宣传部部门规章制度1.doc
社团的宣传部规章制度
社团的宣传部规章制度第一章总则第一条社团宣传部是为了提高社团知名度和宣传社团活动而设立的部门，负责社团对内外宣传工作的组织和执行。
第二条宣传部部门设置由社团主席团确定，部门成员应具备相关宣传工作经验和能力。
第三条宣传部部门成员应遵守社团章程和相关规定，服从社团领导的安排，积极配合其他部门的工作。
第四条宣传部部门成员应具备团结协作、责任心强、善于沟通和创新思维的特质，做到宣传工作的专业化和规范化。
第五条宣传部部门成员应定期参加社团举办的相关培训和活动，提升自身宣传能力和知识水平。
第六条宣传部部门成员应保护社团的声誉和利益，不得利用职务之便谋取私利及损害社团形象。
第七条宣传部部门成员应尊重他人的意见和建议，维护社团内部团结和和谐的氛围。
第八条宣传部部门成员应积极开展宣传工作，不得有漏报、误报等情况发生。
第二章组织架构第九条宣传部部门由部长负责领导和管理，下设若干副部长和干事，具体职责和分工由部长根据工作需要确定。
第十条宣传部部门成员应定期参加部门会议，听取工作安排和汇报工作进展。
第十一条宣传部部门成员应根据工作性质和要求，合理安排工作时间和任务，保证工作质量和效率。
第十二条宣传部部门成员应定期进行工作总结和评估，及时发现问题和改进工作方式。
第十三条宣传部部门应保持良好的工作氛围和团队合作，共同推动社团宣传工作的发展。
第三章工作职责第十四条宣传部部长负责制定部门工作计划和目标，组织和指导部门成员开展宣传工作。
第十五条宣传部副部长协助部长处理部门日常事务，负责部门内部协调和人员管理。
第十六条宣传部干事负责社团宣传工作的具体执行，包括新闻稿撰写、海报设计、活动策划等。
第十七条宣传部部门成员应根据工作任务和要求，制定详细的工作计划和执行方案，保证工作进度和质量。
第十八条宣传部部门成员应及时收集和整理社团相关资料和信息，为宣传工作提供准确的素材和依据。
第十九条宣传部部门成员应积极参与社团举办的各类活动，全面展示社团形象和特色。
宣传部规章制度
宣传部规章制度第一条宣传部的职责。
1. 宣传部负责组织和策划公司的宣传工作，包括广告、媒体宣传、公关活动等。
2. 宣传部负责制定公司的宣传计划和预算，并监督执行情况。
3. 宣传部负责管理公司的品牌形象和宣传资料，确保宣传内容的准确性和合法性。
第二条宣传部的组织架构。
1. 宣传部设有部长一名，副部长若干名，宣传专员若干名。
2. 宣传部门内部设有宣传策划组、媒体关系组、品牌形象组等职能组织。
第三条宣传部的工作流程。
1. 宣传部应当定期召开部门会议，研究和安排公司的宣传工作。
2. 宣传部应当与其他部门密切合作，协调宣传工作与业务工作的配合。
3. 宣传部应当及时向公司领导层报告宣传工作的进展情况和成果。
第四条宣传部的工作原则。
1. 宣传部应当遵守国家法律法规，不得发布虚假宣传信息或违法广告。
2. 宣传部应当尊重客户和消费者的权益，不得进行欺骗性宣传或误导性广告。
3. 宣传部应当保护公司的商业机密和商标权益，不得泄露公司的商业秘密或侵犯他人的知识产权。
第五条宣传部的工作考核。
1. 宣传部的工作绩效将纳入公司的绩效考核体系，根据宣传工作的成效进行评定。
2. 宣传部应当定期对宣传工作进行自查和评估，及时发现和解决存在的问题。
第六条宣传部的违规处理。
1. 对于违反宣传规章制度的行为，宣传部将根据公司的规定进行相应的处理，包括警告、记过、降职甚至开除。
2. 对于因宣传工作出现的违法行为，宣传部将配合公司的法务部门进行处理，并承担相应的法律责任。
以上为宣传部的规章制度，宣传部全体成员应当严格遵守，并不断完善和落实。
宣传部规章制度
宣传部规章制度第一条宣传部的职责和任务。
1.1 宣传部是负责组织、策划和实施公司宣传工作的部门，负责公司形象的塑造和宣传活动的策划和执行。
1.2 宣传部的任务包括但不限于，制定公司宣传计划、组织宣传活动、管理宣传资料和宣传渠道、维护公司形象和声誉等。
第二条宣传部的组织架构。
2.1 宣传部设有部长一名，副部长若干名，宣传专员若干名，具体人数根据公司规模和需要确定。
2.2 宣传部下设宣传策划组、宣传执行组、宣传监督组等职能部门，各部门之间协调配合，共同完成宣传工作。
第三条宣传工作的原则。
3.1 宣传工作必须遵循真实、客观、公正、合法的原则，不得发布虚假信息或违法违规内容。
3.2 宣传工作必须与公司的发展战略和核心价值观相一致，不得损害公司形象和利益。
第四条宣传活动的策划和执行。
4.1 宣传部负责制定公司宣传计划和宣传策略，确保宣传活动的有效性和针对性。
4.2 宣传部负责组织和执行各类宣传活动，包括但不限于新品发布会、公关活动、广告投放等。
第五条宣传资料和宣传渠道的管理。
5.1 宣传部负责管理公司的宣传资料，包括但不限于宣传册、宣传视频、宣传海报等，确保宣传资料的真实性和有效性。
5.2 宣传部负责管理公司的宣传渠道，包括但不限于公司网站、官方微博、官方微信等，确保宣传渠道的畅通和有效利用。
第六条宣传监督和评估。
6.1 宣传部负责对公司宣传工作进行监督和评估，及时发现和解决宣传工作中的问题和隐患。
6.2 宣传部负责对公司宣传工作进行效果评估，及时调整和改进宣传策略和方案。
第七条宣传部的其他规定。
7.1 宣传部负责制定宣传部内部管理制度和工作流程，确保宣传工作的有序进行。
7.2 宣传部负责保护公司的商业机密和敏感信息，不得泄露公司的机密信息。
第八条宣传部规章制度的执行。
8.1 宣传部的规章制度由宣传部部长负责执行，副部长负责协助执行。
8.2 公司全体员工都应当遵守宣传部的规章制度，积极配合宣传部的工作。
以上为宣传部的规章制度，如有违反，将按公司规定进行处罚。
宣传部日常规章制度（6篇）
宣传部日常规章制度第一章总则一、社团联合会宣传部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的____部门。
二、社团联合会宣传部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的建设发展以及学院各项大型活动的发展起到带头作用。
三、为了规范社团宣传，树立社团形象，提高宣传部各成员的综合素质，使宣传部管理制度化、规范化、办事高效化，各成员有章可循、有据可依，特制订此制度作为规范，望宣传部各成员和各社团严格遵守执行。
第二章宣传部____结构四、宣传部内设部长一名，副部长一名。
干事若干名，根据个人能力分配成若干宣传小组进行管理。
第三章宣传部工作流程制度五、宣传部各成员必须按照本部门工作流程制度办事，做到工作的准确、无误、高效、规范，使宣传效果得到最大化、最优化。
六、宣传板的管理。
社联内部____和社团借用展板必须上交申请书并在展板登记簿上登记并由相关负责人签字。
系部等其他____借用展板必须持借条来我宣传部登记，方可借出展板。
申请书以及借条由宣传部保管，展板归还清点正确后取走申请书以及借条。
借出人要及时归还展板，若展板逾期没有归还应立即电话通知，催其归还。
七、宣传片的制作。
对于社联以及社团的大型活动，由宣传部提出策划，由部门成员讨论后制定出方案后制作。
制作完成后递交主席团审核。
八、社联文艺活动形象设计。
根据社联大型晚会及文艺活动的计划，提出工作安排，由宣传部成员提出舞台布置策划，并递交审核。
方案采纳后在活动举办前配合文体部做好机动工作。
九、社联对外形象设计。
由社联各部长及主席团提出方案，宣传部设计。
十、各场大型活动配合____部做好机动工作。
第四章纪律制度十一、宣传部各成员要本着服务社团锤炼自己为原则，热爱本职工作，服从____安排，遵守社团联合会各项规章制度。
十二、部门成员要以积极向上的工作态度认真完成好本职工作和社联其他事务，不得无故推托、消极怠工。
宣传部部门制度（4篇）
宣传部部门制度第一章总则为了加强宣传工作，提高宣传工作质量和效益，特制定本制度。
第二章部门职责宣传部是负责组织、实施和监督全校宣传工作的职能部门，具体职责如下：1. 负责制定校园宣传工作的总体规划和年度计划，并组织实施。
2. 协助校领导进行重大活动和重点工作的宣传报道。
3. 组织开展校园宣传活动，包括策划、组织、执行及后期评估等工作。
4. 负责校园宣传材料的编辑、制作和发布。
5. 组织校园宣传素材的采集和整理。
6. 负责校内外媒体的联系、协调和对接工作。
7. 组织对校园宣传工作进行评估和总结，并提出改进建议。
第三章组织架构宣传部包括部长、副部长、干事三个职位。
1. 部长负责宣传部的整体工作，统筹协调各项工作。
2. 副部长协助部长进行宣传工作，负责部分具体工作。
3. 干事负责完成部门下达的任务，并积极参与部门各项工作。
第四章工作流程宣传部工作流程如下：1. 制定年度宣传计划：根据学校发展目标和各部门工作计划，制定年度宣传计划，明确宣传重点和工作重点。
2. 策划宣传活动：根据年度宣传计划，制定每月宣传活动计划，并组织宣传团队进行策划和筹备工作。
3. 宣传活动执行：按照宣传活动计划，组织执行宣传活动，确保活动顺利进行。
4. 宣传材料制作和发布：根据宣传活动需求，负责宣传材料的撰写、编辑、制作和发布工作。
5. 媒体对接与联系：负责与媒体进行联系和对接工作，确保宣传工作得到有效传播。
6. 宣传工作评估和总结：对每次宣传活动进行评估和总结，提出改进建议，为下次活动积累经验。
第五章具体要求1. 组织有序：宣传部要确保工作的有序进行，遵循规定的工作流程和程序。
2. 保密工作：宣传部要妥善保管涉及到敏感信息的宣传材料，确保信息的安全性和保密性。
3. 创新和专业素质：宣传部的成员应具备创新思维和较高的专业素质，积极探索新的宣传方式和方法。
4. 团队合作：宣传部成员之间要相互协作，形成良好的团队合作氛围，共同完成宣传任务。
宣传部部门规章制度范文（4篇）
宣传部部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范宣传部的工作秩序，提高宣传工作效率，加强宣传部的管理，制定本规章制度。
第二条宣传部是企业的重要部门，负责企业的宣传工作和舆论引导工作。
第三条宣传部的工作宗旨是：积极宣传企业形象，提升企业形象和知名度，塑造企业核心价值观。
第四条宣传部遵守国家法律、法规、方针政策，执行上级领导的决策和安排，服从企业管理体制。
第五条宣传部坚持开放、公正的原则，提倡团队合作，为企业的发展贡献力量。
第二章组织架构第六条宣传部的职责包括但不限于：企业宣传策划、媒体合作、危机公关、活动组织、网络推广等。
第七条宣传部设有一名部门负责人，负责部门的日常工作，并对上级报告工作进展。
第八条宣传部可以根据实际工作需要，设立下设部门和分工小组。
第九条宣传部的工作人员应按照任务承担相应的工作，配合其他部门的工作需求。
第三章工作规范第十条宣传部的工作应对内外宣传相结合，注重宣传形式和手段的创新。
第十一条宣传部应主动了解企业的最新动态，及时发布企业重要信息。
第十二条宣传部应与媒体建立良好关系，并及时回应各类媒体的相关报道。
第十三条宣传部在组织活动时，应注重活动策划和执行，确保活动顺利进行。
第十四条宣传部在网络推广方面应加大力度，拓宽宣传渠道，提高企业的网络知名度和影响力。
第四章权责界定第十五条宣传部负责企业宣传工作的策划和执行，宣传部门负责人对宣传部的工作负总责。
第十六条宣传部应定期向企业领导汇报工作进展，并参与重要决策的讨论。
第十七条宣传部应制定宣传预算，合理控制宣传成本，确保宣传工作的有效实施。
第十八条宣传部应建立宣传工作档案和相关资料，定期进行归档和备份。
第五章考核评估第十九条宣传部定期进行工作总结和评估，发现问题及时改进。
第二十条宣传部应根据相关指标和目标，制定工作计划，并定期进行检查和评估。
第二十一条宣传部对工作成效进行考核，通过定量和定性指标评估各项工作。
第二十二条宣传部根据个人实际工作表现，对工作人员进行绩效评估，作为晋升和奖惩的参考依据。
高校宣传部规章制度
高校宣传部规章制度第一章总则为加强高校宣传工作，规范宣传部门的工作行为，提高宣传效果，根据国家有关法律法规，结合高校实际情况，制定本规章制度。
第二章宣传部门组织机构一、宣传部门设有部长一人，副部长若干人，各岗位成员若干人。
二、宣传部门设有宣传策划、宣传推广、新闻媒体、网络宣传等具体职能部门。
三、宣传部门负责校内外宣传工作，负责校园文化建设和形象宣传，协助高校各部门开展有关事务。
第三章宣传部门工作职责一、负责制定高校宣传工作计划和年度宣传工作方案。
二、组织宣传团队，开展各类宣传活动，提高高校的知名度和美誉度。
三、负责高校新闻稿件的撰写、编辑和发布。
四、负责高校宣传栏目的策划和制作。
五、负责管理高校宣传资料和宣传物品。
六、负责评估和总结宣传工作效果，提出改进意见。
第四章宣传工作规范一、宣传活动应当遵循事实真实、客观公正、文明规范的原则。
二、宣传活动禁止捏造、歪曲事实，传播虚假信息。
三、宣传活动应当遵守相关法律法规，依法维护高校声誉。
四、宣传活动中不得出现低俗、暴力、色情内容，不得涉及政治敏感话题。
五、宣传活动应当尊重他人权益，不得侵犯他人隐私和人身权利。
六、宣传活动应当避免恶意竞争，遵循诚信原则。
第五章宣传工作风险防范一、宣传活动中应当合理安排工作时间，防止过劳现象发生。
二、宣传活动中应当严格遵守安全规定，确保人身和财产安全。
三、宣传活动中应当防范网络安全风险，加强信息保护措施。
四、宣传活动中应当建立健全应急预案，处理突发事件。
五、宣传活动中应当加强团队建设，提高员工的安全意识和风险防范能力。
第六章宣传工作考核和激励一、对宣传部门成员的工作表现进行定期考核，确保工作质量和效率。
二、对成绩突出的宣传部门成员进行表彰和奖励，激励其继续努力。
三、对工作不力的宣传部门成员进行批评教育和适当惩罚，推动其改进工作态度和行为。
第七章宣传工作监督管理一、高校领导对宣传部门工作进行监督管理，确保宣传工作有序开展。
二、宣传部门负责对自身工作进行监督与评估，及时发现问题并加以解决。
制定宣传部的规章制度
制定宣传部的规章制度第一章总则第一条为了加强宣传工作，提高宣传效果，规范宣传部工作人员的行为，特制定本规章制度。
第二条宣传部是本单位的宣传工作机构，责任是面向社会宣传本单位的工作业绩和形象。
第三条宣传部的工作宗旨是服务全局、服务促进单位的发展和提高影响力。
第四条宣传部负责单位对内外的宣传，维护单位形象，提高单位知名度和美誉度。
第五条宣传部有权根据单位的需要，采取一切必要的宣传手段和方法。
第六条宣传部的工作人员应当遵守法律法规，维护单位形象，保守单位的机密。
第七条宣传部应当加强对员工的培训，提高员工的宣传素养和综合能力。
第八条宣传部对宣传工作的成果有权对员工进行奖励或惩罚。
第二章宣传部组织结构第九条宣传部的组织结构由主任、副主任、宣传组、宣传策划组等部门组成。
第十条宣传部主任是部门的领导者，负责全局工作的协调和监督。
第十一条宣传部副主任协助主任工作，负责各方面具体业务的管理。
第十二条宣传部宣传组主要负责对内外的宣传，包括新闻发布、稿件撰写等方面。
第十三条宣传部宣传策划组主要负责对单位宣传工作的策划和执行。
第十四条宣传部可以根据实际情况设立其他部门，以满足工作需要。
第三章宣传部工作制度第十五条宣传部工作人员应当遵守单位的工作纪律和规章制度。
第十六条宣传部工作人员应当按时上班，不得迟到早退。
第十七条宣传部工作人员应当服从领导安排，完成工作任务。
第十八条宣传部工作人员应当保守单位机密，不得泄露单位内部信息。
第十九条宣传部工作人员应当爱岗敬业，严格要求自己，不得懈怠怠工。
第二十条宣传部工作人员应当遵守职业道德，不得利用职权谋取私利。
第四章宣传工作流程第二十一条宣传部应当定期召开部门会议，总结工作，安排下一阶段工作任务。
第二十二条宣传部应当建立健全宣传工作的流程，确保工作的顺利进行。
第二十三条宣传部应当加强内部协作，促进工作效率的提高。
第五章宣传工作奖惩制度第二十四条宣传部对宣传工作的优秀成绩进行表扬，给予奖励。
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宣传部部门规章制度1
E---ZONE英语协会宣传部部门规章制度
宣传部成员---------1名部长，2名副部长，干事15名
部长负责整个部门的运转情况，确定每个学期的发展目标，在学期之初拟定计划书，在活动中起到统筹的作用，并且完成对每次活动的详细记载和整个学期资料的总结。
副部长负责协助部长完成本部门日常工作，具体督促干事的工作情况，并在工作中培养干事的能力。
干事是完成具体工作的实施，可对工作提出自己的见解，参与每次宣传任务的前期创意
一、日常要求：
1宣传部积极配合本协会宣传工作及其他部门人员调动。
、
2社团活动宣传干事或部长必须到场并进行签到，有事者必须到电话请假，经部长同意后方可。
3、办海报要求效率，质量，做事不准拖拖拉拉。
二、海报要求：
1、海报一律用A1纸或卡纸，水粉。
2、海报要求：标题醒目；落款必须有社团名称；字迹清晰、工整，必须配合适当的绘画。
3每次办海报时都进行重新分组，
目的是加强部门成员之间的合作
3、张贴地点：主要以英语角为主及每幢宿舍楼下，其余应活动场地摆置。
三开会要求
1开会时间为每周二中午11点50主教107.，大家签到完毕后会议开始。
开会时不准交头接耳，需讨论时大家才可以交流，如有疑义者可以当场询问。
2开会时先总结上周的工作，然后安排本周的任务，对工作忍者的干事惊进行表扬，对不积极参加活动者;，开会经常无故迟到者，进行当场批评并在开会时给予正当理由。
四管理要求
1．宣传部内部成员平时要加强自身的绘画和创作能力，置办海报要有新意。
2.对于工作态度一贯积极和认真的成员，给予晋升的机会和一定的奖励(颁发优秀干事证等)
3.要处理好工作和学习的关系。
4,节省本部门资源，如颜料，纸张，画笔…
5本部门的物资不得外借，如要外借必须向部长通告。
6如果所需宣传品宣传部暂时没有（用完），可自行购买，
购买后请拿正式发票并盖章方可报帐。
7每举办一次活动时部长必须进行总结及干事发表一下自己的感受。
注：希望本部门干事严格遵守以上条例，若有违规者，我们将严厉处罚。
宣传部规章制度(1)4
（1）部门成员每人60分基础分，成员积分低于50分需向部门负责人解释，做做思想工作；低于40分部门负责人可根据实际情况决定该成员是否还留在部门继续工作。
加分项目
1.完成优秀的策划案或者有建设性的作品（奖励2分）
2.及时指出部门工作中存在的问题（奖励2分）能解决的（奖励5分）
3.为部门赢得荣誉的（奖励10分）
4.积极参加活动的（奖励3分如：晚会表演节目，积极参与活动开展等。
为一个节目为三分）
5.长期从事繁琐工作且工作认真负责效果好的（奖励10分
此奖项只能由干事获得）
6.受到正式表彰者加2分
7.例会或活动全勤（加3分）
8.受到正式表彰者加5分
9.例会或活动全勤（加3分）
减分项目
1、不配合与用不和谐的语句谩骂讥讽他人的（扣5分）
2、在工作中出现重大失误的（扣3-10分，论情节而定)
3、不积极执行上级安排工作自由散漫的（扣2分）
4、在公共场合损害本部门形象的（扣2分）
5、在开会期间无故不参加或者迟到早退的（扣1分)
6、开会期间无理取闹者（扣分2分）
7、工作整改意见下达后没有及时改正，工作拖延影响工作正常开展（扣4分）
部门成员都应听从部门负责人的安排，积极热情认真地配合工作。
学生福利皆以积分为参考。