企业(单位)节约用水
企业节约用水管理制度
企业节约用水管理制度企业节约用水管理制度第一章总则为了落实国家节水政策，促进节约用水、保护水资源，提高企业用水效率，规范企业用水行为，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于公司内所有部门、职工和涉及公司用水行为的合作方。
第三章目的与职责1、目的：通过落实节约用水措施，提高企业用水效率，节约用水资源。
2、职责：(1) 组织和开展节约用水宣传教育，提高职工节约用水意识。
(2) 推广节水设备和节水技术，在规划设计和工程建设中落实水资源管理目标。
(3) 加强企业节水用水的监管和管理，确保企业的用水规范、合理、节约。
(4) 配置水源监测设备，随时关注水资源利用情况。
第四章执行程序1、企业用水行为的监管和管理(1) 具体的用水管理工作由公司员工按照本制度执行。
(2) 公司应监测、分析和记录每日的用水量，并向上级汇报。
(3) 对于浪费和盲目浪费用水行为，公司应采取相应的措施，如修改水费标准、实施罚款等。
2、节约用水措施(1) 优化水资源配置，遵守政策、法律和相关规定，确保合理、规范的用水。
(2) 强化节水意识，加强节约用水宣传，教育职工重视水资源的利用，鼓励职工提出节水建议。
(3) 在工程项目的设计、建设、验收中加强节水管理，采用节水技术和设备。
(4) 推广节水型产品，向用户宣传节约用水的意义。
第五章责任追究违反本制度的规定，对导致严重的浪费用水行为的人员，公司将按照国家相关法律法规规定严格追究其责任。
第六章法律法规及公司内部政策规定1、该制度应符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。
2、公司内部管理规定应与该制度相配套，互为补充，共同维护企业用水的规范和合理。
第七章修订和解释本制度的修改和解释由公司相关部门经主管领导审批后执行。
制度制定程序：1、公司成立用水管理小组，根据公司内部需求和政策、法规、标准制定《企业节约用水管理制度》。
2、由用水管理小组向公司领导汇报，以获得财务资源和人力资源的支持。
企业节水措施方案范文8篇,企业节水措施及效果
企业节水措施方案范文8篇,企业节水措施及效果（三）每个车间制定一个专职人员检查评估本车间的节水工作进展。
（四）制定手册，提供技术：节水不仅仅是日常的工作，还包括新设备的引进，新工艺的采用；所以必须有相关技术人员的支持。
所以生产部计划根据专业，编写相应的节能节水小手册，方便查阅和使用。
三、责任到人，有人负责1、分片管理节水管理中，实行分片负责、分步实施、责任到人的工作思路，对公司的用水加强管理。
同时加大巡查、检修力度，每天对重点部位多次检查，及时关闭水龙头等用水设备。
2、定期检查每个月由各车间负责人上报本车间的节水完成情况；并由生产部每季度检查一次；形成文字记录。
企业节水措施方案范文2为加快推进节水型社会建设，根据《关于进一步开展节水型单位创建活动的通知》要求和《关于开展节水型单位创建活动的通知》通知，结合本单位实际，特制定本方案，希认真贯彻执行。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以建设节水型单位为目标，全面贯彻落实县委县政府关于建设节水型社会的要求，以提高水资源利用率为核心，强化节水宣传教育，提高节水自觉意识。
在单位建立节约用水的长效管理机制，扎实推进水资源节约工作，为建设节水型社会，促进经济社会可持续发展作出贡献。
二、工作任务（一）至20xx年5月31日创成市级节水型单位，20xx年底创成省级节水型单位。
（二）建立较为完善的节水型单位建设工作制度和机制，推广先进节水技术和管理方法。
（三）与各部门签订节水目标责任状，组成节水管理网络，形成节水护水部门有责、人人有责的态势。
（四）全面提高全体干部职工的节水意识，形成“节约用水人人有责”的良好氛围，争做节约用水的表率。
（五）实现年度人均水资源消耗下降。
三、工作要求（一）加大宣传力度，增强节水意识1．在醒目位置制作“节水”为主题的永久性宣传标语，在卫生间及洗手处张贴节约用水温馨提示语，利用宣传视频播放节水宣传知识，营造节水型单位创建活动的良好氛围。
2．组织单位干部职工学习有关节水型社会建设宣传片，积极开展节水专题培训和知识讲座，介绍节水知识、倡导节俭的风尚，进一步增强干部职工的节水意识。
企业节约用水用电措施
节约水电措施一、加强办公区域用水、电管理（办公室、票管室、会议室）（一）人走灯灭，办公室、票管室、走廊灯、厕所灯在下班后关闭，杜绝长明灯。
（二）下班前关闭电脑、空调、碎纸机、打印机等设备电源，减少待机消耗。
（三）办公区空调温度设定不低于26℃，室内无人时不开空调。
（四）不在使用中的排插、充电器及时拔掉。
（五）节约用水，杜绝长流水。
二、收费现场用水、用电管理（一）休息室无人时关闭电灯、空调、风扇、取暖器等电器电源。
（二）休息室空调温度设定不低于26℃，室内无人时不开空调，空调开启时关闭门窗。
（三）收费亭空调温度设定不低于24℃，无人的收费亭温度设定不低于26℃，并反锁门窗。
（四）节约用水，冲洗完车道后及时关闭水龙头，杜绝长流水。
三、宿舍用水用电管理（一）宿舍无人时关闭电灯、空调、电脑、风扇、电视、烘干机等设备电源。
（二）严禁室内无人时开空调。
（三）不在使用中的排插、充电器及时拔掉。
（四）控制宿舍用电，每月用电不超过用电额度标准（每人每月150度）。
（五）宿舍严禁使用大功率电器。
（六）节约用水，杜绝长流水。
四、食堂用水用电管理（一）下班后关闭餐厅及后厨的电灯、电脑、风扇、空调（因储藏需要开启的除外）等电器电源。
（二）洗碗池分时段供应热水（只在就餐时间内供应）。
（三）节约用水，杜绝长流水。
五、考核措施（一）凡违反上述管理规定的列入绩效考核扣分：1.收费员工扣除当月绩效分数0.2分/次。
2.后勤员工及办公室扣除当季度绩效1分/次。
3.宿舍人每月均用电超过限额的扣除当月绩效分数0.2分/次，每多50度加扣0.2分。
4.违反收费现场休息室用水用电管理规定的直接扣除当月班组绩效考核分数0.2分/次。
公司节约用水用电管理制度
公司节约用水用电管理制度一、总则1. 本制度旨在加强公司用水用电管理，提高能源使用效率，降低能源消耗，确保公司经济效益和社会效益的双重提升。
2. 公司全体员工必须遵守本制度，积极参与节能降耗活动，共同营造节约型企业文化。
二、组织机构1. 公司成立节能管理委员会，负责制定和执行节能管理政策，监督节能工作的实施情况。
2. 各部门设立节能责任人，负责本部门的节能工作，定期向节能管理委员会汇报工作进展。
三、节约用电管理1. 办公区域应优先使用自然光照，减少照明设备的使用时间。
2. 非工作时间，所有办公设备（包括电脑、打印机等）应关闭或切换至节能模式。
3. 空调温度设置应符合国家规定标准，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，并根据实际情况适时调整。
4. 定期对电气设备进行维护和检修，确保设备运行高效，减少能耗。
四、节约用水管理1. 加强对水资源的管理，定期检查水管路系统，防止跑冒滴漏现象。
2. 推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
3. 鼓励员工在日常工作中合理使用水资源，如洗手时关闭水龙头，使用洗涤剂时控制用水量等。
4. 对于大量用水的部门或设备，应安装水表进行监控，定期分析用水数据，优化用水结构。
五、监督与考核1. 节能管理委员会定期对各部门的节能工作进行检查和评估，对节能效果显著的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对于违反节能管理制度的行为，将根据情节轻重进行通报批评或经济处罚。
3. 公司将节能目标完成情况纳入年度绩效考核体系，与员工的绩效奖金挂钩。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节能管理委员会负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
企业节约用水倡议书(4篇)
企业节约用水倡议书尊敬的各位领导、各位同事：大家好！作为企业的一员，保护环境、节约资源是我们义不容辞的责任。
目前，全球水资源的日益短缺已成为我们面临的严峻挑战。
为了积极应对这一挑战，减少对水资源的过度开采和浪费，我代表企业向大家发出节约用水倡议，号召大家从我做起，从身边小事开始，共同为节约用水出一份力！首先，我要提醒大家：水是生命之源，每一滴都应该倍加珍惜。
我们常常会忽视日常生活中的一些小细节，却不知道这些细节中蕴含着巨大的节约潜力。
首先，让我们从工作生活中的一些方面开始，节约用水：1.办公室：合理使用水杯，不浪费饮水机水源；关闭水龙头，不浪费每一滴水；合理使用厕所冲水，不浪费资源。
2. 厕所使用：不长时间使用厕所冲水，尽可能减少每次冲水量，避免不必要的浪费。
3. 室外工作场所：尽可能减少对水源的浪费，合理使用洗车和清洗设备等。
此外，在企业的生产经营过程中，也需要我们共同努力，节约用水，从源头控制。
1. 检测和修复设备和管道的漏水问题，减少企业因漏水而造成的水资源的浪费。
2. 优化生产流程和设备，改进工艺，减少生产过程中的用水量。
3. 增加循环用水系统和水处理设施，将废水进行处理并再利用，减少对自然水源的依赖。
此外，我们还可以积极采纳一些节水技术和措施：1. 安装节水器具，如节水喷头、节水马桶等，使用这些器具可以有效减少用水量，降低对水资源的消耗。
2. 收集雨水，用于植物浇灌和清洗。
3. 教育员工提高节约用水意识，定期开展水资源知识培训和普及，提高员工的节约用水意识。
4. 倡导员工培养良好的用水习惯，避免浪费水资源。
尊敬的领导，各位同事，节约用水不仅仅是个人的事情，更是一个社会的责任。
每一滴节约的水都会对环境产生积极的影响，每一个节约的举措都能为企业节约成本、提高竞争力。
让我们共同行动起来，从点滴开始，从身边小事做起，为节约用水贡献自己的力量。
让节约用水成为我们企业的共识，让更多的人了解并加入到节约用水的行列中来。
企业节约用水实施方案
企业节约用水实施方案
一、建立节水意识。
首先，企业需要建立全员节水意识，通过开展节水宣传教育活动，提高员工对节水工作的重视程度。
可以组织员工参与节水知识培训，开展节水科普宣传，倡导员工在日常工作和生活中养成节约用水的好习惯。
二、完善用水管理制度。
其次，企业应当建立健全的用水管理制度，明确用水责任人，明晰用水审批程序，建立用水台账，实行用水定额管理，加强对用水情况的监控和考核，确保用水合理高效利用。
三、推广节水技术。
在实施节约用水方案的过程中，企业应当积极推广先进的节水技术，采用节水设备，改进生产工艺，优化用水流程，减少用水浪费，提高用水利用率，降低用水成本。
四、加强设施维护。
另外，企业还需加强设施设备的维护保养工作，及时修理漏水设施，更换老化设备，确保设施设备的正常运行，减少因设施损坏而造成的用水浪费。
五、开展节水倡导活动。
除了内部管理，企业还可以开展一系列的节水倡导活动，邀请专家学者进行节水讲座，组织员工参与节水实践活动，设立节水奖励机制，激励员工积极参与节水工作，形成全员参与的节水氛围。
六、建立用水监测报告制度。
最后，企业应当建立用水监测报告制度，定期对用水情况进行监测和分析，制定用水改进方案，不断优化用水管理措施，实现用水管理的科学化、规范化。
综上所述，企业节约用水实施方案需要从建立节水意识、完善用水管理制度、推广节水技术、加强设施维护、开展节水倡导活动、建立用水监测报告制度等多个方面入手，全面推动企业节约用水工作的落实。
只有通过全员参与，科学管理，创新技术，才能够实现用水的合理利用，为企业可持续发展和社会环境保护做出积极贡献。
生产企业节约用水管理制度
生产企业节约用水管理制度第一章总则第一条为了加强企业节约用水工作，提高水资源利用效率，推动企业可持续发展，在全员参与、科学管理、创新节水等原则指导下，制定本制度。
第二条本制度适用于生产企业的用水管理活动，包括生产过程中的用水、环境保护用水、员工生活用水等。
第三条生产企业节约用水管理应当遵循“减量、优化、循环、保护”的原则，合理利用水资源，防止浪费，保护水资源环境。
第四条生产企业应当建立健全节约用水管理制度，配备专业的用水管理人员，并不断完善用水管理系统。
第二章责任主体第五条生产企业应当成立节水工作领导小组，明确各级单位节水工作的分工和责任。
第六条生产企业应当设立专门的节水工作机构，负责组织实施节水工作。
第七条生产企业应当设立专门的节水工作经费，用于开展节水技术改造、设备更新等节水工作。
第八条生产企业应当指定专门的节水管理人员，负责落实用水管理制度的具体实施。
第九条生产企业应当建立健全用水管理档案，保存水资源利用情况的相关资料，并且配合相关部门的监督检查。
第三章用水管理第十条生产企业应当明确各类用水的使用标准，合理规划和配置水资源。
第十一条生产企业应当选择节水型设备和技术，提高水资源利用效率。
第十二条生产企业应当加强对用水设备的管理和维护，确保设备的正常运行和高效使用。
第十三条生产企业应当合理规划用水管网，加强管网的维护和管理，防止管网漏损和浪费。
第十四条生产企业应当采取有效的水资源再生利用措施，实现水资源的循环利用。
第十五条生产企业应当建立健全用水监测系统，定期检测水质和用水量，确保水资源的安全利用。
第四章全员参与第十六条生产企业应当加强对员工的节水意识培训，提高员工节约用水的意识和能力。
第十七条生产企业应当设立节水奖惩机制，激励和约束员工的节水行为。
第十八条生产企业应当建立健全员工参与节水管理的机制，建立员工的节水意见反馈系统，充分尊重员工的意见。
第五章宣传教育第十九条生产企业应当开展节水宣传教育活动，提高员工和公众对节水工作的认识和关注度。
企业节约用水用电倡议书(五篇)
企业节约用水用电倡议书尊敬的企业家、各界朋友：大家好！近年来，随着经济的高速发展和社会生活水平的提高，我国工农业生产和居民生活用水、用电规模不断扩大，用水量、用电量呈现快速增长的趋势。
然而，在资源环境压力不断增大的背景下，节约用水、用电已经成为全社会的迫切需求。
因此，我们发起这一倡议，希望广大企业能够主动参与节约用水、用电的行动，共同为可持续发展做出贡献。
企业是社会资源的集中体现，对资源的利用效率直接影响着国家社会的可持续发展。
近年来，我国一些企业已经意识到了资源节约的重要性，并采取了一系列节约措施，通过改进工艺、优化设备、加强管理等方式实现了用水、用电量的降低。
这种节约用水、用电的行为不仅为企业带来了经济效益，同时也为环境保护做出了积极贡献。
然而，我们认为还远远不够，仍然需要通过更大规模的节约行动来实现资源的更加有效利用。
因此，我们呼吁广大企业家、企业高管及各界朋友共同参与这一节约用水、用电的倡议行动。
以下是我们的具体倡议内容：一、在用水方面：1. 加强用水管理，减少浪费。
企业应制定用水计划，合理安排生产用水和生活用水需求，避免水资源的低效使用和浪费。
2. 推广先进的节水技术和设备。
企业可以利用科技手段，引进先进的节水技术和设备，提高用水利用效率，降低用水成本。
3. 强化意识培训，倡导节水理念。
通过开展意识培训和宣传活动，增强员工的节水意识，使节水理念深入人心，形成良好的节水作风。
二、在用电方面：1. 加强用电管理，合理制定用电计划。
企业应根据生产需求和能源资源供应情况，制定科学合理的用电计划，避免用电过度浪费。
2. 引进高效节能设备。
企业可以采购高效节能设备，减少能源消耗和排放，提高能源利用效率。
3. 加强员工能源意识培养。
通过开展能源管理培训和宣传活动，增强员工节能意识，推广节能行为，形成企业节能的良好氛围。
三、发挥企业带头示范作用：1. 企业管理者要成为节约用水、用电的榜样。
企业管理者应率先垂范，自觉遵守用水用电管理规定，倡导员工树立节约意识。
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企业（单位）节约用水
1.加强用水管理。
建立健全并落实用水设施巡查、维修等各项管理制度，落实人员加强供水设施巡查，严格控制管网漏损率，使用节水型器具（设施设备）等，提高科学合理用水水平，促进节约用水。
2.实施节水“三同时”。
新建、改建和扩建建设工程节水设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
使用节水型用水器具。
3.控制供水管网漏损。
定期抄表，及时发现漏损并修复；每3至5年进行节水评估或组织实施水平衡测试，经评估或测试不符合节水要求的，应当及时整改，严控“跑冒滴漏”。
4.推行低影响开发模式。
按照低影响开发的理念，控制开发强度，积极采用可渗透路面、下凹式绿地、植草沟、生态驳岸等，建设自然积存、自然渗透、自然净化的“海绵城市”。
5.大力提倡中水利用。
广泛开展绿色建筑行动，鼓励企业（单位）使用建筑中水，将洗衣、洗浴和生活杂用等污染较轻的灰水收集并经适当处理后，用于冲厕，提高用水效率。
6.加大节水宣传。
在企业（单位）内部加强节约用水宣传，让每一个部门、每一个公民都认识到节约用水的重要性，让节水成为每个人的自觉行为。
居民节约用水温馨提示
1.居民用户使用太阳能热水器时，请务必打开排水阀，上水后及时关闭进水阀门，避免因忘关进水阀而造成不必要的水量漏失；
2.出门前请检查抽水马桶水箱、阳台洗衣机进水阀等各类用水设施；若出远门或房屋空置，可关闭入户总控制阀门；
3.请及时更换超过使用年限的用水管道，避免因室内漏损给家庭及邻居造成财产损失；
4.多留意家中水表运转情况，定期关注水务水量、水费告知短信。
若出现水量异常情况，请及时拨打24小时水务服务热线：87040888，或主动联系属地水务营业所。
家庭节水小常识
刷牙洗脸：用口杯（脸盆）接水后刷牙（洗脸），杜绝不间断地放水的浪费行为。
炊事：炊具、食具上的油污，可先用纸擦除再洗涤；控制水龙头流量，改不间断冲洗为间断冲洗。
洗衣：小件、少量衣物，手洗可节约大量用水；洗涤
剂适量；洗少量衣物时，洗衣机水位定太高，既洗不干净又费水。
洗澡：间断放水沐浴，搓澡时就及时关水；避免长时间沐浴。
盆浴后的水可用于洗衣、冲厕及拖地等。
冲厕：使用节水型卫生洁具，减少每次的冲水量；使用洗涤水、洗衣水冲洗厕所。
水平衡测试
水平衡测试是指对在一个确定的用水单元内输入水量和输出水量之间的平衡的测试。
广义讲，输入水量一般包括取水量、重复利用的水量；输出水量则为排水量、耗水量、漏损水量等。
实施水平衡测试是加强用水科学管理，最大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。
主要有以下几方面作用：
1.掌握企业（单位）用水现状，获取大量有用的实测数据；
2.定量分析企业（单位）用水合理化水平，找出用水薄弱环节和节水潜力，并制定切实可行的技术、管理措施和规划，同时加强整改；
3.健全企业（单位）用水计量仪表；
4.建立企业（单位）用水档案。
通过水平衡测试，为企业培养用水管理人员，提高业务素质；
5.为制定企业（单位）各类用水定额提供基础数据。
海绵城市
海绵城市是指城市能够像海绵一样，在适应环境变化和应对自然灾害等方面具有良好的“弹性”，下雨时吸水、蓄水、渗水、净水，需要时将蓄存的水“释放”并加以利用。
海绵城市建设应遵循生态优先等原则，将自然途径与人工措施相结合，在确保城市排水防涝安全的前提下，最大限度地实现雨水在城市区域的积存、渗透和净化，促进雨水资源的利用和生态环境保护。
其建设途径重要分三个方面，一是对城市原有生态系统的保护；二是生态恢复和修复；三是低影响开发。
其中低影响开发的技术选择主要包括透水铺装、绿色屋顶、下沉式绿地、生物滞留设施、渗透塘、渗井、湿塘、雨水湿地、蓄水池、雨水罐、调节塘、调节池、植草沟、渗管/渠、植被缓冲带、初期雨水弃流设施、人工土壤渗滤等。