[商场卫生及服务评比方案] 卫生评比方案
卫生检查评比工作方案
卫生检查评比工作方案一、背景介绍卫生检查评比是指通过对各种单位和场所的卫生条件进行评估和比较，以促进卫生工作的改进和提升。
卫生检查评比工作旨在加强对卫生状况的监督，提高公共卫生水平，确保人民群众的身体健康。
二、目的1. 评估各类单位和场所的卫生状况，发现问题并及时整改。
2. 提高公共卫生意识，促进卫生工作主动参与。
三、工作内容1. 确定评比标准：制定适合不同单位和场所的卫生评比标准，明确各项指标和权重。
2. 开展现场检查：组织专业人员对各单位和场所进行卫生检查，记录评估结果。
3. 数据分析和总结：对评估结果进行数据分析和总结，发现问题和薄弱环节。
4. 编制评估报告：根据评估结果编制评估报告，向相关单位提出改进建议。
5. 宣传推广：通过各种渠道宣传评比工作，提高公众对卫生工作的关注度和参与度。
四、工作流程1. 确定评估周期：根据情况确定评估周期，一般可按季度或年度进行评估。
2. 建立评估团队：组建专业团队，包括卫生专家、检查人员和数据分析人员等，确保评估工作的专业性。
3. 制定评估标准：根据不同单位和场所的特点，制定具体的评估标准和指标，确定评估重点。
4. 开展现场检查：组织检查人员对各单位和场所进行现场检查，记录评估结果，包括卫生设施、操作规范、清洁环境等方面。
5. 数据分析和总结：对采集到的评估结果进行数据分析和总结，筛选出问题和薄弱环节，为改进提供依据。
6. 编制评估报告：根据评估结果，编制评估报告，对各单位和场所的卫生状况进行客观评价，并提出改进建议。
7. 反馈和改进：将评估报告反馈给相关单位，要求其对问题进行整改，并跟踪整改情况，确保问题得到解决。
8. 宣传推广：通过卫生宣传媒体、社交媒体等途径宣传评比工作的目的和意义，提高公众的卫生意识。
五、工作要求1. 评估工作应公平、公正、客观、科学，遵守法律法规和相关规定。
2. 评估工作要有明确的责任分工，保障人员的专业素质和工作水平。
3. 评估报告应及时编制和反馈，对问题整改进行跟踪和检查。
卫生检查评比工作方案
卫生检查评比工作方案===========================一、工作概述本方案旨在提升单位卫生工作水平，保障员工健康，改善工作环境，提高卫生标准。
通过实施定期的卫生检查评比活动，激发单位各部门对卫生工作的重视，加强责任意识，推动卫生管理的有效开展。
二、工作内容1. 设立卫生检查评比小组：由卫生管理部门负责人担任组长，选派各部门的代表组成小组，负责协调、执行评比工作。
2. 制定评比标准：根据相关卫生法律法规和单位实际情况，制定一套完整、明确、可量化的评比标准，包括卫生设施、卫生设备、员工个人卫生习惯等方面内容。
3. 定期进行卫生检查：每季度组织一次卫生检查，由小组成员按照评比标准进行检查，对每个部门进行评分。
4. 结果公示与表彰：将每次评比结果公示在单位内部，对卫生工作优秀的部门给予表彰，并给予相应的奖励。
5. 提出整改要求：对卫生工作存在问题的部门提出整改要求，并设定整改期限，跟进整改情况。
6. 组织培训和宣传：定期组织卫生知识培训和宣传活动，提高员工的卫生意识和知识水平，增强全员参与卫生工作的积极性。
7. 定期评估和调整：每年对卫生检查评比工作进行评估，根据评估结果对评比标准进行调整，不断提升评比的科学性和针对性。
三、工作要求1. 各部门要充分重视卫生工作，加强卫生设施的维护管理，确保员工健康和工作环境的卫生。
2. 卫生检查评比小组要认真履职，严格按照评比标准进行检查评分，确保评比结果的公正和准确。
3. 卫生管理部门要加大监督力度，对评比结果进行跟踪和检查，确保整改要求的落实和卫生工作的改进。
4. 全员参与，共同努力。
提倡员工自觉遵守卫生卫生法律法规和单位卫生制度，共同营造良好的工作环境。
四、工作效果评估通过卫生检查评比工作，单位的卫生工作水平将得到有效提升。
全员参与卫生工作，形成良好的卫生习惯和意识，减少疾病的发生和传播，提高员工的工作积极性和效率。
通过不断调整评比标准和工作要求，逐步完善卫生管理体系，实现可持续的卫生管理和改进。
卫生检查评比方案
卫生检查评比方案
卫生检查评比方案可以包括以下几个方面：
1. 清洁度评比：
- 场地清洁度：检查场地表面是否干净、无尘、无杂物，并评分；
- 设备清洁度：检查设备表面是否清洁、无污垢，并评分；
- 环境清洁度：检查空气质量、通风情况、噪音等环境因素，并评分；
2. 卫生设施评比：
- 洗手间卫生：检查洗手间环境、卫生纸、洗手液等卫生设施是否齐全并保持清洁，并评分；
- 厨房卫生：检查厨房设备、餐具、储藏区等卫生设施的卫生状况，并评分；
- 其他卫生设施：根据具体场所的特点，检查其他卫生设施的状况，并评分；
3. 食品安全评比：
- 食品储存：检查食品储存情况，是否符合卫生标准，并评分；
- 食品加工：检查食品加工过程中的卫生操作及设备状况，并评分；
- 食品销售：检查食品销售区域的卫生状况、食品标签是否规范，并评分；
4. 垃圾处理评比：
- 垃圾分类：检查垃圾分类情况，是否按照规定进行分类，并评分；
- 垃圾处理措施：检查垃圾处理设施是否完善，垃圾存放区域是否整洁，并评分；
5. 员工卫生评比：
- 个人卫生：检查员工的个人卫生习惯，包括穿着是否整洁、洗手情况等，并评分； - 健康证明：检查员工是否持有健康证明，并评分。
以上仅为常见方案，具体评比内容可以根据实际情况进行调整和补充。
评比方案应当具体、科学，通过评估不同指标的得分，得出一个综合的卫生评分。
评比结果可以作为改进卫生管理的依据，提高卫生和安全水平。
商场卫生及服务评比方案卫生评比方案
商场卫生及服务评比方案卫生评比方案爱购时尚百货第二届争创“春之星”评选活动——暨20XX年第一季度活动方案一、活动目的：春回大地，万物欣荣，为迎接新一年新市场，不放弃节后市场商机，为了防止出现商户代他人开门、中途闭店的行为，影响周边商铺的经营，影响商场在消费者心目中的信誉度。
为此商场将通过提升管理吸引顾客，提升销售，开展20XX年第一季度争创“春之星”竞赛活动。
二、活动时间：20XX年2月——3月份第一阶段：20XX年2月14日至20XX年2月28日（卫生评比）第二阶段：20XX年3月1日至20XX年3月31日（满时满勤、服务评比）三、活动范围：一、二楼爱购商户四、评比标准：1、商铺橱窗玻璃干净明亮、商铺内货架及库存摆放、做到“六不见”。
2、能够严格遵守商场有关开闭店管理制度，按时开闭店，墙面商户不允许请假，在活动期间无迟到、早退现象。
3、主要针对中途闭店、代他人开门的加大力度检查，中途提示单须本人送回办公室，经落实代送中途闭店提示单商铺，按照商场管理制度考核。
4、依据爱购管理协议约定内容，有事提前请假，如有特殊事情书面请假。
5、不代替其他商铺开门若商场发现代他人开门，一票否决取消评选资格。
6、不代替其他商铺请假，配合商场管理人员工作，对商场管理人员提出的整改事项及时整改配合工作，按时参加商场组织的各项培训及活动。
7、除自已遵守商场规章制度外，还能够主动带动相邻商户共同配合商场工作。
五、评选方法：1.商管根据商场营业员手册进行考核，每日记录商户请假单考勤等登记为依据，月底汇总，作为评选依据，评选出优秀商户给予奖励。
2.每周四商场管理人员定时检查商铺卫生，做好检查记录，作为评选依据。
3.20XX年为完善商场管理，以服务促管理的原则、体现人性化管理，提升商户制度认同度、工作配合度将开闭店制度完善：由原来的开闭店考核罚款30元，更改为开店考核按迟到时间划分，迟到10分钟之内的罚款10元，迟到10分钟以上的罚款30元。
关于卫生评比方案
卫生评比方案
为了加强餐饮商户厨房安全卫生建设，增进厨房安全卫生环境，
参加评比商户
购物中心所有餐饮商户
内容：
后厨的整洁卫生情况
前厅的整洁卫生情况
员工的着装形象（附表格）。
方式：定期检查和不定期检查两种方式。
定期检查时间为：每月1日下午14：00. 检查人员：购物中心人事部、安全管理部、营运部、工程部、餐饮商户（每月最后一名）
奖罚细则：
一、对于在卫生评比中被评为模范商户的，购物中心将给予店内悬挂流动红旗，并奖励核桃乳5箱
二、每月将模范商户的现场照片进行微信宣传推广
三、对于在卫生评比中表现最差的商户，营运部拟定整改函责令整改，该商户负责人参加购物中心下月度评比。
卫生检查评比工作方案
卫生检查评比工作方案卫生检查评比工作方案一、前言卫生检查评比工作是为了确保机构、场所、企事业单位等公共场所的卫生状况良好，提供清洁、卫生、舒适的环境，以保障人民群众的身体健康和生活质量。
本方案旨在规范卫生检查评比工作，加强对公共场所卫生管理的监督与考核。
二、目的与范围1.目的：对公共场所的卫生情况进行检查评比，倒逼各单位和场所加强卫生管理，提升服务质量。
2.范围：适用于各类公共场所，包括但不限于餐饮场所、商场超市、医疗机构、学校、宾馆酒店等。
三、检查评比组织机构与人员1.检查评比组织机构：由卫生监督部门组织具备相关资质和经验的人员组成检查评比组织机构。
2.评比人员：评比人员由各相关行政部门抽调，具备相关卫生知识和经验，执行检查评比工作。
四、检查评比内容与要求1.卫生管理制度：检查单位是否制定和落实卫生管理制度，是否明确责任人，是否有相应的台账记录。
2.清洁与消毒管理：检查单位是否定期进行清洁和消毒，是否使用合格的消毒剂，是否对工作人员进行培训。
3.食品安全管理：检查餐饮单位是否落实食品安全管理制度，是否合理摆放食品，是否定期开展食品安全培训。
4.垃圾处理与环境卫生：检查单位是否按规定分装垃圾，是否及时清理，是否保持周边环境卫生良好。
5.病媒生物防治：检查医疗机构等场所是否做好病媒生物的防治工作，如灭蚊、灭鼠等。
6.动物防疫管理：检查相关场所是否做好动物防疫管理，查验是否持证经营、是否进行疫苗接种等。
五、检查评比流程1.组织工作准备：确定评比范围和时间，组织评比人员，制定评比方案。
2.召开会议：召开评比工作会议，明确评比目的、要求和流程，分工合作。
3.开展检查评比：评比人员按照规定的流程和内容，对被评比单位进行检查，记录并评分。
4.汇总评分与发布结果：评比组织机构汇总各评分结果，按照一定的规则进行汇总，并向被评比单位和相关行政部门发布评比结果。
5.跟踪整改与再评比：对不达标的单位，要求其整改，并进行再次评比，直至达到标准要求。
卫生检查评比工作方案
卫生检查评比工作方案卫生检查评比工作方案一、背景简介卫生检查评比工作是为了提升单位或机构的卫生水平，加强卫生管理，保障人员健康，创造良好的工作和生活环境。
本工作方案旨在制定卫生检查评比的具体流程和要求，确保评比工作的科学性和公正性。
二、评比目标⒈提高卫生管理水平，创造洁净、整洁的工作环境。
⒉加强员工的卫生意识，增强个人卫生习惯。
⒊规范卫生整治，预防疾病传播。
三、评比内容⒈收集单位或机构的基本信息，包括名称、地址、人员数量等。
⒉评估单位或机构的卫生管理制度和卫生设施建设情况。
⒊对办公区域、食堂、卫生间、储物间等进行现场卫生检查。
⒋对单位或机构员工的个人卫生习惯进行评估。
⒌分析评比结果，制定改进措施。
四、评比流程⒈提前通知单位或机构，说明评比目的和时间。
⒉进行现场卫生检查，填写评比表格，记录评估指标。
⒊对单位或机构的卫生管理制度和设施进行评估。
⒋对员工的个人卫生习惯进行观察和评估。
⒌汇总评估结果，统计得分，制定综合评比成绩。
⒍召开评比反馈会议，向单位或机构反馈评比结果，并提出改进建议。
⒎制定改进计划，跟踪改进情况。
五、评比标准⒈卫生管理制度完善程度。
⒉卫生设施的齐全与使用情况。
⒊环境卫生的整洁度。
⒋食品安全管理情况。
⒌人员个人卫生习惯的规范程度。
⒍疫情防控工作的落实情况。
六、评比结果与奖惩根据评比分数，对单位或机构进行排名，同时结合评比结果给予奖励或者处罚。
奖励可以是表彰、奖金或其他形式的激励措施，处罚可以是警告、罚款等。
七、附件⒈卫生检查评比表格。
⒉卫生管理制度及相关宣传材料。
八、法律名词及注释⒈卫生法：指用于卫生管理、保障公众健康的法律法规体系。
⒉食品安全法：规范食品生产、流通和餐饮服务行业，保障食品安全。
⒊环境卫生法：强调对环境的卫生保护，预防疾病传播。
(完整版)商场卫生检查评比制度及评分细则
(完整版)商场卫生检查评比制度及评分细则商场卫生检查评比制度及评分细则1. 简介本文档旨在规范商场卫生检查评比制度，并详细阐述评分细则，以确保商场环境的良好卫生状况。
2. 评比目标商场卫生检查评比的目标是促进商场的整洁、卫生，提升消费者的购物体验和满意度。
通过评比活动，商场能够及时发现并解决卫生问题，保障公众健康和利益。
3. 评比流程评比流程分为以下几个步骤：3.1 提前通知商场管理部门应提前通知各商户商场卫生评比的时间、具体要求及标准。
通知应提前至少一周，并确保所有商户都能得到及时有效的通知。
3.2 卫生检查商场管理部门将组织专门的卫生检查小组，对商场内的各个区域、商户的卫生状况进行检查。
检查内容包括但不限于：卫生间卫生、通道清洁、垃圾处理、食品摊位卫生等。
3.3 评分及结果公布根据卫生检查情况，商场管理部门将对每个商户进行评分。
评分细则将在下一章节中详细介绍。
评分完成后，商场管理部门将公布评分结果，并向各商户反馈具体问题和改进措施。
3.4 奖惩措施商场管理部门将根据评分结果，对卫生状况较差的商户采取相应的奖惩措施。
奖惩措施可以包括但不限于：表扬、警告、罚款、限期整改等。
商场管理部门需确保奖惩措施的公平和公正。
4. 评分细则评分细则主要包括以下几个方面：4.1 卫生间卫生评分考核内容包括卫生间的清洁程度、卫生用品的充足程度、卫生设施的维护状况等。
4.2 通道清洁评分考核内容包括商场通道的清洁程度、地面是否干净、垃圾是否及时清理等。
4.3 垃圾处理评分考核内容包括垃圾桶的设置是否得当、垃圾分类是否规范、垃圾及时清理等。
4.4 食品摊位卫生评分考核内容包括食品摊位的整洁程度、食品杂货是否储存合理、食品安全措施是否完备等。
5. 结论商场卫生检查评比制度及评分细则的实施将有助于提升商场的整洁程度和卫生状况，为消费者提供更好的购物环境。
商场管理部门应始终严格执行评比制度，对卫生状况不达标的商户采取相应的奖惩措施，以保障公众的健康和利益。
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[商场卫生及服务评比方案] 卫生评比方案
爱购时尚百货第二届争创“春之星”评选活动——暨xx年第一季度活动方案一、活动目的：春回大地，万物欣荣，为迎接新一年新市场，不放弃节后市场商机，为了防止出现商户代他人开门、中途闭店的行为，影响周边商铺的经营，影响商场在消费者心目中的信誉度。
为此商场将通过提升管理吸引顾客，提升销售，开展xx年第一季度争创“春之星”竞赛活动。
二、活动时间：xx年2月——3月份第一阶段：xx年2月14日至xx年2月28日（卫生评比）第二阶段：xx年3月1日至xx年3月31日（满时满勤、服务评比）三、活动范围：一、二楼爱购商户四、评比标准： 1、商铺橱窗玻璃干净明亮、商铺内货架及库存摆放、做到“六不见”。
2、能够严格遵守商场有关开闭店管理制度，按时开闭店，墙面商户不允许请假，在活动期间无迟到、早退现象。
3、主要针对中途闭店、代他人开门的加大力度检查，中途提示单须本人送回办公室，经落实代送中途闭店提示单商铺，按照商场管理制度考核。
4、依据爱购管理协议约定内容，有事提前请假，如有特殊事情书面请假。
5、不代替其他商铺开门若商场发现代他人开门，一票否决取消评选资格。
6、不代替其他商铺请假，配合商场管理人员工作，对商场管理人员提出的整改事项及时整改配合工作，按时参加商场组织的各项培训及活动。
7、除自已遵守商场规章制度外，还能够主动带动相邻商户共同配合商场工作。
五、评选方法： 1.商管根据商场营业员手册进行考核，每日记录商户请假单考勤等登记为依据，月底汇总，作为评选依据，评选出优秀商户给予奖励。
2.每周四商场管理人员定时检查商铺卫生，做好检查记录，作为评选依据。
3.xx年为完善商场管理，以服务促管理的原则、体现人性化管理，提升商户制度认同度、工作配合度将开闭店制度完善：由原来的开
闭店考核罚款30元，更改为开店考核按迟到时间划分，迟到10分钟之内的罚款10元，迟到10分钟以上的罚款30元。
4.针对商场中存在商户代他人开门、部分商户存在中途闭店的行为，为提升商场在消费者心目中的美誉度，为顾客提供更优质的购物环境，商场管理部在xx年将加重对中途闭店和代替他人开门的行为重点管理：对替他人交回中途闭店提示单的商户，按干涉商场管理工作行为处罚，给予每次罚款50元。
5.为确保商户的财产安全，商场禁止商铺内安装定时钟，如发现将予以200元罚款。
对活动期间全勤且没有请假情况同时卫生检查合格，橱窗亮化有新意的商铺给予第一季度的奖励；评选结果作为全年评选优秀商户依据之一。
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