3.农场管理规章制度手册
农场日常管理制度
农场日常管理制度第一章总则第一条为规范农场的日常管理，提高农场生产效率和经济效益，保障农场员工的权益，制定本管理制度。
第二条本制度适用于农场所有员工和管理人员，包括外包劳务人员。
第三条农场领导对本制度负全面责任，各部门主管负责具体实施。
第四条员工应认真执行农场的各项规章制度，服从农场领导的管理和指挥，做到爱岗敬业，遵章守纪。
第二章人员管理第五条农场组织架构及人员配置要符合生产经营需要，按照国家规定和农场实际情况落实。
第六条农场应建立完善的用工手续，确保员工的合法权益。
第七条农场需对员工进行岗前培训，确保员工熟悉所在岗位的工作流程和安全操作规程。
第三章生产管理第八条农场应建立科学的生产计划，确保生产任务的完成和生产成本的控制。
第九条农场应做好种植和养殖的技术指导和服务工作，提高生产效率和产品质量。
第十条农场应加强对生产设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
第四章安全管理第十一条农场应建立健全的安全管理制度，确保员工的人身安全和生产安全。
第十二条农场要进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十三条农场要定期进行安全隐患排查和整改，确保生产经营场所的安全。
第五章质量管理第十四条农场应建立健全的产品质量管理制度，确保产品的安全和质量。
第十五条农场要加强对产品的质量检验和监控，确保产品符合国家相关标准。
第十六条农场要建立完善的产品追溯体系，发现问题及时追溯并整改。
第六章环保管理第十七条农场要加强对环境的保护，严禁乱排废气、废水和废渣。
第十八条农场要加强环境监测工作，确保环境质量符合相关标准。
第十九条农场要开展环境保护宣传教育，提高员工的环保意识。
第七章管理制度的执行第二十条农场各项管理制度的执行由领导和各部门具体负责人负责监督。
第二十一条农场要建立健全的考核激励机制，对执行情况良好的单位和个人进行表彰和奖励，对违反规定的单位和个人进行批评和处理。
第二十二条农场要加强与相关部门的沟通合作，及时了解政策法规和行业动态，确保管理制度的科学性和时效性。
农场员工管理规章制度内容
农场员工管理规章制度内容第一章总则第一条为规范农场员工管理，提高工作效率，保障员工权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于农场全体工作人员，包括正式员工、临时工、兼职工等。
第三条农场员工应严格遵守本规章制度，执行领导的工作安排，保持良好的工作秩序和团结合作的态度。
第二章招聘与录用第四条农场对招聘员工的条件和程序进行严格规范，依法公平招聘人员。
第五条招聘员工时要求应聘者提供真实的个人信息和相关证明材料，经过面试及资格审核后方可录用。
第六条新进员工入职前需签订劳动合同，并接受相关培训。
第七条录用员工在试用期内，需按照规定完成试用期考核，经确认后方可转正。
第三章岗位管理第八条农场将员工分配到不同的岗位进行工作，并制定详细的岗位职责和工作流程。
第九条员工需按照岗位职责和工作流程进行工作，保证完成工作任务的质量和数量。
第十条不得私自改变岗位或擅自离岗，否则将受到相应的纪律处罚。
第四章薪酬福利第十一条农场对员工的薪酬福利进行公平合理的设置，按照劳动法的规定支付薪资。
第十二条员工应严格按照规定参加各项社会保险和福利，如有不理解或不懂可向人力资源部门咨询。
第十三条农场对员工的工作表现给予奖励，如出色表现可获得相应奖金或荣誉称号。
第五章纪律管理第十四条员工应按照规章制度执行工作，遵守工作纪律，如有违规行为将受到纪律处分。
第十五条违反规章制度的员工将受到相应的警告、记过、记大过等处分，严重者可被解雇。
第十六条员工应保持工作场所的整洁和安全，不得随意使用农场的设备和物品。
第六章工作时间第十七条农场规定工作时间为每周五个工作日，每天工作八小时，自行安排午休时间。
第十八条员工应按时到岗上班，不得迟到早退，如有特殊情况须提前请假。
第十九条加班工作需提前经领导批准，如有加班需求，须提供合理的理由和计划。
第七章假期管理第二十条农场根据法定规定提供员工带薪休假，如有节假日需安排轮休或加班调休。
第二十一条员工需提前向领导请假，并填写请假表，经领导审批后方可休假。
家庭农场规章制度
家庭农场规章制度首先，欢迎大家来到我们的家庭农场。
为了保证农场的正常运营，确保大家的安全和利益，特制定以下规章制度。
希望大家遵守并共同遵守这些规定，以创造一个和谐、安全、高效的农场环境。
一、农场管理1. 农场归属：农场为家庭共有财产，所有人共同享有权益。
任何非授权人员不得擅自进入农场。
2. 管理人员：农场设有管理人员负责农场的日常管理和安全工作，管理人员有权决定农场的日常运作和决策。
3. 农场使用：农场成员需提前预约，按照预定的时间进行使用，并在使用完毕后及时打扫整理，保持农场的整洁。
4. 作物种植：农场成员可以根据农场规划和情况，自愿选择合适的作物进行种植，但需确保农田的数量和品种的合理性。
二、安全管理1. 安全防护：农场设有围墙和大门，成员进入或离开农场需及时关闭大门，并保持围墙的完好。
同时，农场成员进入农场时需签到，离开时需签退，以确保安全。
2. 使用工具：任何成员使用农场提供的工具和机械设备时，需事先了解使用方法并经过指导，确保安全操作。
3. 监控设备：为了保护农场的安全，农场设有监控设备，监测和记录农场内的情况。
农场成员应予以合作并遵守相关规定。
4. 紧急救援：农场内设有急救箱和紧急联系方式，农场成员在发生意外或紧急情况时，应迅速采取行动并及时报告管理人员。
三、环境保护1. 水资源利用：农场成员需合理利用农场内的水资源，并及时关闭自来水和农田灌溉设备，避免浪费。
2. 农药使用：为了保护环境和农作物的安全，请农场成员在使用农药前仔细阅读说明书，并按照指导正确使用，避免对环境和人体健康造成危害。
3. 垃圾处理：农场设有垃圾桶和分类垃圾箱，农场成员需将垃圾妥善分类并投放到指定地点，保持农场的清洁卫生。
四、禁止事项1. 禁止吸烟：农场内公共区域禁止吸烟，如需吸烟请前往指定区域，并遵守相关规定。
2. 禁止破坏设施：禁止任何成员破坏农场设施和作物，如有违反将承担相应的责任。
3. 禁止违法行为：农场内严禁从事任何违法行为，如有违反将追究法律责任。
某某家庭农场规章制度
某某家庭农场规章制度第一章总则为了规范家庭农场内部管理，促进农场发展和生产，提高农场效益，特制订本规章制度。
本规章制度适用于所有在某某家庭农场生产的人员。
第二章农场管理1. 农场所有权：某某家庭农场所有权归农场主所有，农场主享有对农场的监督、管理和决策权。
2. 农场管理团队：农场管理团队由农场主、农场经理和相关部门负责人组成，负责日常管理工作。
3. 农场运营：农场按照农业生产经营管理制度，合理安排生产计划和生产经营活动。
第三章生产经营1. 生产计划：每年制定农场生产计划，明确种植、养殖、销售等内容，并按计划进行生产经营活动。
2. 生产技术：采用科学管理方法，提高农产品质量和产量。
3. 资金管理：按照农场财务制度合理安排资金使用，确保农场经济效益。
第四章安全生产1. 安全生产责任制：明确各岗位的安全生产责任人，建立安全生产管理制度，防范和减少事故发生。
2. 安全设施：农场配备符合安全要求的设施和设备，确保生产过程安全。
3. 应急预案：建立应急预案，规定各类突发事件的应急处置方法和措施。
第五章环境保护1. 合法经营：农场依法合规经营，严格遵守环保法律法规，保护生态环境。
2. 资源节约：节约能源、水资源和土地资源，促进生态平衡和可持续发展。
3. 污染防治：加强农田污染防治工作，减少农药、化肥等农业投入品的使用。
第六章人员管理1. 人员招聘：按照规定程序招聘人员，遵循公平、公正、公开原则。
2. 岗位责任：明确各岗位职责和权限，做好人员岗位培训和管理。
3. 奖惩机制：建立奖惩制度，激励员工积极工作，严肃对待违规行为。
第七章社会责任1. 社会公益：积极参与社会公益事业，履行企业社会责任，回馈社会。
2. 素质教育：开展农村素质教育，提高农民文化素质和技术水平。
3. 文明生产：倡导文明生产、文明生活，创建和谐农场文化。
第八章附则1. 本规章制度经农场主批准后实施，未经批准不得擅自修改、废止。
2. 对违反本规章制度的行为，将按规定进行处罚，严重者将追究法律责任。
农场管理制度标准
农场管理制度标准第一章总则第一条为规范农场管理，维护农场安全，保障生产效率，制定本制度。
第二条农场管理制度适用于全体农场员工，在农场相关工作中必须遵守。
第三条农场管理部门负责制定、完善和执行本制度，管理部门有权对农场员工进行监督和检查。
第四条农场员工应当严格遵守本制度，遵守农场规章制度，服从管理部门的指挥。
第五条农场员工应当不定期接受农场管理部门的培训，提高岗位技能和素质。
第二章农场生产管理第六条农场生产管理主要包括作物生长管理和畜牧养殖管理。
第七条作物生长管理应当遵循科学种植原则，合理施肥、浇水、防治病虫害，确保作物生长良好。
第八条畜牧养殖管理应当科学饲养，保障畜禽健康，严格防疫，确保畜禽生长良好。
第九条农场应当配备足够的技术人员，负责作物生长和畜牧养殖管理。
第十条农场管理部门应当定期检查作物和畜禽的生长情况，做好防病治病工作。
第三章农场安全管理第十一条农场安全管理是农场管理的重要组成部分，要求农场员工时刻保持警惕，确保农场生产安全。
第十二条农场员工应当遵守农场安全规定，使用农具和机械设备时必须穿戴好安全防护用具。
第十三条农场管理部门应当加强安全教育，定期组织演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第十四条农场管理部门应当对农场环境进行定期检查，及时处理存在的安全隐患。
第四章农场秩序管理第十五条农场员工应当遵守农场秩序规定，保持农场环境整洁，不得在农场内乱扔垃圾。
第十六条农场员工应当维护农场设施设备，不得私自拆改农场设施。
第十七条农场员工应当遵守农场作息规定，做到准时上下班，不得擅自离岗。
第十八条农场管理部门应当加强对农场秩序管理的监督和检查，及时处理违规行为。
第五章农场奖惩管理第十九条农场奖惩管理是农场管理的重要手段，对表现优秀和违规行为分别给予奖励和惩罚。
第二十条农场管理部门应当建立健全奖惩机制，明确奖励和惩罚的标准和程序。
第二十一条农场员工应当奖罚分明，公正公平地对待奖惩，不得有私心私意。
第六章农场保密管理第二十二条农场员工应当严格遵守保密规定，不得泄露农场的技术、经营和管理信息。
农场管理制度范本
农场管理制度范本第一章总则第一条为加强农场管理，提高农场综合效益，保障农场生产安全，建立本制度。
第二条本制度适用于农场全体员工。
第三条农场管理应遵循科学规划、合理布局、统筹发展、提高效益的原则。
第四条农场管理应加强安全生产，确保员工身体健康和生命安全，保护农场财产安全。
第五条农场管理应积极推行现代农业技术，提高农业生产效益。
第六条农场管理应加强环境保护，守法合规，注重生态平衡。
第七条农场须根据国家法律法规进行合理土地利用和水资源利用，科学合理种植作物。
第八条农场必须严格执行本制度，不得违反本制度。
第九条农场应加强员工教育，提高员工素质，确保员工理念和行为与本制度相一致。
第二章组织管理第十条农场各部门应实行部门负责制，明确各职责、权利、义务。
第十一条农场领导班子应加强组织建设，发挥领导作用，推动农场各项工作的开展。
第十二条农场应建立健全内部管理制度，规范各项工作流程。
第十三条农场应加强员工培训，提高员工素质，促进员工成长。
第十四条农场应建立管理科学、运作合理、效率高的管理制度。
第十五条农场应加强业务协调，促进各部门之间的协作。
第十六条农场应加强对员工的考核和监督，提高员工工作绩效。
第三章生产管理第十七条农场应建立健全生产计划，合理安排生产作业，提高生产效益。
第十八条农场应遵循市场需求，科学选择种植作物，确保良种上档粮，提高农产品市场竞争力。
第十九条农场应保证生产环境安全，加强农药、化肥、农药等农业生产资料的合理使用，确保农产品质量安全。
第二十条农场应加强对农产品质量的监督和检验，确保农产品质量符合国家标准。
第二十一条农场应加强设备维护和保养，确保设备齐全，保证生产正常运转。
第二十二条农场应建立健全生产安全管理制度，加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改，保障员工生命财产安全。
第四章财务管理第二十三条农场应加强财务管理，做好账务、审计工作，确保农场资金使用的合理性。
第二十四条农场应加强对收支情况的监督和分析，及时发现问题并解决。
农场规章制度百度
农场规章制度百度一、态度和纪律1.每位工作人员都应保持积极的工作态度，服从上级领导和遵守纪律。
不得懒散怠工、迟到早退、旷工请假等违反规定的行为。
2.保持团结友爱的关系，不得互相攀比、诋毁、抹黑他人形象，尊重他人的劳动成果和人格尊严。
二、劳动和安全1.工作人员应按时、按量、按质完成工作任务，不得敷衍塞责、偷懒马虎。
2.所有工作人员必须佩戴正确的劳保用品，严禁在工作过程中不戴头盔、手套等个人保护装备。
3.在工作中应高度注意安全，严禁乱扔垃圾、抛弃废弃物品，加强对化肥、农药等危险品的储存和使用管理。
4.在遇到突发事件、事故或紧急情况时，工作人员应立即上报相关部门，并按照应急预案采取相应的措施。
三、禁止违规行为1.严禁盗窃、贪污、挪用农场资产。
2.严禁工作人员在农场内吸烟、喝酒、赌博，或者私自进入管制区域。
3.没有批准的情况下禁止使用农场的机械设备和交通工具。
4.不得私自销售农场的农产品，必须按照规定流程进行销售。
四、管理和奖惩1.农场制定了明确的考核制度，根据个人工作表现进行评定，并通过薪酬、晋升等形式进行奖励。
2.对违规行为和严重失职现象，将根据实际情况进行相应的纪律处分，包括扣薪、停职、辞退等处理。
五、农场规模生产管理1.农场的管理层应确保土地的合理利用和种植结构的合理调整，做到产出最大化。
2.农场要实行科学养殖，严禁过度饲养和过度放牧等行为。
3.农场应根据市场需求和自身条件，合理制定生产计划和销售计划。
4.农场要加强设施设备的维护保养，保证正常运行。
总结：农场规章制度对于农场管理和生产经营起到了重要的约束和指导作用。
在执行中，要将其与实际情况相结合，不断完善和改进，以提高农场的管理水平和生产效益。
管理农场 农场管理制度(优秀6篇)
管理农场农场管理制度（优秀6篇）农场内部管理制度篇一第一条为促进我县家庭农场健康发展，切实规范家庭农场生产经营行为，根据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。
第二条本县行政区域内经工商部门登记注册，并到县农经部门审查备案的家庭农场适用于本制度。
第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。
第四条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。
第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。
第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。
有条件的可以设置各部门经理。
第七条家庭农场实行农场主负责制。
农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。
第八条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病(疫)虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。
——家庭农场管理制度范本(菁选3篇)农场内部管理制度篇二一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人。
对加油现场安全卫生有监督管理责任；二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。
值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备安全巡检；三、加油现场当班人员必须接受站长，加油现场管理员，轮流值班员的管理；四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫，每个班次的卫生清洁标准相同；五、加油机机内部件有专人进行清洁，当班人员不负责打扫；六、加油现场地面要清扫干净，做到地面洁净无杂物；七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜绝一切安全隐患；八、加油现场禁止使用任何通讯设备，加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量，不可在站内修理车辆，摩托车应指引到指定地点加油；九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象，电线有无漏电，静电接地是否良好，加油岛护拦是否完好，各种消防设备是否完好；十、卸油池进行清洁时，所有罐口要擦拭干净，做到无尘无油渍，卸油池表面要做到洁净无污迹；十一、加油机进行清洁时，机体表面保证洁净无尘土，油枪口应用棉签进行擦拭，枪管与油枪槽要擦拭干净，保证无油渍；十二、消防沙箱要擦拭干净，并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度；十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭，保证所有灭火器罐体干净，消防桶等器材内外洁净，各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹；十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲，对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好，有无设备发生异常情况；十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任，并依据有关规定进行处罚。
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东歧茶园
安全生产管理制度
1、基地选择和管理
1.1 基地选择
茶叶产地应选择在生态条件良好，远离污染源（包括交通主干道），并具有可持续生产能力的农业生产区域。
1.2 基地和茶园
1.2.1仓库
基地应建有专用仓库，分别存放农药、化肥和施药器械等。
仓库应符合安全、卫生、通风、避光等要求；内设货架，配备必要的农药配置量具、防护服、急救箱等。
1.2.2废物与污染物收集设施
基地应设有收集垃圾和农药包装等废物与污染物的设施。
1.2.3灌溉系统
茶叶生产应有专用水源，如专用水井、储水池等，严防污染。
1.2.4植保员与肥料员
根据基地面积大小，应配备一定数量的植保员，负责有害生物发生情况的调查、
预报、防治指导等。
有条件的基地，可配备肥料技术人员，负责肥料施用技术指
导等。
1.2.5环境条件监测
每3年或在环境条件发生重大变化而有可能影响产品质量安全时，应由有资质的监测单位及时进行相关指标的检测，以确定是否继续使用该基地。
1.2.6隔离防护
基地周围应建立隔离网、隔离带等，以保护基地，防止外源污染。
2、有害生物综合防治
2.1 综合防治原则
遵循“预防为主，综合防治”方针，从茶园整个生态系统出发，综合运用和协调
各种防治措施，创造不利于病虫草有害生物孳生和有利于各类天敌繁衍的环境条
件，保持茶园生态系统的平衡和生物的多样性，将各类病虫草害控制在允许的经
济阈值内，将农药残留降低到规定标准的范围以内。
2.2 防治对象与防治指标
应按制定的防治指标，掌握防治适期施药。
2.3 农业防治
2.3.1 选用品种
换种改植或发展新茶园时，应选用对当地主要病虫害抗性较强的品种。
2.3.2 合理修剪
修剪既可培育树冠，又可改变病虫的生存环境，起到良好的防治作用。
需合理控制茶树高度，春茶后宜进行树冠改造，秋末宜轻修剪可明显地压低叶螨类的越冬
基数等。
2.3.3 茶园翻耕
秋末结合施基肥，进行茶园翻耕，可减轻次年象甲类害虫发生，对在土壤越冬的鳞翅目害虫也有较好的防治效果。
2.3.4 及时清园
秋末将茶园根际附近的落叶及表土清理至行间深埋，可有效防治叶病类和减轻在土壤中越冬的害虫的发生。
2.4 物理防治
2.4.1 灯光诱杀
利用害虫的趋光性，在其成虫发生期，于田间点灯诱杀，减轻田间的发生量。
2.4.2 人工捕杀
对发生较轻、为害中心明显及有假死性的害虫，采用人工捕杀，减轻危害。
2.4.3 除草
宜采用机械或人工方法清除杂草。
2.4.4 色板诱杀
运用色板诱杀茶蚜等，可在田间悬挂黄色粘虫板
2.5 生物防治
2.5.1 保护和利用当地主要的有益生物及其优势种群，控制使用杀虫谱广的农药、减少茶园喷药次数及农药用量。
2.5.2 性诱剂诱杀
性诱剂诱杀害虫针对性强、效果好，宜大面积推广应用。
用户可因地制宜的选择使用。
2.6茶树主要病虫害化学防治
2.6.1 茶树病虫害化学防治的原则
加强茶树病虫的测报，及时掌握病虫害的发生动态。
按制订的主要害虫防治指标防治，应掌握防治适期施药、安全间隔期和施药次数，降低农药用量。
改进施药
技术，提倡低容量喷雾，对一般蓬面害虫，实行蓬面扫喷；对茶丛中下部害虫，
提倡侧位低容量喷雾。
2.6.2 农药品种的选择和施用
2.6.2.1 农药品种的选择
2.6.2.1.1 农药品种不应选择国家农业部公告明令禁止在茶园中使用的农药。
2.6.2.1.2 应根据进口国的要求，合理选择低毒、低残留的农药品种。
2.7.2.2 农药的施用
应按照要求控制施药量与安全间隔期。
3采摘和贮存运输
3.1 应根据茶树生长特性和各类茶对茶叶鲜叶的要求，按照标准，适时采摘。
3.2 机采茶园，采茶机应使用无铅汽油和无铅机油，防止污染茶叶、茶树和土壤。
3.3 采用清洁、通风性好的竹编、网眼茶篮或者篓筐盛装鲜叶。
采下的茶叶应
及时运抵茶厂，防止鲜叶变质和混入有毒、有害物质。
3.4 贮存运输过程中，不应对鲜叶造成污染。
4、投入品管理
4.1 肥料
4.1.1 肥料采购
肥料应从正规渠道采购合格肥料。
不应采购下列肥料：非法销售点销售的肥料、
超过保质期的肥料和进口国禁止使用的肥料。
4.1.2 肥料的储存
肥料应妥善储存。
将其存放于清洁、干燥且无水源污染的地方。
4.2 农药
4.2.1 农药的采购
应从正规渠道采购合格的农药。
不应采购下列农药：非法销售点销售的农药、无农药登记证或农药临时登记证的农药、无农药生产许可证或者农药生产批准文件的农药、无产品质量标准及合格证明的农药、无标签或标签内容不完整的农药、
超过保质期的农药和进口国禁止使用的农药。
4.2.2 农药的储藏
农药应储藏于专用仓库。
仓库应符合防火、卫生、防腐、避光、通风等安全条件
要求，并配有农药配制量具、急救药箱，入口处应贴有警示标志。
4.2.3 农药包装物处理
农药包装物不应重复使用、乱扔，应及时收回。
5、劳动保护
5.1 培训
凡使用、处理农业化学品的人员，以及所有操作危险或者复杂设备的人员都应经
过正式培训。
5.2 施药保护
施药时，操作者应穿着防护服。
5.3 警示标志
施药后，现场应立即设立警示标志。
其他工作现场和危险场所附近亦应设立警示
标志。
潜在危险区的警示标志应设于入口处。
6、记录的保留和内容要求
6.1 记录的建立
建立茶叶种植生产过程中各个环节的有效记录，以证实所有的农事操作符合相应的安全卫生要求，从而完善整个溯源体系。
6.2记录的保留
必要的记录应至少保留两年。
编制：郑梅清审核：林光华批准：黄世统。