千锋Java培训 千锋就业老师的面试建议
Java面试需要注意什么？
Java面试需要注意什么？
很多程序员都是实干家，但论及口才大多比较笨拙。
不过作为Java程序员，进入公司的敲门砖就是面试，好的言谈举止配合绝佳的技术能力绝对是打开高薪的最佳方法。
Java面试需要注意什么呢，今天小编来解答。
Java面试需要注意言语要适当。
当你在和面试官谈话时切记不要说的太少。
面试官会通过你对这些技术和非技术问题的回答来评估你的激情、判断你的经验和能力。
所以仅靠一两句话无法体现你的价值，你需要对一些最常见的开放式问答作充分的准备，学会推销自己。
当然，这并不意味着话说多了就好。
如果你话很多但没有提及重点，那么就会怀疑你在工作时的表现是不是也会像你的谈话一样拖泥带水。
讲话也是一门艺术，关键是确定重点，如果需要的话再深入到细节。
Java面试需要注意扬长避短。
面试失败不可怕，只要找到自己不足的方面，取长补短，才能在面试上占得先机。
企业在对Java开发求职者的第一条要求就是有项目经验，企业更加注重应聘者的实践技能。
因为有个项目经验的员工才能更快的进入工作状态，很
快的编写代码，哪怕是一些简单的模块。
即使你的理论知识有多丰富，如果不能编写程序，完成项目，那也不是企业所需要的。
以上就是Java面试需要注意的两点。
在面试中态度很重要，你需要表现出积极的学习能力和谦逊的态度，当然如果你技术够牛，那你就要充分的展示自己的实力。
千锋依据企业需求，完全从学员角度出发。
本着“用良心做教育”的理念，对内注重学员就业素质提升，对外注重企业合作，及时关注企业技术动态，调整课程体系，真正做到培养企业需要的开发人才。
培训学员怎么去面试
培训学员怎么去面试面试宝典在手，好工作绝对向你招手!开始之前务必记住：黄金法则：80/20---你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。
白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。
钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。
1.在一分钟内介绍一下你自己这似乎是必答题。
不要以为这很容易。
如果你用一分钟来重复你的简历，恭喜你，你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。
然后话锋一转，引出自己的优势或强项。
一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。
2.应届生经常会被问到的一个问题是：你为什么会选择你目前学习的专业呢?千万当心，这个问题的目的是考察你的DecisionQuality这一项胜任力，所以不要简单的说“感兴趣”或者“就业前景乐观”等。
给大家一个成功的范例(同样适用于诸如“您所做过的一个成功/最大的决定是什么”)：3.为了考察您学习能力这一条胜任力，通常我们会问您在实习期间的收获。
此时，不要夸大自己的成绩，谦虚一点。
还有，不妨说一下自己的失误(不用怕，毕竟你是在实习)。
4.你有过和别人合作的经历吗?(千万要回答“有”)那么，在这过程中，你是如何处理意见分歧的呢?现在是考察你的意见分歧。
现在的绝大部分企业都不欣赏没有原则的老好人。
所以，你要把自己包装得强势一些。
在回答时，一定要眼睛看着面试官，微笑，以冲淡你的咄咄逼人。
5.有人问起多个问题同时出现时，应该如何解决。
这就是胜任力。
应对思路是把所有要处理的事情按轻重缓急分成4个象限：重要而且紧急;重要但不紧急;不重要但紧急;不重要也不紧急。
但记住，不要直接叙述这个思路，这会让人觉得你不像应届生。
还是通过举例说明比较好。
回答这类问题，有以下几点可以帮你加分：1.设定一个与自己专业相关的长远目标;这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部(因为空间有限，会遭遇许多太过于细节的问题)。
2.把这个目标分解，以1年，3年，5年，10年的进度，逐步推进。
如何回答常见的软件测试面试问答
如何回答常见的软件测试面试问答一说起软件测试面试问答，就自然而然想起可亲可敬的面试官，就少不了要回答面试官各种或正常或奇葩的提问。
特别是对于很多平时对着电脑多过于对人的软件测试程序员来说，面对面试官接二连三的问题，有的时候也会手忙脚乱。
那么，以下就让千锋软件测试的就业老师好好讲解一些常见的软件测试面试题！希望对即将面试的软件测试员们有所帮助！软件测试面试问答1.开发与测试的关系开发和测试是一个整体，也可以说测试驱动着开发，开发配合着测试，相辅相成的，在一个完整的项目组中缺一不可。
软件测试面试问答2.测试总结报告包括哪些项测试用例的通过数，测试用例的未通过数，以及测试用例的通过率，未通过的功能都集中在哪几个功能模块，根据测试经验以及测试结果进行一个缺陷的分析和建议。
软件测试面试问答3.测试用例包括哪些项产品名称、功能模块、用例的编号、编写人、被测功能的简述，测试的预置条件，测试步骤，预期结果，实际结果。
软件测试面试问答4.缺陷处理流程首先，将缺陷的详细信息录入缺陷管理系统，并分配给对应的开发人员。
其次，如果遇到一些难以发现的缺陷，在开发人员修正过程中配合开发人员进行Bug的再现。
更重要的是，开发人员修正Bug后，会在缺陷管理系统中将修正后的Bug状态更改，通常为Fixed状态。
Finally，新版本发布后，测试人员会将bug状态更改为Fixed的Bug进行回归测试。
如果测试通过，则将该Bug关闭，如果是未通过，则将该Bug从Fixed更改为Reopen状态，继续让开发人员来修正，并等待下一个新版本发布后的二次回归测试。
软件测试面试问答5.缺陷报告包括哪些项包括：编写人、被测系统的版本号、测试环境、预期结果、实际结果、对于实际结果如有必要附上截图、测试用例数、测试用例通过数，测试用例的通过率、对缺陷的一个分析汇总。
对于以上这些问题，不知道各位软件测试员有没有收获一些新的面试知识点呢？千锋软件测试培训依托成熟的项目素材及教学案例，10大IT课程为软件测试提供了多维实战环境，学员拥有更多就业选择权，确保学员更精准地就业！。
千锋教育分享面试中常出现ui专业问题
千锋教育分享面试中常出现ui专业问题随着互联网的发展，ui设计越来越受到年轻人的追捧，随着加入UI设计行业的人不断增长，想让自己更有优势，在面试中脱颖而出，除了有专业的技术外，还得具备更多的储备知识。
千锋教育分享面试中常出现ui专业问题。
1、你怎么理解UI设计的一致性原则？1》一致性的设计让用户感到舒适2》一致性设计节约时间和金钱成本3》优雅的一致性原则2、Iphone x设计规范/detail/284396.html3、到一个新的公司你认为怎么迅速参与到项目中去？先和部门负责人沟通，了解工作流程团队的架构和上个设计的的岗位职责看之前的交接文档。
在和负责该项目的产品项目经理开发沟通要负责的项目。
4、做过平面类的设计吗？回答说做过好一些，因为现在好多公司需要偏向平面的运营设计。
5、还有没有其他的作品？作品挺多的，我今天带了我认为比较好的作品，如果你需要看我可以回去后给您发邮件。
6、你认为自己的产品，价值比较大的是哪个？为什么大？有难点怎么解决？价值要从用户量用户反馈给企业带来盈利模式用户反馈自主学习能力和自己研究能力做到哪里特效不会跟同行的同事研究探讨再来解决这个问题举例子更好，比如：做个logo 没有感觉灵感我就用头脑风暴然后慢慢就来了.7、阐述下设计一款APP的想法和思路？首先要考虑我们这款产品的目标用户群是谁，针对什么样的人群，用什么样的风格。
然后做一个主界面风格，给BOSS看，合适了继续做等等。
8、做过多少个APP ？根据个人情况回答9、在上家公司负责什么？要负责整个项目得视觉设计等等，还有平面的东西（根据个人情况回答）10、谈谈工作中你如何避免侵权？字体方面只要不太一样，改一改，都不算侵权。
但是我一般都自己会在不忙的时候，画一些工作中需要的素材备用。
11、谈谈你如何理解创新创意？就是跟别人做的不一样，但是要比别人做得好。
IT行业日新月异的发展速度，和人们日益提升的生活标准，也对从业人员提出了越来越高的要求。
JAVA面试的面试技巧
JAVA面试的面试技巧1.深入了解所申请的职位和公司：在面试前，要对所申请的职位和公司有一个深入的了解。
了解公司的业务领域、发展方向、产品或服务等相关信息，以及该职位的具体要求、技术栈等。
这样能够更好地准备面试答案，同时也为自己决定是否适合这个职位和公司提供了参考。
2. 温故知新，复习基础知识：Java技术涉及广泛，面试中可能会涉及到各个方面的知识点，包括基础知识、数据结构与算法、多线程、网络编程、数据库等。
在面试前，要对基础知识进行复习，特别是数据结构和算法。
可以通过阅读书籍、参加培训课程、刷题等方式进行复习。
3.多练习面试题：在准备面试过程中，多练习一些常见的面试题可以帮助提高应对面试的能力。
可以通过查阅相关的面试题集、网站上的面试题等资源进行练习。
熟悉常见的面试题，能够更好地准备面试答案，提高应变能力。
4.个人项目准备：在面试中，面试官可能会询问个人项目经验，这就需要自己提前准备一些有代表性的项目，用于展示自己的技术能力和解决问题的能力。
可以挑选一到两个自己参与过的项目，对其中的关键环节和技术点进行深入理解和准备，可以准备一些代码片段以及相关的技术文档用于面试时展示。
5.反复回顾简历和准备面试答案：面试官通常会根据简历进行提问，所以要对自己的简历进行反复回顾，了解每个项目中的细节和技术点。
同时，对于常见的面试问题，要提前准备好相应的答案。
可以通过查找和学习他人的面试经验，整理出常见的面试问题，并准备相应的回答。
面试前可以尝试进行模拟面试，以便提高回答问题的流畅性和自信心。
6.保持积极的态度：面试是一个双向选择的过程，虽然您是应聘者，但也要保持积极的态度和自信心。
在面试过程中要展示自己对技术的热情和对公司的兴趣，同时也要尊重面试官，积极回答问题和与面试官进行互动。
7.提前了解面试流程：在面试前，可以提前了解面试的整个流程，包括面试方式、面试环节、面试时间等方面的信息。
了解面试的流程可以让自己心里有数，做好相应的准备，同时也可以提前规划好自己的时间和行程。
java培训面试注意什么事项
java培训面试注意什么事项收集整理的java培训面试注意什么，欢迎阅读分享，希望大家能够喜欢。
java培训面试注意什么1、合理包装自己的简历Java程序员的简历里面应该包含的内容是学历、自己的技术栈和自己做过的一些项目。
简历不需要太长，简洁。
里面应该重点写出你使用过的一些框架、自己做的项目以及自己的收获。
2、有计划的投递简历Java程序员一般在垂直招聘网站投递即可，比如脉脉、BOSS直聘、拉勾等等。
当然，如果有熟人可以内部推荐也是非常不错的选择。
3、面试中重点突出技术一般在Java程序员面试过程中，HR主要看重求职者三点：项目经验+基本技术+个人潜力。
因此在面试过程中，Java程序员可简单自我介绍后，重点突出自己的项目作品和自己掌握的技术。
Java 程序员应该掌握Java基础知识、知识、数据库框架知识、框架知识、Linux和数据结构算法。
必须注意的是，在展示自己的项目作品时一定要记得和HR保持沟通，比如说明一下你这个人非常愿意主动解决问题;比如项目过程中，出现一个怎么样的难点，然后你是如何如何解决的。
要主动问下面试官，对于这个项目概述，有没有想问的地方和不清楚的地方。
4、进行薪资谈判如果聊得好，这时候HR会跟你谈薪资。
问到目前薪资的时候，建议实事求是的告知。
如果太夸张的话，后续可能会有问题，比如让你提供银行流水等，差太多的话，可能会有诚信问题。
另外就是薪资涨幅的问题，我的原则是会事先对公司的规模这块进行考虑，然后结合目前的薪资，一般会设置一个范围，在当前薪资的基础上上浮30%左右。
电话面试应该注意哪几点(一)重要的第一声当打电话给某单位，若一接通，就能听到对方亲切、优美的招呼声，心里一定会很愉快，使双方对话能顺利展开，对该单位有了较好的印象。
在电话中只要稍微注意一下自己的行为就会给对方留下完全不同的印象。
同样说：“你好，这里是_公司”。
但声音清晰、悦耳、吐字清脆，给对方留下好的印象，对方对其所在单位也会有好印象。
千锋的java培训班怎么样
千锋的java培训班怎么样首先欢迎你来了解千锋，来了解千锋的Java课程，千锋小编相信在这里你会得到你想要的答案，小编也一定会据实回答。
对于千锋Java培训班好吗？这个问题其实让小编很为难，说好吧，你肯定会认为在自吹自擂，说不好吧，就太对不起千锋教育的良心教育了，所以来听听千锋学员怎么评价的？学生评价一来了之后我才发现，这里的一切与我想象的完全不一样，老师上课的时候是十分风趣的，让人上课的时候情不自禁的全身心的投入进去，我在大学也是学IT专业的，在我刚刚知道我们的学习大纲时，我是有点不屑，因为上面好多的东西在此之前我都是学过的，可是当我真正的听了第一节课后，我却改变了我的看法，原来就算是已经学过的知识从头再来一遍的话还是能够学到好多新东西的。
课堂上的生活是十分精彩的，可是课后的情况却让我大吃一惊，老师会看的死死的，不允许玩手机、玩游戏、看电影……刚开始的时候，我和同学开玩笑：原本在大学的时候，每天手机都要充好几次的电，可到了千锋之后，白天来的时候100%，晚上走的时候97%。
学生评价二因为没有虚度年华，一起努力拼搏做了一件非常有意义的事情：帮助更多的学生找到了人生目标。
”千锋老师的这句话至今令我印象深刻。
身在千锋，我和所有人一样感受着千锋。
我们师资阵容很强大、课程安排很合理，老师们很有责任心，同时在千锋还有就业协议书作为保障；其次，给我感受深刻的是千锋良好的人文环境和勤奋、刻苦的学习氛围；最后，丰富的课外活动和明亮的教学环境对我们的学习起到一定的促进作用。
我很荣幸已成为千锋学员，我的生活也从此改变，教育不需要浮夸，真真切切学到知识才是最好的，这样的教育会踏实的把我们的希望捧起，我还有好多好多想说…总之，在千锋学习和成长，真的不负好时光。
其实学员的信任和成就就是千锋最大的骄傲，千锋教育一定会不忘初心，秉承做真实的自己，用良心做教育的企业价值观，名师虽贵绝不省人工，面授虽繁必不减品质的教学理念一直在培训的路上走下去。
JAVA面试技巧-JAVA面试题
JAVA面试技巧-JAVA面试题想要找到一份心仪的工作，必经的一个阶段就是面试。
但很多java程序员技术没的说，就是在语言表达上还是有一定欠缺的，在面试官面前各种出错，要不就是紧张，要不就是忘词。
今天，就让千锋老师来教教大家几招万能的面试技巧，让你轻松讨得面试官欢心。
1.笔试环节一般我们去面试这样的技术岗，首先都是先做一做逻辑题和技术题。
这里还是很容易的，几张试卷，十几道题。
标配版就是5-10个选择题+3-5个论述题+一点编程题。
在答题的时候，千万要保持平静的心态，不要紧张，要相信自己的实力。
首选自己会做的，不要在有疑惑的问题上浪费太久时间；论述题也不用担心太多，别怕自己的解释能不能征服别人。
你只要根据你自己理解的写出来，多少都会给你自己加分的。
然后就是编程题，其实也不难，大部分时候都是让你写一个关于某某设计模式的例子，有时候也会有一些算法的编码，一般是排序算法的编码。
2.面试环节面试官一般都会在开始问些技术性的问题，比如Struts1原理和Struts2原理，包括他们的区别和联系，在那些项目中用过，有什么样的体会。
还可能会问道一些java的常用算法，或者二叉树、java数据结构，多线程、线程池、线程锁等等。
有的时候可能面试官会问是不是前台后台都会做，这时候一定要注意，大部分人都会说“前台做的少一些，后台做的多一点”，但是这并不是面试官问问题的初衷，毕竟不傻得人都知道作为一名程序员多多少少都要涉及到前台，比较机智的回答是说的有偏有重，你比如说：前台的js写的比较熟练,html的框架模板也能搭建，可以做到整齐美观，但是特效能力会稍微比较差点。
在千锋Java培训课程中除基础知识点外，还包括更深层次的技术点，以JavaEE的深度为主，横向及纵向延伸学员的专业技能。
除此之外，千锋还有专业的就业指导老师，为应届毕业学员进行就业指导，就业企业推荐等等，有针对性的对学员进行面试指导，提升学员高薪就业成功率!想学高端Java技术，来千锋没毛病！。
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千锋Java培训千锋就业老师的面试建议
程序员不善言辞是IT界的通病，他们所有的语言表情都用代码代替了，平时在办公室也只能听到啪啪啪的键盘声，几乎没有语言上的沟通，可能是职业原因，程序员的表达能力极差。
面试时表现尤为明显的就是在非技术环节，例如自我介绍、项目介绍等等，无关动手敲代码的事情全都来不了，即使是介绍项目流程、自己负责的版块，都是磕磕绊绊，这样一来，面试官会觉得你对工作特别没有激情，并且整个面试过程略显尴尬，给人印象也一般甚至很差，所以很难成功。
很多时候，企业尤其是大企业对简历的要求并没有特别高，不一定简历非要多么华丽才能被相中，很多时候，超一线互联网公司看中的都是基础知识的掌握程度，这一块最基础也最重要，很多程序员在面试带型互联网公司时都折在了这一块。
下面小编为大家总结了一些必会的Java和web的核心基础知识，希望对大家接下来的面试有所帮助。
面试官可能会在面试过程中给出一些紧急问题，让你给出解决方案，当然面对这种紧急情况时，一般都会紧张，难免脑子短路，但是一个成熟的职场人会给出完整的解决思路，毕竟这种情况都是可以理解的。
最怕的就是，既敲不出简单
的代码，又没有解题思路，更别说给出解决方案了。
一旦出现这种情况，那么面试官只能跟你说不好意思了。
很多知名百强大公司，尤其企业文化有明显标签的企业，会非常注重这一块的表现，不说这么大，往小里说，就算是一个普通人，我们自己，也会喜欢有礼貌、举止文明得体的人，也希望能够多一个这样的同事，合作顺利，默契十足。