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股东风险责任书
股东风险责任书篇一：连带保证责任书连带保证责任书保证人（甲方）：债权人（乙方）：为确保_______________________公司（借款人）（以下称债务人）与乙方之间合同的正常履行，甲方愿意为债务人在与乙方的所有合同项下的债务提供连带责任保证。
甲乙双方经协商一致，订立本合同，以便共同遵守。
第一条保证范围本合同生效后，双方签订的所有合同项下全部债务，包括但不限于全部本金、利息、违约金、赔偿金、律师费等。
第三条保证方式甲方在本合同项下提供的保证为连带责任保证。
甲方愿意用个人及家庭全部资产和权益清偿债务人全部债务。
第四条保证期间自本合同生效之日起至主合同项下债务履行期限届满之日后两年止。
如果主合同项下的债务分期履行，则对每期债务而言，保证期间均至最后一期债务履行期限届满之日后两年止。
第五条主合同变更（一）如果乙方与债务人协议变更主合同条款的，甲方同意对变更后的主合同项下债务承担连带保证责任。
（二）甲方的保证责任不因出现下列任一情况而减免：1．乙方或债务人发生改制、合并、兼并、分立、增减资本、合资、联营、更名等情形；2．主合同的债权债务转移的。
第六条甲方的其他义务未经乙方书面同意，甲方不得向第三方提供超出其自身负担能力的担保。
第七条争议解决争议解决方式本合同在履行过程中发生争议向乙方住所地人民法院起诉。
在诉讼期间，本合同不涉及争议部分的条款仍须履行。
第八条其他条款合同生效条件本合同经甲方及乙方负责人或授权代理人签字或加盖公章后生效。
本合同一式________份。
双方各持____份。
甲方保证人（签字）：乙方（公章）：法定代表人或授权代理人：年月日年月日签约地点：篇二：连带保证责任书连带保证责任书保证人（甲方）：刘从林证件名称及号码：身份证512924************何婕证件名称及号码：身份证512924************ 住所：四川省营山县朗池镇火箭村8组邮政编码：637700 联系电话：139****2723债权人（乙方）：营山县农村信用合作联社高码分社住所：营山县高码乡街道邮政编码：637787 法定代表人(负责人)：方国恩传真：联系电话：************（以下称债务人）与乙方签订的编号为2009年高信公字第0002号的《借款合同》（以下称主合同）的履行，保障乙方债权的实现，甲方愿意为债务人在主合同项下的债务提供连带责任保证。
股份责任协议书(2篇)
股份责任协议书甲方（单位）：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________鉴于乙方在甲方单位工作期间，于____年__月__日发生工伤事故，经医生诊断，乙方目前的伤情为____。
甲乙双方经协商一致，就乙方工伤事宜达成如下协议：一、股份责任约定1. 股份持有甲方同意将公司__%的股份转让给乙方，作为对乙方工作贡献的奖励及对应承担的责任。
2. 责任与义务乙方作为股份持有者，应遵守公司章程及各项规章制度，履行股东责任，包括但不限于参与股东大会、投票表决等。
3. 风险共担乙方清楚了解股份投资可能带来的风险，并同意按照股份比例共担公司盈亏。
二、股份转让1. 转让条件股份转让须在乙方满足特定条件后进行，条件包括但不限于工作年限、业绩指标等。
2. 转让程序股份转让须经过公司董事会批准，并按照国家相关法律法规办理股份过户手续。
3. 转让限制乙方在获得股份后，应在公司工作满__年，否则股份将按照约定回购或转让。
三、其他约定1. 协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 协议终止如一方违反协议约定，经协商未能解决，另一方有权终止本协议。
3. 未尽事宜本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
四、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向公司注册地人民法院提起诉讼。
五、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________股份责任协议书（二）好的，下面我将为您提供一份股份责任协议书：股份责任协议书甲方（股东）：XXXXXXXX公司住所：XX省XX市XX区XX路XX号统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX电话号码：XXXXXXXXXXX乙方（股东）：XXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住所：XX省XX市XX区XX小区XX号楼XX单元XX室电话号码：XXXXXXXXXXX鉴于双方均为XXXXXXXX公司的登记股东，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，为明确各方的权利与义务，合理分担经营风险，增强企业竞争力，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本股份责任协议书。
企业股份管理责任书
企业股份管理责任书第一条目的与原则本责任书旨在明确企业股份管理的责任与义务，确保股份管理的规范性、透明性和公正性，维护股东的合法权益，促进企业的健康发展。
第二条股份管理机构设立股份管理机构，负责企业股份的日常管理，包括但不限于股份的登记、转让、分红等事宜。
第三条股份登记股东应当在规定时间内将股份登记于企业股份管理机构，并提供必要的证明文件。
第四条股份转让股东转让股份，应遵循企业章程及相关法律法规的规定，经股份管理机构审核同意后方可进行。
第五条股东大会定期召开股东大会，讨论和决定企业重大事项。
股东大会是企业最高权力机构，其决议对所有股东具有约束力。
第六条股东权利与义务股东享有知情权、表决权、选举权和被选举权等权利，同时应履行遵守企业章程、维护企业利益等义务。
第七条利润分配企业利润分配应遵循公平、合理的原则，按照股东持股比例进行分红。
第八条信息披露企业应定期向股东披露财务状况、经营成果等重要信息，保证信息的真实性、准确性和完整性。
第九条股份管理责任股份管理机构及其工作人员应对股份管理过程中的失误承担相应的责任。
第十条争议解决股东之间或股东与企业之间的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条附则本责任书自股东大会通过之日起生效，由企业董事会负责解释。
本责任书的修改和终止，须经股东大会通过。
本责任书一式两份，企业与股东各执一份，具有同等法律效力。
（此为示例内容，具体条款需根据企业实际情况和法律法规进行调整和完善。
）。
股东责任书范本
股东责任书范本尊敬的股东先生/女士：在公司发展的过程中，为了保护公司和股东的利益，在您作为股东参与公司运营的同时，我们特向您提出以下股东责任要求，希望您能遵守并履行。
1. 忠诚义务作为公司的股东，您应当秉持忠诚精神，始终以公司的长远利益为优先考虑，并遵循公司的商业道德标准。
您应当遵守法律法规，不从事任何违法违规的行为，不以不正当手段牟取私利。
2. 投资义务您应当认真对待您所持有的股份，并积极参与公司的决策和发展。
您应当根据公司的实际需求，在可能的范围内提供额外的资金支持，以促进公司的稳健发展。
在公司经营出现困难时，您应当积极与其他股东共同分担风险，并提供必要的支持与帮助。
3. 保密义务您应当对公司的商业秘密、重要机密和其他与公司利益相关的信息保守机密，不得泄露给任何不关乎公司利益的第三方。
您应当采取必要的措施，确保您所持有的公司信息不会被非法获取或利用。
4. 合作义务作为公司的股东，您应当与其他股东保持良好的合作关系，积极沟通、互相尊重，并共同制定公司发展的战略和规划。
在关键决策时，您应当发挥您作为股东的作用，参与讨论并给予您的意见和建议。
对于涉及公司重大利益的事项，您应当主动履行相应的义务，并为公司带来更多机遇和增长。
5. 监督责任作为股东的一员，您应当主动履行监督职责，关注公司的经营状况和财务状况，并对不正常的情况提出质疑和建议。
在公司出现重大决策或重大风险时，您应当积极与其他股东合作，监督和跟进相关事项，以保护公司和股东的利益。
6. 处罚责任若您违反本股东责任书的任何条款，公司有权采取相应的处罚措施，包括但不限于撤销您的股东身份，追究您的法律责任等。
在此情况下，您可能会面临严重的财务损失和声誉风险。
请您仔细阅读并理解以上股东责任要求，并签署确认。
您的签字将代表您同意遵守并履行本股东责任书中的各项义务。
感谢您对公司的一贯支持和关心！此致，公司董事会（正文结束，不再重复题目）。
股东和法人安全目标责任书范文10篇
股东和法人安全目标责任书范文10篇股东和法人安全目标责任书范文1为构建和谐的教育发展环境，进一步维护师生生命安全和教育系统稳定，我作为学校负责人，一定扎实认真地贯彻落实《安全生产法》、《民办教育促进法》等法律、法规以及各级政府、教育行政部门有关学校安全工作的规章、标准、规定，深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”活动，并郑重承诺如下：一、认真贯彻落实《民办教育促进法》、《吉林省学校安全工作暂行规定》、《吉林省学校消防工作暂行规定》、《卫生部、教育部<学校食物中毒事件行政责任追究暂行规定>》，建立健全学校安全管理责任制，严格执行各项安全管理制度、操作规程，高度重视并做实、做细学校安全管理工作。
二、加强学生安全教育和培训。
通过板报、橱窗、印发资料、举办教育讲座、召开专题班会、队会等形式，开展多种形式的安全教育和培训，对学生进行交通、消防、饮食卫生、运动、劳动、活动、教学实验、治安、管理失当安全等学校“十项安全”教育以及防触电、防煤气中毒、防网络伤害等安全教育，创造条件组织学校安全应急演练，提高学生的安全意识和自我保护能力、安全防范能力。
三、加强学生安全管理。
对在校学生实行全天候管理，只要有学生在校，就有教师值班进行跟踪管理。
合理安排学校作息时间，建立实行学生放学排队制度，由教师护送通过复杂的交叉路口，确保学生的交通安全。
四、密切家校联系。
通过家长会、致家长信等形式，督促家长重视孩子安全，加强对子女的教育和管理，努力减少学生离校期间因家长管理不到位而出现的学生伤害事故。
五、加大安全隐患排查与整改力度。
经常性、有计划地开展安全隐患排查，重点部位的检查每周不少于一次，其他部位的检查每月一次。
重点做好学校“十项安全”及取暖期煤气中毒、火灾隐患等排查与整改工作，建立安全隐患排查与整改工作责任制，对排查出的安全隐患，确定专人负责整改措施的落实，对整改情况要进行跟踪检查，确保安全隐患及时得到整改。
六、加强学校治安和周边环境治理工作。
公司股权纠纷责任书范本
公司股权纠纷责任书范本责任书当事方甲：（公司名称）法定代表人：（姓名）住所：（地址）当事方乙：（公司名称）法定代表人：（姓名）住所：（地址）鉴于当事方甲与当事方乙之间存在公司股权纠纷，为了解决双方之间的争议，并维护双方的合法权益，根据相关法律法规，为明确双方的责任和义务，特订立本责任书。
一、责任的确认1. 双方确认，公司股权纠纷的主要争议点为（具体争议点），并对该争议点所提出的相关权利和义务进行确认。
2. 根据公司的章程以及相关法律法规，双方承认（具体条款）的约定对公司股权纠纷具有法律效力。
二、义务的约定1. 当事方甲承诺，在双方争议解决之前，按照公司章程的规定，暂缓行使所争议的股权。
2. 当事方乙承诺，无论公司股权纠纷的结果如何，保证公司的日常经营正常进行，不得有意诋毁抹黑当事方甲的名誉。
3. 双方承诺，在诉讼或仲裁期间，不得违反法律法规，不得损害对方合法权益，不牟取不正当利益。
4. 双方承诺，在公司股权纠纷解决后，按照最终结果的约定，履行协议中约定的相应义务。
三、争议解决方式双方同意，对于公司股权纠纷的解决，采取以下方式：1.协商解决：双方通过友好协商解决争议，共同达成一致意见，并签署协议。
2.仲裁解决：如果协商解决未能达成一致意见，双方同意提交相关争议给中国仲裁委员会，并按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。
四、其他约定1. 双方同意本责任书自双方签字之日起生效，并对双方具有约束力。
2. 对于未尽事宜，双方可以另行协商约定，并以书面形式进行补充。
3. 本责任书一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。
当事方甲：当事方乙：法定代表人签字：法定代表人签字：日期：日期：。
股份转让责任书范本
股份转让责任书范本股份转让责任书责任人：（姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国公司法》和相关法律法规的规定，为了明确双方在股权转让事宜上的权利和义务，特制定本股份转让责任书，以兹遵守。
一、转让股权基本信息1. 转让人：（姓名）身份证号码：股权所属公司：详细股权信息（如持股比例、股份种类等）：2. 受让人：（姓名）身份证号码：股权所属公司：详细股权信息（如持股比例、股份种类等）：3. 股权转让事项：（描述具体转让的股权数量、价格及其他关联事项）4. 股权转让日期：（明确具体的转让日期）二、权利和义务1. 转让人的权利和义务1.1 转让人在转让前应完成与该股权相关的所有必要手续和文件，确保该股权的合法性和有效性。
1.2 转让人保证其所转让的股权不存在任何法律纠纷、限制或债务，并承担由此引起的一切法律责任。
1.3 转让人同意在转让完成后，将股权证书或其他股权凭证交付给受让人。
1.4 转让人同意向受让人提供与该股权相关的所有必要信息和文件。
2. 受让人的权利和义务2.1 受让人应按照股权转让协议支付相应的转让款项，并及时向转让人提供支付证明。
2.2 受让人在收到股权证书或其他股权凭证后，应及时进行股权过户手续，并承担该过户所需的费用。
2.3 受让人保证所提供的支付款项合法、有效，并且没有侵犯他人权益。
2.4 受让人同意在获取股权后，履行与该股权相关的所有权益和义务。
三、不可抗力及争议解决1. 不可抗力任何因不可抗力导致双方不能履行或部分履行本责任书约定的义务，不视为违约。
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争等。
2. 争议解决出现双方争议时，双方应友好协商解决。
如果协商不成，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
四、生效和其他约定1. 本责任书自双方签字盖章之日起生效。
2. 本责任书一式两份，双方各持一份。
3. 本责任书的修改或补充必须以书面形式，并由双方签字确认后才能生效。
股份制责任分担合同协议书
股份制责任分担合同协议书合同编号：______________甲方（公司名称）：______________乙方（股东姓名）：______________鉴于甲方是一家依照中国法律成立并有效存续的股份有限公司，乙方作为甲方的股东，现双方就股份制责任分担事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在甲方公司运营过程中的责任分担，确保公司运作的透明度和公平性。
第二条股份比例乙方持有甲方公司股份的比例为____%，并按照该比例承担相应的责任和义务。
第三条责任分担1. 乙方应按照其股份比例对甲方公司的亏损承担责任。
2. 乙方应按照其股份比例对甲方公司的债务承担责任。
3. 乙方应按照其股份比例对甲方公司的经营决策行使权利。
第四条利润分配1. 甲方公司的利润分配应按照股东的股份比例进行。
2. 利润分配方案应由甲方公司的董事会制定，并经股东大会审议通过。
第五条信息披露甲方应定期向乙方披露公司的财务状况、经营成果及其他重要信息。
第六条合同变更本合同的任何变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
第七条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
第九条其他本合同未尽事宜，按照甲方公司的章程及中国相关法律法规执行。
甲方代表（签字）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年____月____日签订地点：______________（注：本合同为示例文本，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
）。
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股份责任书
篇一：目标责任书模板
一、本目标责任书由公司和员工共同协商制订，认为通过努力能够完成，人力资源部按每月
指标跟踪考核，考核人根据目标责任书的奖惩条例进行考核和兑现，责任人对每月的目标进行分解落实到本部门相关人员。
第 1 页共 2 页本责任书内容由人力资源闻负责解释，未尽事宜可参考岗位职责及公司相关制度。
公司代表签字：责任人签字：
第 2 页共 2 页篇二：年度经营目标责任书(样本) d公司年度经营目标责任书（参考）为充分调动d公司高级管理人员积极性，确保d公司年度经营目标的实现，按照责、权、
利对等的原则，双方在平等的基础上签订年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权
利和义务，甲乙双方应共同遵守。
一、目的
在完善d公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动d公司
经营管理人员积极性的同时，建立集团对d公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司
对子公司的有效监控，同时推动d公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向
发展。
通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动d
公司管理手段和经营风格的转变，增强d公司管理层的抗风险意识和能力。
二、年经营考核年度期间：年01月01日至年12月31日。
三、双方的权利和
义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。
2、甲方有义务为乙
方在经营过程中提供必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。
3、
乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高盈利能力。
4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。
5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包括：
（1）年度和月度的经营计划及投资计划。
（2）年度和月度工作计划。
（3）年度和月度的财务预算和财务会计报表。
（4）年度销售政策。
（5）甲方要求提供的其它文件和资料。
四、经营责任考核指标
薪金构成：年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金 1、基础工资：1万元/月；
2、绩效工资：3万元/月，根据每半年一次的考核结果进行支付；
3、奖金：完成部门年度利润指标后，根据超额利润计算的奖励薪酬。
奖金以分段方式计算，具体标准如下：工作目标及所占权重
五、考核过程
1、以责任人每月的《工作总结与计划》为依据，根据上月的工作计划对当月工作达成率进行评估；
2、针对责任人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈，对目标进行调整。
3、每年1月、7月是每半年的考核期，以6个月的《工作总结与计划》及相关
部门所提供的数据为依据，以工作目标的达成率为标准进行半年考核；
4、考核实行百分制，最后分值为各单项得分的总和；（单项得分=单项分值×
单项权重）
5、如责任人上半年未发生重大工作失误，且考核成绩到达85分，则可于7月
分支取目标资金中的50%，其余部分于年终考核后进行支取；
七、其它
1、若责任人完成年度指标，将续签201X年度工作责任书，在201X年度责任人于个人原因离职或因重大工作失误被公司解聘的，取消全年奖励，已领取部
分在工资中扣除；
2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的，取消当年绩效工资，并予以免职。
3、本责任书由集团总裁办负责解释、修订。
4、本责任书由集团总裁和dz公司第一负责人签署后即生效，并对双方都具有
约束力。
5、本责任书一式四份，集团董事会、总裁办、融资审计部、dz公司各持一份。
总裁：副总裁：日期：日期：篇三：目标责任书(模板) 201X财年xx公司
目标责任期限：目标责任书目标下达人:目标责任人:201X年4月1日至201X年3月31日甲方：xx公司总部总裁/执行总裁：乙方：xx公司总部
xx
部门责任人：为建立以业绩为驱动导向的经营管理模式，大力推行目标责任
承诺制，完善考核奖惩和
激励机制，充分调动部门管理者的积极性和创造性，提高部门经营管理水平，
真正做到责任
管理、奖罚分明，实现集团持续稳健的发展。
经甲乙双方协商，特签订此目标
责任书。
第一节经营管理考核指标
一、重要工作计划
二、关键考核指标
第二节考核与奖惩兑现根据《xx公司总部绩效考核管理办法》对目标责任书
的达成情况进行考核，并根据考核
结果实施绩效工资发放及其他奖惩。
第三节争议的解决
一、凡因执行本目标责任书所发生的或与本目标责任书有关的一切争议，由甲
乙双方协
商解决。
二、目标责任书签订后，任何涉及目标责任书内容的调整，需甲乙双方共同书
面确认。
第四节其它
一、与目标责任书相关的集团组织原则、规章制度、方针政策等均视为本目标
责任书的
有效组成或关联部分。
二、本目标责任书未涉及的事项按照集团惯例或甲方研究决定。
三、本目标责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：xx公司总部总裁/执行总裁（签字）：签署日期：乙方：xx公司总部xx部
门部分负责人（签字）：签署日期：篇四：责任状模板股份有限公司责任
状岗位名称
部门名称
考核期自 20 年月日至 20 年月日被考核人姓名担任本岗位时间年月
考核责任人职务
监控仲裁人职务
填表日期 20 第一部分：岗位描述
一、职责：（占年度业绩得分的 %）职责一：完成各项经营指标目标/分职责一：经营业绩指标（%）衡量标准：。