公司月度会议主持稿
月度会议主持词开场白剪短 公司月度会议主持词
月度会议主持词开场白剪短公司月度会议主持词人的记忆力会随着岁月的消逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经受和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。
那么我们该如何写一篇较为完善的范文呢？下面是我帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
月度会议主持词开场白剪短篇一好！很好！特别好！为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热闹掌声送给自己！首先，让我们全体起立，用我们热闹的掌声有请三眼集团的掌舵人金克成董事长入席就座！掌声不断！企业的进展需要有新奇血液的导入，企业的长期需要人才的累积，首先，让我们上个月的新同事做自我介绍！有请品牌部总监陈总上台做自我介绍，掌声有请！掌声再次送给陈总，信任陈总的到来，肯定会将我们的品牌的建设提高到一个更高更好的境界！在10月份的31天里，我们通过全体同仁的共同努力，取得了喜人的业绩，让我们为自己而傲慢，再次给自己掌声鼓舞一下！一、当然，能够取得可喜的业绩，不仅要感谢全部员工的辛勤付出，当然，更应当值得感谢的是，我们有一群优秀的部门领导们。
那么接下来，大会进入其次项，有请各个部门负责人做10月份工作总结！让我们掌声有请-x部门的上台为大家做10月份的工作总结，掌声有请-x！感谢-x的精彩总结，信任在各部门负责人的带领下，我们肯定会在11月，再创佳绩！让我们再次用热闹的掌声感谢各位部门的负责人！二、每次员工大会，大家最期盼的环节，就是颁奖的环节了，嘉奖是对他们工作的认可，是对他们工作的确定！接下来，大会进行其次项，颁发10月份优秀员工奖。
鲜花，掌声，这一刻为荣誉而傲慢，信念与恒心，下一次我们要为目标而奋斗，让我们再一次把掌声送给台上的精英们，也让我们为自己加油，鼓气！企业的进展壮大离不开正确的指引；我们成长、我们的进步离不开集团领导的指导，下面有请三眼集团总裁邓盛邓总讲话，掌声有请!感谢邓总给我们带来精彩的………………三、金总总结：感谢金总为我们，感谢大家今日全力以赴的协作和鼓舞，最终诚心的祝福大家在11月份里能够取得骄人的业绩！散会！月度会议主持词开场白剪短篇二甲：**公司的全部家人们大家下午好，我们**12月份启动大会即将开头。
月度大会主持稿优秀范文五篇
【导语】会议主持词是会议主持者主持会议时使⽤的带有指挥性、引导性的讲话。
⼀般⼤型或正规的会议都要有会议主持词，所以其使⽤频率较⾼。
主持词和其他公⽂⼀样，也有其特点，有其特有的写作套路，不熟悉它，不掌握它的写作规律，就难以得⼼应⼿，更难达极致。
因此，有必要对其进⾏研究和探讨，使写出的会议主持词更规范、更具体。
主持词频道为你整理了《⽉度⼤会主持稿优秀范⽂五篇》，欢迎阅读，更多精彩，不断更新中……【篇⼀】⽉度⼤会主持稿优秀范⽂ 尊敬的各位领导，亲爱的伙伴们。
⼤家上午好！ 四⽉，⾦风送暖,桃李飘⾹，四⽉，承载梦想，收获希望。
不朽的过去，我们⽤努⼒换来了丰硕的成果。
此时此刻，我们相聚在此，总结过去，展望未来，开启明天新的征程，迈向⼈⽣更⾼更远的颠峰。
现在我宣布XX保险股份有限公司XX⽀公司“⽕红五⽉启动⼤会”现在开始。
奏唱司歌 ⾸先，请领导们检阅XX这⽀精英的团队。
请全体起⽴。
共唱司歌。
晨操 司歌和晨操是我们的XX企业⽂化的⼀部分，接下来是⼀曲动感晨操---快乐崇拜，让我们舞出XX⼈的风采。
同时有请三位美⼥上台带动晨操。
【篇⼆】⽉度⼤会主持稿优秀范⽂ 刘：各位亲爱的伙伴，⼤家早上好 刘：今天，我们欢聚⼀堂，特此举办20xx年11⽉份员⼯表彰⼤会，在我们的⾝边，涌现了⼀批优秀的员⼯，他们，⽤⾟勤的汗⽔收获了成长和荣耀之果。
⽅：你们是⼀群平凡的⼈，但你们⽴志⽤不平凡的⾏动、⽤坚实的脚步、⽤豪迈的胸襟，⽤执着的信念，为新阳光购物⼴场创建优秀的服务团队，为闽星集团树⽴品牌的丰碑! 刘：有志者事竟成，公司的每⼀步前进都与诸位的⾟勤付出息息相关功夫不负有⼼⼈，公司的每⼀步成长都融⼊了每⼀位新阳光⼈奋⽃的汗⽔ ⽅：继往开来、承前启后、展望历史、再创辉煌。
让我们伸出热情的双⼿，为我们⾃⼰，为今天所取得的成绩，报以热烈的掌声! 颁奖典礼 刘：是勤奋让我们有所收获; 是付出让我们倍感荣耀。
刘：现在，我们将为⼤家揭晓11⽉份优秀员⼯和促销员名单。
月度总结会议范文
会议时间：2023年4月28日会议地点：公司会议室参会人员：各部门负责人、关键岗位员工主持人：张经理---一、会议开场尊敬的各位领导、同事们，大家上午好！今天是2023年4月的最后一天，我们在这里召开月度总结会议，旨在回顾过去一个月的工作成果，分析存在的问题，并对下个月的工作进行部署。
下面，让我们开始今天的会议议程。
---二、工作总结1. 销售部张经理：本月销售部整体业绩稳步提升，同比增长5%。
主要得益于新产品的成功推广和客户关系的有效维护。
在此，我要特别感谢销售团队的辛勤付出。
2. 生产部李经理：本月生产部完成了50%的订单量，生产效率提升了10%。
在原材料价格波动的情况下，我们通过优化生产流程，确保了生产成本的稳定。
3. 研发部王经理：本月研发部成功完成了两个新项目的研发，预计下个月可以投入市场。
同时，我们还对现有产品进行了升级，提升了用户体验。
4. 市场部赵经理：本月市场部成功举办了3场线下活动，提升了品牌知名度。
同时，通过线上推广，吸引了近1000名新客户。
5. 财务部刘经理：本月财务状况良好，应收账款和应付账款均控制在合理范围内。
我们将继续加强财务管理，确保公司财务健康。
---三、问题分析1. 销售部：部分产品库存积压，需加强市场调研，调整销售策略。
2. 生产部：原材料采购成本上升，需寻找替代材料或供应商。
3. 研发部：新产品研发周期较长，需优化研发流程，提高效率。
4. 市场部：线上推广效果不明显，需调整推广策略。
5. 财务部：部分部门预算执行不力，需加强预算管理。
---四、下月工作部署1. 销售部：加大市场推广力度，拓展新客户，减少库存积压。
2. 生产部：优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率。
3. 研发部：缩短新产品研发周期，确保产品及时上市。
4. 市场部：调整线上推广策略，提高推广效果。
5. 财务部：加强预算管理，确保各部门预算执行到位。
---五、会议总结张经理：本月，公司在各部门的共同努力下，取得了不错的成绩。
公司月度会议主持词开场白(6篇)
公司月度会议主持词开场白（6篇）公司月度会议主持词开场白篇1男：敬重的x董事长、各位领导：女：亲爱的同仁们合：大家好！男：x月的钟声就要敲响女：春天的脚步款款走来男：不平凡啊，大家xx人整整奋斗了九年女：今日，大家更有信念走向春光绚烂的将来合：xx集团20xx月度大会正式开头男：大会第一项议程：请xx集团财务总监xx女士宣读被评为20xx 年x月度“先进个人”名单女：下面让大家进入其次项议程：颁奖1、首先请xx混凝土公司总经理xxx先生为xx混凝土有限责任公司先进个人颁奖。
2、请市政公司总经理xxx先生为市政公司先进个人颁奖。
3、请集团公司副总经理xxx先生为建筑公司先进个人颁奖。
4、请集团公司副总经理xx先生为xxx修理站先进个人颁奖。
5、请xx集团董事长xxx先生为总公司先进个人颁奖。
男：大会第三项议程：先进个人代表讲话女：大会第四项议程：请分公司领导讲话公司月度会议主持词开场白篇2主持A：敬重的x总x总主持B：亲爱的同事们合：大家下午好！主持A：光阴似箭，岁月如梭，不知不觉之间20xx年x月又过去了。
主持B：我们告辞了成绩斐然的x月，迎来了布满盼望的x月，值此新月到来之际，我们在此给大家庆贺了合：祝大家阖家幸福、万事如意！主持B：首先，请我们的xx总致开幕辞。
掌声有请xx总。
xx总致辞。
主持B：感谢xx总的讲话。
20xx年x月是值得我们回味的一月，这一月，xx的每一天都在变化，都在前进。
主持A：随着公司不断进展，我们的队伍渐渐壮大。
（加上一些公司当年的业绩）主持B：然而，公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。
经大家评比，部门优秀员工是：xxx主持B：请我们的xx总为先进员工颁奖，有请xx总。
xx总颁奖。
主持B：感谢xx总。
盼望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝福我们公司的明天越来越好。
让我们跨过时间的门槛，走向欢乐的明天！公司月度会议主持词开场白篇3敬重的各位领导、各位同仁：下午好!今日，****效劳中心在这里召开2023年年度工作报告，回忆一年来的工作业绩，并展望明年的美妙蓝图。
月度会议报告主持稿(通用8篇)
月度会议报告主持稿（通用8篇）月度会议报告主持稿篇1 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：大家早上好!七月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。
7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。
我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩!在七月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。
新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。
(新员工自我介绍过程)欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。
接下来是优秀改善提案公布。
七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。
好，大家一起留个影。
谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。
人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案!8月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。
谢谢。
接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导! 谢谢。
把握今天，我们任重而道远。
展望明天，我们豪情满怀!相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的参与!散会!月度会议报告主持稿篇2 尊敬的各位领导，全体员工:大家下午好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了----的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的----年.在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展.今天我们在这里欢聚一堂，召开----年第-季度酒店全体员工大会;旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计.动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展.现在我宣布:----年--酒店第四季度全体员工大会现在正式开始:首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有:酒店总经理--女士，行政部总监--先生，行政办主任--女士，人事部总监--女士，财务部总监--先生，市场部总监--先生，房务部经理--先生，餐饮部经理--先生，工程部经理--先生.副经理--先生今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们.在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎.现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天.请大家一起做《感恩的心》手语操.歌曲完毕后，请大家就坐感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来.酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远.一、现在进行大会第一项有请酒店总经理--女士为大家回顾总结----年年度酒店运营情况和未来的经营方向.感谢-总发言，我们相信--如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远.下面进行二、大会第二项各部门负责人进行----年第-季度工作汇报，下面首先有请行政总监--先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎.感谢--总监发言，下面有请行政办主任--女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请人事部总监--女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请人事部主管--先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请财务部总监--先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动.在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元.对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看.另外对员工反映去--通行不便的问题，酒店这边开通了每月--日、--日、--日、--日、--日8:00-15:30的白班车，满6人便可出行;每月--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日18:00-22:30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置.(本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门-主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询.)下面有请行政总监--先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎.感谢-总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨.下面进行大会最重要的第四项:员工提议、建议及答疑在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答.下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言:非常感谢这位来自--部门的同事提出的建议/提出的问题，下面请--部---就此问题做出解答还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天.下面进行大会第五项:请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》请各位就坐结束语:在温暖祥和又催人奋进的氛围里，在对过去总结和对未来的展望中，我们不知不觉的走进了----年第-季度员工大会的尾声.我们充分肯定了----年的成绩，也看到了----新的曙光.我们充分相信，----年，我们在酒店的正确领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出--度假酒店辉煌绚丽的新篇章.最后，祝全体员工，工作顺利.现在我宣布----年--酒店第-季度全体员工大会到此结束.感谢大家的到场.月度会议报告主持稿篇3 一、开场/调整状态全场都有，稍息，立正，向右看齐，向前看！报数！全场最优秀最有活力最耐冻的最亲爱的伙伴们：大家早上好！好，很好，非常好！大家好才是真的好！哇，声音超级洪亮，非常棒！给自己一个温暖型掌声鼓励下！可能最近，大家听到暖这个字，心情就会莫名的舒畅，最近我一个朋友在朋友圈发了一个故事，非常简短，我今天就拿出来，跟大家分享一下。
月度总结会议主持词范文【三篇】
【导语】主持词的写作没有固定格式，它的特点就是富有个性。
不同内容的活动，不同内容的节⽬，主持词所采⽤的形式和风格也不相同，⼀个好的活动开展，主持⼈的开场⼀定要和活动的主题相契合，精彩的主持词只有扣住主题思想才能发挥出巨⼤的魅⼒所在。
⽆忧考为⼤家整理了《⽉度总结会议主持词范⽂【三篇】》，希望可以帮到你！【篇⼀】 现在我们开始开会，请⼤家保持安静，⼿机调整⾄静⾳，不要随意⾛动。
尊敬的各位领导、各位同仁，下午好! 今天，****服务中⼼在这⾥召开2012年年度⼯作报告，回顾⼀年来的⼯作业绩，并展望明年的美好蓝图。
今天有幸邀请到公司领导**总参加我们的会议，以我们热烈的掌声表⽰真诚的感谢! 今天的会议共有3项议程： 第⼀项议程是请各部门负责⼈和员⼯代表做⼯作报告及服务中⼼**总做⼯作点评; 第⼆项议程是请**总对服务中⼼进⾏⼯作指导; 第三项议程是对⼯作优秀的员⼯进⾏嘉奖;年终总结会议主持词⾸先让我们以热烈的掌声欢迎欢迎客服部**经理做“上半年⼯作总结和下半年⼯作报告”; **经理的报告指出围绕公司“**”特⾊服务执⾏⽅案和服务中⼼具体措施开展亲情服务⼯作，敢于创新、勇于探索，取得了较好的成绩。
下⾯让我们以热烈的掌声欢迎⼯程部**经理做“上半年⼯作总结和下半年⼯作报告”; 通过⼯程部**经理的报告让我们看到各位技术⼈员为保证****的设备设施正常运⾏和执⾏“**”特⾊服务做出的贡献。
现在让我们以热烈的掌声欢迎安防部**经理做“上半年⼯作总结和下半年⼯作报告”; 好!感觉**经理的报告，从报告中体现了安防部在保障****业户⼈⾝和财产做出了很⼤贡献，是服务中⼼开展“**”特⾊服务的坚强后盾。
接下来有请财务部会计**为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情况! 感谢**为我们提供了精确的财务数据，这也是我们劳动成果的体现。
下⾯是我们服务中⼼的员⼯代表：区域客户主任***为我们做 上半年⼯作报告，掌声欢迎! 从客服部**的报告中可以看出我们****的基层员⼯的⽤⼼⼯作和敢于担当精神风貌! 下⾯有请服务中⼼**总对上半年⼯作做点评，掌声欢迎!感谢**总对服务中⼼点评，同时也为我们下半年⼯作指明了⽅向。
月度会议主持词5篇
月度会议主持词5篇月度会议主持词篇1(请入场的伙伴们按指定的位置就坐，请大家遵守会场纪律，不要随意走动，并将手机调成振动或关机状态，我们的会议马上就要开始了。
)开场白：尊敬的各位领导、全体伙伴：大家下午好!(大家回应：好，很好、非常好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了20__年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的20__年。
在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。
今天我们在这里欢聚一堂，召开20__年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。
动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推进酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。
现在我宣布：20__年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始:首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。
在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。
现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。
请大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有请二级营销伙伴上台领舞。
跳舞完毕后，请大家就坐!感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。
酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。
一、下面进行大会第一项：相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约进行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎。
发言完毕!感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应：有!下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎!发言完毕!感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作进行汇报及承诺，大家掌声欢迎;发言完毕;感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这一次房务部一定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制进行汇报及要求，大家掌声欢迎;发言完毕!感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨;所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来!二、下面进行大会第二项：表彰先进员工;三、接下来进行大会第三项：表彰内部推荐人员;首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外20__的奖励。
月度总结会议主持词
月度总结会议主持词【篇一】同志们：今日我们在这里，组织召开xx省xx有限公司成立以来首次工作大会，总结xx年度工作，部署xx年度工作。
出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经理、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在xx年度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。
今日上午会议的议程有：1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告;2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰打算;3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影;现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热闹欢送。
刚刚董事长代表公司董事会做了工作报告，总结了公司xx年度工作，对今年的工作乃至今后三年公司的进展做了重要的部署和规划，董事长的报告立意高远，鼓舞士气，兴奋人心，对全公司进展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别争论学习，要深刻领悟报告的精神。
下面进入其次项议程，请副总经理宣读关于对xx年度工作突出的先进集体、先进个人进展表彰的打算。
下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热闹欢送。
今日我们在这里召开了金元公司xx年度工作会议，会议开的很准时，也很胜利，为今后的工作指明白方向，极大的鼓舞了全体员工的士气，请大家回去分别召开全体员工大会，把本次大会精神特殊是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的状况1月30日前书面报公司办公室。
大会到此完毕，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进展联欢活动，祝大家新年欢乐，工作顺当，阖家欢快，万事如意，感谢大家。
【篇二】甲:尊敬的教师们乙:亲爱的同学们合:大家下午好!甲:伴随着春天里暖和的阳光，我们的六年级其次学期第一次月考落下帷幕。
乙:在这一刻，我们已经感受到了浓浓浓的春的气息，这是我们的春天，这是我们六年级这个大家庭的春天，这更是我们每个人的春天。
甲:今日，我们相约在这里，享受月考之后的欢快，享受这段美妙时间。
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公司月度会议主持稿揭：小伙伴们，马上开始月度会了，大家放下手头的工作。
来，所有人先报个数。
向：在活动开始之前，先喊一下我们的口号。
文丰的家人们，大家下午好。
很高兴今天由我们为大家主持这次月度会，我是主持人向玉芬。
揭：我是主持人揭春群向：风风雨雨的五月，我们一路走来，风雨无阻揭：没日没夜的五月，白天，我们在骄阳下挥洒汗水，夜晚，我们在电脑桌前画出了黑眼圈。
五月大家都辛苦了，在这里我们首先把掌声送给自己！向：今天，我们回首五月揭：今天，我们展望六月，在这里，我们欢聚一堂，举行每月一次的月度会向：今天的会议主要有四项内容第一项，新员工自我介绍揭：第二项，杨总做工作总结向：第三项，颁奖环节，其中还有一些小游戏穿插揭：第四项，月度会结束，之后生日会向：现在我们开始第一项，大家还记得四月份的月度会在哪里举行的吗？去了的人肯定都知道，对，就是在去小桂湾的大巴上。
因为上次场地有限，月度会省掉了很多环节，我们的新同事也没有在正式场合介绍过自己，下面就给他们一个机会上台做自我介绍。
我们一起来看一下!第一位会是谁呢？（放图片）这位帅哥大家认识吗？请大声喊出他的名字！（喊）对，他就是我们的胡超大帅哥，大家掌声欢迎他上台做自我介绍。
（不喊）胡超，看来大家都不认识你呀？那你就上来让大家认识一下吧。
（上台）我们都知道他工作的一面，大家想不想知道他生活的一面？胡超，今天你不用介绍别的，就介绍你不为人知的一面吧。
（介绍完毕）现在机会来了啊，大家有没有问题想问他？（有，请提问者提问）（没有）大家不说我也知道，其实大家有好多问题要问，不好意思开口，是吧，那我就代表大家提问罗，帅哥，单身否？（有）很遗憾，在场的单身女同胞没有机会了，人家已经名草有主了。
（没有）我们在场的单身女同胞还有机会啊。
揭：谢谢胡超的精彩介绍。
我们接着来看第二位新同事。
请看图片，哇，一个飞人，请大家大声告诉我这个飞人是谁？是的，他就是我们的山东大汉——李海龙。
掌声有请李海龙上台自我介绍，（上台）工作中，大家都认识你了，那么今天跟大家讲讲你生活中的那些事儿，平时回家喜欢做什么呢，大家想不想知道？向：谢谢海龙的精彩介绍。
我们来看第三位新同事，掌声有请黄工做自我介绍。
（上台）黄工应该是做爸爸的人了，大家想不想知道黄工是怎么带孩子的？那么有请黄工给大家分享一下带孩子的心得。
揭：谢谢黄工的精彩介绍。
接下来我们来看一下第四位新同事，请看大屏幕，大家说，这位帅哥是谁？--对，他就是我们的设计师邵工，有请邵工上台。
邵工，我来采访一下你，请问你从事这么多年设计，最大的收获是什么，给大家分享一下你的心得。
向：谢谢邵工的精彩介绍。
我怎么发现这次全是帅哥啊？我们的帅哥队伍不断壮大呀，接下来这位会不会是美女呢？我们一起来看一下，还是一枚帅哥，那我们就有请这位帅哥上台吧。
（上台）今天我代表大家来采访一下杨工，请问杨工从事设计有多少年头了？（杨工回答）这么多年了，肯定有不少项目了，其中哪一个让你印象最深刻呢？揭：欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，给公司注入了新的血液，才有公司不断成长的今天。
相信我们明天会更好。
下面请大家以最热烈的掌声有请我们阳光帅气的杨总给我们做五月工作总结与六月工作规划，有请杨总上台，话筒交给杨总。
（杨总总结）向：感谢杨总精彩的发言，我们杨总帅不帅？大家喜不喜欢？喜欢也没办法，杨总这种好男人，世上仅此一家，别无分店，你们就羡慕嫉妒恨去吧。
接下来的环节相信大家等很久了，没错，接下来就是最激动人心的，也是大家最期待的颁奖环节。
我们来看一下今天的第一个奖。
今天的第一个奖是，最佳团队考勤奖，获奖解释是：能严格按公司规定的考勤制度执行,不迟到,不早退，努力工作者获得。
会是哪个组呢？大家可以在脑子里过一下，这个月自己有没有迟到，迟到的当然是没有的。
现在我们来揭晓答案，（空缺）很遗憾，第一个大奖就空缺了，大家以后要努力，争取拿到这个大奖。
揭：第二个奖是服务之星奖，获奖标准是各方面努力付出,不怕苦,不怕累,任劳,任怨的奉献精神给予的肯定。
谁会是这个奖的得主呢？现在我们揭晓答案（向）。
请她上台领奖。
向：也有我的份呀，我想请我老大给我颁这个奖。
我是不是要发表获奖感言呢？！咳咳….感谢CCTV，感谢湖南卫视，感谢快乐大本营。
开个玩笑，下面才是正式的。
感谢文丰颁这个奖给我，更感谢文丰提供我这个平台，很高兴我的工作能为大家带来帮助，希望在以后的工作中能更多的帮助到大家，也希望大家多多指点我。
最后祝文丰越来越好，大家多多签单，我们天天抢红包。
谢谢大家。
揭：最后一句暴露了你的目的。
向：哎哟，隐藏的这么深还是被你发现了。
接下来第三个奖是优秀员工奖，获奖解释是：对员工在工作中乐于助人、工作积极上进、按时完成工作任务、进步很快的同学给予的肯定和鼓励。
这位神秘的获奖者是谁呢？大家可以猜一下，（开玩笑）猜对了奖品分一半啊。
我给大家一点提示，她是我们的女同胞，男同胞们可以自动排除了啊。
她来公司好几年了，算得上是我们公司的一员老将。
大家猜出来了吗？对，她就是我们的唐紫蓓美眉，大家掌声欢迎她上台领奖。
（上台）揭：采访一下，得到这个奖你高兴吗？你最希望谁帮你颁这个奖呢？（开玩笑）奖金要不要分她一半？好，有请XXX帮唐紫蓓颁这个奖。
（颁奖、合照）请唐紫蓓同学发表获奖感言。
（结束下台）颁了好几个奖，大家也累了，我们来玩个游戏放松一下。
我先说一下今天的游戏规则，我们之前不是分了三个组么，共有3个小游戏，每个游戏限时计数，1个数计1分，每个组派代表参加，最后计算累计得分，分数高的为获胜组。
大家都清楚了吗？不清楚我再解释一遍。
（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）下面我们开始今天的第一个游戏。
游戏的名字叫做，掂羽毛球比赛。
这边有3个羽毛球和3个球拍，各组选出两面代表参加，一名负责掂球，一名负责计数。
大家注意啊，各组交叉计数，不给本组成员计数，第1组给第2组计数，第2组给第3组计数，第3组给第1组计数。
活动限时三分钟，中间落地可以继续，不清零，继续计数。
每掂一个计一分。
大家都明白了吗？（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，可以自荐的啊。
（1分钟后代表选出来，把球拍和球发给大家，向计时）各组做好准备。
大家准备好了吗？准备好了，计时开始。
（游戏中，游戏结束）向：好了，游戏结束，我们来统计一下各组成绩。
第一组掂球XX个，得分XX分，第二组掂球XX个，得分XX分，第三组掂球XX个，得分XX分，目前是第XX组暂时领先。
游戏结束，我们的目光继续回到前面。
接下来要颁的奖是什么奖呢？我们一起看一下，阳光、正能量奖，获奖解释：在公司公认的乐天派,热心人,助人为乐者,带动公司正能量气氛。
获得者是：李海龙。
欢迎李海龙上台领奖。
海龙，你想让谁给你颁奖？（说）颁奖（不说）好吧，那请公司你最喜欢的异性给你颁奖吧。
（颁奖结束）海龙，来发表一下获奖感言。
揭：大家要向李海龙同学学习呀，每天都笑呵呵的，让你的牙齿天天晒太阳。
接下来的奖是对满一年以上的老员工的鼓励和肯定，请唐紫蓓、张朝、刘钊、曹长峰、尹大鹏、杨洋上台领奖，大家掌声欢迎。
（上台）你们想请谁为你们颁奖呀？要不要请我们公司最最帅气的杨总为你们颁这个奖呢？（要）有请杨总为他们颁发这个奖。
（杨总上台颁奖结束）下面发表一下获奖感言，你们推荐一位代表发言吧。
（发言结束）向：他们都是与公司一起成长的老员工了，希望以后有更多的员工与公司一起成长！接下来的奖是最佳形象奖，获奖标准是：形象、气质、品味极佳、仪容端庄。
对时尚,品质有一定追求者。
大家可以在心里投一下票，谁最符合这个标准。
好了，不买关子了，我们来揭晓答案。
获奖者是尹大鹏，欢迎他上台领奖。
（上台）你希望谁帮你领这个奖？（上台颁奖）奖也领了，发表一下获奖感言吧。
揭：接下来又进入了我们的游戏环节了，第二个游戏是心有灵犀。
游戏规则是，1.三组各选出两名参赛者，一名描述，一名猜词。
（可以用语言描述，也可以用肢体比划，但不得说出词中的任何一个字或字的谐音，否则不予计数。
）2.活动限时三分钟，猜不出或描述不出可以喊“过”，进入下一个。
3.其他组员和观众不能提醒。
4.每猜对一个计一分。
（1分/1个）大家都明白了吗？（不清楚）再详细解释一遍，保证每个人都明白。
（清楚）好，下面给大家一分钟的时间选出两名代表，（推选完毕）我手里有3个签，请参赛者上来抽签决定先后顺序。
（抽签结束）好了，第一组先开始，请做好准备，决定好猜词者和描述者。
准备好了吗？计时开始。
（第一组结束）第一组猜对XX个，得分是XX分，第二组做好准备，计时开始。
（第二组结束）第二组猜对XX个，得分是XX分。
第三组准备，游戏开始。
（游戏结束）第三组猜对XX个，得分是XX分。
本场游戏，第X组领先。
向：早会每个人都主持过，谁主持的早会最别出心裁，最有创意呢？接下来要颁发的奖品是早会创意奖，获奖者是：王赫君，有请他上台领奖，（上台）你指定一个人帮你颁奖吧（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。
揭：在我们的整个项目中离不开这么一群人，没有他们我们的图纸就不能变成实物展现在我们面前，大家肯定都知道他们是谁了，他们就是我们的项目经理们。
5月份的单比较多，项目经理们每天都跑来跑去的，加班加点都很辛苦，我们把掌声送给他们。
这个奖呢，我们要颁给项目经理，获奖解释是工地整洁、出现问题较少、催款、工地验收及时、按图纸施工、和设计部、施工图部门配合较好者获得。
他是谁呢？我提示一下啊，所有项目经理中他的嗓门最大，不见其人，先闻其身，他吼上一吼，大地也要抖三抖，它的得主是：岑小平，岑工，有请岑工上台领奖。
（上台）你想要谁给你颁这个奖（上台颁奖）发表一下获奖感言吧。