护士交接班制度
护理值班、交接班制度
护理值班、交接班制度
1、护士必须实行24小时连续的轮班制，严格遵守医院规定的工作时数与护士长派班制度。
2、各班护士必须坚守岗位，严守劳动纪律，做到“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻）、“十不”（不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入工作场所、不在工作场所内吃东西、不做私事、不打瞌睡不闲聊、不开手机、不与患者及探陪人员争吵、不接受患者馈赠、不利用工作之便谋私利）。
3、按时交接班，提前做好接班前的准备工作。
在交接未清楚之前，交班者不得离开岗位。
4、掌握病室动态及患者的病情与心理状态，保证各项治疗护理工作准确、及时的完成。
5、严格执行“十不交接”：衣着穿戴不整不交接；危重患者抢救时不交接；患者出、入院或转科、死亡未处理好不交接；皮试结果未观察、未记录不交接；医嘱未处理完不交接；床边处置未做好不交接；物品、麻醉药品数目不清时不交接；清洁卫生未处理好不交接；未为下一班工作做好准备不交接；护理记录未写完不交接。
6、对患者实行逐个床头交接，如发现病情、处置交代不清和患者不在病房时须立即查问。
接班时发现的问题应由交班者负责，接班后发现的问题应由接班者负责。
7、交接班的内容
1）病室患者的动态。
2）患者的一般情况，医嘱执行情况，重症患者护理记录，各种检查标本采集，各项处置完成情况以及尚待继续完成的各项工作。
3）检察重症和生活不克不及自理患者的基础护理完成情况，检查皮肤情况，各类管道的护理，术后患者病情及伤口情况等。
4）常规备用的贵重、毒、麻醉、限制药品的数量、保存及使用，抢救仪器及物品的备用状况。
5）环境的整洁与安全，各项物品的处置情况。
护士值班交接班制度
护士值班交接班制度
1、病房护士实行24小时轮流值班制，值班护士必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗、护理工作的正常进行。
对重点患者加强巡视，发现病情变化，要及时通知医师、处理并做好护理记录。
2、值班者必须在交班前完成本班的各项工作，需整理好所用物品，保持治疗室、护士站清洁，并为下一班做好必要的准备。
3、班班必须按时交接班，在接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。
接班者应提前10—15分钟到科室，对规定交接班的物品、毒、麻、剧、限药及抢救药械等当面接清楚并签字，阅读交接班报告和护理记录单。
交班者向接班者交清患者病情，对危重、新入院、分娩、手术前后、特殊检查治疗和有特殊情况的患者进行床头交接班。
交接班中发现患者病情、治疗及物品、器械等有疑问时，应立即查问清楚，此时发现问题由交班者负责，接班后如因交接班不清，发生差错事故或物品遗失，由接班者负责。
4、每天晨会集体交接班，全科医护人员参加，由夜班护士详细报告重危及新入院患者的病情、诊断及护理等有关事项。
护士长根据报告作必要的总结，强调当天的工作重点。
5、交班内容
科室当天患者的总数、新入院、出院、手术、分娩、病危、死亡、转科（院）、特殊检查治疗等患者及物品、急救药品器械、特殊标本的留取等。
必须将患者的诊断、病情、心理情况、治疗、护理、主要医嘱和执行情况、当天或次日手术患者及特殊检查患者的准备工作及
注意事项交接清楚。
6、交班方法
（1）、文字交接：交班报告、护理记录单等。
（2）、床头交接：与接班者共同巡视病房，重点交接危重、新入院、分娩、手术前后、特殊检查治疗和有特殊情况的患者。
（3）、口头交接：一般患者采取口头交接。
护理交接班管理制度
护理交接班管理制度护理交接班管理制度1一、各科室由护士长支配护理人员24小时值班，值班人员应坚守工作岗位，有效履行职责。
二、依据科室状况实行APN或AN排班，在此基础上实施弹性排班，依据各时段工作量变动状况合理调配本科室护理人员。
三、各科室需设立一线、二线听班，听班人员必需保证电话24小时畅通，一线听班在接到电话后30分钟内到位，二线听班1小时内到位。
在突遇护理工作量骤增，本班护理人员难以应对时，当班护士应准时向护士长汇报，护士长马上启动一、二线听班，帮助完成相应工作，保证护理质量。
四、每班必需按时交接班，接班者应提前15分钟进入病区，阅读交班记录及相关护理文书。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
五、值班者必需在交班前完本钱班的各项工作，遇有特别状况，必需做具体交代，与接班者共同做好交接后方可离去。
各班必需写好交班记录，白班为夜班做好用物预备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于夜班工作。
六、实行床边交接班，交接不清不得下班。
交班中发觉病情、治疗器械、物品交代不清，应马上查问。
接班时发觉问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生的问题或物品遗失，应由接班者负责。
七、交班内容：(一)患者总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术后或有特别检查处理、病情改变及思想心情波动的患者。
(二)医嘱执行状况、各项护理记录、各种检查标本采集、各种处置完成状况及后续工作。
(三)查看昏迷、瘫痪等危重患者皮肤状况，基础护理完成状况，各种导管固定和通畅状况。
(四)备用、珍贵、医学专用药品、精x药品、放射性药品、医疗用毒性药品及药品类易制毒化学品及抢救药品的数量，器械、仪器的数量、功能状态等。
(五)交接班者共同巡察检查病房是否到达清洁、整齐、清静的要求，查看各项工作的落实状况。
八、晨会集体交班由护士长主持，当日当班护理人员均应准时到会，仔细听取夜班交班报告，交接内容及要求如下：(一)夜班护士汇报患者状况，对危重患者要重点交接，汇报内容简明扼要、重点突出。
医院护士交接班制度
护士交接班制度一、病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确及时进行。
二、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重患者记录，重点巡视危重患者、新入院患者和手术患者，并安排护理工作。
三、交班者在下班前做好交班准备工作，包括科室动态资料、护理记录、物品准备、办公室、治疗室的清洁卫生，各种物品归还原处。
四、接班者应提前15分钟到岗，听取交班内容、阅读护理记录、清点应接物品、药品，了解患者情况，对新入院、危重、手术后等患者要详细交接。
在接班者未明确交接班内容前，交班者不得离开岗位。
五、接班者如发现患者病情、治疗及器械物品、药品等交待不清时，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清发生问题，应由接班者负责。
六、交接班方式和要求1．交接班时，应认真听取交班内容，要求做到书面、口头、床边交接清楚。
2．各班应进行床头交接班，对新入、大手术后有特殊处置、病情危重和长期卧床患者，要详细交接，注意管路、口腔、皮肤及周身情况。
3．晨会集体交接班，一般不超过20分钟。
由夜班护士重点报告危重、手术及新入院等患者的病情及与护理有关的事项，护士长根据报告做必要的总结，扼要布置当天的工作。
4．患者转科/床，护士需进行详细的口头、书面、床边交接班，保证临床医疗护理工作的连贯性。
七、交接班内容1．患者概况：当日住院患者总人数、出院（转科）、入院（转入）、手术（分娩）、病危、病重、一级护理及死亡人数。
2．对于新入院患者、危重患者、手术前后患者、特殊处置患者(检查、操作、治疗)及其他有病情变化的患者，须把患者的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
3．各种检查、标本采集的准备。
4．常备毒麻、精神药品及抢救药品、仪器、器械等的数量；抢救仪器、器械要保持功能状态。
5．交接班者共同巡视病房，检查病区是否达到清洁、整齐、安静、安全的要求及各项制度的落实情况。
护理交接班制度（三篇）
护理交接班制度护理交接班是医疗机构中非常重要的环节之一，其目的是将病人的病情、治疗计划、护理需求等信息准确地传递给接班的护士，确保连续性和安全性的护理服务。
护理交接班制度的实施对于优化护理工作流程、提高工作效率和减少病人风险非常必要。
本文将详细介绍护理交接班制度的重要性、内容及实施步骤。
一、护理交接班制度的重要性1.确保连续性的护理：护理交接班使得新接班的护士能够了解上一个班次中发生的事情，包括病人的病情变化、医嘱执行情况和特殊事件等。
通过交接班，护士可以了解到患者的护理需求和计划，从而保证连续性的护理服务。
2.提高护理质量：护理交接班制度能够促进护士之间的沟通和信息共享，使得新接班的护士能够及时了解到病人的病情和护理计划，从而有针对性地进行护理。
这样能够有效减少病人的并发症和不良事件的发生，提高护理质量。
3.减少病人风险：护理交接班制度有助于及时发现和解决患者的问题和风险，例如药物过敏、误用或漏用，病情的变化等。
通过交接班，可以确保相关信息得到准确传递，避免病人风险的发生。
二、护理交接班的内容1.患者基本信息：包括患者的姓名、年龄、性别、住院号等基本信息，这有助于确认患者的身份和避免混淆。
2.病情摘要：简要描述患者的主要病情，如入院诊断、主要症状、体征变化等。
这有助于新接班的护士了解患者的病情概况，以便在后续的护理中能够针对性地进行护理。
3.护理措施和护理计划：详细介绍上一个班次实施的护理措施和计划，包括特殊护理要求、医嘱执行情况、用药情况等。
这有助于新接班的护士了解患者的护理需求和计划，从而能够在接班后继续进行相关的护理工作。
4.特殊情况和事件：详细描述上一个班次中发生的特殊情况和事件，如抢救、病人家属投诉等。
这有助于新接班的护士了解患者状况的变化和过程中出现的问题，帮助他们更好地应对类似情况。
5.医疗嘱托和咨询：记录医生的医嘱和咨询事项，包括特殊的护理要求、治疗计划等。
这有助于确保医生的嘱托能够及时传达到新接班的护士，并顺利执行。
护士交接班制度
护士交接班制度一、背景介绍护士交接班是医疗机构中非常重要的环节，它涉及到患者的安全和照顾质量。
为了确保交接班的有效性和高效性，制定一套标准化的护士交接班制度是必要的。
二、目的和范围1. 目的：确保患者的连续护理，提高护理质量，减少患者医疗事故的发生。
2. 范围：适用于所有医疗机构内的护士交接班，包括白班、夜班和轮班。
三、交接班内容1. 交接班时间：白班交接班时间为早上7:30-8:00，夜班交接班时间为晚上19:30-20:00。
2. 交接班地点：交接班地点为护士站或指定的交接班室。
3. 交接班人员：交接班人员包括交班护士和接班护士。
4. 交接班内容：a. 交接患者信息：包括患者姓名、年龄、性别、住院号、诊断、治疗计划等。
b. 交接病情变化：包括患者病情的变化、体征的异常、用药情况等。
c. 交接护理措施：包括患者的特殊护理需求、管路的管理、预防措施等。
d. 交接医嘱：包括医生的嘱咐、检查、治疗等。
e. 交接其他事项：包括患者家属的需求、患者的心理状况等。
四、交接班流程1. 交接班前准备：a. 交接班人员准备好交接班记录表和相关资料。
b. 检查患者的医嘱、用药情况、体征等。
c. 确保交接班地点的整洁和安全。
2. 交接班流程：a. 交班护士介绍患者的基本信息和病情变化。
b. 接班护士记录交班护士的介绍内容，并核对患者的身份信息。
c. 接班护士询问交班护士是否有其他需要交代的事项。
d. 交班护士补充其他需要交代的事项，并确保接班护士理解。
e. 接班护士核对医嘱、用药情况和体征，确保没有遗漏。
f. 交接班记录表上交接班人员签字确认。
3. 交接班后工作：a. 接班护士根据交接班内容制定护理计划。
b. 接班护士与患者和家属进行沟通，介绍自己并询问患者的需求。
c. 接班护士根据交接班内容进行护理操作和观察。
d. 接班护士在交接班记录表上记录自己的工作和观察结果。
五、交接班记录1. 交接班记录表包括以下内容：a. 患者的基本信息和诊断。
护理交接班制度范文(5篇)
护理交接班制度范文一、目的：为了确保患者的安全与连续性护理，保证护理工作的顺利进行和信息的传递，制定本护理交接班制度。
二、适用范围：适用于所有护理岗位的交接班工作。
三、交接班时间和地点：1. 交接班时间：每班次开始和结束时进行交接班。
2. 交接班地点：通常在患者病房或者指定的交接班会议室。
四、交接班内容：1. 交接班人员：当前班次的护士和接班的护士。
2. 交接班时间：记录当前班次的开始时间和结束时间。
3. 患者信息：患者姓名、住院号、入院诊断、医嘱、护理要点、个案特殊情况等。
4. 护理操作：记录当前班次进行的护理操作，是否有特殊情况或困难。
5. 医疗工具和设备：记录当前班次使用的医疗工具和设备，是否正常使用和清洁消毒。
6. 药品和用量：记录当前班次使用的药品名称和用量，是否按照医嘱正确使用。
7. 通知和交代事项：将需要注意或者需要传达给接班护士或其他相关人员的事项记录下来。
8. 其他需要交接的事项：根据实际情况，可以添加其他需要交接的事项。
五、交接班方法：1. 尽量选择双向交流的方式进行交接班，确保信息的准确传递。
2. 使用符合规范的交班单或者电子交班系统记录交接班内容。
3. 由交接班人员亲自参与交接工作，对重要事项逐一确认。
4. 有需要时，可以辅以现场演示或者书面说明，确保信息的清晰明了。
5. 确保交接班记录的保密性，防止信息泄露。
六、交接班记录保存与查阅：1. 交接班记录应保存在指定的地点，并按时间顺序进行编号和存档。
2. 交接班记录应根据需要进行归档，保存一定期限内。
3. 任何需要查阅的人员，都可以按照规定的流程进行查阅。
七、违反交接班制度的处理：对违反交接班制度的人员，可以依据相关规定进行纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
如情节严重，涉及安全问题，可以追究相关责任。
八、本制度实行日期和评估：本制度自XX年XX月XX日起实施，制度定期评估，必要时进行修订。
以上为护理交接班制度的范文，仅供参考。
护士交接班制度
护士交接班制度1.值班人员应为注册护士;通过夜班护士夜班准入考试后，新护士才可才单独安排夜班;未获得执业证书的护士不得单独夜班。
2.所有病房必须有24小时值班护士。
值班护士必须集中精力履行职责，坚守岗位，履行职责，认真撰写作业报告。
3.病房护士实行三班倒班，必须严格按照医院规定的工作时间和护士长安排的班次。
没有授权，任何时间都不能减少或改变。
4.值班人员必须坚持岗位，遵守劳动纪律，实现“四轻”（轻声说话，动作轻，走路轻，关门轻）。
“十不”（不得随意离开办公室，不违反护士的规定，不在公共场所吃饭，不接待私人客人，不接私听人电话，不做私事，不玩困或八卦，不要与患者和探险者争吵，不接受耐心的礼物，不要为了个人利益徇私）。
5.勤勉巡逻，密切观察和了解病房的动态，病人的病情和心理状态，及时解决班级问题，确保所有治疗和护理工作得到准确，及时的执行。
6.值班人员必须按时交接班。
接班者将提前15分钟到该部门阅读患者的护理记录，了解患者的情况，移交物品，并且在移交明确之前移位者不得离开该职位。
7.在交接班之前，护士长应检查医生医嘱是否都已执行和危重患者的相关记录，关注重症患者和新患者，并安排护理工作。
8.值班人员必须在轮班前完成班级工作，做好所有记录，处理用过的物品，并为下一堂课做好准备。
9.病房应建立日夜班和书籍的转移和设备。
移交课程必须仔细而详细。
患者必须在床边移交。
如果他们发现病情，治疗，设备和其他项目不清楚，应立即询问。
在继承期间发现的问题应由移位器处理。
继承后发现的问题应该是继承人负责医疗教育|网络集合。
10.在早班，夜班护士将重点关注重症患者和新患者的诊断以及与护理有关的事项。
11.当班次在早晚进行时，日夜护士应详细阅读班次记录，了解患者的动态情况，然后护士长和轮班护士专注于患者在床前做床。
转移。
12.应及时，准确地填写各种护理记录，书写要整齐。
内容和格式应由值班护士记录在护理记录表中，并记录特殊情况。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
护士交接班制度
1、值班人员应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
2、交班前，主班护士应检查医嘱执行情况和危重病人护理记录，重点巡视危人和新人病人，在交班时安排好护理工作。
3、每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，阅读护理记录，交接物做到七不接（病人数不准、病情不清、床铺不洁、病人皮肤不洁、管道不通、各项治疗未完成以及物品数量不符不交接）医学|教育网搜集。
4、值班者必须在交班前完成本班的各项记录及本班的各项工作，处理好用物品，为接班者做好用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。
遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
5、早交班时，由夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取夜班交班扣之后由护士长带领日夜班护士共同巡视病房，床边交接病情及病房管理情况。
6、交班内容包括：
①病人总数，出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新人院、病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的病/人情变化及心理状态。
②医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向接班者交代清楚。