酒店投诉案例分析之餐饮部

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酒店餐饮部案例分析

酒店餐饮部案例分析

• 26、 在宾客用餐时,发现有一牙痛的客人如何处理? • 答:对于宾客的关心,我们应主动询问宾客,“对不起, 刚刚观察您有点牙痛,听说有椒粉对牙痛很有用,你看需 不需要叫厨房给你准备点,如果宾客同意,则写张白纸条 让传菜部传出来。 27、 斟倒茶水时,不小心烫到客人,应如何处理 • 答:应马上向宾客致歉. • 茶水时温热时,外面应立马拿干纸巾帮客人把撒到身上的 水擦干。 • 茶水较烫时,利用口布加冰块,敷到烫伤处,然后立即通 知楼面经理和酒店医生,让医生对于客人的伤口进行进一 步的处理,并且经理亲自安扶宾客和做事后跟踪处理。( 如酒店人员亲自上门探望或赠送客人东西、给客人打电话 询问等)
• 14、 刷卡时发现无效卡怎么办? • 答:碰到这种情况不可直接跟客人说卡有问题, 应婉转照顾客人的面子。(XX先生/小姐您可以换 张卡吗?、或直接付现金)客人问原因,则请客 人到吧台一下,在门外向客人说原因。 15、 在买单时发现客人给的钱是假钱怎么办? • 答:在买单发现钱有异样则请客人帮忙换一张, 如客人坚持不换就当面记下钱币上的号码并让客 人知道我们已记下他的钱的号码再去吧台。(吧 台发现是假钱同样也应让客人出来包厢再解释, 要保留客人面子)
• 12、 客人买单没带够现金怎么办?
• 答:可付一部分现金,刷一部分卡。如没带卡则 请客人通知其他朋友送来,不可抵押客人物品或 身份证,解决不了请示上司。 13、 客人如点本店没做过的菜怎么办?
• 答:先向客人说明要稍等片刻,问厨房有没有原 材料,没有向客人表示歉意。如果有原材料则向 客人解释清楚本店尽量按客人要求去做,但口味 可能和别的地方不能完全一样,但我们争取做到 最好。
二、客人在餐厅醉酒,服务员应 怎么处理?
客人醉酒后的表现各不相同,我们应该以照顾客人的身体健康为原 则,尽力地帮助他们,应避免由于他们醉酒后的失态影响我们餐 厅正常的营业。如果客人醉酒较重,已经影响到其他客人的用餐 和餐厅的服务工作,餐厅服务员应该将客人请到一个比较安静的 、相对能够隔离的空间里,请客人先醒醒酒,同时为客人送上热 茶和小毛巾。如客人发生吐酒时,餐厅服务员应立即请PA阿姨将 污物清扫干净。此时,客人正处在不清醒状态下,在态度和语言 上我们不应该过多的计较,但要防止客人过强烈的举动,要注意 我们个人的人身安全,最好请保安人员在场。如果客人醉酒不很 严重,餐厅服务员应该运用服务技巧,使其停止饮酒,请客人用 饮料代替酒,用低度酒代替高度酒。一定要注意服务用语,决不 能有不尊重客人的言行。此时的客人特别挑剔,如不小心对待, 会引起很大麻烦。也有的客人醉酒后,借机打架,打砸餐厅家具 、餐具、作为餐厅服务员应立即与保安部门联系,请求协助,尽 快平息事态。要记下被损餐具、家具的数量,查清金额,事后要 求肇事者照价赔偿,决不姑息迁就。

餐饮企业服务管理的客户投诉处理案例分析

餐饮企业服务管理的客户投诉处理案例分析

餐饮企业服务管理的客户投诉处理案例分析餐饮企业服务管理的客户投诉处理案例分析引言:如今,随着消费者的要求日益提高,餐饮企业面临的竞争压力也与日俱增。

在这样的竞争环境下,客户投诉处理成为餐饮企业不可回避的重要问题。

本文将通过分析几个实际案例,探讨餐饮企业在客户投诉处理中的可行策略。

案例一:服务态度不佳的投诉案例某餐饮连锁店的顾客经常投诉服务员的态度不友好,导致用餐体验差。

针对此问题,该连锁店的管理层采取了以下措施:首先,对服务员进行严格的培训,教导他们与客户进行有效沟通,提高服务态度。

其次,店内设立了投诉建议箱,以便顾客能及时反馈问题。

同时,管理层也加强了对员工的监督,对发现问题的员工进行及时纠正和培训。

通过这一系列的措施,该餐饮连锁店成功改善了服务质量,缓解了顾客投诉问题。

案例二:食品质量问题的投诉案例某餐饮企业的顾客投诉发现他们提供的食物存在卫生问题,导致多名顾客食物中毒。

面对这个严重的问题,餐饮企业立即采取了紧急措施,停止售卖相关食品,并立即联系食品安全监管部门展开调查。

与此同时,该企业还主动向受影响的顾客道歉,并承诺全额赔偿。

为了避免类似问题再次发生,该企业对全体员工进行了食品卫生培训,并加强了内部监管机制,确保食品质量和卫生达标。

通过这些举措,该餐饮企业成功解决了顾客投诉,并重新赢得了顾客的信任。

案例三:订单延误的投诉案例某在线外卖平台的顾客投诉他们的外卖订单经常出现延误问题,导致顾客无法按时享用食物。

为了解决这一问题,平台管理层采取了多种措施。

首先,他们与餐饮企业合作,建立了更加高效的配送系统,加快订单的处理速度。

其次,平台加强了与外卖小哥的培训和管理,提高了他们的工作效率和服务质量。

同时,平台还开发了更加智能的手机应用,方便顾客随时查询订单状态。

通过这些举措,该平台成功改善了订单延误问题,并提升了顾客的满意度。

结论:通过以上案例分析可以看出,在餐饮企业的客户投诉处理中,以下几点策略是重要的。

餐饮服务投诉案例

餐饮服务投诉案例

收费不合理
餐厅在收费方面存在不合理现象, 如未提前告知顾客收取服务费、餐 具收费等。
价格波动大
餐厅价格波动大,让顾客感到不公 平或不满。
03
解决方案与建议
食品卫生问题解决方案与建议
1 2
建立严格的食品卫生管理制度
餐饮企业应建立一套完整的食品卫生管理制度, 包括食材采购、储存、加工、烹饪等环节,确保 食品的安全卫生。
性价比
餐厅应确保菜品的品质和口感,让顾客觉得价格合理,避免因性价比过低而让 顾客感到不值。
THANK YOU
感谢观看
消费者表示,他们在点餐过程中 遇到了困难,请求服务员提供帮 助。然而,服务员不仅没有提供 有效的帮助,反而在态度上显得 冷漠和不耐烦,甚至与消费者发 生了语言冲突。这使得消费者感 到非常不满和愤怒。
处理方式:餐厅管理层得知此事 后,立即对涉事服务员进行了批 评教育,并要求其向消费者道歉 。同时,餐厅也向消费者致以歉 意,并为其提供了一定的优惠补 偿。为了防止类似事件再次发生 ,餐厅还加强了对服务员的服务 培训和管理。
加强员工培训
餐饮企业应定期对员工进行食品卫生知识培训, 提高员工的食品安全意识和操作技能。
3
增加检查和监督力度
相关部门应加强对餐饮企业的检查和监督力度, 对存在食品卫生问题的企业进行严厉处罚,提高 企业的违法成本。
服务态度不佳解决方案与建议
加强员工服务态度培训
餐饮企业应建立一套完整的服务培训体系,提高员工的服务态度 和沟通能力,让顾客感受到更好的服务体验。
餐饮服务投诉案例
汇报人: 日期:
目 录
• 投诉案例介绍 • 原因分析 • 解决方案与建议 • 经验教训总结
01
投诉案例介绍

酒店餐饮投诉案例

酒店餐饮投诉案例

酒店餐饮投诉案例【篇一:酒店餐饮投诉案例】涉及部门:餐饮部案例十二 5月11日一位客人到大副处反映:昨晚在棋牌室消费要求送盒饭,但他发现大厦40元标准的盒饭仅为青椒炒肉、冬瓜炖排骨及一小菜,口味也一般,认为收费不合理。

处理大副询问食街,得知盒饭是厨师临时配菜,建议根据价格制订相应菜谱,以供客人自行选择。

分析及预防盒饭虽小,却能够反映出酒店的整体接待水平。

服务人员在接到客人送餐要求时,应该询问客人所需菜式,除非客人提出由酒店自行配菜。

不管是临时配菜还是按照菜单配菜,厨房都应当按照要求做好出品工作,保证质量(口味)。

如果客人是熟客,我们应该掌握客人的饮食习惯,知晓客人的嗜好,并提供有针对性的服务。

涉及部门:餐饮部案例十三 5月15日据前台反映:703房客人昨日在食街用晚餐,餐后客人另外点了鱼头和排骨,要求打包带到客房。

晚上客人发现只有一份排骨,客人表示不满。

处理经调查,当时客人所点的鱼头沽清,服务员已向客人说明并将此菜退掉,可能客人未听清楚,误以为此菜已收钱未打包。

大副已向客人解释清楚,客人无异意。

分析及预防在为客人点菜前,服务人员要清楚当天沽清的菜式,以免出现换菜现象。

对于临时沽清的菜式,服务人员要及时知会客人,询问客人是取消菜式还是换其他菜式,并向客人道歉。

在为客人结算过程中,如出现过换菜或取消菜式等情况,可附带向客人解释相关费用的情况,避免出现类似问题,让客人高高兴兴来,明明白白消费。

涉及部门:餐饮部案例十四 7月23日,昨日在酒店举办寿宴的客人反映,客人经常在餐饮部预定酒席,每次结帐时,服务员都忘记提醒客人退押金,昨天又是如此,使得客人又跑了一趟。

处理大副向客人致歉,并表示在今后的工作中一定注意。

此事已知会餐饮部主管。

分析及预防前台客人开房的客人在结帐时为什么可以退押金,而到餐饮消费的客人就得多跑一趟来退押金?我们想从两个方面来分析:1、工作细致问题:客人消费完结帐时,应该仔细核对帐单,并将押金一项考虑进去;餐饮部相关接待跟办人应该进行核查,核查我们起初承诺给客人的服务实现了没有,客人对服务接待有何意见,押金是否已退等等,不能接待完成就万事大吉。

餐饮部案例分析大全41篇

餐饮部案例分析大全41篇

目录【送餐服务】1、非会议有效签单人要签单怎么办? (1)2、一种汉堡二样价格 (1)3、一份细心一份收获 (2)4、谁忘了我的蛋糕 (2)5、“我以为” (3)6、听错房号敲错门 (3)【会议宴会茶歇】7、茶歇费用的质疑 (4)8、准备不足的咖啡 (4)9、如此随意的会议服务 (5)10、弥补接待方的疏忽 (5)【现场服务】11、双份早餐的规定 (6)12、郁闷的最后一天 (6)13、温暖的披肩 (7)14、送客,逐客? (7)15、洒了红酒的衣服 (8)16、“小上帝”的服务 (8)17、难以赠送的豌豆 (8)18、家乡的味道 (9)【上菜速度】19、食物制作时间的提醒 (9)20、凉了的牛排 (10)21、上菜太慢了 (10)【酒水饮品】22、被识破的“新郎同学” (11)23、还喝高档酒水? (11)24、一杯不加冰的橙汁…………………………12【早餐服务】25、为何总坐“吸烟区”? (12)26、怎么能说不知道? (13)【收银结账】27、失踪的客人资料 (13)28、账单风波 (14)29、为何要收两次钱 (14)30、重复出现的假币 (15)【点菜服务】31、六只极品蟹,八位客人吃! (15)32、语言的魅力 (15)33、三人点了八道菜! (16)【菜品方面】34、昨天二十今天三十 (16)35、意大利面里的头发 (17)36、家外之家 (17)37、免单的“羊肉煲” (17)【其他方面】38、寄存服务——伤心的母亲 (18)39、禁烟服务——不该有的“崇洋媚外”1840、迎宾服务——细心的迎宾员 (19)41、预订服务——清真宴不清真! (19)【送餐服务】非会议有效签单人要签单怎么办?某日中午有一位客人要求送餐服务。

收银员告知送餐员此房间的客人为会议客人,不能签单,要客人现付。

当送餐员把菜肴送至客人房间时,客人要求签单,送餐员告知客人不能签单,只能现付。

客人稍有怒色,仍执意要签单,送餐员只好与餐厅收银电话沟通,收银员依然坚持客人需现付。

客人投诉案例及解决方法

客人投诉案例及解决方法

客人投诉案例及解决方法
客人投诉是酒店管理中常见的问题,处理好投诉不仅可以保持客户满意度,还能提升酒店服务质量。

以下是一些客人投诉案例及解决方法的分析和建议。

一、客人投诉案例一:
客人投诉房间清洁不彻底,存在异味。

解决方法:
1. 立即派员工前往客房协助解决问题,并尽快清洁房间。

2. 向客人表达歉意,了解投诉具体情况并记录。

3. 对相关的清洁人员进行培训,强调清洁标准和细节。

4. 在整个员工团队中宣传并强调清洁的重要性,提高员工的责任心和工作表现。

二、客人投诉案例二:
客人投诉餐厅服务员态度不好,导致用餐体验不佳。

解决方法:
1. 立即对服务不周到的员工进行处理,可以是口头警告或者书面纪律处分,提醒他们注意服务态度。

2. 为客人提供道歉和补偿,比如免费的餐饮服务或者下次入住的优惠。

3. 进行服务员培训,着重强调服务态度、言行举止和解决问题的技巧。

4. 主管和经理加强对服务员的监督和检查,及时发现问题并进行纠正。

三、客人投诉案例三:
客人投诉预订的套餐价格与实际消费价格不符。

解决方法:
1. 观察消费记录,确保价格正确并迅速纠正错误。

2. 对客人表示诚挚的歉意,并且退还多收的费用。

3. 客服团队应当接受培训,确保对价格信息的准确性,以及处理价格投诉的有效方式。

4. 提高信息沟通的透明度,保证预订信息和实际消费信息的统一性。

以上是一些客人投诉案例及解决方法的例子,要处理好客人的投诉,酒店管理团队需要密切关注客人反馈,及时采取措施解决问题,提升员工服务意识和能力,全面提高服务质量,以此提升酒店的竞争力和口碑。

餐饮顾客投诉处理案例_前厅案例【精品文档】

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餐饮顾客投诉处理案例_前厅案例
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常见的餐饮顾客投诉,主要表现在以下几个方面:餐饮案例一:顾客投诉上菜速度太慢,从而要求取消快点食物时,要如何处理?案例分析与处理办法: 1)首先,仔细检查点菜单,确定是否因为漏写而导致没下单。

若漏写,则立即口头通知厨房做菜,再补单; 2)其次,如果不是点菜环节的问题,服务人员则要到厨房了解是否正在烹调。

正在烹调的话,则回复客人稍后,并告之其确切的上菜时间;若还没有烹调,那么就通知厨房取消烹调,并回复客人,然后通知餐厅取消该菜。

3)在点单环节,向客人介绍菜肴的同时,应该推荐烹调时间较短的,避免客人等待的时间而长而出现投诉情况。

餐饮案例二:顾客在进餐过程中,投诉烹饪的食物未熟、过熟或者味道不好的情况下,要如何处理?案例分析与处理办法: 1)首。

餐饮部投诉案例范文

餐饮部投诉案例范文

餐饮部投诉案例范文在餐饮行业中,投诉是一种常见的现象。

餐饮部投诉案例不仅对自身主管部门的管理水平进行了评判,也对餐厅的声誉和业绩产生了不良影响。

本文将以餐厅的投诉案例为例,探讨餐饮部投诉的原因和解决方法。

该餐厅是一家知名的五星级餐厅,以其精致的菜肴和优质的服务而享有盛誉。

然而,最近几个月,餐厅收到了一系列的投诉,涉及食物质量、服务质量和环境等方面。

投诉的内容包括食物未煮熟、服务员态度冷漠、服务时间过长、餐桌脏乱等等。

首先,投诉的一个原因是食物质量问题。

有些顾客投诉他们点的食物未煮熟或者过度煮熟,导致食物口感不佳。

这可能是由于餐厅厨师在烹饪过程中没有严谨地控制火候和时间,也可能是由于食材的新鲜度问题。

为了解决这个问题,餐厅应该加强对厨师的培训和监管,确保食物的烹饪质量。

另外,餐厅还应该与可靠的供应商合作,保证食材的新鲜度和质量。

第二,服务质量问题也是投诉的一个主要原因。

有些顾客投诉服务员的态度不友好,甚至辱骂顾客。

这给顾客带来了不好的体验,也影响了餐厅的声誉。

为了改善服务质量,餐厅应该重视员工培训,包括礼貌待客、服务技巧等方面的培训。

此外,餐厅管理层应该建立一个有效的投诉管理系统,及时处理顾客的投诉,并向顾客道歉和解释。

第三,服务时间过长也是一些顾客投诉的原因之一、有些顾客抱怨餐厅的服务速度太慢,导致他们等待时间过长。

为了提高服务效率,餐厅可以采取以下措施。

首先,优化工作流程,减少服务员与顾客之间的接触时间。

其次,增加服务人员的数量,以确保顾客的点餐和结账等环节能够及时处理。

最后,可以使用技术手段如电子点餐系统,提高服务效率。

最后,餐厅的环境问题也是一些顾客投诉的重要原因。

有些顾客投诉餐桌脏乱,甚至有异味。

这可能是餐厅在清洁工作方面存在问题,也可能是餐厅的设备老化或者维修不及时。

为了提高环境质量,餐厅应该加强设备的维护和保养,并培训清洁人员,确保餐桌的整洁和卫生。

综上所述,餐饮部投诉案例是一个常见的现象,其中涉及食物质量、服务质量、服务时间和环境等方面的问题。

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出师表
两汉:诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

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侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。

先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。

后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。

受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。

今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。

若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离,临表涕零,不知所言。

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