一个行政执法类公务员8年工作经验体会

一个行政执法类公务员8年工作经验体会
一个行政执法类公务员8年工作经验体会

公务员8年工作经验体会

做官的目的是什么?是利益,要不知疲倦地为身边人谋求各种不同的利益。“三个代表”中也谈到要代表最广大人民群众的根本利益,这将关系到执政党生死存亡的大事。大到一个党,一个国,小到一个家,一个人,都谈到了利益问题。利益是什么?突然一提总觉得太空,太虚,太宏观,太虚无缥缈。我们社会上实实在在的体会就是老有所医,老有所养,居者有其屋,安居乐业,活得有尊严,春天里,阳光下,公正,公开,公平地生活。下面谈谈我们实际工作和生活中的利益问题,你的领导提拔你,是因为他希望你帮他分忧解难,你自己就要当好参谋和助手,然后同他一起共谋发展为部门或产业谋求最大利益。你的下属服从你,是因为你能给他在上一级领导层面上谋求到职位或是政治待遇上的提高,如果没有办法了,就退而求其次,福利待遇上的增加,如果福利待遇也解决不了的话,那就只有谈感情留人了,感情这东西宏观得很,玄龙门阵,像人格魅力一样的词,在一起共事无整人害人的行为,相互帮助,心情愉快,时间久了,就有人格魅力了,就有感情了。写到这里,我突然想起我曾经工作过的一个乡镇留有“当红军分好田”的碑文。“当红军分好田”,你看看共产党多会宣传啊,政策攻心,政治洗脑,不用一枪一炮,就把群众鼓励和引导起来闹革命了。问究竟是什么原因,共产党抓住了群众的最大利益问题,解决了生存,生活,生产的问题,从此农民对生活就有了希望,希望这东西,好温暖啊!旧社会,农民缺什么,缺田地,跟共产党,共产党就能给你补上,这就让你死心踏地的跟党走,让你在心底把党

来比母亲,母亲给了你的身,共产党却能让你翻身,翻身干什么,当主人啊,多大利益啊。镜头转化过来,我们在工作中也要善于使用这样的方法,转变工作作风,理解,明白,满足服务对象的合理诉求,真心实意为他们服务。打蛇打七寸,擒贼先擒王,这样的工作也许在短时间没有绩效,但是时间长了,就有了口碑。共产党讲什么,讲口碑,金碑银碑不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的褒奖,就有了群众的基础。当你离开他们调动到新的岗位的时候,他们会惋惜,会遗憾,多年后,还能想起你为他们做的大事(也许在你自己的眼中是小事,是职权范围内的事情,但群众却不这样认为),你会感觉到人生的广度,宽度增加了,心里更加踏实了,会心一笑,说到应该的,应该的。那个时候,你就是最可爱的人了。哈哈哈,说多了,说多了。接着下面的继续,你的周围的同僚朋友关照你,是因为同朝为官,需要相互照应。你自己可以不要利益,但别人的你必须给,那是必须的。如何谋求利益,就是记住他人的恩惠,记得自己感恩、回报。一个人首先要会做人,然后是处事,最后是为官。做人,就是处关系,待人真诚,为人热情,相互帮助,别伤他人面子,别让他人难堪是基础,要懂得城府,忍让,等待,保密是关键,要把自己作为一个点编织到上下左右的网中,成为这个网的一部分是目标。做事就是处理实际工作,要做到专心,专注,专业,负责,这是立足社会的基本素质之一,多年的学习其实是要大家掌握学习的目标,学习的态度,学习的方法,主动学习的本事,具体学习的内容也许在生活中一点也用不上。要学以致用,结合实际,产生生产力,正所谓处处留心皆学问,人情练达

皆文章啊!一个人有没有可以依赖和信赖的朋友,关键是看他为人处事了。做人做事也可以理解为书本上的德才兼备了。天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。不明白这句话,人真就活得稀里糊涂了。

有时,我们说一个人是人才,到底人才是什么呢?我认为就是领导交给他办一件事情,成了;又交给他办一件事情,又成了,时间久了,事情办多了,就成了人才了。正所谓磕平就是本事,摆平就是水平,实干就是能力,落实就是水平。呵呵,这里也许只谈到了所谓人才的工作能力,其实还有更重要的是政治思想觉悟,不仅要打得赢,还要不变质。我还更喜欢另一种表述六个字“有本事,靠得住”。说到当官,把做人,处事做好,机遇一到,水到渠成变成了官。当了官干什么也就是目的了,前文已经谈到了。如果当不了官,你就踏踏实实地做事。毕竟共产党还是缺想做事,能做事,做得成事情的人。自己做个业务上的核心人物,也挺好的呀!时刻提升自身的核心竞争力,确保人无我有,人有我精。其实要当个好官不容易啊,有时侯,我们要求小学生的标准挺高的,要做到爱祖国,爱人民,爱社会主义等五爱,但是却对当官的要求却很低,我认为不玩女人,不贪污,能做事情就是好官了,你看看多低,但是有些人却达不到啊。

有时候,让我们困惑不明白有些现象,我们可以尝试换一换角度和方式,站在别人的立场上看待、思考问题,便明白了对方的目的和动机,一次次地实践,百炼成钢,自己变有了悟性,行政事业单位工作靠得就是悟性,工作变有了亮点和创新点。单位工作琐碎,日常,靠什么,靠提炼。这让我想到了我在乡镇工作的时候,一次汇报林业

上的护林防火工作,“利用三个落实三个到位”(宣传落实,效果到位措施落实,执行到位,经费落实,奖惩到位)然后展开,便成了不错的汇报,当然最重要的一条是当年没有发生火灾了,呵呵,可以随便说了,不会出问题。要是遇到今年12月初甘孜州道孚县的森林大火,这样的汇报就毫无价值了。这叫事情做完了的,领导需要材料,需要经验推广,可以这样谈,毕竟招呼死人不犯法嘛。干我们这行的,我看关键是会说,会写,会喝酒。会说,就是会汇报,针对同一件事情,向不同的人作不同的汇报。会写,就是会提炼,善于策划,善于运作。会喝酒,就是一个平台,人毕竟是要吃饭的,要吃饭,高兴了自然要整点酒,领导也是人嘛,也要喝酒,喝酒的目的就是让领导了解你,知道你的工作,明白你的工作能力,在和谐的氛围中,领导自然把你当成了朋友。领导把你当成了朋友,兄弟,这就不简单了,下面的事顺理成章了。一句古话,毕竟知人,才能善用嘛!哈哈哈。说多了,说多了。自己的路是自己走出来的。从来就没有什么救世主,一切都要看我们自己!好了,不说了,继续做账,年终了,恼火得得。2011年1月15日就解放了。向着解放的一天前进。

行政执法类公务员管理暂行办法细则全文【最新版】

行政执法类公务员管理暂行办法细则全文行政执法类公务员 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。 两个《规定(试行)》均由总则、职位设置、职务与级别、职务任免与升降、管理与监督、附则六章共三十二条构成,均自7月8日起施行。 《专业技术类公务员管理规定(试行)》所称专业技术类公务员,是指专门从事专业技术工作,为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员,其职责具有强技术性、低替代性。 《行政执法类公务员管理规定(试行)》所称行政执法类公务员,是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。 中办国办印发《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执

法类公务员管理规定(试行)》 行政执法类公务员管理规定(试行) 第一章总则 第一条为了完善公务员职位分类,建立符合行政执法类公务员特点的管理制度,提高管理效能和科学化水平,建设高素质公务员队伍,根据公务员法及有关法律、法规,制定本规定。 第二条本规定所称行政执法类公务员,是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。 第三条行政执法类公务员的管理,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,坚持监督约束与激励保障并重,注重提高执法效能。 行政执法类公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 第四条行政执法类公务员应当模范遵守宪法和法律,按照规定

行政机关公务员处分条例》试题(附答案)

《行政机关公务员处分条例》试题 (共123道题) 一、单项选择题(下列各题所给的答案选项中只有一项是最合适的, 请将最合适的一个答案选项的字母标号填在空格处) 1、给予行政机关公务员处分,应当坚持 d 和教育与惩处相结合的原则。(第四条) a.公开、公平 b.公开、公正 c.公正、透明 d.公正、公平 2、行政机关公务员受开除处分的,自 a 之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。(第九条) a.处分决定生效 b.处分决定作出 c.处分决定 d.处分下达 3、行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低 b 。(第八条) a.职务 b.级别 c.工资 d.工资档次 4、行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是,处分期最长不得超过 d 个月。(第十条) a.12 b.18 c.36 d.48 5、行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当 a 。(第十四条) a.减轻处分 b.从轻处分 c.免于处分 d.给予处分 6、行政机关公务员以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举,情节严重的,给予d处分。(第十八条) a.记大过 b.降级 c.撤职 d.开除 7、负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项, 或者改变集体作出的重大决定,情节严重的,给予 d 处分。(第十九条) a.记大过 b.降级 c.撤职 d.开除 8、行政机关公务员不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重污染环境、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生,情节较重的,给予c处分。(第二十条) a.警告或者记过 b.记过或者降级 c.降级或者撤职 d.撤职或者开除 9、行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施,情节严重的,给予 c处分。(第二十一条) a.记大过 b.降级 c.撤职 d.开除 10、行政机关公务员违反法律、法规规定进行行政委托,情节较重的,给予b 处分。(第二十一条) a.警告或者记过 b.记大过或者降级 c.降级或者撤职 d.撤职或者开除 11、行政机关公务员包养情人的,给予d 处分。(第二十九条) a.警告或者记过 b.记大过或者降级 c.降级或者撤职 d.撤职或者开除 a.警告或者记过 b.记大过或者降级 c.降级或者撤职 d.撤职或者开除 13、行政机关公务员吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,给予 d 处分。(第三十一条) a.警告或者记过 b.降级或者撤职

公务员工作心得体会感悟

公务员工作心得体会感悟 公务员工作心得体会感悟 已经工作一周时间了,感觉自己受益匪浅,下面讲讲我的心得感受。 怀着紧张和兴奋的心情踏上了新的工作岗位,紧张的是作为一名刚踏入政府的工作人员,必须时刻树立严谨的工作作风和工作态度,摆正自己的位置。兴奋的是工作岗位不仅能够磨练人的意志,提升工作能力,更能丰富人生经验与阅历。 告别了大学的象牙塔,走上工作岗位,首先就是适应环境,摆正自己的位置和心态,做力所能及的工作。报道的第一天,张主任就告诫我们过去的成绩都是过眼云烟,重要的是着眼于当前,加强学习,不断适应新的岗位工作需要。到岗的第一天同事把一些已经定稿的有关平时工作材料给我拷贝了一份,材料包含了领导讲话、汇报提纲以及传达的政策文件,初读材料时使我了解了政府文件的语言风格及文体与我们平时课堂写的内容及格式有很大不同,让我对即将要涉及的工作有了一个初步的认识,对上要服务好领导做好领导的助手,对下则要准确传达政策文件的精神,我也从网上了解了一些有关政府政研室工作的材料和前辈的工作汇报,对初步的工作环境和任

务量有了大致的了解。我认为适应环境不仅仅是简单的融入新的集体,更重要的则代表了克服和进步。许多工作和环境,也许初试的时候,会觉得困难重重、辛苦无比,但是只要咬紧牙关的撑下来,不久后我相信就能应付自如。摆正自己的位置和心态是必须牢记在心的,作为刚到工作岗位的新人,我很有幸能够和三位有经验的“老”同志在同一办公室共事,领导的关怀和同事的帮助让我紧张的心情感觉阵阵温暖。我最大的感受是自己基础沉淀不够,需要学习的东西很多,期间,我做了一些简要的**信息的整合汇总,认识到了编写信息的简要格式及语言风格,总是觉得时间不够用,单位工作效率快,我追赶的步子也要快,都说环境能够影响人,我希望能够在政研室这种磨练人锻炼人的工作氛围中沉淀自己,使自己能够受用一生。 第二,加强学习,迎接新的挑战,发扬不怕苦不畏难的吃苦精神。在竞争日益激烈的当今社会,知识是自己立身的唯一资本,学习是塑造自身品格的奠基石,作为县委办的一份子,我深刻的认识到自己的不足,经验少,文字功底差,对重大时事关注少理解不透彻都是短板。在周三领导临时交给我一份抄写民主生活会议记录的任务,时间紧任务量大鞭策着我提高工作效率,当晚我抄写到八点,第二天早起继续抄写,通过完成这次的工作任务让我更加理解政研室工作的责任和困难,加班加点是经常地事情,我对此已经做好了心理准备,工作累点苦

一个行政执法类公务员8年工作经验体会

公务员8年工作经验体会 做官的目的是什么?是利益,要不知疲倦地为身边人谋求各种不同的利益。“三个代表”中也谈到要代表最广大人民群众的根本利益,这将关系到执政党生死存亡的大事。大到一个党,一个国,小到一个家,一个人,都谈到了利益问题。利益是什么?突然一提总觉得太空,太虚,太宏观,太虚无缥缈。我们社会上实实在在的体会就是老有所医,老有所养,居者有其屋,安居乐业,活得有尊严,春天里,阳光下,公正,公开,公平地生活。下面谈谈我们实际工作和生活中的利益问题,你的领导提拔你,是因为他希望你帮他分忧解难,你自己就要当好参谋和助手,然后同他一起共谋发展为部门或产业谋求最大利益。你的下属服从你,是因为你能给他在上一级领导层面上谋求到职位或是政治待遇上的提高,如果没有办法了,就退而求其次,福利待遇上的增加,如果福利待遇也解决不了的话,那就只有谈感情留人了,感情这东西宏观得很,玄龙门阵,像人格魅力一样的词,在一起共事无整人害人的行为,相互帮助,心情愉快,时间久了,就有人格魅力了,就有感情了。写到这里,我突然想起我曾经工作过的一个乡镇留有“当红军分好田”的碑文。“当红军分好田”,你看看共产党多会宣传啊,政策攻心,政治洗脑,不用一枪一炮,就把群众鼓励和引导起来闹革命了。问究竟是什么原因,共产党抓住了群众的最大利益问题,解决了生存,生活,生产的问题,从此农民对生活就有了希望,希望这东西,好温暖啊!旧社会,农民缺什么,缺田地,跟共产党,共产党就能给你补上,这就让你死心踏地的跟党走,让你在心底把党

来比母亲,母亲给了你的身,共产党却能让你翻身,翻身干什么,当主人啊,多大利益啊。镜头转化过来,我们在工作中也要善于使用这样的方法,转变工作作风,理解,明白,满足服务对象的合理诉求,真心实意为他们服务。打蛇打七寸,擒贼先擒王,这样的工作也许在短时间没有绩效,但是时间长了,就有了口碑。共产党讲什么,讲口碑,金碑银碑不如群众的口碑,金奖银奖不如群众的褒奖,就有了群众的基础。当你离开他们调动到新的岗位的时候,他们会惋惜,会遗憾,多年后,还能想起你为他们做的大事(也许在你自己的眼中是小事,是职权范围内的事情,但群众却不这样认为),你会感觉到人生的广度,宽度增加了,心里更加踏实了,会心一笑,说到应该的,应该的。那个时候,你就是最可爱的人了。哈哈哈,说多了,说多了。接着下面的继续,你的周围的同僚朋友关照你,是因为同朝为官,需要相互照应。你自己可以不要利益,但别人的你必须给,那是必须的。如何谋求利益,就是记住他人的恩惠,记得自己感恩、回报。一个人首先要会做人,然后是处事,最后是为官。做人,就是处关系,待人真诚,为人热情,相互帮助,别伤他人面子,别让他人难堪是基础,要懂得城府,忍让,等待,保密是关键,要把自己作为一个点编织到上下左右的网中,成为这个网的一部分是目标。做事就是处理实际工作,要做到专心,专注,专业,负责,这是立足社会的基本素质之一,多年的学习其实是要大家掌握学习的目标,学习的态度,学习的方法,主动学习的本事,具体学习的内容也许在生活中一点也用不上。要学以致用,结合实际,产生生产力,正所谓处处留心皆学问,人情练达

《行政机关公务员处分条例》100题

一、单选题(共60题) 1.给予行政机关公务员处分,应当坚持( D )和教育与惩处相结合的原则。 A.公开、公平 B.公开、公正 C.公正、透明 D.公正、公平 2.行政机关公务员受开除处分的,自( A )之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 A.处分决定生效 B.处分决定作出 C.处分决定 D.处分下达 3.行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低( B ) 。 A.职务 B.级别 C.工资 D.工资档次 4.行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是,处分期最长不得超过( D )个月。 A.12 B.18 C.36 D.48 5.行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当( A ) 。 A.减轻处分 B.从轻处分 C.免于处分 D.给予处分 6.行政机关公务员以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举,情节严重的,给予( D )处分。 A.记大过 B.降级 C.撤职 D.开除 7.对行政机关公务员给予处分,由任免机关或者( B )按照管理权限决定。 A.上级机关 B.监察机关 C.人事部门 D.组织部门 8.行政机关公务员吸食、注射毒品或者组织、支持参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,给予(D)处分。 A.警告或者记过 B.降级或者撤职 C.记过或者降级 D.撤职或者开除 9. 行政机关公务员从事或者参与营利性活动的,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予( B )处分,情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 A.警告或者记过 B.记过或者记大过 C.降级或者撤职 D.开除

新任公务员工作心得体会3篇

新任公务员工作心得体会3篇和高兴作为一名公务员,在新任期间的工作,谈谈对于新任以来的心得体会。本文是新任公务员的工作心得体会,欢迎阅读。 新任公务员工作心得体会一: 尊敬的各位领导、同志们: 大家好!我是一名20xx年新招录的基层民警,今天,我有幸站在这里,很高兴能与各位老前辈、好战友一起交流,学习。高山伟岸,因为它选择了坚毅;太阳燃烧,因为它选择了辉煌。为实现人生的理想和价值我走进了人民警察队伍,警徽的熠熠光彩照我走上演讲台,今天我演讲的题目是《藏青蓝的无悔青春》。 我在通过为期三个月的初任民警培训后,由县局安排到有“云南第一女子派出所”之称的豆沙派出所实习。在没有进入人民警察队伍之前,每每有着警服的同龄女子从眼前经过,总免不了在心里艳羡一番,觉得穿着警服的女孩子最是英姿飒爽、英气逼人。自到派出所工作,我对这身警服的真正含义才有了了解,才深刻认识到穿上这身警服的同时也是把“全心全意为人民服务”、“ 立警为公,执法为民”这份沉甸甸的责任扛上了肩头。 派出所作为基层单位,是直接与老百姓打交道,为人民服务的窗口单位。工作性质固然平凡和琐碎,但每一位基层民警,为人民服务的热情却是高昂的!多少个本应在家休息的夜晚,我们在街面上巡逻;多少个万家团圆的节日,我们坚守在工作岗位上;当老父老母病卧在床的时候,我们不能在床前端水送药;当孩子在睡梦中哭喊着找妈妈的时候,我们不能给他一个平常得不能再平常的拥抱。然而,为了整个社会的和平与安宁,为了每个家庭的幸福和温馨,我们无怨无悔,我们甘于在平凡的岗位上兢兢业业,默默付出,为“大家”,舍“小家”我们是值得的、欣慰的、自豪的!

进入公安队伍虽然只有半年时间,但我发现在我的身边,有许许多多的老前辈、好战友,他们以自己一言一行的实际行动生动诠释着全心全意为人民服务的宗旨。他们为群众服务时,无私奉献;面对邪恶势力的威胁时,正气凛然;勇斗歹徒,将生死置之度外。他们一个个铁骨铮铮,嫉恶如仇,他们一个个立足岗位,爱民奉献,组成了一个团结奋进、勤政爱民的优秀战斗队伍。我为成为这支队伍中的一员而骄傲,也必将以高昂的斗志、饱满的热情、谦逊的态度向实际工作学习,向身边的老前辈、好战友学习,必将无愧于人民和平卫士的光荣称号!让无悔青春在奉献中闪光! 新任公务员工作心得体会二: 20xx年2月31日,我作为Xx市地方税务局20xx年度招考录用的新公务员中的一员来到了税费服务局进行为期2周的实习。虽然这2周对于人生长河,如同白驹过隙一般的短暂;但将是我人生旅途中的重要一程。我将逐步完成从象牙塔到行政机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。来到服务局实习仅仅三天,我感觉自己无论在思想上还是行动上都有了很大的转变,学到许多东西,尤其是对如何做好一名合格的公务员,感触很深。结合自身,总结如下: 一、转变错误认识 没成为国家公务员以前,想到公务员总是觉得是“一杯茶一张报悠闲一下午”、“朝九晚五”的“滋润”生活;但是当我进入服务局工作的这三天,我才切身的感受到这种说法的错误。 第一天上班,8:30上班时间,8:15赶到办公地点的时候就已经几乎全员到齐。还在内心感慨自己来晚的时候,就开始我们实习的第一天,仅仅这一天我就见识到了工作的繁忙和琐碎细致。现实迫使我们以最快的速度进入了工作的状态。我们实习生还不了解情况,只能帮忙打字复印做些基本事情。但是就是这些最基本的事情,我也从中体会出了服务局工作的慎重和细致。办公室——公务文件要求严格细致,不容许丝毫差错。需要工作人员一遍遍的字斟句酌,字字核对。税费管理科——纳税人的减免税,缴纳各税费的正确执行,靠

公务员培训学习心得5篇

公务员培训学习心得5篇 通过培训,相信你已经成长了很多,来记录下在培训中的感受和心得吧,这一定能让你有更多的收获。接下来是小编为大家整理的公务员培训学习心得,希望大家喜欢! 公务员培训学习心得一 如若用一句话来总结这21天的公务员初任培训,那便是——出发时轻松的,是心情;归来时沉甸的,是收获。临行前,我们充满期待,步履轻快飞扬;培训后,我们多了理智和思考,脚步成熟而坚定。通过学习生活,我们进一步认识了自己,认识了自己所扮演的角色。 21天里,我们系统学习了公务员必备的理论知识。 “创新社会治理,加强社会建设”等主题讲座,“推进国家治理体系和治理能力现代化”等专题科目,使我们比较全面地掌握了系统理论知识,领悟了马克思主义与中国实践相结合的精神实质,增强了我们的历史责任感与使命感。“不能不了解的襄阳历史文化”讲座,使大家加深了对襄阳发展的了解,更坚定了大家扎根襄阳、立足本职、勇于奉献的决心。 21天里,我们基本掌握了公务员必备的专业技能。“公务员法与公务员制度”、“党风廉政建设教育讲座”等专题培训使大家从理论和实践上对合格公务员的标准有了深刻的认识。“行政公文的撰写与

处理”、“公务员礼仪”等科目使我们了解和掌握了今后在岗位上必备的一些基本技能。而前天下午举行的演讲比赛,更为大家提供了一个交流展示的平台,同学们用质朴的语言、真挚的情感和饱满的热情,在比赛中学习,在学习中领悟,在领悟中成长。 21天里,我们加速增进了学员之间的团结友爱。学生会在各班班委的配合下,组织了各项活动,完成了院校领导布置的各项任务。学习宣传部对各班的交流研讨内容进行了汇总整理和评选汇报,组织大家撰写了廉政教育心得和廉政承诺书,并对各项活动进行了及时宣传;文体生活部组织了男女4人混合篮球赛,让大家锻炼了身体、促进了认识;组织纪检部对各班的出勤情况进行了抽查整理和汇总,保证了教学秩序和课堂纪律的有条不紊。来自不同系统、不同岗位、不同地域的我们,因为学习凝聚在一起,互相关心,互相帮助,互相学习,无论是策划活动,还是上课培训;无论是外出拓展,还是撰写心得笔记,随处能看到大家并肩战斗的身影,我们收获了纯美的友情甚至是爱情。 培训即将结束,但我们学到的知识必将受益终生。回到本职岗位的我们,应以这次培训为契机,找出自身差距,尽快实现角色转变。人民满意的合格公务员,可以从以下几点做起: 加强学习,谦虚谨慎。“人不学不知义”,我们应把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养和一种习惯,不断加强政治

综合管理类,行政执法类,专业技术类的区别

综合管理类,行政执法类,专业技术类的区别 具体的岗位区别: 这是按照公务员职位的性质、特点和管理需要所作的一种分类。《公务员法》第14条第2款规定:"公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”据此可将我国的公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。 综合管理类公务员 是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。 所谓专业技术类公务员 是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员。如公安机关中的法医,海关的商品归类、原产地管理专家等。专业技术类公务员的职位具有纯技术性的特点,他们在自己的专业岗位上,只对专业技术业务本身负责,并不直接参与管理,不具备决策权和执法权;专业技术类公务员职位的替代性低,专业技术知识水平的高低是此类公务员任职的主要根据,专业技术类职位与其他职位的替代性不强,应尽量避免跨类别的人员流动;专业技术类公务员提供的技术结论具有技术权威性,不受机关领导的干预,也不因领导意志的改变而受影响。 所谓行政执法类公务员 是指在工商、税务、质检、环保等履行社会管理与市场监管职能的行政执法部门的基层单位的公务员。 行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类公务员不同,行政执法类公务员只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时也不具备裁定权。 所谓其他类公务员 是指国家根据实际需要在综合管理类、专业技术类和行政执法类公务员以外单独设立的特殊

行政机关公务员处分条例测试题及参考答案

行政机关公务员处分条 例测试题及参考答案 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

《行政机关公务员处分条例》测试题及参考答案 (共57题) 一、填空题(共3题) 1.《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为。处分期最长不得超过48个月。 2.《行政机关公务员处分条例》规定,受到________处分的行政机关公务员对处分决定不服的,依照有关规定,可以申请或者申诉。 3.《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员2人以上共同违法违纪,需要给予处分的,根据,分别给予处分。 二、选择题(共32题) 1.《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员处分的种类为。 A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除 B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除 C.警告、记过、记大过、调离、撤职、开除 D.警告、记过、记大过、停职、撤职、开除 2.《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。 A.休假 B.受处分 C.长期治病 D.停职 3.《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受开除处分的,自之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 A.处分决定生效

B.处分决定作出 C.处分决定通知 D.处分下达 4.《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当其处分。 A.综合确定 B.分别确定 C.从重确定 D.合并确定 5.《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员2人以上共同违法违纪,需要给予处分的,根据,分别给予处分。 A.违纪人员造成的影响 B.各自应当承担的纪律责任 C.造成损失的轻重 D.违纪人员的悔改表现情况 6.《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员在2人以上的共同违法违纪行为中起的,应当从重处分。 A.直接作用 B.教唆作用 C.主要作用 D.组织作用 7.《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以。 A.减轻处分

2020公务员法心得体会

2020公务员法心得体会 公务员法心得体会1 与周围的同学相比,我觉得我更多关注的是新闻时事和有关政治方面的事,虽然也只是一种外行看热闹的水平,但总觉得关注这些事情才是我们应该做的,所以这学期选了杨老师的中国公务员制度。 其实选这个课还有一些小小的个人官场梦的情结。当初报大学选专业的时候,自己也有考虑过学习行政管理方面的专业,但还是受限于“学好数理化,走遍天下都不怕”的前车经验,加之近几届党和国家领导人也都是工科出身,从车间一步步走到治理国家的前台,所以就选了工科专业自动化。但从十八大新的一届中央领导集体产生以后,一个很明显的信号就是:现在已不是国民经济基础建设时期,我们需要的不再仅仅是理工科领导人的强大执行力,我们在进行上层结构建设时,更需要一些理论细节的探讨和运筹。所以就现在来说,在学好工科课程的同时,也要积极关注时事和政治。 一直以来感觉自己对时事和政治的关注老是停留在一种很虚的看热闹水平。对一个事件,别人做的评论,自己读起来觉得头头是道很是那么回事,但要自己发表对一个事件的看法又感觉无从下手。想想应该是自己在这些专业的基础知识的缺失吧,所以很想系统的学习这方面的最基本的知识。杨老师的中国公务员制度课就是给我们介绍公务员制度很基本的一些规章制度和行政学原理,让我们了解一下公务员这个圈子是如何运作的,我们不至于在一些常识上面闹出笑话,同时也可以从一些文件、报道的文字中看出一些隐晦的信息,这是一

件很有意思的事情。 对中国公务员制度课的学习心得,我想杨老师带领我们分析大量实例及其缘由让我收获很多。能在一些有趣的现象中了解这个社会是怎么运作的,为什么要那样处理事情,我们应该怎么样面对以后走向社会要遇到的现象,在一种听故事的氛围中了解到深刻的道理,或是一些潜规则,我觉得这是非常宝贵的收获,这之外还能燃起我们对行政管理方面的关注兴趣,以后也会更多地参与到有关事件中来。 对考公务员热是无可厚非的,它的福利等各方面待遇是相当诱人的,对于目前的就业形势来说,这是一个相当好的选择。而对于公务员参差不齐的现象,我认为还是制度和风气的问题。当下这个社会太功利了,这是一个利益优先的时代,我们被迫裹挟在这个浪潮中离我们最初的梦想越来越远。所以要改善社会风气,还要说一点理想的东西,我想应该是“政治道德”吧,当我们所有的人不再把当公务员、当官看做一种对利益的经营,当做一种营生的手段,而是真正把它当做施行一种理念,实现自己的政治理想、实现个人抱负的神圣选择,我想官场会更加纯洁吧,当然这只是我个人的一些很不政治家眼光的想法,可能搞政治的人大概会说政治是没有道德可言的,政治只有谁做到务实的手段更高明一些。 至于老师讲到的一些外国的情况,我认为虽然当今是一个信息很发达很开放的时代,但我们大多数没有出过国的人对国外的认识其实还是停留在一个很模糊很盲目的状态,信息的发达反而让我们很难从中辨别出真实有用的信息。比如我们对美国,英国,朝鲜等国的认识

2021年公务员个人培训心得体会范文五篇

2021年公务员个人培训心得体会范文五篇 培训是公务员管理中的一项重要内容,参加培训既是公务员的权利,也是公务员的义务。下面本人给大家整理的2021年公务员个人培训心得体会范文五篇,希望大家喜欢! #2021年公务员个人培训心得体会范文1# 两周,十个工作日,半个月的时间,如白驹过隙转瞬而过。十月的天气总是纷繁多变的,我们似乎在这段时间中分别经历了夏秋冬的季节变换,而我们的内心也正如这季节般进行了一次次的洗礼。x个人,x颗心,由2020年x月x日开始,聚在一起,_学院第x期公务员初任培训班,成为我们作为国家公职人员后的第一个课堂,从中习得的不论是理论或是实践知识,都足以使我们受用一生。 感谢那些给予我们谆谆教导的老师,你们竭力将毕生所知倾囊相授予素不相识的我们,感谢所有为栽培我们而付出的人们,你们在我们的生命历程中又点亮了一盏明灯。所学所悟太多,此文实在难以一一赘述,下面仅针对我感触极深的几点启示简单做一总结: 一、德才兼备,以德为先 _在《_》中说:“一个人能力有大小,但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。”这里”这点精神”是说毫无自私自利,即为善,即为德。刘小利老师在《执行力的培养与提升》中讲到,一个有着优秀执行力的公务员必先有高尚的品德。这似乎是而空的话,与实际操作关系不大,然而却被排在优秀公务员的第一品质中。难道对人才来说,能力不是最重要的吗,_院院长_在寄语学生的话中似乎有着答案:“小胜凭智,大胜凭德,永远别让你的技巧胜过品德。”虽然我们每个人或者都能说出x个因为善良老实人吃亏的例子,但是别忘了,人为善,福虽未至,祸亦远离。仅今年上半年_地区便有x名公务员,前车可鉴,公权在手,如芒刺在背,敢不警醒。 二、一以贯之,保持“两心” 事业心和责任心,似乎是经常提到的字眼,又似乎是一名工作人员最基本的品质,可其实最简单才是最难。我们都是新入职的人员,对一切充满好奇和未知,作为年轻人朝气蓬勃,工作主动用心,备受好评。可皆知的道理是:凡事为一日

2017年上海市行政执法类公务员招录考试《行政职业能力测验

2017年上海市行政执法类公务员招录考试 《行政职业能力测验》试卷 参考答案及解析 第一部分言语理解与表达能力 1.【答案】C。解析:由“开玩笑”和“十分尴尬”可知,考官的话带有很大的戏谑成分,由此排除表赞赏的“拍手叫好”和“一片喝彩”。再看第二空,这里应表示惊奇、佩服之意,“惊愕失色”侧重于形容因惊恐而改变神色,明显与句意不符,排除。故本题正确答案为C。 2.【答案】A。解析:先看第二空,“观点”不会存在误会或误差,排除B、C两项。再由“可以修正……也可以对……解释或观察”可知,句意强调的是战争文化研究比运用单一学科解释更“合理”,而不是“客观”。因此本题答案为A。 3.【答案】A。解析:首先看第一空,比较四个词语,都含有认识事物的意思,但“观察”仅仅是认识具体事物的表象,范围较窄,用在此处不合适,排除C。“体会”一般用于对某种境界或事物的感受,“事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制”不是一种感受,排除B。再看第二空,“于事无补”意为对事情毫无补益;“一事无成”指什么事情都做不成,形容毫无成就。句中说的是未能事前控制,等到造成重大损失后再花大力气去补救已经没有用了,“于事无补”符合句意,而“一事无成”明显与此意不符,排除D。 4.【答案】A。解析:“规划”是指比较全面的长远的发展计划或者计划安排;“规范”是指对于某一工程作业或者行为进行定性的信息规定。根据句意可知,句中“加快完善立法”是对网络管理进行规范的措施,故第二空应用“规范”,排除B、D两项。“说明”意为解释清楚、讲明,是本质问题;“表明”意为标示清楚,是现象问题。结合句意,主语为“一系列网络热点事件”,是现象问题,用“表明”较为合适,正确答案为A。

学习《行政机关公务员处分条例》心得体会

学习《行政机关公务员处分条例》心得 体会 通过学习《行政机关公务员处分条例》,我认识到其出台和实施对进一步加强行政纪律惩戒工作,严肃行政纪律,督促行政机关公务员依法履行职责,密切政府与人民群众的关系,建设法治政府和责任政府,具有重要意义。经过认真学习研究,我总结出以下心得。 一、《行政机关公务员处分条例》制定出台的重要意义随着改革开放的不断深化,特别是随着党风廉政建设和干部人事制度改革的不断深化,实践中出现了一些新的情况和问题,由于缺乏相应的行政纪律惩戒规定,使得一些违背公务员职责的行为没有受到应有的惩处,严重影响了行政纪律惩戒作用的发挥。因此,很有必要制定一部全面、系统的规范行政纪律惩戒工作的行政法规。 1、颁布实施《处分条例》,是加强公务员制度建设的重要举措。公务员法规定了公务员管理的基本原则和基本制度。为依法开展公务员纪律惩戒工作,实现用制度管权、用制度管人、用制度管事,提供了法律依据。 2、颁布实施《处分条例》,是加强公务员队伍建设的重要手段。公务员队伍的纪律是否严明,行为是否规范,事关党的路线方针政策和国家法律法规的贯彻执行。所以,必须对公务员严格要求,严格教育,严格管理,严格监督。《处分条例》的颁布实施,有利

于进一步增强公务员的忧患意识、公仆意识和节俭意识。 3、颁布实施《处分条例》,是加强政府自身建设的重要途径。要规范行政权力,大力加强政风建设,建设一个人民群众满意的政府。这就要求各级政府必须依法、规范、高效地行使行政权力,确保人民赋予的权力真正用于为人民谋利益。《处分条例》的颁布实施,有利于提高政府的执行力和公信力,全面推进法治政府、服务政府、责任政府和效能政府建设。 二、《行政机关公务员处分条例》的特征 通过学习我认识到该条例是以宪法、公务员法、行政监察法等法律法规为依据,依法、系统、全面规范行政机关公务员的行为,其特征主要有四个方面: 一是体现了继承与创新的统一。《处分条例》系统总结了行政机关公务员纪律惩戒工作的历史经验和科学实践,充分吸收了党风廉政建设和干部人事制度改革的成果。在处分的种类、权限和程序等方面都继承了已有规定。同时,《处分条例》适应新形势、新任务的要求,在健全管理体制机制,完善纪律惩戒内容等方面也进行了许多创新。 二是体现了教育与惩处的统一。教育与惩处相结合,惩前毖后、治病救人,是我们党长期以来行之有效的方针政策。教 育是根本,惩处是保障。为体现重预防、重教育、重挽救的方针,《处分条例》规定,给予公务员处分,应当坚持教育与惩处相结合原则; 对违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正 的,可以免予处分等; 同时,《处分条例》还规定对有“隐 匿、伪造、销毁证据,包庇同案人员” 等情形的公务员, 应当从重处分。

公务员个人工作心得体会

公务员个人工作心得体会 XX年7月,刚刚走出校门的我通过考试有惊有险地进入了公务员队伍,情愿不情愿、经意不经意间成了一名从事文字工作的人民公仆。一年多来,虽变动了工作单位,但岗位性质依旧,以文字做伴,与材料为伍。春夏秋冬,四季轮回,蓦然回首,虽然不是历经坎坷,更谈不上饱经风霜,却也对这份工作有些真知“拙”见,概括起来就是三“心”二“益”,即:用心、细心、热心,开卷有益、精益求精。 用心。认真只能合格,用心才会优秀。用心做事,不只是简单地、机械地去做,而是用自己的真心、诚心、良心去做。成功者和失败者的区别就在于:成功者无论做什么工作,都会积极主动、用心完成,并力求达到最佳的效果,不会有丝毫的放松与懈怠;失败者则往往相反,在做工作时,常常轻率敷衍、得过且过。很长一段时间,我是一个习惯马虎的人,在上学时得到老师最多的评语就是缺少认真的精神、端正的态度,说到底就是做事不用心,凡事喜欢率性而为。为此,我走了不少弯路,也遇到几回挫折,在吃过几“堑”之后,终于长了一“智”——用心做事。参加工作后,我一直在刻意保持这种作风,让“用心”成为习惯、成为自然。 细心。老子曾经说过:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”,这句话精辟地指出了要想成就一番大的事业,必须从最简单的事情做起,从细微之处着手。公文较之于其它文体,逻辑上讲究环环相扣,语言上注重简明扼要,主旨

上更为开门见山,文风上倾向严肃庄重。撰写这样的文章,我们一定要不厌其轻、不厌其小、不厌其烦,抱着如临深渊、如履薄冰的谨慎态度,在行文时处处细心、字字留意,努力追求“零差错”,确保万无一失。只有这样,才能让领导满意、让阅读者满意,也才能维护党政机关应有的权威。 热心。“世事洞明皆学问,人情练达亦文章。”身处办公室这样的综合性服务部门,作为一名资历浅、阅历少、年纪轻的文秘工作者,同样应该将为人处世当成一门大学问认真加以研究。在与同事、领导甚至外单位人员交往中要时刻体现年轻人的朝气与活力,热心于内务整理、跑腿送信等“苦活累活”,热心于端茶倒水、充当“服务员”,真诚待人,与人为善。这样,一方面通过周全的礼节,在同事、领导甚至外单位人员面前自觉维护和树立办公室工作人员的良好形象;另一方面通过接触,开阔了视野,拓宽了思路,有利于更加全面地了解本单位业务,有利于更好地从事文字工作,有利于个人的更快进步。 开卷有益。“问渠哪得清如许,惟有源头活水来。”一名合格的文秘工作者要做到撰写材料得心应手、左右逢源,写出的文字思路清晰、表达准确,就必须有较为深厚的知识储备和相当开阔的理论视野,而这些都要靠平时的广泛涉猎、勤学不倦。一方面,要广泛涉猎。古人云:“不学无以广才,不学无以成才。”要多读理论书籍,读懂弄通创新理论,就能把它转化为认识、思考和解决现实问题的思想方法和工作方法;要涉猎军事、经济、文化等方面的书籍,为实现自己

公务员学习心得体会(共9篇)

公务员学习心得体会(共9篇) 公务员学习心得体会(共9篇) 篇一:公务员培训心得体会范文 公务员培训心得体会范文 6月中旬,气爽风轻。我们质监局组织局机关全体和二级机构班子结合郑州大学组织了“20XX年市局干部培训班”,在五天的时间里,郑州大学组织了一批老教授给我们授课,并聘请了省纪委和社科院的领导以及公关礼仪方面的老师给我们讲解了当前的国际国内形式、管理创新知识、我们河南经济发展的现状、如何实现经济又好又快发展以及管理创新知识和反腐败知道,使我收获很多,感觉这种学习很有意义,尤其是通过拓展训练的开展,进一步增强了我们集体的凝聚力以及大家之间的互信,古人说:修身、齐家。通过这次培训,对于个人素质的提高、以及自己的公仆意识、拒腐防变的能力都有了极大的增强。 在培训过程中,我感觉每天都如同充电一样,充满了热情和激情,尤其是授课老师讲课深入浅出,有着很高的讲课艺术和高度,使得我很受启发,记得管理创新课的老师说:态度决定一切!我确实有这种茅塞顿开的感觉,是啊,做什么事情,都要有一种精、气、神,只要人有了态度,努力去做,无论成败,都是英雄!当省纪委的领导给我们讲授反腐败问题的时候,我很受启发,是啊,确实这个社会的诱惑这

么多,如何用好权利,树立正确的人生观、世界观、价值观对我们年轻人尤为重要。古人说:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从!公生明,廉生威!确实是这个道理啊!所以我感觉这次培训学习搞的很意思,对我今后的发展和工作的态度,人生观、世界观的进一步提高都有着醍醐灌顶的作用! 在这次拓展训练中,有很多集体性的活动,在这些活动,我们质监人互相帮助,互相提醒,互相信任,谱写了我们新时代的质监人形象,你看那一个个奋进的身影,一件件鲜活的事例,是我们新时代、新时期质监人的真实写照。通过这次学习培训,也使我们的心灵受到了一次震撼和洗涤。我们深深感到:今天的济源质监人是团结的,是上进的,是拼搏的,是努力的。同时,也使得我们对当前的形势有了更加清楚的认识,认识到了作为一名人民的公仆更我们更应该加倍珍惜今天和谐美好的生活,更应该加倍努力地工作,更应转变观点,夯实基础,搞好三大服务,为祖国的强大和我们济源的经济发展做出更大的贡献。 公务员培训心得体会范文之二 10月11日到10月29日,我有幸参加了我市20XX年第三期公务员初任培训班。在这十九天的时间里,我参加了庄严的国家公务员任职宣誓仪式,学 习了邓小平理论与“三个代表”重要思想、wto基本规则与运行机制、依法行政、公文写作与处理、公共经济、现代科技与电子政务、公务

2018上海行政执法类公务员考试申论备考指导(范晋豪)

2018上海行政执法类公务员考试申论备考指导 上海华图分校范晋豪 《申论(行政执法类)》主要测查从事行政执法工作应当具备的基本能力,包括阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。 阅读理解能力:要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确把握事实所蕴含的趋势、矛盾和本质问题。 综合分析能力:要求对给定资料的全部或部分的内容、趋势或矛盾进行归纳分析,多角度地思考资料内容,作出较为全面系统的评价。 提出和解决问题能力:要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。 文字表达能力要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。 《申论(行政执法类)》历年经典题型介绍 一、阅读概括 “概括”:把事物的共同特点归结在一起加以简明地叙述,扼要重述,使文章更简明,让人们在很短的时间内就知道了文章的主要内容。 概括题分为两大类:单一式概括和综合式概括 备考建议:历年行政执法类公务员考试中,第一题基本上都是综合式概括,分值为25分,主要测查考生阅读理解能力和心理素质。综合概括题目难度较大,考生在备考时需要有针对性的重点训练。

二、综合分析 “分析”:把一件事情、一种现象、一个概念分成较简单的组成部分,找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系。分析的意义在于细致地寻找能够解决问题的主线,并以此解决问题。 分析题分为四大类: 1. 分析原因或影响 2. 分析观点或现象 3. 分析词句 4. 分析关系 备考建议:历年考题中,分析题会出现第二题,题目难度不大,但对应材料字数多且较复杂,主要测查考生的耐心和梳理材料能力。因此建议考生在备考期间,加强对文字材料的理解,并掌握基本的分析方法。 三、提出对策 对策:借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。 1. 提出对策 2. 问题反推对策 3. 对策有效性分析 备考建议:对策题单独出现频率较低,往往与概括题、分析题结合,要求考生在同一道题目中作答,主要测查考生能够根据实际工作经验和生活经验提出解决现实问题的方法。考

公务员工作心得体会

公务员工作心得体会 xx年3月份,我借调到县委组织部工作,主要参与学习实践科学发展观活动的相关工作,学习实践活动结束后,我主要负责组织科档案管理、大学生村官管理及一些日常工作。经过一年半的工作和磨炼,我觉得成长了不少,锻炼了不少。 一、以学为主,学干结合 到组织部工作后,我体会到组织工作包罗万象、错综复杂,需要有良好的心态和素养,需要实干的精神和极强的责任感才能逐步适应,为此我本着缺什么补什么,用什么学什么的原则,去努力做好每一项工作。 一是向书本学习。大家整天忙忙碌碌地在做些什么?太多太多的疑问与不知道,为此我查阅了很多文件、资料,翻阅了有关组织工作的文章,以便从这些文件、材料中寻找些答案。 二是向周围的同志学习。刚参加工作,很多问题会不知如何下手,最有效的方法就是向领导、同事学习,向优秀的老选调生学习。在工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的’态度,主动向领导、同事们请教,学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、服从大局的思想作风和工作作风以及处理问题的方法。由于很多事情都是第一次接触,真是有点手足无措的感觉。这时,科室的同事热情、主动地帮助了我,告诉我应该怎样做,应该避免怎样,无私的把多年的经验传授给我,使我很快地适应了新工作。而我也会仔细地观察别人 xx年真题国考行测国考申论国考面试 怎样工作,慢慢地改进自己。现在,大部分的工作业务都基本熟悉。

二、脚踏实地,扎实工作 借调到组织部工作,绝对不是要我们来参观的,而是要我们以积极的姿态投身到工作中去。每天上班,我都坚持早到单位,争取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾这些办公室日常工作当作每天的第一项工作做好。坚持从小事杂事做起,将做小事情作为对自己的一种磨练。 要做事,先做人,做一个诚信、正直、有责任感的人。在工作中无论是对自己的同事、还是对自己的工作对象都做到诚信,不做一个朝令夕改、两面三刀的人。说过的话保证兑现,不能兑现的话不随便说。为人处事要有原则,不一味随大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法,并在工作中努力做到公平公正,这也是一名共产党员应该具备的基本党性。在其位要谋其政,不“懒思”、不“懒做”,而是时时、处处、事事都以强烈的责任感督促自己扎实搞好工作,工作一旦出现失误,敢于从自身找原因,敢于承担自己应该承担的责任,不推诿,不找借口。 培养良好的工作作风。具体来说,主要体现五个字:一是“快”。干工作风风火火、雷厉风行,以只争朝夕、“任务不过夜”的要求来提高工作效率;二是“深”。就是对自己所从事的具体工作认真钻研,把握规律,使自己成为行家里手;三是“严”。工作追求高标准、严要求、高质量,不能只求过得去,甚至放低标准;四是“实”。干工作抓细、抓实、抓具体,培养“一竿子到底”的实干精神;五是“韧”。工作上不去时,不能有急躁情绪,不说泄气话、牢骚话,而是静下心来琢磨解决的办法,发扬百折不挠的精神。 三、找准薄弱环节,积极补课 学历不等于阅历,理论不等于实践。尽管已经接受了近6年的学校教育,但如何把所学应用于实践是需要慢慢摸索的一个过程。踏上工作岗位以来,公文写作是我比较弱的一环,通知、通报、汇报、总结、信息、细则各种材料有不同的要

公务员培训的心得体会3篇(完整版)

公务员培训的心得体会3篇 公务员培训的心得体会3篇 公务员培训的心得体会范文1: 201X年10月11日 20日我作为XX区201X年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区党校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中我们较为系统的学习了党的的十六大报告精神,重温了党的两个务必重要思想,加强树立了党关于立党为公,执政为民的先进旗帜。同时还就《国家公务员暂行条例》、《行政许可法》、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这十天的培训学习,我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高,学到许多东西,尤其是对如何做好一名合格的公务员,感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。 一、政治合格 一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。 二、思想合格 加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变,这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要

务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,认真贯彻落实三个代表重要思想,转变思想转变作风把万事民为先作为做好一名合格公务员的出发点。 三、业务合格 我们的兴国强国战略要求我们具备高素质,我们要为人民服务需要我们能力全面,我们要提高政府机关办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本,就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样,业务能力的高低对于一名公务员至关重要。转摘于如果一名公务员切实做到上述三个方面那他就应该是一名合格的公务员了,可是如何才能做到这三个合格呢?通过这十天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。我们新的一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体,应该说是身先力行为我们做出了表率,无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法,要会学习才能有成绩,我认为要加强学习需要注意以下几个方面: 1、学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。 2、如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每名公务员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就

相关文档
最新文档