第一次见面会 会议纪要
见面会会议纪要
见面会会议纪要篇一：第一次见面会会议纪要第一次见面会会议纪要工程名称：熠鑫码头配套综合楼a区主持人：谭振华会议时间：20XX 年10月1日会议地点：施工单位项目部参会人员：建设单位：顾总唐生桥施工单位：韦长辉蒋永全监理单位：谭震华姚嗣鸿于丽珠余荣设计院:王院长会议议题：工程例会会议内容如下谭震华：尽快把前期资料报我监理部审核，所有工序严格按报验程序报验。
目前要抓紧施工许可证的领取，质监手续的办理，桩的验收工作，争取在一星期内完成此项工作。
顾总：所有工程款必须经工程部监理签字。
码头第一次以及工程日常例会由监理主持。
建设单位，施工单位，监理进入开工前的准备工作。
四控二营，一协调每个步骤留影像资料，协调好各配套及甲乙丙的关系。
三方图纸会审。
开工前的各项准备工作还有存在的不确定因素要多考虑要有思想准备。
坐标，水准点交付要尽早，尽快施工。
唐总：工作要相互协调，抢时间报质量。
韦长辉：感谢各位，我代表施工单位保证尽早尽快施工，并计划好后期的工作安排。
唐生桥：三方要做好图纸会审。
二期工程的目标就是要赶超一期。
每个月的10#20#30#号开工地例会。
记录整理：余荣日期：20XX年10月1日签发：监理单位（章）：篇二：首次见面会会议纪要与北京寰发启迪认证咨询公司首次碰头会会议纪要会议时间：20XX年12月12日上午9：00会议地点：顺义大会议事参会人员：王述东、赵松福、赵建安、王瑾、邓艾（寰发启迪）、李春侠（寰发启迪）双方就“三标一体”认证工作的开展展开讨论，形成以下结论：1、北京寰发启迪认证咨询公司在20XX年12月19日前出具咨询费全额发票（共计95540元），我公司付给对方总咨询费40%的承兑汇票。
2、20XX年12月22日—26日正式评审，20XX年元旦之前出评估报告以及相对细致的方案。
春节之前完成第一阶段的体系策划，完成辨识。
篇三：第一次见面会会议记录111四川二滩国际工程咨询有限责任公司SicHUanERTaninTERnaTionaLEnGinEERinGconSULTinGco.LTd南充市高坪区河东福园还房建设工程第一次工地（见面会）会议纪要编号：001号时间：20XX年3月14日9时地点：南充市下中坝开发建设高坪指挥部会议室参加单位及人员：详见后附表主持人：张选国记录人：程文相会议内容：根据国家标准《建设工程监理规范》（GB50319-2000）5.2.9条的规定，第一次工地会议由建设单位主持召开。
新领导见面会会议纪要
新领导见面会会议纪要欢迎来到，下面是小编给大家整理的新领导见面会会议纪要，内容仅供参考。
新领导见面会会议纪要1时间：xxxx年5月10日14：00地点：金地中心对面东方人物茶苑金地公司代表: 地产客服部:经理张斌戈笑鸿物业部: 副总朱彦波xxx业主代表: xxxxxx主题:关于小镇6一些存在并需要解决的问题当天金地公司代表和业主代表根据小6现在一些存在并需要解决的问题,进行了讨论和协商，纪要如下：(一)关于水质张斌经理发言,表示胜利水厂的水是在水务局监管下的,并符合国家饮用水标准;为了方便小6的业主买水,现在在协商入住后由金地物业代买水,这个协商正在顺利推进中;金地公司如果事先承诺业主的一定会做到,如果业主对水质有疑问,金地公司会协助业主办理净水设备的团购.业主代表表示,由于买房时,没有被告知是胜利物业供水,都被告知是市政供水,这个不是某个业主的情况,而是现在所有业主都被如此告知的普遍现象.而且网站上一些宣传也是市政供水.这就是金地公司销售策略给业主造成的误导.但是考虑到马桥地区的特殊性,希望金地公司在引进北京市自来水厂的水前能加装净水设备,对水质进行二次处理.同时担心将来监管不到位的话,马桥胜利物业输水管道陈旧等等会造成水质下降.希望金地公司能考虑业主的建议,双方各让一步.张斌经理说会把业主的意见反馈给领导并答复业主.(二)关于臭味物业部余传才先生发言,物业部门从3月份开始了多方寻臭,并发动多名保安多次寻找,最终发现的臭味的根源:鱼塘,这个是个人承包的鱼塘.发现后已经马上报告环保局,并带领环保局的工作人员现场勘察.由于一墙之隔属于大兴管辖区域,所以处理起来比较困难.业主代表发言,已与通州环保局处电话了解到该鱼塘塘主已经不再倾倒淤泥,并同意不在以此赢利,并打算用生活垃圾逐步掩盖.但是由于鱼塘面积很大,有上万平米,光凭塘主个人力量掩盖,希望很小,能否金地公司联合周边的开发商将此坑掩盖,并希望金地公司继续跟踪,是否塘主象通州环保局所说一致.物业部余传才先生表示会派人继续跟进塘主是否不在继续倾倒淤泥.业主代表发言,建议金地公司和周边开发商,以及各小区的业主代表组成一个联合小组.由上至下,因为有奥运会这个契机,解决力度会大些.张斌经理表示,建议很好,希望和广大业主共同把臭味问题解决.他们会回去商量下具体方案并回复业主.(三)关于噪音张斌经理发言是先有六环后有小6住宅.金地公司在开发小6前,相关部门对噪音问题已经做过了检测,是符合环保局规定的.而且考虑到噪音因素,A19,A20楼的销售价格偏低.金地公司已将A19,A20的南向安装了三层中空玻璃,并加装了通风系统.而且小6和六环中间的大概50米宽绿化带也起到了一定的消音的作用.业主代表表示金地公司拿地前的交通情况和现在的交通情况,肯定不能同日而语.不同时间检测出来的效果也不一样.买房的时候销售没有表示因为噪音的问题导致销售价格偏低,当时销售对每个业主承诺会用土堆成一个4米高的坡形绿地.在美化环境的同时,会有效得阻挡噪音.冬天的时候绿化带对噪音的阻挡就不会有什么作用了,希望金地公司多种植些松树之类的树木.并出具正式的检测报告.张斌经理表示,环保局的检测是有自己规定的,比如检测的时间等等,这个不用担心.小6入住前会再次做检测.坡型绿地会和公司核实后答复业主.绿化带的种植是由相关部门指定的树木,这个开发商只能按相关部门的指定种植.(四)关于绿化率业主代表发言,小6绿化宣传有40%的绿化率,但是实际的绿化率只有30%,属于该地区最低绿化率,而且大部分业主是看了老格林小镇才来,销售也说因为小6是老格林小镇的升级版,会在景观和绿化方面强于老格林小镇.希望金地公司在景观建设和绿化方面多做投入.张斌经理发言,楼书确认的是30%的绿化率.金地公司保证不低于30%的绿化率.金地公司以景观建设为强项,这个大家不用担心.会将业主的意见向景观工程师反映.(五)关于A19,A20的地下室没下水的问题业主代表周姐发言,当时购买A19,A20,是送的地下室,销售承诺会建成下沉式花园,并有下水系统.但是现在只有窗景,没有下水.这样对大家的生活超成了很多不便.现在由于下雨.该两栋楼的地下室都被泡着.希望能和金地公司协商解决这个事情,双方出资,把这个事情解决掉.张斌经理表示会去现场勘察,并由金地公司专业人员评估后尽快回复业主.(六)如果建立有效的业主与金地公司的沟通机制物业部余传才先生发言,已在论坛上用:金地物业客服中心注册.并在公司管理处备案.以后回定期在论坛上回复大家的问题,具体时间沟通后回复.业主代表与金地公司张斌经理确认,这个金地物业客服中心,是否是金地公司承认并授权的.张斌经理回答:是的以上探讨的问题,金地公司承诺早下周五前给业主一个初步的反馈.新领导见面会会议纪要2随着假期的结束，新学期的正式开始，校社团联的工作也拉开了序幕。
首次拜访客户会议纪要模板
首次拜访客户会议纪要模板会议时间：XXXX年XX月XX日会议地点：XXX客户公司与会人员：公司代表A、公司代表B；客户代表C、客户代表D会议内容：1. 公司代表A首先向客户代表C和客户代表D表示感谢，介绍公司背景和业务范围。
2. 公司代表B详细介绍了公司产品和服务，重点强调了与客户需求的匹配度。
3. 客户代表C对公司产品和服务提出了一些问题和建议，与公司代表进行了深入的讨论和交流。
4. 客户代表D也表达了对公司产品和服务的兴趣，并希望能够进一步合作。
5. 双方商讨了未来可能的合作方向和合作方式，并初步达成了一些共识。
6. 会议结束后，双方表示希望能够建立良好的合作关系，并表示愿意进一步深入沟通。
会议结论：1. 双方对合作前景表示乐观，并愿意进一步深入沟通和合作。
2. 公司将根据客户提出的问题和建议，积极调整和优化产品和服务，以更好地满足客户需求。
3. 下一步工作重点将是签订正式合作协议，并推进具体的合作计划。
会议纪要人： [公司代表A签字] [公司代表B签字] [客户代表C签字] [客户代表D签字] 时间：XXXX年XX月XX日经过本次会议，公司代表对客户的需求有了更清晰的认识，同时也更加坚定了与客户合作的决心。
在交流中，双方不仅就产品和服务展开了讨论，还就潜在的合作风险和挑战进行了深入的探讨，增进了彼此的了解。
在未来的合作中，公司将积极响应客户提出的建议和意见，进行产品和服务的优化改进，并且将通过加强沟通和合作，建立更牢固的合作关系，共同实现双赢。
客户也表示了对公司产品和服务的认可，对未来合作充满了信心，希望双方携手共进，共同开拓市场。
下一步，公司将根据会议讨论的内容，尽快整理出正式的合作方案，并邀请客户代表参与讨论和确定细节。
双方还将商定具体的合作时间表和实施方案，以确保合作计划的顺利推进。
此次会议是公司与客户进行合作前的重要一步，双方将持续保持沟通与协调，共同努力，为实现合作共赢奠定基础。
96学年度桃园校区第1次师生面对面沟通座谈会会议记录.
96學年度桃園校區第1次師生面對面溝通座談會會議記錄會議時間：96年11月2日(星期五)中午12時會議地點：觀光語文大樓P102教室主持人：桃園校區行政處徐處長出席師長：桃園校區行政處陳副處長、教務組王副教務長、總務組林組長、圖書館李組長、夜間行政組劉組長、資網處陳組長、成功行政組范組長、學務組王教官邀請來賓：第一餐廳、第二餐廳、九久學生專車紀錄整理：李惠玉一、主席致詞：本次會議是師生溝通的正式管道，但平常時間也可以隨時歡迎同學向學校反應問題，我們竭誠歡迎大家提問。
二、與會師長介紹：(略)三、各單位業務報告：(一)學務組報告：1.生活輔導：請班代表向班上宣導，急難救助請找陳昭蓉老師，如果同學家庭突有變故，可以申請。
失物招領請找劉曉雯老師，但這只是事後防範，最重要的還是希望同學能夠隨時保管好自己的東西。
學生平安保險請於每週三的下午辦理，會有專人為同學服務。
學生請假、工讀或意見反應請找李惠玉老師。
2.衛生保健：請同學運動前務必作暖身活動，並熟悉各項運動規範，避免造成運動傷害。
3.學生宿舍：本學期新設國際學舍，增加女生床位240床。
4.學生安全：最近有居民向學校及交通單位反應，同學們常闖紅燈、超速，影響地區交通安全。
經學校與交通單位協調，同意宣導三週後，再執行違規取締，希望同學遵守交通規則，避免荷包失血。
慎防詐騙活動，如有疑問可播165專線查證。
5.校外住宿指導：相關事務請找謝金燁老師、林怡君老師，各班均有設置外宿生聯絡人，如有特殊或緊急事件歡迎聯繫，以利提供服務。
）6.課外活動輔導：社團含學術學藝、服務、康樂、聯誼、體能共計43個社團，以及24個學會、一個學生會、一個畢聯會。
(二)成功校區報告：1.學校為提供同學良好的夜間活動環境，於成功校區室外籃球場加裝兩盞照明燈，歡迎同學使用。
2.社科大樓地下販賣部，有提供便當服務，唯因購買人數不定，致有便當供應不足之情況，經與服務單位協調，建議同學可先行向服務單位採取訂購方式解決。
秘书处会议第一次会议纪要
秘书处会议第一次会议纪要
日期：XXXX年XX月XX日
地点：秘书处会议室
会议主题：秘书处第一次会议
会议纪要：
会议开始于上午10点，由秘书长主持。
出席人员包括各部门秘书以及相关工作人员，总计10人。
1. 开场致辞
秘书长首先对各位出席人员表示热烈欢迎，并简要介绍了秘书处的职责和目标。
他强调了秘书处在协调各部门工作、提高效率和保障信息流通方面的重要性。
2. 介绍各部门秘书
随后，各部门秘书按照顺序进行了自我介绍，包括个人背景、工作经验以及加入秘书处的动机。
这一环节旨在加强各部门之间的了解和合作，同时也为大家提供了一个相互交流的机会。
3. 讨论工作流程
在介绍完各部门秘书后，秘书长详细介绍了秘书处的工作流程。
他
强调了信息收集、整理和传递的重要性，并提出了一些改进的建议。
与会人员积极参与讨论，提出了自己的看法和建议，形成了初步的共识。
4. 制定工作计划
在讨论了工作流程后，秘书长提出了制定工作计划的重要性。
他呼吁各部门秘书根据自身工作特点和需求，制定具体而实施性的工作计划，并提出了一些指导意见。
与会人员纷纷表示将认真制定工作计划，并积极配合秘书处的工作。
5. 确定下一次会议时间
秘书长确定了下一次会议的时间和地点，并希望各位出席人员按时参加。
他鼓励大家在会议之间保持联系，及时沟通和协调工作。
会议在一个友好和谐的氛围中圆满结束。
大家纷纷表示对秘书处的工作充满信心，并表示将全力以赴，为秘书处的发展做出积极贡献。
秘书处第一次会议纪要到此结束。
领导小组 第一次会议会议纪要
领导小组第一次会议会议纪要会议主题，领导小组第一次会议。
会议时间，XXXX年XX月XX日。
会议地点，XXX会议室。
会议主持，XXX.
会议记录，XXX.
会议内容：
1. 会议开始。
主持人介绍与会人员，并说明会议目的和议程安排。
与会人员自我介绍，了解各自的职责和期望。
2. 确定领导小组工作目标。
讨论并确定领导小组的工作目标和职责范围。
分析当前工作中存在的问题和挑战，明确领导小组的重点工作。
3. 确定工作计划。
讨论制定领导小组的工作计划，包括工作重点、时间安排等。
分工合作，明确每位成员的责任和任务。
4. 沟通与协作。
强调团队协作和沟通的重要性，鼓励成员之间积极合作。
确定定期会议时间，以便及时沟通和协调工作。
5. 其他事项。
讨论其他与领导小组工作相关的事项，如资源需求、团队建
设等。
6. 会议总结。
主持人总结会议内容，强调下一步工作重点和注意事项。
确定下次会议时间和议程安排。
会议记录人，XXX.
以上为领导小组第一次会议的会议纪要，希望各位成员能够按照会议内容积极开展工作，共同努力，为公司的发展贡献力量。
竞拍企业后老板第一次和员工见面会议
竞拍企业后老板第一次和员工见面会议88名竞拍企业的新员工顺利结束了为期1个多月的入职培训，在燕山石化正式开启职业生涯。
18日上午，公司举行领导班子与2022年新员工见面会，公司董事长、总经理李刚，公司党委书记王哲，公司领导李恩忠、焦阳、李栋华、曲宏亮、赵保成出席见面会。
李刚代表公司领导班子欢迎88名新员工加入燕山石化大家庭。
李刚指出，新员工要尽快完成从学生到员工的角色转换，在今后的工作中要增强使命意识和责任意识，主动将个人成长与企业发展紧密结合起来，早日成长为推动企业发展的新一代中坚力量。
李刚对新员工提出殷切希望：一要有政治意识，始终保持紧跟党走、不忘初心的决心，将自己的政治责任与公司的政治责任高度统一，守好安全环保底线，保证生产平稳运行。
二要有敬业精神，始终保持履职尽责、振兴石化的激情，在岗位上建功立业，在公司创建世界一流绿色能源化工企业的征程中立潮头、当标杆。
三要有远大理想，始终保持不断学习、与时俱进的动力，在熟练掌握本专业基本知识的同时，努力学习专业前沿技术，充分利用好明年大检修的学习机会，增长专业经验，提高技术水平，为早日成长为生产骨干打下坚实基础。
四要有奋斗精神，始终保持刻苦奋进、严于律己的优秀品质，牢固树立“勇争第一、勇扛红旗、勇创一流”的工作理念，把精益求精、高标准严要求作为工作常态。
王哲在主持见面会时要求新员工，一要加强学习、练就过硬本领。
把政治学习放在首位，拧紧理想信念的总开关，练就过硬本领，全面提升自身综合素质。
二要富有保持激情奋斗的韧劲，继承和发扬苦干实干、三老四严的石油精神以及精细严谨、求真务实的石化优良传统，脚踏实地地投入到本职工作中。
三要严于律己、遵章守纪，不触碰安全环保红线和底线。
在见面会上，与会领导与新员工还共同观看了反映新员工入职培训经历的专题片。
5名新员工代表作了交流发言。
第一次见面会会议纪要
很多人的咖啡馆准股东第一次见面会会议纪要时间：2011年1月16日下午14:00地点：慧灵智障人士服务机构活动室参加人员：准股东：蚊二妞、好雷先生、Hennessy、花小容、Xelloss、Blus、薇拉的夏天、爆米木花、等一个人咖啡、IG30、如水小梦、棕子粽、纯糖冰咖啡、梅麦兜、becky、茶聊吧、逐风、余杰、小萝卜〃胡|| 吃野猫喵、coland、青蛙。
候补股东：暗夜星辰、牧场主人、蛋白质、逝去木木、追风少年编外人员：冰一律师、余杰家属、becky家属、莫克gg、持质疑态度的友好人士1人。
共计31人。
会议内容：一、与会人员进行自我介绍，大家对彼此有了初步的认识和了解。
二、介绍咖啡馆理念和基本原则：1、咖啡馆理念：多人投资、多人参与、实现共赢2、基本原则：民主原则、参与原则、公开原则以上内容基本得到大家的认可。
三、咖啡馆的组织管理架构，既要考虑有效管理、又要考虑全员参与。
与会人员认同股东大会作为最高权力机关，其职责为决定制定和修改章程、选举或更换董事监事、确定公司经营方针、审议预决算、决定增资或减资、决定公司合并分立或解散等。
董事会作为执行机构由3-5人组成，由股东会选举产生，职责包括：执行股东大会决议、制定具体经营方案和财务方案、决定店面经理及员工的聘用。
监事会作为监督机构由3-5人组成，由股东大会选举产生，职责包括：监管公司财务、监督董事和经理工作。
在必要的时候聘请经理负责店面日常管理，股东可成为经理候选人，须与其他应聘者公平竞争上岗。
成立志愿小组，由股东或其他人员自愿参与，所有志愿工作均无报酬，未来可根据发展情况，给予一定工作补贴，纳入成本核算。
在股东大会未正式召开之前，成立筹备委员会，负责统筹、协调各志愿小组工作。
依据选址情况和财务预算，股东会认为必要时可要求股东增资，增资遵循自愿原则，每人出资总额不超过2万元（必要时可调整最高出资限制）。
股东所持股份为分红及承担亏损的唯一依据。
四、初步讨论了选址及咖啡馆定位。
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第一次见面会会议纪要
工程名称：熠鑫码头配套综合楼A区主持人：谭振华
会议时间：2010年10月1日
会议地点：施工单位项目部
参会人员：建设单位：顾总唐生桥
施工单位：韦长辉蒋永全
监理单位：谭震华姚嗣鸿于丽珠余荣
设计院: 王院长
会议议题：工程例会
会议内容如下
谭震华：
尽快把前期资料报我监理部审核，所有工序严格按报验程序报验。
目前要抓紧施工许可证的领取，质监手续的办理，桩的验收工作，争取在一星期内完成此项工作。
顾总：
所有工程款必须经工程部监理签字。
码头第一次以及工程日常例会由监理主持。
建设单位，施工单位，监理进入开工前的准备工作。
四控二营，一协调每个步骤留影像资料，协调好各配套及甲乙丙的关系。
三方图纸会审。
开工前的各项准备工作还有存在的不确定因素要多考虑要有思想准备。
坐标，水准点交付要尽早，尽快施工。
唐总：
工作要相互协调，抢时间报质量。
韦长辉：
感谢各位，我代表施工单位保证尽早尽快施工，并计划好后期的工作安排。
唐生桥：
三方要做好图纸会审。
二期工程的目标就是要赶超一期。
每个月的10#20#30#号开工地例会。
记录整理：余荣日期：2010年10月1日签发：监理单位（章）：。