宣传部部门制度
2024年宣传部部门制度
2024年宣传部部门制度第一章总则第一条为了做好学校宣传工作，提高学校的知名度和声誉，加强对外交流和合作，建立具有鲜明特色的学校品牌形象，特制定本制度。
第二条宣传部是学校宣传工作的职能部门，负责学校的内外宣传工作。
第三条宣传部的工作原则是实事求是、团结务实、多元发展、创新进取。
第四条宣传部的任务是协调学校内外各类宣传活动，宣传学校的教学、科研和文化成果，宣传学校的办学理念和发展方向。
第二章组织机构第五条宣传部的组织架构包括：部长、副部长，分为内宣部、外宣部两个部门，每个部门设立若干宣传员。
第六条宣传部的部长由学校党委任命，副部长由部长提名，学校党委任免。
第七条内宣部主要负责学校内部宣传工作，外宣部主要负责学校外部宣传工作。
第八条宣传员由部长、副部长提名，学校党委批准任命。
第九条宣传部每年根据工作需要，可以适当调整组织结构和人员任务。
第十条宣传部成员应具备相关专业知识和工作经验，具备较强的策划能力和组织协调能力。
第三章职责和权限第十一条宣传部的主要职责包括：1. 组织策划学校各类宣传活动，如开展主题宣传月、举办文化艺术节等；2. 撰写、发布、发布学校发布学校刊物、校报等宣传材料，负责学校官方网站的维护和更新；3. 组织和管理学校社交媒体渠道的运营，提高学校线上宣传的效果，及时回应社会关切；4. 组织和协调学校对外交流、合作和招生工作，制定宣传计划和宣传材料，提高学校知名度和声誉；5. 监测和分析学校宣传工作的效果，定期向学校党委报告宣传工作情况，提出改进方案。
第十二条宣传部享有以下权限：1. 根据学校的宣传需求，调动学校相关资源进行宣传工作；2. 对学校宣传工作中的重大问题、难点进行研讨和解决；3. 向学校有关部门提出宣传工作的意见和建议，促进宣传工作的顺利开展；4. 依据工作需要，组织培训、讲座等活动，提高宣传员的专业素养和工作能力；5. 其他与职责相符的权限。
第四章工作流程第十三条宣传部按照年度工作计划制定各项宣传工作的时间节点和任务分工。
宣传部安全生产管理制度(5篇)
宣传部安全生产管理制度一、宣传部安全生产管理目标宣传部安全生产管理的目标是确保宣传部工作场所的安全与稳定，保护员工的生命安全和身体健康，促进宣传部的可持续发展。
二、责任与义务1. 宣传部负责人应制订并实施安全生产管理制度，并向全体员工进行宣贯。
2. 宣传部各级管理人员应负责本部门的安全生产工作，并确保员工遵守相关规定。
3. 员工应遵守宣传部的安全生产规定，参与安全培训并积极履行安全职责。
4. 各岗位人员应及时报告和处理发生的安全问题，并积极参与事故调查与预防。
三、安全生产责任制1. 宣传部负责人应制定安全生产责任制，明确各岗位人员的职责与义务。
2. 宣传部各级管理人员应对所管辖岗位的安全生产工作负有直接责任，并依据职责分工制定相应的工作措施。
3. 岗位人员应按照工作责任制要求，履行好岗位安全生产职责，确保工作场所的安全与稳定。
四、安全生产预防措施1. 宣传部应对工作场所进行安全隐患排查，定期进行维护与检修，确保设施设备的正常运行。
2. 宣传部应建立灭火预案、逃生预案，并组织定期演练，提高员工的安全应急反应能力。
3. 宣传部应加强职工岗前培训与安全教育，提高员工的安全意识和安全技能。
五、安全事故处理与报告1. 发生事故时，宣传部应及时组织人员进行救援与处理，并报告上级主管部门。
2. 宣传部应及时进行事故调查，总结教训，采取相应措施防止类似事故再次发生。
六、安全检查与评估1. 宣传部应定期进行安全检查，对工作场所的安全隐患进行排查并及时整改。
2. 宣传部应定期评估安全生产管理制度的实施效果，并进行调整与改进。
七、奖惩措施1. 对于积极参与安全生产工作，做出突出贡献的员工，宣传部应给予表彰和奖励。
2. 对于违反安全生产规定、造成事故的员工，宣传部将给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
八、附则本制度自颁布之日起生效，宣传部负责解释并修订本制度。
以上就是宣传部安全生产管理制度的相关内容，希望能对你有所帮助。
宣传部部门制度(四篇)
宣传部部门制度部门工作理念：高效率、高质量、高标准一、常务工作制度1、认真及时完成上级领导下达的各项任务。
2、能够抓住宣传部工作的重点，及时宣传学生会的工作动态。
3、积极主动配合其它部门的日常工作，并于其它部门加强联系。
4、与系部宣传部建立并保持良好的工作关系，充分调动各系的宣传工作积极性。
5、部门应及时保证保质完成本联任务，不能完成者及时上报部长说明其原因，共同解决，无故不进行工作者，视其情节轻重分别给予违纪、劝退、开除等处分6、对于学生会活动我部门应积极参加，无故推拖者，将做违纪处分。
7、各部员应积极朋从部长副部长____决定，有突发情况及时向部长报告。
8、本部门的成员要养成工作积极、热心、认真负责的工作态度。
9、在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学朋务，树立宣传部形象。
10、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候。
11、严禁以部门或者学生会名义做一些违反校纪校规的事情。
12、每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。
13、活动举办需要张贴海报，海报必须在活动开始____天前张贴(除开紧急____通知)。
14、部门内部如有不团结的发现一次所在组别所有人公开检讨，部门内部如有打架行为的直接上报主席团、学校给予开除处分并记入档案。
15、注意自己的言行(不得在公共场合吸烟、说脏话、穿拖鞋背心)见到老师主席团的主动问好。
二、例会和值班制度1、部门每两周召开一次会议总结工作，若有病假，事假需提前给部长请假，例会无故不到者，将给予严肃的批评，三次不到者视其情况严重性，上报主席团和学院领导讨论免去其职务。
3、部门会议累计超过五次未到，给予开除学生会的处分。
4、对于无故缺席，而造成工作上的失误，将给予开除学生会的处分。
5、无故不参加学生会活动三次者，给予警告处分，对于无故不参加部门工作，而造成的工作严重失误者，给予开除学生会的处分。
6、工作期间，态度不端正，不积极，努力，将给予通报批评处分。
宣传部部门制度范文(三篇)
宣传部部门制度范文第一章总则为规范宣传部门的工作，提高宣传工作效率，制定本制度。
第二章岗位职责1. 宣传部门负责制定公司宣传工作计划和方案，组织实施宣传活动，提升公司形象和声誉。
2. 宣传部门负责收集、整理和发布公司相关新闻、信息和文化活动的内容。
3. 宣传部门负责与媒体和公众保持良好的沟通和合作关系，策划并组织各类宣传活动。
4. 宣传部门负责管理公司的宣传资料、设计和印刷品，并做好档案管理工作。
5. 宣传部门负责对外联络事务的安排和处理，包括接待来访客户和媒体代表等。
第三章工作流程1. 宣传部门应按照年度工作计划，制定每月和每周的工作计划，并组织实施。
2. 宣传部门应及时收集、整理和发布公司相关新闻和信息，并确保准确性和发布渠道的多样性。
3. 宣传部门应与媒体和公众保持良好的沟通和合作关系，定期组织媒体联络会议和媒体参观活动。
4. 宣传部门应及时处理外部咨询和投诉，并按照公司规定的流程和时限回复。
5. 宣传部门应做好宣传资料、设计和印刷品的管理和更新，定期维护档案并保密。
第四章考核评估1. 宣传部门应按照公司的绩效考核制度，对部门成员的工作进行评估和考核。
2. 宣传部门应按照公司的绩效考核结果，给予奖惩和培训机会，提升部门成员的工作能力和素质。
第五章保密条款1. 宣传部门成员应严守公司机密，不得泄露任何公司的商业机密和敏感信息。
2. 宣传部门成员在内部和外部工作中，应谨慎处理相关信息，避免给公司带来负面影响和损失。
第六章附则1. 本制度由宣传部门负责人负责解释和修订。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上为宣传部门制度范本，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
宣传部部门制度范文（二）一、部门目标：宣传部旨在传播、宣传和推广公司的品牌形象、产品和服务，提高公司的知名度和声誉，促进销售和业务发展。
二、部门职责：1. 负责制定公司的宣传策略和计划，包括宣传媒体的选择、宣传内容的创作和发布等。
2. 组织公司的各种宣传活动，如产品发布会、展览、媒体采访等。
宣传部内部管理制度范文(3篇)
宣传部内部管理制度范文宣传部是在年级领导下的一个综合性部门，主要负责年级活动的宣传工作，是院内最具潜力和最重要的部门，同时也是一个充满____与挑战的部门。
一、____与职责规定1.负责人。
宣传部由高二年级高磊老师总负责，总体负责调度、协调各项工作，传达年级各项宣传及其他任务，监督宣传部各成员工作，执行宣传部各项规章制度。
____组长。
起模范带头作用，积极主动的承担活动的主要事务，负责会议记录和通知等工作；____好各职能小组的日常工作，主要配合负责人管理与实施工作的具体分配，及时向负责人反应部员及活动的最新进展。
____组员。
负责本组具体宣传工作，积极主承担宣传任务，积极提出自己的想法和建议。
4.宣传部设置职能小组____个，每组设组长一名，成员若干：a.摄影组：负责年级各项活动的现场摄影及后期处理工作；b.摄像与视频制作组：负责年级各项活动的摄像与视频工作，为年级各项活动视频内容提供技术支持；c.美工组：负责南苑各橱窗及走廊黑板版面设计，制作年级各项活动的宣传海报；d.广播组：负责年级各项活动的文字报道部分、负责向校刊投放文章与报道材料、负责在年级广播站发布各项通知；e.后勤与外事组。
负责各种宣传资料的准备、负责与年级内和校内其他各部门和社团协调等。
5.宣传部实行____负责制二、纪律规定1.全体成员有按时完成年级下达的宣传任务之义务；组长负责监督组员工作a.负责人接到任务后，必须及时安排好人员，保证任务的高效顺利完成；b.被分配到任务的干事要及时开始工作，无特殊情况不得推卸任务，不得迟到或中途离开，积极配合好负责人完成任务；c.出席活动，须要仪表端庄、行为举止得当，完成任务后，必须整理好工作地点后方可离开，保持学生干部的良好形象；2.每周五下午5：____点为宣传部例会时间，地点：南苑五楼阶梯教室；a.参加活动和例会不得有迟到、早退、旷工、旷会的现象，有特殊情况须亲自找负责人请假，批准方可例外；b.开例会期间，要尊重开会者，不得讲话、吃东西、玩手机等有损学生会干事形象的事，发现违纪者，作一次迟到处理；c.凡宣传部成员，无论出席什么会议，必须带上会议记录本，随时记录会议内容，发现一次未带者，算作一次缺席；d.例会中各小组汇报工作，并提出工作计划，部员有提出意见和建议的权利；e.会议结束之后，成员按值日表负责卫生、检查财务、关闭电源、关窗关门；f.例会由组长轮值主持、负责签到，并做会议记录，顺序为美工、摄影、视频、广播、后勤；g.保持五楼阶梯教室的卫生整洁，室内不得吃东西，大声放音乐，多人聚集闲聊等有损学生干部形象的事；h.所有工作室内的物品无特殊原因不得外借，外借必须登记，写明担保人，物品遗失和损坏都由担保人负责，担保人必须是宣传部部内成员；不得无故借用工作室存放私人物品；3.全体成员有尊敬师长、团结协作、帮助他人、服从指挥、竭诚奉献之责任；4.全体成员具有对活动方案、策划、设计图稿评价和建议的权利；5.全体成员有对以上规定提出异议和建议的权利，新规定需经讨论并表决通过。
宣传部日常规章制度（6篇）
宣传部日常规章制度第一章总则一、社团联合会宣传部是在社团联合会的领导下、以社团为核心、配合社联其他部门工作、对学生社团开展的活动进行有效宣传、参与学院大型活动宣传工作的____部门。
二、社团联合会宣传部的基本任务是通过多种宣传方式展现丰富的大学社团活动、反映当代大学生良好的精神风貌、促进大学生全面发展，为社团联合会的建设发展以及学院各项大型活动的发展起到带头作用。
三、为了规范社团宣传，树立社团形象，提高宣传部各成员的综合素质，使宣传部管理制度化、规范化、办事高效化，各成员有章可循、有据可依，特制订此制度作为规范，望宣传部各成员和各社团严格遵守执行。
第二章宣传部____结构四、宣传部内设部长一名，副部长一名。
干事若干名，根据个人能力分配成若干宣传小组进行管理。
第三章宣传部工作流程制度五、宣传部各成员必须按照本部门工作流程制度办事，做到工作的准确、无误、高效、规范，使宣传效果得到最大化、最优化。
六、宣传板的管理。
社联内部____和社团借用展板必须上交申请书并在展板登记簿上登记并由相关负责人签字。
系部等其他____借用展板必须持借条来我宣传部登记，方可借出展板。
申请书以及借条由宣传部保管，展板归还清点正确后取走申请书以及借条。
借出人要及时归还展板，若展板逾期没有归还应立即电话通知，催其归还。
七、宣传片的制作。
对于社联以及社团的大型活动，由宣传部提出策划，由部门成员讨论后制定出方案后制作。
制作完成后递交主席团审核。
八、社联文艺活动形象设计。
根据社联大型晚会及文艺活动的计划，提出工作安排，由宣传部成员提出舞台布置策划，并递交审核。
方案采纳后在活动举办前配合文体部做好机动工作。
九、社联对外形象设计。
由社联各部长及主席团提出方案，宣传部设计。
十、各场大型活动配合____部做好机动工作。
第四章纪律制度十一、宣传部各成员要本着服务社团锤炼自己为原则，热爱本职工作，服从____安排，遵守社团联合会各项规章制度。
十二、部门成员要以积极向上的工作态度认真完成好本职工作和社联其他事务，不得无故推托、消极怠工。
宣传部规章制度(五篇)
宣传部规章制度为了加强宣传部的成员的管理，维持宣传部的正常工作秩序，提高工作效率，树立宣传部的良好形象，在不违反校团委的总规章制度下特制定的《宣传部规章制度》：1.思想上有团队精神，要具备团学干部较高的思想觉悟。
2.严谨务实，积极探索，勇于实践，敢于创新。
3.提升自己的综合素质，起到先锋作用。
4.对工作保持高度热情，宣传部对每次会议和活动都将作为考勤5.工作认真负责，按质按时按量完成任务。
6.有____有纪律不能无故缺席。
7.有较强的创新精神。
8.吃苦耐劳甘于奉献不求汇报精神，认真完成上级交给我的每一项任务。
9.保持会议的严肃性，保持会议纪律。
10.开会人员必须准时到会，有特殊情况须提前请假，会后请假视为缺席。
11.会议期间无特殊情况不得早退。
12.开会期间将手机调为静音或关机。
13.对于校团委或本部门____的活动，部门人员无特殊情况必须参加，服从统一安排。
14.本部门应和其他部门走好沟通工作，协助各项工作的开展，并团结其它部门，和谐相处。
15.其它部门如有需要出海报我们应积极配合。
16.部门成员对宣传部有高度责任感，要随时注意维护部门形象，不做有损部门利益的事。
17.宣传部成员要团结一致，通过合作出好每一张海报及每项活动。
18.勿将自己的情绪带入工作中，认真对待每次工作。
19.出海报期间不能无故不到，且每张海报按时按质按量完成。
20.每次所出海报将进行拍照，用来做一学期工作资料。
21.海报出完后，部门成员必须将办公室的公共卫生打扫干净，将使用的颜料、毛笔、水桶等工具放回原处。
22.定期对办公室进行打扫。
23.每出一张海报做好物品登记。
24.爱护工作财务，节约部门资源，对没有过期的海报不能随意损坏。
25.时刻留心观察别人的优点改正自己的不足。
26.注重每张海报的设计与创新。
27.在宣传部中不自满应充分发挥自己的创造性。
28.以校团____宣传部的一员为荣。
29.宣传部是一个整体，各成员要爱护这个家庭。
宣传部部门制度范文（三篇）
宣传部部门制度范文（____字）第一章总则第一条为了更好地组织宣传工作，加强宣传部门的管理，提高宣传工作的效率和质量，特制定本部门制度，以规范和约束宣传部门的工作。
第二条宣传部门是负责组织、策划和实施宣传工作的职能部门，依据公司的宣传方针和目标，进行宣传工作的规划和管理。
第三条宣传部门的工作重点是：传达公司的核心价值观和品牌形象、促进公司形象的树立和影响力的提升、维护公司声誉和形象、宣传公司的产品和活动。
第四条宣传部门的工作原则是：规范、创新、高效、协作。
宣传部门的工作应遵循相关法律法规和道德准则，充分发挥创新能力，高效地完成工作任务，加强与其他部门的协作。
第二章组织机构第五条宣传部门的组织机构包括：部门主管、副主管、宣传干事。
第六条部门主管负责宣传部门的整体工作，制定宣传计划和策略，监督宣传工作的执行情况，协调解决工作中的问题。
第七条副主管协助部门主管完成工作任务，负责具体的宣传项目的策划和实施，协调各项工作的进展，负责部门内部的人员管理和培训。
第八条宣传干事负责具体的宣传任务，按照部门主管和副主管的指导，策划和实施宣传活动，编辑宣传材料，协助解决宣传工作中的问题。
第九条宣传部门可以设立宣传小组或分工组，根据工作需要进行人员调整和组合，以便更好地完成工作任务。
第三章宣传工作流程第十条宣传工作的流程包括：宣传计划的制定、宣传活动的策划和执行、宣传材料的制作和发布、宣传效果的评估和总结。
第十一条宣传计划的制定由部门主管负责，包括对宣传工作的总体规划、目标设定、任务分解、时间安排等内容。
计划应与公司的整体战略和目标相一致，具备可操作性和针对性。
第十二条宣传活动的策划和执行由副主管和宣传干事负责，根据宣传计划的指导，确定具体活动的内容、形式、时间、地点、参与人员等细节，并组织实施。
第十三条宣传材料的制作和发布由宣传干事负责，根据活动的需求，设计和编辑宣传材料，确保材料的质量和效果。
材料的发布可以通过宣传渠道、媒体、社交平台等方式进行。
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宣传部部门制度
部门工作理念:高效率、高质量、高标准
一．常务工作制度
1、认真及时完成上级领导下达的各项任务。
2、能够抓住宣传部工作的重点，及时宣传学生会的工作动态。
3、积极主动配合其它部门的日常工作，并于其它部门加强联系。
4、与系部宣传部建立并保持良好的工作关系，充分调动各系的宣传工作积极性。
5、部门应及时保证保质完成本联任务，不能完成者及时上报部长说明其原因，共同解决，无故不进行工作者，视其情节轻重分别给予违纪、劝退、开除等处分
6、对于学生会活动我部门应积极参加，无故推拖者，将做违纪处分。
7、各部员应积极服从部长副部长的决定，有突发情况及时向部长报告。
8、本部门的成员要养成工作积极、热心、认真负责的工作态度。
9、在工作中奋力进取，勇于创新，热情认真、态度谦和，礼貌对待他人，切实做到为同学服务，树立宣传部形象。
10、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候。
11、严禁以部门或者学生会名义做一些违反校纪校规的事情。
12、每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。
13、活动举办需要张贴海报，海报必须在活动开始4天前张贴（除开
紧急的通知）。
14、部门内部如有不团结的发现一次所在组别所有人公开检讨，部门内部如有打架行为的直接上报主席团、学校给予开除处分并记入档案。
15、注意自己的言行（不得在公共场合吸烟、说脏话、穿拖鞋背心）见到老师主席团的主动问好。
二、例会和值班制度
1、部门每两周召开一次会议总结工作，若有病假，事假需提前给部长请假，例会无故不到者，将给予严肃的批评，三次不到者视其情况严重性，上报主席团和学院领导讨论免去其职务。
3、部门会议累计超过五次未到，给予开除学生会的处分。
4、对于无故缺席，而造成工作上的失误，将给予开除学生会的处分。
5、无故不参加学生会活动三次者，给予警告处分，对于无故不参加部门工作，而造成的工作严重失误者，给予开除学生会的处分。
6、工作期间，态度不端正，不积极，努力，将给予通报批评处分。
7、开例会时 ,带笔记本、笔、工作证,记下重要的工作。
8、每次开会时间迟到二次将在部门内部给予通报批评，超过五次学生会内部处分。
9、开会时静止说话，保持室内安静。
10、成员轮到值班时，不听小组长安排或无故不值班者，超过三次将做违纪处理。
11、部门值班人员在执勤时，必须认真负责，同时要负责学生会办公室卫生清洁干净。
12、值班人员迟到超过三次将给予严厉批评。
13、值班时注意言行和个人形象严禁穿（拖鞋、背心、短裙、太透的衣服、）等一系列的损坏宣传部形象的一经发现将做严肃处理。
14、值班时严禁吸烟、带食品、打印私人文件、听音乐。
15、值班时多和学校领导交流，当学校领导有什么需要帮助的要积极主动。
16、值班人员和前来咨询的同学交流时注意语气，严禁抬高自己目中无人的高傲行为。
三、请假制度
1、部门成员每个月请假次数不得超过5次，超过5次视其情节严重性给于处理。
2、学生会活动有事来不了的必须提前一天给部长请假，未在规定时间请假部长不认。
3、部门工作任务时无请假的现象，工作任务必须下相应时间段完成。
四、总结制度
1、部门成员在学期期末考试前写撰写本学期的工作总结。
2、学期前书写工作计划。
3、举办活动后，必须其后两天写好活动总结交予部长，同时部长应及时将大家的活动总结汇总。
4、举办活动后，新闻稿应保证在一天之内交予部长。
五、、考核制度
（一）常务考核：
1、能正确处理集体和个人关系，严以律己，关心他人，勇于开展批评与自我批评者。
2、能与广大同学平等相处，善于联系学生会各部门成员部长或副部长，团结部门成员，努力成为部门成员的知心朋友者。
3、思想端正，工作责任心强，做事积极按时完成任务。
4、部门内部不团结工作等出现一系列不团结现象。
学生会成员如有违反法律或学校相关规章制度及学生会制度的，并受到纪律处分的，应立即上报主席团，撤销其职务。
5、部门考核工作由由部长、副部长负责成员监督，考核结果记入部门档案作为期末评优依据。
6、工作中发挥组织能力，认真完成自己所在组别的工作。
7、注意协调部门内、部门间的配合，注重集体协作，注意处理与各系学生会的关系，加强合作。
8、不断提高自身的创新意识与实践能力，为部门及学生会的发展出谋划策，为学生会工作提出建设性意见每次。
9、采用优胜劣汰的规则，在学期末对部门成员在每个学期中的表现进行综合测评。
10、在工作中顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合他人开展工作加。
（二）例会、值班考核：
1.例会缺席者（无故缺席）。
2、与会人员必须提前5分钟到会，迟到5分钟以上者视为缺席。
若有特殊情况而不能到会者，要在例会前请假，否则视为无效，事后请假者视为缺席。
3、不请假者或者不参加开会者。
4、开会工作证、笔记本、笔没带其中一样者。
（三）工作考核：
1、对部门的工作，安排到而不参加者，不参加学生会组织的任意活动发现一次将做严重处理。
2、部长要求上交的各类书面材料（如策划书、新闻稿），没按规定时间上交的将在部门公开检讨。
3、对学校领导、主席团、部长安排的工作任务，无故不执行者，延误
4、未按时按量完成工作者。
5、对工作情况汇报不属实者将做违纪处分。
6、每次举办活动必须在活动前和活动后完成活动宣传工作和活动总结。
（注：凡活动宣传工作和活动总结没有及时到位者必须在部门例会中作出检讨）
（四）其他综合考核：
1.违反学校规章制度或给予全校通报批评的，开除学生会。
3.例会或工作凡有请假者必须按请假制度严格执行。
六、档案管理制度
1、档案管理范围为部门有关的活动策划方案、活动总结，年终部门总结以及所有成员的档案、资料整理好放在相应的文件夹里。
2、每次活动方案应多备案一份交于部长处，策划书将作为对部门承办活动考核的根据之一。
3、每次部门活动或者学生会活动采集的照片及时存档并预留一份发于部长。
七、物品的管理制度
1、宣传部物品不经部长同意不得私自外借，借出的物品要做好登记。
2、一切活动所需材料从节约的原则出发。
宣传用具使用时杜绝浪费，应珍惜爱护，使用后需要加以整理。
3、每月清点部门宣传材料和用具的数量，材料不足的及时上报部长。
4、对于物品申请，应提前向部长汇报情况，并经领导审批之后及时领取或购买。
八、部门条例
1、除上课、生病外，不得无故推卸工作任务。
2、若有一天或一天以上有事不在校或有事，须事先告知部长或副部长。
3、工作中需认真对待，时刻把部门的荣誉与自己荣誉统一，个人服从集体。
4、时刻关注部门形象，凡有损部门形象，给部门造成恶劣影响的，
无条件开除学生会。
5、工作时不得闲谈讲谈与工作无关的事情，少说话多问多做事，主动找事做。
6、多学习其他部门的优点，不断改善自己。
7、部门物品不得以权谋私、随意破坏部门物品。
九、工作要求
1、能够积极主动的参与部门工作，包括海报制作，全场布置及临时任务，在工作中能够自我思考，力求创新。
2、能够有始有终，踏实的完成上级的每一项任务，从而培养自己的责任心。
3、成员必须学会PS，策划书，绘画技巧、文档处理等相关内容。
4、要主动维护部门的形象（布置的任务大家一起完成，禁止搞个人独立），特别是在大型活动的时候。
请各位务必严格要求自己,共同发展,共同进步.把宣传部办得更有声有色。
学生会宣传部。