中国人民银行分支机构2013年人员录用招考简章

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2013年山西省公务员招录公告

2013年山西省公务员招录公告为满足全省行政机关录用公务员以及参照公务员法管理单位录用工作人员的需要，根据公务员法和公务员考试录用的有关规定，省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2013年度山西省行政机关(参照管理)考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员(工作人员)工作。

现将有关事项公告如下：一、报考条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法;(3)具有良好的品行;(4)具备正常履行职责的身体条件;(5)年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1977年3月8日至1995年3月8日期间出生)，2013年全日制普通高等院校应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁以下(1972年3月8日后出生)。

按照公务员招录有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准(其中30周岁以下为1982年3月8日以后出生，25周岁以下为1987年3月8日以后出生);(6)具有符合职位要求的文化程度;招考职位要求应届毕业生的，2011年、2012年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2013年应届高校毕业生报考。

参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目，服务期满、考核合格且符合报考“服务基层项目专门职位”的人员，可按2013年应届毕业生对待;国家统一招生的普通高校2013年应届毕业生的毕业证书及相关证书须在2013年9月1日前取得，其他报考者的毕业证书须在2013年3月8日前取得。

招录职位所要求的学历是指符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的毕业生。

(7)具有符合职位要求的工作能力;(8)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

中国人民银行办公厅关于印发《中国人民银行分支机构合同制用工管理暂行办法》的通知

中国人民银行办公厅关于印发《中国人民银行分支机构合同制用工管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】中国人民银行•【公布日期】2008.10.17•【文号】银办发[2008]249号•【施行日期】2008.10.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动合同正文中国人民银行办公厅关于印发《中国人民银行分支机构合同制用工管理暂行办法》的通知（2008年10月17日银办发[2008]249号）人民银行上海总部，各分行、营业管理部：现将《中国人民银行分支机构合同制用工管理暂行办法》(见附件)印发给你们，请遵照执行，并就有关问题通知如下：一、合同制用工作为一种灵活的用工制度，是行员制用工的有效补充，为解决分支机构部分操作性、辅助性岗位人员不足的问题提供了有效途径。

合同制用工人员是分支机构提高金融服务水平、履行好中央银行职能的重要人力资源，各分支机构要高度重视合同制用工的规范管理工作。

二、各分支机构要在依法清理规范现有编制外用工、优化整合编制内人员的基础上，合理使用合同制用工。

三、各分支机构实施过程中发现的问题和情况，要及时向总行人事司报告。

附件：中国人民银行分支机构合同制用工管理暂行办法附件中国人民银行分支机构合同制用工管理暂行办法第一章总则第一条为了进一步规范和加强分支机构合同制用工管理，建立具有中央银行特点的分支机构员工分类管理制度，为分支机构有效履行中央银行职责提供人力资源保障，依据相关法律、法规，制定本办法。

第二条合同制用工是指以签订劳动合同或聘用合同方式建立劳动关系，或以劳务派遣形式形成用工关系的用工形式。

人民银行分支机构合同制用工包括两类人员：合同制员工和劳务派遣人员。

合同制员工是指与分支机构直接建立劳动关系并签有劳动合同或聘用合同的员工，是分支机构员工构成的一部分。

劳务派遣人员是以劳务派遣的形式派遣到分支机构工作的人员。

第三条合同制用工的使用范围原则上仅限于辅助类、操作类岗位。

中国人民银行招聘考试试题(包含答案)

历年中国人民银行招聘考试试题1．实际利率是由名义利率扣除（）后的利率。

A．利息所得税率B．生产变动率C．物价变动率D．平均利润率2．票据交易价格主要取决于（）。

A．市场利率B．票面利率C．票面价值D．到期价格3．信托是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度，其本质是（）。

A．吸收存款，融通资金B．受人之托，代人理财C．项目融资D．规避风险，发放贷款4．根据《中国人民银行法》的规定，中国人民银行可以（）。

A．经营国家黄金储备B．确定市场利率C．代理工商信贷业务D．代理政策性银行业务5．在中介融资中一般不发行以自己为债务人的融资工具，只是协助将筹资者发行的金融工具销售给投资者的金融机构属于（）。

A．直接金融机构B．金融服务机构C．创造货币机构D．间接金融机构6．通过向投资者发行股份或受益凭证募集资金，再对各类金融产品进行组合投资的金融机构是（）。

A．商业银行B．投资银行C．保险公司D．投资基金7．由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式，形成联合经营的银行组织制度属于（）。

A．持股公司制度B．连锁银行制度C．分支银行制度D．单一银行制度8．我国目前已形成了（）的金融体制。

A．混业经营、分业监管B．人民银行统一监管C．分业经营、分业监管D．混业经营、交叉监管9．目前国家开发银行的贷款主要是（）。

A．硬贷款B．软贷款C．信用贷款D．抵押贷款10．在特定时期，我国政府为解决银行业不良资产，由政府出资专门收购和集中处置银行业不良资产的机构是（）。

A．中国银监会B．金融资产管理公司C．中国保监会D．金融租赁公司11．商业银行的贷款，按照贷款保全方式可分为（）。

A．长期贷款和短期贷款B．信用贷款和担保贷款C．企业贷款和个人贷款D．正常贷款和关注贷款12．商业银行新的业务运营模式的核心是（）。

A．督导责任制B．设综合窗口C．前后台分离D．全方位立体化13．（）的指标越高，则流动性越差。

A．资产流动性比例B．备付金比例C．中长期贷款比例D．国债占总资产比例14．商业银行资本净额与风险加权资产总额的比例不得低于（）。

中国人民银行招聘人数与报考人数比例,看完大吃一惊!

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2018人民银行领导班子发生了一系列变化，未来将会向着更好的方向发展。

对于每位经济金融专业的同学来说，人民银行肯定是一个不错的选择。

中国人民银行校园招聘通常于每年11月进行，笔试统一组织，面试由中国人民银行各分支机构组织实施，择优录用人员。

2018中国人民银行公告发布时间为2017年10月26日，2017年11月5日报名截止，笔试于11月25日举行，各省份面试时间不同，大部分在1月上旬进行。

分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。

部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文、小语种、考古（历史）专业人员。

直属单位工作人员招聘专业及职位需求会有所不同。

中国人民银行招聘人数与报考人数比例约为1:14，较高的竞争比意味着考取人民银行的难度较大。

特此提醒同学们，如准备中国人民银行的考试，务必细心准备，提前复习。

银行招聘考试资料。

中国人民银行分支机构2012年人员录用招考简章

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中国人民银行办公厅关于做好2013年信贷政策工作的意见-银办发[2013]26号

中国人民银行办公厅关于做好2013年信贷政策工作的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国人民银行办公厅关于做好2013年信贷政策工作的意见（银办发〔2013〕26号）根据2013年中国人民银行工作会议要求，现就做好2013年信贷政策工作提出如下意见：一、大力推进农村金融产品和服务方式创新，进一步改善和提升“三农”金融服务认真学习落实中央农村工作会议和《中共中央国务院关于加快发展现代农业进一步增强农村发展活力的若干意见》（中发〔2013〕1号）精神，继续深化农村信用社改革和农业银行“三农金融事业部”改革试点，支持新型农村金融机构发展，积极发挥商业性金融、政策性金融和合作性金融的支农作用，持续加大涉农信贷投放，切实做好农业春耕备耕金融服务工作，支持国家粮食安全生产。

人民银行各分支机构要配合当地政府相关部门加强对小额贷款公司资金来源和信贷投向的监测指导，引导小额贷款公司坚持正确的信贷投向。

继续深入贯彻落实《人民银行银监会证监会保监会关于全面推进农村金融产品和服务方式创新的指导意见》（银发〔2010〕198号）要求，创新工作思路、方法和机制，推动农村金融产品和服务方式创新取得新突破。

探索开展农村金融产品和服务方式创新示范县创建工作，宣传普及一批有特色、有效果的创新金融产品。

着力推动基于订单农业的农村金融产品创新，健全订单农业信贷抵押担保机制。

探索以农村改革试验区为平台，研究金融支持新型农业生产经营主体的有效途径和商业可持续模式。

认真总结完善吉林土地收益转让保证贷款模式，积极配合地方政府开展各类农村产权的抵押贷款创新试点。

积极推动农村支付结算、信用体系等金融服务基础设施建设，提升“三农”金融服务水平。

2013年中国人民银行招考职位表

人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且人民银行分支机构2013年人员录用招考岗位要求表说明：本表中的“招录人数”均指招考单位本级机关的招录人数；特定要求中未对学历学位做出明确说明的职位均要求大学本科及以上学历且。

中国人民银行分支机构及直属2015年录用公告

中国人民银行分支机构及直属2015年录用公告2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将2015年度中国人民银行直属单位工作人员招聘有关事项公告如下：一、招聘对象和报名条件(一)招聘对象符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)、社会在职人员和留学回国人员。

(二)报名条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法，具有良好的品行;3、身体健康，年龄在18周岁到35周岁之间(1978年10月31日至1996年10月31日期间出生);4、具备报考职位所需的资格条件;5、留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。

二、职位需求具体信息详见《2015年度中国人民银行直属单位人员需求信息表》(附件1，以下简称《人员需求信息表》)。

三、报名办法(一)报名时间2014年11月2日至2014年11月13日。

(二)报名步骤1、请在《人员需求信息表》中查询招聘单位用人需求及资格条件。

应聘人员只能选择其中一家单位的一个职位报考，如需改报，应征得已报名单位同意。

2、请下载并填写《工作职位申请表》(附件2)、《应聘人员名单》(附件3)，准备1寸彩色免冠照片及其他证明材料。

①《工作职位申请表》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+申请表”。

根据报考情况，我行可能在职位之间进行人员调剂，请应聘人员在表中相应位置注明是否服从调剂。

②《应聘人员名单》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+名单”。

③近期1寸彩色免冠照片：电子版需为jpg格式，文件名称设为“申请职位代码+姓名+身份证号”;纸质版照片背后需注明“申请职位代码+姓名+身份证号”。

④其他证明材料：包括留学回国人员的学历学位认证书、回国证明等职位要求的证明材料。

应聘人员应如实并完整填写相应信息，并对所提交的材料真实性、准确性负责。

中国人民银行办公厅关于2013年个人金融信息保护专项检查情况的通报-银办发[2014]131号

中国人民银行办公厅关于2013年个人金融信息保护专项检查情况的通报正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中国人民银行办公厅关于2013年个人金融信息保护专项检查情况的通报（银办发[2014]131号）中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会（首府）城市中心支行，各副省级城市中心支行；各国有商业银行，股份制商业银行，中国邮政储蓄银行：为进一步推动个人金融信息保护工作，切实维护金融消费者合法权益，2013年8月至12月，按照《中国人民银行办公厅关于开展个人金融信息保护专项检查的通知》（银办发[2013] 185号）要求，人民银行上海总部及各分支机构根据总行统一部署，投入检查人员1291人，对辖区内762家机构的个人金融信息保护情况进行了专项检查，其中包括国有商业银行省级分支行34家、股份制商业银行省级分支行29家、外资商业银行分支行3家、地方法人银行业金融机构分支行20家、第三方支付机构21家和保险业金融机构1家（以下统称金融机构和支付机构）。

现将有关情况通报如下：一、总体情况整体看，多数被查金融机构和支付机构对个人金融信息保护的重要性有一定认识，能够积极配合人民银行完成现场检查工作；基本上能够贯彻执行《征信业管理条例》（中华人民共和国国务院令第631号发布）、《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》（中国人民银行令[2005]第3号发布）、《中国人民银行关于银行业金融机构做好个人金融信息保护工作的通知》（银发[2011] 17号）、《中国人民银行关于银行业金融机构进一步做好客户个人金融信息保护工作的通知》（银发[2012] 80号）等法规制度；在个人金融信息保护组织机构建设和内控制度建设提出明确要求，制定个人金融信息保护方面的相关制度条款；基本能够按照相关规定在收集信息的范围内使用并按照合理程序对外提供个人金融信息，基本能够按照信息安全管理制度、档案管理制度等保管个人金融信息。