测血压率１００％.１０、高血压、糖尿病患者建档率９０％。
１１、重性精神病登记建档管理率１００％.１２、国家免疫规划疫单苗接种率１００％.１３、结核病、艾滋病等疾病防治知识宣传知晓率１００%，建档管理率１００％。
１４、０－３６月儿童保健建册率１００％。
１５、０－３６月儿童死亡建档管理率１００％,体弱儿童专管率７０％.三、医院管理。
１、切实可行的方案、会议、工作记录(每季度１次）。
２、建立公卫卫生室宣传资料，专干下村入户发放宣传资料,居民知晓率达到１００％.３、发热门诊规范登记上报率１００％。
４、有专职的防疫、妇幼专干。
５、预防接种系统使用上报及时、卡证，册齐全，接种率１００％。
６、传染病登记本，信息齐全，网络直报系统使用正常。
７、高危孕妇管理率１００％，新生儿访视率９０％，体弱儿童专管率７０％.８、病历书写合格率１００％。
９、三基培训有方案、有记录、有试卷、有分数统计（每季度１次)。
１０、村医生参加中医药适宜技术推广培训，要求参训人员及时到位，组织全院医护人员进行普训。
卫生院2012年度工作计划
2012年度工作计划2012年，是实行基层医改后的第二个年度，本年度中医院业务工作面临着专业技术人员少、基本药物范围小、基本公共卫生服务任务重等诸多难题，为保持临床业务工作正常运转，计划从以下方面入手：一、抓好医疗质量管理，确保临床医疗安全认真做好医疗质量管理工作，每月至少召开两次业务科主任会，进行近期工作总结，对发现的问题及时向院领导汇报解决。
增强职工服务意识和安全意识教育，严格执行诊疗护理操作规程和各科室查对制度，尤其是药剂科、护理科的查对，避免发生医疗差错事故；规范医疗护理文书的书写，每月进行一次处方点评和病历审核，对书写不规范、不及时、不认真的医务人员进行通报批评。
严格执行奖惩制度，对违反制度或出现差错的人员严格按制度进行处罚，对他人起到警示作用；强调服务意识，注意改善服务态度，坚决杜绝医改后的麻痹、拖拉等不良思想意识，确保不因为服务态度与病人发生纠纷。
如病人有投诉及时接待并给予满意答复，了解详情后，对有责任的当事人严肃处理。
加强对专业技术人员的业务技能培训，在保证业务工作正常运转的情况下，定期进行三基训练和急救知识培训，提高整体服务水平。
督促药房、收费等窗口科室人员多进行业务训练，提高熟练度，减少病人等待时间。
做好新农合、医保等报销工作，当报销系统或设施出现问题时及时解决，并向病人做好解释工作。
在新农合开始报销后，及时通知住院及以前门诊未报销人员来源报销，为群众提供方便。
二、开源节流，保持业务收入稳步增长。
加强职工思想教育，树立勤俭节约意识，节水节电，不乱用处方、检查单、病历纸各种纸张，办公用纸尽量正反面使用，废纸不随意丢弃。
加强耗材管理，各科室都有专人负责业务所需耗材，并节省应用，杜绝浪费。
通过财务科定期对各科室进行成本核算，对超标科室负责人给予通报批评，责令改正。
加强药品管理，定期对库存药品进行盘点，近期失效药品定期向大夫通报，督促尽快开完，避免过期浪费，如出现大额药品过期现象，对药剂科及医疗科主任进行处罚。
乡镇卫生院工作计划(15篇)
乡镇卫生院工作计划(15篇)乡镇卫生院工作计划1为规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，防范医疗风险，化解医疗危机，构建和谐医患关系，医务科将一如既往的在院领导班子的领导下，以科学发展观统领医疗工作发展全局，继续深入开展“优质服务基层行”活动，扎实的做好各项医疗工作，提高医政水平，不断将各项医疗工作推向深入。
一、加强医疗质量管理，提升医疗质量1、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核及改进措施。
（1）严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管理制度、会诊制度、查对制度、手术分级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交接班制度、手术安全核查制度，同时规范落实转院转诊制度及院外会诊制度、临床用血审核制度、医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗活动中有章可循，服务过程程序化、标准化。
（2）逐步推进临床路径工作，修订完善临床路径相关文本。
达到或超过区卫生局要求我院纳入临床路径管理的要求。
2、医疗技术管理。
（1）医院开展的新技术、新项目以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标，兼顾医患双方的利益。
对新技术、新项目进行全程追踪管理与随访评价。
定期监督检查，对新技术、新项目的应用价值、社会价值、应用能力、临床疗效、综合效益、不良反应、伦理道德、经验教训等方面进行综合评价，对存在的缺陷采取有力措施及时反馈改进，对改进情况追踪检查。
（2）医疗技术风险及突发事件预案。
医疗技术风险及突发事件预案工作要遵守“以病人为中心”的服务宗旨，达到及时消除安全隐患，警示责任人，从而确保医疗安全的目的。
医疗技术损害处置预案要及时有效地处置突发医疗技术损害，保护患者、医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗机构正常医疗秩序，最大限度降低损害程度，保护患者生命健康，减轻医患双方损失，防止严重后果发生。
（3）对实施手术、麻醉等高风险技术操作的卫生专业技术人员实行“授权”制，定期进行技术能力与质量绩效评价。
2012卫生院健康教育工作计划
2012年公共卫生科健康教育工作计划为了进一步规范健康教育工作，提高广大人民群众的健康素质，建立科学、健康的生活方式和理念，提高生活质量，进一步做好健康教育工作，特制订2012年公共卫生科健康教育工作计划。
1、医院健康教育采取员工培训和医患座谈会或发放健康教育处方广泛开展活动。
2、积极开展村级健教人员业务培训工作，每年对村级卫生室进行技术指导培训4次以上。
同时向村卫生室提供健康教育宣传模板，每年不少于8次。
3、于每月16日坚持开展健康教育工作例会；认真完成《基层健康教育工作档案册》的内含资料，并且存档管理；认真做好基层健康教育信息统计报送工作。
4、加强个体化健康教育工作力度，要求卫生院、村卫生室的医务人员在提供门诊医疗、上门访视等医疗卫生服务时，根据存在的健康问题，通过家庭访视、床边教育等形式给予不同的健康教育指导；建立个体化健康教育回访流程档案。
5、积极开展健康知识讲座针对慢性病、传染病、妇幼保健、心理卫生等，每月至少开展健康知识讲座1次以上。
6、继续推进全镇健康素养促进活动，针对传染病、慢性非传染性疾病、妇幼保健、心理健康、膳食营养、食品卫生、《健康66条》等开展宣讲任务；继续推进“五个一工程”建设；建立城乡居民健康素养干预和监测体系7、利用重要健康主题日开展健康教育宣传工作：利用结核病日、计划免疫日、碘缺乏日、世界无烟日、世界禁毒日、高血压日、精神卫生日、糖尿病日、艾滋病日等开展咨询活动全年不少于6次、指导目标人群建立科学的生活方式。
8、控烟工作：必须明确控烟制度、措施和控烟宣传资料健全创建并巩固无烟医疗单位的过程资料；认真组织开展“世界无烟日”宣传活动，通过横幅、宣传栏、演讲、“控烟天使”和发放宣传资料等形式开展宣传活动。
广泛向群众宣传控烟知识，营造浓厚的禁烟氛围。
9、利用健康教育宣传栏开展宣传，宣传资料为县疾控中心征订纸质《健康墙报》28份，每两月更换一次。
保留底稿和照片。
基层卫生院工作计划范文
基层卫生院工作计划范文一、工作目标基层卫生院是服务于社区居民的基本医疗卫生机构，其工作目标是为居民提供全面、连续、综合的医疗卫生服务，促进居民健康，预防疾病，保障居民基本医疗权益。
为了实现这一目标，基层卫生院需要做好方方面面的工作。
二、工作内容1. 完善医疗卫生服务体系。
加强医护人员队伍建设，提高医务人员的业务水平和服务态度，完善服务流程和医疗设备，增加医疗资源配置，提高医疗服务能力。
2. 开展健康教育与健康管理。
通过举办健康知识讲座、义诊活动、宣传健康饮食、生活习惯等形式，提高居民健康意识，引导居民养成健康生活方式。
3. 加强疾病预防控制工作。
组织开展传染病防治工作，加强对传染病的监测和控制，提高预防接种率，提升慢性病管理水平。
4. 提高医患关系质量。
加强医疗纠纷的预防和处理，建立和完善医患纠纷调解机制，加强医生与患者之间的沟通与理解。
5. 推进医院信息化建设。
加强医院信息管理与应用，提高信息技术水平，利用信息化手段提高医疗服务质量。
6. 提升服务质量。
建立健全服务质量评价体系，进行服务质量满意度调查，及时发现并解决服务质量问题，提高服务水平。
三、年度工作计划1. 完善医疗卫生服务体系。
开展医疗设备更新改造，增加医疗资源配置。
加强医护人员队伍建设，提高医务人员的业务水平和服务态度。
提高门诊诊疗能力，减少看病难看病贵现象。
2. 加强健康教育与健康管理。
举办健康知识讲座，开展义诊活动，宣传健康饮食、生活习惯等，提高居民健康意识，引导居民养成健康生活方式。
3. 提高疾病预防控制工作水平。
加强对传染病的监测和控制，提高预防接种率，提升慢性病管理水平。
4. 加强医患关系质量。
建立和完善医患纠纷调解机制，加强医生与患者之间的沟通与理解。
定期进行医患满意度调查，及时发现并解决服务质量问题。
5. 推进医院信息化建设。
加强医院信息管理与应用，提高信息技术水平，利用信息化手段提高医疗服务质量。
6. 提升服务质量。
卫生院工作计划
卫生院工作计划
卫生院的工作计划通常包括以下几个方面：
1. 服务提升：提高卫生院的服务质量和效率，包括改进医疗流程、加强医护人员培训、优化医疗设备管理等。
2. 宣传推广：开展定期的健康教育宣传活动，提高公众对卫生院的认知和信任度，增
加患者就诊率。
3. 人员管理：做好医护人员的考勤管理、绩效评定和培训计划，提高员工工作积极性
和专业水平。
4. 财务控制：制定科学的财务预算和支出计划，确保卫生院的正常运转，并合理分配
经费用于医疗设备更新和设施维护。
5. 安全管理：建立健全的安全管理制度，加强卫生院环境和设施的检查维护，确保患
者和员工的安全。
6. 政策遵守：严格遵守国家卫生政策法规，确保卫生院的各项工作符合相关标准和要求。
7. 绩效评估：定期对卫生院各方面工作进行评估和改进，以实现更好的服务质量和医
疗效果。
以上是一个简单的卫生院工作计划框架，具体的工作计划还需根据卫生院的实际情况
进行具体制定并不断调整优化。
乡镇卫生院年初工作计划(2篇)
乡镇卫生院年初工作计划____年我院将在县卫生和食品药品监督管理局（以下简称卫生局）的正确领导下，在镇党委、镇政府的关心和指导下，全面____，全院职工团结协作、齐心协力使医院在环境美化建设、医疗服务、公共卫生均等化服务等各方面工作上一个新台阶，走上可持续发展道路。
一、创建一级甲等乡镇卫生院按照市、县卫生局的工作安排布置，我院列入全县首批创建一级甲等乡镇卫生院，为了顺利通过市、县评审团、专家组的评审验收，使全院职工认识到位，思路清晰、以创促建、创建并举。
1、从医院环境改造、美化建设入手，为职工、患者营造一个美观、舒适的医疗服务环境；2、狠抓医院科室及部门规章制度建设、落实，严格规范医疗行为、规避医疗风险；3、医疗服务、公共卫生均等化服务分工合作，分工明确、责任到人。
严格执行医院《工作纪律制度》、《劳务提成方案》。
4、实行乡村一体化管理，全面实施国实基本药制度。
二、医疗服务1、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力，严格医疗质量管理，全面提升医疗服务质量是医疗组的重要任务，____年医疗组根据年初制度计划着重从医疗核心制度落实、病案质量管理与科室自身建设几个方面不断深入。
2、严抓管理，核心制度落到实处今年上半年医疗组继续加大十三项核心制度的执行和落实力度，参与科室交班、二级查房、分组查房，对科室的实际情况有了更全面的了解，这使我们在加强制度落实的基础上更加人性化的管理，在面对科室的危重患者的重点管理方面，首先要求科室及时上报相关信息，医疗组备案后及时到科室了解患者病情、查阅病历后，具体安排全院或科室内会诊，组织会诊人员和时间并参与会诊全程确保会诊质量，这样说为冬至节约了时间和精力集中于患者的治疗和会诊资料收集上，有效提高了科室对患者的治疗率。
3、常抓不懈，病历书写质量得到提高上半年医疗组仍不定期抽查科室的运行病历，终末归档病历实行全部检查一份不漏。
在运行病历方面重点督查病历书写及时性、二级查房的书写质量、治疗计划的合理性、病情告知的有效性等方面，做到及时发现、及时反馈、及时更正；终末病例的检查中，医疗组重点强调病历书写的高质量和完整性，包括术前、太后病例，病情变化处理、阳性检验检查结果的记录分析，医嘱执行等。
乡镇卫生院工作总结和工作计划
乡镇卫生院工作总结和工作计划一、工作目标和任务乡镇卫生院工作总体目标是为了促进农村地区的健康和福利，提高健康服务的质量和效率。
具体任务包括：1. 提供基础医疗服务；2. 提供公共卫生服务；3. 总结应对疫情的经验和教训；4. 做好人才培养工作；5. 改善医疗设施和硬件设备。
二、工作进展和完成情况1. 基础医疗服务我们利用本地的资源，定期进行义诊和巡诊，为农村地区提供基础医疗服务。
同时，我们秉承“以人为本”的理念，以温暖和专业的服务态度感召更多人前来就诊。
通过这些努力，我们成功地提高了卫生院的日均服务量，并保持了客户满意度。
2. 公共卫生服务我们积极开展卫生教育和预防保健工作，如开展妇幼健康咨询活动、发起巡回义诊等。
通过这些活动，我们进一步加强了卫生宣传和健康教育的实效性和针对性。
3. 应对疫情在新冠疫情的冲击下，我们采取措施，机动性地提供应急医疗、装备和防控用品。
同时，我们开展线上服务，如视频咨询、医生在线等，为患者提高服务水平。
4. 人才培养工作我们注重培养专业人才，建立、落实和完善相关培训机制。
我们等等，为医疗工作者提供领会、学习和交流的机会，增强其运营服务和技术实力。
5. 设施和设备改善针对卫生院硬件设施的短板，我们进行改善和加强。
如，加强了医疗常规设备，加强电脑信息化系统建设，等等。
通过这些努力，我们成功地提高了卫生院的医疗设备水平，极大地提高了服务能力和效率。
三、工作难点及问题1. 资源和人员紧缺。
由于我镇基础设施发展比较滞后，医疗工作者和卫生资源相对较少。
这给我们的工作带来了巨大的压力和挑战。
2. 新冠疫情防控新冠疫情无疑给我们的工作带来了极大的考验，其疫情扩散风险和传播效率也极高。
在疫情防控中，我们需要更加注重协作，化解信息不统一导致的偏差，加强协调和合作。
3. 服务质量和效率的提升在医疗服务的实际运行中，我们遇到了一些医疗质量和卫生效率方面的问题。
我们需要在团队管理、资源充分利用等方面寻找突破口。
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2012年乡镇卫生院工作计划
视客观上增加压力，妥善安排“八小时之外”的时间，刻苦钻研业务知识，注重临床实践，加强职业道德修养，做到德才兼备，又红又专，争取在新的一年里取得更大的进步。
进一步积极发挥离退休干部的作用，充分调动他们关心医院改革发展的热情。
要从政治上、生活上关心离退休职工，帮助他们排忧解难，以体现党的温暖。
2012年卫生院的总体工作思路是，深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全县人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，继续推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫生事业又好又快地发展。
一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。
积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。
成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。
二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。
以、、为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。
健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。
坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。
加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。
加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。
不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。
争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。
三、着力做好重大疾病预防控制工作。
严格执行疫情监测、报告制度。
进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。
做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，控制传染病暴发流行。
突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
四、重点抓好免疫规划工作。
坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。
加强儿童预防接种信息化管理。
完成五苗接种任务。
五、做好新型农村合作医疗工作。
协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。
落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。
严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，控制次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。
六、加强产科建设，确保孕产妇安全。
认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。
继续推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。
落实孕产妇平产分娩免费政策。
七、加强卫生院住院楼建设。
成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程项目建设。
3月招标，4月启动基础工程，力争10月按期完工，12月投入使用。
同时，严格把握工程质量，争创优质工程。
八、加强党务工作。
坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。
加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党积极分子。
九、加强卫生院行风建设。
继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。
加强医德医风建设，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人及其家属沟通思想，避免因服务不周而引起的医患纠纷。
十、加强医务人员教育培训。
重点加强对在职医务人员的继续教育，根据临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。
积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。
十一、加强医院财务管理。
严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。
强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。
针对医院管理中的关键环节，进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透明。
重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。
十二、全面推行院务公开。
认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监督。
积极开展文体活动，丰富职工文化生活。
十三、全面统筹抓好其他工作。
切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。
抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。