关于宿舍6S管理的通知
关于开展宿舍6S改善评比活动的通知范文
关于开展宿舍6S改善评比活动的通知为进一步营造整洁、和谐的宿舍环境，提升大家宿舍生活的幸福感。
行政部计划开展宿舍6S改善活动。
邀请住宿员工一起来做改善、赢奖品。
具体通知如下：此次宿舍6S改善活动共分宿舍改善、线上知识竞赛、才艺展示三轮进行，每一轮胜出后才能进入下一轮比拼，最终按三轮得分计算总成绩。
三轮比赛全部参加的宿舍方可竞评一、二、三等奖，缺一将失去竞评资格。
第一轮：宿舍改善（占比70％）时间：（6月8日-15日）6S改善：各集体宿舍按照改善要求进行整改，改善期限为1个星期。
创意装饰：各宿舍在符合6S要求的前提下，适当装饰房间，如：绿植、书画等装饰。
集中检查：6月15日，事业部6S管理团队将对各宿舍改善成果进行集中检查，其中6S改善得分按60%权重纳入总分，创意装饰得分按10%权重纳入总分。
# 6S改善通过考核的宿舍直接进入下一轮比拼。
# 6S改善未晋级但改善成果表现优秀的个人可获赠礼品一份。
创意装饰成果优秀的个人可获赠枕头一支。
第二轮：线上知识竞赛（占比30％）时间：（6月16日-20日）通过6S考核的宿舍选派一人参加宿舍6S改善线上知识竞赛，所得分数按30%权重纳入总分。
# 知识竞赛前20名的宿舍可进入下一轮比拼。
# 获胜宿舍的参赛者可获赠礼品一份。
第三轮：成果展示（附加分）时间：（6月22日前提报）以图片、视频等形式提报宿舍成员的书法、绘画、歌唱、舞蹈等才艺展示内容。
第九事业部5S管理员组成评委，对各宿舍才艺进行10分内的附加打分，最终得分直接计入总分。
# 才艺展示前10名的个人将获赠礼品一份。
结果展示时间（6月25日）对宿舍6S改善成果进行线上展示，为一二三等奖颁发荣誉证书及奖品。
# 活动设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
# 获奖宿舍每位成员均可获得礼品奖励。
附：宿舍检查项目一、地面、门窗、墙面1、宿舍地面保持干净整洁。
2、宿舍门及窗户要保持干净整洁、无乱涂乱画、无明显灰尘。
3、宿舍墙面、门窗无乱涂乱画，无蜘蛛网、灰尘等异物杂物。
关于开展宿舍管理专项整治活动的通知
关于开展宿舍管理专项整治活动的通知第一篇：关于开展宿舍管理专项整治活动的通知关于开展宿舍管理专项整治活动的通知各系、专业班：为了切实加强学生宿舍管理，给同学们营造出一个“环境优美、卫生整洁、安全有序、文明和谐、幽雅舒适”的学习、生活和休息场所。
针对目前部分宿舍中存在比较突出的六大问题：1）上课期间在寝室睡懒觉；2）擅自拆卸床铺、挪动床位；3）私自调换寝室，在外住宿；4）私搭电线，使用热得快等大功率电器；5）损坏水电、门窗等公共设施；6）寝室内务、环境卫生“脏、乱、差”等情况。
这些错误行为存在着很多安全隐患，不仅影响到了学院的管理，更严重的影响到了同学们的学业和身心健康。
为了尽快扭转这种局面，经学院研究决定，从2月28日起，在全院所有学生公寓楼中，开展为期一个月的宿舍管理专项整治活动（以下简称“活动”）。
现将有关事项通知如下：一、活动时间安排：2011年2月28日至3月29日1、宣传动员阶段：2月28日—3月1日2、整治实施阶段：3月1日—3月29日1）整治实施的第一阶段从3月1日—7日，将集中对学生宿舍的拆卸床铺，挪动床位，寝室内务整理、环境卫生“脏、乱、差”等情况进行整顿；2）第二阶段从3月8日—14日，将集中对学生宿舍的住宿人员进行清查，对私自调换寝室和在外住宿学生进行核实查处；3）第三阶段从3月15日—22日，将集中对学生宿舍的私搭电线，使用热得快等大功率电器和损坏水电、门窗等公共设施进清缴查处。
4、巩固落实阶段：3月23日—29日。
对学生宿舍进行全面清查，对突出问题进行突击抽查，以巩固各阶段实施成效。
二、成立“活动”小组1、为切实抓好宿管工作，成立学院宿管督检领导小组，具体名单如下：组长：彭全成员：曹春宜、游永平、曾伟勇、甘晓晖、王念龙、龚令根、黄锦文、杨建华、李宇剑、王正明、敖卫东，谢艳平、欧阳小缨、唐毓林。
2、为配合活动的开展，各系（处）要成立宿管检查小组，由各系（处）领导任组长，再选择4-5名责任心强的干事或班主任任组员，组员名单由各系（处）拟定。
员工宿舍6s管理制度
员工宿舍6s管理制度第一章总则为了规范员工宿舍的管理，创造一个安全、健康、和谐的生活环境，提高员工生活质量，增强员工的幸福感和归属感，提高员工的工作效率，特制定本制度。
第二章宿舍管理责任1. 公司将设立宿舍管理委员会，负责对宿舍进行日常管理和维护，保障员工的生活条件。
2. 宿舍管理委员会由公司管理领导和员工代表组成，制定宿舍管理规则，监督管理宿舍设施和员工的生活情况。
第三章宿舍使用规定1. 申请条件：所有在职员工均可申请入住宿舍，但需经公司审批并收取相应租金。
2. 入住条件：员工入住宿舍需签署入住协议，并遵守宿舍管理规定。
3. 宿舍分配：宿舍分配由宿舍管理委员会负责，分配原则公开、公平、公正。
4. 宿舍保留：员工在公司有合法职务的情况下可保留宿舍，但需支付相应租金。
第四章宿舍管理1. 清洁管理：宿舍内每周进行一次全面清洁，卫生间、厨房每日进行清洁。
2. 安全管理：宿舍内严禁使用违规电器，严禁使用明火，禁止吸烟、饮酒、打牌等违规行为。
3. 设施维护：员工应爱惜宿舍内设施，禁止私自拆卸、改动空间。
4. 网络使用：宿舍内严禁使用违规网络，不得传播不良信息。
5. 财产保管：员工应妥善保管个人财物，不得私借、挪用他人物品。
第五章 6S理念在宿舍管理中的应用1. 整理（Seiri）：宿舍内不得存放无用物品，避免造成混乱和堆积。
2. 整顿（Seiton）：宿舍内应定期整理，保持整洁有序。
3. 清扫（Seisou）：宿舍内每周进行彻底清扫，保持清洁卫生。
4. 清洁（Seiketsu）：宿舍内严格控制卫生，保持整洁干净。
5. 纪律（Shitsuke）：员工需遵守宿舍管理规定，保持良好的生活习惯。
第六章违规处理1. 对于违规的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。
2. 严禁携带违禁品入住宿舍，一经发现将立即停止宿舍使用资格，并按公司规定进行处理。
第七章宿舍保险1. 公司将为所有住宿宿舍的员工购买相应的宿舍保险，以保障员工的生活财产安全。
宿舍6S管理规定
宿舍6S管理办法一、目(de)：为进一步加强宿舍管理,确保员工有一个安全、文明、卫生(de)住宿环境.二、适用范围：入住公司宿舍(de)全体员工.三、区域(de)责任划分：1、所有房间内地面、墙面、窗户、窗帘、桌子、椅子、凳子、灯、洗漱架、储物柜......一切设施,以及划到各房间管理责任内(de)鞋柜,其6S(de)责任由各宿舍负责.2、所有走廊、走廊外玻璃、卫生间、冲凉房、洗濑区、垃圾区、楼梯、扶手、活动中心等公共区域(de)6S管理由行政部后勤清洁工负责.五、6S实施步骤：1、整理：住宿员工对本宿舍内所有物品定时进行清点,将有用和不用(de)物品区分出来.2、整顿：将不用(de)物品清理完毕后,将有用(de)物品按用途放于指定区域内,摆放整齐.3、清扫：各宿舍员工严格按照卫生值日表,轮流值日.4、清洁：各员工应当定期擦拭窗户、玻璃、门板、以及各种物品等,保持好室内干净整洁；5、安全：各员工严格遵守公司宿舍管理规定,6S管理规定,同时不得存放管制物品、易燃易爆品、有毒物品等.6、素养：各位住宿人员应当长期坚持清理卫生,养成良好(de)卫生习惯.六、宿舍6S实施细则：1、定位管理：1.1对于可移动(de)物品应定位放置,并标识明确.1.2对于毛巾统一挂于洗濑架上(de)毛巾放置区中,摆放整齐.1.3日常常穿(de)鞋统一摆放宿舍门外(de)鞋柜内（含劳保鞋）,日常较少穿(de)鞋可放置在床底,整齐排列一排；1.4床上只准放被子和枕头,叠整齐放于床头,也可放置少量书籍（1本或2本常读(de)书籍）.1.5被单掖在褥子底下并于床边对齐,被单平整有序,不准有皱折.1.6茶杯、暖水瓶、可放置在书桌上,放在指定位置,排放整齐.1.7洗濑牙具用品统一摆放洗濑架上,排列整齐.1.8洗衣粉、香皂盒等可放置在洗澡桶内,洗澡桶统一放置在洗濑架下面,不得乱放.1.9常穿(de)衣物折叠好,放置在公司配备(de)储柜内,或者挂在床头.不常用(de)衣物可放置在个人行李箱内,叠放好以后,行李箱统一放置在无人睡(de)上铺床位.1.10宿舍统一配置(de)清洁工具（拖把、扫把、玻璃刮、清洁毛巾、垃圾篓（篓内必须套有垃圾袋）、簸箕）,放在固定门后(de)位置.1.11宿舍管理制度统一按规定张贴于指定位置；值日表统一张贴于门后面.1.12宿舍内如需要绿化植物,统一由公司安排布置,但宿舍员工必须负责绿化植物(de)浇水与维护.1.13脸盆放置洗澡桶上,盆内无污水.1.14所有定位物品不得随意挪位.2、管理机制：2.1禁止将饭菜打到宿舍内就餐.2.2禁止在宿舍内大场喧哗、吵架、打架斗殴、或赌博现象.2.3禁止带外来留宿公司宿舍.2.4禁止在宿舍内使用大功率电器(de)现象（如：电炉、电饭煲、电磁炉、电水壶、电热杯、热得快、电热毯、取暖器等）2.5禁止在宿舍使用高音箱、或生产高噪音（高于60分贝）,影响他人休息(de)现象.2.6禁止出现24：00以后仍未关灯睡觉(de)现象.3、卫生标准3.1墙壁无蜘蛛网,积垢.3.2墙上、玻璃上不得乱涂乱画及乱贴报纸.3.3玻璃、门、窗无损坏,无积尘.3.4窗台无杂物,无灰尘、无脏污.3.5储柜内物品摆放整齐,无垃圾、杂物.橱顶无积尘、杂物.3.6房间、墙角没有无用(de)杂物堆放.3.7床铺周围无杂乱饰物,床上无堆放衣物杂物.3.8床上用品清洁干净,无脏污、无异味.3.9床底无垃圾、杂物、积尘.3.10地面无垃圾、纸屑,无长年积垢.3.11床体上不准乱涂乱画乱贴胶带和纸,如需要张贴,则统一安排.3.12储物柜、鞋柜、书桌柜、衣柜（管理人员）,不准随意敞开.3.13窗帘布定期清洗无脏污,也不准乱涂乱画乱贴饰物.3.14宿舍内不得存放破旧废弃物,如废弃酒瓶、矿泉水瓶、塑料袋等；3.15宿舍卫生值日员应在打扫卫生时,将不用(de)物品集中用垃圾袋装好,放到一楼大垃圾桶内,不得抛弃于门口.3.16各员工在起床后应该整理好自身衣物被褥和鞋子.3.17不得乱拉绳,乱挂衣物(de)现象.4、安全4.1灯线、插座无任何私拉乱扯现象,也不准使用多用灯头.4.2各宿舍人走则灯灭、门上锁、窗关闭.4.3鞋柜、储物柜损坏及时报修.4.4各员工严格遵守公司宿舍管理规定,不得存放管制物品、易燃易爆品、有毒物品等.4.5不得在宿舍内乱拉乱接电线,使用大功率电器；4.6外来人员必须登记方可进入,不得在员工房间留宿；5、公共区域5.1各楼层(de)消防栓、来灭火器、消防安全指示灯、感应灯是否正常；5.2宿舍各楼层水、电、灯、等设施是否正常；5.3宿舍各楼层门、窗、物资是否存在异常；5.4各楼层洗手间、冲凉房设施是否完好；5.5洗手间、冲凉房是否人走水停,无常流水现象；5.6宿舍各楼层梯扶手是否干净无灰尘；5.7宿舍各楼层(de)玻璃有无破裂、有无安全隐患.5.8宿舍各楼层走道、楼梯(de)公共照明是否正常；5.9宿舍走廊、公共区域是否干净清爽,无污迹、无垃圾、无痰迹、无烟头、无碎纸,无杂物现象.5.10宿舍各楼层是否存在衣物、鞋袜（杂物）乱丢乱放(de)现象5.11宿舍垃圾区垃圾处理及时,无异味.5.12宿舍公共区无异声、无异味；5.13公共区域墙壁干净整洁,无乱写乱画,乱贴纸张与报纸,无蜘蛛网；七、宿舍6S检查管理机制：1、成立宿舍6S管理委员会,组长：工厂总经理副组长：行政经理执行委员：行政主管张林明、后勤主管刘清成员：各宿舍宿舍长2、6S管理委员会职责2.1负责6S管理推进(de)细则制定和贯彻实施.2.2负责对宿舍6S管理标准(de)实施进行检查、考核与评定、奖罚机制(de)实施.2.3负责对推进工作(de)评价、反省、整改、提高,建立长效机制.3、检查机制：3.1公司宿舍分为一般员工、以及管理人员两个检查评比体系.3.2每个员工宿舍推选一名宿舍长,由宿舍长参与每周(de)宿舍检查与评比之中,如宿舍长因公出差(de),必须由宿舍长命代理人,以执行检查与评比工作.3.3检查时间：随时抽查,晚上检查以当天上午通知为准.3.4平时则由行政后勤工作人员进行抽查,以现场抽查以后签字生效.3.5检查人员：工厂总经理（总经理不在时由林助理参加）+行政经理+行政主管+后勤主管+各宿舍(de)宿舍长+员工代表3.6检查要求：3.6.1工作人员在执行检查期间,严禁以各种理由推脱（不在宿舍、或不开门(de)现象）,所有以不开门、或不在宿舍为由拒绝检查(de),其检查最后得分为0,直接评比为最后一名.3.7评比要求：为了使评比公平与公正性,管理人员宿舍（小房间）、非管理人员（大房间）各评出最优及最差第一、第二名.3.8奖罚：3.8.1最优第一、第二(de)宿舍分别可获得200元/房（小房150元/房）、150元/房（小房100元/房）(de)现金奖励、以及流动锦旗一面,生活日用品一份.3.8.2最差第一、第二名,分别进行房间内每人罚50元/人、30元/人处理.八、申诉机制：为了更好(de)服务于员工,减少不必要(de)失误,对于在宿舍6S检查、评分过程中,如有受主观因素(de)影响,产生异议(de),员工可以在行政部发布宿舍检查与评比结果以后,三天内向公司内审处进行审诉,由公司内审进行调查与答复.九、以上管量办法自答批之日起生效.附件：宿舍6S管理可视标准说明宿舍6S检查表。
员工宿舍6s管理制度
员工宿舍6s管理制度一、目的与原则1. 为加强员工宿舍的管理，提高住宿环境，保障员工生活质量，特制定本制度。
2. 本制度遵循6S管理原则，即整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seiketsu）、素养（Shitsuke）、安全（Safety）。
二、宿舍管理规定1. 员工宿舍分配原则- 公司根据员工岗位、工龄等因素，合理分配宿舍。
- 员工应服从公司宿舍分配安排，不得私自调换宿舍。
2. 宿舍内务管理- 员工应保持宿舍内干净整洁，床铺、衣物、生活用品等摆放整齐。
- 宿舍内不得随意张贴、涂鸦，不得私拉乱接电源线、网线等。
3. 宿舍公共区域管理- 员工应共同维护公共区域的卫生，包括走廊、楼梯、卫生间等。
- 禁止在公共区域堆放杂物、乱扔垃圾，禁止在楼道内晾晒衣物。
4. 安全管理- 员工应遵守宿舍安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器、明火等。
- 禁止携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入宿舍。
- 员工应按时归宿，不得夜不归宿或私自留宿他人。
三、6S管理实施1. 整理- 员工应定期对宿舍内物品进行整理，分类存放，保持宿舍空间整洁。
2. 整顿- 员工应合理规划宿舍内空间，使物品摆放有序，提高使用效率。
3. 清扫- 员工应定期清扫宿舍，保持地面、墙面、家具等干净。
4. 清洁- 员工应保持宿舍清洁，对卫生死角进行清理，防止蚊虫滋生。
5. 素养- 员工应培养良好的生活习惯，自觉遵守宿舍管理规定。
6. 安全- 员工应加强安全意识，发现安全隐患及时上报，共同维护宿舍安全。
四、检查与考核1. 公司定期对宿舍进行6S检查，对不符合规定的宿舍进行整改。
2. 员工应积极配合宿舍6S管理，对违反规定的行为，公司将视情节给予相应处罚。
五、其他1. 本制度解释权归公司所有。
2. 员工如有建议或意见，可向公司提出，公司将予以重视并采纳合理建议。
四、宿舍设施维护1. 员工应爱护宿舍内的公共设施，包括但不限于空调、热水器、家具等，发现设施损坏应及时报修。
大学宿舍管理制度通知模板
尊敬的全体同学：为了营造一个安全、舒适、有序的宿舍生活环境，提高同学们的生活质量，保障宿舍管理的规范化和科学化，特制定本宿舍管理制度。
请全体同学严格遵守，共同维护宿舍的良好秩序。
现将有关事项通知如下：一、宿舍入住规定1. 所有新生在办理入学手续后，凭录取通知书到宿舍管理部门办理入住手续。
2. 学生宿舍实行按年级、专业分室住宿，严禁私自调换宿舍。
3. 每位同学入住宿舍后，需在规定时间内完成宿舍卫生大扫除，确保宿舍整洁。
4. 学生宿舍为两人或四人间，严禁擅自改变床位设置。
二、宿舍卫生管理1. 宿舍内要保持整洁，定期进行卫生大扫除，确保宿舍环境干净、舒适。
2. 每日按时清理垃圾，不得将垃圾堆放在宿舍内。
3. 严禁在宿舍内饲养宠物、种植植物，影响宿舍卫生。
4. 宿舍内不得随意摆放杂物，物品需整齐放置。
三、宿舍用电安全管理1. 宿舍内严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器。
2. 学生离开宿舍时，务必关闭所有电源，确保用电安全。
3. 发现电器故障，应及时报修，不得自行拆卸或修理。
四、宿舍安全规定1. 宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内吸烟、饮酒。
2. 严禁在宿舍内进行任何违法、违规活动。
3. 未经允许，不得在宿舍内留宿他人。
4. 发现安全隐患，应及时向宿舍管理员报告。
五、宿舍内务管理1. 宿舍内务需按照学校规定执行，保持宿舍内务整洁。
2. 每位同学应自觉维护宿舍内务，不得随意破坏公共设施。
3. 宿舍内务由宿舍长负责，宿舍长需定期检查宿舍卫生和内务。
六、违规处理1. 对违反宿舍管理制度的行为，宿舍管理员有权予以制止，并视情节轻重给予警告、罚款等处理。
2. 严重违反宿舍管理制度，造成不良后果的，将按照学校相关规定给予处分。
3. 对违反宿舍管理制度，涉嫌违法犯罪的，将移交公安机关处理。
请全体同学认真学习并遵守本管理制度，共同维护宿舍的良好环境。
如有疑问，请及时向宿舍管理部门咨询。
特此通知。
【学校宿舍管理部门】【发布日期】【有效期】。
宿舍6s管理制度
宿舍6s管理制度为了营造一个良好的学习和生活环境，保障宿舍内的各项设施设备的正常运行，提高宿舍成员的卫生意识和自我管理能力，特制定本宿舍6S管理制度。
一、宿舍整洁 (Sort)1.宿舍内物品摆放：每位宿舍成员应将自己的物品整齐摆放，不得占用共同空间，避免堆放杂物。
2.地面整洁：尽量保持宿舍地面的整洁，避免灰尘以及杂物积聚。
3.卫生清扫：每周进行宿舍的卫生清扫，包括地面、桌面、床铺以及其他物品的清理。
4.公共区域清洁：宿舍的公共区域应保持整洁，不得乱扔垃圾或者随意摆放物品。
二、宿舍整顿 (Set in order)1.物品标识：每位宿舍成员应将自己的物品进行标识，方便管理和取用。
2.物品分类：将物品进行分类存放，避免混乱和杂乱无章。
3.共用物品管理：宿舍内的共用物品如电视、冰箱等应由宿舍长统一管理，并及时进行维护。
4.物品维护：宿舍内的物品应定期检查，如有损坏及时报修或更换。
三、宿舍清洁 (Shine)1.清洁用具准备：宿舍应配备清洁用具，如拖把、抹布等，保证宿舍的清洁。
2.日常清洁：每日应对宿舍进行简单的清洁，保持宿舍的整洁干净。
3.定期清洁：定期对宿舍进行深度清洁，包括地面、墙壁、窗户等。
4.卫生间清洁：宿舍内的卫生间应保持清洁，每周进行一次深度清洁。
四、宿舍标准化 (Standardize)1.宿舍规范：宿舍内的各项制度、规定应明确规范，宿舍成员需遵守。
2.宿舍秩序：宿舍内的秩序应有明确的标准，宿舍成员需按照规定行事。
3.宿舍管理：宿舍长应负责宿舍的管理工作，确保宿舍秩序井然。
4.违规处理：对于违反宿舍规定的行为，应及时进行处理，并做出相应的纠正措施。
五、宿舍培训 (Sustain)1.宿舍成员培训：宿舍长应定期对宿舍成员进行培训，提高其卫生意识和管理能力。
2.定期检查：宿舍长应定期对宿舍进行检查，及时发现问题并采取措施解决。
3.督促执行：宿舍长应督促宿舍成员严格执行宿舍管理规定，确保宿舍的整洁和秩序。
员工宿舍整治通知
员工宿舍整治通知
尊敬的各位员工：
为了提升员工宿舍的居住环境，营造一个整洁、舒适的生活氛围，公司决定对员工宿舍进行全面整治。
具体措施如下：
一、卫生清理
每位员工需在规定时间内清理自己的宿舍，包括床铺、桌面、地
面等。
宿舍内禁止乱丢垃圾，垃圾需分类投放到指定垃圾桶中。
宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，确保宿舍安全。
二、设施维护
每位员工需爱护公共设施，如走廊、楼梯等，不得随意涂鸦或损坏。
如发现设施故障或损坏，请及时向相关部门报修，不得私自拆卸
或修理。
三、节约用水用电
合理使用水电资源，不得恶意浪费。
离开宿舍时请关闭水龙头和电器开关，确保用能安全。
四、安全防范
宿舍内禁止私拉电线、使用大功率电器等行为，确保用电安全。
夜间禁止在宿舍内使用明火，如蜡烛等，确保消防安全。
五、守时作息
遵守宿舍规定的作息时间，不得影响他人休息。
夜间请保持安静，避免大声喧哗影响他人休息。
以上整治通知将于本周起正式执行，请各位员工严格遵守相关规定。
希望通过大家的共同努力，打造一个温馨、整洁的员工宿舍环境。
谢谢！
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
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关于宿舍6S管理的通知
各宿舍家人：
为切实加强6S管理，落实福田建设，营造一个整洁优美的住宿环境，经研究决定于2015年3月12起，各楼层安排志工作为楼层长统筹管理，各宿舍实施“一对一”的友好结对改善评比，总务后勤组织志工每周一次不定期巡查，并将统计结果公布在6S宣传栏上。
请各宿舍长及成员即日起自查整顿，并自觉做到以下六项：
一、安全用电：无私拉电线、无乱接电源、严禁使用煤球炉等大功率电器；
二、地面卫生：地面无纸屑、垃圾、地面、厕所无污垢、宿舍内无卫生死角、不乱堆乱放等；
三、门窗桌面卫生：门窗干净无积尘、无污垢、无尘土、无蜘蛛网，桌面东西放置整齐，无积尘、无污迹等；
四、物品摆放：物品有序整齐摆放、无乱扔乱放；
五、床面状况：床上用品放置整洁有序；
六、墙面卫生：无乱写乱画，无乱挂物品。
附件：宿舍6S结对改善分配名单.
人事行政部
二0一五年三月十日。