党员先进性教育对企业党建工作的启示
浅谈国有企业如何发挥党员的先进性标杆作用
浅谈国有企业如何发挥党员的先进性标杆作用【摘要】国有企业在社会主义建设中发挥着重要作用，而党员作为先进性标杆更是其关键支柱。
本文通过探讨党员在国有企业中的重要性，如何充分发挥先进性标杆作用，加强党员队伍建设，提高党员的职业素养，以及党员在带头作用上的示范效应，展现了党员的重要作用和影响力。
国有企业发挥党员的先进性标杆作用不仅能提高企业整体素质和竞争力，还能为社会主义事业作出更大贡献。
加强党建工作是国有企业发展的重要保证，只有不断强化党员的意识素养和行为规范，才能使国有企业更好地发挥其作用，为实现经济社会发展目标不断作出努力。
【关键词】关键词：国有企业，党员，先进性标杆作用，重要性，队伍建设，职业素养，带头作用，示范效应，党建工作，发展的保证1. 引言1.1 国有企业的特点国有企业是指由政府全资或主导经营管理的企业。
这种企业形式在我国经济体制中起着重要的支撑作用。
国有企业具有以下几个特点：国有企业在所有制方面具有公有性。
由于其所有权属于国家或人民，国有企业的经营目标是为了国家和人民的利益，而不是为了谋取私人利润。
国有企业在经营目标上具有稳定性。
相比私营企业追求利润最大化的经营目标，国有企业的经营目标更多地考虑国家和社会的长远利益，更注重经济、社会和环境的可持续发展。
国有企业在管理机制上具有公开透明的特点。
国有企业由政府监管，其经营活动和财务状况都需要公开披露，以确保公众监督和政府监管的正当性和合法性。
国有企业在所有制、经营目标和管理机制等方面与私营企业有所不同，其特点决定了国有企业在党员的先进性标杆作用发挥上具有独特的意义和作用。
1.2 党员的先进性标杆作用党员作为中国共产党的重要组成部分，具有先进性和典范性。
作为国有企业中的党员，他们更应该发挥先进性标杆作用，引领全体员工向着共产党的旗帜前进。
党员的先进性标杆作用主要体现在思想上、工作中和行为上。
作为国有企业的党员，他们应该坚持党的领导，始终保持政治坚定性和思想定力，不断提高政治觉悟和思想认识，牢记共产党员的入党宣言，时刻与党中央保持高度一致。
发挥党员作用促进企业党建工作开展
发挥党员作用促进企业党建工作开展企业党建工作成效对于企业核心竞争力的提升息息相关。
随着改革开放的深入，企业所面临的机遇更多，所面临的挑战也更加严峻。
在这样的形势下，企业必须要通过加强党建工作来提高自身的核心竞争力。
主要就发挥党员的作用来推动企业的党建工作开展进行探讨。
标签：企业党建；党员；先锋模范企业党建工作成效对于企业核心竞争力的提升息息相关。
企业党建工作的开展与多个方面都有联系，要想做好党建工作，不仅仅需要上级与企业领导的支持。
同时，还需要发挥出党员的作用，让企业的党建工作能够更上一层楼。
一、党员对企业党建的重要意义当前，国际形势每时每刻都在发生巨大的变化。
世界已经体现出多极化的特征，经济全球一体化的趋势相当明显，信息爆炸导致了科技的快速进步，各种思想文化相互碰撞，国与国、企业与企业之间的竞争变得越来越激烈。
这些变化对企业的党建工作带来许多影响，特别是企业之间的竞争与思想文化上的碰撞，使得很多人的世界观、价值观与人生观都产生了动摇。
面对这些影响，如何对马克思主义进行坚持，并运用“马克思列宁主义”、“毛泽东思想”、“邓小平理论”等先进思想来对企业上下进行思想上的武装，引导企业上下对中华民族的优秀传统与民族精神进行继承和发扬，已经成为了企业党建工作必须要进行解决的问题，并为企业党建提出了巨大的挑战。
企业是推动国家经济建设的重要动力，对于社会主义物质文明的建设有着十分重要的作用，可以有效地推动社会的进步，在经济上为国家建设提供重要的支持。
企业中的党员具有先进的思想与精神觉悟，是党和国家的重要财富，同时也是企业的宝贵财富。
企业中的党员能够为企业的党建工作指引方向，能够联系企业的基层员工。
为此，企业党建工作必须要发挥出党员的作用，不仅仅可以推动企业的党建工作，也更加有利于企业打造适合自身与社会的企业文化，促进企业核心竞争力的形成。
二、当前企业党建工作中存在的突出问题近年来，很多企业都已经认识到了企业党建工作的重要性，并通过各种切实有力的措施来开展党建工作，使得企业的党建工作呈现出较好的发展趋势，例如企业职工思想明显改善，思想建设工作取得明显的工作成效，新增了较多的入党积极分子，企业中的党员队伍在稳步扩大，企业员工能够在自己的工作岗位上积极的贡献自己的一份力量，在企业文化建设等方面发挥出了十分显著的作用。
浅谈青年党员如何在企业中发挥先进性作用
浅谈青年党员如何在企业中发挥先进性作用【摘要】本文从党员的先进性在企业发展中的作用出发，结合自身及周围青年党员的实际情况，浅析青年党员如何以实际行动在企业发展中发挥其先进性作用。
【关键词】青年党员；企业；先进性作用一、青年党员发挥先进性在企业发展中所起的作用作为青年党员一定要时刻谨记党员不仅仅是一种称号，更是一种责任的象征。
青年党员作为党员队伍中的新鲜血液，是党员队伍中最活跃的中坚力量，因此让青年党员在工作中充分发挥出先进性作用对企业发展有着重要意义。
青年党员在企业的发展中肩负着时代赋予的重要使命，而充分发挥出作为党员的先锋模范作用则是青年党员完成使命的有效途径。
青年党员在接受高等教育的过程中打下坚实的理论基础，可以帮助他们在工作中用理论知识分析实际问题，用科学的方法解决实际困难，在工作能力上起到模范带头作用。
青年党员年轻思维活跃，有朝气，有热情，有充沛的精力来面对各项工作和任务，用充足的干劲儿和实际行动影响带动周围群众。
二、青年党员在先进性方面存在的主要问题青年党员作为企业的中坚力量，他们虽然已肩负起企业发展的重要任务，但其自身也仍存在一些缺点与不足。
比如有些青年党员思想学习并不够自觉，导致党性意识不够强，在工作岗位上自我定位不准确，目标意识不明显，不能形成良好的自我职业生涯规划。
青年党员由于工作时间短，缺乏工作经验，还有些青年党员在工作中还缺乏吃苦耐劳、认真钻研的精神的精神，都导致其不能准确把握工作中出现的问题症结，工作成绩不高，党员的先进性和模范带头作用不够强烈。
三、青年党员如何以实际行动在企业发展中发挥先进性作用（一）加强思想教育学习，用正确的思想武装自己。
青年党员要体现党员的先进性，首先应加强自身思想文化学习。
青年党员要积极通过学习提高自身思想文化素质，并结合自身的工作范畴，培养良好的思想意识，加强团结，强化个人履责能力，在思想学习的过程中克服思想上的缺点与不足，培养优秀的思想品格，并不断将各项工作落实到实处。
党员学习及企业中的带头作用
信仰与凝集力近几年来，尽管党员流动性很大，企业的编制、体制也在不断调整，但我们始终做到加强党员的管理教育不放松，积极发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力地促进了企业的改革与发展。
一、注重教育，提高党员的思想觉悟我们认为，在改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，要想使党员的先进性与时俱进，必须坚持不懈，有针对性地对党员进行教育。
一是抓好经常性教育。
按照党委要求，党支部坚持每季度讲评一次党员、发现党员思想问题苗头及时谈心的传统做法，子公司党委每季度下发一次党课教育提纲，要求党员在学习、工作和日常生活中体现先进性。
二是抓好系统教育。
近期，我们结合企业实际，先后进行了“三讲”教育、“三个代表”重要思想学习教育、法纪教育、企业信誉和职业道德教育、艰苦奋斗光荣传统教育等活动。
系统教育对党员解放思想，更新观念，增强创新意识和进取精神起到了很大的促进作用。
三是搞好电化教育。
我们按照党员专题教育的内容，采取自己摄制和购买相结合的办法下发电教教材，充分发挥了电化教育快捷、直观的作用，增强了教育的效果。
集团公司曾被评为全国党员电化教育先进单位。
由于我们坚持对党员进行正面教育，为党员队伍在新时期保持先进性打下了坚实的思想基础，使他们在企业保持稳定、深化改革、加快发展中一直起到了主力军的作用。
在我们的企业里，当隧道出现塌方、现场出现险情时冲在前头的是党员；技术过硬，关键时刻拿出方案的是党员；多做工作，不讲报酬，苦、累、脏活争着抢着千的是党员；一年一度评出的先进模范人物绝大多数是党员。
二、严格管理，增强党员的党性观念在党员管理中，面对着企业在市场经济条件下遇到的新情况、新问题，我们坚持突出一个重点，做到三个结合，扩大了党员管理的内涵。
一个重点就是突出认真落实党的组织生活制度这个重点。
我们把党支部作为管理教育党员的基层主体，凡是有党员的地方都设立了党的组织，无论人员怎样变化，始终做到了组织健全，活动经常，作用发挥。
抓好党员先进性教育 促进党员队伍素质提高 促进企业发展
抓好党员先进性教育提高党员素质促进企业发展一、坚持边学边改边提高，努力实现先进性教育活动目标要求公司各级党组织在先进性教育活动中，按照“内容不少、环节不减、标准不降”的要求，坚持边学、边改、边提高的原则，扎扎实实地抓好各项工作，呈现出“行动迅速抓得紧、精心组织抓得细、创新方法抓特色、立足发展抓得实”等特点，取得了较好的成效。
1、探索了新形势下加强党员教育管理的新途径，使党员队伍素质得到新的提高。
通过学习教育，广大党员对开展先进性教育活动重要性和必要性的认识进一步提高，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，对“三个代表”重要思想的理解进一步加深。
尤其是党员领导干部，他们积极作好表率，以身作则，带头认真学习、带头上好党课、带头记好笔记、带头写好学习心得，带头撰写党性分析材料，从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的高度，更加深刻理解和自觉贯彻落实“三个代表”重要思想，不断提高领导水平和执政水平，坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。
通过先进性教育活动，广大党员的思想作风、工作作风明显转变，事业心、责任感明显增强，工作积极主动，不讲价钱、不计得失，先锋模范带头作用日趋明显。
转炉厂通过落实好“四项责任”：即厂领导小组成员责任，支部书记责任，党小组长责任，党员个人责任，使广大党员的责任意识明显增强，工作积极性、主动性大大提高。
职工医院把今年确定为“医院管理年”，结合“严教育、严管理、严监督”的要求，扎实开展党员先进性教育活动。
通过制定、推行党风廉政建设检查制度、党风党纪教育制度、行风建设和廉洁行医有关规定等，使广大党员的思想作风、工作作风有了很大转变，确保医院在激烈的医疗市场竞争中能够站稳脚跟；烧结厂共产党员黄某，以前总认为自己即将退休，上班得过且过，不负责任，导致设备事故时常发生，群众和同事对他意见很大。
在车间班组重新组合时，没有人愿意和他一个组，他成了几个班组的“弃儿”，也成了车间领导的一块心病。
党员先进性教育对石油企业党建工作的启示
党员先进性教育对石油企业党建工作的启示作者：王国婧来源：《企业文化·中旬刊》2014年第03期摘要：党员先进性教育是新时期党建工作的一种创新实践，是党建工作思路的一种高质量转变。
而企业尤其是国有资源性支柱产业的党建工作则尤为在这方面需要重视。
本文以石油企业为切入点，探讨党员先进性教育在企业党建中的应用和启示。
关键词：党员先进性教育；党建工作；石油企业；必要性；启示马克思主义政党的根本特征之一就是先进性，是这个党得以执政的动力源和生命线。
而国有资源型支柱产业是社会主义经济的基石，自然是我们党执政稳定性的强大根基。
作为工人阶级最集中的石油企业，自然是凝聚党的深厚的阶级基础的重要阵地。
因而加强和改进石油企业的党建工作，促进石油企业改革和发展，是巩固党的执政地位，加强党的先进性建设的必然要求。
一、党员先进性教育对石油企业党建工作的必要性1.党员先进性教育是加强和改进新时期石油企业党建工作的根本要求加强和改进石油企业党建工作，就要围绕先进性建设这个核心课题，从根本上着力提高广大企业共产党员干部的服务意识和党性修为，党的先进性建设是统率党的建设的灵魂和主线，要通过加强和改进石油企业党的建设，努力使石油企业各级党组织不断提高凝聚力、创造力、战斗力，始终发挥政治核心作用和战斗堡垒作用；使党的路线方针政策在石油企业得到全面贯彻执行，进一步加快改革发展步伐而提供更加坚实的基础；使广大企业党员不断提高自身素质，发挥先锋模范作用。
2.党员先进性教育是搞好石油企业改革发展的重要保证作为国民经济的重要支柱之一，石油企业对发展我国工业竞争力、社会生产力和加快我国工业化进程和国际竞争力至关重要。
经过改革开放三十年的发展，我国成效明显的石油企业改革发展还面临着很多深层次问题，如现代企业制度的建立仍然步履维艰，战略性调整国有经济结构和布局尚需时日等等。
总之，石油企业要进一步深化改革，就必须充分发挥党组织的政治核心作用，坚持党的领导。
发挥党员先进性开创企业新局面
中国共产党光辉的历史告诉我们：事业发展的关键在党，关键在人，关键在于有坚定不移的理想信念。
中国正处于历史发展的关键时期，陕西兴化集团正处在实现跨越发展的关键阶段，需要我们付出超常的劳动和努力。
各级党组织和全体党员应该感受到自己身上所肩负的历史使命。
始终坚持科学发展不动摇，坚持做大做强不动摇，不管遇到多大的困难和挑战，只要牢牢保持先进性，坚定理想信念，我们就一定能无往而不胜。
回顾党的光辉历史，各级党组织和全体党员应该感受到自己身上所肩负的历史使命。
改革开放给陕西兴化集团的发展带来了新的生机和活力，从承包经营滚动发展，到转换体制二次创业，从经济效益行业领先，到股份上市优势突现，从加入延长石油集团抢抓机遇到项目带动跨越发展，特别是在十一五期间，面对各种困难与挑战，我们始终坚持科学发展不动摇，坚持做大做强不动摇，使企业综合实力不断增强，全面步入了高速发展的快车道。
这一切，离不开上级党组织的正确领导，离不开公司党委政治核心作用的发挥，离不开基层党组织和广大共产党员模范作用的发挥。
中国正处于历史发展的关键时期，兴化正处在实现跨越发展的关键阶段，需要我们付出超常的劳动和努力。
在这关键的时期，我们必须开拓创新，而不能因循守旧；必须求真务实，而不能坐而论道；必须乘势而上，而不能丧失机遇。
这是民心所向，企兴所在，也是我们每个共产党员必须肩负的历史责任。
一、珍惜大好形势，坚定目标不动摇陕西兴化集团经过四十多年的发展，由小到大，由弱到强，特别是在“十一五”期间，企业生产规模迅速扩大，经济效益稳步增长，综合实力大幅提升，发展前景更加广阔。
今天的兴化，已经扬眉吐气地站在实现跨越发展的新起点上。
实践证明，我们不仅能完成前人未完成的事业，而且能开创兴化发展的新未来。
目前，陕西兴化集团已经全面步入高速发展的快车道，处于发展的最好时期。
企业生产经营继续保持良好态势，大项目建设正在以节点目标为中心，全面打响了试车攻坚战。
双钠项目、4000万条编织袋项目、10万吨甲胺项目也已开工，投资40多亿的聚碳项目已得到集团公司批准，进入设计阶段。
企业党员先进性作用发挥的思考与实践
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------企业党员先进性作用发挥的思考与实践企业党员先进性作用发挥的思考与实践文章作者：slnax 文章加入时间：2005年10月27日16:42 党的先进性是我们党的立党之本和生命之魂，如何使企业党员在新的历史条件下始终保持先进性，是企业党建工作所面临的一个重大*问题。
党员先进性作用发挥，对促进企业长足进展具有重要的理论意义和现实意义。
一、企业党员存在的主要问题根据党的十六大精神和“三个代表”重要思想的要求，结合企业实际，我们认为，影响企业党员先进性作用发挥的主要问题有以下几方面： 1、思想上对先p; 保持党员的先进性是一项复杂的系统工程，它既是党员的义务，也是党组织的任务。
党组织要严把党员“入口”关，疏通“出口”关，加强培训，强化管理，建立长效机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断提高整个党员队伍的素质，充分发挥好党员的先进性作用。
一、要严格标准，把好“入口”关，疏通出口关。
积极稳妥地做好发展党员工作，不断补充党内新鲜血液，是保持党员先进性的内在要求。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总要求，严格把好“入口”关，坚持*党员的标准，保证新入1 / 15党党员的质量，防止落后分子、不健康分子的进入。
在*党员中选拔任用干部，更要进一步把好关，坚持民主考评、公平竞争、择优汰劣，保证党员干部队伍的高素质、高质量，坚决杜绝种种品行不端者、以权谋私者、昏庸无能者混入干部队伍。
要不断改进党员和干部的考察选拔机制，切实把真正优秀、“*上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的人才选拔出来。
改进和完善入党选拔的制度和机制，是保证*党员质量和先进性的第一个关口。
在严把“入口关”同时，注意疏通“出口”，严肃处理不合格党员。
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弱”另一方面是少数党 员干部 缺乏党性原则 、 ； 只顾 个人
利益 、 严重脱离群众 ， 害了党员 的形象 ， 损 失去 了群 众 的
信任 。大家担心先进性教育“ 中央到基层 ， 从 一层 比一层
更走样”最终流于形式 。 ， 随着活动的 全面启动 ， 步深 入， 进性 教育 像一 逐 先 股洪流 ， 推动 了人们 ， 唤醒了人们 ， 改变 了人们对 企业党
断提高 ， 与的态度越来越认真 ， 参 正所谓 “ 众人拾柴火焰
高”最终推动先进性教育取得 了实效 ， ， 超乎人们 当初 的 预想， 无怪乎人们在评价先进性教育活动时用了“ 前所未
有” 来描述。
启示之二 ： 先进性教 育活动深化 了党的优 良传
统和宝贵经验的传承。
谈 到新 时期 的企业党 建 工作 ， 多人都 言必称“ 许 创 新” 。的确 ， 创新是必然的趋势 ， 是与创新 同样重要 的 但 是对优 良传统的继承 。当前企业党建工作中出现的许多 问题都是和没有很好地继承和发扬党 的优 良传统有直接 关 系， 严重地影响了党建 工作效能 的发挥 。在诸 多 问题 中， 以“ 尤其 党内民主气氛 不浓 、 开展批评 和 自我批评不 力、 维护党员参与党建的权利不 实” 的问题最 为突出。 党 内民主是 党 的生命 ， 泽东 同志 曾经指 出“ 内 毛 党 如果没有矛盾和解 决矛盾 的思想 斗争 ， 党的生命也就停 止了” 。这些年来 国有企业 中不 同程度存 在一些与党 内
民主不相符 的现象 ： 有些党员信奉所谓“ 多栽花 ， 少栽刺 ，
留下人情好办事” 的处世哲 学 ， 好好先生 ”有 的党员 当“ ； 把上下级关 系搞成 了人身依 附关 系， 习惯 于看 职务和 资 历行事 ； 有的党员则害怕提 了不 同意见会得罪领导 ， 受到 打击报复 ； 的领导干部将建立 现代先 进 性教 育对 企 业党 建 工 作 的 启 示
唐代 荣 ， 毛宏 中
（ 中国石化集团江汉石油管理局水电厂， 湖北 潜江 ４３２） ３１３
［ 要］ 保持共产党 员先进性教育活动的成功 开展 ， 摘 不仅有力地加强 了企业基层党组 织的建设 ， 升了党员队伍 的 提 素质 ， 而且为今后企 业党建工作长效机 制的建立带来 了深刻 的启示。 ［ 关键词］ 党 员先进性教育； 企业党建工作 ； 启示 ［ 中图分类号］ Ｄ ６ ［ ２ 文献标识码］ Ｃ ［ 文章编号］ １０—３１ （Ｏ６０一 Ｏ１—０ Ｏ９ ０ｘ ２０）５ ００ ３
作似乎正在 印证 有些 人所 断 言的“ 在一 片加 强声 中削
花如此大的精力来开展、 来落实 ， 充分说明了党 中央对 国
有企业党建工作的重视程度 。事实让 人们相信 ， 新时期 企业党建工作作为全党建设 的一 部分 ， 不仅要 继续存在 下去， 大有可为 ， 些对 国企党 建工作地位 和作 用、 而且 那 前途和希望的疑虑渐渐消 除， 得党员群众参与热情不 使
建工作的种种错误认 识 。先进性教育活动与党 内历史 上
历次整党整风运动有所不 同， 虽然我们不 能指望一次 活
动能解决企业党建工作 的全部 问题 ， 但是 它所显示 的强 大能量和巨大 的影 响力却让 置身其 中的每 一个人 都 能 感受得到。原 因在于这次活动 出发点 明确 、 针对性强 、 组
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江 汉 石 油 职 工 大 学 学 报
２０ ０ ６年 ０ 月 ９
Ｊｕｎ ｌ ｆ ｉ ｇ ａ ｅｒｌ ｍ ｉ ｒｉ ｆ ｔｆ ａ ｄＷｏｋ ｒ ｏ ｒａ ｏ ａ ｈ ｎＰ ｔ ｅ Ｕｎ ｅｓｙｏ ａ ｎ ｒｅｓ Ｊｎ ｏｕ ｖ ｔ Ｓ ｆ
织 体系严密 、 施 配套具 体、 措 时间步 骤紧凑 。正是 这 种
“ 务实”使得先进性教育达到了如下 目标 ： ， 一是对全体党
员进行 了一次思想 和灵 魂＿ 的洗礼 ； ｊ 二是对领导班予 建
［ 收稿 日 期］２ Ｏ 一Ｏ —２ Ｏ６ ４ ７ ［ 第一作者 简介］唐代 荣（９ ３ ） 男， １６ 一 ， 现任 中国石化集团江汉石油管理局水电厂厂长助理兼组织科长 ， 工师 。 政
启示之一 ： 先进性教育活动强化 了企业 党建 工
作的地位和作用。
党员先进性教育活动初期 ， 党内外群众 对此 大多持 怀疑态度 ， 甚至一些领导干部或活动 的具体 组织者对 活 动能起到多大 的作用 、 收到多大的效果心里也没有底 ， 普 遍认为是“ 认认真真走过场” 。大家为什么会有这样 的疑 虑？其原因主要 的是近年来大家 对企业党建工作 的影响 力产生了怀疑 ， 对基层党组织建设状况 和党 员队伍 的素 质产生了怀疑 ， 对企业党建工作 的地位 和作 用产生 了怀 疑 。这种怀疑的根源体现在两个方面 ： 一方 面是这些 年 来随着国企改革 的不断深 入和现代 企业 制度 的逐 步 建 立， 一些企业党建工作因为种种不适应而停滞甚至萎缩 ， 党 内活动形式单一 、 内容 浮在表 面、 织管理粗放 、 组 与生 产经营脱节 ， 党组织和党员 的作用不断弱化 ， 的企业党 有 建工作甚至被“ 边缘化 ” 俗话 就是靠 边站） 从事党 务工 （ ， 作 的人员担心企业党 建工作 会随时被取消 ， 企业党 建工
中央开展 的党员先进性教育活动规模 空前、 响深 影 刻， 给企业 的党建工作带来了具有现实意义 的启示 。 设产生了实质的影响； 三是 提高 了基层 党支部教育管理
党员 的能力 ； 四是党 的优 良传统 和宝贵经验得 以传承； 五
是党员的权利和义务得到切实体现。以上概括也许还不 够全面 ， 但是无一不 能体现新形势下 企业党建 工作 的价 值和作用， 无一 不是 对企业 党建 工作 地位 的充 分肯定 。 党中央将 中央国有企业作为第一批 和第二批先进性教育 的重点 ， 当作各级 党组织的头等 大事 ， 下如此大 的决心 、